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信用社新员工述职报告精选3篇

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2022-12-31 08:59

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新员工述职报告

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  一段时间的工作也要面临尾声了。此时我们应该想一下岗位述职报告该怎么写。述职报告要主次清晰,层次分明。我们要怎么去写岗位述职报告呢?小编为大家呈上收集和整理的信用社新员工述职报告,欢迎你阅读与收藏。

信用社新员工述职报告 篇1

  回顾近两个月来的工作,在单位领导的关怀下,在同事们的热心帮助下,我的思想认识和业务水平都有了较大提高。我深知移动通信营业员工作和信用社工作的巨大差异,认识到只有虚心学习与辛劳付出,才能胜任信用社柜面员的工作。

  一、加强理论学习,不断提高自身思想水平和理论素养。进入信用社工作以来,我始终坚持学习党的路线、方针、政策,坚持学习金融法律、法规,积极参加单位组织的各项活动。通过不断学习,强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立爱岗敬业、服务“三农”的价值观。严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,自觉按规程操作,听从领导,服从安排,团结同志,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

  二、虚心学习,不断提高自身业务能力和服务水平。三人行必有我师焉。面对新工作新岗位,一切从零开始,我认真学习规章制度和联社下发的各种文件资料,认真听从韦主任教诲,虚心向老员工学习,详细做笔记,融会贯通,学以致用,积极提高自身业务工作能力、综合分析能力和服务水平。短短两个月的实习,改变了我过去“信用社就是存钱取钱”的简单看法,使我明白信用社还有对公业务、储蓄业务、等服务内容。在柜面员服务工作中,我深刻认识到农村信用社根在农村,是农村金融的主力军,是联系农民的金融纽带,离开农村就成了无源之水。在工作中,我们的客户大多数是农民,既要遵章守纪办理业务,又要耐心热心地做好服务工作。

  三、尽职尽责,努力做好本职工作。

  自进入信用社以来,我严守工作纪律,遵从职业道德,和同事密切配合,力求为客户提供文明优质高效的服务。在基层信用社柜面工作中,我坚持按制度操作,对每笔新开户业务都进行联网身份核查,坚持“长款归公,短款自赔”的工作原则,对每笔业务都认真核对,确保信息的准确性,防止短款的发生;加强重要空白凭证管理,对特殊业务严格按章授权;增强风险防范意识,不泄露客户资料,妥善保管原始凭证,提高柜面服务水平。

  四、团结互助,共同营造良好的工作环境。

  “一个好汉三个帮”,个人的力量是渺小的,集体的力量才是强大的。在工作中,能够尊敬领导,团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同营造和谐的氛围。

  五、存在不足,仍需努力方面。

  在近两个月的信用社工作中,也有很多不如意的地方,一是年轻气躁,面对琐碎的业务,有时候会沉不住气,容易出错;二是对业务知识还不够熟悉,办理业务的速度有待提高。

  总之,近两个月来的实习,是我由一头雾水的“门外汉”到基本熟悉业务的“新兵”转换的时期,也是我对农村信合事业由陌生进而熟悉的时期。作为一名信用社新员工,我会继续加强业务学习,努力

  提高自身综合素质,积极发挥聪明才智,为信用社的快速发展而出力。

信用社新员工述职报告 篇2

  回顾这一年的工作,在单位领导的关怀下,在同志们的帮助下,业务水平和综合素质都有了很大提高。我深深体会到了理论与实践的巨大差异,认识到只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,才能不辜负领导和同志们的期望。

  一、坚持思想政治学习不断提高思想水平和理论素养。

  一年来,我始终坚持学习中央会议精神和党的路线、方针、政策,坚持学习金融法律、法规,积极参加单位组织的政治学习活动。通过不断学习,使自身的思想水平和理论素养得到了很大的提高,牢固树立了爱岗敬业、服务社会的人生观和价值观,自觉践行农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地做好每一项工作,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”职责,自觉按规程操作;尊敬领导,服从分配,团结同志、作风正派,无违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

  二、紧抓理论学习不断积累综合业务知识。

  不懂就学,学无止境。在工作中我坚持学以致用,以用促学,在工作中学习《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《农村信贷》等书籍让我爱不释手,同时重点学习综合业务系统操作规程、优质文明服务规范手册等规章制度。通过学习我深刻认识到农村信用社根在农村,是农村金融的主力军,是联系农民的金融纽带,离开农村就成了无源之水。形势催人紧,我只有不断提高自身综合素质和业务水平,增强遵章守纪意识和职业道德观念,才能与时俱进。

  三、脚踏实地,努力做好各项本职工作。

  自进入信用社以来,我先后任仁和信用社出纳员,黄岗信用社会计,后调入联社办公室。不管在哪能个岗位,从事何种工作,我都严守“十二条禁令”、“员工六不准”和“柜员操作禁令”等工作纪律,遵从职业道德,和同事密切配合,力求为客户提供文明优质高效的服务。在基层信用社临柜和任主管会计时,我坚持按制度操作,对每笔新开户业务都进行联网身份核查。加强对大额和可疑交易的监测,对大额现金支付进行登记,发现可疑交易及时上报;加强重要空白凭证管理,对特殊业务严格按章授权;提高柜面服务水平,为信用社赢得了口碑。因工作需要调联社办公室以来,踏实工作,虚心学习,积极主动,能及时完成领导交办的任务。

  四、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

  “团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。在工作中,能够尊敬领导,团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同营造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高思想认识,增强业务水平。

  总之,短短的一年见见期,是我由大学校门踏入社会实现人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对农村信合事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。作为一名信合新兵,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为信用社的快速发展添砖加瓦。

信用社新员工述职报告 篇3

  每年我们的信用社都会招收新的工作人员,这是为我们信用社增添新的血液,强化我们的工作能力,促使我们共同进步的必要措施。

  不过每年新来的员工都存在着一定的问题,和多人在大学里懒散惯了,到了新的工作岗位不能适应新的工作环境,不能达到我们的要求。所以对新来的工作人员进行一定的培训和锻炼,是很必要的。

  正式基于这样的原因,所以省联社也是做出了一定的要求和安排。

  一、严格训练,训教结合,注重各层次知识的融会贯通

  1、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼,使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质,看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风,看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌,大家普遍反映,这一课深刻感人,终生难忘。

  2、强化了纪律观念。军训期间,全体学员统一步伐,统一意志,统一行动,统一指挥,严格遵守部队的各项规章制度,不折不扣地听取教官指挥,给大家上了一堂生动的组织纪律课,大家从中体会到,任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。

  3、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献。

  4、培养了团队精神。军营是一所大学校,更是一个团结战斗的集体,军事训练的课堂,也是培养团队精神的课堂。我们47名学员虽然彼此还不很熟悉,但大家都有一个共同的目标,一定要取得优异成绩,不辜负各级领导的期望。训练过程中,人与人之间,组与组之间,大家比学赶帮,相互鼓励,共同提高。短短几天,我们就形成了一个团结战斗的集体,一个奋发有为的集体,一个不断进步的集体。

  5、熟悉了金融知识,了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合,在课堂上,学员认真听各位老师的传教,记录新的金融知识,相互请教学习,做到当天问题当天解决,特别是对培训资料进行课后交流,提高了学员的业务水平,经结业考核,47名学员表现、学业、纪律合格。

  二、领导重视,组织得力,准备充分

  对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业,省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会,对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中,省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望,并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到具体实施,做到了组织有计划,管理有方法,培训有步骤,检验有考核,军训有活动,每天有通报,最后有评比,个人有总结,生活中关心员工,纪律中严格要求,定期和地市领队进行查岗;教导大队领导和教官对此次军训高度重视,精心安排,针对学员的年龄性别制订了军训计划,选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操,率先垂范。受到了学员好评,教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。

  三、计划严密,责任下放,管理到位

  总之,这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下,在人力资源管理部门统一管理下,经过广大学员的努力,圆满完成了培训和军训的各项任务,**学员取得了优异成绩,学员们纷纷表示,要以这次军训和培训为动力,以崭新的精神面貌投入到信用创业与发展中,创造信合发展的辉煌明天。

  这次对新的工作人员的岗前封闭式军事训练和业务培训取得了很好的效果,值得以后的学习和使用。每个人在上大学后,首先的就是接受军事训练,所以新的工作人员接受军训和业务派讯是很必要的。

  以后的工作就靠新来的员工了,这是很重要的,不能老是依靠老一辈的老胳膊老腿来完成,积极培养接班人是很重要的。

  我相信在以后的工作中,这些接受岗前封闭式军事训练和业务培训的工作人员会做的很好的,国家信用社的大发展就在明天!

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