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优秀老教师工作总结1000字

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2023-01-03 16:43

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【 liuxue86.com - 教师工作总结 】

  我们是时候需要来写工作总结了,工作总结能帮助我们总结经验和收获。栏目小编陆续为大家整理了优秀老教师工作总结,供你阅读参考,并请收藏本页面!

优秀老教师工作总结【篇1】

  想要成为一名优秀的人民教师,我知道责任非常的重大。因此,我始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。坚持在一切场合都为人师表,维护教师的良好形象。

  以下是我的工作总结,主要分为教学和职责两个方面:

  在教学上,我切实抓好教学的每一个基本环节,深钻教材,认真备课,以学生为主体精心设计每一堂课,激发学生学习兴趣,创设轻松活跃的学习氛围,师生双方密切合作,交流互动,合理并创造性地运用教学方法,形成自己独特的教学风格。切实减轻学生课业负担,精讲精练,向课堂45分钟要质量,反对题海战术。(加强培优补差,对于数学方面的特长生,要不断拓宽知识视野,充分挖掘他们的潜力,使这些学生能充分发挥自己的优势。为将来更好地学习打下坚实的基础。对于基础薄弱的学生,有步骤有计划地加强课外辅导,善于发现这些学生身上的闪光点,及时给予鼓励,让他们也能学好。从而使整个班级成绩逐步上升。一份耕耘一份收获,我所任教的学科成绩年年优异。

  作为班主任,我深感自己责任重大。因此我特别注重培养学生良好的道德品质,要求学生从小养成良好的习惯,树立远大的志向。对学生“严字当头,爱在其中”,做学生的良师益友,及时了解学生的思想动态,解决学生的实际问题。将爱心洒向每一个学生,不歧视学生。建立家访制度,使学校、社会、家庭共同关心学生的成长,受到了学生及学生家长的一致好评。

  个人学习坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务。在过去的一年里,我参加了省电教馆组织的中小学教师课件制作培训,参加了河南省第三届青年教师技能大赛,参加了区电教优质课大赛,参加了全国计算机教育技术考试并取得了合格的成绩。撰写教育教学论文四篇,辅导的学生四名参加了商丘市学生小论文竞赛,两名学生参加了全国规范字书法大赛的河南赛区的选拔。

  以上成绩的取得和上级的正确领导是分不开的,也离不开老教师和优秀教师的指导和帮助。总之,学习是无止境的,在以后的教学中,我将更加努力,为党的教育事业作出自己更多的贡献,成为一名更加优秀的人民教师。

优秀老教师工作总结【篇2】

  自参加工作以来,我始终战斗在教学一线,在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以“为了孩子的一切,一切为了孩子”的心态全身心的投入到教育教学当中,取得了优异的教育教学效果,也获得了荣誉,取得了较好的成绩。但我深知道成绩只代表过去,为了能更好的提高自己,下面就本学期的各项工作进行总结和反思,以便在新的一年里更

  好地为教育、为师生服务。

  一、思想品德方面:

  多年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。认真学习《教师法》、《未成年人教育法》、《义务教育法》等法律法规。服从学校的工作安排,积极参加各种活动,并能自觉遵守职业道德。在学生中树立了良好的教师形象,能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,顺利完成各项教学任务。

  二、刻苦钻研业务,努力提高课堂教学效果:

  教学工作可以说是一项常做常新,永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化,为了更好地进行教学,利用大量的业余时间自觉学习了解新课程的教育理念,利用所学新理念结合我校学生具体情况创造性开展教学工作,在教学中对教材作深入细致的钻研,准确把握教材的重难点,然后根据学生心理特点和班上学生的实际知识水平,制定恰当的教学目标,选择合适

  的教学设计方案,在课堂教学中始终坚持“教师主导、学生主体、教学为主线”的愉快式教学,尤其注重在课堂教学中充分给学生时间进行自主、合作、探究学习,给学生机会让学生自己提出问题,用发展的眼光看待学困生,不歧视、冷淡,做到“真诚、耐心”,尽最大限度保护他们学习自尊心和求知兴趣。

  三、学生辅导工作,做好学困生的辅导:

  在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,同时加大了学困生的辅导力度。对学困生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。学困生通常存在很多知识断层,这些都是学困生转化过程中的难点,在做好学困生的转化工作时,要特别注意给他们补习功课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  四、一份耕耘,一份收获:

  经过不懈的努力,凭着扎实的基本功和多年的教学经验,终于获得了可喜的成绩:20xx年9月在保定市初中物理优质课大赛中获三等奖、20xx年12月在全县作课大赛中获初中物理学科一等奖、20xx

  年12获博野县初中毕业升学理科实验操作考试优秀奖、20xx年7月所撰写的论文《信息技术在物理教学中的应用》获20xx年保定市现代教育技术论文评比三等奖、20xx年11月所撰写的论文《提高学生对物理的兴趣的几种途径》获保定市教育教学优秀论文成果一等奖、20xx年12月获20xx年实验课评比一等奖、在20xx年度工作中成绩突出,获政府嘉奖、20xx年7月获保定市第二届中学物理教师教学设计三等奖、

  一份春华、一份秋实,愿把一生教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。以上就是我在近几年中的工作总结。许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能与其他老师共同参研教学工作,力争取得更好成绩。

优秀老教师工作总结【篇3】

  新教育的路,曲折而漫长,思考、面对,重新出发:

  一、走着走着,别忘了当初为什么出发

  xx培训三年后,我依旧仍走在这条路上,用三个字来总结——不容易。

  1、面对内心的迷茫,不容易。xx培训的内容很强大,看似表面听懂,其实有很多的东西是真不懂,最最关键的是明明懂得却做不到,那时内心的那个迷茫、那种无力、那种黑暗……不断地怀疑、反问,不断地寻求答案,最终发现所有的答案都在自己内心时,才渐渐开始平静、淡定、从容。

  2、处理人与人之间的关系,不容易。处理人与物之间的关系不难,拿起过就可以放的下。但人与人之间因为掺杂了情感,就显得格外复杂,心与心的距离有时就如天与地般遥远。同样一段文字,因解读人的心里认识不同,会得出不同的解读,也终于理解了校长培训时说的那句话:如果上帝知道人类发明了文字,估计它会被气死。

  3、做到“风不停,树应静”,真不容易。有人的地方就有江湖,哪怕是新教育圈子也是一样,同样一句话可能会被解读成各种版本,传遍天下,原说话者也无法解释,因为这一解释,又将有各种不同版本的解读,如此面对“风不停”,只能做的选择是“树应静”。

  还好,我依旧走在这条路上,因为无论曾被他人如何误解,或是被贴上多少标签,我还是我——此心光明,夫复何求?!

  再次反观自己当初为什么选择新教育?最初因拜读校长博客中关于道德经的解读部分而痴迷,随后参加的培训及送女儿入读新教育学堂,皆因自己缺乏做人的智慧,缺乏为人母、为人妻的智慧,缺乏与人相处的智慧,如此,依旧走在这条路上,我的目标是提升自己的做人智慧。

  二、也许我们追求的不是幸福,而是追求幸福的过程

  幸福是什么?没有人可以概括出定义,因为它只存在于你的心中,没有外在标准的衡量。同样的一天,有人为赚到300元钱而感到开心,有人却为捐赠300元而感到开心,有人因爱情而笑,也有人因爱情而哭,而我的女儿可能因为吃到一碗味道可口的兰州拉面而倍感开心,那时那刻,她很幸福。然而幸福却没有终点和极限,就像没有百分百纯正的黄金,它仅是一种感受,当时当刻。

  既然如此,新教育最具价值的应是追求的过程,而不是最终的结果,因为没有结果。有一天,朋友问什么是新教育?我突然觉得很难回答这个问题,因为我所能概括的任何一个定义都不准确,也无法准确,我只能谈谈自己的经历与感受,在这个过程当中,我收获了些什么,但这些都不是最终的答案,因为目标在远方。

  三、最重要的目标应该是“我想成为一个什么样的人”

  自从接触新教育后,我就特别想辞职,曾经因为工作的选择而特别纠结,一方面来自家人的反对,另一方面来自于自己内心的不确定,不确定自己的“另类”选择是否真的是自己真心喜欢的;有朋友说是因为我放不下现在工作所带给我的种种名和利,看似对又好像不对,直到有天突然想明白一个道理,我的选择目标是“成为一个什么样的人”而不是选择工作的种类,只要目标和方向是明确的,选择什么样的工作都是对的,因为工作的动力和方向就是你“成为”的方向,如此,纠结了三年的事终于放下了。

  小x今年未被今日录取,据说原因是孩子的目标感不强,刚听到时还是有疑惑,如今也渐渐明白,目标清晰对一个人的重要性,教育中所提到的“唤醒”“发觉孩子的内动力”都离不开目标二字,一个人只有目标明确,才知道自己平常要做什么,也才有动力去自愿自发的做。

优秀老教师工作总结【篇4】

  校领导:

  20xx年优秀教师评选工作现已结束,经过激烈的角逐,有名教师最终被评定为本年度优秀教师,有1名教师被直接确定为本年度优秀教师。至此,在校领导的正确领导及学校各部门的协助下,我科室圆满地完成了学校优秀教师评选工作。

  回顾整个评选工作,有亮点,也有不足,我们既要总结,也要思变,现将本年度优秀教师评选的整体情况向您做如下报告:

  一、依据制度,坚持原则。

  本次优秀教师评选以兰城建校政[20xx]143号文件为依据,严格按文件中规定的各项条款进行评比,坚持“公平、公正、公开”原则。评委工作认真负责,组织纪律性强,评分过程中做到了公平公正,实事求是。

  二、整体有亮点,细节有不足。

  (一)本次优秀教师评选的亮点

  1.安排合理,秩序井然。此次优教评选工作以不影响学校正常教学秩序为原则,整个评选过程中没有发生任何影响其他班级和老师的调课事件,既保证了优教评选的顺利进行,也保证了学校教学秩序的稳定。在时间上,没有因为候选人数量的增加而拉长战线,在预定时间内完成了全部听课课程表。

  2.分组合理,力求公平。本次优教评选将候选人分为中层组,高级讲师组,讲师组和助理讲师组,每组按比例分配优教名额,解决了优教集中出现在某一组的问题,使每个候选人在同一起跑线上公平竞争,从评委角度同组,评委对应相同类别的候选人,避免了评分的差异性。

  3.评委公正,师德。本次优秀教师评选课堂教学评分结果显示,制作并运用课件水平高低和课堂教学效果好坏与评委最终评出的分数高低和课堂教学效果好坏与评委最终评出的分数高低基本吻合,整个过程中基本没有人情分和恶意分,课堂教学评分结果能够反映教师的实际能力和水平。评委的公正,保证了此次评选的有效性,同事也反映出我校中层干部及教师代表师德高尚,值得我们敬仰和学习。

  (二)本次优教评选的不足之处及解决办法。

  1.根据兰城建校政[20xx]143号文件规定,科室候选人以上年度考核各组排名前25%的教师中决出名额占90%由于各科室没有切实可行的科室淘汰制度,使10%的淘汰率存在很大的随意性,导致此次“中层组”的评选由于人数太少而未能参加优教评选,成为优教评选的缺憾。(此问题已在小组的指示下,要求各业务科室出台本科室切实可行的淘汰机制,并报教学督导室备案)

  2.本次评选在评分过程中,发现师德部分虽然有条又款,但由于无法量化,各科室给分标准比一致,造成候选人之间的分数差异不均衡。对于这一问题,教学督导室打算与几个业务科室负责人就此问题进行讨论,能细化细化。

  三,存在的几组矛盾

  通过此次优教评比,结合平时听课情况,发现教师教学中存在以下几组矛盾:

  (一),教师整体水平较高与个体差别较明显的矛盾。

  从职称的角度看,职称较高的教师从整体上来说,教学水平,课堂组织能力,教学内容的把握程度及授课环节的完整性和时间的掌握等情况比职称较低的教师做的要较到位。这一方面说明学校从整体上对教师的培养基本符合教师成长的规律,另一方面说明学校各项激励政策确实是一部分优秀的教师在职称评聘的方面率先踏上台阶,也就是论职称评聘工作在鳞选教师方面确实发挥了很大的作用,而且从整体选是公平的。但整体中能够在个体差别也是不容忽视的事实,同一职级中有非常优秀的教师,也有相比而言各方面较弱的教师。

  (二)教师的人专业能力较高与学生整体水平偏低的矛盾。通过此次优教评选的课堂,不难发现绝大多数对于自己的专业及所授课程都具有相当扎实的理论知识和一定的实践经验,在讲授过程中都能够结合实际就某一专业知识清晰的传授给学生,但多数班级的学生在课堂上反应不够积极和活跃反映出学生的基础与所讲授的只是存在一的差距。讲台好像是指由演员而没有观众的舞台,教师陶醉在自己的独角戏中。这一方面说明学生基础较低,另一方面说明教师在传授过程中对授课对象即学生的关注不够,教师要关注的是这堂课讲的怎么样,没有把注意力放在学数学的结果。这也反映教师在因材施教方面理解还不够。

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