为实现人才强区战略，重庆黔江区启动了第三轮优秀紧缺人才招聘工作，再次抛出对引进人才实行政府津贴、安家补助、住房保障等特殊优惠政策的“诱人”条件，面向全国招贤纳士，为中心城市的建设将再次引进20名高层次人才。21日，引进人才面试工作在黔江区委党校顺利结束。
据悉，黔江区2012年计划引进优秀紧缺人才20人，自从招聘简章在全国各大媒体发布后，立即引起了社会各界广泛关注，上千名全国各高校、各科研单位的优秀人才分别以电话、电子邮件等方式进行咨询并吸引了全国各地600多名各类人才网上报名。经过初步筛选，确定了100多名硕士学历以上的人参加了资格复审，最终有51名人员参加了面试。
参加面试人员中，有来自中山大学、北京交通大学、香港理工大学、华中师范大学、重庆大学等国内知名高校和科研单位的博士、硕士研究生，也有毕业于澳大利亚皇家墨尔本理工大学、韩国关东大学的海外高校的“海归”，他们在考场上同场竞技，都希望凭借自己的真才实学能留在黔江，为黔江的发展做出应有的贡献。
“黔江让我感觉很亲切，想在这里一展才华”，来自湖南凤凰的考生田某如是说。毕业于澳大利亚皇家墨尔本理工大学的他，原本在北京某公司上班，但是所从事的工作与自己的专业不对口，一直都想找一个专业对口的工作施展自己的才华实现自己的人生价值。看到黔江的招聘信息后，他毅然报名来应聘。因为他认为黔江跟自己的家乡一样亲切，如果有幸能应聘上，他愿意用更多的时间来了解这个城市。
据了解，该区将根据面谈面试情况，综合考虑专业与岗位的匹配性，人员素质及学历资历等情况，按与考核招聘人数之比为2：1的比例确定考察人选。(出国留学网 liuxue86.com)
