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关于工作计划1500字(汇总11篇)

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2023-03-30 09:17

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工作计划

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  需要我们认真的准备一份工作计划了,个人的工作计划,有助于个人随时掌握自己的目标和工作进度。写好一份优质的工作计划要怎么做呢?出国留学网特地为大家精心收集和整理了“关于工作计划”,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

关于工作计划 篇1

  根据国家禁毒办《20xx年全国毒品预防教育工作要点》、省禁毒办《20xx年全省毒品预防教育工作计划》、XX市禁毒委《20xx年全市禁毒宣传教育工作实施方案》和XX市禁毒委《20xx年全市禁毒宣传教育工作实施方案》的工作要求,为切实加大禁毒宣传和预防教育工作的力度,努力减少吸毒人员滋生,营造浓厚的禁毒防毒社会氛围,结合我镇禁毒宣传教育工作实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以国家十八部委《关于深化全民禁毒宣传教育工作的指导意见》为指导,紧紧围绕人民群众对禁毒工作的新期待、新要求,以在校学生、“问题”青少年、营运车辆驾驶人员和外来务工人员等人群和合成毒品作为重点,以夯实基础、完善机制、创新手段、强化保障、加强监督为抓手,继续深入开展毒品问题分级预防教育行动,进一步建立和完善禁毒宣传教育工作机制,推进禁毒宣传教育常态化和项目化建设,提升禁毒宣传教育社会化水平。

  二、具体措施

  总体目标:围绕我镇禁毒工作“大见成效”和禁毒形势“明显好转”的总体目标,通过开展扎实有效的禁毒宣传教育工作,社会面禁毒防毒宣传与各种主流文化和公益活动紧密结合,公众的感知力强、覆盖面广。广大群众识毒、防毒、拒毒的意识和能力及参与禁毒斗争的积极性进一步提高,义务教育年龄段青少年涉毒基本杜绝,新增吸毒人员明显下降,不出现高危地区涉毒人员和毒品聚集、辐射现象。

  (一)深化全民禁毒宣传。各村(社区)、企事业单位要采取形式多样、群众喜闻乐见的禁毒宣传教育活动,全面深化禁毒宣传“进学校、进社区、进家庭、进单位、进场所、进村落”六进活动,特别要充分利用农村“村村通”、社区的宣传栏(窗)等基础设施,依托村(社区)禁毒工作站、联络员,大力开展农村和社区禁毒宣传。

  (二)深入开展分级预防教育。镇禁毒办要会同相关部门及单位进一步整合社会资源、落实部门责任,突出青少年、特殊群体为重点,加大对合成毒品知识及其危害的宣传力度,提升对易感人群和高危人群开展毒品预防教育的科学性、专业性和有效性,增加其接触、接受毒品预防教育和禁毒管控的密度和力度,降低其沾染毒品的机率,遏制吸毒人员滋生。

  (三)全面加强以国际禁毒日等重要节点的宣传。镇禁毒办要在全面加强常态化禁毒宣传教育工作的同时,提早谋划6月份“全民禁毒宣传月”活动安排,精心设计“6。1”《禁毒法》纪念日、“6。3”虎门销烟纪念日和“6。26”国际禁毒日大型群众性禁毒宣传活动,积极邀请党委、政府主要领导参加,努力扩大禁毒宣传活动的影响力。

  (四)加强禁毒宣传教育常态化项目建设。镇禁毒办要大力推进禁毒宣传进党校活动,增强各级干部的禁毒意识。继续深入开展实施“不让毒品进我家”、“社区青少年远离毒品”、“职工拒绝毒品‘零计划’行动”,深化“防火墙”行动和禁毒宣传“进网吧”活动。结合文化下乡活动积极开展“禁毒流动课堂”,进一步提高农民识毒、防毒、拒毒的意识和能力。

  (五)深化校园禁毒宣传教育工作。镇禁毒办要依托电大网上禁毒教育平台,组织禁毒师资常态化培训,开展毒品预防教育示范学校和优秀教案评选活动。加强在校生毒品预防教育工作,本地籍义务教育适龄青少年染毒情况得到有效遏制,力争不出现在校生涉毒案(事)件。对在校生或九年制义务教育适龄人员涉毒的能有效落实帮教措施。

  (六)拓展禁毒宣传阵地。镇禁毒办要在杭浦高速公路出口处和01省道明显位置及各村(社区)驻地、郭店和丰士集镇树立禁毒公益广告牌及宣传栏。加大传统媒体与新媒体禁毒宣传的阵地建设,发挥好村报、有线电视、网站、qq、微博、微信及移动终端等平台的作用。

  (七)完善工作机制。镇禁毒办要制定禁毒宣传教育的年度工作计划和考核奖惩办法,明确和落实禁毒宣传教育的层级责任和部门责任,探索建立禁毒宣传评估机制。宣传、文化、广电等部门要将禁毒宣传纳入主流文化建设,形成长效机制,提高宣传成效。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导。要进一步加强对禁毒宣传教育工作的组织领导,成立毒品预防教育议事小组,坚持以问题为导向、以改革为动力,深入调查研究,紧紧抓住影响和制约毒品预防教育工作的关键性问题,定期召开联席会议,切实加强对本镇禁毒宣传教育工作的整体谋划和部署,提高对毒品预防教育工作的规律性认识,研究解决具体问题。

  (二)突出宣传重点。要紧扣年度禁毒宣传教育工作重点,依托宣传媒体,创新宣传方式,加大工作力度。镇禁毒办要积极配合教育部门组织开展各种参与性、互动性和趣味性强的专题讲座、禁毒游戏和知识竞赛活动,带动各中小学校毒品预防教育工作的深入开展。要切实加强“失足、失学、失业、失管、失亲”等特殊群体的禁毒宣传教育,防止他们走上毒品违法犯罪道路。

  (三)加强梳理总结。各村(社区)、企事业单位要结合近年来禁毒宣传教育活动,及时总结提炼经验做法,特别是要总结和推广运用新媒体开展毒品预防教育工作的经验,形成长效机制,为禁毒工作的长远和良性发展奠定坚实的基础。

关于工作计划 篇2

  一、指导思想

  以县教育局工作安排为导向,围绕县教师发展中心工作思路主线,在学校工作意见引领下,树立质量意识、特色意识、课程意识、学习意识、创新意识。以校本教研为载体,以提高教学质量为重点,不断推进课堂教学改革,加强教学规范建设,促进教师专业成长,积极探索提高教学质量的途径和方法,全面推进我校的素质教育发展。

  二、主要工作

  (一)继续深化新课改工作

  1、做好本级段集体备课活动。先由执教老师备课,后交教研组集体讨论、修改,试课,再上公开课,集中评课,修改后再次上课、评课。

  2、组织级段老师深入解读新课程,把新课程理论有效落实到教学实践中。

  3、组织级段教师学习观看县教师发展中心关于“单元整组教学”的线上研讨。

  4、结合课题,进行有效教学研究。

  (二)大力推进校本教研

  1、做好线上线下教学衔接工作。针对疫情带来的两极分化问题,如何有效过渡线上线下的教学,是本学期学初的教研重点。正视差异,关注孩子的身心发展。

  2、积极探索单元整组教学研究。针对疫情带来的课业紧张问题,开展单元整组教学研究,提高课堂教学效率。以课堂教学为载体,全面提高学生的学习质量。

  3、加强教研组建设

  (1)每周二下午组织语文组成员进行教科研活动,定时定点定内容。

  (2)推行集体备课,上课,评课,再上再评的滚雪球式教研活动,每位教师每学期至少开一节级段公开课。

  (3)积极撰写论文(含案例),丰富并分享教学经验。

  (4)自我总结、自我反思,整理教研组档案材料。

  4、继续重视教师的教育理论的学习,组织教师做好校本培训工作,并着力在教师队伍中开展“读好一本书、做好一本教育理论的摘记、写好一篇优秀论文、参加学校开展的一个研究课题”的活动。

  (三)规范常规工作

  1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,做到不挤、不占任何学科课时。上课时不准随意离开课堂,任意拖课,随意换课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生课间休息。

  2、细化并创新教学规范。

  备课:坚持实用性有效性原则,紧扣目标,进行分层教学,体现个别化、活动化、合作化的特点。做到心中有数,要求在刻苦钻研教材、掌握重点难点的基础上进行。备课有提前量,各教师至少提前一天。每周备课六节,六节中至少有两个教后反思,两个板书设计,至多提前一周备课。第五到七单元,鼓励开展单元整组教学。

  上课:每位教师积极实践新课程理念,开展课堂教学研究。课堂上尊重学生个性,面向全体,注重激励性教学评价,重视学生问题意识、自主探究、口头表达、思维能力、合作交往能力的培养,构建民主、平等、和谐的课堂氛围,努力提高课堂效率。保证每个单元教学至少运用一次多媒体教学,每位教师每学期至少上一节公开课,鼓励磨课。

  作业布置及设置:形式多样,适量精当,少一些机械记忆和重复操练,多一些兴趣激发、能力培养和情感体验的作业,倡导分层作业。作业的布置还要注意学科间的合作与平衡。作业批改要有日期有评价,订正以后要有复批,要注重学生书写质量、格式规范和激励性评价,倡导特色批改。单元整组教学的作业布置,一定要前置,适当,高效。

  检测评价:教师要重视随堂、随课检测与单元检测,检测后要认真批改,及时分析,及时反馈,并作好登记。倡导教师自行设计检测练习,提高教师的教学水平。

  3、质量是评价学校、教师、学生的最重要依据,学校的教育质量和学生的学业成绩好坏关键取决于每一位教师。工作中要经常分析自己的教育质量,看到成绩,找出差距,不断提高自己的教育教学质量。

  4、积极组织参加语文学科竞赛活动,以竞赛促竞争,以竞争促质量提高。

  5、加强校园文化建设。本学期,级段继续开展“读书漂流”活动,利用教育教学的各个环节渗透读书活动,着力营造一种浓郁、厚实的读书氛围。

  三、活动安排

  四月份:

  1、语文教研组线上会议

  2、制定并部署本学期语文教科研工作计划3、明确语文备课听课要求

  五月份:

  1、首次教学常规检查,提出修改意见

  2、郑乐乐老师做教研组“廉洁”节目指导

  3、集体备课:第六、七、八单元“单元整组教学”

  4、朱海蓉老师做第六单元“单元整组教学”设想分享,

  5.朱海蓉老师组内开课,主题:第六单元“单元整组教学”

  六月份:

  1、陈仙基、徐林芳老师做第七单元“单元整组教学”设想分享。

  2、陈仙基、徐林芳老师组内开课,主题:第七单元“单元整组教学”

  3、胡燕琼、吴文双老师做第八单元“单元整组教学”设想分享。

  4、胡燕琼、吴文双老师组内开课,主题:第八单元“单元整组教学”

  5、组内评课,研讨,以教促学

  七月份:

  1、有效性课堂教学研究(反思磨课过程,总结得失)

  2、反思本学期语文教学及教科研工作,做好总结、学期结束工作,教研组上交总结,做好材料归档工作

关于工作计划 篇3

  一、小组名称:“网事”小组——让网瘾成为往事 二、基本理念

  网络是一把“双刃剑”,它一方面开阔了大学生的视野,另一方面又给大学生带来了极大是危害:性格孤僻、学习恐惧、精神不济、焦虑、失眠等。大学生作为祖国的未来,担负着沉重的历史使命,网络成瘾问题的出现则严重影响了大学生的学业和自我发展,因此,大学生网络成瘾治疗是具有必要性和可行性的。

  网络成瘾对于大学生来说,是一个严重的问题。引起网络成瘾的原因很多,主要有:课余生活单调,缺乏自律,自控能力差;摆脱孤寂,宣泄压抑情绪;逃避学习,逃避现实;低自尊、缺乏动机;寻求外界认可、害怕被拒绝;满足好奇心等几方面的内容。我们这次小组主要是从认知的角度鼓励小组成员就网络成瘾的问题进行深入讨论,使他们了解自己的成瘾状况,看到自己的问题,并希望解决它。从认知的层面与小组成员共同探讨产生问题的原因和关键阶段,进而根据自己的实际网络成瘾程度确定目的,制定行动目标和计划,对每个成员的行为变化给予反馈。最终使成员合理上网,丰富大学课余生活,促进其全面发展。 三、重要理论

  延安大学有网瘾大学生作为我们的服务对象,他们的需求就是我们向他们提供服务的介入点,从他们的需要出发,解决或者缓解他们

  所面临的具体问题,我们在工作的过程中,就可以通过社工的工作技巧,不断发现病他们的需要,树立他们的自信心,激发他们的潜能,引导他们的身心健康并使其全面发展。

  我们在与大学生建立了相互信任的关系之后,逐步开展我们的工作,我们主要在充分了解到他们的需求之后,我们秉持着“人在情境中”的观点,运用同感、互助等方法,通过小组和个案相结合,小组工作为主,个案方法为辅的工作方法来开展我们的工作,根据我们所了解到的情况以及大学生的具体需要,针对他们缺乏自信和自我认知以及对网络成瘾的正确认知,处理负性情绪,运用治疗模式及建立良好的沟通模式这几个方面,以此为侧重点设计小组活动的内容,运用社工的专业技巧和方法使他们获得全面的发展。

  团体动力学就是在群体中,只要有别人在场,一个人的思想行为就同他单独一个人时有所不同,会受到其它人的影响,研究群体这种影响作用的理论,即团体动力学。基于这样的理念,小组工作对于网瘾大学生具有直接的作用。 四、 小组目标或目的 (一)、总目标

  让成员合理上网,丰富大学课余生活,促使成员全面发展。 (二)、分目标

  1、协助团体成员能够更好地了解自我、接纳自我。 2、团体成员体验良好的人际关系,增进人际间的互动。 3、帮助团体成员探讨个人网络使用情况,让他们认识到网络成

  瘾危害性,以及树立正确使用网络的观念,学习积极的网络使用方式。

  4、减少小组成员对网络的依赖,改变其不良生活习惯,合理安排自身生活。

  5、引导小组成员树立信心,确立生活学习目标 五、小组性质

  治疗性小组,并且为封闭性的小组,以互助的形式展开小组活动,促进同伴之间的沟通交流,提供给他们这样一个平台,让小组成员获得同感和相互支持,促进小组成员在认知网络成瘾的危害基础上,对自己加强管理,使其形成合理的上网时间。 六、服务对象及招募方法

  (一)、进过报名筛选,有不同程度的网络成瘾倾向的延安大学学生 (二)、招募方法 1.校园内张贴海报 2.校广播宣传 3.学生处及班主任推荐

  4.对报名这进行适当筛选,并接受面试以确定小组成员资格 七、小组领导:8511宿舍全体

  小组督导:马慧芳老师(公共管理学院) 八、时间安排:20xx.6.10——20xx.7.10 九.小组活动安排

  第一节:网虫相聚之相逢是首歌

  第二节:E网情深

  第四节:穿越“生死网”

  第六节:永远是朋友 十、预计困难及解决方案

  1)招募不到足够的组员 :与服务对象深入沟通,邀请他们参与活动 从已经获得同意参加小组的组员出发,通过他们向其他人宣传,获得他们的认同感,积极参与我们的小组活动。

  2)组员对小组活动不感兴趣 :尽量使小组活动有趣,具有吸引力,

  多互动,增强组员的自主性经常关注他们,给他们鼓励和关心。 3)无法同时兼顾组内每个成员 :工作员分工合作,提前沟通,相互配合 在小组活动进行时,工作员要充分了解组员性格特征,在界定他们需要的前提下,敏锐地发现和留意组员的言行并作出适当回应。 4)小组内发生冲突: 工作员控制小组局面,运用社会工作的专业方法和技巧解决小组内的冲突和矛盾

  5)几次活动后成员无故缺席:工作员进行口头劝说,做思想工作。 6) 资金不足:组员自己筹集。

  7)天气恶劣:及时通知小组成员小组的安排,更换活动时间。 十一、预算

  十二、评估方法

  1、在每一节的最后部分,各组员的分享及意见,他们对小组的感受与意见。

  2、工作人员的观察与分析。 3、出席率,小组投入程度。 4、后期跟进工作的情况。

关于工作计划 篇4

  学校不仅仅仅要学生取得学习成绩和思想素质的逐渐提高,还要让学生的健康的成长,这就是学生的卫生安全了,卫生安全也要时刻的注意,卫生安全了,学生才能够健康的成长。学校卫生安全当然也包括食品安全。

  加大学生们的健康意识,防止传染病的发生,首先要做到人人讲卫生。以下是学校20xx年卫生工作计划:

  一、指导思想:

  全面贯彻执行《学校卫生工作条例》要求,加强学校卫生各项工作开展,进一步提高全体师生的身体素质和健康知识水平。

  二、工作目标:

  建立行之有效的卫生制度,进一步改善校园环境卫生;搞好卫生室建设;以预防为主检测学生健康状况,对学生进行健康教育,加强卫生习惯方面的培养;不断改善学校环境和教学卫生条件;加强传染病和学生常见病的预防和治疗工作;作好学生防近措施,努力控制近视的新发病率;齐全学校卫生基本档案。

  三、工作要点:

  1、建立齐全学生健康卡,组织学生进行健康检查,了解学生健康状况,用心作好近世、沙眼、蛀牙等疾病的矫治工作。

  2、用心开展爱国卫生活动,搞好校园内外公共卫生和除"四害"工作。教室、办公室要求做到清洁有序,各包干区做到每一天早晚清扫和中午突击扫;持续厕所清洁;绿化美化校园。

  3、组织学生学习卫生知识,认真上好体育、健康教育、常识学科中的健康经验课程。及时更换卫生宣传窗、黑板报资料,采取多种形式想学生宣传疾病防治的卫生知识,不断提高学生自我保健意识。

  4、认真执行饮食卫生有关规定,加强学生饮食卫生,做好在校学生的午餐管理,确保学生饮食安全工作。

  5、开展晨检活动,坚持传染病的报告与隔离;坚持对学生的个人卫生抽查;教育学生养成"五要""六不"的行为习惯。五要是:要定时作息;要睡前刷牙;要勤换衣裤勤洗澡;要勤剪指甲;要勤理发。六不是:不喝生水;不吃不洁食物;不吸烟;不用公共毛巾;不乱扔瓜皮纸屑;不随地吐痰。

  6、培养学生良好的坐姿和阅读书写习惯,教育学生保护视力,认真做两操,遵守用眼卫生要求。

  四、工作安排:

  1、划分公共场地,落实包干职责。

  2、开学大扫除,协助班主任做好包干场地清卫工作。

  3、组织学生体检。

  4、落实具体工作,要求做好班级的包干场地清卫工作。

  5、"爱牙日"宣传及口腔病的预防。

  6、食品安全教育。

  7、检查个人卫生。

  相信只要学校的卫生状况搞好了,那么学生的健康成长就不成问题了。学生在很好的卫生坏境中成长,自然情绪顺畅,学习成绩和思想成绩也都会得到很高的提升的。

  当然学校要做好的事情不仅仅仅是卫生方面的成果,还有其他很多的工作,但是每一项工作都会制定相应的工作计划,这些都是不能够忽略的。

关于工作计划 篇5

  一、 销售业绩目标及团队建设目标

  由于刚入职不久,对各项工作还在熟悉中,12月份的销售业绩目标是150万元入账,团队建设方面努力在12月份将团队成员扩充至5人。

  二、 销售业绩达成目标

  由于刚入职,团队暂时无成员,且本月计划将工作重心放在团队人员招募及市场活动策划方面,并且需要积极配合新职场的建设工作,所以销售业绩暂定20万元入账,随着人员招募工作的开展,将及时调整并上报。

  三、 团队建设具体方案

  团队建设将是本月的工作重点,计划从三方面开展人员招募工作:

  1、已联系一公司的人事部领导,将安排人员进入招聘网站后台挑选市场营销及相关专业的优秀人才,并将简历截图发送至指定邮箱,筛选后进行面试沟通,经陈经理面试后优秀人员可入职。

  2、本公司人事部门推荐简历筛选面试后优秀者入职。

  3、本人通过网络与宜信工作人员进行沟通,对有意向者发展为我公司客户经理或代理人。

  新员工入职后,进行产品、工作流程等相关知识的培训。

  四、 市场活动计划

  1、 积极配合私人博物馆理财讲座活动的开展。

  2、 万达影城活动的策划与开展。

  五、 个人提升计划

  利用晚间时间学习P2P专业知识和营销团队管理相关知识,日常工作中加强自我管理,调整心态,积极参与到各项工作中。

关于工作计划 篇6

  为了规范本驻地办安全监理活动,确保本项目安全综合管理体系的有效运行,全面履行合同承诺,提高安全监理水平,实现零事故安全目标。根据国家相关安全生产法律法规要求,结合各标段项目工程实际情况,特制定20xx年监理安全工作计划如下:

  1、工程开工前,审查各施工单位报上来的专项安全技术方案是否具有适用性、针对性,能否确保施工安全,是否符合国家相关法律法规规定。

  2、检查施工单位的办公驻地、工棚建设是否符合要求,有无相关安全设施。

  3、审查施工单位的各项专项应急救援预案是否有可操作性,并要求进行演练,提高应急队伍的应急抢救能力。

  4、查验施工单位进场的特种设备情况,是否经过检验,是否过期,有无合格证件,其操作人员是否持有特种作业操作证,证件是否过期。

  5、检查施工单位的安全资质(企业安全生产许可证)是否符合要求,是否在有效期以内。

  6、检查施工单位的专职安全人员配备是否满足合同总造价5000万元一名的要求,证件是否有效,人员是否到位。

  7、检查施工单位的“三宝”(即安全帽、安全带、安全网)是具有“三证”(即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)和检验报告。

  8、检查施工单位的安全内业资料是否完善,有不足、不妥之处予以指出,进一步完善安全内业资料。

  9、检查施工单位是否为民工购买人身意外伤害险,有无建立农民工档案,有无拖欠农民工工资现象。

  10、严格督促施工单位按照工程造价1%投入安全经费,做到安全资金专款专用,严格挪作他用。

  11、督促施工单位做好三级安全教育,保证进场工人均受到相关安全知识教育。

  12、督促施工单位做好安全教育、安全技术交底、安全隐患排查治理工作。

  13、督促施工单位做好季节性安全技术措施,如防洪防汛、防雷电、防暑降温、防寒防冻等安全措施。

  14、督促施工单位完善施工现场安全文明施工标志标牌。

  15、检查施工单位施工现场有无安全隐患(主要重点桥梁孔桩开挖、抗滑桩开挖、隧道开挖支护、瓦斯防治、通风措施、高边坡安全防护等),发现问题下达工作指示要求限期整改。

  16、督促施工单位积极配合相关单位开展各项安全活动,如20xx年全国“安全生产月”活动、“安全生产年”活动、“平安工地建设”活动等等。

  17、检查施工单位的消防器材挂设是否到位,临时用电搭接、布设是否符合规范要求。

  18、对全体监理人员进行安全知识培训,以便提高监理人员的安全管理水平,能更好的监理施工过程中的安全工作。

  19、参加交通部主办的相关安全知识培训。

  20、积极认真学习国家相关安全生产方法的法律法规知识,加强自身业务水平,做到依法监督。

关于工作计划 篇7

  按照市公司××年电力工作会议精神,为进一步加强和完善我县电力管理工作,更好促进我县电力工作的发展,结合我县实际情况,使电力管理工作再上一个新台阶,现提出我县××年电力管理工作计划。

  一、配合市公司完成进网作业的电工培训工作

  为了提高进网作业电工的技术素质,维护供用电的'公共安全,保障电力系统安全稳定运行,按照××市的统一部署,今年准备对进网作业电工进行培训。电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监督管理工作。为做好这项工作,开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业情况进行初步了解,认真落实市电力办的工作部署。严格执行进网作业电工培训有关管理办法和报名标准,统筹安排我区报名和培训工作,要求有关企事业单位、有关部门高度重视,按照全区统一部署,认真组织实施,集中全力配合,完成这项工作。

  二、做好夏季、冬季用电高峰期的安全运行

  往年夏季、冬季都是用电的高峰期,企业、民用电大幅度增加,线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多,给企业和居民造成极大不便。为做好××年高峰期的正常运行和安全运转工作,减少电力故障带来的影响,电力办积极配合电力部门的工作,在用电高峰期到来之前提前做好应急预案的制定,并配合市供电局搞好“高峰用电畅通工程”有关的电力设施改造。结合我县危房改造工程的推进,与危改办等部门,配合市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定,为县环境建设做好电力服务。

  三、营造电力供应与使用之间的和谐关系,创造我区电力管理新格局

  为了加强我县电力供应与使用,保障供、用电双方的需求,维护供、用电秩序,积极与相关执法部门通力合作,按照各自的职能,发挥其应有的作用。供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作计划,建立责任制度;要相应成立管理办公室,指定专人负责,成立电力监管队伍,定期进行检查,消除隐患;主动与区电力管理办公室加强联系,形成我县在电力管理工作中的一套监管系统。要求供电部门做好供电和使用的业务工作,给用户相关的业务帮助,保质保量的提供给用户使用。执法部门发挥监管作用,对电力纠纷、窃电等问题,配合电力部门进行调查、查处。其他相关部门要相互支持,共同创造我县电力管理的新格局。

  四、推广节电产品,节约资源,降低能源消耗

  为了缓解和电力能源供应的紧张局面,在全县各企业、事业单位,特别是重点用能单位选择部分有条件单位继续推广节电产品,各用能单位要积极想办法,消除用电过程中不合理现象,减少不必要的能源消耗带来的损失。今年还要继续对危改和市政建设、锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热(冷)等成熟项目的推广,在使全县生活用电、生产用电、照明用电等企业和个人,加大宣传力度,介绍和推广先进技术,促使我区低消耗用电。

  五、进一步加强电力设施保护工作,保障电力设施的安全运行

  根据《电力设施保护条例》要求,电力设施的保护实行电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众相结合的原则。电力设施保护办要发挥职能,加大检查力度,特别是要将我区正在施工的工程和危改项目作为重点,检查施工中涉及电力设施的保护措施、违法行为。另外,各相关部门各负其责,各司其职,坚决打击危害电力设施的行为,确保电力设施的安全。今年,电力办计划开展保护电力设施的宣传教育工作,将电力设施保护的有关政策在区信息网发布,进一步提高对保护电力设施的认识,扩大影响,加强电力设施的保护工作。

关于工作计划 篇8

  一、 指导思想

  以教育信息化建设为主线,加强学习,积极探索在新课程理念下的信息技术与学科课程整合的课堂教学。坚持以培训促应用,以应用促需求,以需求促发展的策略,努力提高师生的信息素养,进一步促进学校的教育信息化水平的提高。

  二、 主要工作

  (一)加强队伍自身建设

  1. 明确人员分工,加强日常管理。明确“服务、指导、创新”的工作职责,在确实完成好常规的教学任务的前提下,不断加强学习,努力提高业务水平与工作效率,增强协作意识、奉献意识、研究意识和成果意识。平时重视相关资料的收集、归档。结合学校制定的器材借还及其他相关业务考核制度,及时记载,积累数据。

  2. 要把信息中心建设成一支学习型的团队,所有成员要在学习的氛围中,一起探索,共同成长。具体措施:加强制度要求,每两周有两节课的固定时间用来学习、研讨,地点设在机房或小会议室。内容有Flash制作、网络管理基础知识、信息技术与课程整合的理论与实践等。不定期组织“沙龙”活动,邀请相关专家、领导参与,就某一热点问题展开研讨,提高理论水平。

  (二) 极开展教学研讨

  1. 信息技术与课程整合研究与实践的重心要放在常规的课堂教学实践中,同时我们必须注重在研讨中运用信息技术,提高教学研讨的质量。配合学校“磨好课”及教研组例会制度,充分发挥“博客”便捷的互动功能,在“备课-听课-口头评议-书面评议(网络发布)-(一段时间后)再次集中交流-形成总结性的反思材料”这一系列实践和反思的环节中,促进教学研究水平的提高。

  2. 组织学习前沿的信息技术与课程整合的教育理论,开展新课程理念下的信息技术与学科整合的课题研究,配合教科室做好本校所承担的信息技术方面的研究课题的结题工作。

  3. 配合学校开展的各级教学研讨展示活动,积极参与“整合”研究,做好相关的服务工作。

  (三)提高设备使用效益

  1. 加强学校电脑的管理。期初集中整理好所有办公室及教室的电脑,并在开学前摆放到位。今年学校将为所有的任课教师配备笔记本电脑,预计上半年可到位,所有与此相关事宜(产品招标、分配方案、维护管理、操作培训、校园网扩建工程等)将在上级批复之后逐步完成。另外,为节约维修成本,对电脑和常见故障,我们将主要通过集中采购电脑配件备用的办法自行维修解决。对全校电脑的日常维护,本学期将延用分片包干的形式进行。

  2. 对于“石梅网”的建设,本学期将在保持原有格局的前提下作局部微调,努力在提高应用水平上下功夫。重点建设好“校园新闻、石梅苑论坛、师生博客”。

关于工作计划 篇9

  一、立足全省高校图书情报事业的整体建设

  推进文献信息资源的共建与共享长期以来我省高校图书馆经费普遍紧张,而师生对文献资源的需求却日益增加。为此,xx省高校图工委认为有必要加强重视文献资源的共建共享,立足全省高校图书情报事业的整体建设,团结协作,开展一定规模的联合、协调采购、馆际互借和文献传递。

  (一)继续开展科技文献资源的共建共享

  xxxx年,xx省科技厅开展了“xx省科技文献共享平台”建设,xxxx大学图书馆、xxxx师大图书馆作为建设点,承担共享资源的建设。共享资源由省科技厅拨付一部份经费,贵大和师大图书馆设置了镜像站点,提供了硬件支撑,所建设的科技文献数字资源供省内高校共享,极大地丰富了各高校图书馆的电子文献,减少了各馆数字资源的购买成本和硬件设备投资。这种整体化的数字资源建设投资少,效益好,有效地缩短了各类高校的数字资源差距,xxxx年xxxx财经学院图书馆成为我省高校“xx省科技文献共享平台”第三个建设点,有“中国经济信息网”、“国研网数据库”免费提供全省高校图书馆使用。

  (二)加强电子资源的联合采购

  成立电子资源联合采购小组,负责组织我省高校开展联合采购中外文数据库,与数据库供应商谈判,取得对xxxx高校的优惠,为我省高校图书馆电子资源的建设和发展搭建良好的平台。在今后的电子资源采购中,全省高校图书馆要团结一致,公开、公平、公正地开展电子资源的联采工作,共同维护xxxx高校图书馆的利益。

  (三)建立完整的全省高校图书馆联合书目数据库

  xxxx年开展全省高校范围内的联合书目数据库建设,加强馆际间书目数据的规范化要求和培训合作。

  (四)开展xxxx地方文献全文数据库建设

  继续开展xxxx地方志全文数据库建设,力争xxxx年完成黔东南州地方志的全文数据库建设,并免费提供全省高校图书馆使用。

  (五)开展馆际互借和文献传递工作

  为了充分利用和开拓省内各高校图书馆的资源,更密切的开展馆际互借和文献传递工作。xxxx年在全省高校推广开展文献传递工作,以促进文献资源的共享利用。

  (六)力争建立中国高等教育文献保障系统(calis)xx省级中心

  中国高等教育文献保障系统(calis),是国务院批准的我国高等教育的公共服务体系之一。calis的宗旨,在教育部的领导下,把国家的投资、现代图书馆理念、先进的技术手段、高校丰富的文献资源和人力资源整合起来,建设以中国高等教育数字图书馆为核心的教育文献联合保障体系,实现信息资源共建、共知、共享,以发挥最大的社会效益和经济效益,为中国的高等教育服务。xxxx年,图工委要努力促使(calis)xx省级中心的建立与建设。

  二、开展全省高校图书馆从业人员情况调研,努力提高高校图书情报专业队伍水平

  根据xxxx年11月18日在xx省高校图工委工作会议中委员们提出的意见和建议,xxxx年图工委将开展xx省高校图书馆从业人员现状调研,在调研的基础上向省教育厅或各高校提出建议,并就专业人员目前的现状,结合实际需要,组织开展业务培训,以促进我省高校图书馆事业的快速发展。

  (一)开展xx省高校图书馆从业人员现状调研

  拟从xxxx年4月开始,开展xx省高校图书馆从业人员现状调查研究,9月完成调查工作,10月完成调研报告,11月提交省教育厅高教处。

  (二)开展业务培训

  图书馆工作人员要提高从业水平,必须不断进行在岗学习。xxxx年图工委拟举办图书馆学专业基础学习班、专题数据库检索使用培训、(calis)编目规则培训班,为全省高校图书馆专业人员提供一个在岗培训的平台。

关于工作计划 篇10

  朱总,您好!关于公司的具体情况我还不了解,但就像您说的那样管理是"换汤不换药",大道相通嘛,因此我根据我在以往工作中学到的经验来规划一下成为您助理后的工作安排,如有不妥之处,望您给予指证批评以便我更好更快的成长。当然,我会在以后的工作中根据具体的情况做出相应的调整。

  "总经理助理"这个岗位已经不能说是基层的员工了,而属于一个中层甚至是高层的管理人员,因此这一岗位的人员必须具备一定素质技能并要有系统的管理知识,同时要该具备自己独特的思考判断决策能力,只有这样才能在千变万化的市场中抓住稍纵即逝的机遇。为此,我将我的工作内容安排如下。

  第一部分:日常工作。

  这是一个具体来复杂的板块,每天的大部分工作内容将围绕它来开展,因此这需要我有足够的细心与清晰的条理,同时这也最能够体现一个人是否有责任心,因为事情都不是很难,但要做好必须有强烈的责任心才不会遗漏,请相信我有能力也有实力把这些事处理妥当。具体内容如下:

  1:公司信息处理。在当今信息化年代,一个信息处理的好与坏是否及时可能就会影响公司发展的成与败。因此,收集公司内外信息并进行分析汇总是我每天必做的内容,我将把有用的信息放在您的办公桌上以供您决策参考。

  2:各部门的协调。一个公司正常运营,必然需要不同部门的协调同步进行,即便各自全力奋战也未必能能令人整体上满意,因此各部门协调一致就显得尤为重要。比如:销售部门有几笔订单需要生产,而订单的交货日期有急有缓,这个时候就需要我去生产部门协调,安排订单的顺序,哪个先哪个后。又如:销售部门根据市场反馈对公司的产品提出了改进意见,这个时候就需要销售部门、设计部门、生产部门的通力协作,而合作的中间纽带就是"总经理助理"。

  3:文件起草以及会议行程安排。公司重大的事件是需要以文件的形式确立并下发执行的。那么文件起草工作就成为一项最普通的日常工作,这一点也没有问题,我对办公软件都非常熟悉,而且文字功底也相当的扎实。对于会议的筹备以及记录也全不在话下,我多次成功的组织了大型的活动(多则一两百人,少则二三十人参加)对于总经理的行程安排,做起来更是得心应手了。

  4:对公司各项工作进程的跟踪监督。再完美的计划如果执行不力也必将达不到预期的效果,因此时刻了解公司各项工作的动向就显得非常重要。比如,总经理安排员工一次商务谈判,那么谈判进展的如何,有哪些问题需要解决,谈判的方向会是什么样,这些助理都必须清楚并及时汇报给总经理,以便总经理做出及时有效的调整。又比如:公司采购部门的采购进程,助理也必须时刻跟踪监督,只有这样总经理才能了解生产的进程,以便总体上做出规划。如果只是把工作计划做好了,然后就没人管。总经理就可能不知道谈判进行的怎么样,也不知道能不能够按订单合同生产并及时供货。因此,对各项工作的跟踪监督是非常必要的。

  5:对于总经理日常信函处理,以及接待来访的安排。日常的会议记录,人员档案以及各项工作计划,必须做到条理性的保管存档,这样才便于日后查阅以及提高工作效率。有些时候总经理可能不在,这时候就需要助理代表总经理经行接待安排,并对一些突发事件做出决策处理。

  6:协助总经理对公司员工进行管理。例如,员工日常的签到,以及是否按时上岗,了解公司员工的心里真正的想法等等。

  第二部分:公司文化建设。

  这一部分是公司发展的灵魂,决定着公司的产品是否有竞争力,公司是否能顺利的运营。

  1:团队建设。一个公司成功的关键是有一个乐观积极进取的团队,有了这样的团队,公司就有了源源不断的前进动力。因为这样的团队能够设计出符合市场需求并引领市场潮流的产品,这样的团队能够保质保量的完成生产任务,这样的团队能够互相配合开拓市场,这样的团队也能够及时的发现并改进自身的缺点。但,这样的团队不是一朝一夕就能够建好的,这需要时间需要公司各项文化的配合,需要大家都能坦诚相待,这些都很难,但我相信通过大家的努力,我们一定能够建立这样的一个团队。

  2:公司具体文化的建设。世界上著名的企业都有自己的文化内涵,即便在中国大陆,成功的公司也都有自己的文化特征。文化内涵不是一句口号。就像您说的那样,很多公司都把茶几、柜台做得跟艺术品一样,这就是一种公司文化,一旦公司形成了这样的文化,那么公司所做的一切都会追求这种文化围绕这种文化,可想而知,这样的公司产品会不会被消费者接受。如果,我们公司的文化是"让每一个家都充满艺术"那我们大家是不是都朝这个方向努力呢?我们公司的产品受不受欢迎呢?要想别人接受你,你就得百分百的为别人考虑,你百分百的为别人考虑,别人必然接受你。当然,公司文化是包括多方面的,也不是一蹴而就的。

  3:公司体系的建设。这里包括公司的各项规章制度,售前售中售后服务内容。就拿各项规章制度来说。例如:总经理出差每天补助的标准,经理出差补助的标准,业务员出差补助的`标准;请客户吃饭的费用标准;交通工具的乘坐标准;各种奖励与惩罚的标准;只有这样清清楚楚的形成体系,公司的所有工作才不会凌乱,所有被惩罚或被奖励的员工心里才不会有怨言。

  4:销售部门的执行标准。一个公司所有的部门都很重要,但销售部门尤其特别,因为只有销售部门高效运转,公司才能获得利润公司才能持续运转!因此,我特别把销售部门单独拿出来来说。售前要制定标准,比如不准随便对客户承诺,一旦承诺之后又无法兑现,这个客户可能就会对公司失望。售中如服务到家,如产品运输送货的及时,对产品的讲解以及协助客户对家具的布置等等。售后,定期的回访,解决客户使用过程中出现的问题,老客户的一句好话能够给公司带来一个潜在的客户,老客户的一句批评,可能就让公司流失了一个潜在客户。因此,售后服务特别重要,而且维护一个老客户的成本远远低于开发一个新客户。这将是我工作中追踪监督的重点。

  5:人事后勤福利这一块。随着公司的发展壮大,团队需要不断的增加新鲜血液以保持团队的进取性。因此对人力资源这一块,作为总经理助理,我也必须熟悉。对于《劳动法》《合同法》我还是了解一些的,像您说的,大家先进行一个星期的了解,这一个星期是没有工资的。假如某一个人一个星期之后不愿意留在公司,而公司按照约定不发这一个星期的工资,如果他去法院起诉公司或者找仲裁部门,公司是必败无疑的。因为这样的规定违反了国家的法律,虽然有约定在先,但这样的约定在法律面前是无效的。举这个例子我想说明,作为总经理助理,懂一些经常涉及到的法律是有必要的,这样可以避免很多不必要的法律纠纷。福利这一块,比如元旦节,公司要搞一个联谊活动,那么活动的筹备安排肯定是由我来做了,因此我必须做出全面的活动安排。比如,哪些领导参加,哪些领导要发言,活动有哪些节目,需要准备哪些道具,要邀请哪些社会上的关系参加,活动过程突发事件的处理,活动结束之后的送别等等。作为正规的公司,一些福利活动是必须的,这样才能让公司的员工有被重视被尊重的感觉,也有利于员工全心全意的为公司奉献,从而实现共同发展。

  第三部分:公司的战略规划。

  这是一个决定公司发展方向的板块,所有的内容都感觉很空很大,但所有的内容都决定着公司能否做大做强!

  1:市场规划。公司的高层必须清楚的知道公司的发展目标,落到实处就是对市场的规划。今年完成多少销售额,实现多少利润;公司现有的市场在哪里,要开发哪一块市场,具体要占有多少市场份额;公司将为市场提供哪些产品,淘汰哪些产品;等等,这些都不是拍拍脑袋就能决定的,这些需要精确的数据支持,因为是一件十分艰巨的任务同时又是公司发展必须解决的任务。

  2:成本控制。成本分为生产成本、销售成本、办公成本。成本也不一定就是金钱,时间也是一种成本。比如生产一个茶几,用两天时间和用一天时间,使用的材料都一样,但成本显然不同。因此,公司高层应该控制每一个环节,争取做到效率最高。这就需要总经理助理不断的去观察总结,然后做出合理的改进建议。一旦把成本控制的比同行业的平均成本低,那么公司就能获得较多的利润,也将在竞争中占有更大的优势。

  3:核心竞争力。这是一个很大的课题,没有办法用语言去描述,它包括了所有的内容,但我认为只要能够把上面的描述全部执行到位,那么公司的核心竞争力就已经形成了。

  从今天下午简短的谈话中,我能感觉到您是一位有气量能够尊重别人与别人同吃苦共富贵的人。一个老板很难找到一位尽心的员工,一个员工也很难找到一位值得为他付出的老板,我想,这个问题在我们之间将会得到完美的解释,我愿意与您与公司共同发展!我也会在以后的工作中全力的协助您做好每一项工作,让您决策的更有依据。简短的交谈当中,您给我印象最深的是这句话"我希望员工给我一份答案,至于这个答案是问答题呢还是选择题?我希望是选择题!"能说出这样话来的老板肯定有非凡的度量与智慧,因为这意味着老板放权于员工,让员工去寻找答案,也正因为这样才能把公司所有员工的智慧聚集起来,所谓三个臭皮匠赛过诸葛亮,大家齐心那愁工作做不好?我是喜欢思考的人,每个人都会有自己的思考,由于考虑问题的角度不一样,可能得出的答案也不一样,但只有每个人都把自己的解决方案说出来,高层领导才有可能做出最佳选择。

  由于时间短促,匆忙之中完成这份工作计划(虽然所有的内容我都烂熟于心)肯定有许多不足之处,再次希望您能给出批评建议,以促进我成长,我也会在将来的工作中不断的学习。大家坦诚的交流是公司成长壮大的重要因素之一。

  预祝:合作愉快,公司发展一路顺风!

  XXX

  20xx-12-19日晚

关于工作计划 篇11

  本学期要加大科组教研工作的力度,落实各项教学常规,充分应用科组网络硬盘,实现资源共享,积极运用多媒体等现代化教学设备和现代教育手段,推动课堂教学改革,提高课堂教学的效率,努力完成各项教学任务。

  一、继续抓好教学常规工作,落实教学常规工作的检查。

  1、认真备课,写好教案,保证无准备、无教案不进课堂上课,要求教师备好一周的'课,。以后每月科组分别对老师的备课情况进行检查评比。

  2、继续抓好集体备课:各备课小组由备课组长组织,开展活动,讨论解决教学中存在的问题,课堂教学的最佳方案,以及练习、复习资料的编写等,确保课堂教学的顺利进行,教学质量的不断提高。

  3、要求教师认真组织好课堂教学,在教学中要善于调动学生的积极性,以学生为本,引导学生参与课堂教学,多采用交流、讨论的方式,多表扬学生,激发学习热情;多鼓励学生提出问题,发表见解,提高学习信心。在教学中注重知识目标、能力目标和情感目标的落实,把新课程的教学理念落实到课堂教学中。

  4、认真批改作业,科组对老师批改作业的情况要作不定期的检查记录。

  5、加强对中下层学生的辅导工作,科任教师全面了解任教班学生的学习情况,落实好下层学生的辅导工作,根据学生的不同情况,制订计划,有目的地帮助学生查漏补缺,打好基础。

  二、积极开展教学改革,加强校内、校外的教学交流。

  1、加强科组老师间的学习交流,本学期每人上一节公开课,从第六周开始安排。每学期科任教师听课10节以上。

  2、加强校外的教学信息交流,要求教师要积极参加教育局教研室组织的教研活动,争取机会外出听课学习。

  3、科组内实行教学资源共享,多媒体课件,同科、同年级可共同使用。

  4、加强课改理论学习,进一步理解课程改革的理念,在课堂教学中落实课改的理念,使课堂教学活泼生动,促进学生全面素质的提高。

  5、关心青年教师的成长,在教学中多指导,严要求,上公开课,搞课题研究,使青年教师迅速提高业务水平。抓好第二课堂活动。

  三、抓好化学竞赛小组的辅导工作

  从第一周开始活动,每星期三晚和星期六下午分别是活动时间。并且有目的、按计划进行。在活动中注重学生全面素质的提高,迎接全国初中化学竞赛,4月5日为初赛时间,4月20日为复赛时间,力争优良的成绩。

  四、认真抓好初三毕业班的教学工作

  1、要求各初三化学教师,抓紧时间讲授新课,力争3月初结束新课,同时帮助学生打好基础,落实各单元的知识目标,第四周进行第一次月考。

  2、科任教师要热情关爱学生,构建融洽的师生关系,调动学生的学习积极性,保证每天有时间独立完成布置的作业,杜绝抄袭作业。

  3、开展初三复习研讨课活动,提高复习课的教学效果,时间安排是第七周。

  4、精心编写复习资料,根据不同层次的班进行编写,力求有代表性、有针对性,适合学生的实际,体现知识与能力的综合训练,保证各层次学生都有所提高。

  5、做好三次模拟考试的准备工作,认真钻研考试说明,把握好考试的方向,要求每个任课教师出一份模拟试卷。

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