广东公务员招录比例是一个热门话题，随着中国经济不断发展和市场经济体制的逐步完善，公务员招录比例成为各大城市招录的一个重要指标之一。广东省作为中国经济最发达的省份之一，其公务员招录比例也备受广大考生关注。
按照最新的政策规定，广东省公务员招录考试的报名条件是，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有法定招聘岗位规定的学历、学位等条件，年龄要求也有一定限制。同时，广东省政府对公务员的招录比例也有一定的规定，按照规定，招录的比例不能超过岗位计划的40%。这意味着，为了保证岗位计划的执行和公开的公平性，广东省政府需要在岗位计划和比例上做出精确的规划和管理。
根据广东省考试院发布的数据显示，广东省每年的公务员考试岗位计划相对比较稳定，每年大约在1.5万-2万之间。而每年公务员招录的比例在40%左右，也就是说，在合适的履历、资格条件和招聘信息方面，考生们有较高的机率进入考试的入围名单。
广东省公务员招录比例的相对稳定，为广大考生提供了更多就业机会，但这并不代表考生就能轻松拿到公务员的工作，相反，公务员招录竞争相对较激烈，需要考生具备很高的素质和才能，才能脱颖而出。
总的来说，广东省的公务员招录比例与相关标准相符，同时，广东省在公务员招聘方面也强调招聘公平性和公开性，让更多的优秀人才有机会参与到公务员的工作中来。考生们只需根据招聘信息了解合适自己的岗位，全面准备，期待能够取得好的成绩。