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支部及书记述职报告推荐4篇

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2023-05-03 13:04

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支部及书记述职报告 篇1

  支部于20_年10月中旬新成立,在镇党委的正确领导下,我牢记支部书记的第一责任,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:

  一、支部书记岗位履职情况

  (一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、四中全会精神,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

  (二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上,认真召开“不忘初心、牢记使命”第二次集中学习和领导班子交流研讨会,全体学习规定的交流学习内容,并要求每个党员撰写交流研讨发言材料,会上人人发言,找差距,找问题。

  (三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和民主测评,坚持以身作则,以上率下、引领推动,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。通过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实责任到人,逐项予以解决,提高工作效能。

  (四)从制度抓起,夯实支部党建工作基础。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。

  二、存在的主要问题及原因:

  一是自己刚接手工作,融入度不够,抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题,没有很好地履行“第一责任人”职责,对如何落实党建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体责任不明晰,工作落实不到位。

  二是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,共同推动支部党建工作的合力还不强。

  三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。有时有“好人主义”,考虑到处室干部辛苦,往往从保护干部积极性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。

  三、下步工作思路和措施

  我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

  (一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把镇党委的要求真正落到实处,2020年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

  (二)落实党建目标责任制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺,层层分解责任、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动实行重点管理,步步为营,落地生根。

  (三)通过科学管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。

支部及书记述职报告 篇2

  尊敬的各位领导,同志们:

  现在,我代表化学与复材专业学生党支部作述职报告,请审议。

  第一部分成绩清单

  2018年度,化学与复材专业学生党支部围绕贯彻落实新时代党的建设总要求,以坚持和加强党的领导为中心,全面推进党的的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,促进党员发挥模范带头作用,全面提升支部的组织力。同时,切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,牵头抓总,当好表率,踏实工作,提升了党建工作水平,为各项工作开展提供了坚强的组织和纪律保障。

  一、加强党的思想政治建设。

  坚持以理论武装头脑,通过主题报告会、党课、党员活动日等形式,借助书刊、微信公众号开展线上线下的学习交流,促进党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

  2018年度,本支部组织集中学习8次,分别学习了中国共产党章程、国家安全法、习近平在马克思诞辰200周年大会上的讲话、宪法、习近平在2018年全国教育大会上的讲话精神、中美贸易摩擦、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例;组织党员、入党积极分子参加十九大宣讲活动2次,分别是“与信仰对话,飞扬中国梦”主题报告会、学习贯彻习近平总书记“7.2”重要讲话和共青团十八大精神主题报告会。通过学习,引导学生党员坚定了共产主义理想信念,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,落实了“两个维护”,进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

  化学与复材专业学生党支部坚持把党的政治建设摆在首位,于2018年9月2日召开支部党员大会,开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,达到了警示教育、统一思想、提高认识的目的,对党员坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩起到了积极的作用。

  二、扎实推进“三基建设”。

  (一)抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、师生认可、工作能力强的学生吸收到党组织中来,今年我支部共发展党员12名,转正党员11名,确定入党积极分子46名。

  (二)抓好党员教育管理工作。2018年度,依据学院党委的学习计划,结合支部的实际情况,集中学习8次,聆听主题报告2场,组织党员活动10次。其中观看电影、纪录片等5次,分别观看《厉害了,我的国》、《我的1919》、《马克思是对的》、《榜样3》、庆祝改革开放四十周年大会;志愿服务活动3次,开展学生党员进班级活动、学生党员到翔飞学校探望特殊儿童、学生党员赴颍上县开展暑期“三下乡”社会实践活动;参观活动2次,分别参观了校史馆和阜阳城市规划馆。通过这些活动,帮助学生党员充分地了解了国情、社情、校情,培养学生党员的使命和担当,增强学生党员“创建高水平大学,争做文明好学子”的爱校荣校意识。

  (三)抓好党支部的制度建设工作。进一步落实“三会一课”制度、组织关系转接制度、党费收缴公示制度、党员活动固定日制度、民主议事机制,并按要求完成对任期内党支部委员、党小组组长及时补选,促进支部管理规范化、制度化。同时,组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例》,帮助学生党员了解党支部的战斗堡垒作用、工作职责、组织设置、基本任务、工作机制等。

  三、抓好基层党建重点工作。

  (一)严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度,定期召开组织生活会。2018年度,召开支部党员大会6次,支委会12次,党小组会24次,党课学习5次。

  (二)积极开展党日活动。利用每周三下午7、8节课,固定开展党员活动,不仅充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,还增强了支部的凝聚力和创造力。

  (三)加强党员的纪律教育。以“洁洁良事件”在支委会、支部大会分别开展交流讨论,反思学生党员日常教育管理存在的问题,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;观看《榜样3》,用榜样激发正能量;学习《中国共产党纪律处分条例》,提醒大家珍惜党员身份,维护党员形象,记清《条例》的负面清单,坚决不踩“红线”。

  (四)注重运用“两微一端”开展党员教育。要求全体党员关注共产党员、安徽纪检监察和安徽先锋网微信公众号,及时了解最新内容,增强党员的政治觉悟和纪律意识。

  第二部分问题清单

  一、对入党积极分子的教育、培养、考察还不够全面、系统。

  目前,化学与复材专业学生党支部的2016级、2017级各班入党积极分子共有66人,支部活动通常都是在学生党员内部开展。虽然每半年对入党积极分子进行一次考察谈话,但未能对入党积极分子进行有计划、系统性的教育和培养,导致积极分子对党的路线、方针、政策和党的基本知识了解匮乏,入党动机不够明确。同时,由于没有经常性组织积极分子听党课,参加党内活动,或分配给他们一定的工作,使得培养联系人对于入党积极分子的考察不充分、不全面,未能完全了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,不利于支部做好经常性的发展党员工作。

  二、党支部的集中学习还不够规范。

  按照《阜阳师范学院学生党支部标准化建设工作台账》要求,党支部每月至少集中学习1次。而在2018年度,我支部集中学习7次,聆听主题报告2场,其他学习都以党小组为单位开展,没有进行集中学习。

  三、支部活动多以学习为主,未能充分发挥学生党员的模范带头作用。

  2018年度支部活动,缺乏与学风班风建设、志愿服务、就业创业等工作的结合,没能很好的发挥学生党员的模范带头作用。与此同时,我支部与所联系团支部没有建立良好的帮扶指导关系,没有落实党建带团建工作,未对团支部的日常工作和发展提供建设性意见。“四个联系”活动的实效性还有待增强。

  第三部分任务清单

  一、加强对入党积极分子的教育、培养、考察。

  制定本支部入党积极分子培养、学习、考察计划,通过党课、集中学习、主题报告会、志愿服务等活动,加强对积极分子的教育、培养。严格落实培养联系人制度,指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,向积极分子介绍党的基本知识,及时向党支部汇报积极分子情况。

  二、规范支部的集中学习,创新学习形式,提高学生党员的学习热情。

  在以后的工作中,严格按照支部学习计划,每月至少安排一次集中学习,提升党员的理论水平和政治觉悟。并且每次的集中学习指定3-5名党员轮流发言,或者让政治素养过硬的学生党员上微党课等,提高学生党员的学习热情。

  三、设置党员示范岗,开展各类服务活动,帮助困难同学,充分发挥学生党员模范作用。

  学生党员是大学生中有影响力的优秀群体,通过设置党员示范岗,开展学风督查、志愿服务、管理班级、联系寝室等活动,使学生党员发挥思想引领、带动学风、传递文明等模范作用,以实际行动帮助经济困难、心理困惑、就业困难的同学,充分发挥学生党员树、带、帮的先锋模范作用。

支部及书记述职报告 篇3

  2019述职报告

  公司党支部书记、董事长

  2019年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以主题教育为抓手,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实集团工作部署,坚持党建工作与经营业务工作两手抓、两促进,扎实推进全面从严治党工作,切实履行经营管理职责,推动公司改革创新发展。现将

  2019

  年履职情况报告如下:

  一、2019年履职情况

  (一)坚持抓书记、书记抓,强化基层组织执行力。

始终把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法,以贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务,以上率下、层层带动,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,起到了精神补钙、党性洗礼和能力充电的功效。全年主持召开34次支委会、12次党员大会、主题党日12次、组织生活会1次,带头讲党课2次;顺利完成支部换届选举工作,产生了新一届支部领导班子,为推进支部建设规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。

  (二)坚持抓规范、建队伍,提升基层组织向心力。

坚持开展学习型党组织建设,研究制定《支部理论学习实施方案》,组织开展学习活动,始终坚持把建设学习型党组织的活动和公

  司的中心工作有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,做到“两不误,两相促”;建立健全党员教育管理的长效工作机制,推进组织制度创新,抓好党务公开工作,提高党员干部素质,严把党员发展质量关,2019年按期转正党员1人,确定积极分子2人,全年收缴党费38438元,全额上交集团党委党费账户。

  (三)坚持抓领导、压主责,提升全面管党治党水平。

认真履行全面从严治党主体责任,细化工作任务,作为第一责任人,签订目标责任书12份,把作风建设、廉政建设融入到各个岗位之中,分解到每个班子成员身上,营造了齐抓共管的工作氛围;严格督促班子成员履行“一岗双责”。认真落实党建工作责任制,带头设定个人正面清单10条、负面清单8条,带动班子成员累计梳理正面清单47条、负面清单29条,压紧压实责任。全年听取党建及党风廉政建设工作汇报4次,班子成员“一岗双责”汇报4次,意识形态工作汇报2次,全面从严治党更加落地落实。

  (四)坚持抓作风、严执纪,打造风清气正的政治生态。

以“基层党建推进年”、国企30项重点任务和“5+4”专项治理为依托,全面落实党风廉政建设主体责任,全方位加强作风建设,建立完善工作机制,“

  一把手”负总责,分管领导负“直接责任

  ”,其他班子成员履行“一岗双责”,做到一级抓一级,层层抓落实;把约谈作为一项常态化工作落到实处,推进党员干部经常性教育和管理。以党风廉政建设为主题,全年开展谈心谈话2人次,集中谈话22人次,进一步增强了党员干部廉洁从业意识;扎实开展“以案四说”警示教育,推进廉洁文化建设,不断强化干部职工规矩意识和纪律意识。全年组织开展“以案四说”警示教育7场次,使用典型案例40个,108人次受教育,廉洁从业氛围蔚然成风。

  (五)坚持抓理论、求实效,高效开展主题教育。

主题教育开展以来,始终坚持带头学习,组织集中学习18次,集中研讨8次。牵头完成《资管新规下公司的业务发展方向研究》

  1个课题调研,并在充分调研的基础上,带头上专题党课1次。主动检视问题,按照“六个对照”要求,奔着问题查、盯着问题改,主动检视自身问题和差距4个、细化整改措施9条,带动班子及成员检视自身问题22个、落实整改措施50多条。坚持刀刃向内、立查立改,针对梳理出来的检视问题整改落实台账,及时整改问题,整改完成47项,正在整改数为3项,均为长期整改,完成率为94%。

  (六)坚持抓创新、稳发展,全力促进高质量发展。

2019年,在集团党委的坚强领导下,公司紧紧围绕集团改革转型这条主线,坚定创新发展总基调,着力打基础谋长远、抓长板补短板,总体呈现出

  “稳、优、新”的良好态势。

  “稳”,主要表现为发展的基础不断筑牢。一是信心稳。公司经营班子紧密团结,围绕项目开发的重点难点问题,坚持克难奋进,深入研究,取得了突破性的成效,促进了管理项目有序推进。二是效益稳。通过优化单个项目收入结构,测算综合项目价值,经营效益呈现良好态势,截止201912月31日,累计实现营业收入2024.84万元,实现目标利润838.30万元,完成目标利润考核指标83.83%。三是规模稳。2019年基金管理规模为20.86亿元,较2018年同比增长17%,基金管理规模呈逐年稳步增长态势。增量管理规模产品稳,新增基金规模32154万元,新增规模均为政府投资类基金,产品持续生效和后续生效基础稳。

  “优”,主要表现为业务发展态势和业务管理持续增强。一是PE投资类业务发展态势喜人,公司管理的领航股权投资基金参与投资的深圳市杰普特光电股份有限公司,于

  2019年11月在上海证券交易所科创版首发上市,成为公司首家成功孵化上市的投资企业。二是公司于2019年发起设立了私募契约型基金,并成功组建了SPV公司,通过持续深入优化对投资管理公司的管理,有效的增强了管股权、控股权的风险管理能力。

  “新”,主要表现为发展动能转换升级。一是业务模式有创新。公司创新“股权+债权”,股债双转换的IBT团购业务模式,成功开发贵州凯里黔东南州公安局团建房项目,为公司全年效益增长贡献了大多数利润。

  二是薪酬改革有新亮点。

公司是集团首家主动提出薪酬市场化改革的混改企业,并持续深化薪酬制度改革,主动打破大锅饭,实现员工能进能出,收入有多有少的市场管理机制,管理的成效全年得以充分的体现。

  回顾过去的一年,有扎实的进步,也存在一定的不足。2020年,我将与班子成员一起,继续保持过去良好的工作作风,发挥自身优势,不断改进不足,更加勤勉工作,并按照集团统筹部署,全面完成全年目标任务。

支部及书记述职报告 篇4

  居乐小学支部书记述职报告

  郝家忠

  2014年,居乐小学党支部在镇党委、教管中心总支部的领导下,坚持以十八大精神为指导,解放思想,实事求是,与时俱进。认真开展党的群众路线教育实践活动。加强党的领导,转变工作作风,不断提升管理能力,不断加强教师的素质提升,为培养合格人才,为全面建成小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。

  一年来,党支部工作紧紧围绕着“为学生的终身发展奠基”的办学理念,紧紧围绕学校的中心工作开展活动:(现在我汇报如下)

  一、支部基本情况:本支部现有党员9人,其中女党员2人,退休党员2人,35岁以下年轻党员5人(含一名预备党员),没有流动党员。今年七月一日,入党积极分子余启顺同志在支部培养下成为中共预备党员。王晓琳、郭云两位预备党员在党组织的考验下转为中共正式党员,我们的队伍注入了新鲜血液,党员力量在逐渐壮大。

  二、加强理论学习,提高自身素质

  作为一名学校的党务工作者,我始终把学习作为自己履行职责的重要任务,努力做到重视学习,认真学习,坚持学习,从而不断提高自己的政治理论素养、知识文化层次和政策管理水平。

  在深入开展党的群众路线教育实践活动中,我支部组织全体教师学习了党的 “十八大”精神、十八届三中、四中全会精神、习近平同志在开展党的群众路线教育实践活动会议上的重要讲话、认真观看电影《焦裕禄》、学习文朝荣先进事迹以及新课改理念、教育政策法规、教师职业道德、党风廉政建设等重要内容。积极参加各项研讨交流、调研等学习活动,端正学习态度,提高学习实效。

  三、严于律己,开拓进取

  作为学校的党支部书记,我时刻牢记自己的入党誓词和肩负的责任。始终以一个党员干部应有的形象和要求鞭策自己,努力以自己坚定的党性、优秀的师德、高尚的人格去赢得师生的信任和尊重。自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范,以身作则,勤政清廉,凡事坚持原则,出于公心,以大局为重,实事求是,开拓进取。

  四、以人为本,共同进步

  我始终注重倡导和建立平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境;工作中,我尊重每一位教师的真挚情感和辛勤劳动,与人为善,经常倾听教师的意见和心声,尽自己的职能沟通协调,解人所困,助人于难,真心诚意的关爱教师,切实维护全校教师的利益。

  在坚持发挥学校党组织政治核心作用的前提下,我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作,全力支持校长工作作为自己的重要责任,时常走近教育教学第一线,听课评课,研讨交流,组织协调,策划活动,与教师一起直面新课改,共尝教育改革的甘苦,为全面推进学校的素质教育献计献策;注重加强学校青年教师的教育培养工作,努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。经常与青年教师进行思想沟通和工作交流,工作中给他们做样子,树形象,努力做青年教师的知心朋友,鼓励青年教师做一名政治坚定、师德过硬、精于教书、勤于育人,立志成为学校可持续发展的生力军。

  五、加强党员教育管理,发挥先锋模范作用

  (1)、以“落实执行制度”和“健全完善制度”为重点,着力构建学校党组织和党员教育管理的长效机制;着力提升党员的自身素质,切实保障党员的权利义务;激励党员努力做到:思想觉悟领先,工作业绩领先,关爱师生领先、服务学生领先;充分发挥党员的先锋模范作用,全面关心学生的健康成长;有计划地抓好入党积极分子的教育考察和发展新党员工作,坚持标准,保证质量,努力规范新党员发展程序。(2)、为加强教师职业道德建设,开展了“师德师风经验交流会”、“班主任工作经验交流会”等活动、协助校长制定了学校相关管理制度,并对教师的出勤、上课状态、有无漏课现象、班级卫生等进行天天检查,每周都要公布检查结果,发现问题及时处理,严格规范教师的从教行为。

  (3)、全面落实中央“八项规定”,改进工作作风,杜绝迟到、早退、上班打游戏等不良行为,行政领导实行开门办公。3月10日我们进行群众路线教育活动的启动仪式,全体教师根据党中央 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,党员教师针对自己的作风建设问题进行了自我剖析,查找不足,写出书面材料,并及时召开民主生活会。活动的开展促进了党员干部作风素质的全面提升,密切了党群干群关系。

  六、存在的问题和今后的努力方向

  在党的群众路线教育实践活动中,找出了存在的问题,结合实际拟定整改方案和个人整改措施并具体落实到位,主要问题就是关于居乐小学教育质量严重下滑的问题,对这个问题我是尽了最大努力的,但始终无法挽回局面。看着这种情况,让人痛心疾首。九月份,党委政府、教管中心领导让郝昌顶同志主持居乐小学工作,立即扭转了学校管理不善的状况,这是上级领导的关怀和支持的结果,也是坪兴村老百姓梦寐以求的迫切希望,更是居乐小学全体师生的众望所归。我将不惜一切,把全身心的精力奉献给家乡的教育事业,居乐小学一定会一步步重新迈向辉煌。

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