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因病辞职报告简短版700字合集

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2023-05-11 20:12

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辞职报告

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  出国留学网相关栏目推荐:“辞职报告”。当我们在公司工作时,可能因某些原因向公司提出辞职,通常用人单位要求我们写一份辞职申请书。通过离职申请可以了解每个人离职的原因,写辞职申请书应该从哪里开始呢?因此,出国留学网为大家收集并整理了因病辞职报告简短版的相关内容,相信能对大家有所帮助。

因病辞职报告简短版(篇1)

  尊敬的X总:

  您好!我非常遗憾在这个时候向公司提出辞职。此时,我感到十分的惭愧与难过。

  4个月前,承蒙您的赏识,我有幸进入XXXX这个蓬勃、睿智、向上的团队,我欲踩着青春的尾巴,在移动互联网的浪潮中搏击,把自己的人生轨迹定位在车联网版图中,为实现心中的IT梦而努力奋斗!入职后,得到您的信任,被委以重任,负责市场部、行政部的领导事务。我心中既兴奋又紧张,更多的感觉到肩上的压力是无比的重大!我深知这个机会对我来说是万分的珍贵。因此,我在工作中,唯有投入百分百的努力,取得佳绩,才能报答您对我的信赖。

  在开始的工作中,在您的谆谆教诲和同事们的热情帮助下,我慢慢的进入自己的角色当中,特别是对各地市XXX公司的培训中,我发挥了自己的长处,并取得了些许的效果。但随着工作的推进,我感觉到了困难与阻力慢慢的变大,虽然您孜孜不倦的对我进行悉心教导,以及我不断的调整自己的工作方式与状态,但效果甚微。此时的我,进入了一个迷茫、忧虑的思想状态当中。我不断的反思自己,我的大区域市场开拓经验储备不足,缺乏大型正规军的领导指挥思想,我能否挑起如此重任?

  现在是XXX产品上市前宣传工作开展的时期,对于XXX产品重要的宣传和销售渠道——微信,我知之太少。我一直利用各种机会加以学习,但未能领悟其中的精髓。在近段时间的工作中,我没有取得令您及我自己满意成绩。我辜负了您对我的期望与信任,我向您表示深深的歉意。

  由于个人能力有限,未能给公司带来理想中的效益,同时考虑到公司今后安排的合理性,本着对公司负责的态度,考虑再三,我郑重向公司提出辞职。在离开公司前,我一定会做好交接工作,站好最后一班岗。

  因缘相聚,因缘而散。在此,由衷的感谢X总您一直以来对我的关心与培养,感谢公司同事们对我的帮助与支持。祝愿您工作顺利,家庭幸福。祝愿公司宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天!

  辞职人:XXX

  20xx年9月25日

因病辞职报告简短版(篇2)

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我珍惜xx公司这个难得的发展平台,工作过程中也不留余力的为企业的发展、家乡的建设贡献自己的力量。在领导的关怀和同事的帮助下,我开启了人生中灿烂的职业生涯。在这x年中,我认真学习相关专业知识,深入贯彻企业文化,主动承担工作任务,努力完善职业素养,虚心学习不断提高工作技能,在认真完成本职工作的同时,积极参加企业的各项活动,利用内网等平台了解我们的企业,关注企业的发展动态。自己也有幸在与企业共同成长、不断努力奋斗的这个过程中,受到领导的重视,从会计岗位走上了营销岗位,同时也很荣幸地成为了业务骨干。

  我热爱我的工作,珍惜我的岗位,同时也深深的热爱着我们的xx公司,感激着我们的xx公司。所以,我对我们的企业是有很深的感情的,对于这次辞职,内心确实难以平静,但是正因为有了这份感情,再诸多思考以后,还是郑重的递交我的辞职报告。

  非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

因病辞职报告简短版(篇3)

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职东莞市金叶珠宝有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的东莞市金叶珠宝有限公司xx岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给东莞市金叶珠宝有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开东莞市金叶珠宝有限公司xx岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的东莞市金叶珠宝有限公司xx岗位上,东莞市金叶珠宝有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在东莞市金叶珠宝有限公司工作已经__年(改成自己东莞市金叶珠宝有限公司工作实际时间),回首自己在东莞市金叶珠宝有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,东莞市金叶珠宝有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

  辞职人:xx

  日期:xx年xx月xx日

因病辞职报告简短版(篇4)

  敬爱的孔工、亲爱的同事:

  我自年月日进入***股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  你们好!

  孔工,感谢您对我的栽培,可惜我没有好好珍惜机会,最终还是辜负了您对我的期望。记得刚来公司的那时候,刚从学校里出来的我什么都不懂,都是您亲手一步一步的在教我。一晃一年的时间已经过去了,回过头想想自己为公司付出过些什么,是我太缺乏思考太无所谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您,那是因为心虚,我知道我愧对您更对不起自己。在这里我真的学到了很多,更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。别了,敬爱的领导;别了,亲爱的同事;别了,这里所有的点点滴滴。别了,也许此生不再相见;别了,也许只是暂别,又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知,而有些人却只能是擦肩而过,这就是缘分。离开,并不代表会忘记这里的一切,有些情感只能深埋心底,而有些恩情只能来生再还。

  相遇容易相知很难,望大家都能够真心对待身边的亲朋好友,包括工作上的事情,同事间的相处,与领导的相处,都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己,错在何方。人要学会换位思考,要学会自我反省,这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰,很容易使人退缩,自暴自弃,多结交一些上进自信的朋友,少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路,同时也更能勉励自己。

  最后,再次感谢公司对我的栽培,祝公司生意兴隆,各位同事一切安好!

因病辞职报告简短版(篇5)

  尊敬的领导:

  您好!

  带着异常复杂的心情,我写下了这封辞职信。对此向您表示深深的歉意。

  自去年进公司以来,承蒙您还有各位同事的照顾和帮助,我工作地很愉快。在公司的这段时间,与各位同事相处地很融洽,大家互相帮助,互相指出不足然后一起改正、一起进步,您和公司其他领导也很体恤员工。能够在氛围如此好的公司里工作,我觉得自己很幸运。自进公司以来感觉自己在不停地进步,在这里我学会了如何与同事相处,学会了如何和客户建立良好的关系,也体会到了作为一个销售人员的难处当然还有乐趣。每次拿着与客户签订的合同时,心里有着说不出的高兴。原本以为会在公司一直工作下去,可是最近一段时间发现自己工作越来越不在状态,销售业绩也停滞不前,没有在公司的发展上尽到自己的责任,这让我十分愧疚。虽然您找我谈过几次话,并不断鼓励我重整旗鼓,但是感觉遇到了瓶颈,即使很努力地去改变,可依旧没有什么成效,感觉已无法再往前走了。并且随着时间的推移,深感自身关于销售方面的知识还远远不够,还需要继续学习。所以决定辞去现有职务专心去学习一些与销售相关的知识,也给自己一个调整心态的环境。请您及各位领导给与支持和理解。

  很感谢这段时间大家待我如亲人,让身在异乡的我体会到家的温暖,真的很感激。虽然不能继续与大家一起工作,但与大家相处的这段愉快时光将永远停留在我的脑海里。希望您能尽快批准我的辞职申请,当然,在这之前,我将竭尽全力完成现有的工作。

  再次向您表达我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作顺利。祝公司发展蒸蒸日上!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:X年X月X日

因病辞职报告简短版(篇6)

  尊敬的领导们:

  首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然长隆提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在长隆继续发展,在 年 月 日离职。

  这一年来非常感谢长隆的领导以及伙伴的帮助,在长隆我学到了很多。也获得了许多社会经验,也让我认识了许多伙伴。作为一名在长隆工作了一年多的员工,我对长隆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在长隆,我最青春的一年也是在长隆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在长隆里,领导们也对我十分的关心,从刚进入长隆开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但公司工资待遇无法跟上通货膨胀所带来的压力,唯有另谋出路才能保障自身生计。而公司某些制度亦不人性化,不考虑员工个人因素。小则影响员工工作心情,大则影响长隆日常运作。所以公司因多制定人性化制度及配合通货膨胀适当加薪。某些领导亦时常作出不明智的决策,导致上下层不和谐,严重影响工作士气。希望上层领导阶层日后会唯才是用,不要让某些虚有其表、只懂得玩弄权利游戏的人影响公司的前进的脚步。

  在此我真诚的祝愿长隆能够生意兴隆,越办越好!当然,长隆的我也会经常来添砖加瓦的。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  年 月 日

因病辞职报告简短版(篇7)

  一、法律规定劳动者提前30日通知即可单方终止劳动合同,即公司在无违法行为下不批准提前辞职是可以的;

  二、根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(二)未及时足额支付劳动报酬的;……。如你掌握现有公司未按时支付加班费的考勤记录等,则可以主张未支付的加班费,如现有公司拒不支付,则你可以依此解除劳动合同,且现有公司应支付你已工作时间的工资;

  三、如上述二条内容你作不到,则在你交接完毕,且你的离职未对现有公司造成重大损失的情况下可以不再去上班,现有公司无法告你。如果现有公司以此为借口扣你的工资,你可以提起劳动仲裁或向劳动监查部门举报。至于扣部门其他员工的工资更是违法行为。

  四、一般来说员工只有对用人单位造成重大损失的,才承担赔偿责任,且赔偿数不超当月工资20%,所以即使你怠工,只要不造成损失企业也没办法,但应注意企业是否有对应的规章制度;

  五、至于提前辞职闪人,参见上述第二条,或是企业有暴力等违法行为;

  六、按时下班是你的权利,公司规定“加班两个小时以内不算加班”违法,应认定为无效。

  如果要辞职,必须提前一月通知公司,一个月后即使公司不让走,也可自行离开。如果公司拖欠你工资,可到劳动部门申请劳动仲裁。

  楼主,你的很多情况没有说清楚

  比如,入职时间、每天工作时间,你的工作性质,及合同约定,保险,工资加班费的缴纳和支付

  如果,公司没有按规定支付加班费,或者缴纳保险,或者延长时间超过规定,你可以以此为由书面通知公司解除劳动合同,(保留证据,很重要,有公司领导签收回执,或者是快件邮寄的回执)可以随时走人,公司如果稍懂法律的话,是不会找你麻烦的。因为他们违法在先,你不追究就已经不错了。

  如果合同规定你的工作任务你未完成,那样的延时工作,是不算加班的。

  有问题可以给我发站内信

  要与公司协商一致才能走,如果公司不让走,那只能等一个月之后才能走。

  辞职不被批准的,可以通知其一个月后解除劳动关系,若要立即离职,需要承担违约责任

  你的档案和户口有没有被公司捏在手里,没有你就直接走人吧。

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