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聘用保安合同集合

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2023-05-12 09:03

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聘用保安合同

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  如果您还不太了解聘用保安合同,本文强烈推荐您阅读一下。随着人们法律意识的逐步增强,我们应该更加关注合同的草拟和起草。因为合同是一种民事法律行为,是由当事人协商一致达成的书面文件。请查看以下文章内容!

聘用保安合同 篇1

  甲方:__________

  乙方:__________

  根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。

  服务范围

  1、乙方向甲方提供公司保安服务,服务包括门卫、守护以及巡逻等,并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;

  2、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。

  运行方式

  受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

  合同期限:合同期限为____年,其中试工期____个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。

  服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员30名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。

  服务费用及支付

  3、甲方按每月每名保安______元向乙方包干支付服务费用;

  4、甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服务费。

  管理

  5、乙方保安人员上岗必须着装(着保安服系武装带、配警棍,关键岗和巡逻人员配对讲机),坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密;

  6、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全;

  7、乙方必须严格管理,制定内部规章及考核处罚规定,并严格检查考核,按月将检查考核情况报甲方管理人员。

  8、乙方要定期对保安人员进行轮换,每期保安人员的花名册应盖乙方公章后,交甲方审验和备查。

  9、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查,有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求,乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定,乙方必须接受甲方的经济处罚。

  甲方的权利与义务

  10、要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;

  11、对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力;

  12、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;

  13、对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;

  14、按时支付服务费用的义务;

  15、 提供必要生活条件的义务;

  16、配合乙方履行职责的义务。

  乙方的权力与义务

  17、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时,乙方有权拒绝执行;

  18、享有合法取得服、务费用的权利;

  19、乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证),接受过正规专业训练且身高不低于1.7米,初中以上毕业的男性;

  20、自觉接受甲管理,遵守甲方的管理规定,保卫甲方财产安全的义务;

  21、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;

  22、为保安人员配备保安制服和装备(武装带、警棍、对讲机等)

  23、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

  因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,按公安机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。

  乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。

  甲方免费为乙方保安人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待,享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)。

  合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。

  有下列情形之一可解除合同:

  24、一方违约;

  25、试工期内。

  未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签盖章后生效。

  甲方:(盖章)__________乙方:(盖章)__________

  代理人:_____代理人:_____

  _____年_____月_____日

聘用保安合同 篇2

  甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

  一、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日。

  二、岗位职务及工作内容:

  1、乙方从事担任资料员兼实验员(职务)

  2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

  3、领导临时安排的其他工作任务。

  三、工资发放:每月月底发放3000 元工资,第____月扣押金20元,防止在合同履行过程中发生违约。

  四、岗位职责:

  1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

  2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

  3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

  4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

  5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

  6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

  7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

  8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

  9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

  10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。1

  1、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

  五、奖罚制度:指标奖励发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元30000元),由项目经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

  六、试用期:试用期为1个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

  七、工资

  1、乙方工资元月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

  2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

  八、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

  2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

  4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的.纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

  九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

  1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)试用期内不合格;

  (2)违反本合同有关规定的;

  (3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (4)被追究刑事责任的;

  (5)乙方不能胜任工作。

  3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

  十、违约及其他

  1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

  (1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

  (2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

  (3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

  (4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

  (5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

  2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

  3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。甲方:(章)乙方(签字):身份证号码:负责人:家庭住址:签订日期:________年____月____日

聘用保安合同 篇3

  甲方(聘用单位):____________________________________________

  乙方(受聘人):______________________________________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自______年___月____日至 ____年____月____日止(其中____年___月___日至 ____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  1、乙方根据甲方的工作需要,担任___________岗位的工作。(工种)

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方实行___________的工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

聘用保安合同 篇4

  保安聘用合同书

  甲方:邵阳县第十一中学

  乙方:邵阳县保安服务有限责任公司

  为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方本着平等自愿的原则,签订如下协议:

  一、甲方聘请乙保安人员人,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。合同期限为:年自年月日至年月日止。

  二、乙方保安工资待遇:

  1、每人每月基础工资1000元,绩效工资500元(罚金从绩效工资中扣除)。

  三、质量要求:

  1、乙方派往甲方的保安员必须经培训合格取得《保安从业人员资格证书》;

  2、保安员的条件必须符合《湖南省保安服务管理条例》要求;

  3、保安员必须按照公司《保安员守则》的规定和要求,注重仪表、着装配证上岗,尽职尽责优质服务。

  四、双方的权力和义务:

  1、乙方队员在甲方工作期间应严格执行甲方各项规章制度,若有违反,按甲方制度处理。

  2、乙方队员必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据单位制度给予奖励。

  3、合同期内,甲方对乙方保安员的工作有权检查、监督,对不称职的队员有权提出调换,队员如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。

  4、甲方应教育单位员工提高安全防范意识,注意重点部的防火、防盗、防事故工作,认真听取乙方保安员提出的安全隐患整改意见和建议,及时进行整改。

  5、甲方应积极配合乙方保安员的工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。

  6、甲方应免费为乙方保安员提供以下必要的生活条件:

  ①住宿房间、床铺及桌椅;

  ②水电和膳食条件(如无食堂的应备灶具、炊具和燃料等);③必需的办公用品。

  7、乙方保安人员不能在甲方借支或代领保安服务费,否则乙方概不负责。

  8、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方保安人员执行正常任务的任何人,乙方按甲方规章制度及有关法规处理,甲方不得干涉。

  五、保安职责及奖罚制度:

  1、门卫要在传达室二十四小时守候(晚上11:30至早晨起床前在值班室守候),每缺空一次扣2元。

  2、外来人员进入校园,必须问清事由进行登记、若失察,每人每次扣2元。

  3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外),若违犯每台每次扣2元。

  4、要认真检查学生出入证,若寄宿生在上课时间从校园走出每生每次扣10元,若造成严重后果的,要追究其相应责任,中午学生无特别出入证走出校门,每生每次扣5元。

  5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。

  6、保安人员要日夜巡逻,晚上负责熄灯,锁门,清查滞留教室和校园的学生。

  7、保安人员要认真守责,在紧急情况下,随时听从学校调遣。

  六、本合同一式叁份,双方各执一份,报县公安局治安警察大队存档一份。

  七、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。

  甲方:(签章)

  年月日

  (签章)年月日乙方:

聘用保安合同 篇5

  一、合同期限聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满后,即聘用合同终止。

  二、工作范围乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

  三、工作纪律

  1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。

  2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。

  四、工作报酬

  1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。

  2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。

  3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

  五、合同变更、解除或终止

  1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。

  3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的;⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;⑸被依法追究刑事责任的;⑹国家法律、法规另有规定的;⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同:⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;⑵国家法律、法规另有规定的。

  5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。

  六、本合同依法签订后,双方必须严格履行。

  七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)签订时间:________年____月____日

聘用保安合同 篇6

  保安工作人员聘用合同书

  聘用单位(甲方):南阳市名门物业服务有限公司

  受聘人员(乙方):

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  第一条 合同期限

  1、试用期(1个月):自____年____月____日至____年____月____日。

  2、正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。

  3、聘用合同期满,甲乙双方均无异议的,视为默认以前合同执行。否则经双方协商同意,续签聘用合同。

  第二条 甲方权利和义务

  1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境,关心乙方的生活,为乙方提供必需的食宿、服装等工作生活条件。

  2、甲方有权对乙方进行管理和监督,对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育,必要时有权利解除乙方合同。

  3、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚,具体操作方式由甲方根据《小区保安工作人员职责》进行督查和考核。

  第三条

  乙方的权利和义务

  1、按时足额获得劳动报酬及享受每月2天的休假时间。

  2、乙方必须无条件接受职业培训,并在一星期内熟练掌握。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可解除聘用合同。

  3、乙方在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为。

  4、乙方必须认真维护小区内正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,并扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。

  5、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故,其医疗费用由乙方从甲方为乙方购买的公伤保险中解决。

  6、聘用合同解除后,乙方应交清与甲方的一切手续并退回统一配发的服装等物品。

  第四条 工作报酬及社会保险

  1、甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期月工资为____元/月;聘用期工资为____元/月。试用期被辞退或自动离职者,不发工资,但特殊情况除外。

  2、试用期满正式签订聘用合同后,甲方按有关规定为乙方办理购买公伤保险。

  第五条 工作纪律

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  3、乙方应服从甲方的工作安排,按质按量完成工作任务。

  4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。

  第六条 合同的解除和违约责任

  (一)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:

  1、有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;

  2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  3、违反物业规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

  4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

  5、故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给物业工作造成损失的;

  6、乙方年龄超过公司规定的保安职业年龄要求的,甲方可与乙方解除合同

  (二)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:

  1、在试用期内的;但必须提前15天以书面形式告知甲方。

  2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

  3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

  (三)为保证用人单位正常的工作秩序:

  1、乙方在合同期未满,提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,不能获取甲方任何形式的经济补偿。

  2、乙方在合同期未满,未提前十五天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的,除不能获取甲方任何形式的经济补偿外,还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。

  第七条 合同争议的处理

  甲乙双方因履行聘用合同发生争议,由当事人双方协商解决。解决不了或不满解决办法的,10日内可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或聘用合同履行地的基层人民法院(庭)提起诉讼。

  第八条 其他事项

  1、本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字盖章后,各执一份,合同即可生效。

  2、本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

  3、本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定执行。

  4、甲、乙双方另行约定条款:

  因保安服务工作的特殊性,当乙方年龄满55周岁(以身份证年龄为准)时,无论本合同是否期满,即自然终止。

  甲方(盖章):____________

  乙方(签字):________

  ________年______月_____日

  _______年_____月____

  地址:南阳市工业路与八一路199—200号名门华府

聘用保安合同 篇7

  保安聘用合同

  甲方:汉川市中等职业技术学校

  学校代表:雷国平乙方: 居民身份证号码: 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作,任保安员。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、保安人员的工作职责及操作

  1.热爱学校,爱护学生,责任心强,有实干精神,服从学校管理,听从学校安排,严格遵守学校各项规章制度;

  2.负责门卫管理,严禁外来人员、车辆随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内的,在征得被访人或学校同意,并办理好登记手续后,方可有序进入;

  3.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品,严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;

  4.对非放学时间离校学生,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条,并将请假条留存后,方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告;

  5.学生上学放学补课期间,负责维护校门口秩序,督促学生刷出入卡出校门,疏导师生有序进出,并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;

  6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现学生翻墙、打架问题立即制止,发现安全问题或隐患,要立即报告,并协助予以妥善处置;

  7.做好门前“四包”,制止校门口摆摊设点,协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序,主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况,提出防范意见和建议;

  8.正确使用学校物防、监控系统等技防器材和设施设备,妥善保管和维护安保器械,非紧急情况,不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;

  9.发现违法犯罪行为,要及时制止,对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,应当立即报警,并采取措施保护现场,积极配合公安部门侦查、处置;

  10、完成学校交办的其他安全保卫任务。

  二、保安人员的工作报酬

  乙方按照甲方规定正常完成工作任务后,甲方根据其工作情况必须按时足额支付乙方的工资等,不得克扣、拖欠工资。

  每月报酬基础工资800元、岗位绩效工资500元、劳保260元,寝室值班保安每月陪寝补助440元,门口值班保安每月夜班费240元,每缺岗一次扣30元。

  三、主管部门负责对保卫人员管理,其日常工作按《保安人员工作职责及月评价制度》进行奖惩。

  (一)出现以下情形,扣除当月岗位绩效工资:

  1、学生将白色垃圾带入校园,住校学生违规出校门,迟到学生进校门未询问,每人次扣5元。

  2、上课时段,学生无通行单出校门,学生摩托车进校、校外无关人员、车辆进校门未登记,每人次扣10元。由此造成人员伤害或财产损坏或流失每人次扣30-80元。

  3、教学楼、操场花园、宿舍区查岗发现没有巡视、清理学生每次扣10元,校门口、陪寝出现空岗,每次扣30元;因此出现学生住校生随意外出、打架、损坏公物情况,每次分别扣30-50元。

  4、迟到每次扣10元,缺岗半天以内,扣30元,缺岗半天(含)以上,扣50元。

  5、当班时间下棋、玩电脑、打瞌睡,每次扣20元。酒后上班扣20元

  当班时间在门卫室喝酒、打牌,每次扣50元。

  (二)出现以下情形之一者,直接解除合同,1、不服从正常分工和管理的;

  2、工作失职造成守护目标较严重损失的;

  3、工作散漫、不负责且屡教不改的;

  4、离岗2天或当班期间擅自离岗,造成严重影响或较严重损失的;

  5、辱骂、殴打教师、学生造成严重不良影响的;

  6、在校区内喝酒、打牌或酒后上岗,造成较严重影响的;

  7、出现故意破坏、监守自盗等违法行为的。出现违法行为依法追究法律责任。

  四、双方协商一致约定的其他内容

  1、拟聘人员试用期为一个月,期满经考核合格,签定聘用合同;

  2、被聘人员要严格执行学校主管部门规定。值班时间保持信息畅通,遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排;

  3、所支付报酬中已包含各种补贴、补偿等劳务保障,乙方不得以各种理由再向学校要求职工劳动保险或补偿;

  4、聘用期间乙方触犯法律、法规时本合同自行终止;

  5、、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时,双方自行解除本合同(公伤根据国家公伤有关法规处理);

  6、合同到期,甲乙双方没有任何劳动义务,并如实上交发放的各种服装、装备,否则按价从工资扣除。

  7、寒假、暑假及中考、高考及其它上级部门的考试,学校根据需要安排人员值班并发放一定的补助,学校按要求安排一定数量的保安值班。寒、暑假不值班保安发放定额补贴500元。

  五、本合同有效日期:20 年 月 日至20 年 月 日。本合同未尽事宜由双方协商解决。

  六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份,从签订之日生效。

  甲方(公章): 乙方(签字):

  甲方代表(签字):

  年 月 日 年 月 日

聘用保安合同 篇8

  保安员聘用合同

  甲方:XXXXXX(以下简称甲方)

  乙方:XXXXXX(以下简称乙方)

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、合同期限:本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作职责

  1、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,全天24小时在岗两班轮流值班,维护学校正常的教育教学秩序。

  2、负责保护学校公共财产安全,提高警惕,严密监控校内情况。

  3、负责学生公寓治安管理,熟悉宿舍区的内外环境,不定时在 学生公寓巡查,发现学生打架、斗殴、酗酒等违纪行为,要及时采取 必要的处置措施,防止事态进一步扩大,并做好记录。

  4、发现校外闲杂人员溜入学校或学生公寓敲诈、抢劫、斗殴、行凶等暴力侵害学生的违法行为,应及时拨打110报警,并使用防卫器械,采取一切必要措施予以制止和实施抓捕,同时做好人员和现场的保护工作,及时向当班值周领导和学校有关部门汇报并做好记录。

  5、加强学生公寓楼周围的夜间巡查工作,严密监控学生公寓周 围情况。严防学生翻越窗户、院墙外出,或校外闲杂人员翻入校内、公寓楼内实施不法行为。

  6、协助楼管维护好学生公寓正常作息制度,出现突发事件及时 通知并疏散学生。

  7、协助校门卫处理好校门口的突发事件。

  8、工作中要文明执勤,处理问题要讲究原则和态度,尤其要把 握和运用正确的方式方法,避免在工作中发生不必要的冲突。

  9、遵守学校规章制度,服从学校安排,履行保安职责。工作期 间应认真负责,不带闲杂人员,到当班地方,不能无故离岗。

  10、做好学校领导交办的其它工作,定期向学校汇报校区保卫工 作情况,及时上报重要事件和重大信息。

  三、工作报酬

  1、乙方工资实行包干按月发放,月工资标准合计贰仟元整(含三金在内)。乙方必须按时自行足额缴纳三金。

  乙方每月休假四天,时间由甲方统一安排。

  2、工资组成:基本工资1600元+绩效考核工资400元

  绩效考核工资发放形式:乙方按照甲方规定完成工作任务的,经甲方考核后支付相应绩效工资。

  四、出现以下情形,甲方有权解聘合同并通过合法途径追究相关责任

  1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

  2、工作失职造成守护目标损失。

  3、工作散漫、不负责且屡教不改。

  4、当班期间擅自离岗。

  5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

  五、其他事宜

  1、乙方因事不能到岗必须向甲方请假。乙方因个人原因或校外造成的安全责任事故应由其本人负责。

  2、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,照价赔偿或恢复原状,甲方有权单方解除合同。

  3、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

  六、本合同一式二份,双方各执一份。

  甲方:(用人单位)名称: 乙方:(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 法人代表: 性别: 住址: 联系电话: 联系电话:

聘用保安合同 篇9

  甲方(用人单位):___________

  法定代表人:_________________

  地址:_______________________

  乙方(劳动者):_____________

  居民身份证号码:_____________

  家庭住址:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条 本合同为固定期限合同。

  合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____月。

  二、工作内容

  第二条 乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

  第三条 乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行定时工作制。

  乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。

  第五条 甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

  第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

  四、劳动报酬和福利待遇

  第七条 甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____________元)。

  试用期工资____元(大写:____________元)。

  第八条 甲方每月发给乙方____元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

  第九条 乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。

  第十条 甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。

  第十一条 乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。

  五、劳动纪律

  第十二条 乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

  第十三条 乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

  第十四条 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十五条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

  第十六条 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

  3.不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;

  4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

  第十八条 下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

  4.甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

  第十九条 乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

  第二十条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

  4.合同到期。

  第二十一条 本合同期限届满即终止。

  一方当事人要求续订合同,应在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

  第二十二条 合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

  七、违约责任

  第二十三条 本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____________元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

  第二十四条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。

  第二十五条 乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。

  第二十六条 乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

  八、其它

  第二十七条 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  第二十八条 本合同生效后,甲、乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。

  第二十九条 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

  第三十条 本合同自签订之日起生效,并受法律保护。

  甲方___________(盖章)  乙方(签名):____

  法定代表人或委托代理人(签名):____ 法定代表人或委托代理人(签名):____

  _________年____月____日  ____年____月____日

聘用保安合同 篇10

  发包方:(以下简称甲方)

  承包方:(以下简称乙方)

  根据《xxx合同法》及其它有关规定,本着“平等互利、协商一致”的原则,为明确双方权利与义务,甲、乙双方签订本合同以资共同遵守。

  第一条工程项目

  1.工程名称:不锈钢保安亭项目具体技术要求

  1、规格尺寸:mm(宽)Xmm(长)

  2、形状:

  3、顶部以上镀锌板扣封,有防水处理。

  4、扣板吊顶,装灯。

  5、墙体外封板要求以上不锈钢板,墙壁保温厚度在5cm以上。

  6、两侧面各有推拉窗户,白色玻璃,四边用胶条密封,每层玻璃厚度最少5mm。

  7、不锈钢门板及门框。

  8、地板用方管作为基础。

  9、主立柱骨架用厚度以上方管,外包不锈钢板。

  10、预设一套空调插座。

  11、电源配量:吸顶灯、一套开关插座、一套二三插座,一套空调插座,配置漏电保护器。

  第三条履行期限

  工期:工程期限天;

  1.开工日期:从本合同签订后,甲方为乙方办理的预付款到达乙方帐上后算起。

  2.竣工日期:预付款到达乙方帐上后的第日,双方认为合同加工品已全部竣工,甲方可以进行验收。

  3.凡是延期开工或顺延工期的约定,都是以约定的开工日期和竣工日期为计算基础。

  第四条合同价款及支付

  1.产品数量:台;单价:总价款为人民币元(大写:元整)。备注:上述价格不含运费。

  2.合同生效后,甲方向乙方支付合同标的总价的40%即:(元,大写:元整)做为预付款。乙方收到甲方预付款后开始生产;在乙方加工完毕甲方验收合格后(验收地点:乙方工厂),甲方支付乙方剩余货款即(元,大写:元整)。乙方收到甲方尾款后方可提货。

  第五条质量管理及验收

  1.乙方应认真按照标准和规范的要求以及甲方代表依据合同发出的指令加工,随时接受发包方代表及其委派人员的检查检验,为检查检验提供便利条件,并按发包方代表及委派人员的要求返工、修改,承担由自身原因导致返工、修改的费用。

  2.承包方所承包的加工项目,必须全部达到国家现行的加工品验收标准,工程一次验收合格率达到100%。

  3.凡因承包方原因造成加工产品不合格,承包方应在发包方规定的时间内无偿返工,达到其验收标准。返工后仍达不到的,由承包方承担违约责任。

  4.加工完毕5日内,甲方如仍未验收,乙方将视为产品验收合格;如30日甲方仍未履行合同条款,乙方有权自行处置该批货物,并不退还甲方所交预付款。

  第六条甲方的责任和义务

  按时支付乙方货款,严格履行本合同所规定的有关手续。

  第七条乙方的责任和义务

  按照甲方要求加工并保证质量合格,否则甲方有权令其返工、其费用由乙方承担。

  第八条违约责任

  1.乙方应严格按照甲方审定的技术协议进行加工,若未经甲方许可私自变更施工方案,甲方有权拒付合同价款。

  2.甲方按时支付乙方货款,若未按合同要求支付货款,乙方有权处理该批货款,并不退还甲方所缴的预付款。

  第九条争议解决

  双方履行建设工程承包合同发生争议时,首先应通过友好协商解决。协商不成时,按下列第种方式解决:

  1.提交郑州仲裁委员会仲裁;

  2.依法向发包方所在地人民法院起诉。

  第十条其他

  1.本合同未尽事宜,双方先行协商解决,若需签订补充协议的,补充协议作为本合同附件。

  2.本合同经双方法人代表人(或其委托代理人)签字,双方盖章后生效。

  3.本合同一式两份,双方各执壹份;

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用保安合同 篇11

  甲方(用人单位):____________

  学校名称:_________________

  地址:______________________

  法定代表人:_________________

  乙方(保安人员):____________

  姓名____________

  性别____________

  民族____________

  出生年月:____________

  户口所在地:____________

  身份证号:____________

  为了确立双方的责任、权利和义务,根据《中华人民共毕业学校文化程度政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同共同遵守。

  第一条合同期限

  本合同自____年____月____日起,至____年____月____日起止,合同为____年。

  第二条岗位及职责要求

  1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。

  2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行保安岗位职责。基本要求:负责校园治安管理,加强校园巡逻,排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件,配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识,以主人翁态度认真履行岗位职责,平时注重仪表,严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门周围清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序,禁止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特殊情况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度,发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭情况,发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。

  3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。

  第三条工作条件和保护

  甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。

  第四条工作纪律

  1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。

  2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。

  第五条工作报酬和福利待遇

  1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。

  2、受聘人员的岗位月工资元,用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。

  第六条合同的变更和解除

  1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:

  ⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过________个工作日或者1年内累计旷工超过____个工作日的;

  ⑵在聘任期内,考核不合格的;

  ⑶违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  ⑷未经甲方同意,擅自外出逾期不归的;

  ⑸未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;

  ⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;

  ⑺严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  ⑻不履行安全保卫工作

  甲方:____________乙方:____________

  _________年____月____日

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