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2023教师交流心得体会(通用6篇)

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2023-05-17 16:05

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  没有两个人的想法是完全相同的,当我们有自己的想法时,我们可以写下我们的想法和感受。写心得体会时需要表现个人的思想深度和认知水平,但是有人可能会对此感到困惑。

教师交流心得体会 篇1

  时间真的过得好快,冬去春来,转眼已经过去两个多月了。在工作室的每一天都是那么美好,姐妹们常常用“幸福”来形容,因为一种“缘”,让我们相聚在一起,因为一种“缘”,让我们同在诗意门下。珍惜、珍藏、珍爱,在这里的每一个时刻。

  师父用他慈悲的心、包容的爱深深地感染着我们。不走进诗意之门,不知语文之美;不走近师父身边,不知人格之魅。课堂上的挥洒自如,讲座时的激荡人心,与人交往时的谦逊大度,时时处处都在教着我们这些弟子如何为人,如何为师。

  师父自称“泊静斋主”。“泊静”之名取自诸葛亮的《诫子书》:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”之句。走进工作室,宁静的气息扑面而来,一排书架、一盆蕙兰、一串风铃、几处妙语,让烦躁的心一下子就平复下来。师父要我们每日的午后进行半小时的打坐,尽量使自己的心能进入到一种空明的状态。当心能真正静下来,静静观照自己,才会明白自己真正要的是什么,真正要得的是什么。师父说:“《大学》里面讲:‘天子以至于庶人,壹是皆以修身为本’。其实修身就是修心啊。修身的背后是什么?是正心啊,是诚意,是格物,是致知。所以最终还是要落实到自己身上。”一切都要反观自己的内心。师父常说要我们修炼。从何处修炼?用书香浸润心灵,用智慧开拓灵性,用包容涵养品格。在工作室里,享受着“静”的美好,不浮躁、不急促,从容面对,静静观照。

  而每日的“动”,又为这“静”注入活力和神韵。姐妹们在一起交流,谈课堂、说语文、话生活、品人生。虽然只有短短的两个月,但每个人似乎都成了无话不谈的好朋友。我们有时会为一堂课的主旨而争论不休;有时会因听了师父的讲座而唏嘘流泪;有时谁的一篇佳作引来一片赞叹;有时也会因着一阵轻巧的风铃声而感慨不已。到了诗意门下,每个人似乎都变得诗意而感性。笑就笑得大声,哭就哭得畅快,享受生命的每一刻,不要虚度,不再彷徨。小麦清新可人,小花可爱飞扬,小亢爽朗聪颖,小邱妩媚动人,爱青大气洒脱,工作室里是笑意不断,笑声连连。

  师父的引领,姐妹们的关爱,如清泉淌入心田,让幸福的种子慢慢成长。

  说到幸福,大家都说我是最幸福。因为在前年,我就有幸在师父身边学习过一个月。而现在又能再次追随在师父身边,结交这么多好姐妹,这样的机缘,是我哪生修得?

  且静心,修炼。

  且感恩,渐行。

  享受这份幸福,让灰色的天湛蓝,让枯燥的心柔软。

  品味这段人生,携一份轻松,走在诗意的路途中。

教师交流心得体会 篇2

  此次由市教研室组织的教研活动。市教研员、区教研员及教师代表发了言。对地理课程标准进行了具体细致的解读,明确了各章节应落实的教学目标。市教研员对会考进行了分析,并提出地理教育教学要求。感受很深,下面谈谈几点体会:

  一、备课要围绕课标。备课必须深入研究课标,吃透课标。教材是对课标的再创造,是为达到课标要求而提供的材料,对教材的处理必须达到课标的要求。即在吃透课标的基础上再研究教材。在备课过程中必须研读黄皮的地理课程标准解读,深入到教材的每一节。

  二、了解学生,满足学生不同的地理学习需要。学生是教学的主体,课程活动设计的首要目的是把学生吸引到教学中来,引导他们体验情感,培养能力,构建自己的知识体系。因此,深入地了解学生是非常重要的,我们现在所面临的学生好奇心强,有活力,情感单纯而强烈,记忆力强,想象力丰富,处在形象思维强而抽象思维正在形成阶段,由于学生们受到现代各种传媒的影响,有较广的知识面,对所学的内容有一定的知识储备。如果能根据学生们的情感和年龄特征,找到学生们感兴趣的话题作为切入点进行教学,再开展多种多样的活动,一定会得到很好的教学效果。

  三、提高自身素质。在未来的课堂上,知识将有三个方面组成,教科书及教学参考书提供的知识、教师个人的知识、师生互动产生的新知识。新课程将改变教科书一统课堂的局面,教师不再只是传授知识,教师个人的知识也将被激活,师生互动产生的新知识的比重将大大增加。教师将从知识的传递者转变到学生学习的促进者、组织者。因此,就教师而言,要适应新课程教学,就必须接受继续教育。对新课程充分理解,诚心接受,热情投入,有效实施并根据新课程要求,不断提高自身综合素质。在新课程实施中实现自身发展,教师的发展又将构成新课程实施的条件。

  四、勇于实践,实现学习方式多样化。我们不能只抓课堂而放弃课外,老师要鼓励学生通过体验、实践、讨论、合作和探究等方式,要把所学的用到生活当中去,学生可以通过探险,实验,野外实习等来更广泛获得地理知识。让学生走出去,既开阔了他们的视野,又培养了他们用地理的眼光观察周围世界的能力,运用所学地理知识解决现实问题的能力。

教师交流心得体会 篇3

  20-年x月x日,由于工作的需要,我被派到贾悦镇中心小学参加城乡教师交流活动。我把这次交流当作自己学习的机会,并把它看作是提高自己,充实自己的极好机遇。就像同事们说的那样,至少可以为自己的人生增加一些美好的印记。四个月的贾悦之行让我感受颇深,既体会到从未有过的充实感,又遇到了前所未有的挑战和机遇。

  首先,贾悦小学是一个团结向上积极进取的团队。来到贾悦小学的第一天就体会到这里的老师很亲切有一种大家庭的感觉,所以很快融入适应了贾悦小学。这是一个教师、学生人数较多的学校,人气特旺气氛和谐,虽然校园小些却也井然有序,处处洋溢着书香气息,其间的文化积蕴熠熠发光。

  我们六年级办公室全体教师是一个和谐、友爱、互相帮助的团队。在贾悦小学各位老师的关心指导下很快熟悉了各种业务:备课、上课、教研、作业批改、辅导学生、管理班级、学校的各种活动。在这个充实的团队中大大缩短了适应期,提高了工作效率。这里要感谢帮助我的贾悦学校老师。

  再者,工作中的困难是提升自己的机遇。我的工作是教六年级的数学,与一位青年老师搭班共同经营六年级一班,这是一个有着53名学生的集体,历经小学五年锻炼与学习,应该是知识相对丰富、学习行为习惯较为规范的班级,然而事实并非如此,学生各种状况参差不齐,不是想象中的那样。数学,其实是思维的体操,数学是为思维服务的,但课上见不到学生的思维。当你营造思考的气氛和环境时,许多学生却置若罔闻,少数学生乘机扰乱班级纪律,学生学习习惯是工作中遇到的最大难题。

  学校领导和老师们深入课堂听了几次课,发现了这一问题,针对这一情况给我提出了几条建议:A三分教,七分管。B多鼓励并适当发一些奖品.C进一步加强备课,课上不给学生留有自由时间。采纳了领导和老师们的建议后课上效果虽有起色,但却不太明显,毕竟时间太短,我没有回天之术。特别是那些无所事事的后进生让我很棘手。基于上述情况重新研读了苏霍姆雷斯基的教育教学理论,请教了一些老教师,深深地感到小学教学任重道远,必须从根本上消除少数学生内心不正确、蒙昧、浮躁的想法。学生学习才能有转机,同时要引导学生树立愿学进取、积极向上的观念。结合实际给学生制定了数学课堂要求,并在课堂上进行学习,让学生从灵魂深处领回课堂纪录的重要性。经过努力学生学习习惯大有改观。

  小学教学内涵丰富,博大精深,教学中肯定还遇到重重困难,只有战胜困难才能提升自己,在今后的日子里要好好把握每一次提升的机遇。

教师交流心得体会 篇4

  时间过的真快,作为第一批转任交流的老师,我来到学区长学校已经一个学期了,在这半年的时间里,我接受了大雁塔学校各位领导和同仁的指导,感受颇多,不仅开阔了眼界和思维,而且收获很多。大雁塔小学是一个优秀团队,领导和同事们毫无保留的把自己在学习和工作中的经验与我分享。在这段时间的学习中,我认真聆听了教育专家的精彩讲座,领略了他们幽默风趣的教育风格和先进的教育理论,使我受益匪浅:既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。同时我感受到了这里老师的自信、睿智和学识渊博。通过这次交流学习,我有几点体会:

  一、丰富的课外活动,让人耳目一新

  今年九月份刚到大雁塔小学不久,我就被这里丰富多彩的课外兴趣活动所吸引,而种类繁多的课外兴趣小组更是给我留下了深刻的印象。如:航模组,篮球组、击剑、羽毛球、书法等各式各样的兴趣小组让我真正感受到学区长学校对于学生的全面素质培养的重视。通过这些活动,可让学生学以致用,增强学生的成就感、自信心以及学习的兴趣和乐趣。

  二、浓郁的学习氛围,集体研讨的教学模式促进教师成长

  大雁塔小学优良的校风、教风、学风给了我潜移默化的陶冶,领导、老师们热爱教育事业、敬业奉献的精神激励和鼓舞着我,特别是学校每个教研组对每节课的上课内容都是经过集体的研究和讨论,提高了课堂的有效性,让学生把每一课的知识在课堂中都能掌握,向四十五分钟要效益。同时,优良的学习氛围带动了教师的成长,特别是学校的那些省市级优秀教师,通过聆听他们的课,使我真正感受到了我们之间的差距,他们对于教材的解析和理解,让我的认识进入了一个新的高度

  三、展现自我 ,促进自身发展

  本学年,我参与了大雁塔小学青年教师评优课活动。在讲课的准备阶段我们教研组的各位同事,并没有因为我是转任交流的新人而区别对待,他们每一位都给我提供自己的建议,在这些同事精心指导下,我认真用心去钻研教材、整合教材,发现一些学生可能疑惑或解决不了的难点,做到胸中有数;认真用心去分析学生的知识点、知识经验;认真用心去考虑教学目标、重点、难点;认真用心去做好课堂教学预设方案;依据预设方案,认真用心去调动课堂气氛,把课上好上活,上出效率,上出学生的兴趣。

  四、处处留心,自我成长

  虽然自己是一名交流教师,我从来都没有把自己当作是一个“流水的兵”,而是深入观察和思考学校管理中的成功经验和值得借鉴东西,为以后回到自己的学校带去这里先进的经验。如学生课堂常规和学生作业的书写,班干部的培养。积极与同事之间交流在管理中成功的经验与好的做法。对于我们学校我相信我们交流教师将是一缕清新的空气,于自身而言,交流的经历也赐予我们一段新鲜而又独特的体验和感悟,生命会因它而更加精彩缤纷。让我站在了更高更新的起点上,在今后漫长的教学征途中,翼羽将更加丰满,脚步将更加坚实,为教育事业做出更大的成绩。

教师交流心得体会 篇5

  活到老学到老,这句话说的一点也不错,人就是在学习中不断成长。这学期我听了不少老师的课和参加了不少的教研活动,这些机会让我深刻体会到老师们从容不迫的教学风度和极其深厚严密的教学语言,以及非常精彩的教学设计和教学环节之间的衔接。作为交流教师的我深感自己课堂教学的不足,更感觉到只有不断虚心地向老师们学习,汲取他们先进的教学理念和课堂教学经验,努力地提高自身的素质和教学的水平,对自身的锻炼成长是极其重要的,在听课过程中,我学到了不少,通过对听课的总结,也提升了自己对自身反思的能力。在实际的教学过程中,我也有意识地尝试其他老师的一些教学方法,并且试着进行一些对比,寻找一种最适合自己的教学方法。在听同行上课的过程中,也促进了我对教材内容的理解和思考,这对自己的教学有着非常大的帮助。

  认真学习新课程标准,阅读一些关于教育的书籍,努力提高自己的理论知识水平,全面深入认识新课程,新理念。把自己的学习心得及时记录下来。认真备好每堂课,努力上好每一堂课,并写好反思。争取把理论知识运用到实践中,在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。

  充分应用新的.理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深入研究,探讨交流。平时多多请教指导老师和其它有经验的老师,把自己的课堂变成自我实现的舞台。撰写论文,总结汇报。

  在交流的这段时间以来,我不断完善自身的专业素质和综合能力,在教育科研和班级管理方面也有很大进步。交流学校优良的校风、教风、学风给了我潜移默化的陶冶,领导、老师们热爱教育事业、敬业奉献的精神激励和鼓舞着我,让我不断成长、成熟;在教育教学工作中取得了较好的成绩,得到了师生和家长的赞誉。交流学校团结友爱、师生和谐的良好氛围使我倍感亲切和温暖,从而对交流学校产生了深厚的情感。

  在交流学校交流的这段时光,是学习的时光,锻炼的时光,成长的时光,收获的时光,让我站在了更高更新的起点上,在今后漫长的教学征途中,翼羽将更加丰满,脚步将更加坚实,为教育事业做出更大的成绩。

教师交流心得体会 篇6

  本周我们进行了班主任交流会,虽然学校每学期都会有一次这样的机会,但今年的交流会确实与众不同,老师们坐在一起轮流畅说欲言,我觉得这也是一种模式的进步,我喜欢这样的模式,虽然在这次交流会上我没能带给大家更多宝贵的经验,但我却真真切切学到了很多。

  从这次交流会上让我感受最深的是:我的管理方式。教一年级时,孩子年龄小,我以温和的教育方式,说教、关爱、鼓励为主,批评为辅,从没用过惩罚。一直到交流会为止,我都没想过要改变这种温和教育方式,一方面是一直交低段孩子也习惯的原因,一方面是怕管得紧孩子不愿来上学,家长也比较溺爱孩子,惩罚了学生,糊涂的家长会到政教处告状,自己也不想没事找事。可是我却忽略了每个年龄段要有每个年龄段的教育方式,至此导致班上中等调皮的学生发展成为最调皮最难管的学生了。进过深思熟虑,我决心改变教育模式:变关爱、鼓励为严中有爱,在管理学生中做到快、准、狠,及时准确抓住学生的错误,把错误累积起来,下狠心的制一次。最近这一个月我试着用,觉得效果很明显。另外,也要让学生知道:老师说的话是说一不二的,说到做到,给学生提出的要求,学生就必须要做到。以前学生吃饭站路队时,总是有几个在路队里故意捣乱、调皮的,我生气

  时总是说不想吃饭的话就出去,不吃吧,可是想着孩子是在长身体不吃饭对孩子不好,不忍心,站一会儿又让学生去吃饭了;在寝室半夜不睡觉下床赤着脚跳舞,只是批评教育没用了,气得我没法光想请家长,这样下去,导致班上那几个学生皮了,经常性的捣乱,不管是寝室还是教室。我就采用严厉惩罚的方法,站路队时,我会提醒全班学生,路对站不好的话,大家都不吃饭,什么时候站好了什么时候再吃。在路队里故意捣乱、餐厅说话的,我会警告说再发现一次不允许进餐厅吃饭了,刚开始学生以为我像以前一样只是说说而已,可我就专门杀鸡儆猴狠了一次,就那一次以后,孩子们都表现的特别好,现在孩子们都很好,也知道班主任是说话算话,现在不管什么时候,我布置的事情孩子基本都做得很好,比如做值日,孩子们都能快速独立扫地、拖地,早读或语文课预备铃响起时,我还没进班,不用我去布置教室里琅琅的读书声已响起了,小班干部都会把班级管得很好,我的班主任工作也轻松了不少。

  在这次交流会中我不仅从其他老师身上学到了很多宝贵的经验方法,而且也让我自己对班主任工作做了一次大的创新和改革:班上实行周工资制度。班上一直沿用学校政教处提出的人人平等,事事有人干,人人有事干的管理方法,我就继续推行,告诉学生我们都是二一大家庭的成员,全班学生是兄弟姐妹,正、副主任是父母长辈,我们既然是家庭

  成员,我们每个人都必须有一份工作,为咱们这个大家庭做点事,我就把事事有人干,人人有事干的任务又重新调动了一下,把每个人的工作分配下去。并规定每个人每天只要干好自己的工作,第二周就会得到工资——育人币五角,干不好的没有工资。这样一颁布学生们的热情很高,班上的卫生,寝室的纪律,书吧,饮水机、窗台、讲台花草浇水等等学生们都做的非常好。

  现在我们班各项都正在慢慢的改变,我相信在我们老师的不断探索和努力实践中,我的班级会像班级口号中所说的那样:互相学习,取长补短,二年一班,勇往直前!

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