今天笔者向大家介绍的是一篇探讨“考察学习心得体会”内容的精品文章，仅供参考，让我们一起来欣赏一下。当我们对某个事物有了独特的认知和领悟时，将它们写下来，可称之为记录心得和体会。其实在读书的过程中，我们也会发现很多名人在自己的书籍中写下了深刻的心得和领悟。
考察学习心得体会 篇1
为贯彻落实国家卫计委等五部门联合印发的《关于印发加强三级医院对口帮扶贫困县县级医院工作方案的通知》的文件精神，促进我院医疗事业的快速发展，院办组织科室骨干一行十三人到山东滨州援建医院考察学习，由于机会难得，大家对这次齐鲁之行都非常重视，每个人都想在医院的'技术水平、服务能力、服务态度、工作作风、管理经验等方面重点借鉴学习。8月28日晚十一时，我们正式踏上了前往山东的火车，经过一天一夜长达28个小时的长途颠簸，午夜两点多终于抵达山东淄博站，XX市人民医院和XX市中心医院的工作人员早已等候多时迎接我们，短暂的问候和交流，让大家感受到了山东人民对我们祁连人民的深情厚谊！
在此后的参观活动中XX市人民医院和XX市中心医院举行了欢迎仪式暨学习交流座谈会，座谈会上医院领导相互介绍了医院基本情况，接着在医院管理、医疗、护理、后勤以及绩效考核等方面相互交流了经验。援建医院针对我们此次学习的目的安排了详细的日程安排，既有关于医院医疗核心制度落实、护理质量持续改进、人员规范化培训等方面的理论讲座，又有进科室实地查看学习的安排，学习内容丰富多样，理论和实践有机结合，让这次交流活动做到真正有实效，尽可能让每个人都有收获，不枉此行。在短短十天的接触中，让我们切实感受到了滨州医院领导和同仁们热情好客，在进科室实地查看学习时有专人全程陪同。耐心细致解答我们提出的每一个问题并把自己在工作中的好的经验和做法传授给我们。使我们在学习到老师们宝贵的工作经验的同时心中多了几分感动。通过深入病房和与他们的工作人员面对面的交流，亲身体验和感受了一个具有先进的管理经验和优良的服务体系的医院运作模式，全方位认识了一个"全国百姓放心示范医院"该有的全新风貌。也看到了自身的不足。作为一名护士长，我重点在护理专业方面谈谈我个人的心得体会：
一、人性化的管理
首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。健康服务助理，负责护理用品的更换和补充、保管等；病房助理，负责终末处置和外出勤杂等工作；医疗秘书，负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管；卫生员，负责病房卫生（要求达到一尘不染的效果）。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。
二、先进的设备和技术水平、优质的服务、科学有效的器械设置，是滨州医院的一个较为明显的特色。
以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置。各种监护设备、中央吸引、中心供氧设备均可随意移动，医疗器具、复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置，使用起来得心应手。各科可能涉及的病种所需要的设备齐全，并随时保持完好状态。除此之外，新生儿监护病房还有资深的医生及护士，她们掌握着先进的医疗水平，如动脉血压监测，脐动静脉插管，picc，等等。每个暖箱都会有一个罩布，各项治疗集中进行以减少光线和各种外来刺激，有利于患儿的生长发育。小到一个体位的改变都透露出浓浓的人文关怀理念。
三、把关爱贯穿于病人和员工之间
她们对病人的关心绝不是口头上的，是实实在在落实在他们的工作中的。医院为患者提供"以病人的感受为主导的人本位"的医疗服务模式。他们不会讲什么大话空话，但工作的最终目的却保证了护理工作的精准和到位。使孩子们的病房生活不再枯燥恐怖，反而会很有意思。这种对病人或者家属的体恤关爱是真切的体现在了她们的工作中的。还有对于员工们的关心，力倡在工作中学会自我保护，让员工在工作过程中没有后顾之忧。在病房我们常常看到上面的护士长们下来巡查，但护士们都没有什么惧怕的感觉。她们都和护士有说有笑，彼此关系很融洽尽量减少员工在工作中的压力，把工作做的更好。
十天的时间转瞬即过，但收获颇丰，在此，十分感谢组织给我提供了这样一次宝贵的学习机会，让我接触并学习了XX市人民医院和XX市中心医院先进的管理模式及护理理念。使我有了诸多的体验和感受，相信这些学习心得对我今后的工作肯定是有帮助的，通过这次交流学习我也有了更多的思索，得到了很多启发，希望它可以渗透进我的思想，为我的人生赋予新意。我相信有党的领导和全体医护人员的共同努力下，一定能使我们XX县人民医院成为海北州独具特色的医院，更好的服务于XX县民众！
考察学习心得体会 篇2
应两校之约，3月17日至19日我带领学校领导及教师29人，去手拉手学校xx市xx小学学习考察。期间参加了他们学校的示范课“磨课”活动，观摩了语文、数学、英语、美术示范课，参观了周一升旗和大课间活动，感受相当深刻，尤其是他们的示范课“磨课”活动，成为学校有一道靓丽的风景线。
一、求真务实的教科研活动——“磨课”活动
18日一天，我们观摩了xx小学语文、数学示范课“磨课”活动。观摩后让我们赞叹不已，这才叫真正的教研活动。五年级语文《东阳，童年，骆驼队》一课，已经是第三次磨课了，经过前两次的打磨，课已经很不错了，可是还不满足。更让我们振奋的是，接下来了评课活动，真正体现****团队的指导作用。参加评课研讨的不管教研组普通教师，还是****或校领导，都能平等的开诚布公的阐明自己的观点，大到对教材解读的不同认识，小到对教师课堂中的'一句话的推敲，都能知无不言，言无不尽。有指导，有辩论，真诚的态度，深刻的思考，独到的见解，在不断的交流切磋中，有智慧的碰撞，优深刻的启发，有豁然开朗的顿悟。更重要的是让我们让我们深深地感受到了那种浓郁的教研氛围和教师团队那种孜孜不倦的追求。以前，我自认为我校的教研已经很出色了，范文参考网跟xx小学相比，自愧不如。
二、学生良好的行为习惯——形成自然
算起来我已是4 次踏进xx小学，1800人的学校，无论是进教学楼，出教学楼，还是课间，楼内听不见一点吵闹声，放学都是站着对轻声慢步走出教学楼。如果是一次，学校为了迎接参观，严格要求的，那么我4次走进xx小学，看到的都是这样景象，这才叫习惯成自然了。我跟他们学校校长说：我们的学生跟你们的学生相比，就像土匪一样。
三、实实在在的减负——书包空了
因为深入课堂听课，和孩子们有了近距离接触，在三年级听课时，问孩子们你们作业多吗？孩子们说，我们没作业。看看桌斗里空空如也，扁扁的书包里也只有几本练习册、练习本。问有大作业本吗？孩子们竟不知道啥是大作业本。这样学生才有更多的时间，去看书，参加课外活动。比较一下咱们，作业、、练习册、日记、读书笔记、小楷、错题集……学生厌作，老师忙不过来批，大兜小兜往回拿，学生累，教师累。真正的减负要从学生书包减起。
考察学习心得体会 篇3
根据市、县委的统一安排部署，人劳局在县委干部作风教育整顿活动领导小组办公室的指导下，高度重视，及早安排，全面部署，扎实开展了作风教育整顿活动，目前已完成了作风教育整顿工作第一阶段各项任务，取得了显著成效。现总结如下：
第一，强化领导,及早安排。3月5日全县干部作风教育整顿动员大会刚刚结束，人劳局立刻召开局务会议，专题研究了人劳系统干部作风教育整顿工作，成立了以局长任组长，纪检组长任副组长，各下属单位负责人为成员的领导小组，拟定了人劳系统干部作风教育整顿活动实施方案，及时上报县整顿办。
第二，强化措施，精心组织。紧密结合本单位的实际，认真制订切实可行的实施方案，具体明确作风整顿的重点和要解决的突出问题，扎实搞好整顿工作。3月8日下午2点，在县招待所三楼会议室，召开了全系统干部作风教育整顿活动动员大会，对这次教育整顿活动进行了全面的安排部署和动员。会上，局长翟西林同志全面传达了全县教育整顿动员大会精神，并作了动员报告，强调了教育整顿活动的组织纪律，要求各单位进一步提高认识，明确要求，扎实开展教育整顿活动，确保干部职工作风大转变，促进人劳事业大发展。纪检组长曹泽荣同志宣读了人劳系统教育整顿活动实施方案，县劳服局、社保中心、养老办、退干所等各单位负责人在大会上作了表态发言，表示要高度重视，迅速行动，全面落实会议精神，确保教育整顿收到实效。
第三，各单位高度重视，迅速行动。全系统干部作风教育整顿活动动员大会后，县劳服局、社保中心、养老办、退干所等各单位立即进行了再次的动员部署，成立了组织机构，迅速制定、上报了各自的活动方案，并按照方案开始了第一阶段的学习动员。
1、认真组织学习。学习达到了“六有”，即有学习安排、有学习材料、有学习记录、有学习笔记、有学习心得、有学习园地。一是认真组织全体干部职工进行了三次集体学习。分别于3月8日、3月11日、3月15日进行了三次集体学习，先后组织学习了党的十七届四中全会、市委三届七次全会、县委十三届五次全会、中省市县纪委全会精神，重点学习毛泽东同志的《反对自由主义》，在XX视察时的重要讲话，省纪委全会上的重要讲话，张会民同志在市纪委三届五次全会上的讲话，车国珍同志在县委、县纪委十三届五次全会上的讲话，以及《中国共产党党员领导干部问责暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定。二是抓好个人自学。坚持个人自学与集中学习相结合，全体干部职工根据要求，正确处理工作与学习的矛盾，工作之余抓住点滴时间认真开展自学，做到了工作、学习“两不误、两促进”。每人做好了学习笔记，并写了一份心得体会，局里还办好了一期学习园地专刊。
2、加强检查，确保学习质量。3月16日，对全体干部职工的学习笔记和心得体会进行了统一检查，结果表明，全局同志都对这次学习非常重视，笔记内容完整，书写规范，心得体会能切合实际有感而发，有极强的现实性和针对性。
3、及时总结，周密安排第二阶段工作。3月15日的集体学习中，局长翟西林同志对一周多来的学习动员工作进行了总结，指出了目前在部分同志身上存在的一些问题和不足，提出了后期工作的重点。3月16日，人劳局召开第二阶段转段会议，全面回顾总结了第一阶段工作情况，对第二阶段查找问题工作进行了详细的安排部署，明确了第二阶段三个环节的工作内容和责任人。
经过第一阶段的教育整顿活动，人劳局机关作风有了很大的转变。干部职工进一步增强了工作的主动性和自觉性，思想和工作作风更加过硬，服务更加主动，责任更加明确，组织纪律更加严明，精神面貌更加振奋。完全杜绝了上班时间上网玩游戏聊天，串岗脱岗，迟到早退，上班中途外出吃饭办私事等不良现象。
考察学习心得体会 篇4
领导为了提高员工的能力，都会派一些员工要别的地方的去学习考察，这是一次很好的学习和借鉴的机会，以下学习心得体会范文《教师外出参观考察学习心得体会》是学习心得体会频道为您精心准备的希望对大家有所帮助。
开发区十分重视对教师素质的培养，鼓励支持教师通过各种渠道进行学习提高，外出学习心得体会(2009)。既立足于校内培训，又采取走出去、请进来的培训方式培养教师，2009年4月，我校14名教师在司校长的带领下，到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流，使我在教学及校园建设等方面有了更进一步的认识。现在我谈谈自己的一点体会：
1.立足学校实际，努力提升校园文化氛围和品味，优化育人环境
本次所考察学习的张桥路小学，校园环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大，但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色，包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块，其设计别具一格，凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的，教师团队缺少共同的价值观，学校许多倡导与决策教师很难及时认同，学习氛围不够，我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的`地方，而今我们书山题海，教室上大课，办公室开小灶，这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲哀。
我想，对于我们学校，今后必须要精心打造好学校文化，要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务，作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就，需要慢慢积淀与生成，但千里之行、始于足下，我们应该从现在做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建设。
2.科学细化教育教学常规管理制度，把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证
与所参观的学校相比，我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们应该在结合我校具体学情的基础上，充分发扬民主，重新审查各项制度及要求，如课程结构设置优化、课时分配制度等，引进激励机制，优化教师队伍，倡导"质量求生存、求发展、求效率，向团结、人心、信心要质量，办事民主、制度管人"的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象，在那样的环境之下，教师才有充足的时间进行教科研活动，因此，我校也可以率先尝试小班教学模式，真正做到资源的合理配置。
3.加大教科研力度，针对校情设定课题，成立专门的课题组
就我们所参观的学校而言，在上海市算不上名校，但学校的课题研究却颇具特色。听着教导主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究，看着他们训练有素的教师队伍，我不禁为之震撼!目前，我校在课题研究方面尚是空白，教研工作也无从下手。班容量大，师资不均衡，加上各种活动，老师无力从事课题研究。我觉得，学校应给老师一个轻松的环境氛围，然后确定大课题，再分组或分段进行与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致，工作落实到人头，有布署有总结，分阶段进行，稳步开展教科研活动。
4.大力推进学校的信息化建设
在张桥路小学听了两节课，他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校，2007年下半年，在上级教育主管部门的支持下，已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室，这就为提高教师运用现代化教学手段提供了基础设施。但由于能联网的机子较少，教师要想查找到自己所需的教学资源困难，本来使用多媒体能让学生很好地理解课文内容，但因为条件有限，也只好作罢。因此，教学不能得心应手。学校应该尽快为教师人手配备一台电脑，教室也要有相应设施，并且联网，这样，教师就会充分利用网络平台来进行教学，节省很多时间，更利于教学质量的提高。
5.改善教师的办公条件
教师办公条件是保证办学质量的重要保障，而根据美国管理学家、心理学家的管理"二因素"理论，在做好教师激励工作的同时，做好教师的保健工作，不断改善教师的办公条件，为教师提供良好的工作环境，是提高教师积极性的一个重大举措。
目前，由于学校规模不大，地方太小，十几位教师挤在一个办公室里，人多嘴杂，往往给教师备课、批改作业带来很多不便。学校教导处虽然为教师提供了喝水的方便，但不能满足四五十位教师的需要，因此，有的办公室只好自己从家里拿热水器等来使用，存在很多安全隐患。同时，办公室里连教师洗手、擦手的用品也不具备，一切都得靠自己。我们学校一共六个年级，每个年级有两个或三个平行班。教师所带班级的人数有多有少，工作量很不均衡。因此，学校应尽快改善教师目前的状况，为顺利开展教学工作提供便利条件。
我认为，学校可以从扩大教学规模入手，尽快加盖楼层，实行真正的四轨制、小班教学模式。至于办公条件，可以考虑同年级一起办公，也可以分学科、分低中高段办公，这样有利于教师的共同探讨，更好地促进教学质量的提高。
感谢领导给了我这次考察与学习的机会，使我真切地了解到了其它学校的教育现状，有机会解读了先进的教育、教学理念，获得了许多教育改革的信息，触发了我许多教育灵感。相信在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难以磨灭的记忆!
考察学习心得体会 篇5
赴浙江学习考察后，感慨万千，我认为浙江改革发展的主要特点和经验：一是经济实力雄厚。突出表现在经济增速快，运行质量高，发展气魄大，人民生活水平高;二是产业特色鲜明。工业所占比重大，且已形成块状经济，知名企业和大个企业较多;三是体制机制灵活。浙江在发展过程当中，比较早地认识到了单一所有制的弊端，比较早地进行了市场取向的改革，形成了灵活的机制优势和举全民之力、集社会之财推动发展的良好局面。20xx年，民营经济占全省GDP的70．1％，全国工商联公布的中国民营企业综合实力500强中，浙江占188家，居全国首位。在“中国十大民营企业”排名中，浙江占4家。我们要以这次考察为契机，认真学习浙江经验，统一思想，坚定信心，进一步调动全市上下的积极性，瞄准建设经济强市、文化名市、旅游大市的目标，奋力谱写邯郸经济社会发展的新篇章。我认为邯郸市与浙江等沿海先进地区经济发展上的差距，主要差在民营经济这一块。要实现全市确定的宏伟战略目标，把邯郸建设成为经济强市，加快民营经济发展是重要的途径，也是必然的选择。认真学习借鉴浙江经验，就必须强力组织民营经济发展的新突破，尽快把民营经济培育成为市域经济的主体。
一、要在思想上再放胆。
党的十六大报告强调，必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。十届人大二次会议通过的宪法修正案，也作出了国家保护非公有制经济合法权益，鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，对非公有制经济依法实行监督和管理的明确规定。理论是实践的指南，思想是行动的先导。当前，我们要进一步解除一切思想禁锢，切实消除一切对发展民营经济的疑虑，坚决摈弃一切对民营经济的偏见，树立“发展民营经济光荣、为社会做贡献有功”的思想观念，像浙江人那样，放心放胆放手发展民营经济。
二、要在认识上再提高。
当前，我国大力提倡发展以股份制为主要形式的混合所有制经济，大力提倡发展多种所有制经济。民营经济因其自身所具有的与生俱来的天然优势，近年来在中国蓬蓬勃勃，发展极快。在沿海发达地区，民营经济早已成为当地经济和财政收入的`主要支柱，成为新生的主力军。相比之下，我们这里民营经济发展严重滞后。因此，必须奋起直追。对于民营经济来说，能发展多快就发展多快，能占多大比重就占多大比重。民营经济自主投资、自主经营、自负盈亏、自担风险，具有机制灵活、适应市场能力强等特点，是最具爆发力的经济增长极。在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面发挥着重要作用。我市要缩小同先进地区的差距，亟须民营经济的新突破。
三、要迅速壮大民营经济群体。
我市民营经济总量少，企业个头小。要把民营经济培育成为市场经济的主体，首先要扩充数量，进而提高运行质量、增加科技含量。在量的扩张上，一是全方位扩大开放，加大招商引资力度，催生一批新企业。要紧紧抓住沿海产业向内地梯度转移的机遇，千方百计扩大同浙江等沿海地区的合作，引进项目、引进资金、引进技术、引进品牌、引进管理、引进人才。要以民营企业为招商主体、项目主体，促其各类生产要素与沿海地区对接，尽快把企业做大做强。一要在洽谈项目上下功夫，争取比去年取得更大的成效。二要采取切实有效的措施，鼓励支持社会各界有胆有识之士投身发展民营经济，自主创业兴业。要在市场准入、政策扶持、信贷发放、场地提供、简化手续等方面，为民营经济发展大开绿灯，使民营经济脱颖而出，大展身手。
四、要在政策上再放活。
从我市民营经济发展的现状看，发展氛围还不够浓，政策运用还不够活。要放手发展民营经济，必须坚决取消一切对它们的限制性、歧视性政策规定。国民待遇，人人平等。凡非国家禁止的领域，一律让民营经济进入，凡是国有企业享受的待遇，一律让民营企业享受。要在不违背国家法律的前提下，制定更加灵活的地方政策放水养鱼，对民营经济实行先发展，后规范，先予之，后取之。要在“鼓励”二字上做文章：鼓励民营企业参股、控股、收购、租赁国有企业、集体企业，鼓励民营企业参与城镇经营、基础设施建设、农业开发、旅游开发等社会公益事业和新兴服务业，鼓励金融资金向效益好信誉好的民营企业倾斜、各类人才向民营企业流动，鼓励民营企业进行机制、技术、管理、制度创新，向外向型、科技型、集团化发展。
五、要进一步优化发展环境。
环境不够宽松是制约和妨碍我市、我区民营经济发展的突出因素，要解决经济发展环境上存在的问题，一靠教育。主要是通过教育使各部门、各级公务人员牢固树立企业至上的服务意识，依法行政，提高效率。二靠制度。要借鉴外地的经验，实行“优化发展环境工作考核制”和“妨碍经济发展环境责任追究制”，消除一切发展民营经济的羁绊。三靠政策。加大政策对民营经济发扶持力度，在国家法律法规允许的条件下，让政策向民营经济倾斜，保障民营企业的合法权益，加快民营经济建设步伐。四靠人才。要加强与先进地区的交流与合作，换脑筋、拓思路，特别要注重引进高级人才，广辟人才渠道，重奖开放功臣，重用开放能人，服务全区民营经济发展。
复兴区作为我市的重化工业区和城乡结合部，区情特点鲜明而独特，蕴涵着巨大的发展潜力。辖区内市属以上大中型企业众多，工业经济相对发达，经济总量和社会贡献在全市19个县（市、区）中分别列第一和第二。我市确立的“工业立市”之路，更将使辖区以工业为主导的经济焕发新的生机与活力，必将给复兴区的发展带来大好机遇。复兴区的经济走势，潜力在民营、活力在民营，希望在民营。我区民营企业较多，且大多已经完成资本的原始积累，面对民营企业的进一步投资兴业、扩张规模的有利时机，我们要在思想上放心放胆、政策上放宽放活、工作上放手放开，激发民营主体的发展积极性，按照“民营当先、民营突破”的要求，继续把发展民营经济置于突出位置，认真落实有关优惠政策，积极搞好服务，支持民营企业通过兼并、联合、重组等形式，参与国企和集体企业改革，让民营经济在邯郸复兴这块得天独厚的适生环境里，像雨后春笋般地丛生，得到充足的阳光雨露和肥力，长成一棵棵枝繁叶茂的参天大树。
考察学习心得体会 篇6
很早以来就有一种向往，感受一下西安这座历史古城的文化底蕴并领略它的风光。恰逢赶上这次机会，在局里的统一组织下，参加赴西安长安大学为期七天的考察学习。
根据考察学习的计划安排，几天来，我们先后领略了大秦帝国所为我们奉献的世界第八大奇迹“秦始皇兵马俑”以及秦始皇帝陵地宫，为古人创造的奇迹和智慧感到震撼！参观了唐乾陵、皇家寺庙法门寺及做为皇家御院的华清宫，了解了唐朝时期的历史变革及宗教信仰发展，并感受了现代史上著名的“西安事变”的事发经过。勇攀西岳华山，体验了当年智取华山所付出的艰难，感受了“自古华山一条路”的艰险与壮观，为当年解放华山的八勇士的壮举感到敬佩！畅游世园会，领略世界各地的园林建设的异域风情，为西安的园林建设设计的独具匠心所折服。参观陕西历史博物馆，环游西安古城墙，了解了陕西做为中国历史的主要发源地，上下几千年来的历史变迁及为研究中国历史所付出的贡献。走进长安大学，学习关于现代国土资源管理相关的知识，取人之长，补己之短，丰富自己的头脑。短短几天的考察学习，内心感受颇多：
西安，这个中国西部最大的城市。是中国建都最早，建都最久，建都朝代最多的城市。西安，浓缩了中国历史的精华：从奴隶制社会的顶峰西周王朝、中国第一个大一统帝国秦、中国第一个盛世王朝西汉到中国封建社会的顶峰唐朝，西安书写了中国历史最华彩的篇章。
时至千年，这座承载着中华文明发展史的城市，留下来的那些叙述着这座城市历史的印记，仍然能清晰的告诉人们，这里曾经多么的辉煌，这里是京畿之地！看那气势恢宏的兵马俑，威武雄壮。那“高标跨苍穹，烈风无时休”的大雁塔，也记录着中华的佛教文明。还有那钟鼓楼，雁塔晨钟，回荡千年。
但这些，都是这座城市的过去式。这些都不是这座城市的全部，这里不单只有这些辉煌的历史。它还在不断的前进，这些厚重的文明，都只是成长经历。千年的文明发展，让这座城市沉淀的越发饱涵底蕴。它现在被赋予的使命也更加重要。从最值得向世界推荐的中国名城到中国国际形象城市、园林城市、节水城市等等。西安都在不断的刷新着自己的城市名片。
世园会的到来，让我们看出了西安又一个大的变革，又一个重塑盛世华章的雄心壮志。西安，北纬34度线上北方拥有最温暖湿润气候的城市。“荡荡乎八川分流，相背而异态”八水绕长安！丰饶的土地给了它得天独厚的条件。在我们的自然资源日趋枯竭的今日。这个三秦大地上的绿洲，要借助世园会，告诉世界，绿色对于我们的重要性，告诉人们，环保对于我们又是多么的重要。绿色生态与经济发展不再是毁灭而是一种共生共荣的关系。告诉世人，西安有信心，在我们的共同努力下。让黄土高原“新栽杨柳三千里，引得春风度玉关”。
对于西安的的这些努力，对于西安的这些变化。可能是因为在世园会期间。但对于西安的未来，对于西安的明天，在这次绿色盛会的契机下，对这座城市未来的憧憬！你会不会和我一样话要说？经历着这座城市的改变，你又有没有记录？那么就让我们一起分享西安这个城市每一天的变化。腾飞！现代的西安！
考察学习心得体会 篇7
xx月x日至xx日，我参加了县委统一组织赴**为期六天的实地学习考察。**隶属**市，地处湘中东北部，总面积2906平方公里，人口130万，辖35个乡镇，904个村。***内自然资源十分丰富，交通相当便利，东距**仅35公里资源调配十分便利，是省会**经济辐射**的第一驿站，资源、交通和区位优势非常明显。近几年来，***委、县政府紧紧围绕经济进三强，建设卫星城的奋斗目标，把加快发展作为第一要务，把项目工程作为根本保障，把优化环境作为根本措施，把社会大局的稳定作为基本前提，大力解放思想，革新观念，深化改革，扩大开放，勇于实践，敢为人先，以全新的发展思路，务实的工作作风，以只争朝夕、发奋图强的创业意识，实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展，创造了我省县域经济跨越式发展的**模式。经过短短六天紧张的学习考察，**的思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，我受益颇多。
一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。**在这方面是成功的典范。他们以人才兴业为主题，实施人才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干部队伍的综合素质，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围，从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查，发现我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说，我们的干部思想尚趋保守，风险意识较强，不敢迈开步子创业，无过便是功的思想比较严重，由此，在一定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实现跨跃式发展。俗话说，国以才治，业以才兴。纵观**发展的各项举措，归纳起来，其实都是围绕人做文章。由此，我们务必要以**经验为动力，积极响应县委清脑赶超行动号召，实施人才兴业战略，进一步解放思想，更新观念，创新机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围，增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识，大兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高，求得认识上的大统一、工作上的大突破、事业上的大发展。
二、干部队伍素质是兴业的根本。***以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革等为措施，以超常规的动作，明显提高了干部队伍的整体综合素质，充分调动了广大干部干事创业的激情和热情，为县域经济的发展提供了充足的智力支持，为事业的发展创造了可靠的动力来源，迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面。通过学习对比，我们更坚定地认识到，干部素质低下，管理机制不全，作风不实，工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。结合目前实际，我们要牢固树立和落实科学发展观，努力加强干部职工的能力建设，要坚持以人为本，创新各项管理制度，完善激励机制，奖罚分明，以制管人，充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。要进一步深化人事制度改革，根据我局情况，200x年人事制度改革方案拟定为：①各乡镇**站凡年满52或53岁的，可以提前离岗，发基本工资;②提前转一部分到社保局领工资;③停薪留职一批，只买养老保险金、发400元的生活费;④积极鼓励创办实体，待遇与停薪留职相同;⑤竞争上岗;⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机，在全局努力营造一种想干事，能干事，干好事的工作氛围，为**事业的发展提供坚强的组织保证。
三、创新思路是兴业的关键。思路决定出路。思路定准了，工作才有目标，行动才有方向，在实践中才会有的放矢，产生最大效益。结合**经验和县委清脑赶超行动的总体要求，我与党组一班人深入讨论研究，决定20xx年**工作以突出一个主题，建设两大体系，实现三个目标，强化四项措施，狠抓五项工作，办好六件实事为思路，强力推动我县**全面协调可持续发展。突出一个主题就是要以**超常规发展为主题。建设两大体系就是要认真抓好**生态和**产业两大体系建设。实现三大目标就是要实现**规费收缴任务突破600万元;强化四项措施，狠抓五项工作即：一是加强营造措施，抓好生态建设工作。二是强化依法兴林措施，抓好资源管理工作。其中重点是加大法制教育培训力度，严厉打击毁林犯罪行为，严格木材采伐限额管理和防火工作。三是强化深化改革措施，抓好**产业开发工作。重点是抓好结构调整和招商引资工作，要进一步解放思想，加大开放力度，实行政务公开，规范执法行为，讲求诚信，优化服务，扩大招商引资，着力引进泰格林纸集团**大型造纸厂项目。认真做好环境优化工作，搞好电子办证政务中心建设，收费项目及行政审批项目实行全面公开。在全局上下形成人人讲发展，个个求招商的良好氛围。四是强化严格管理措施，抓好制度建设和作风整顿工作。重点是抓好廉政建设和人事制度改革，要广泛深入开展党风廉政宣传教育，狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，注重从源头上预防和治理****。要建立公平、公正、公开的成效评价体系，切实转变干好干坏、干与不干一个样的现状，做到以素质论人，用机制管人、凭实绩用人，形成优胜劣汰、能上能下的用人机制。多渠道多形式激发干部职工的创业热情，为**事业的发展广泛培养优质高效的人力资源，开创**发展的崭新局面。办好六件实事是指认真扎实做好招商引资;政务中心建设;机关硬件建设;楠竹丰产示范项目;速生丰产林基地建设;建整扶贫等实事。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。经过这次**学习考察，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。在以后的工作中，我决心在县委、县政府的坚强领导下，以强烈的责任感和饱满的工作热情，真抓实干，恪尽职守，认真履行好工作职责，创造出色的工作业绩。
考察学习心得体会 篇8
当我们有一些感想时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编整理的赴港澳考察学习心得体会，希望能够帮助到大家。
4月20日至27日，我参加了赴香港、澳门考察学习。
几天来，通过认真聆听专家讲授，实地考察学习，我对港澳有了更深刻的认识，给我留下了深刻印象。对这次学习考察，有以下几点体会和启示：
一、《基本法》为香港经济社会高速发展提供了保障。
香港是一座高度繁荣的国际大都市，全境由香港岛、九龙半岛、新界等3大区域组成，管辖陆地总面积1104.32平方公里，截至2017年末，总人口约734.6万人，人口密度居全世界第三。香港经济发展水平之快，程度之高是众所周知的，而这种经济状况的稳步保持，首先是有赖于《中华人民共和国香港特别行政区基本法》所提供的保障，在此前提下，各项制度得以规范化、具体化，更加具有效能，从而缔造了具有鲜明特色的“香港模式”。
二、政府机关把为民服务作为自己的天职。
香港是近百年来不断吸收世界各地的优秀人才而发展壮大起来的现代化城市，它的社会管理体现了西方文明和东方社会相结合的成果，积累了很多宝贵经验。香港不仅是经济多元化地区，同时也是文化多元化地区，特殊的历史背景，中西方文化的汇聚、冲击，决定了港人的思想观念的不断更新，体现出了“香港效率”。“时间就是财富、知识就是财富”这已成为每一名港人的清醒认识。政府机关把服务作为自己的天职，真正把自己作为公仆为民办事，高效优质的政府服务使香港社会井然有序，尽管在路上几乎看不到警察的存在，但一旦出现问题，马上就可以看到警察的`服务和高效的处置。
三、智慧城市建设全速推进香港经济向前发展。
香港在建设智慧城市方面有着相当好的硬件基础，根据世界竞争力年报，香港的科技基础设施连续5年排名全球第一。香港目前免费的Wi－Fi.热点已超过3.4万个，在所有公屋、公立医院、街市、公园、休憩处、海滨长廊、旅游景点、公共交通交汇处及陆路口岸等提供免费Wi－Fi，使香港成为全球Wi－Fi热点最密集的地区之一。香港拥有先进的资讯及通讯科技基础，并多方面采用物联网技术，政府部门和各公私营机构已在多个范畴上采用感应器及相关技术来收集数据及实现智能化。
四、坚定不移、持之以恒抓发展。
香港发展的速度，现有实力有很明显的超前性。尽管这样，香港没有满足现状，而是充满一股强烈的再投入、再扩张、再发展的欲望。城市的基础设施，成为全世界最具魅力的亮点。主要表现在他们集中精力、坚定不移、持之以恒地抓发展，真正把发展做为第一要务。同时，特别重视民营经济的发展，制定了一系列有利于集民智、聚民力、用民资的政策和措施，都非常值得我们学习借鉴。
五、澳门旅游业融入世界旅游大格局。
澳门是海上丝绸之路的节点城市，与丝路沿线国家有着长久传统联系。澳门特区成立以来，始终如一地贯彻“一国两制”、“澳人治澳”、高度自治的原则，这一制度优势与澳门自身优势的综合发挥，创造了澳门特区保持经济稳定、民生改善、社会和谐、区域合作和国际交往强化的良好态势。近年来，在促进澳门世界旅游休闲中心建设联合工作委员会的推动下，澳门与内地交流合作越来越广泛，并且取得了切实的成效。
六、实现“先行区、领跑者、桥头堡”三大战略目标的几点启示。
（一）用新思想指导新实践，推动党史研究成果转化。晋城党史网要以年轻人喜爱的新媒体传播方式，来吸引青少年学习了解真实的党史军史。要从读者角度出发，设置高质量的栏目和板块，为党史爱好者提供优质服务。将晋城党史网、手机网站、微信公众平台三网合一，高标准办网。要不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作。人民需要文艺，文艺也是党史宣传教育的有效手段。要发挥党史研究的优势，努力把党史宣传教育延伸到文学、影视、音乐、美术等各种艺术形式中去，跟上时代的发展，把握人民的需求，以充沛的激情、生动的笔触、优美的旋律、感人的形象创作出人民喜闻乐见的优秀作品。要宣传党的历史，弘扬党的精神，歌颂英雄人物，使党史宣传教育真正深入生活、让人民群众坚定信仰，牢记使命，为实现“先行区、领跑者、桥头堡”三大战略目标，提供坚强的精神动力。
（二）加快建立晋城市大数据中心和备份中心。要统一标准，统一api数据接口，加强系统集成（SI，System Integration）应用，为市本级各部门各体系提供统一的公共云计算环境和集中运行运维保障，为全市信息资源共享提供强有力的支撑。大数据中心和备份中心建设，必须坚持刀刃向内、自我革命，加快推进数据融合共享，先把智慧城市的“大脑”建好。坚持融合式发展思路，打破部门信息壁垒，打通交换共享渠道，全面汇聚全市性共享需求的政府内部数据和政府部门、社会服务等外部数据，努力实现数据规模效益和价值的最大化。
（三）激发市场活力和社会创造力。在更大范围、更深层次，以更有力举措推进简政放权、放管结合、优化服务改革，破除制约企业和群众办事创业的体制机制障碍，把该放的权力放出去，能取消的尽量取消，直接放给市场和社会，着力降低制度性交易成本，优化市场环境，激发市场活力和社会创造力。要实现政务服务管理工作的资源整合、流程再造、业务联动，变“群众跑腿”为“信息跑路”，变“群众来回跑”为“部门协同办”，变被动服务为主动服务，提高群众办事的满意度。
（四）以更高标准推进全国文明城市创建。全国文明城市是一块含金量极高的城市品牌，是城市文明程度、发展水平的综合反映。各级各部门要引起高度重视，把思想认识切实统一到市委、市政府的决策部署上来，牢固树立“文明城市建设永远在路上”的思想；要加大宣传力度，广泛动员群众投身文明城市建设，进一步凝聚起文明城市建设的强大合力，营造崇尚文明、传播文明、践行文明的浓厚社会氛围。
考察学习心得体会 篇9
4月中旬，我随学校参观考察了邵原镇实验小学和新安县xx小学。虽然这次考察学习活动已经结束了，但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象，使我感触颇深。疏理了自己的思绪之后，使我更加清楚的认识到，新时期校长工作应具备一定的技巧和素质。下面我就谈谈这次考察学习的一点感受和体会。
一、校长要有先进的办学思想
考察期间，我深深地感受到了两所学校领导人对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。xx小学的张营校长虽年已58岁，但仍能够安于寂寞、孜孜以求，邵原镇实验小学的郭长太校长“跑、拼、抢”、“敢为人先”的工作热情，让我领略到了一个教育大家的风范，他们的教育理想和那份对教育的执着之态很是让我产生共鸣。他们的教育目标，就是对学生的一生负责，培养品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。他们的一切教育活动都是围绕这个目标开展的。所以我觉得作为校长，就应该站在如何培养人，培养什么样的人的高度来管理学校，确立学校的办学思想。
一所学校的发展，校长是责无旁贷的，校长是学校的灵魂。近观其人便可知其学校的底蕴是否深厚，到学校若能走上一遭便也可知学校管理及质量的高低，那都是其内涵建设的一种潜意识的外化。平时我们都要求教师课堂上需要激情饱满的，对一所学校来说校长更应该是激情常驻的，那种对教育理想、教育信念的执着与追求，将是支撑教育发展的牢固基石，致力于构造学校人文环境和关爱师生的人文情怀是学校发展的最根本。立足实际、准确定位，挑战自己、超越自己，将是快速发展、永不停歇的制胜法宝。
教育不是一件急功近利的事情，他是一个慢过程，端正教育思想，是校长的第一责任。实践证明，全面发展育人的学校，它的教学质量一定不会低，学校本身和它所培养出来的学生一定具有可持续发展性。在推行素质教育中，“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”。教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上，培养学生“敢于质疑，善于提问”，为学生提供思维、兴趣空间和发展空间。“尊重学生”应成为今天学校工作的出发点，具有爱心比具有知识更重要，学生首先是一个快乐人的人，这种尊重教育是“人本”思想的具体体现。
校长只有掌握先进的教育思想，站在教育的前沿上，紧紧抓住了“人本”规律的核心，深刻的理解教育，方能办好一所好学校。
二、把课堂真正还给学生
xx小学的课堂教学改革当是最为精彩的一面，真的是显现出了张校长和其教师群体的高瞻远瞩和博大胸怀，那种豪情、那种勇气确是令我感到了由衷的叹服的，也真的是让我看到了曾是自己想象过的、文章里所表达和展示过的真实的课堂和真的教育。课堂上学生以小组的形式学习，教师和学生一样也在学习，而课堂上看到的组织者却是一个个不同的学生，他们的课堂真的是活跃的、高效的，老师退到了暗处在看着每一个学生在表演、在进步。老师真的由单纯意义上的演员变成了亦演员亦导演的角色，可能其导演的定位更准确、更到位，促成学生成长进步的作用发挥的更为充分。
对比我们的课堂，他们的课堂学生成了真正意义上的主人，学生的学习是那样的无拘无束，他们勇敢的承担了责任、张扬了个性、锻炼了能力，显得自主、生动、活拨、有效率，也为学生的终身学习、终身发展提供了不可想象的远大前景，其意义深远将是无法比拟的。
培养学生的自主学习能力将是我校课堂改革的重点。
三、加强家校联合
xx小学的家长学校特别值得学习，“家长监考、家长进课堂”等等。他们的家长学校真的是原滋原味，体现着一种朴素、一种自然、一种真实的需求，因而也真的推动着学校的发展、促进着师生的成长与进步。我们开展各项工作也需学习好xx小学的务实之风，要的是一种真正的心灵需求、一种发自内心的源动力，一种教育的境界、一种一往无前的创新精神。
实际上并没有哪一种模式可以说是万能的、经久不衰的，再好的东西也是总有其地域性、时间性所限制的。我们要学习的不是他们的具体做法，而是要吸收其先进的教育理念，充分发挥家长的作用，加强家校联合。
教育的发展就在于运动、在于成长，在不断的创新与发展中才会有平衡所显现、才会立于不败之地，一切要源于自己发展的实际了，“做最好的自己”才是图谋能够永恒发展的根本。
四、具有特色的“校园文化”是学校发展的灵魂。
参观每所学校，一走进校园都会被特有的校园文化氛围所包围：“会说话”的墙壁，“有灵性”的小草，教室内读书角里琳琅满目的图书，仿佛闻到了弥漫在空气里浓浓的书香；浏览着学校几年来丰硕的教育教学成果，就会让你深深感觉到，这里是老师和学生们享受成功喜悦的美好舞台……可以这样说，每一座学校都是一座设计精美的园林，一树一草都成景，一砖一瓦皆育人。真是校校有特色，处处有文化。在追求教育均衡发展、和谐发展的今天，学校的办学特色倍受社会的关注，特色就要有特色的校园文化的支撑。如何才能构建“适合自己的”校园文化？值得我们做深刻的检讨和反思。
反观我校，目前还面临着诸多问题和困难，如：学校校舍环境有待进一步改善、教师结构性矛盾尤为突出、教师的业务水平和教学艺术亟待提高。
学无止境，反思更重要，在学习中提升，在反思中实践，进步是必然的。
考察学习心得体会 篇10
省委理论学习中心组举行会议，专题学习习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神。省委书记车俊主持会议并讲话，强调要全面学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实习近平总书记对浙江工作的最新指示要求，坚持以“八八战略”为统领，进一步扛起“三个地”的使命担当，建立健全“不忘初心、牢记使命”常态长效机制，干在实处、走在前列、勇立潮头，奋力实现今年经济社会发展目标任务，确保如期高水平全面建成小康社会，努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口。
袁家军、葛慧君、郑栅洁和其他副省以上领导出席。省委常委、省政协主席、省人大常委会党组书记、副省长作了交流发言。
车俊在大家发言后指出，连日来，习近平总书记在浙江考察时的重要讲话，在全省干部群众中引起强烈反响，全省上下形成了第一时间跟进学、带着感情主动学、抓住重点反复学、围绕问题深入学的浓厚氛围。这次专题学习会进一步增强了维护意识，明确了努力方向，鼓足了工作劲头，既是学习贯彻的再深入再升温，也是为接下来全面贯彻落实打基础做准备。我们要着重围绕习近平总书记对浙江工作提出的新目标新定位和7方面重点任务，对以下4个问题再领悟、再思考、再提高：
一是如何理解把握习近平总书记考察浙江时重要讲话精神与对浙江工作提出的一系列重要指示精神的内在逻辑。车俊指出，两者既一以贯之，又集成升华。习近平总书记这一重要讲话精神与“八八战略”在目标方向上是一致的，在精神要旨上是契合的，在具体要求上是延续的。我们必须更加坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去。习近平总书记提出的新目标新定位，与对浙江提出的新使命新要求新期望，体现着从传承到丰富、从发展到跃升、从过程到结果的递进关系。我们必须坚持目标导向、结果导向，尽最大可能把新目标新定位量化细化具体化到工作举措上、体现到精神状态上、贯彻到衡量标准上、落实到工作成效上。习近平总书记重要讲话，把浙江的过去、现在和未来贯穿贯通起来，把浙江与全国、全世界紧密联系起来，更加彰显了浙江作为“三个地”的新时代方位。我们必须坚决扛起“三个地”的担当，加快建设新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口。
二是如何全面把握“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”这一新目标新定位的丰富内涵。车俊指出，这一新目标新定位立意高远、字字千钧、内涵丰富、指向鲜明，具有战略前瞻性、方向引领性。我们可以通过“一条主线、五个关键词”来吃准吃透、加深理解。“一条主线”，就是中国特色社会主义。我们必须始终坚持以“八八战略”为统领，在道路、方向、立场等重大原则问题上毫不动摇、坚定不移。“五个关键词”，就是努力、新时代、全面、制度优越性、重要窗口。“努力”二字，提醒浙江要成为“重要窗口”，决不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须为之付出巨大的艰苦的长期的努力。“新时代”，要求我们着眼新征程，对照新目标新定位，加快构建起从经济到政治、从科技到社会、从城市到农村、从物质到人、从治理体系到治理能力等全面现代化的综合指标体系。“全面”，是指各项工作都必须全面过硬、各个条线都必须统筹推进、各个地方都必须均衡发展，尤其要把补短板、堵漏洞、强弱项摆到更加突出的位置，全面提升浙江工作整体水平。“制度优越性”，意味着浙江要不断推进制度创新，为党和国家形成一个比较成熟、比较定型、比较系统的制度体系提供更多的浙江素材、积累更多的浙江经验。“重要窗口”，意味着我们肩负的责任和使命不是普通的工作成果展示，而是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下具有政治影响、全局影响的展示。这个分量非常之重，我们尤须下非常之功。
三是如何对标对表习近平总书记对浙江工作提出的明确要求，结合实际创造性地抓好贯彻落实。车俊指出，习近平总书记提出的7个方面主要任务，抓住了我省高质量发展的“牛鼻子”，是当前和今后一个时期浙江工作牵一发而动全身的着力点和突破口。要抓实抓细抓落地，必须正确把握5对关系：一要正确把握守与创的关系，坚定不移将改革进行到底。以“最多跑一次”改革为牵引撬动全面深化改革，努力取得更多实质性、突破性、系统性成果，打造更多有特色有影响的改革品牌。二要把握点与面的关系，在融入大局中形成开放发展新格局。坚持跳出浙江发展浙江，找准切入点、聚焦发力点、形成增长点，深入推进全省域全方位融入长三角一体化发展，积极参与“一带一路”建设，为打赢脱贫攻坚战贡献更多浙江力量，推动全省更好更快发展。三要把握近与远的关系，做好统筹疫情防控和经济社会发展工作。坚持外防输入、内防反弹，特别把严防境外疫情输入作为疫情防控重中之重，不断巩固和拓展疫情防控成果；在疫情防控常态化条件下加快恢复生产生活秩序，确保完成全年经济社会发展目标任务。要打好高质量发展组合拳，让复工复产的过程变为转型升级的过程，不断打开绿水青山就是金山银山的转化通道，推动我省经济社会跑出高质量发展的加速度。四要把握长与短的关系，加快推进省域治理现代化。不断做强浙江发展已有的优势和长板，加快推进“最多跑一地”改革，让先发优势不断转化为领跑优势，形成更好的治理效能。全面梳理排查，找准差距弱项，正视问题、对症下药，尤其要加快补齐疫情防控中暴露出的短板，不断提升高水平全面建成小康社会的成色。五要正确把握危与机的关系，在从容应对危机中掌握工作主动权。要在重点项目建设和新产业投资上抢工抢时、抢占先机，进一步释放民间投资、新型基础设施和新产业新经济的生产力；进一步招引人才、招引项目，不断构筑赢得未来的新优势；抓紧补上供应链缺口，加大科技创新，推动产业优化升级，不断提升我省产业的核心竞争力和抗风险能力。
四是党员干部特别是领导干部如何在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神上发挥示范带头作用。车俊要求广大党员干部结合各自工作，先学一步、学深一层、多悟一分，在“干”字当头上见精神、见担当、见责任，特别要把深化“三服务”活动作为贯彻落实总书记重要讲话精神的重要载体，努力使学习贯彻的过程成为知行合一的过程。要以主题教育为重要实践基础，认真总结吸收、固化完善好经验好做法好制度，加快打造与建设“重要窗口”相匹配的干部人才队伍，使之成为这个窗口的建设者、维护者、展示者。
考察学习心得体会 篇11
党建引领，绝不是一句空话。事实证明，无论对于相对贫困地区的贵州还是发达地区的浙江，党组织建设得越好，村民自治制度建设得就越完善，越容易找准发展方向，选对产业发展路子，带动了村民自力更生，增强了村集体经济。
加强党建的几点好处。一是磨刀不误砍柴工，考虑了长远根本。村党支部建设，就如同磨刀，党支部就是那刀口，磨锋利了，大局稳定了，自然对村级各项发展建设、事务处理等砍柴的活就省心省力，能够聚精会神搞建设、一心一意谋发展，更利于长远发展，村民群众更容易齐心协力。二是指挥棒的作用，增强了战斗力。为人民服务的根本宗旨，必然需要为村民谋福祉、想方设法让村民过上幸福生活，没有一支有组织、有计划的强有力的队伍，在前面指挥带路是不行的。散兵游勇是敌不过一支严密组织、密切配合的正规军。三是抵御风险的作用，形成了更大合力。吨位越大，越能经历大风大浪。党组织就是组织群众形成一个吨位越来越大的船，发展壮大集体经济，让每个村民家庭能够抱团发展，形成合力，逐步确保每个村民在遇到大病大灾等大风大浪时，能够得到集体组织和集体经济体的有力庇护。
如何加强村级党组织建设。党组织建设的核心问题是对党员的思想教育管理问题。目前，农村党员普遍是人数较少，年龄偏大，文化水平不高，思想觉悟不够，接受新事物新观念能力低，发展改变现状的方法不多、意愿消极。这些农村党员虽然历史欠账太多，存在这样那样的问题，但是，也是可以充分调动积极性和增强党性，从而发挥其余热作用的。一是大力弘扬优良传统促进党员身份认同和党性教育。通过结合优良传统，大力树立尊老爱幼、孝老爱亲等观念，强化年长者与党员身份的结合点，让德高望重的人与党员身份对接起来，与为民服务的党性教育有机结合起来，从而实现党员身份的认同，党性的逐步提升；二是不断增强纪律规矩意识加深对党的先进性和组织优越性的认识。通过对党员的行为规范的严格要求，丰富党员的组织生活，严格规范政治生日、流动党员学习制度和党员个人重大事项、重大变故困难的报告制度，提升党员对组织的认同、感受组织的洗礼和关怀，增加政治仪式性的党员活动，强化党员依靠组织的优越性提升自我完善能力、带领村民的能力和村集体的荣誉感、存在感。三是着力发挥传帮带和引领作用促进党员带头示范、争当模范。通过对老党员进行任务安排，采取激励性的学习教育管理办法，结合优秀党员评比和民主评议，发挥传帮带作用，引导党员自身和群众都能不断提升自己的学识修养，积极主动地维护党员形象，善行善举。
阳坡村党支部与考察学习样板村党建比较及工作重点方向。通过走马观花式的实地参观，近距离感受，结合阳坡村实际，既有相同点也有不同点。相同点，阳坡村与贵州5个村的党建现状、氛围基本一致。其中，塘约村的规章制度较为完善，大坝村支书持续发挥带头人作用，都是我们弥补追赶的空间。不同点，与参观的任何一个村比，阳坡村党员数量均差太多，很多样本村成立了党总支。浙江的村支部党建工作普遍都比内陆地区的党建工作做得好一点，内容更加丰富、思想更加活跃。余村党支部敢想敢拼，主动作为，增强了党组织凝聚力；刘家塘村，积极动员群众生产发展，带领发展村户经济，务实有为，很接地气。碧门村党支部通过发展村户众创空间，每家每户都是创业者，带动村民增收致富，马家弄村干群一家亲456实践模式，密切联系群众，双一村的党建继承优良传统、不断开拓创新、推陈出新等等，都是值得阳坡村借鉴学习的地方。虽然，需要几个阳坡村才能达到这些村的党员数，积聚到人才，但是，小也有小村的好处，可以将党建工作做得更加精细化、具体化和实效化。2019年，是阳坡村新一届党支部履职尽责第一年，主要可以从这几个方面抓党建。一是培养年轻后备干部，形成较为稳定的队伍结构。二是积极发展党员，坚决遏制过去六年未发展党员的情形加重。目前1名入党积极分子培养，接受了5份入党申请书。三是加强党员教育管理，建立党员积分制管理办法、政治学习制度、党员十星级办十件实事等制度。强化村干部行为规范，落实绩效考核制度。四是切实发挥纪检委员作用，强化党员遵规守纪。以更严格的自律，带动村民健全民主自治制度，推动乡风文明建设更有实效成果。五是新建党群文化服务活动广场，丰富党员群众生活，提升农村生活品味。六是创建规范化党支部，加强党支部活动室建设，改善党员议事协商工作环境，落实谈心谈话和三会一课制度，了解党员日常生活环境，增强党员荣辱观，令行禁止。
二、关于产业发展方面
产业发展，必须走一二三产业融合规模化发展之路。通过实地考察，凡是集体经济做得好的，都有支柱性的村集体产业支撑，同时这些产业已经开始实现了一二三产业的融合发展，形成了产业链，产业规模已拓展全县区域范围。
产业发展的基础条件和动力要素。通过考察大坝村、化新村、水井村、碧门村等情况来看，产业发展必须具备一定的基础条件，比如大坝村的金刺梨，走的是先行试验、全县推广、深加工的路线。化新村瞄准见效快的蔬菜种植业韭黄，选择低成本投入、易于运输和保存，简易加工提升附加价值，同时借机村庄合并之际，整合数个合作社，成立村办企业公司，实现产业再扩大再生产。水井村以政府注册资金100万起家，虽未见实效，但是起步将土地资源要素整合起来了，发展莲藕，莲池进行鱼类养殖，走复合型农业生产发展，也容易见到效益。碧门村是以竹业加工，引进生产企业，带动形成众创氛围，家家都能做加工生产，具备生产、加工、销售等完整的产业链，同时，碧门村的白茶和竹业都已在安吉全县推广形成了品牌。经过总结提炼，这些村的产业发展共同的基础条件有：1、找准全区域适宜种植的品种，2、降低成本投入，3、小规模完成试点试验，取得一定收益，4、尽可能最大化产出效益，5、具备一定的加工环节增加了附加值，6、有效扩大再生产规模，实现规模效益，7、量产实现深加工处理，形成区域性大规模化的产业链。其中，产业发展并非被动而为，而是市场化和效益追逐的结果，是产业发展的核心动力要素，即必须在有利益驱动下，逐步推广扩大形成品牌效应的，绝不是直接以规模简单再生产逆向压缩生产成本的。这种产业发展的基本规律，是通过一二三产业的不断深度融合实现的。农村最为显著的特点就是广袤的土地资源。如果没有实现将绝大部分土地利用起来，进行第一产业种植业的发展，就很难实现第二产业的加工获取附加值，更难有足够发展空间和动力实现旅游等服务业的深度融合。
阳坡村的产业发展现状及应该要走的路。目前，阳坡村是处在一个没有发掘种植业或养殖业品种的最早徘徊摸索阶段，也是全茅箭区的产业发展现状。但是茅箭区跳过了第一二产业的产出效益动力要素基础，直接进入了第三产业，发展旅游业，这极容易出现产业的瘫痪和半瘫痪现象，失去发展根基和动力，同时投入资金量非常大，政府和群众的收益难以体现出来。因此，目前应该抓紧找到适合全区域的第一产业品种，才能做好扶贫车间的小规模作坊加工，获得第二产业利润，进而扩大再生产体现规模效益，持续推动第三产业的深度加工和产品品牌服务。只有在全区域乃至全市域范围内，统筹考虑产业结构布局的情况下，阳坡村才能实现产业持续健康发展。茅箭区第一产业发展的土地资源并不多，南部大量的山林资源，有必要充分试验和实践“两山”理论，开拓创新、大胆试验，拿出当年山地整理、向山要地的胆识，以绿色发展、生态优先为基本前提，结合汽车产业优势，积极发展林下经济和林业经济，研究开发养殖品种，助力十堰汽车产业再降成本、升级品质。只有结合汽车的配饰加工业，茅箭区的种植业、养殖业等第一产业与城区第二产业现有优势相结合，依托城郊地区优势，拓展旅游服务等第三产业，才能取得长远规模收益，解决山区乡村振兴问题。
三、关于村支书工作方面
怎样的村支书才是合格的、优秀的。考察了9个村，印象最深的要数大坝村和双一村，得出一些体会总结。一是坚持民主集中制，切实一切为了村民服务和打算，一张蓝图绘到底。大坝村和双一村的村支书一干就是三十余年，中间的酸甜苦辣咸太多味道，双一村支书数次被免，仍然得到群众的高度支持。我想，如果作为一名村支书，没有在其任上为村民带来实实在在的福利或者长远发展的动力，那就不是合格的村支书。如果作为一名村支书，没有切实设身处地从群众的发展角度考虑该村的发展方向、定准盘子、健全自治机制制度，那就是不合格的村支书。如果作为一名村支书，没有以身作则，行得正、干得实，缺乏过硬的群众观点和联系群众的方式方法，解决不好村级内部矛盾，那就是不合格的村支书。
相比较而言，双一村的支书自身建设很严格，有一套内控管理制度，具有由内省到外控的层次感，经过实践证明了的科学民主的村民自治经验。大坝村的支书，是以发展为目的，时刻围绕为人民服务这个根本宗旨，带头示范，全身心投入，取得了一定成绩，是新时期有效管用的一套发展路线。具备优秀村支书的基本特点有：首先是一名党性修养很高的共产党员，能够全心全意为村民服好务。其次是一名地地道道的农民群众，能够设身处地为村民服好务。再次是一名敢闯敢试、具备创业精神的实干家、善于谋划的管理者和坚毅执着的追寻者，能够想方设法为村民服好务。
阳坡村支书工作的难点和痛点，该怎么办。阳坡村面临的最大困难就是人才的缺乏，文化水平的不足，知识结构的不完整，这既是阳坡的问题也是普遍山区贫困村的共性问题。阳坡村“两委”干部共5人，其中村党支委3人（副书记、委员均为原党支部委员，原支部成员均受组织处分，含一名53岁大龄女党员），村委会3人（含一名大学生村官选任，两委员均是去年才到村工作的）。村支部党员共14人（平均年龄53岁），仅村主任、支部副书记为当地40岁以内的党员，过去6年都未发展过党员。面对先进的管理技巧和管理理念，很难消化理解，需要做大量的铺垫准备等交流沟通工作，消耗了大量的干事创业的宝贵时间。一提加强学习、进行从严管理，扩大公开透明度、密切群众关注诉求点，都会遇到各种各样的不理解，基层实际困难的推脱和逃避。目前，阳坡村概括起来就是加强党的领导的能力、发展乡村产业经济的动力、健全村民自治机制的落实力，这三个力不足。下一步的打算就是重点对这三个不足，制定相应解决办法，采取有效措施，步步为营，全方发力。今年是阳坡村人居环境整治和乡风文明建设的开局年，也是从村干部、党员到村民群众逐步正风肃纪、建章立制之年，明确一切按规矩来、一切按规矩办，坚持由我来办、马上就办、办就办好的工作作风，营造村干部与村民群众团结一致、凝心聚力的工作氛围，是阳坡支书当前最为紧要的工作任务。
四、有关意见建议
虽然外出培训学习考察的时间短，但是十分难得的机会，也是综合分析研判自己工作得失的有效手段，不断提升履职尽责能力，同时，如果能有一定的启发建议意见得到上级领导的重视，也是十分有利于自身工作的。（ www.zb258.com）
对市级建议：1、产业发展建议以县为单位，让一个县市区主打一至两个农业产业，从而全市工业和服务业的方向更加清晰明了。2、下派村支书应该以实绩综合考虑截止时限，目前下派村支书最能干的事就是尽快培养一名接班人，但是真正的发展问题与培养接班人是相互促进和相互融合的。所以，定人也就需要定好发展方向，并有长远的村级规划和发展动力支撑，建议下派的村支书不定任期，干得好要连任，干得不好立即撤换，从而以发展事业为大局，在干事创业中培养干部、历练干部、选任干部。
对区级建议：1、实地考察，既要像这样的参观考察，也要找准一两个村进行深度剖析。任何经验都需要以解剖麻雀的方法来结合发展轨迹进行深度分析和比较，才能逐步转化成自己的经验总结。2、南部山区各个村级体量太小，需要整合资源，抱团发展，特别是土地资源制约，旅游开发的服务业又是资源聚集型的发展模式。没有有效整合聚集资源，整体规划的执行力度会不够强烈，各个村的产业发展和发展空间的局限性也将越来越显现。3、将南部山区的第一产业尽快与工业产业进行匹配和融合，以工业化的驱动方式促进农业生产发展方向，将汽车产业链延伸至农业领域，真正走工业反哺农业的道路。4、通过一二产业融合，推动第三产业旅游服务业的后劲发力。以车城十堰城区为载体，对南部山区的农业生产注入汽车或运输工具的生态发展概念；以武当道教为平台，对南部山区的乡风文明注入优良传统和乡风民俗的现代道教观念。5、尽快完善山林管理模式的创新，撬动林业产业全面发展，实现“两山”理论十堰实践成果。
对乡镇级建议：1、尽快合理界定保护区管理职能和乡镇一级政府职能，理清职能职责，促进五村合力发展，共同实现生态大保护、林业大丰收、文旅大格局等发展思路。2、尽快促进村级财务管理、村规民约、村民自治、乡风文明和人居环境治理制度更加健全规范、科学实用。
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