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[参考]镇工作总结和下一年工作计划精选

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2023-05-26 09:17

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  出国留学网主题阅读推荐:“工作总结一年工作计划”。

  时光荏苒,光阴荏苒,这一阶段的工作即将结束,我们也要总结自己的工作,工作总结使我们今后少走弯路,多出成果。在日常工作中怎么写总结呢?为此,你可能需要看看“镇工作总结和下一年工作计划”,请收藏好,以便下次再读!

镇工作总结和下一年工作计划 篇1

  xxxx年,我局在县委、县政府的坚强领导下,紧扣绿水青山就是金山银山理念,坚持五大发展见行动,守护绿水青山,聚集人才人气,以健康制造、特色小镇、全域旅游、文创会展、银龄康养为抓手,立足优势,聚焦重点,创新方式,精准发力,着力引进健康产业发展集聚项目,全县招商选资工作持续健康发展。现将xxxx年工作总体情况总结如下:

  一、xxxx年主要工作完成情况

  (一)完成市目标任务情况。x-x月,全县利用省外资金亿元以上入库项目x个,到位资金xx.x亿元,同比增长x.x%,完成市下达任务xx亿元的xx.x%。

  (二)新签约项目情况。截止目前,全县新签约项目xx个,协议总投资xx.xx亿元,新型绝缘材料产业园、年产xxxxx套智能数控机床、冰雪文旅城(室内滑雪馆)、x古道风马牛不是居旅游开发、教育机器人研发及产业化等一批健康产业项目签约落地。

  (三)新开工项目情况。截止目前,全县新开工项目xx个,完成全年任务xx个的xx.x%。年产xx万套人工智能产品配件、年产xxxxx万米绝缘材料技术改造、产x万台智能数控机床、新建砚台加工生产线、旌俞农业园、药品仓储物流配送中心等一批签约项目相继开工建设。

  (四)新竣工项目情况。截止目前,全县新竣工项目xx个,完成全年任务xx个的xx.x%。年产x万吨金属复合材料、格瑞农业深加工、全科医生助手医疗机器人、年产xxx万只箱包、徽芝坊灵芝酒、爱乐梧农乐园既研学旅行服务营地、十亩田间生态产业园等一批项目竣工投产或试运营。

  (五)新投产项目情况。截止目前,全县新投产项目xx个,完成全年任务xx个的xxx%。年产x万吨生活用纸项目、年产xxx吨灵芝产品GMP生产、中医养生养老中心等一批重点项目投产达效。

  (六)新增固定资产情况。截止目前,全县竣工及投产项目固定资产投入xx.x亿元,完成全年任务xx亿元的xxx%。

  (七)总部经济完成情况。x-x月,全县总部经济企业共计纳税xxxxx.xx万元。其中:物流企业xx家,缴纳税收xxxx.xx万元;委托加工业x家,缴纳税收xxxx.xx万元;其他服务业xx家,缴纳税收xxxx.xx万元。

  (八)讲严立专题警示教育活动开展情况。按照县委统一部署和要求,精心部署安排,广泛宣传动员,及时传达了省市县相关会议精神,认真拟定了我局讲严立专题警示教育民主生活会实施方案。活动中,严格对照上级要求,认真开展了讲严立专题警示教育民主生活会和组织生活会,推进讲严立专题警示教育常态化制度化;为每名党员添置了必读读本,要求党员制定学习清单,坚持集中学习和个人自学结合,并做好读书笔记;组织全局干部立足招商工作实际开展专题讨论,深刻撰写个人心得体会文章;严格落实三会一课制度,执行党员活动日制度,开展好党支部活动,建立标准化基层党组织。

  二、主要做法

  (一)建立健全招商工作机制

  一是完善制度招商。年初,调整充实了县五大发展见行动招商选资工作领导小组成员,印发了《xx县xxxx年招商选资指标分配方案》、《xx县xxxx年招商选资工作考核奖惩办法》,明确了全年目标任务和招商主体责任。二是推进顾问招商。x月份,县政府公开选聘了xx名有丰富人脉资源和招商工作经验的xx籍在外成功企业家担任招商顾问,按照《xx县招商顾问工作制度》要求,重点围绕长三角、珠三角、京福沿线等重点区域开展招商活动;三是实行专员招商。认真落实《xx县设立招商专员实施方案》精神,我局会同县委组织部、县委党校于x月份成功举办了招商专员培训班,公开选拔了xx名招商专员,按照《招商专员工作制度》要求,扎实开展项目谋划、对接洽谈、落地服务等业务工作,让专业的人干专业的事。

  (二)积极拓展招商合作方式

  一是推进市场化招商。在充分比选的基础上,委托x省科学家企业家协会为我县市场化招商机构。xx月xx-xx日,x省科学家企业家协会和x省院士专家联谊会成功举办了xxxx中国xx大健康论坛活动,国内外xxx多位专家、学者、知名企业家齐聚xx,论道大健康产业,借力论坛平台扩大我县在国内外健康产业发展影响力,促进深度交流合作。活动期间,集中签约项目共有xx个,协议总投资xx.xx亿元。选择x颐高集团负责健康智造中心运营,目前招商入驻众创空间的初创期企业xx家。二是开展招商突击活动。对接苏浙沪,大力组织开展大招商和百日会战活动。聚焦中国xxx强、中央企业、知名企业投资动向,主动寻求合作,重点引进在健康制造产业链中处于中高端的企业,把引进战略性投资者作为招商重点和主要着力点来抓,注重引进龙头型、旗舰型企业项目。大招商活动期间,全县共收集xx条有效招商线索;县级领导带队外出招商xx次,对接意向投资企业xx家,县招商专员外出招商xx次,对接意向投资企业xx家,已达成合作意向项目xx个。三是积极开展资本招商。主动对接省创新投、关天资本、炬成投资等基金管理机构,择优选择合作方,加快建立一支市场运作的健康产业投资引导基金,充分发挥财政资金的杠杆和放大作用,把投资机构作为重要招商对象,开展基金招商,撬动更多社会资本投资我县健康制造项目。灵芝健康小镇采取DBFOT模式,即设计-建设-融资-运营-移交模式,总投资规模x亿元,投资年限为xx年。

  (三)坚持服务创新优化营商环境

  一是完善政策体系。加大主导产业扶持力度,出台了《关于促进经济高质量发展的实施意见》、《xx县重大招商选资项目优惠政策》等扶持措施,培育顶天立地;认真梳理省、市对中小型科创企业扶持奖励政策,研究制定《xx县科技创新类招商选资项目扶持办法》,提高对孵化期、成长期科创型企业的吸引力,发展铺天盖地。二是提升服务水平。以四最为目标,减少审批事项,加强为企服务,设立绿色通道,及时受理企业诉求,维护企业合法利益。持续开展四送一服系列活动,强化招商选资政策宣传与落实,畅通企业问题受理渠道。三是强化督导考评。加强招商工作跟踪问效,及时查处行政不作为和乱作为案件,督促各镇、各部门服务招商大局,做到履职尽责;实行分级调度,重点督查各任务单位新签约、新开工项目完成情况;科学设置考核体系,将引入高端人才、科创团队纳入考核,强化项目质量考核,加大工业项目考核权重,突出发展工业导向。

  三、存在的问题

  1、整体招商氛围不浓,责任主体部门和重点经济部门招商选资工作力度不够,招商任务完成率低。

  2、洽谈和签约的招商项目中,生态工业类项目偏少,谋划项目储备不足,项目落地开工进度迟缓。

  3、工业项目体量偏小、产业结构不优、有效投入不足、经营成本较高、市场竞争力不强。

  四、xxxx年工作打算

  xxxx年,我局将大力五大发展见行动,以新发展理念引领招商工作,坚持机制创新、方式创新、政策创新、服务创新,围绕健康制造、全域旅游、文创会展、银龄康养和特色小镇建设,突出抓好工业招商,为健康制造产业集聚发展注入新功能。

  (一)创新招商理念,提升招商选资实效

  一是坚持创新发展,突出招才引智。按照研发、产业、金融和生产、生活、生态两个三位一体的要求,充分发挥健康制造中心科创研发平台作用,完善产业基础配套服务,建设公共实验平台、检测检验中心、中试车间,引进创新主体,开辟引进人才绿色通道,重点抓好健康制造xxxx招商,敢为人先、勇于创新,不因循守旧、不墨守成规。

  二是坚持高质量发展,突出工业招商。按照县委书记周密《xx区小县也能办好大工业》的指示,努力在健康制造产业领域引进一批规模大、效益好、创新能力强、发展后劲足和有利于转型升级的重点项目,重点围绕生物医药,细化对行业的分析研究,牢牢把握沪苏浙产业转移契机,紧盯重点企业和行业龙头,用开放的思维,主动对接洽谈,争取合作。

  三是坚持协调发展,突出高铁新区。突出高铁新区整体规划布局,以灵芝公园等项目为依托,同步招引生态工业、康体养生、健康服务类项目落地,积极探索城市建设领域招商选资。

  四是坚持绿色发展,突出全域旅游。推进创A行动,积极主动融入大x国家公园建设,围绕特色小镇、景区景点开发、精品民宿等服务点建设,全面对接苏浙沪,开展合作招商。

  五是坚持开放发展,突出一城一镇。打响国际慢城和宣砚小镇品牌,抓好文庙水街、古道温泉等项目组团招商,重点推进生态工业项目建设。

  (二)创新招商方式,集聚健康产业项目

  一是要创新思维,完善机制。要加强招商体制机制创新。时代在发展,社会在进步,招商体制机制也要与时俱进,我们要学习借鉴外地成功经验,活学活用;要进一步强化工作举措,深入研究招商规律,提升招商专员业务水平和招商实战能力。

  二是强化产业链招商。按照建链、补链、强链的原则,发挥x胶囊、云乐灵芝等龙头企业领军作用,紧盯国内xxx强企业、央企、知名企业投资动向,主动寻求合作,重点引进在健康制造产业链中处于中高端的企业,加快形成健康制造产业链闭环。

  三是精准出击、招大引强。要立足长三角、贯通京福线、招引凤还巢,紧抓长三角一体化高质量发展契机,重点瞄准生物医药,充分发挥委托招商、招商顾问、招商专员的专业招商队伍作用,创新投资运营理念,积极开展专业公司招商、以商招商、产业链招商,探索飞地招商。

  (三)创新政策服务,打造优质发展环境

  一是精心谋划项目。结合我县的十三五规划,围绕主导产业,谋划包装一批链条型、龙头型、集群型健康产业项目,聘请专家或专业机构做有深度的可行性研究,开展好项目规划调整、用地储备、环评预审等前期工作,找准招商目标企业,提高项目投资吸引力。

  二是用活招商政策。用实、用好科创团队、科技创新、重大项目等优惠政策,与省、市产业扶持政策形成叠加效应。

  三是提升服务水平。继续秉承亲商、安商、重商、富商理念,主动贴近企业,竭诚为企业服务,切实做到不进机关门、不找一个人、能把事办成,努力打造四最营商环境。

镇工作总结和下一年工作计划 篇2

  一年以来,xx县在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,在省投促局、市投促局的关心指导下,全面贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神,结合我县一业带四化的发展战略部署,全县上下勇于探索,积极创新,广泛对接,热情服务,招商引资工作取得了较好的成绩,全面完成了省市两级党委、政府下达的目标任务,现将一年来的工作总结如下:

  一、开足马力,硕果累累

  (一)目标任务完成情况

  全县新引进省外xxxx万以上项目xx个;签约投资总额xxx.xx亿元;完成到位资金xx.xxx亿元,完成省级目标xx亿元的xxx.x%;新引进项目开工xx个,开工率xx.x%;新引进项目投产xx个,投产率xx%。

  (二)四大产业全面开花

  全县新引进五大产业项目xx个,到位资金xx.xx亿元,完成市引进项目个数目标任务(xx个)xxx%,到位资金目标任务的xxx.x%。其中:大数据电子信息产业x个,大健康医药产业x个,到位资金x.x亿元。现代山地高效农业x个,到位资金x.x亿元。山地旅游业x个,到位资金x.xx亿元。

  (三)领导重视,带头招商,成果显著

  xx县党政主要领导统筹兼顾脱贫攻坚和招商引资工作,带头外出开展招商活动,先后前往x、x、x、x等地开展招商工作x次,促成xx个项目顺利签约,签约项目约定投资总额达xx.x亿元,到位资金x.x亿元。

  (四)优化营商环境,完善软硬件设施

  一是出台了《xx县优化营商环境集中整治行动方案》《xx县国家工作人员损害营商环境行为问责办法(试行)》,《关于认真学习县委主要领导批示精神进一步优化营商环境的通知》等相关文件,完善了xx县营商环境整治机制;二是结合xx县打黑除恶行动,对强拉强运、强买强卖,强揽强要,非法阻工等黑恶行为开展了全面整治;三是认真整改了x省产业大招商工作领导小组办公室转办的《x省营商环境问题转办通知单》和第三方评估机构xxxx年对xx县营商环境评估存在的问题。

  (五)与对口帮扶城市开展深度产业合作

  我县招商引资工作小分队赴对口帮扶城市x省xx市开展招商x次,接待对口帮扶城市来铜考察xx次,围绕山地高效农业、大健康医药产业、旅游业等产业对接洽谈项目xx个,签约xx县白洋坪茶叶基地项目、xx县xx镇梅花鹿养殖基地建设项目、xx县双屯基地建设项目、xx县茶叶基地建设项目、xx县闵孝食用菌项目、xx县xx食用菌项目、xx县xx申安茶产业项目等x个,项目总投资总额x.xx亿元。

  (六)上下联动,与省级部门积极对接

  xx县产业大招商工作领导小组办公室至xx有限责任公司汇报工作一次,帮扶xx的xx有限责任公司共来xx调研二次,共同结成招商活动小分队前往xx公司考察一次,促成了在xx公司拟在xx建设黄金种植开发项目合作意向。

  (七)积极对接xxx强企业

  我县对接了民营xxx强企业xx集团公司,并就投资xx县旧城改造建设项目达成意向协议,力争尽快完成签约。

  二、多措并举,力争上游

  (一)完善体制机制,强化责任落实。结合省、市明确的目标任务,对县四家班子、xx个乡镇街道和xx个县直责任部门进行了责任分解,层层明确责任,把招商引资任务落实到具体责任人,并与责任单位的年终绩效考核挂钩,把对责任单位的招商引资考核结果纳入年终考核评比范围。实行责任部门联络员制度,各个责任部门在明确分管领导的同时,明确一名具体联络员负责信息报送、数据统计、资料收集、项目档案整理等工作,确保有人抓,抓具体,抓落实。

  (二)优化项目储备,强化精准招商。围绕大旅游、大健康、大数据,结合我县产业布局和国家相关产业政策,精心谋划和编制了xxx个大项目、好项目,总投资额达xxx亿余元,进一步优化了项目储备,为推介资源和项目奠定了良好基础。围绕优势资源精准对接优强企业,确保项目引得进、能落地、能见效,开展党政主要领导带头招商x次,其他县级领导带领小分队外出招商xx次,投促局牵头组织小分队外出招商x次,自主举办招商引资项目推介会x次,引进了优势项目xx个落户我县。

  (三)抢抓平台机遇,强化招大引强。积极组织参加省级平台和市级平台组织开展的合作交流会、贵洽会、招商引资推介会,引进了xx个项目落户xx。

  (四)强化跟踪服务,狠抓项目实施。为了确保签约项目顺利实施,早日建成投产,县委、政府按照一个项目、一套人马、一抓到底的要求,每个项目明确一名县级领导干部和相关职能部门具体负责人组成项目专班,具体负责项目的实施推进工作,及时研究和解决项目建设中存在的突出问题。同时,由县委督查室、政府督查室、绩效办和相关部门人员组成项目督查组,按照以月保季、以季保年的总要求,定期不定期对重大项目实施情况进行督查通报,督查结果纳入年终绩效考核。县委、政府将重大项目的实施推进纳入全县经济运行调度范围来统筹安排,集中研究和解决项目建设中存在的突出问题,确保项目实施如期推进。

  (五)优化投资环境,提升服务效能。县委、政府把优化投资环境,提升服务效能作为今年工作的重中之重来抓。一是组建了以县纪委书记、县政法委书记和分管副县长分别担任组长、副组长的投资环境整治工作组,对营商环境存在的突出问题进行集中整治。在市级督查中,工作成效得到了领导的认可。二是整合资源,实行代办服务中心进驻县政务服务中心,与行政审批窗口联合办公,实行一条龙服务。编印了xx县招商引资项目代办服务指南,进一步规范了代办服务流程,实现代办服务全覆盖。今年,共代办了录入省级平台项目数xx个,申请代办项数xx项,办结数xx项,代办率xxx%,办结率xxx%。三是完善联席会议制度,定期会商和协调解决项目建设中存在的突出问题。

  三、正视不足,精益求精

  从总体来看我们的招商引资工作虽然取得了一定的成绩,但离市县要求还有较大差距。主要表现在:一是落户企业少。来江考察、对接、洽谈、拟投资的大企业、好企业较多,但签约落地项目不多,主要是以梵净山为龙头的文化旅游受季节性影响较大,旅游基础和配套设施不完善,大旅游的市场竞争力还不强,而我县招商引资的重点是文化旅游产业,不能引进高能耗、有污染的工业类项目,投资商对在xx建设项目受到限制较多;二是项目推进慢。我县属于生态功能转移支付县,项目建设附加要求较高,对签约项目的规划设计条件标准高、要求严,以致项目办理环评手续,施工许可等方面慢,项目推进速度不快,特别像是农夫山泉之类的项目,因受国家政策调控的影响,导致项目推进缓慢;四是招大引强方面还不突出,我县经济总量小,财力基础薄弱,在投资硬环境建设方面心有余而力不足,在政策优惠方面竞争力不足,一些大企业、xxx强提出的条件我们无法提供,导致合作的可能性降低。五是因脱贫攻坚工作,xx县招商引资典型项目推进相对滞后,如签约xx亿元的xx县鱼粮溪国际生态旅游度假区开发项目、签约x亿元的xx县禅修康养旅游度假综合开发项目、签约xx亿元的xx县牛硐岩景区旅游开发项目等重大项目皆还处于开工筹备阶段。

  四、展望未来,再创辉煌

  xxxx年,我们将全面贯彻省、市投资促进工作部署,继续增强招商引资工作力度,强化招商引资工作措施,推动xx县的招商引资工作新突破。一是整合资源,储备项目。通过各招商引资责任单位共同努力,对xxxx年计划引进的项目进行全面统筹,整合,精心包装一批优质项目,力争实现新编制项目xxx个以上,编制项目资金xxx亿元以上,为开展招商引资项目推介打好基础;二是强化对接,推动合作。结合xx县资源、环境、政策、区位、交通等方面优势,继续推动与东部地区合作,抢抓脱贫攻坚和发达地区产业转移机遇,拟建议开展党政主要领导带头招商x次,力争自主举办招商引资推介会x次,做实大旅游、大扶贫、大数据、大健康医药产业项目招商。广泛开展与泛珠三角、长三角、长株潭、京津冀和成渝地区等重点区域对接,采取全方位、多渠道、多形式开展招商活动。力争引进招商引资重点项目xx个以上,项目约定投资额xxx亿元以上,实现引进xxx强企业一家以上。三是周密服务,助推履约。对已签约的项目,继续推行重点项目县级领导干部或工作组联系制度,协调解决项目建设中存在的困难、问题,助推xx县净河明天田园综合体开发建设、xx县鱼粮溪国际生态旅游度假区开发项目、x劲嘉国际大健康产业园(梵净谷)开发建设项目等项目顺利开工、投产,力争完成到位资金xx亿元以上。四是完善制度,兑现奖惩。结合省市相关文件精神,建立xx县重大项目事前评估制度、xx县招商引资工作流程、xx县xxxx年目标任务分解方案及考核办法等工作制度,严格执行相关规定,加强督促检查,严格兑现奖惩,确保项目健康运转。

镇工作总结和下一年工作计划 篇3

  今年以来,x县产业园紧紧围绕县委、县政府xxxxxx工作思路,大力开展园区改革创新,狠抓园区重点项目建设,切实加强干部队伍建设,深入推进园区安全环保工作,园区环境、面貌日益改善。

  一、主要工作完成情况

  (一)强化担当,狠抓干部队伍建设。一是坚持驰而不息反四风,严格落实了党务、政务及三公经费公开制度,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神;二是严格执行民主生活会、述职述廉、三重一大事项集体决策、重大事项报告等制度,主动接受监督;三是制定廉政教育周末讲坛工作制度,不断提升全体干部职工的政治理论素养、应用实践能力、业务工作水平以及纪律规矩意识;四是贯彻落实不忘初心、牢记使命主题教育,切实开展调研、座谈、研讨等多样教育活动,提升干部职工理论水平,做到以学促干,以干验学。

  (二)强化实干,狠抓重点项目推进。一是牢固树立项目为王意识,以雨天当成晴天干、夜晚当场白天干、一天当成两天干的工作干劲,着力推动重点项目建设;二是落实项目四个一机制,即一个项目、一名班子成员、一套服务方案、一个倒排工期表,主动对接,靠前指挥,切实化解项目推进过程中的难点、痛点、堵点问题。今年来,全县新签约项目xx个,签约总金额达xxx.xx亿元,中拓、广志、银鑫汇、晶润、和创、戴讯、仁富、高恒、雪狼等重点项目已全部完成投产见效,伍子醉新厂房可年底投入使用,丰达兴x号厂房可年底交付。

  (三)强化细节,狠抓基础设施提升。一是全力做好园区沿线环境提升工作,聘请专业x公司对园区绿化进行维护和保养,对园区内尚未完成白改黑道路进行硬化与沥青铺设,建设赣湘合作产业园滨水公园、赤山高科大道工业小品、工业展馆等项目,启动了次干道、伍子醉附属路等道路建设,提升园区整体形象;二是着力推进城镇化PPP项目建设,赣湘合作产业园电子信息产业园、赤山电器产业园已交付使用,绿化、亮化、硬化、美化等工作同步完成,园区面貌大为改善。

  (四)强化保障,狠抓服务水平落实。一是创新纾困园区贷、产业引导基金、科贷通等融资渠道,为园区企业放贷近xx亿元;二是深入推进跑一次办成放管服改革,建立企业特派员帮扶制度,通过专场招聘会等形式,协助企业招工xx余次xxxx余人,为企业提供了贴心服务;三是全力实施栗水英才行动,柔性引进x名院士、xx名博士及xxx余名x籍在外优秀人才回流,助推x家企业获批省级科技型中小企业,x家企业获评高新技术企业、xx家企业获评省级专精特新企业。

  (五)强化改革,狠抓园区创新发展。一是积极推进调区扩区,园区面积由x.xx平方公里扩大到x.xx平方公里,调区扩区已完成前期全部工作,目前已上报至省发改委待过会;二是全力做好主导产业规划、引进、培育和扶持以及延链补链等工作,先后引进中铝、宝武集团、伍子醉、丰达兴等大批体大质优项目,积蓄壮大了园区高质量发展持续动力;三是全力做好增量配电改革试点工作,目前已制定初步实施方案,即将进行招标挂网,建成后每年可为企业用电减负达xxx万元。

  (六)强化措施,狠抓发展空间拓展。一是继续推进腾笼换鸟工作,通过制定盘活方案,以招商引资为重要手段,通过资产并购重组、注资、股权转让等方式进行盘活,促进土地集约利用,提高产出效益,拓展园区发展空间,今年以来,已完成中拓置换兴华玻璃、强东新材料置换倍特。二是扎实推进征拆工作,今年以来,累计完成土地征收xxxx余亩,园区土地空间得到进一步提升。

  (七)强化调度,狠抓园区企业发展。按照园区以装备制造、食品医药、粉末冶金、电子信息为主的x+x产业模式,充分利用园区地理位置、发展环境、优惠政策等优势,招大引强,扶优培强,利用干部挂点帮扶、每月定期调度等措施。今年x-xx月,园区完成主营收入xx.x亿元,同比增长xx.x%;完成工业增加值xx.xx亿元,同比增长xx.xx%;完成税收x.xx亿元,同比增长xxx.x%,在去年完成税收x.x亿的基础上有望实现三年连续翻番目标。

  (八)强化监管,狠抓园区安全环保。一是开展园区安全隐患排查,共排查安全隐患xxx条,目前已督促企业按要求进行整改;二是制定了x县产业园开展防风险保平安迎x消防安全执法检查专项行动的工作方案》,深入开展消防安全综合治理;三是加快完成环保督察问题的整改,目前,赤山污水处理厂已投入使用,金山污水厂正在进行土地平方,彭高污水处理厂污泥浓度已经得到提高,另外采取防尘日报形式,严格控制项目工地扬尘,对环保不达标的项目、企业坚决落实停工整改。

  二、存在的问题

  一是园区经济总量偏小仍然存在。截至目前,园区规模以上企业仅xx家,纳税百万元以上的企业仅xx家,龙头企业少之又少,园区大多企业呈现经营规模小、综合效益不高、抗压能力较弱、创新能力偏低、流动资金短缺等问题,从而造成外部因素很容易就影响企业产值产能的现象。

  二是园区要素制约较为突出。一方面企业融资难问题仍然存在,虽制定了产业引导基金、纾困园区贷、科贷通等融资政策,但在面对中小微企业短、小、频、急的融资需求,还不能有效地提供充足的金融产品和金融服务;另一方面,园区在土地调规报批、基础设施完备程度方面仍存在较大难题,园区建设和发展的快速推进受到极大影响。

  三是营商环境还需进一步优化。当前因一些体制机制原因,园区企业仍然存在办证难、办事难、验收难和检查调研多、收费多、中介多等三难三多问题,尤其是红顶中介问题,企业反映较大。

  三、xxxx年工作打算

  (一)强化要素保障,激发高质量发展新活力。进一步强化亩产论英雄理念,一方面高效配置金融资本、土地、劳动力等生产要素,设立园区投融资平台,打通各类要素向实体经济流动的通道;另一方面以园区平台建设为抓手,积极推动扩区调区工作落实,切实做好招大引强工作,力争将我县赣湘合作产业园建设用地指标纳入省级调控用地计划,着力破解园区发展中的要素制约。

  (二)强化改革创新,打造高质量发展新引擎。一是按照政府放权,园区放水原则,进一步完善园区的服务功能,不断增强园区的服务保障能力;二是加快推进园区人事薪酬制度改革,积极探索干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低制度,在园区内新建一所职业技术培育基地,新建xxx套人才公寓,强化园区人才保障,强化园区人才保障。

  (三)强化项目建设,激发高质量发展新动能。进一步牢固树立项目为王意识,坚持挂图作战,倒排工期,努力建设好园区邻里中心、服务中心、物流中心、污水处理厂、增量配电、海绵城市改造等重点项目,力争新引进一个xx亿元项目落户园区,力争丰达兴、伍子醉等重点项目如期投产见效,切实提升园区承载力和发展后劲。

  (四)强化扶优扶强,推动高质量发展新布局。一是以现有产业为基础,深入实施特色产业提档升级工程、现有企业培大育强工程、新型产业培植集聚工程,提前谋划好xx、xx项目,千方百计壮大产业集群,在加大产业聚集上下功夫;二是以伍子醉、鑫通机械为重点,以电子信息产业为主导产业,制定扶持政策,设立专项产业基金,针对性开展招商,切实做好产业导入、产业培育和上下游产业链的强链、延链、补链、建链工作,力争三年内打造x-x家全省民营企业百强企业;三是加强临规企业服务,支持存量工业企业实现小升规,推动新建工业项目尽快投达产入规,力争xxxx年园区新增规上工业企业xx家以上,确保园区工业高质量发展迈上新台阶,为全县经济高质量发展作出更大贡献。

  (五)强化服务提升,营造高质量发展新氛围。一是坚持把优化营商环境放在首位,建议将xxxx年定为营商环境年,做好服务加法和简政放权减法,落实双随机一公开执法检查制度,切实控制检查次数,给企业留足发展时间;二是完善政企沟通和营商环境问责追责机制,推进廉洁萍乡建设,做实安全环保,深化扫黑除恶,让园区企业共享改革发展红利。

  (六)强化作风建设,提供工作开展坚强保障。抓好党风廉政建设,压紧压实两个责任,严格落实中央八项规定精神和省委、市委、县委关于作风建设的各项规定,持之以恒纠正四风。抓好各项服务。当好服务企业的店小二,探索设立综合服务平台,大力推行互联网+政务服务和并联审批等模式,实行集中受理、内部流转、限时办结、统一反馈机制,实行园区事园内办结。深入开展降成本优环境专项行动,落实好中央、省、市、县出台的各项惠企政策,助力企业不断降低投入成本和交易成本。

镇工作总结和下一年工作计划 篇4

  一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

  一、认真完成各项工作

  1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

  3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

  二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

  1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

  2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

  三、工作中存在的不足

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

  1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

  3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

  四、工作计划

  严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:

  1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

  2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

  20xx年财务部在领导的正确领导下,各项工作逐步更加规范,取得了一定的成果。时间如梭,转眼间又即将跨过一个年度,为了及时总结成绩和经验,查找不足,按照公司统一部署,财务部经过认真总结,认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务,另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。

  现就年度财务部工作总结如下:

  回顾一年来本部门所做的工作:繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作,繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作,各种财务票据的领用、核销工作,协调内部各部门所需财务协同工作,外部协调税务、银行、会计师事务所、国资委、工商局等工作,同时也配合做好了20xx年、20xx年预算初步编制工作,在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施,但对于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础;配合做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作;配合经营班子做好成本测算,参与定价工作;梳理财务各项档案工作。

镇工作总结和下一年工作计划 篇5

  为着力提升文明素质,创建整洁优美的人居环境和良好的发展环境,加快推进和谐社会建设进程,建设生态、美丽、宜居新农村,xx镇xxxx年扎实开展了城乡环境脏乱差整治工作,现将xxxx年工作总结如下:

  一、主要做法

  (一)健全机构,夯实责任。按照县委、县政府关于环境整治工作的要求,及时召开环境卫生整治工作动员大会,成立了由镇党政主要领导任组长,其余班子成员为副组长、各村两委负责人镇站(所、办)负责人为成员环境整治工作领导小组;制定了专项治理实施方案,签订目标责任书分解任务落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  (二)高度重视,强化宣传。镇党委政府将脏乱差整治工作纳入重要议事议程,坚持每月研究,召开镇村干部会议安排落实具体工作。全体镇村组干部通过入农户、商户、养殖场宣传乡村道路美观、群众个人卫生整洁、旧习惯旧风俗等方面知识,发放倡议书、宣传单,利用村村响广播宣传,悬挂宣传标语,张贴宣传画,张贴环保宣传标语,发放城乡环境脏乱差治理宣传单,主办宣传栏等形式进行。中小学校开展小手牵大手活动,以学生带动家长做好环境卫生保护工作,使群众爱护环境卫生意识入脑入心。

  (三)完善制度,加强督查。先后制定多项制度,逐步实现规范化、制度化。同时定期不定期由分管领导带队,以拍照、座谈、现场检查等形式对各村治理情况实时督查整改,做到每星期一督查通报,每半年一小结考核,对治理不到位的村组通报批评,存在问题责令限期整改。

  (四)狠抓落实,突出重点。实行镇村组三级干部对辖区内非建卡户及脱贫攻坚帮扶责任人对所联系户的包户制,经常到农户家中亲自示范手把手教,作为典型引领,帮助其家具摆放、被盖折叠、衣服整理,杂物归顺,垃圾分类。组织周边农户入户参观学习;治理村庄人居环境,全镇六个村集中对村内道路两旁的土堆、柴堆、粪堆、建筑材料堆和垃圾堆进行清理清运;加强对保洁员的管理和增加设施设备;加大环境卫生的清扫保洁和垃圾清运力度;全面推行门前三包责任制;组织镇机关、各村、学校实施清扫保洁全覆盖;加大对占道经营的整治力度,全镇共有保洁员xx人(其中有x人为巡查员)。

  二、主要成效

  (一)注重典型引领,激活内生原动力。通过环境卫生示范、指导、检查、督促,村庄和农户实现了地面干净、室内外整洁,基本养成垃圾集中处理、人人讲究卫生的好习惯。

  (二)强化秩序整治,改变农村旧面貌。在去年整治成果上加大了对占道经营现象的整治,使得商户们做到座商归店;每天在街道开展车辆停放劝导整治工作确保车辆有序停放,场镇街道畅通;对集贸市场、卫生死角、河流、户外广告、门头牌匾等进行了大力整治,实行门前三包改变了环境脏乱不堪的状况,实现了旧貌换新颜。xxxx年大力宣传环境整治工作,全镇各村每月一次群众大会,参加群众达xxxx人次以上;全镇范围内集中环境整治xx次;落实卫生保洁人员xx人;垃圾清运设备十台拖拉机x、十二台手推车,建设垃圾堆放点共xx个,落实专门的垃圾清运人员x人,全年清运垃圾达xxx吨。

  三、xxxx年工作计划

  在今后的工作当中将继续加大工作力度,通过切实有效的行动,整治存在的问题,使群众养成自觉讲究卫生、爱护环境的良好习惯,主要做好以下几个方面的工作:

  (一)加强领导工作:年初制定好工作计划落实好人员、经费、考核办法;

  (二)做好宣传工作:通过开群众大会和各类文化活动广泛宣传城乡环境秩序整治工作的要求和标示,让群众养成自觉习惯;

  (三)每月开展好调研活动,针对存在问题制定具体解决的办法并落实好责任人员和工作经费;

  (四)开展好每月的检查整治活动,每季度实行各村对所开展环境整治工作情况的述职;

  (五)每季度一次对各村环境整治进行拉网式排查整治;

  (六)继续落实好各村的卫生保洁工作,及时清运垃圾;

  (七)完成上级交办的临时工作任务。

镇工作总结和下一年工作计划 篇6

  20xx年上半年,在局领导的正确领导和其他科室的积极配合下,人事科认真贯彻落实上级有关工作要求,在完成常规工作的同时,紧密围绕办人民满意教育这一宗旨,加大工作创新力度,在教师队伍建设与教师队伍管理等方面做了以下工作并

  取得了较好的成绩:

  一、组织开展了20xx年面向社会教师资格认定,共1367位人员通过认定(其中20xx学院应届毕业生880人),认定人数是近三年来最多的。

  通过资格认定进一步完善了教师队伍专业化建设,严把教师入口关,也为毕业生就业提供了新的途径。

  二、组织开展了20xx年局属学校教师招聘工作,面向社会公开招聘23名教师,其中要求研究生学历共15人,进一步提升了各学科教师学历层次,目前已完成笔试和面试工作,正在进行体检和政审。

  招聘中,共有157人报名参考,其中全国重点、大学人数进一步提高,有2位国外留学人员报名,说明教师职业的吸引力和社会对教师职业的认可度不断增强;幼教系统也在时隔20xx年后首次公开招聘4名公办在编教师,对提高我市幼教专业化水平,稳定师资队伍起到了好的作用。为16名20xx生源地的高素质免费师范生联系落实了就业单位,100%完成任务。

  三、为加强全市教师队伍建设,搭建教师专业发展平台,建立名优教师成长激励机制,培养和造就一批师德高尚、业务精湛、理念超前、业绩卓著的名师,带动我市教育事业全面、和谐、可持续发展,20xx年初启动了名师名校长培养工程。

  首批选出的34位名师培养人赴20xx师范大学完成了为期12天的集中培训。20xx师大教科院为参训同志精心选择和设计了“教育家办学”系列课程,通过开设讲座、论文指导、到校观摩交流和进课堂参与教学活动等形式,使参训者不仅拓宽了眼界,掌握了最新的教育教学理论动向,特别在实践操作层面得到了锻炼和提高,有利于名教师不断地增强自我学习、自我提高的内驱力,进一步提升了自身的综合素质,为今后开展教育教学改革和个人专业发展打下扎实的基础。

  四、组织开展了教师继续教育需求调研,根据教师实际需求分类别、分层次制定了中小学(职教)及幼儿园教师全员培训计划。为全面提升职业学校教师的综合技能,精心筹备市级培训,将职教教师和民办学校教师首次纳入培训范围。

  进一步完善幼教师资培训体系,筹备了幼师入职(转岗)培训、骨干培训、农村教师素质提升培训等专项培训。完成了55名中小学骨干教师、教研员“国培”调学任务和73名职业学校教师、省级调学任务。

  五、深入开展与铜陵市的合作交流工作,在总结教师支教工作基础上,积极拓展教师交流、信息共享、硬件支援工作,为打造铜陵——20xx教育共同体打下基础。

  六、组织完成局属事业单位和机关20xx年度考核、评优工作。完成对局属义务教育阶段学校校长奖励性绩效工资的考核发放。

  组织了工资核查工作小组,到20个局属事业单位,对在职及离退休人员20xx年工改以来的工资信息做了全面核查,进一步规范了工资收入分配秩序,提高了工资政策执行的准确性。

  七、认真做好信访工作,包括解决退役士兵待遇、接待早年辞退民师和退养民师上访,接待原企业办中小学(含职教幼教)退休教师上访等。

  八、整理局管档案迎接市委组织部档案检查。

  下半年工作计划:

  一、教师队伍建设方面

  (一)组织好局属学校招聘教师的体检、政审、入编及岗前培训等后续工作,认真总结教师招聘工作经验,进一步完善招聘工作制度化、程序化建设体系,提高招聘质量。

  (二)进一步做好名教师后备人选跟踪培养工作,检查培养计划可行性并及时完善计划,组织好下半年名师后备人选赴上海集中培训工作,认真谋划并启动名师评选工作,筹备建立名师工作室有关工作。

  (三)为充分发挥我市学科带头人在教学业务上的示范、帮扶、带动作用,督促优秀教师进一步加强教育科研能力,提升教学业务水平,认真筹划,做好我市107位首批学科带头人的复审工作。

  (四)认真贯彻落实教师继续教育工作计划,继续做好“20xx国培”各项派训,将师德规范与要求贯彻到每一项教师培训工作中去,特别做好以下几点:

  1.完善新教师入职培训导师制,规范新教师培训机制,加强新入职教师师德教育,以提升基本技能和学科教学常规为培训重点,培养他们初步的教研能力;

  2.落实好职教教师各项继续教育,做好总结反思,提高培训针对性与实效性;

  3.落实好幼教人员各项培训,结合省发《“20xx”幼儿教师培训工作意见》要求,做好幼教人员入职培训、骨干培训以及农村幼教人员素质提升培训,初步建立我市幼教人员综合培训体系,为“20xx”期间我市幼师队伍建设,发展幼教事业打好基础。

  (五)以学习贯彻《20xx省加强教师队伍建设的意见》为抓手,提升教师队伍建设水平,促进教育均衡。在广泛听取意见的基础上深入研究并制定好《安徽省加强教师队伍建设的意见》各项配套文件。

  二、表彰(宣传)学习方面

  (一)利用庆祝教师节,广泛宣传优秀教育工作者(第十批特级教师)先进事迹,慰问优秀教师代表,结合庆祝活动组织各单位开展师德教育,加大对先进人物先进事迹的宣传力度,营造尊师重教的良好氛围,提高社会对教师和教育工作的理解、认同和支持。

  (二)与《20xx日报》社联合举办“我身边的好教师”主题征文、演讲比赛,面向社会大力弘扬师德,广泛树立师表,以模范人物的先进事迹激励教师自我发展,以奋发昂扬的精神面貌迎接党的十八大的召开。

  (三)贯彻落实《教师专业标准》,采取宣讲、讨论、座谈、培训等多种形式开展专题学习活动,提高教师队伍专业化水平,初步构建我市教师专业标准体系。

  三、其它工作

  (一)组织好20xx年各级职称评审,总结完善评审工作规范,提高评审质量。

  (二)认真准备,迎接20xx年省教育督导考核。

  (三)认真准备,迎接20xx年市就业和社保工作考核。

  (四)认真梳理信访隐患,做好信访接待工作。对原辞退民师、退养民师、61届下放师范生、原企业办中小学退休教师等问题,整理好相关资料,做好工作预案和接访准备。

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