浙江省的考生注意了！根据浙江省教育发展中心发布的通知公告，2023年浙江省教育发展中心事业单位招聘将于2023年5月30日至6月14日24：00进行报名，请各位考生做好准备。下面是出国留学网收集整理的 “浙江省教育发展中心2023年事业单位招聘时间及条件” ，本文仅供参考，欢迎阅读。
浙江省教育发展中心2023年事业单位招聘时间及条件
一、招聘单位
浙江省教育发展中心为浙江省教育厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，挂浙江省学生资助管理中心、浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心牌子。主要职责是：
开展全省教育规划与战略、区域教育及学校规划建设研究，开展教育后勤、教育基建、产教融合及绿色校园研究、咨询和服务；承担学生资助政策的研究和宣传工作，落实学生资助政策，指导学生资助工作；承担高校毕业生就业创业政策的研究和宣传工作，开展高校毕业生就业创业指导和相关服务工作；承担全省教育基建项目的指导、协调、统计、绩效评价工作；承担高校系统委托的教育基建等项目建设和相关管理服务工作。
单位位于杭州市区。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）需求计划
本次公开招聘1个岗位共1人，具体要求详见招聘计划表。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年7月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
1.电子邮件报名。应聘人员应于5月30日起至2023年6月14日24：00前（以应聘邮件发送时间为准），将报名表（样式见附件2，excel格式），本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式）；身份证（电子版，pdf格式，二代身份证需提供正、反面）；学历和学位证书等材料（电子版，pdf格式）发送到电子邮箱：jyfzzxbgs8899@163.com（邮件主题设为“应聘省教育发展中心+姓名”，并及时查看邮件状态是否发送成功），逾期报名无效。
2.资格初审。报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将于6月16日以前在浙江省教育发展中心网站上公布，供报名人员查询。
通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。
对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程，资格初审结果不作为确定复核应聘条件的最终依据。凡在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员考核、聘用资格。
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。
1.笔试。初定于2023年6月在杭州市内举行。具体安排以浙江省教育发展中心网站发布的通知为准。
笔试要求：采取闭卷方式，内容为招聘岗位工作相关的综合业务知识（不指定具体参考书籍或资料）。考试时间2小时。
笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1：5的比例（实际参加面试人数不足5人按实际人数）确定入围面试人员名单。
2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名相关的原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：采用结构化面试。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。
（三）体检、考察
考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。
（四）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在省政府门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。
四、纪律、监督和咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布：
1.浙江省教育发展中心网站（http：//www.zjedc.com//，公示公告）；
2.浙江省教育厅网站（http：//www.zjedu.gov.cn/，公告公示）；
3.浙江省人力资源社会保障网（http：//rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省教育发展中心网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省教育厅反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-88008852（省教育厅人事处）、88008963（省教育厅机关纪委）。
（四）招聘单位咨询电话：0571-88008664，88008660。时间为工作日8：30-12：00，13：30-17：00。
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