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竞选班主任演讲稿系列5篇

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2023-06-02 14:58

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竞选主任演讲稿

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  奇迹发生的前提是自己一定要相信自己,当我们需要接触到演讲活动时。提前准备能够让您在演讲过程中有自我纠正的能力,一篇演讲稿很重要的部分是开场白,一个好的开场白可以为整个演讲的成功打下基础。今天出国留学网小编给大家分享一篇值得一读的“竞选班主任演讲稿”文章,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

竞选班主任演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位居民代表:

  下午好!

  在今天这个普通而又特殊的日子里,我心情非常激动,有幸能够站在这里竞聘XX社区主任一职,这与多年来各位领导的关心培养、同事们的热心帮助和社区居民们的大力支持密不可分。借此机会,我向各位领导、各位代表以及同事们表示衷心的感谢。

  我叫XXX,XX岁;XX年10月起在XX社区委员会工作,20xx年11月任XX社区主任,XX年5月当选为溪林社区党委副书记。今天我竞选的职位是XX社区主任。

  九年来,我对社区工作有了充分的了解,也深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是最基层的工作,涉及到方方面面、千家万户,社区工作做好了,才能有社会的团结稳定,才会有国家的xx久安,同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。如果有机会能从事这样有意义而又非常实在的工作,为社区内的居民群众做些事情,我将深感荣幸。

  此次的居民委员会换届选举,它有利于XX社区的全面发展,我会尽力去争取当选社区主任,把这看作是我的一个新的起点,作好充足准备,大胆的去迎接新的挑战。我自信能够胜任社区委员会副主任一职。

竞选班主任演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导:

  大家上午好!

  首先,感谢各位领导对我的信任和支持,给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会!我非常高兴与我的同仁们一起展示自己的才华,证明自己的能力并阐述自己的观点。我将珍惜这次锻炼和提高的机会。

  每一次工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,我越是能够从中学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参与竞聘选拨,目的就是在于锻炼自己,并获取多方面实践经验,从而提高自身的综合素质。

  本人这次参加竞选工厂车间主任这一职务。我认为自己基本上具备担任这一重要职务的政治素质、个人品质和工作才能,我有信心和决心将炼焦甲班的各项工作做的更好。在谈到本人竞聘这一职务之前,我先谈谈自己竞聘这一职务的劣势。从工作的性质、内容和职能来讲;我原来一直是从事的的工作,来到我厂后也一度在系统工作,所以对本职方面而言,我只在理论上有一定的钻研,而实际工作上存在一定的差距。这是本人参加此次竞聘的.主要劣势。

  接下来我将从几个方面谈谈自己参加此次竞聘的优势和自己的工作设想。

  第一、我自己是中国共产党党员,自己组织纪律性强,爱岗敬业,能吃苦耐劳,工作认真负责,任劳任怨。常言说:农村娃娃早当家嘛!我有不怕苦不怕累的精神,不管干什么工作,我都能够干一行,爱一行,努力把工作做得更好。我的政治素质有利于我在炼焦班长工作中一切行动听指挥,圆满完成上级领导交付的各项工作任务。

  第二、自己能够虚心好学,积极要求上进。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我喜爱读书看报,思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,爱思考、爱出点子,工作中能够充分发挥自己主观能动性。身体健康,朝气蓬勃,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。我办事认真,处世严谨,我信奉诚实、做人正派,团结同志,对同志比较诚恳,同志之间相容性比较好。与同事之间有较好的亲合力,从而具有良好的协调能力。再说,我本来就是甲班的人,更有利于我与班组的同仁们沟通协调,有利于开展好各方面的工作。有利于我在甲班班长这一职务的工作中协助车间领导管理全车间的安全生产工作,协调上下级关系。

竞选班主任演讲稿 篇3

  大家好,我叫颜梦霞,来自13级康复三班。今天我想竞选的职位是勤俭部主任。

  我来自江苏淮安,最近一直很流行的纸牌游戏“掼蛋”就是源自我的家乡。我的兴趣爱好广泛,平时喜欢和别人聊天谈心,交换各自的看法,喜欢看电视,看书,周末或者假期经常外出游玩。作为一个群居动物,我总是和集体一起活动,喜欢将快乐分享给大家。我的性格直率大方,是个很好相处的人,有着很多朋友。

  回望过去的一年,作为勤俭部一名光荣的小干事,在部长的带领下,我逐渐融入到勤俭部这个大家庭。将近两个学期的生活与学习中,我在这个部门学到了很多。每隔一段时间开的例会让我明白了时刻反思总结的重要性;一次次出勤任务让我明白实践的重要性以及勤俭部不是一个只在嘴上使力的部门;检查食堂让我懂得维持纪律的重要性;帮助勤工俭学的学生疏通与学校方面的沟通渠道让我懂得我们部门为学生着想的宗旨.......一年过得很快,而我也是在时间与生活的磨砺中逐渐成长。

  在此次换届选举中,我竞选主任的理由主要有两个。首先,经过长时间的历练,我想我已有能力,也更有责任替前辈们分担压力,将重担从他们的肩头接过,让他们有更多的时间花在越来越繁重的功课上。其次,在我还有较多空余时间的时候,我渴望自己得到更多的磨练。在处理好部门事物,为同学服务的同时,也为将来踏上纷繁的社会做着准备。

  当然,比这种渴望更强烈的,是我对胜任这个职位的信心。信心来源于实力,我想,对于胜任勤俭部主任这个职位,我有着许多的优势。工作认真负责是我的优点之一,在以前的部门工作中,我一直都秉持着一丝不苟的态度,无论是出勤例会还是参加活动,无论是打扫卫生或者检查食堂.......事无巨细,每一个任务的完成都是对我工作态度的一个见证。当然,光有对工作的良好态度是不够的,一个领头者必须有着令人信服的实力,只有这样,干事才会支持你的想法,对外也有着较好的口碑与威信,而这也是我最大的优势所在。我为人亲和,有着很强的交际能力,而这也直接导致了我可以在很短的时间里建立起强大的人脉,有了人脉,一件事便已经成功了一小半。因为很多问题,尤其是上升到部门之间,甚至院系之间时,一个人的力量是远远不够的。如果没有好的人际关系,即使想法再好,策略再精,也只是心有余而力不足。最后,丰富的经验也是我竞争这个职位的一大优势,在中学阶段,我多次担任班长,在管理方面有着自己独到的心得与方法。如果我当选上勤俭部主任,我会在以下三个方面作出努力: 第一、为勤俭部补充新鲜血液,广泛招收有能力,有潜力的干事。干事是一个部门的基础,没有干事的齐心协力,也就没有勤俭部工作的协调与高效。每一个干事都应该是我们关注的对象。

  第二、创新丰富勤俭部的活动形式,以最小的投入发挥勤俭部最大的价值。例如我们可以经常举办类似于塑料瓶回收的活动,会以奖励的盆栽或者其它小礼品的方式来鼓励同学们将塑料瓶或者一些不用的日用品收集交给我们,我们代为整理并集中卖给回收站,得到的钱既

  可以用于部门活动也可以捐给需要帮助的人。当然,这种活动最大的好处便是能够帮助同学们养成勤俭节约的好习惯,而这也体现了我们部门“勤俭”二字的内涵。

  第三、加强同其他部门的联系。一个部门单干,所能构成的影响总是有限的,而合作则是能够将这种影响扩大化,彼此间取长补短,这对于我们部门将来的发展也是有着重要的意义。

  最后,感谢勤俭部的前辈,感谢院校领导给我这次竞选的机会。我有着自信胜任这个职位,无论我是否当选,我都自豪我是勤俭部的一员,谢谢。

竞选班主任演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、代表们:

  大家好!我叫XX,首先要感谢各位领导和村民代表对我的信任,使我有机会在这里进行竞选演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,争当一名合格的妇女主任。

  这次我竞选妇女主任,主要是基于以下三方面的考虑:一是有坚定正确的政治方向和立党为公的政治信念。我受过党的教育和培养,在新的历史使命条件下,我认为要树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观,牢固确立“立党为公、执政为民”的根本宗旨和“人民公仆”的价值定位,牢牢把握“科学发展观”的重要思想精髓,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,并用以指导自己的思想和实践,做到了这些,才能完成党和人民交给我们的神圣使命。二是有吃苦耐劳、无私奉献、善于转自专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。敢于决断的气质、竞争开放的性格和坚忍不拔的意志是新时期对每个干部的要求,也是我不断努力的方向。多年来,正是这些要求不断激励着我在工作岗位上发挥着自己的光和热,取得一次次成绩。我坚持不唯人、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度,敢于管、善于管,不断积累从事本职工作所必须的业务技能和管理艺术。三是我热爱妇女工作,愿为妇女事业奋斗终生。妇女是我们国家的“半边天”,在社会主义经济、政治和文化建设中,起着极其重要的作用,取得了巨大的进步和显著的成绩。我热爱妇女工作,就是要带领广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,发挥聪明才智。

  如果我成功当选,我会做到以下几点:

  1.认真学习、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,做好本职工作,完成上级组织交给的各项任务。

  2.带头学科学、用科学,勤劳致富,起好表率作用。3.教育妇女遵纪守法,实行计划生育,抵制封建迷信和落后习俗,树立勤俭持家、尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的新风尚;引导妇女自尊、自信、自立、自强;组织和发动妇女积极参与“双学双赛”、“巾帼扶贫”等竞赛活动,充分发挥妇女在发展农村经济和精神文明建设中的重要作用。

  4.围绕党的中心工作开展活动,经常了解、收集妇女的意见、建议和要求,切实为妇女办实事,维护妇女、儿童的合法权益。

竞选班主任演讲稿 篇5

  我叫xx,今年48岁,xx大学法学专业毕业(本科学历),中共-党员,中国法学会会员,特邀研究员,仲裁员,公司法律顾问,历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记,现职社区委副主任兼法律顾问,调委会常务副主任、首席调解员,主要负责社区义务法律咨询服务站、仲裁站、消协xx申(投)诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作,协助正职开展社区管理工作。

  我今天参加竟聘的岗位是xx公司社区委主任一职。作为社区主任首先要了解社区基本类型与概况,所以我从以下几方面谈我的社区管理与服务办法。

  一xx社区类型.都应该知道,我们是历史形成的单位型社区,他不同于板块社区,板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构,在街道管理、指导下开展自治工作,对街道和全体居民负责,而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构,在单位、街道双重管理与指导下开展工作,对单位、街道、全体居民负责,因而更多的融入单位意志,单位意志色彩浓厚,更多的体现单位意思,突出为单位与居民服务。因而管理的方式、方法、手段、目的都有别于板块社区。

  二、xx社区概况.社区占地38万平方米,有住宅楼72栋,4199个居民户,常住与流动人口近1.4万人,其中离退休职工3315人,党员1000出头;管理与服务人员分布:社区委正式人员12人(领导2人,计生办2人,民政民调室3人,离退办5人),6个居民区设有村长(小组长)6人,楼栋长72人,单元长274人,8个群众健身、文艺活动队。宣传报栏6个分布于6个居民小区,居民活动游艺室2个。还有法制学校、人口学校、居民学校等。

  三如何搞好社区管理与服务工作.社区管理不同于企业管理,企业依据劳动合同关系对员工进行管理,管理的主体是企业,而社区是依照《中华人民共和国居民委员会组织法》开展自治工作。社区工作人员国家定义为社会工作者,因而从事的是社会工作,管理的方式、方法、依据都有别于企业,管理的主体是居民委员会。员工上班期间是员工,下了班就是居民,班外活动是不能根据劳动合同管理的,只能由居民自治组织依组织法进行管理。因而社区管理人员广、复杂、幅度大、难度大,要严格区分厂内厂外,规避企业风险,在公司、地方领导和指导下依法开展自治工作,独立承担责任。现就如何搞好社区管理与服务工作提出如下措施:

  把引导、教育贯穿到社区管理与服务整个活动中,实施“以防为主,以调为辅,防调并重”的管理战略,构建和-谐xx社区、示范xx社区。

  1、建立健全社区管理制度,用制度管人,用制度约束人、指引人。我先后制定了一系例社区管理制度,在管理、服务中有待进一步深化、细化、完善。做到依法管理与服务,在管理中服务,在服务中管理,在管理与服务中规范和引导、教育。对违反制度的居民采取妥善的处理办法,既警示他人也教育本人,强调、突出和-谐主题,避免矛盾升格,确保一方稳定。

  2、抓好各职能部门管理工作在管理中服务在服务中管理.要充分发挥团队战斗堡垒作用,发挥各职能部门作用,在离退休职工管理、计划生育、民政民调、劳动保障、医疗保障等领域全心全意为单位、居民服务。努力搞好殡葬改革、移风易俗工作,妥善处理丧事事务,逐步实现树葬改革;搞好居民低保、城镇居民医疗保障工作,做到应保尽保,公平、工正;搞好拥军优抚、孤寡、济困扶贫、老龄、慰问等工作;搞好计划生育工作;搞好两劳刑满释放解教人员工作;搞好失业、再就业与居民管理的其他事务性工作及综治工作,以维护社区稳定。抓好社区示范、亮点工程,提升xx品牌战略,建立形象窗口,延伸公司品牌效应。突出特色,强化管理,让各职能部门与人员充分发挥作用,各司其职、相互配合、协调缜密工作。完成地方、公司交办的各项工作任务。要以人为本,用人所长,发挥个人能动性、个性,在管理与服务中不断强化引导、教育功能,让居民明白权利与义务的对等性,规范、遵纪守法的重要性,不断开展法制宣传教育,确保工作不出披露、差错,不留隐患,不留死角。严格考核各职能部门与个人,严格绩效与奖惩。抓大放小,发挥工作热情与积极性,确保每位管理与服务人员的工作热忱。不断强化管理与服务人员的技能培训、教育,提高管理与服务的技能和水平,举办各种岗位技能竞赛、深造,支持、保障更多的人员获得岗位资格(社会工作师)。按公司、政府考核要求内容完成公司、政府交办的各项工作任务,争取公司、政府最大限度的工作支持。

  3、花小钱办大事积极组织居民开展内容丰富多彩文明健康向上的业余文化生活.科学、规范布局社区重大居民活动,做到高雅、文明、积极健康向上,少花钱多办事,靠强大的思想政治攻势,避免习惯性经济利益驱动。牢牢把握舆-论阵地,加强、提高宣传力度,把报栏、内刊、居民学校牢牢控制在我们手上,举办丰富多彩的宣传活动。年度大型文艺、娱乐活动力求少而精,融入中央、地方、企业中心思想,并防范各种风险,深入扎实引导教育工作。在引导、教育上做好文章,既起到宣传、引导、教育作用又起到娱乐效果。不机械、僵化、死板的搞活动,为活动而活动,变幻层次、灵活多样、明确目标与目的,精神鼓励、奖励为先。

  4、加强法治建设突出矛盾纠纷排查调处工作妥善解决矛盾纠纷维护社区稳定.要把法制宣传与矛盾纠纷排查调处作为重中之重,一手抓管理一手抓处理。利用各种形式开展丰富多彩的行之有效的法制宣传教育活动。除板报、报刊、网络、电视外,要开展竞赛、观摩、咨询、法制学校、义务咨询等形式,开展法制宣传教育工作,尤其抓好纠纷调处工作,建立、完善、深化、多元化矛盾纠纷解决机制,充分发挥好人民调解庭、巡回法庭、仲裁站、投诉站、专家顾问团、特邀调解等作用,多元、全方位化解矛盾纠纷,使矛盾纠纷不出社区,尤其抓典型、具有普遍指导意义的案件进行公开处理,发挥警示教育作用。充分利用处理形式进行宣传、引导、教育。把宣传、引导、教育融入整个工作程序。通过调处工作,不但要化解大量矛盾纠纷,避免矛盾升级、恶性事件发生,维护一方稳定,还要通过处理让居民知晓,什么可为,什么不可为,哪些是合理诉求,哪些是非分要求,遇事该怎么处理。要畅通各种矛盾纠纷解决渠道,引导正确处理矛盾纠纷。巩固xx调解的典型、示范、先进、品牌成果,建设全国一流人民调解组织。

  5、密切各种社会关系赢得各方面广泛关注与支持.社区工作离不开政府、公司的支持,要密切同地方政府的关系,如街道、民政、司法、政法、劳动与社会保障、医保等,加强同他们的合作与联系,争取最大限度的工作支持,同时要密切与公司各方面关系,争取最大配合与支持,密切群众关系,赢得工作支持,把关系作为第一生产力这样一个高度来重视、来抓,深厚关系什么问题都能妥善得以解决。

  这些年,我在社区工作中积累了一些经验,作了一些有益尝试,也取得一定成果,理论与实践得到全面提升。在陕西民政发表了社区管理理论文献,又创设了多元化解决矛盾纠纷机制,得到中央到地方的关注与支持。也给予了不少荣誉。但做的还不够,如能继续在社区岗位上任职,我将发挥个人专长、集体才智,努力搞好社区工作,闯出个全国典型,让公司、政府满意。

  10到12年规划.一、建立一整套科学、规范、完整、可操作的管理制度;

  二、建立、完善、规范、创新社区管理体系、管理模式,实现民-主、法制、规范化管理;

  三、建立社区居民信息库、群众性组织档案,构建xx社区文化体系;

  四、建立示范型社区全部构架,抓特色、亮点,实现样板工程;

  五、全面完成政府、公司交办的各项工作任务,部署年度各种文娱活动,确保安全不出差错;

  六、保障、维护社区稳定,确保无一民转刑、群体上访事件或恶性事件发生;

  七、健全完善多元化解决矛盾纠纷机制,力争案件调解执行率达百分之九十八,调解协议维持率百分之百,咨询、代书百分之百,构建综治工作体系;

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