浏览了这篇文章，我们对于“人事单位辞职报告”有了更加全面的了解。当前社会的机遇和挑战难以预料，许多职场人士会因为多种原因而选择离职。提出辞职时，我们必须递交一份辞职申请书，在此过程中必须注意自身的形象代表。笃信读了这篇文章会带来更多的启示！
人事单位辞职报告 篇1
麦总，吴总：
转眼间我到公司已经有一年六个月的时间了，但是为了自己的意愿，现申请离职，敬请批准。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard， 泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的.能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-20xx，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
人事单位辞职报告 篇2
尊敬的xx主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢 A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
辞职者：
20xx.xx.xx
人事单位辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xx，是人事部的一名员工。因为我自己的原因，现在不得不离开公司，不能再继续在公司工作，对此，我表示非常的遗憾。我来到公司工作已经有三年多了，应该算得上是公司的一名资历比较深的员工了。我因为在人事部工作，看着公司来了很多的新人，也走了很多的老人，也看着公司的员工一年年的变多了，我也感到很高兴。因为公司需要的员工多了，就表示公司的规模越来越大了。能够陪着公司成长，我感到很高兴。
能够来到公司工作，我非常的幸运，也学到了很多的东西，感谢公司对我的培养。公司对我们员工一直都很好，节假日的员工福利也非常的丰厚。因为我在人事部工作，所以采购员工福利的事情我也有参与，更加清楚公司对员工的大方。我认为，只有大方的老板，才留得住衷心的员工。员工在公司工作就是为的一个利字，只有员工的福利好了，员工才会对公司慢慢的产生感情，更加努力的为了公司的发展而努力的工作。说实话，我是很舍不得离开公司的，因为公司的员工待遇是真的非常的好。其实我自己也非常的纠结，思考了很久，最后还是决定要离开公司。
来公司的这几年，我跟同事相处的也非常的融洽。还记得我刚刚来到公司的时候，人生地不熟的，是同事们主动的来找我聊天，有什么集体活动都带上我，有什么吃的喝的也有我的一份。因为有他们在，我才能够更快的融入人事部这个大家庭。在这几年里，他们也给了我很多的帮助。他们教会了我很多的东西，让我能够更好的完成自己的工作。我做的不好的地方，他们也会告诉我，和我一起修改。我很感谢他们，遇到他们我很幸运。在上大学的时候就听说了很多有关职场暴力和职场霸凌的事，在进公司之前特别的害怕。但在我进入公司之后，我感受到了同事之间的温暖。也很感谢我的领导在这段时间对我的照顾和帮助，他教会了我很多的东西，也非常的信任我，因为有他的鼓励，我才有信心把自己的工作做好。
我相信在未来，我的同事们一定能够继续把工作做好。可惜我不能陪着公司继续成长了，但我之后还是会继续关注我们公司的。祝愿我的所有同事和领导工作越来越顺利，越来越好，祝公司的规模越来越大！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事单位辞职报告 篇4
尊敬的主任：
您好！工作已经将近四年多了，我发现自己在工作，还有自己的生活里面所学到的知识，还有很多不足的地方，已经不能够满足现在社会的发展需求，所以我非常渴望回到学校里面继续深造，经过自己的深思熟虑，特此提出申请，我希望能够申请辞去现在的一切职务，希望你能够批准。
在这四年的工作时间里面，我非常有幸的得到了领导，还有同事们的关心和帮助，在工作里面我学__到了很多宝贵的科研经验，还有一些实践的能力，对于科研的工作，我也有了大概的了解，在日常的生活里面，我也得到了各级领导和同事的关心和帮助，在思想方面得到了指导，有了更成熟的人生观，在这四年的工作经验，将是我今后学__和工作的一笔非常宝贵的`财富，在这里，我要感谢大家对于我的帮助。
在这里，我特别要感谢主任在这两年来对我的关照和指导，在我的人生道路上给予我了一定的指引，感谢所有给予我帮助的同事们，希望领导能够批准我今天的生气，并且请协助我办理相关的离职手续，在我正式离开之前，我一定会继续认真的完成如何做好现在的每一项工作，最后祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
人事单位辞职报告 篇5
尊敬的各位领导：
经过慎重考虑，我向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经半年多了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下工作环境。公司正值用人之际，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本事业单位辞职信着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职申请。
我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，使工作能正常进展下去。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力让工作交接做到平衡过渡。
在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
人事单位辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是财务部的xx，因个人身体原因不适合这份工作，所以特向您提出辞职，我也热爱着这份工作，但是身体实在是不适，也无法专心的把工作做好。
我从小身体就不好，无法从事太过劳累的工作，而且也是比较安静的一个人，所以大学选择的是财务类的专业，想着毕业之后只需要坐在办公室里面，没有那么累人，压力也没有那些跑业务的那么大。的确毕业后的第一份工作还是挺好的'，工作量并不多，一天下来并不是特别劳累，但是做了一段时间，却是发现这工作太没有挑战性了，而且过度的清闲也让我觉得是在混日子，有点浪费时间，于是便离职，来到我们企业。我们企业的业务量大，事情多，而且财务部门是很完善的，有着很多事情可以做，很多可以学习到的东西。
在刚开始的一年时间里面，我认真把工作做好，并和同事了解其他岗位的业务，也希望自己可以再进一步，多学点东西，工作量虽然大，但我还是可以承受，并把它做好。今年以来，企业的业务再次增多了，这本来是一件好的事情，但是我天天加班，而且偶尔数据的对比和确认需要花费大量的时间，经常是半夜才睡觉，长期这样工作下来，我的身体开始承受不住了，虽然同事帮我分担了一些，但也不是可以长期如此的，而企业的业务依旧继续扩张着，我感觉我已经跟不上企业前进的脚步了。
即使我精神上希望可以努力工作，但是脆弱的身体却不允许我长期的加班和过度的劳累，其实对于加班我是非常乐意的，因为在工作中做的越多，其实有时候也学得更多，成长的更快，但身体却反抗了，上周我去医院看医生，医生也建议我休息下，不要过度操劳，虽然说我很喜欢在企业工作，但却也不能拖企业的后腿，让企业因为我个人的问题导致财务工作的进度变慢了。
在工作中，我认真做好的我的本职工作，但是脆弱的身体却是让我心有顾虑，并且太长久的工作会让我的精力没有那么充沛，而财务工作更是需要细心，专心的，如果在工作中出现一点小的失误，可能造成的后果却是大额的金钱损失，所以为了企业着想，也是为了我的身体，特向领导提出离职申请，希望领导可以批准，我也想好好的休息一段时间，如果今后我的身体条件允许，我也希望还有机会能再来企业上班，为企业的发展贡献我的一份小小力量。
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
人事单位辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是让我感觉非常不舍，这次跟您来辞职，我深刻的意识到了这一点，跟您来辞职我也是内心纠结了很久，作为一名人事，我当然是能够意识到这一点，我不能够任由这样的情况发生，这样下去是非常不好的，也是我不应该有的态度，这段时间我的表现也不是很好，让我感觉非常的吃力，人事工作还是不能够出现这些方面的错误，我应该重视起来，所以您来辞职，我也是思考了很久。
这让我也不知道怎么去做好接下来的事情，给我的感觉非常不好，我能够清楚意识到做人事工作容不得马虎，这段时间的工作我感觉自己做的非常的不好，有些事情还是没有保持好的心态，我也相信这对我而言是是有很大的帮助，能够来到xx这里工作我认为这是我的幸运，这对我来讲是很有意义的，只有坚持去做好自己本职工作，认真对待平时的事情，在这个过程当中，我一直都非常的认真，我能够深刻的意识到这一点，这次跟您来辞职，我很清楚自己这样做对我来讲是应该的，作为公司的人事我非常清楚我们公司的待遇，但是我现在没有办法好好的工作下去了，实在是不应该，让您失望了。
过去一年多的工作对我各个方面都有着非常大的提高，我很感激能够得到这么多的进步，虽然现在辞职了，但是我还是愿意去认真的搞好细节上面的工作，虽然即将要离开了，但是我愿意去做好相关的职责，我知道我应该要怎么锻炼自己，在这一点上面是我应该去做好的，尽管现在辞职了，可是我过去一年来的点点滴滴，我是做的非常的好，对于这一点我是非常肯定的，感激您一直以来对我的关照，我相信这对我是有很多事情应该去做好的，让我更加确定自己要去做好的事情，以后出了问题这不是我能够承受的，我真的应该要去思考一下接下来要怎么去处理自己的事情，虽然辞职了，但是我依然愿意去接触更多的事情，我喜欢xx这里的工作氛围，我也为自己能够在xx这里工作感到幸运，感激您的信任，也感激这一年多来的点点滴滴，我在xx这里一直都是抱着非常虚心的心态，可惜近期在工作当中我做的不是很好，这也是我做的不足的地方，所以我现在和您辞职也是思考良久的事情，我会尽快做好工作交接的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人事单位辞职报告 篇8
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工，进步了很多，我知道有些事情应该努力，我在xx这里还是感觉自己的我知道在这样的情况下面我需要积累，我来到公司已经两年，其实对于这份工作我是抱有一个强烈上进心，我知道自己现在的情况需要去思考，需要去积累，我清楚的意识到了在这个过程当中，自己有哪些缺点，作为一名人事员工我想这些都是应该去思考的，我现在的状态也不是非常的好，不能够持续的工作下去，这样会影响到日常的工作的。
这次的事情让我感觉非常的不好，我现在也是不能够再这么消耗下去了，我感觉有些事情实在是做的不够好，作为一名人事我现在应该去思考这个问题，有些事情还是应该持续下去，我应该对自己的有一个客观的认识，现在我回过头来想想确实还是这样的，我真的应该要去思考了，有些事情确实还是要督促自己，这份工作对于而言还是非常的重要，不管是在什么样的环境下面都应该对自己的抱有信心，但是时间久了就会出问题，我认为有些事情还是需要让自己清楚才是，这一点是毋庸置疑的，有些东西要主动一点，给给予自己足够的时间，在这个过程当中更加应该清楚的意识到这些。
虽然来到公司两年的时间了，但是我还是觉得自己做的不够好，特备是这段时间，让我感觉自己工作很不到位，这样的影响是非常不好的，我不希望再继续这么持续下去，我对这份工作还是需要有一个好的交代，现在我也应该努力去做好这些，我一定会好好去思考，我一定会在这样的环境下面让自己更加努力，持续发挥好自己的状态，这一点是非常的重要的，现在这样持续下去肯定非常的影响工作，我真的是不希望在这份工作当中留下不好的印象，这段时间以来我一直都在思考自己应该怎么去做好这份工作，有些事情还是应该努力的一点的，我一定会调整好自己的状态，不再继续这么消耗时间了。
我真的是非常的感激这两年的来的人事工作，公司对我也一直都不错，未来还会有更多的事情等着我去做好，我也一定会让自己进一步提高状态，作为一名人事工作者，我非常的感激公司对我的培养，让我在这两年的当中提高了自己的工作能力，现在个人状态原因无法留在公司了，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人事单位辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
很抱歉这么早就让您你收到了这样的一份申请，对此，我也感到万分的惭愧。
这些天来，真的非常感谢您在工作中的教导和培养，您对我的教导，让我进一步的了解了这一职业，认识了这个岗位，这是我的荣幸，是我难得的一次成长！这些天来，我也一直很努力的在您的教导和指点下完成工作，但也许是我在之前实在是小看了xxx岗位的原因，面对如今在工作中的要求，我实在无法很好的完成。在这些天里，我的工作情况也确实给自己和您都带来了不少的麻烦，对此，我很遗憾，也很惭愧。您已经这么努力的教导我了，但我却因为自身的情况无法回应您的期待。我很抱歉。
作为一名试用期的员工，我很遗憾经过自我的考虑，我不能选择在xxx公司留下来。这一问题也许是我在之前考虑自己今后方向和岗位上太过粗心和散漫所导致的结果。我没有认真的分析过这一岗位，甚至都没有重点了解过这一行业，但却因为自己一时兴起就来到了这里。尽管起初的时候兴致昂扬，甚至有幸被您看中，我真的很幸运。但在真正的了解了岗位的情况后，我反思了自身的预想和情况，我认为自己是不能接受。
这次的试用期，给我好好的上了一课，我也很抱歉给您添了麻烦。但是，经历了这次的成长，我也有了很多的成长和进步。并且对工作和社会都有了深刻的了解，这是我非常感谢的。尽管我不能在这里继续工作下去，但我这次的努力却没有白费，这一经验，相信也会对我今后对工作的选择，甚至人生都造成极大的影响。谢谢您！
回顾这段时间，说长不长，但也不算太短。在这里，我通过学习认识了xxx这一行业，更了解了xxx这个岗位。此外，我还人认识了xxx公司的许多同事们，他们都是优秀的工作者，而且不像我，他们对xxx岗位的工作都有着很高的热情和积极性，他们能严格仔细的做好自己的工作，但我却无法找到那种状态。但我在这段时间里还是从他们的身上学到了很多，关于工作，关于社会环境，以及生活中的种种知识，我也很感谢这些前辈们，他们也教会了我很多。
此次离开后，我想会会在工作的选择上更加的严谨和仔细，再不会犯下这样错误，还望您能谅解。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
人事单位辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好!
这么多年来，在公司人事的岗位上面努力奋斗，为公司的工作也是做出了一些成绩的，当然这更多的是依靠领导的正确指导、同事们的积极配合，这才让我在这一岗位上面的工作上面有朝着好的方向发展的趋势。可是随着工作时间增长，自己身上的毛病也愈发明显。我毕竟不是专业出身的，所以对待人事的工作有很大的不如别人的地方，这些年在大家的帮助下才有所作为。可是随着毛病的暴露，越来越多的问题出现在我的工作当中，为了不影响公司的工作，我最终还是决定自己主动辞职的好，我自己放轻松了，也不让公司难办。
一个公司的发展好不好，除了行业大发展前进，领导的正确指导外，公司员工的素质同样很重要的，这就对人事的工作要求就很重要了。人事要有好的工作能力，有好的识别人才的眼光，要有好的员工培训制度管理。工作能力强，才能够更好的开展公司的员工各项工作安排，后勤管理弄好了，员工工作才能够没有其他方面的困扰，工作时间安排才会充分；人才识别的眼光好，才更好地为公司招聘到各个岗位的优秀然采，更好地促进公司工作的开展；员工的工作培训制度弄好了，员工才有进一步发展方向，有了上升的盼头，才有已经更好的工作积极性，工作的效率才会好。
这么些年，在公司的人事岗位上面，因为工作人才的短缺，我一直顶替在人事的岗位上面，在领导的指导下，一边学习一边工作，加上同事们都是十分到底优秀的，所以我才在各项工作上面，有惊无险。可是随着最近公司的发展状况越来越好，我也越来越发现自己不能够适应这一份工作了，我的工作能力已经在渐渐跟不上工作任务了。在加上，前端时间，在领导的安排下，我有招聘到一位新的人事进来，这一段时间，我也一直在教她公司对这个岗位要求的工作。她虽然是刚刚从学校毕业出来的，不过她是行政管理专业的，所以学起来很快。这段时间在公司也有单独负责过一些事情，所以她的工作能力是不错的。我离职后提议她来顶替这一个岗位，相信她能够负责好这一块的工作的。
最后，祝愿公司发展越来越好，也有节节高！祝愿所有的同事在能够天天开心！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
人事单位辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好！
请原谅我在这个时候辞职，我知道我的辞职肯定是会给公司带来些许困扰的，随着我在公司的工作时间越来越长，公司也是越来越相信我，很多的工作都压在了我的身上，我知道这是公司想锻炼我栽培我，才这么做的，我这一辞职，肯定就会造成人事部职位空缺，很多的工作没人去干，面对这种情况，我只能说声抱歉了，我也没办法，我现在的情况让我不得不辞职，请您谅解。
您也是知道的，我来到公司人事部工作三四年了，一直都是非常的兢兢业业的工作，从来没有过任何的失职、犯错，一方面是我挺喜欢这份工作的，另一方面我也得对得起公司的信任和栽培，所以我从来都是非常认真的在给公司做贡献，就是希望您觉得我是“值得的”，是值得栽培的，还要我一直以来在工作上都没让您失望过，这点我还是感到挺自豪的，但是天下没有不散的宴席，可能在我这就散的早了一点，希望您也不要见怪，我辞职的原因很简单，之前我的儿子还小，一直都是在幼儿园，全天候托管的那种，所以我就不需要耗费什么时间和精力去照顾他，但是这个做法却是让孩子缺少了家庭的爱，面对我都竟然有了那么的一丝生分，这让我感到心如刀割啊，现如今孩子要上小学了，我跟我丈夫两个的仔细的想了一下，还是决定不能让孩子的童年没有父母的爱，并且他最近要去读小学了，更是需要有人去接他放学，给他做饭吃，那么我肯定是最好的人选，所以再三商量一下，还是觉得让我辞职在家好好的陪着孩子读完小学，反正我丈夫一个了的工资是完全够我们一家三口人的开销的，我也是时候开始把重心放在家庭上了，我也事业就暂且放在一边吧，工作再重要也没有我儿子重要啊，在我孩子学习成绩是次要的，我得让他的思想往好的方向去发展，所以有我陪着他身上他才能一直走正确的路，所以我的辞职，完全是因为我的家庭原因。
我知道自己要辞职了，所以我把我手头的工作这两天都已经整理好了，目前来看公司的人事部的工作还算好，不是特别多，毕竟我在上个月的时候，就已经把公司各个岗位的招收满了，公司目前不缺人，自然工作量就小了很多，我建议您，可以把我的工作合理的分配给人事部的其他职员，直到有人来接替我的位置，对于我的辞职，您还是考虑一下，尽早的批评，我时刻等待着您的答复。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
人事单位辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好！
岁月如梭，光阴似箭。转眼在xx约一年时间，在这约一年时间当中，亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变，同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中，本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心，对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意！
最后，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！身体健康、万事顺心！
在x月x号前，请公司安排各项工作的交接与移交，保持工作的正常开展。请予批准！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人事单位辞职报告 篇13
尊敬的公司领导：
您好！
我是人事文员xxx，我今天是来辞职的，我对人事文员工作已经没有多少的能力做好了，我已经很久都没有做好我的工作了，这样待在公司，也是无用，所以写了这一份辞职报告给您。
我在公司做人事文员，一般就是为大家手机资料信息、记录人事的人员名单，把大家的信息记录并登记在档案中。还有就是把招聘信息发布到专门的招聘网站上以及其他的招聘平台上。这些都是我目前要做的工作。虽然并不难，但是我就只能做这些基本工作，其他的工作也做不来，为此我觉得我自己对于公司来说，并不是有能力的人，我自己对此很烦恼，我不喜欢这样的工作，我希望自己是可以把工作做到更好的。
最近我都有点懈怠工作了，有时候会把信息弄混，其他人来我这里找的时候，就很浪费时间也找不到，因此耽误了他们挺多的工作，我对自己也越来越不满意。人事的文员也不是永远都做着这些工作，现在的工作都在更新换代，我的工作也是如此，可是我也只会目前一直做着的事情，并没有什么特殊的。对于我这样的，对公司的帮助是很小的，而且公司也不只是我一个人事文员，还有几个在，我相对他们来说，我是最没有竞争力的。我现在能够在公司里工作，可是以后呢，我不确定。我也产生了很多厌烦的情绪，所以有时候就会带到工作中去，这是不负责任的了。
我思虑许久，我才做的这个决定。公司少我一个不少，多我一个也不多，我想即使我离开，对公司造成的影响应该也不大，因为我所工作跟其他文员还是有区别的，我一直都做着比较简单的，他们也做的，但是他们做的工作，我就不一定要做了，所以不会给公司造成很大的损失和影响的。我也是各种方面想了，才会这样轻松的辞职的，实在不制造麻烦给公司的前提下才做的。
领导您肯定能够谅解的，我并非是任性决定的，而是考虑了自己的情况之后，我是真的发现自己对于公司没有多少能够使出的能力，我也不想让自己现在的状况影响到公司的正常运转。留下来我没有什么进步空间，我不如另外找一份自己喜欢的工作，而且相对轻松的，就有时间去学习了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事单位辞职报告 篇14
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这么关键的时候跟您提起辞职的事情，真的很抱歉！过完年，房地产的用人工作就会变得异常紧张起来，我这一辞职，无非是给这一紧张添乱！可是哪怕是添乱，我也没办法不给您说辞职了。因为我老家里出了一点我在这里控制不了的事情，我必须要辞职回老家去处理了。您不用说我为公司带来了荣耀，要为我宽容我的假期，我也已经考虑过了，但是这一次的事情，不是假期可以处理好的，唯有我放下在这里的一切回去才可以！哎，可以说，这应该是我人生的一个重要转折点吧！但没办法，每个人都有每个人的命运，我们只用去活在当下的处理好自己眼前的事情，未来就会渐渐明朗起来的吧？
在我们房地产做人事也做了三年了，这份工作可以说是我做人事工作做得最有成就感的一次。毕竟我们房地产是最出色的房地产公司，我们公司的房源可以说的房产行业里头数一数二的房源，而我能够用这样的背景去找到的优秀人才，也可以说是我顺势而为的事情了，这里头常常被您夸赞优秀，其实我知道都是因为我们房地产优秀，如果不是我们房地产优秀，我就是有伯乐的眼睛，也没有那么多千里马送上门来。在这里的三年，在我手里招进来的人，都已经成为了我们房地产里出色的人才，他们用他们出色的业绩印证着我们房地产的出色，我这个人事，真心为大家高兴！可惜的是，我不得不放下这些了，我得走了。
如果有可能有机会的话，等我把老家的事情处理好了，我还是会回到这个城市来继续我的梦的！也许到时候不能够继续在我们房地产任职了，也或许到时候我已经转战到别的行业去任职了，但不变的是我对我们房地产的感恩之心，是我们房地产让我明白了我的能力是什么、在哪里、如何发挥出来，也是我们房地产让我看到了我的潜力有多大！真的非常谢谢在这里的三年，这成长的三年是我永生难忘的三年，这三年也是我人事生涯的一个巅峰。我希望我未来再继续做人事工作时还能够达到这样的巅峰状态！不过这都是后话了，毕竟我现在眼前该做好的该处理的是我老家的事情，如果这件事情不是必须要我本人亲自去做，我也就交由我的家人去做了，但没办法，这就是我的命运吧！
领导，希望您能尽快批准我的辞职，我好完成我的交接工作，去把我人生的转折点给转好，再回来继续我的梦！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
人事单位辞职报告 篇15
尊敬的领导：
您好！
此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。
首先，是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢x经理、x主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里......要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。
xx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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