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文明城创建述职报告(收藏11篇)

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2023-06-17 08:26

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文明城创建述职报告(篇1)

  今年第一季度,社区紧紧围绕“以人为本,服务为民”的总要求,在各级领导的关心、指导下,在全体社区工作人员的共同努力和广大居民群众的大力支持配合下,社区根据自身的特点,成立了以社区主任为组长的文明创建领导小组,以社区推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用为中心,在社区文明创建方面做了一系列的工作。

  一、抗冰救灾,服务民众

  今年年初,潇湘大地遭遇了五十年难遇的冰冻灾害。社区在冰灾之后,每天安排工作人员进行铲冰、扫雪行动,为社区居民的正常出行提供了方便。在冰冻期间,社区工作人员每天坚持给社区行动不便的老党员、孤寡老人、残疾人,买米和菜亲自送上门,全心全意为大家服务。春节期间,社区开展了“一帮一”活动,每个党员邀请社区一个五保户老人到家里过年,让社区的孤寡老人感受到社区的温暖,感受到党的温暖。

  二、学雷锋精神,建文明社区

  三月是全国学雷锋月,也是社区倡导雷锋精神,创建文明社区的好时候。根据区委、街道的文件精神,以“千名干部下基层,补损救难促发展”这个主题为中心,社区和联点单位区房产局,一起开展了一系列的爱心活动:

  (1)3月5日,社区主任带领区房产局的干部、领导,深入社区,进行危房摸底工作。同时还走访了20户居民家庭,重点慰问了9户低保户家庭,并对这9户家庭的危房进行鉴定,现场办公,帮助他们申请廉租房和住房补贴;

  (2)3月8日,社区开展了“灾后重建,爱心延伸”的募捐活动,为浏阳市沙市镇中洲完小募捐到了10余万元,帮助灾区学子重建校园,让他们能顺利地重返校园学习;

  (3)3月12日下午,社区组织社区内的低保户,进行廉租房和住房补贴等政策文件的学习,让大家实实在在感受到社区的服务;

  (4)社区和区房产局联合,向社区5名学生捐赠5000元现金以及上千的文具、书籍,解决了学生们难以交纳学费的燃眉之急;

  三、建美好社区,迎文明创建

  (1)为迎接长沙市文明创建年,社区进行了全面的摸底工作,对社区的硬件基础设施,如“六室、三站、一校、一市、一场、一窗、一栏和一站式服务中心”的标准建设以及规章制度的上墙,挂牌等;

  (2)社区新的办公场所位于王府井小区,将在4月初动工,开始社区办公场地的装修工程,预计将在六月竣工,从而充分发挥社区服务民众的作用;

  (3)社区还以文明年、奥运年为中心,每月组织了一次“市民课堂”,进行政策文件、科普、法制等内容的学习。2月底,社区组织社区民众学习新的劳动法,让大家深入理解新劳动法的具体内容;在3月20日,社区组织辖区内低保户学习廉租房和住房补贴政策,切实为民办实事;在3月21日,坡子街派出所组织社区居民群众进行户籍制度的学习,加强对社区人口的管理。

  (4)社区宣传阵地每季度更换一次,加大创建全国文明城市的宣传力度。

  四、加强环境整治,创造优美环境

  从解决脏、乱、差入手,加强日常保洁管理,加强对烟尘、噪音和水污染等防治,搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化,不断改善环境质量。

  (1)加强清扫保洁队伍建设,落实门前“三包”责任制,实行标准化卫生保洁。

  (2)对社区内药王街流动摊贩这个“老大难”的问题,和区房产局一起,联合区城管局、街道城管办,制定具体、详细、可行的实施方案,划分摊贩的经营区域,统一管理药王街的环境卫生,保证街道的交通畅通;

  (3)针对社区内三兴小区的房屋质量差、下水道水管多年来经常堵塞等问题,在“下基层,促发展”活动中,引起了区房产局的重视,而且也上报到了区里,危房的鉴定是工作的一部分,彻底解决还有待协商。

  (4)年初的冰冻灾害对社区内的宣传橱窗、宣传栏由一定的损坏,区房产局帮助社区一起,修理被损坏了的宣传栏、宣传橱窗,确保社区文化宣传阵地充分发挥作用。

  在接下来的文明创建工作中,我们社区将进一步明确职责,切实加强辖区内的日常管理工作,提高居民文明素质,开展宣传教育,确保文明创建年的市迎检工作顺利通过。

文明城创建述职报告(篇2)

  xx年,按照区委、区的要求,我局紧紧围绕建设“幸福家园”这个目标,以“文明单位”创建为抓手,认真抓好我区文明单位创建的组织实施工作,切实加强我县文明单位创建的领导,切实抓好我区文明单位创建活动,现就我局创建工作情况总结汇报如下:

  一、提高认识,明确目标

  根据区委、区的工作要求,我局高度重视,召开全局职工会议,研究并制定了切实可行的文明单位创建工作实施方案。成立了以局长为组长,局办公室、各股室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。领导小组办公室下设办公室在文明单位创建办公室,由办公室主任担任办公室主任,具体承办文明单位创建工作的日常事务。

  二、精心部署,扎实抓好

  我局结合“文明单位”的创建,制定了《文明单位创建活动计划》、《文明单位创建活动计划》、《文明单位创建活动实施方案》,明确活动的具体目的、任务、要求和时间要求。

  三、明确要求,狠抓落实

  我局高度重视文明单位创建工作,明确了各单位的创建任务和要求,并成立了创建领导小组、工作领导小组和工作组,制定了工作要点,明确了活动的具体内容、方法,制定了具体的工作措施,做到了有安排、有计划、有检查,确保创建工作落到实处。

  四、加大宣传,营造氛围

  为了抓好我局“文明单位”创建工作,我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣传日、“12.4”等各种宣传日,采取多种宣传形式,大张旗鼓地进行宣传。

  在活动中,我局充分利用局网络、电视台、报刊等宣传媒体,加大宣传。

  一是在宣传栏和宣传单上,我局制作了一期以“文明单位”创建为主题的宣传栏;二是利用局网站向群众展示了“文明单位”创建成果。

  通过宣传,使我局全局职工对创建活动有了更加深刻的理解,同时也提高了全局干职工的创建意识。

文明城创建述职报告(篇3)

  20xx年,我局精神文明建设工作在区文明委的具体指导下,按照“拓宽领域,充实内容,改进方法,提升水平”的工作思路和“文明开发、文明经营、文明服务、文明管理”的工作要求,大力增强思想道德建设,努力探索新形式下精神文明创建工作的方法和途径,积极展开群众性的创建活动,取得了较好的效果。现将我单位20xx年度的文明创建工作总结如下:

  一、领导重视创建,创建氛围浓厚

  我局坚持科学发展观,把创建工作纳入工作的重要议事日程。成立了文明创建领导小组,由党组书记、局长任组长,分管副职任常务副组长,各股室和下属企业负责人为成员,全面负责文明创建工作。并根据区文明委相关文件要求,制定了具体的文明创建工作计划、理论学习计划、道德讲堂实施方案。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生,我局变软任务为硬指标,把创建工作列入个人年度考核内容,与每一位工作人员的年度评优评先结合起来,充分调动了全局干部职工文明创建的积极性。

  二、创新学习方式,提升综合素质

  结合“两学一做”活动,创新学习方式,增强领导班子和干部职工的政治思想教育和思想道德建设,提升争创意识,党员干部整体素质得以全面提升,努力展开学习型机关活动。一是在学习内容上突出部门特点,除完成区委活动办、宣传部规定的政治理论学习内容外,我们突出了科技进步法、防震减灾法、专利法、“六五”普法、商贸流通等知识的学习培训。x月份,举办了安全生产、商贸流通等培训会。二是学习方式上持续创新,除坚持常规集中学习、分散学习等学习方法外,我们突出抓了调研学习、交流学习等其它学习方式。在调研学习上,全年展开了调研报告撰写及评比活动、粮食供需平衡、科技示范户(基地、协会)调查、科技服务下乡等多项调研活动,通过这些调研进一步促动了我局工作与全区经济社会发展的有效对接,提升全区经济、商务、粮食、科技工作的针对性,把学习的成果转化为工作的思路和服务理念,做到学有所用;在交流学习上,全局的业务学习都由班子成员轮流确定学习主题,主持业务讲座,并组织展开了党政一把手上党课活动,刘元龙同志为全局干部职工主讲了《关于公民传统道德建设专题》及阳惠云《xx文明旅游知识讲座》两堂高质量的讲座。通过创新学习,提升了全体干部职工对道德建设、文明旅游的增强和理解。三是在培训学习的基础上,展开形式多样的书法、才艺、篮球等方面的文化文娱活动及竞技竞赛活动,持续提升职工的文化素质及文明素质。xx月份组织全局领导干部深入学习贯彻党的十八届六中全会精神培训班。

  三、以活动为载体,丰富创建内涵

  为了丰富文明创建的内容,我局组织展开了多种形式的创建活动。一是南岳区市场监管公共服务体系建设顺利通过省级验收。根据省市场监管公共服务体系建设的要求,我局组建了商务综合执法大队,设立了xx商务举报投诉服务中心,添制了执法装备等,完善了xx电话记录、稽查日志、执法卷宗、各项制度等资料汇编。经省商务厅市场秩序处来岳考核验收,我区市场监管公共服务体系建设项目顺利通过。并且被评为“全省商务系统20xx年度先进执法队伍”。二是展开了调研报告撰写及评比活动。我局干部职工积极参与,认真调研,踊跃投稿,共收到调研报告x篇。为局系统干部职工深入基层调研,找准推动商务、经信科技、供销粮食事业发展突出问题和方向,提出针对性强的意见建议提供了一个良好平台,也为局领导班子决策提供了有价值的参考。局领导班子邀请区人大、区政府、区政协相关领导和部分区人大代表、政协委员实行了评审,其中《xx》等x篇文章获一等奖,《xx》等x篇文章获二等奖,《关于旅游产品创意园建设的调研报告》等x篇文章获三等奖,其他文章获优胜奖。三是展开了“笔墨扬清风”廉政书法比赛。结合“两学一做”学习教育要求,x月x日上午,我局举行了“笔墨扬清风”廉政书法比赛,全局x名在职党员和x多名退休党员参加比赛。四是参加了市科技、经信系统廉政摄影、书法和征文比赛。我局多幅廉政作品在市里获奖,其中x的行草书作品《x》荣获书法组一等奖,x的征文作品《x》荣获征文组三等奖,x的摄影作品《x》荣获摄影组三等奖。五是强化内部管理,健全各项规章制度。内务管理规范科学,安排专人每周对办公环境实行清洁,确保办公室整洁有序,办公场所绿化、美化、亮化。始终坚持“以制度管人,以制度管事”的原则,今年又对各项规章制度实行了修订,进一步完善了机关管理制度。六是全程参与区科技活动周、安全生产月暨食品安全周、环境保护日、知识产权日、全国科普日等相关活动,并制定活动方案,明确活动目标,对活动实行细致安排、周密部署,确保了每个活动有序、有效展开。x月x日上午,我局联合文体广新局等部门,在x广场展开“世界知识产权日”集中宣传咨询活动。活动以悬挂横幅、摆放知识产权宣传展板、设立咨询台,发放宣传资料等方式,向市民宣传知识产权保护基本知识。此次宣传活动共发放《专利法规与政策选编》等宣传资料x余份。xx月x日上午,参加了x区20xx“安全生产月”宣传咨询日暨“食品安全宣传周”启动仪式。x月x日上午,在xx举办全国科普日宣传活动。活动吸引近x余名群众,接受咨询x余次,发放x余份《科普知识手册》宣传资料倡导科学方法、传播科学思想、普及科技知识、弘扬科学精神,营造了良好的科普氛围。今年我局增大信息报送及宣传力度,在省商务厅网上发表x余篇,在市科协网上发表x篇,市科技网上发表x篇,x日报上发表x篇等。七是营造浓郁的文明创建氛围,文明标语上墙、上宣传栏、上绿化带。配合区爱卫办,在所有办公场所贴上“无烟办公室”标签。八是展开了精准扶贫工作。我局高度重视,落实扶贫工作“一把手”负责制,并由班子成员一对一负责结对帮扶。20xx年x月份,由扶贫工作领导小组,深入贫困户家庭,展开了实地走访调查。并确定了x家贫困户,走访过程中详细了解他们家庭人数、生活情况、身体状况、住房条件、收入来源、子女读书等各方面情况,为他们脱贫出点子、想法子、找路子,向他们宣传国家的相关政策,为x家困户送上了物资慰问及慰问金x元/户,共计x元。

  四、围绕全区中心,积极参与创建

  “x小区”建设是全区20x年度的一项重要文明创建工作。在北支街“四型”小区创建中,我局充分发挥联创单位的“主要作用”,积极参与小区创建与社区管理,由党组书记刘元龙展开联创工作,协助创建小区组建好创建班子,确定好创建主题,组织好宣传动员,落实好“居民公约”,策划好创建活动。安排人员参与联创小区义务巡逻和矛盾纠纷调解,并在人力、财力、物力上积极支持联创小区公益建设、综合治理、文娱活动,促动小区物质文明、政治文明、精神文明同步协调发展。

  一是我局积极响应区委、区政府创建“四型”小区这个重大举措,我局对综治、“四型小区”、文明创建等工作坚持常抓不懈,成立了工作小组,由班子成员负责,各项工作都根据各主管部门安排部署扎扎实实展开。联创“四型小区”工作,根据区综治委的文件要求,不打折扣,全部落实到位。各项创建工作取得了明显了成效,受到了区领导和小区居民的一致好评。

  二是协助小区在广泛征求居民意见的基础上制定小区居民公约,并采取全体小区居民举手表决、联创单位和小区班子共同见证的形式通过公约,在程序上将公约合法化。并配合成立以小区区长为首的公约执行小组,经常性展开强制教育、纠章及遵守公约模范户评比活动,做到月月有通报,季季有评比。全年展开卫生评比x次,展开文明家庭、文明楼栋、文明经营户评比x次,每次都取得了良好的促动效果。

  三是尽力在人力、物力、财力上支持x小区“四型”小区创建。今年支持经费为x元,协助小区建章建制,联防联控,规范经营行为,每月派人到小区展开义务巡防值班,展开社会治安综合治理集中宣传月活动,调处矛盾纠纷,积极为小区居民排忧解难,确保了小区的平安、和谐与稳定。

  四是经常性组织展开特色活动。以和谐小区为主题,组建小区文体活动队伍,经常性展开文体竞赛、娱乐健身、志愿服务、帮扶调解和“个案普法”、等社会活动,通过活动活跃小区创建氛围,增强小区邻里和谐。今年x月份,我局组织北支街居民举办了登山活动。

  一年来,我们紧紧围绕文明创建活动做了大量工作,取得了阶段性成果,提升了中心形象,使干部更有创造力、队伍更有战斗力、单位更有凝聚力。但是,我们的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差别,20xx年,我们将在区文明委的准确指导下,将进一步深化创建活动,推动创建工作的纵深发展,为南岳区的商务、经济、科技、供销事业发展做出新的更大的贡献。

文明城创建述职报告(篇4)

  20XX年,在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下,我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线,以构建社会主义核心价值体系为根本,以参与成都综合文明指数测评为重点,以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标,大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动,为加快六个新都建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。

  一、加强思想道德教育,努力提高职工文明素质

  围绕加快六个新都建设,以公民道德宣传月、公民道德宣传日为契机,广泛组织开展建设美丽家园,我做什么?讨论活动。在全行业中广泛开展做爱国守法公民、诚信从我做起、做文明新都人为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育,讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。

  通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式,大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。

  二、深化文明城市建设,努力提升行业文明形象

  (一)开展除陋习、树新风活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作,并主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足。同时,教育引导干部职工在日常工作和生活中,从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起,自觉维护公共环境卫生,模范遵守城乡环境综合治理的各项要求,不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰,努力培养文明、健康、有序的生活习惯,创优美环境、做文明职工。

  (二)大力开展文明创建活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查,做到文明驾驶、礼貌行车,自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持每月一讲,建设一堂一档(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台,以我听、我看、我讲、我议、我选、我行,有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者,形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动,组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广大干部职工参与中国好人榜、成都好人榜网络投票。

  (三)弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动。大力弘扬服务人民,助人为乐的雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,按照关爱他人、关爱社会、关爱自然的要求,切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用,认真组织开展各种志愿服务活动,特别是在雷锋活动日期间,开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。

  (四)扎实推进道德讲堂建设。今年以来,为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。成立了新都区交通运输管理所道德讲堂。通过每月一次的道德讲演活动,以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的形式,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,使先进的道德理念入脑入心,外化于行,营造讲道德,做好人,树新风的浓厚氛围,推动我所精神文明建设工作再上新台阶。

  (五)按照严、细、精的要求,大力开展城乡环境治理。一年来,整治提升绿化57000平方米,更新中央绿化带4500平方米,栽种乔木1660株、灌木3034平方米,补植(乔灌木)520平方米,草坪撒播10000平方米,新设花台140平方米,绿化裸土补植28000平方米;铺设沥青砼1500平方米,沥青砼罩面60000平方米,平整场地3300平方米、回填土方700立方米,修补路面坑凼10930平方米;清理、清除道路两侧建渣2800立方米;统一路灯杆、公交站台刷漆16000平方米,清理非公路标志标牌390处,清理占道经营127处、堆积物160处、加水点18处、非法道口6处;查处污染路面车辆36台次,处罚超限运输车辆399台次,查处五违案件38件;建设工地出动洒水车1300台次、扬尘治理保洁人员12000人次,彩钢打围24000平方米,道口硬化800平方米,铺设麻袋1200条,裸土覆盖20000平方米。

  三、开展节日主题宣传活动,营造良好的创建氛围

  为充分利用中华民族传统节日,以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点,在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了我们的节日系列宣传教育和庆祝活动,不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,努力营造和谐、欢乐的节日氛围。

  20XX年,虽然我们在精神文明创建活动中取得了一定成效,但也存在一些问题。在新的一年里,我们在区委区政府的领导下,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真落实严、细、精和畅、洁、美的要求,为加快推进六个新都建设,谱写伟大中国梦新都新篇章提供有力保障。

文明城创建述职报告(篇5)

  2010文明创建工作总结

  在市委的正确领导下,在市文明办的指导帮助下,我局创建工作始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的十七大四中全会精神。紧紧围绕局中心工作,以建设服务高效、开拓创新、清正廉洁的机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。

  一、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位

  我局十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公会上进行研究讨论,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。

  (一)加强领导,完善机制,落实责任。年初根据机关部分人员岗位调整,局党组及时调整了机关文明创建工作领导小组,由局长和分管领导分别担任组长和副组长,各科室负责人为成员,形成创建工作组织网络。召开会议,对新一年局机关文明创建工作进行了研究和部署,对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。

  (二)加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我局结合工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围。

  1、深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生 活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。

  2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用内部通讯简报和宣传栏,及时总结创建工作的进展和做法。展示了我局创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

  (三)确保创建经费,完善硬件建设。我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位,使用专项工作经费定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖把、垃圾篓等环卫设施;聘请专业保洁人员清扫公共场所;购买各种花草植物装饰办公楼及办公室;购置亮化办公楼街面设施,做到维护措施落实,管理有专人;设置垃圾集中收集点,做到定期消毒,按时清运无积存。为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。

  二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍 打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。

  (一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。领导班子十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表” 2 重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展,认真召开了一年一度的党员领导干部民主生活会,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看,群众一致反映,商务局领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。

  (二)着力打造一流的干部职工队伍。我局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来,我局坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活氛围为主题,着力打造一流的干部职工队伍。

  1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。坚持每周一次自学、每月一次集中学习制度,紧密联系自身实际,整合学习资料,精选了多项学习内容,有计划地组织学习。通过学习,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性,提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践,勇于创新的工作能力。

  2、重点培养年轻优秀干部。我局十分重视对年轻优秀干部的培养,给年轻干部创造锻炼的机会和条件,对优秀的干部压担子,对成绩突出的干部向领导和组织推荐。

  3、加强业务培训。为加强人才培养,提高工作人员业务素质和服务质量,局每年会定期安排各业务部门出去参加培训学习,并将培训考试成绩与个人考核相挂钩。

  (三)强化内部管理,健全各项规章制度。我们始终坚持“以制度管人,以制度管事”的原则。今年,我们又对各项规章制度进行了集中整理。

  (四)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。一是局领导组织全局班子成员、党员干部传达学习了《廉政准则》相关精神、书籍,并组织了全体干部进行考试;二是认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,不断加强干部职工的廉洁自律教育,增强了廉洁自律的责任感和自觉性;三是积极推行政务公开制度,坚持局人事、财务、重大事项“三公开”制度,定期向全局中层干部和职工同通报情况,接受全局干部职工的监督。

  三、丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力 按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,使创建工作充满生机和活力。

  (一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活,解决职工困难,增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作氛围,团结带领职工更好地完成各项工作。3、组织人员参加区内组织各类演讲比赛和文艺演出活动。

  4、“七〃一”建党89周年之际,组织全局党员干部进社区、进村慰问贫困老党员,送温暖。

  5、激励学习先进,立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。

  (二)进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、党委的牵头作用,积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织全局女职工举办各种庆祝活动,“五一”劳动节开展文体活动等。4 今年,还积极组织职工参加了全市“全民健身日”系列体育比赛的部分项目,并取得了较好的成绩。

  在看到这些所取得的成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些差距和不足。主要是:

  1、学习还有待进一步加强,全体职工的整体素质还需进一步提高;

  2、个别职工的创建意识还不够强,带动力还不够,整个局机关的创建氛围还不浓郁;

  3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化;

  4、需要进一步转变服务方式,提高服务效率和质量。

  文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉,开拓创新,努力促进我局创建工作再上新的台阶,不断为大丰市经济社会发展做出新的贡献!

  大丰市商务局

  2010年12月20日

文明城创建述职报告(篇6)

  一、指导思想

  以党的十_大、十_届_中全会精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,紧紧围绕“建设经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标,继续加大基础建设投入,扎实推进思想道德建设和文化建设,努力提高人的综合素质和社会文明程度。深入开展群众性精神文明创建活动,营造良好的社会环境。

   二、主要任务

  (一)重视思想教育,加大宣传力度。村民道德深入开展教育,要继续按照《公民道德建设实施纲要》和《肃州户村村规民约》,发挥党员干部的表率作用,有效遏制封建迷信、聚众赌博以及铺张浪费等陈规陋习,严厉禁止虚假短信诈骗行为,净化社会风气,引导青少年走合法就业之路。大力弘杨和培育民族精神,继续广泛宣传八荣八耻,增强荣辱观念,让群众自觉遵守道德规范。

  (二)努力提高乡村文化。积极配合和组织有关部门来我村开展各种形式的活动,借此来增进全体村民的文化科技知识,推广实用技术,医疗卫生常识,丰富百姓的精神文化生活;继续推动“休闲文化中心广场”的建设,利用好“休闲文化中心广场”,文化活动是农村必不可少的娱乐,它能为村民创造欢聚的机会,它能使人与人之间相互沟通,增加友谊,还能净化心灵,抵御不正之风。我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所,让百姓自娱自乐,并适时举行文艺汇演、等文体活动比赛。

  (三)开展争创“文明家庭”活动。利用争创“文明家庭”,增强集体凝聚力、号召力,扎实开展农村“家园清洁行动”,形成尊老爱幼、男女平等、_和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚,提倡晚婚晚育、优生优育,自觉实行计划生育,积极开展“关爱女孩”行动。

  (四)加强公民道德建设。依据《公民道德建设实施纲要》,从、公共秩序、镇村环境等方面入手,大力倡导文明健康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、知识竞赛和征文比赛等多种形式,加大宣传教育力度,着力解决不文明待人、不爱护环境、不规范服务、不遵守秩序等突出问题,强化广大群众的道德意识。切实抓好新村民教育,经常性组织礼仪、法律、计生、卫生知识讲座,有效提升新村民素质。

   三、具体要求

  1、加强领导,完善机制。继续健全党委统一领导,党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建设的投入,要建立相应的考评机制和激励机制,使精神文明建设充满生机和活力。

  2、狠抓队伍,提高素质,在队伍建设上,要体现示范性。努力建设一支高素质的精神文明建设者队伍。进一步增强精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照能力强、业务精、作风正的要求,进一步加强精神文明队伍建设,不断提高思想理论水平和工作能力。

  3、多办实事,狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择,想群众所想,解群众所虑,谋群众所求,千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关,群众反映强烈的热点、难点问题。

  4、加强调研、指导实践。要多走访农户,多进行调查研究,对精神文明建设中出现的新情况、新问题进行调查研究,增强精神文明建设工作的针对性、实效性。

  “美的空间,人的乐园,以民为本,为民造福”,这是我们的追求,也是全体村民的希望。我们作为最基层的领导班子,是实现这一目标的实践者,在大家的共同努力下联中村一定能成为我镇一颗靓丽明珠,成为名副其实的“精神文明村”。

  上面的这些是网小编专门整理的2022年创建文明村工作总结精选3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

文明城创建述职报告(篇7)

  20xx年以来,按照城关镇党委、政府的要求,以党的十九大精神为指导,努力工作,廉洁自律,团结带领社区党员和职工,根据20xx年党建工作的具体要求,《创建全国文明城市工作实施方案》的安排部署。社区结合实际,以不断改善社区居民居住环境和提高居民整体素质为抓手,以全面提高党员队伍素质为出发点,以增强党组织战斗力凝聚力为目的,以全面提升社区综合实力,创建全国县级文明城市为目标,围绕“文明一个人 ,温暖一座城”全方位的开展了社区党建和各项工作。

   一、抓好阵地建设。

  东街社区精心打造阵地党建办,创城工作在党的带领下进行,社区在各楼院有社会主义核心价值观宣传,居民公约,黑白榜,社区干部服务主动热情,居民举止文明礼貌,环境卫生干净整洁。

   二、积极开展志愿服务。

  志愿者服务:我社区20xx年成立了由党员干部、社区职工、居民志愿者、消防官兵和社会各界人士200多人的文艺、为老服务、环卫等志愿者服务队。每月在辖区开展文艺、为老年人献爱心、环境整治活动4次。先后在三官廉租房、兴隆花园、居民家中服务,为残疾人困难家庭捐款捐物、理发刮胡子、测量血压、推拿按摩、修剪指甲、洗衣做饭、心理疏导,讲解十九大精神、“好家风”、“好家训”、“邻里互助”、“孝老近亲”等。活动的目的,继承和发扬中华民族"尊老爱幼、尊老敬贤"的传统美德,弘扬社会主义核心价值观,扬正气,树新风,传递真善美,传播正能量。深入人心、凝聚人心、得到了广大居民的一直好评!为创建全国县级文明城市营造了良好的氛围。

   三、加强环境美化。

  (一)东街社区组织开展了脏乱差清理、居民楼院环境卫生综合整治、乱搭乱建、乱堆乱放整治、清洁家园行动等活动前后对比。社区组织职工、环境卫生整治志愿者服务队,按照卫生环境整治网格,分次、地毯式进行清理,整治卫生死角60余处,清理小广告1000平方;

  (二)今年,在镇党委政府的大力支持下,将邮政局家属院、房管所、一小家属等楼院打造成正规化的管理模式,成立业主委员会,实行物业管理,坚持门前三包建立长效管理机制,确保居民居住环境干净舒适、生活幸福平安,并顺利通过创城省级测评验收。

   四、党员学习

  我社区共有党员33名,其中男党员11名,女党员22名,在职党员258人,今年培养预备党员1名,入党积极分子2名。立足社区实际,对照《城关镇基层党建重点任务责任清单》认真研究制定了党建工作计划,及时组织党员、职工学习了党的十九大、省、市、县主要领导讲话以及《党风廉政建设和反腐倡廉》、《开展扫黑 除恶专项斗争》工作。定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子、职工学习优秀党员的先进事迹,使党员职工明确了目标、鼓足了干劲做出了成绩,促进了社区各项工作的开展。

   五、社区文化

  为提高居民素质和社区文明程度,社区注重加强社区思想文化阵地建设,积极组织开展各种群众喜闻乐见的社区文化娱乐、体育、教育、科普活动,进一步繁荣社区居民的文化生活。积极组织职工和居民文艺志愿者参与全民健身、广场舞比赛、乡村美食节、创城宣传公益演出,为庆祝端午节,社区组织党员、职工和居民一同开展了“粽叶飘香一家亲”,并在社区居民中开展评先树优等活动。今年还开展了文明楼院、文明家庭、文明居民的评选活动,以表彰先进道德模范人物,激励后劲,在群众中起到了模范帯头作用。通过持久经常的活动方式,弘扬了时代主旋律,营造了优良的文化环境,用先进思想实际行动丰富了居民精神文化生活,着力提高了居民的自身素质、健康水平、生活质量和文化素养。增强了居民对社区的认同感和归属感,使党员、职工、居民对社会意识、责任意识更近一步的加强,从而使广大居民群众自觉参与文明城市的创建活动中来,形成了人文环境相互促进的和谐社会氛围。

   六、残协、妇联工作

  残协工作:及时和县残联沟通协商,对重度残疾人、困难残疾人进行全面摸底建立台账,其中11人享受重度残疾人护理补贴(13200元);16人享受困难残疾人生活补贴(19200元);两项补贴双重享受6人;肢体残疾人免费发放轮椅2人;听力残疾人免费发放助听器3人;实施残疾人家庭居家无障碍厨卫改造的4户,有效方便了他们的生活起居。

  民政、双拥工作:

  (一)城市低保:通过上报审批、入户调查、仔细摸排、民主评议、张榜公布,20xx年享受城市低保人员166户,346人;

  (二)双拥工作:积极参加宣传征兵工作,今年对辖区内290名退伍军人进行摸底登记、分类建立台账,按时完成了信息上报工作。

   七、计生工作

  辖区人口1594户3544人,育妇961人,其中已婚育妇671人、未婚育妇290人,流动人口180人,每季度依法查验证和督促按时办理相关证件,及时向镇、县人口委员会传达人口变动信息,按季度开展健康知识讲座和均等化服务,并顺利通过了市县的检查考核。

   八、社保工作

  1、医疗保险:我社区已参保1601人,其中居民缴费1272人,279840元,低保户329人,72380元。合计金额352220元。

  2、养老保险:20xx年县上下达参保缴费人数260人,我社区完成236人,其中缴费186人, 99330元,享受待遇78人,20xx年新增参保人员19人。

  3、就业再就业:我社区实现就业再就业515人,灵活就业336人,自主创业113人,公益性岗位17人,零就业家庭人员就业2人,国有企业吸纳人员19人,非国有企业吸纳人员28人。

   九、普法宣传

  利用节假日在社区和居民楼院开展法律、消防安全知识讲座,和以板报、横幅、标语形式进行大力的宣传活动。

  总之,20xx年在镇党委、政府的带领下,社区支部对不同层次人群、党员职工都能够产生感召力和凝聚力,以求真务实的作风,党建各项工作虽取得了一定成绩,但离上级组织和群众的要求还有很大距离和不足。20xx年,东街社区党支部和居委会将有信心和决心团结带领党员和职工,继续扩大志愿者服务模式,以更加扎实的工作态度,更优质的服务为居民排忧解难难。努力把我社区建设成为党建更扎实、制度更健全,服务更周到的文明、卫生、平安、和谐社区,为建设美丽家园、创建全国文明城市做出新的贡献!

文明城创建述职报告(篇8)

  xx,按照市委、市文明委的工作部署,在切实履行好部门职能的同时,高度重视精神文明建设工作,取得了显著成效,为推进生态遂宁建设提供了有力的保证。

  一、高度重视,明确工作任务

  根据市委的有关文件精神和市委宣传部的安排部署,始终把宣传思想和精神文明建设工作摆上重要议事日程,局党组召开专题会议进行研究,制定了精神文明建设工作规划,及时调整和充实了局宣传思想工作领导小组,形成了层层负责、一级抓一级的工作格局,做到了目标明确、机制健全、责任落实。

  二、狠抓思想教育,增强干部队伍素质

  (一)加强理论学习。局党组坚持把加强领导班子思想政治建设、提高其执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为宣传思想的一项重要工作来抓。坚持党组中心组学习制度,切实开展好各项学习活动。每周一召开党组扩大会,周五召开局机关例会,学习最新文件精神,汇报上周工作进展,对本周工作进行安排,每月安排1次集中学习,每季度举办1次双休日讲座。

  (二)积极开展学习型机关建设活动。xx, 为切实加强机关精神文明建设工作,进一步在全局上下营造认真学习、善于学习、勇于实践、敢于创新的良好氛围,努力把干部职工培养成学习型、思考型、创新型干部,局党组采取各种有力措施,切实加强干部理论学习。除坚持定期学习制度外,还充分利用各党支部和工会等主题活动的有利时机,积极开展各项政治思想理论学习。局机关每月安排专门的理论学习不少于2次,订购学习材料,进一步增强了职工业务能力,提升了整体服务水平。

  三、注重特色 ,积极开展各种创建活动

  今年,我们按照市委的统一部署,始终坚持以机关文化建设为重点,深入推进机关精神文明创建活动,为推进机关“两个文明”建设打下了坚实基础。

  (一)切实抓好全国文明城市创建工作。按照市委、市政府的部署和市文明办的要求,我局高度重视全国文明城市创建工作,及时学习传达有关会议精神,成立了局全国文明城市创建工作领导小组,落实专门的机构、人员具体负责此项工作,确保各种创建工作落到实处。在此基础上,我们结合部门工作实际,制定了局全国文明城市创建工作方案,并通过办宣传栏、部门门户网站进行广泛宣传。坚持以学雷锋活动为抓手,以机关职工文化活动为载体,深入开展机关精神文明建设工作,把全国文明城市创建活动引向深入。

  (二)隆重召开建党93周年。以建党纪念活动为契机,组织党员听党课,讴歌党的丰功伟绩,不断增强党员的理想信念、宗旨意识和光荣感、使命感。走访慰问了结对帮扶的三洲村6名贫困党员,与他们心贴心拉家常,了解他们的健康和生活情况,并送去了米、面、油等生活必需品,让他们感受党的关怀与温暖。

  (三)组织开展丰富多彩的职工文艺活动。每年坚持开展篮球、乒乓球和卡拉ok比赛等文体活动,丰富干部职工文化生活,增强凝聚力、向心力。

  (四)认真抓好“挂、包、帮”工作。按照“领导挂点、部门包村、领导帮户”的要求,组织机关党员干部开展“党情传万家”主题实践活动。根据市委安排部署,扎扎实实开展好“挂包帮”活动,重点做好部门联系的村、社区的“挂包帮”工作。在“两节”和“七.一”期间,

  机关党委组织各支部负责人深入到农村联系点和社区看望慰问贫困党员,了解他们的生产和生活,并给他们送去慰问品和慰问金。在此基础上,还结合环保工作需要,认真开展党员志愿服务活动,积极促进党员作用发挥。

  (五)扎实抓好社会主义荣辱观教育。继续深化“知荣辱、除陋习、树新风”活动,认真开展“四好班子”建设和党员示范岗活动,加强党组织建设,大力提高干部职工思想道德素质。

  (六)切实搞好未成年人思想道德设工作。xx,我局按照上级的要求,高度重视未成年人思想道德建设工作,并结合部门工作实际,在全市中小学深入开展了环境保护、绿色发展、低碳生活等各种主题活动,发放环保宣传手册。同时,继续印制了宣传环保、宣传遂宁的环保邮册8000份,分送各区县、园区的留守儿童。今年8月组织市住建局、市环保局、市建设局等10余个单位及联系村30余名小学生开展暑期“十一个”环保小卫士实践活动,培养从小爱护环境,珍爱生活资源。

  四、加强领导,高度重视舆情工作

  (一)认真抓好舆情工作。xx,我局进一步加强对宣传工作的领导,并按照上级的要求,把宣传及舆情信息目标任务落实到机关各科室和直属事业单位,落实了奖惩措施。xx,我局共报送各类舆情信息6余篇,为推进遂宁绿色发展营造了良好的舆论环境。

  (二)进一步抓好宣传队伍建设。今年,在市委、市政府的领导关心下,引进了一批宣传专业技术骨干,使我市环保宣传队伍力量得到进一步加强,技术装备得到进一步提升。在此基础上,我们特别注重宣传干部的政治思想、法律法规的教育,努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平,新闻编写质量得到很大提高,使我市环保宣传、信息工作上了一个新台阶。

  (三)继续加大环保宣传力度。__来,我局在积极配合市主流媒体搞好环保宣传工作外,继续通过大型户外广告牌、路灯、公交车、出租车以及宾馆、酒店等公共场所和学校设置了大量环保公益广告,广泛宣传创模、生态环境建设工作。并通过 “六.五”世界环境日、评选“绿色遂宁杰出环保市民”等活动,把环保宣传活动搞得有声有色,进一步宣传动员了广大市民关心环保的激情。今年,我局共印制发放各种环保知识宣传手册5000万余册,设置大型宣传广告、宣传专栏10多个,组织记者集中采访3次,发表新闻稿件、专题报道近10篇。定期在遂宁新闻网、环保局网站、城区电子屏幕上发布环境质量公告和环境质量月报、季报,大力推进环保政务公开,累计公开各类信息719条,提高市民环保意识,主动接受全社会对环境质量的监督。

  xx,在深入推进全国文明城市创建工作的基础上,进行扎扎实实搞好机关精神文明和生态环境建设工作,为推动我市经济社会的快速健康发展作出积极贡献。

文明城创建述职报告(篇9)

  公司20__年创建文明单位工作总结 我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍,现有职工198人。一年来,我们在上级的领导和关心、支持下,围绕企业中心工作,大力开展各项工作,尤其是企业文明单位建设工作,使两个文明建设得到了健康发展。几年来,我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力,促进公司改革发展的突出位置来抓,针对我公司特点,坚持以培养“四有”职工队伍为目标,不断探索文明单位建设的新形势,新载体,有力地促进了各项工作和生产任务的顺利完成。安全质量逐年上台阶,经营管理不断增强,职工素质明显提高,思想政治工作成绩显著,公司改革稳步发展,在面临国际国内经济形式非常严峻的情况下,保持了队伍稳定促进企业发展生机是公司领导班子非常重视的工作。现就我公司几年来开展精神文明创建活动情况总结如下:

  抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础,尤其是在社会主义市场经济条件下,随着市场竞争的日益激烈,企业改革的不断深化,企业领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本,在实际工作中,我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体讨论,研究和解决问题坚持发扬民主,做到事先通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。

  加强理论学习,不断加强班子成员的理论素养。制定了《公司全员学习办法和学习制度》,编印学习资料发至每个成员,成员在学习提高的基础上,利用各种机会和场合,深入现场进行宣讲,带动了广大干部员工学习的不断深入,使党的路线、方针、政策和“____”的重要思想、党的__大精神以及公司改革发展的重点任务渐入人心,有效地保证了公司各项工作的顺利开展。

  为了推动公司两个文明建设协调发展,我们在工作中注重突出了“三个到位”:

  一是组织领导到位。按照政府关于加强“文明单位”建设的安排和总体部署,我们把文明单位建设当作公司的一件大事来抓,为了强化活动能长期健 康发展,公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求,统一部署,从行政工作道生产一线统一管理、逐级负责,切实加强对文明单位建设的指导;

  二是规划措施到位。公司党支部根据政府文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准,严格按照公司制定的《关于开展文明单位建设创建活动的通知》,坚持把工作做到一线,渗透到班组、每个员工,贯穿于强化文明单位建设的全过程,党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任,充分发挥指导,协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”,运用管理手段,发挥自身优势,把管人、管事同管理思想有机统一起来,工会组织运用活动载体和文化阵地,把创建活动拓展到公司每个角落。逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。

  三是工作责任到位。公司党支部每年在安排工作的同时,都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划,统一部署,统一实施,统一检查,统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心,同时,增强了广大干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。

  一是坚持抓教育,把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入,我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实,为积极引导广大干部职工转变思想观念,增强责任感、紧迫感、危机感,尽快适应公司改革发展的需要。我们积极组织开展了职工市场形势教育和改革形势教育。每年利用生产淡季进行岗位技术培训,大力开展改革形势的宣传教育活动。一年来,我们共举办各类培训班15期。同时,积极开展公民道德建设纲要的宣传学习,使广大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解,加深了学习,激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情,增强了职工的道德观念,提高了职工的业务素质。

  二是狠抓党建,注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党支部在组织建设中,坚持把“抓好一个班子,带好一支队伍,培养一名好职工”作为党建工作的重要任务,开展了以“抓管理、看落实、比责任;抓作风、看表现、比实干;抓两纪、看标准,比素质;抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时,认真落实党的建设的各项任务,强化各项党内生活制度,按照公司的统一安排,在全公司开展了保持共产党员先进性教育准备工作活动,以党的建设推动文明建设建设。

  三是狠抓投入,不断改善职工生活环境、凝聚人心,稳定队伍,为文明单位建 设奠定良好的环境基础。

  一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育,职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。今年我们结合实际,针对公司现状,开展了“我靠公司生存,公司靠我发展”的大讨论,通过学习、讨论,进一步提高了广大干部职工团结奋斗,全面推进公司改革与发展的信心,就公司职工目前好学上进,吃苦为乐,奉献为荣的风气越来越浓,职工中学技术的多了,无所事事的少了;遵章守纪的多了,违章违纪的少了;文明礼貌的多了,粗言秽语的少了;积极进取的多了,安于现状的少了。

  二是以文明生产为目标,现场管理不断加强。为了使公司创建文明单位工作顺利开展,突出创建工作的全员性,达到安全文明生产的目的。公司加大投入,在资金困难的情况下,为生产现场职工统一着装和上岗证。规范了文明现场安全质量揭示牌、宣传栏、图片栏、事务公开栏,对全公司各部门车间的工作制度和管理标准重新进行了修订,并对岗位职责和工作标准统一上墙。

  三是为了做好人口与计划生育工作,党政主要领导亲自抓,亲自管。公司推行了企业法人代表计划生育责任制,健全了公司、项目部计划生育管理体制,每年签订逐级责任制。使计生工作做到了标准化管理。多年来,我公司的计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率达到了100%。

  四是内部安全生产环境得到很大改善。公司始终坚持“标本兼治,突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则,健全了组织机构。一方面,把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日 程,每年在职代会上公司与各部门都要签订责任状,落实到一线岗位和个人。近年来,我公司在文明单位建设工作中做了大量的工作,取得了一定的成绩,促进了公司各项工作不断跨上了新的台阶。这些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的。但还应看到,我公司职业道德建设的状况,与市场经济发展的要求、与地方政府的要求和职工的希望还有一定的差距。`

  我们决心在前一段工作的基础上,总结经验,查找不足,结合公司施工特点,把两个文明建设推向新阶段,在上级的领导下,为两个文明建设做出新的贡献。

文明城创建述职报告(篇10)

  尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  为进一步动员全社区广大居民群众,广泛深入地开展文明创建工作,加快提高全社区文明程度和居民文明素质,红旗街道德昌社区通过组织宣传、清理环境,切实加强领导,完善实施方案,为创城工作添砖加瓦。现将我社区创城工作情况汇报如下:

  一、积极广泛宣传,增强创城实效

  我社区及时召开了动员会议,对开展创城活动进行广泛思想发动和总体安排部署。成立了社区书记为组长的领导小组,制定了实施方案,明确了目标责任、基本原则、任务要求,进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来,并且在社区显著位置悬挂了创城标语,营造了浓厚的舆论氛围,为活动的开展奠定了重要的思想基础。

  二、加强环境整治,改善社区面貌

  我社区是混合型社区,沿街店面很多,社区督促商户保持其门面、橱窗整洁,实现全覆盖、无死角,加强环境卫生管理。辖区全是老旧散楼宇,社区实现居民区无垃圾、杂物,无乱堆乱放、无乱泼乱洒、无乱吐乱扔现象。对各种非法乱喷乱贴小广告进行彻底清理。全力维护社会安定和稳定。重点抓好社会治安综合治理,社区政治稳定,安宁祥和,居民安居乐业。

  三、繁荣社区文化,营造文明环境

  社区开展形式多样的社区文化活动,丰富居民群众的精神文化生活,提高居民文明素质。通过各种活动展示社区文化,展现了社区居民精神面貌,体现了社区居民的文化修养和道德素质修养。积极倡导科学、文明、健康的生活方式。在社区群众中开展“争创文明家庭、共建文明城市”活动,广泛开展了“我推荐、我评议身边好人”主题活动,深入开展“学雷锋”等教育实践活动。通过一系列的活动,居民的文明意识、健康意识、科学意识等得到了较大的提高。

  创城工作需要长期坚持下去,才能取得更加显著地效果。在今后的工作中,我们要在充分调动群众积极性的基础上,进一步加大社区创建工作力度,为居民提供“管理科学、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的居住环境。社区居民结合社区无物业管理的实际,提出合理化建议并表示积极响应,从身边的小事做起,从楼院、楼道的卫生做起,见缝插绿,美化环境,带领邻里,上下联动,营造共创文明城市,美化家园的社区氛围,使老区旧貌的社区居民在齐抓共管,共建文明城市、文明社区活动中提升居民的文明素质。

  一是居民生活环境进一步改善。通过开展社区大清扫、环境大整治、秩序大改善等活动,使垃圾得到及时清理,居民的居住环境明显改善,生活舒适度显著好转,幸福指数大幅提高。

  二是未成年人思想道德素质再提升。创城工作以来,加强以社区为主要载体的未成年人活动场所的建设,心理辅导站等,为未成年人开展活动提供了健康向上的平台。构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,未成年人思想道德素质建设得到了进一步地提升。

  三是城市文明程度进一步提高。围绕建立社会主义核心价值体系,以增强诚信意识为重点,大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,先后组织开展了“学雷锋、讲文明、树新风”、“道德讲堂”、“评议身边好人”等学习教育活动和创建文明社区、文明家庭等各类群众性精神文明创建活动,使创建活动的过程成为加强思想道德教育、弘扬社会文明新风的过程,有效提升了城市公共文明指数。

  谢谢大家!

文明城创建述职报告(篇11)

  今年,是我县创建全国文明城市的关键年,在提升整体市民素质,提升城市文明素养方面,作为学校,有着非常关键的桥梁纽带作用。根据县教育局以及上级有关部门的要求,我校结合学校实际,充分发挥广大学生在创建全国文明城市中的生力军作用,在抓好学校自身建设的同时,积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区,大力宣传创建全国文明城市的重大意义,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中,我们着眼创新,注重实效,在全校师生的共同努力下,校园的面貌发生了明显的变化,“创文”活动取得了显著的成效。现将学校创建文明城市工作总结如下:

   一、总体情况

  1、学校领导重视,组织机构建全

  为扎实开展创城工作,加强责任意识,发挥主动性,我校成立了由校长为组长,党委书记和副校长为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。具体工作分配到部门,并落实到人。对文明城市创建中考察学校的项目进行了细致分工,其中测评项目分为:校园环境整洁、台账资料健全、校风教风文明、校园德育工作扎实、实施健康素质计划、加强校园管理工作、做好校园、家庭、社会三结合教育体系、做好心理辅导工作、宣传发动等。每项内容都制订了分项目及标准要求、完成时限、分管部门和负责人、分管领导。工作分工明确,落实到位。

  2、创建文明城市工作调度和动员会情况

  学期初,学校领导就本次创城的意义进行了详细说明,明确工作意义,增添了责任感,感到创建文明城市等是我们自己的事情,是值得自豪的,树立了主人翁意识。校长就工作分工情况进行了明确和部署,同时强调这些工作平时就是学校工作的重点和中心,务必抓好日常教育教学管理等各项工作,注意搜集和完善日常过程性材料,展现出学校有序良好的发展态势。并要求各部门间加强团结合作,德育处负责牵头,协调各方面的工作等,为创建文明城市做好保障。

  *校长在全校师生创建文明城市工作动员大会就“创文”工作强调四点:一要高度重视,精心组织,增强紧迫感、责任感,要有主人翁意识。二要抓好重点工作目标落实,配合协调其他责任目标落实。三要注意收集、采集信息资料,建立健全各项资料。四是加强督查,促进创城工作圆满完成。

   二、主要成绩

  1.重视工作氛围的营造,动员宣传工作主动扎实,富有成效。

  充分利用校园广播站、校园网络、橱窗、板报等宣传舆论媒体,大力宣传和报道活动开展情况。为了让广大师生能够方便学习掌握有关知识和要求,学校专门印制了知识卡片,下发到每一位师生手中。同时,校团委积极组织青年志愿者在校园内进行宣传和文明劝导,德育处还在校园的重要场所制作了专门的宣传橱窗栏,形成了良好的氛围,全校师生的知晓率和参与度高,有力地推动了“创文”活动的顺利开展。

  2.以活动为载体,深入开展“创文”活动。

  (1)给力“创文”,卫生先行活动。

  组织全体师生开展打扫卫生活动,对学校周边的道路以及道路两边的围墙进行彻底大扫除,使学生自觉养成注意保持公共场所的卫生的习惯。学生受到教育的同时,通过“小手拉大手”,使家长也受到感染,能自觉地遵守公共秩序,自觉保持公共卫生,让家长和社区的人都知道“创文”,大家都应该为营造整洁、优美、有序的环境出一份力。

  (2)“文明志愿者”活动。

  10月份是我市“创建”冲刺阶段,我校组织全体师生开展社会实践活动,学生向行人、居民宣传,进行劝导市民文明行走、文明出行活动,教育市民不撞红灯、不走快车道、推车过马路等。活动虽然很辛苦,但是学生的收获很大。

  (3)“文明礼貌,从我做起”活动。

  班主任向同学们讲解了文明礼仪的渊源、文明礼仪在现实生活中的意义、文明礼仪对个人修养的重要性等内容,使同学们对文明礼仪有了进一步的了解,帮助他们逐步树立正确的人生观、是非观。

  (4)“文明从我做起,创城人人有责”主题班会。

  举办“文明从我做起,创文人人有责”主题班会,老师带领全体学生认真学习,积极讨论,学生们对自己的言行举止进行了反思,时时注意自己的言行谈吐,知礼仪,懂礼仪,懂得感恩父母,学会友好交往,快乐地与人相处,将文明习惯落到实处,使班级成为文明礼仪的宣传和示范窗口,学生成为文明礼仪行动的先锋,为争创全国文明城做出自己的贡献。

  (5)“文明上网,绿色上网”宣传活动。

  进一步加强学校、社区、家庭对未成年人网络教育和监管力度,培养未成年人文明上网意识,正确、合理使用网络资源,激发未成年人对文明、美好网络生活的向往和追求,促进未成年人绿色上网,健康成长,利用信息技术课堂倡导和鼓励同学们绿色上网、文明上网、健康上网,认清网络善恶美丑的界限,唤起同学们对于网络道德的关注,唤醒沉迷在网络游戏中的学子,使学生文明上网的自觉性增加。倡导网络文明新风,使用网络文明语言,不沉溺于虚拟时空,自觉抵制各种虚假、消极内容,营造校园网络文明、健康的环境,创建网络文明新气象,争做文明学生,为“创文”做出贡献。

  (6)我为“创文”出谋献策活动。

  通过国旗下讲话向全校师生发出号召,要求大家人人“争做文明人,共创幸福城。”并召开“我为‘创文’出谋献策”研讨会,进行讨论、互动活动,宣传“创文”主题,让全校师生明白创建全国文明城市的重要意义,人人从现在做起,从身边的小事做起,规范自己的行为,提升自身的素养,树立良好的个人形象和集体形象。

  3.加强检查、及时指导,确保工作的顺利开展。

  学校创建文明城市领导小组办公室按照要求,采用明查暗访的形式,组织工会、德育处、总务处、团委等相关部门人员,先后多次对学校相关区域进行了检查。

  通过明查暗访,采取一看二问三查的方式,及时肯定成绩,指出不足,对个别问题较为突出的情况提出整改意见。同时他们还认真听取群众的意见和建议,主动帮助解决工作中的具体困难。

   三、存在的不足

  1.整个“创文”工作发展还不够平衡,尤其是个别人员对做好创城工作重要性的认识不够到位,动作比较迟缓,效果不够明显,检查中发现的问题未能得到及时解决,在一定的程度上影响到学校的声誉。

  2.校园环境卫生存在死角,在部分偏僻地点存在脏乱差的现象;部分办公室物品摆放零乱,办公用具、文件的摆放缺乏条理性;部分宿舍卫生还较差,多次检查后,改善情况不够明显。

  3.“创文”工作的长效机制还亟待加强建设。工作机制、奖惩机制还没有普遍建立起来。如何真正做到持之以恒,常抓不懈,还需要认真思考和研究。

   三、工作反思和打算

  今后,学校将以建立“创文”工作长效机制为目标,以建立健全各项制度为保障,以引导师生自觉培养良好的文明习惯为重点关键环节,以营造校园优美育人环境为根本,巩固我县全国文明县城成果。主要任务:

  1、进一步开展“除陋习、树新风”活动,重点抓好“三乱”现象。“三乱”工作的内容是:“乱吐、乱扔、乱倒”,即:随地吐痰、吐口香糖等脏物;随地乱扔果皮、纸屑等垃圾;随意倾倒(堆放)垃圾、污水等废物。

  2、大力开展以“树新风、扬正气、讲礼仪、倡文明”为主题的学生行为习惯和文明礼仪养成教育,不断提升学生的文明素质。教职工要起好示范表率作用,要把创城工作与“创先争优”活动结合起来。

  在上级部门正确指导下,通过全体师生的不懈努力,我校很好地完成了上级部门布置的各项工作任务。学校将以创建国家文明城市为契机,继续开展创建活动,加大创建宣传力度,进一步增强师生的创建意识,继续加强未成年人思想道德建设工作,争取为我县创建全国文明城市做出新的更大的贡献。

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