大家知道正式的报告格式应该符合哪些标准吗？毕业后走上工作岗位，我们经常需要写报告。在撰写报告时，应该避免胡乱添加读者无需阅读的冗余内容。想要更深入地了解“专项报告”这个话题，我们为大家推荐一篇详细的解读文章，希望大家会喜欢这篇文章！
专项报告 篇1
以党的十七大和十七届五中全会为指导，以科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为抓手，围绕“推进两个率先，实现五个韶山”总体目标，全面落实全市党务工作会议精神，突出抓好党组织建设和党员干部队伍建设，以优异的成绩向建党__周年和市第七次 献礼。
二、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党组织对我局党建工作的检查工作，经局党委研究，同意由周小青书记负责，办公室协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
三、主要完成党建工作情况。
(一)加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、建立和落实党建工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部及下属企业支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、强化理论学习和业务培训。通过开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，进一步强化广大党员干部团队学习、终身学习、创新学习的理念，以提升素质能力为重点，不断增强党员干部的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，努力造就一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、工作业绩优的党员干部队伍，为促进全县经济社会又好又快发展奠定坚实的思想理论基础。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。
六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
5、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员130名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党委会讨论决定;二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党委会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;四是班子成员坚持每年进行一次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
(四)、加强党风廉政建设。
成立党风廉政建设领导小组。局党委建立了以杨志杰同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《廉政准则》、党风廉政的各项规定，加强廉政准则的学习贯彻，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
(五)、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。
1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党委深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。
2、走访慰问老党员。三年来，共发放各类慰问金49.82万元，介绍指导485名“40”“50”人员重新上岗，协调相关部门解决98户特困户进入低保。我局党委领导与老干支部召开了“七一”党员座谈会，了解他们的生活状况和实际困难，帮他们解决了悬而未决的难题。并组织他们到革命圣地参观学习。
在市委、市政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
专项报告 篇2
自从南方电监局、临江市全面部署开展治理商业贿赂专项工作以来，xx枢纽管理局、电厂高度重视，精心组织，抓住关键环节，扎实开展各项工作，圆满完成了专项治理工作，并顺利通过了上级的检查验收。为进一步深入开展专项治理工作，做到警钟长鸣，长抓不懈，六月二十六日，市政协副主席、xx枢纽管理局局长、电厂厂长黄XX参加了南方电监局召开的治理商业贿赂工作会议，会议结束后，管理局、电厂立即行动起来，认真贯彻会议的精神，部署开展专项治理工作的“回头看”和检查评估工作，进一步推动了电厂专项治理工作的深入开展。
一、认真学习传达南方电监局专项治理工作会议精神
南方电监局治理商业贿赂专项工作会议结束后，市政协副主席、xx枢纽管理局局长、电厂厂长黄XX迅速于6月27日召开电厂专项治理工作领导小组工作会议，认真传达学习南方电监局党组书记、局长郭智的讲话精神，通过学习，使大家充分认识到，治理商业贿赂专项工作是一项长期的工作，对于牢固树立依法经营、诚信经营意识，建立更加稳定、和谐的发展环境有着十分重要的意义，必须毫不动摇地长期开展下去，确保取得成效。会议还对管理局、电厂深入开展专项治理工作进行了的部署，明确了具体的目标和任务。
二、深入宣传，广泛动员，提高认识
为使全厂干部职工密切配合，齐心协力，共同推动专项治理工作的深入开展，根据管理局的部署，电厂各科室和部门层层召开会议，学习传达了南方电监局和临江市专项治理工作的有关精神，动员全厂干部职工主动配合，积极采取电话，举报箱等形式继续反映电厂发生的各种不正当交易行为，并反复向大家公布了举报电话号码。同时，还利用电厂局域网等形式向全厂进行宣传，为大家共同参与此项工作增加了渠道。
三、认真做好治理商业贿赂专项工作结果的检查评估工作
根据管理局的安排，从7月1日开始，由电厂专项治理工作领导小组牵头，组织专人对上次自查自纠结果重新进行检查评估和“回头看”。检查的内容包括：
1、 电厂自20xx年至20xx年底所有的工程建设项目以及物资设备采购合同的调查摸底和自查自纠结果；
2、 电厂现有的各项制度的排查情况；
3、 管理局、电厂班子成员和重要岗位人员的自查自纠结果；
4、 电厂的长效机制是否跟上级的要求相一致。
为确保检查评估效果，我们采取了先重新进行排查，然后再对前后二次排查的结果进行对照的办法，经过艰苦细致的努力，到7月10日止，终于圆满完成了检查评估工作，评估结果如下：
（一）对班子领导和重要岗位人员的自查自纠结果的评估：
管理局、电厂7位班子成员和生技科、水工车间、水库科、服务公司和财务科等5个部门的主要负责人在任职期间廉洁自律，遵纪守法，没有发生过一起违纪违规现象和不正当交易行为；
特殊岗位人员的排查情包括生技科技术专责4名；水工车间技术专责 2 名；财务科会计和概预算共2名；水库科技术专责2名；服务公司业务人员3名。经排查，上述各特殊岗位人员自20xx年至20xx年间，均严格按照管理局、电厂制度的有关规定进行项目洽谈、工程招投标和检查验收、物资的采购和验收等，没有发生过一起违纪违规行为和不正当交易行为。
（二）对工程建设项目和物资采购项目的自查自纠结果评估：
在工程项目方面，对20xx年至20xx年的各种大小工程建设项目共78大项（其中基建类67项、技改类11项）全面进行了排查，其中对56个工程建设项目重点进行了检查，经过严格的排查，没有发现一例违法违规行为和不正当交易现象，所有的工程建设均严格按照规定和程序进行立项、可行性研究和审批，并实行招投标（或议标）。在物资的采购上，严格实行“货比三家”的原则，在保证质量的前提下，选择价格低的购进，保证物美价廉。
（三）在制度修编方面自查自纠结果的评估：
在制度修编方面，对所有的制度进行了排查，结果显管理局、电厂制度健全，一切工作均有章可循。有效地杜绝了各种漏洞。同时，我们还根据此次专项治理工作的有关精神，补充修编、制定和完善了《xx水电厂建设项目管理办法》和《xx水电厂设备大修、技术改造实施规定》等二个制度，使电厂管理进一步正规化、制度化、规范化。
四、认真落实长效机制，扎实推进专项治理工作的深入开展
检查评估工作结果后，管理局、电厂毫不松懈，有利再战，结合纪委下半年的工作，在认真落实长效机制，确保专项治理工作的扎实推进。
（一）认真开展纪律教育学习月活动
管理局、电厂把扎实做好纪律教育学习月活动作为深入开展治理商业贿赂专项工作的重要载体，认真按照市纪委的具体要求，由电厂党委书记梁德群同志亲自挂帅，成立领导小组。结合电厂的实际，制定出具体实施方案，并狠抓落实。同时还结合电厂实际，开展形式多样的学习教育活动，力求取得成效。
（二）健全制度，加强监督，认真落实
在深入开展治理商业贿赂工作过程中，管理局、电厂从制度建设入手，继续制定和完善xx枢纽管理局、电厂党委班子成员党风廉政建设和反腐败工作目标责任，重点突出专项任务、目标和要求、主管领导、责任部门和具体负责人等五个关键环节，提出具体专项任务，内容涉及企业厂务公开，电量销售，设备材料及办公用品采购等内容，并将制度全部挂到墙上，在日常工作中，管理局、电厂和厂党委的主要领导经常对照制度的具体内容，认真进行监督检查，发现问题及时纠正，有效地加强制度的监督作用，形成目标明确，责任到位，领导亲自抓的局面
（三）扎实开展“十个一”倡廉工程
今年是临江市开展“十个一”倡廉工程的第四个年头，根据临江市年初正式启动的20xx年“十个一”倡廉工程活动，结合电厂的实际， 电厂把开展“十个一”倡廉工程作为推进治理商业贿赂有效手段：一是向广党员干部发一封“公开信”，把治理商业贿赂专项工作的重要性纳入公开信的重要内容；二是由电厂纪委牵头组织举办一期培训班；三是建立一张联系卡和签订一份“承诺书”；四是赠送一本廉政书籍；五是创新一项预防和防治腐败的制度；六是下半年出版一期以治理商业贿赂为主题的廉政建设宣传栏；七是举办一次主题活动；八是树立和剖析一批正反典型；九是利用电厂局域网优势举办一次治理商业贿赂大家谈活动；十是利用电厂党员电教室放映一次反腐倡廉电教片。
（四）、从细处着手，从源头上把关，防止各种腐败现象的发生
一是严格财务审批手续；二是严格控制非生产性开支；三是对于各种重大的开支项目一律由班子集体讨论通过；四是对于重大的工程项目严格实行公开招投标；五是物品的采购实行“货比三家”，保证质优价廉，杜绝 “吃回扣”等不良风气；六是严格控制各种公务活动开支，明确规定出差的住宿和伙食标准，对于超出标准的部分开支由个人垫付；七是认真做好厂务、党务公开工作，对电厂的各种重大的决策和经济开支、党费收缴情况等实行张榜公布，充分发挥广大干部群众的民主监督作用，共同把电厂的治理商业贿赂专项工作不断推向深入。
专项报告 篇3
自去年11月份全市打击非法行医专项行动部署会议召开之后，各县区对此高度重视，及时成立了由相关部门组成的打击非法行医领导小组，并结合自身实际，制定下发了行动方案，通过层层发动，迅速掀起了打击非法行医的热潮。一年来，在市、县两级党委、政府的坚强领导下，打击非法行医各成员单位立足自身职能，团结协作，紧密配合，按照疏堵结合、纠建并举的方针，在全社会形成了声势浩大、深入持久的打击非法行医的高压态势。通过专项行动的开展，全市非法行医现象得到根本遏制，医疗秩序得到有效整顿，医疗机构和医务人员的依法执业意识明显增强，人民群众抵制非法行医的自觉性显著提高。通过执法人员对62家各类医疗机构的暗访结果表明，全市非法行医率从20xx年前的27%下降到的目前的2.25%，达到了历史最低水平。
（一）积极营造打非舆论声势。行动期间，各县区采取多种形式，不断加大对打击非法行医的宣传力度，营造良好的舆论氛围。拒不完全统计，行动期间，全市主流新闻媒体共报道120余次，其中县级报道80余次；市局投资近万元印制打击非法行医通告1万张，张贴到全市各村庄、居民小区和机关、企事业单位；定期发布打击非法行医工作动态，共编印《打击非法行医工作简报》85期，其中县区级编发51期；市、县两级卫生行政部门定期定期开展曝光和公示活动，专项行动期间对20起典型非法行医案件进行了曝光，对全市2578家医疗机构进行公示两次，既震慑非法行医者，又有利于群众选择合法的医疗机构就医。各县区创新宣传形式，积极营造氛围：XX县开展了以“打击非法行医整顿医疗市场秩序”和“整顿治理镶牙场所”为主题的宣传活动,共出动人员20余人次，车辆15台次，发放宣传材料两万余份，悬挂宣传条幅30余条；县通过宣传车、展板、悬挂横幅、发放宣传单等方式深入农村、社区开展了多层次的打非专项行动的宣传；县开展了“打击非法行医行动”集中宣传日，在梨园公园广场前举行了打击非法行医集中宣传咨询活动，悬挂横幅和标语摆放展板，接受群众咨询130余人次；XX区积极协调有关新闻媒体的密切配合，对整个打击非法行医活动从安排部署、正式启动、摸底排查、集中整治多个方面进行全程报道；XX县、XX县开展“五进”宣传活动，深入社区、农村、工地、市场等地积极开展“依法执业，文明行医”、“认识非法行医”、“科学防病，拒绝巫医游医”、“拒绝黑诊所”为主题的宣传活动，营造了打击非法行医的浓厚氛围。
（二）依法执业公示制彰显成效。为便于群众监督医疗机构，专项行动期间，我市全面推行了医疗机构依法执业公示制。县、XX区与各辖区内医疗机构全部签订了《依法执业承诺书》；在医疗机构内部醒目位置悬挂卫生技术人员证件的原件照片进行公示；沾化对诊所负责人及卫生技术人员证件的复印件进行公示；XX区实行诊所实名制，对全区170家诊所以主要负责人的姓名命名。公示制的实施，方便了广大群众区分该诊所是否是合法医疗机构，有效地防止医疗机构超出范围开展诊疗活动以及出租、外借《医疗机构执业许可证》给不具备行医资格的人开展诊疗活动等违法违规行为的发生。特别一提的是，从去年开始，我市在全省率先实行有奖举报制度，在打击非法行医工作中充分发挥了群众“千里眼、顺风耳”的作用。一年来，全市共受理群众投诉举报140起，对5起案件的实名举报人按规定兑现了9500元奖励，打击非法行医工作有奖举报由此进入制度化和法制化的快车道。
（三）部门联动增强了执法合力。围绕打击非法行医专项行动确定的整治重点，卫生、公安、计生、食药、工商、部队等各打非成员单位既立足自身职能，又注重部门联动，形成了打击非法行医的有效工作合力。XX县卫生局多次与公安、食药、计生等部门联合，对全县医疗市场实施无缝隙监督检查，特别是对态度顽固、地点隐蔽的非法行医者进行了重点打击，有效遏制了非法行医的嚣张气焰。期间，对4名非法行医涉嫌犯罪的人员移交公安部门追究刑事责任。此外，各县还与食药部门制定了定期巡查通报制度，对药店非法行医现象实现了有效监督；XX区卫生局先后与公安、工商、食药等多部门联合执法4次，清理取缔非法诊所4家，规范12家；XX区、县、XX县对“钉子户”“难缠户”等采取与公安、药监、工商等部门联合执法模式，形成监管合力，给非法行医者有力的震慑；XX县卫生局联合公安、计生、药监、工商等部门，对辖区“城中村”、城乡结合部、农贸市场、集市、大型建筑工地等人员密集场所的行医场所进行了重点整治，取得了良好的整治成效。
（四）镶牙场所整治取得了重大成果。由于种种原因，前几年，我市镶牙场所数量众多、分布较广，整治难度较大。我局在全面摸底分析的基础上，提出了“依法整治、广泛宣传、分段实施、疏堵结合、积极稳妥”的治理原则，以“猛药去疴、重典治乱”的决心，利用三个月时间对400余家镶牙场所集中进行
了整治，全面规范了我市牙科诊疗场所的医疗秩序。XX县制订了循序渐进、“四步走”的做法，彻底清理了辖区内镶牙场所；县通过县电视台播放镶牙场所清理通告6次，营造了浓厚的整治氛围；县采取疏堵结合的方针，对符合标准的审批为口腔诊所，对不达标者依法取缔、摘牌停业；XX县召开了镶牙场所负责人座谈会，对非法行医的危害性及相关的法律法规进行宣传，同时加大监督检查频次，直至不符合条件的单位全部摘牌停业；XX区通过XX区有线电视台及魅力滨城报刊，发布《关于责令停止无证镶牙场所诊疗活动的通告》，督促无证镶牙场所自行关停，对多次督导仍存在无证镶牙行为的场所依法予以取缔。
（五）加大执法力度，形成高压态势。专项行动开展以来，各县区不断加大执法力度，多次开展专项行动，查办了一批案件。拒不完全统计，行动期间，各县区共出动卫生执法人员7135人次，监督检查各类医疗机构5211户次，市、县区卫生监督机构共对涉医违法案件立案142起，罚款50.38万元，没收违法所得1.2万元，其中查处无证行医108家，罚款40.3万元，移交公安机关6起，申请法院强制执行2起，取缔非法镶牙场所400余家。各县区查办案件情况分别为：XX县立案38件，罚款金额17.45万元，移交法院强制执行2起；县立案23起，罚款12.8万元，申请法院强制执行2起；县立案21起，罚款7.78万元；县立案19起，罚款4.5万元；XX区立案18起，罚款3.25万元；XX县立案12起，处罚3.5万元，没收违法所得0.54万元；XX县立案7起，处罚金额2.1万元。
许可审批方面。XX县、XX县在未出台本县医疗机构设置规划的情况下，实施了对医疗机构的设置审批；、、惠民、沾化在对医疗机构设置审批后没有及时向市局进行备案；开发区今年新设置的医疗机构未执行新的行政许可统一标准格式。在抽查的62家医疗机构中，XX区2家、XX县1家达不到《医疗机构基本标准》的要求，有的科室设置不合理，没有达到各室分离，有的诊所没有设置单独治疗室；县1家民营医疗机构许可审批科目不规范，一级医院审批科目应到一级科目。
监管方面
1.依法执业。XX县、县、县、县计生服务机构涉嫌存在超范围执业或聘用非医师做彩超的行为，XX县1家医疗机构审批为内科，场所内设有检验科、彩超室，涉嫌超范围执业；XX区2家、XX县1家医疗机构仅核准登记了内科，但是门头牌匾中却出现了“内、外、妇、儿”及“烧烫伤专业”等的宣传标语，存在夸大或违规宣传的现象；县1家民营医院未持有《母婴保健技术服务许可证》，但led宣传屏宣传；XX县1家医疗机构审批名称和悬挂名称不一致。
2.医疗废物处理方面。XX区、县、XX县、XX县个别医疗机构不同程度地存在医疗废物未分类，使用后的一次性棉棒随地乱扔，未用专用的医疗废物包装物包装等现象。
3.推拿按摩场所非法宣传疗效。开发区有3家推拿按摩场所仍然存在宣传“中医”、“疼痛治疗”等宣传治病疗效的现象。
4.医疗文书。个别医疗机构未严格落实《处方管理办法》，存在未按要求开具处方、处方上医师不签名等现象。
此外，县、开发区对打击非法行医材料整理不够完善。
疏堵结合，规范审批。各县区要严格按照有关法律法规、规范性文件的要求，进一步加强医疗机构动态监管，完善许可审批程序，规范许可审批行为，建立健全许可档案。要疏堵结合，对符合设置标准的，要按照程序及时予以审批。对达不到标准要求的，坚决不予审批和校验。对已经审批的，要强化对医疗机构的执法检查，严格执行不良行为记分制度，通过暂缓校验、限期整改直至注销许可证的方式，完善医疗机构的退出机制。
加强监管,规范行为。各县区卫生行政部门和卫生监督机构要进一步加强监督执法能力建设，不断提高卫生执法监督工作水平，提高监管水平与效率。原则上，全年对辖区内登记在册的医疗机构的执法检查每年不少于一次。要采取有效措施，加大执法力度、广度，严肃查处违法行为，做到有案必查、违法必究、一查到底、绝不姑息，切实保障人民群众的就医安全。
标本兼治，立足长效。要坚持打击和疏导、专项整治和长效管理、监督和服务并重，打击非法行医专项行动与加强医疗机构审批和规范化管理相结合、日常监督执法与开展专项行动相结合并举的原则。要积极探索、完善对医疗服务市场监管的有效模式和方法，提高卫生执法监督工作水平。要认真总结经验教训，查找根源，强化依法行政意识，完善监督管理措施。
明确责任，严肃纪律。各县区在打击非法行医工作中，要按照法定权限和职责，依法行政，既要防止不作为，也要防止乱作为；既要分工合理，责任明确，也要责任到人，不留空档。对于工作中扯皮、推诿、不作为、乱作为，或因工作不到位而造成工作失误的单位和人员，要严厉追究相应的责任。对工作认真负责，工作成绩显著的要及时予以表彰和奖励
专项报告 篇4
自今年8月中央决定开展严肃财经纪律和深入开展“小金库”专项治理行动以来，在市财政委、市审计局的统一部署下，我区按照中央、省、市各级行动方案要求，认真扎实地开展自查自纠阶段的工作，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩，有效地规范了财经秩序和促进了我区社会经济的发展。现将20xx年我区深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作自查自纠阶段的情况报告如下：
一、自查自纠阶段整体工作情况
根据中央、省、市行动实施方案要求，本次纳入整治范围的是全区816个党政机关、事业单位和社会团体(其中：党政机关259个，事业单位474个，社会团体及公募基金会83个)。我区于8月22日顺利完成第一阶段的自查自纠统计和检查工作，未发现我区党政机关、事业单位和社会团体存在“小金库”及违反财经纪律问题。
二、加强严肃财经纪律和深入开展“小金库”专项治理行动工作的对策
(一)增强法制观念，提高财政资金使用单位对“小金库”的认识
20xx年以来，我区各部门采取有效措施，认真开展整治“小金库”和违规使用专项资金等专项行动。从自查自纠情况看来，一些单位个别人员法制观念比较薄弱，缺乏自律，对“小金库”的严重性和危害性认识不足，存在“只要钱不落入个人‘腰包’就没事了”的观念。通过本次专项行动，使全区各级党政机关、事业单位、社会团体更好地抓好“三公”经费、会议费等预算管理，进一步治理“小金库”，切实严肃财经纪律，真正从源头上斩断不良作风的“资金链”。
(二)齐抓共管，杜绝“小金库”滋生的土壤
财政监督应贯穿财政管理工作的各个环节，财政预算、管理、监督各职能科室应结合各自的职责，在预算源头上控制，在资金管理上把关，在财政监督上查处，改变重预算，轻管理的理财方式，逐步树立绩效财政的理财观。
(三)进一步发挥财政集中核算的监管作用
目前我区已形成区街两级财政集中核算的财务管理模式，区街两级核算部门应进一步加强对财政用款单位的资金监管，切实把好财务管理关，并加强对财务人员的培训教育，进一步提高财务管理工作的整体水平。
通过开展严肃财经纪律和“小金库”专项治理自查自纠阶段工作，我区进一步提高了对严肃财经纪律和“小金库”整治的思想认识，提高了财政财务管理科学化、精细化水平。接下来，我局将认真总结本阶段工作经验，进一步抓好党政机关、事业单位和社会团体的“小金库”防治长效机制建设。
专项报告 篇5
一、开展专项工作情况
（一） 加强领导，精心安排专项工作部署。一是48个乡（镇）人民政府在接到县上文件通知后，召开了农用车安全整治专项工作的安排会议，做到有安排有行动，切实落实“一岗双责”责任制要求，分解细化任务，落实工作责任，做到目标到人、责任到人。二是各乡（镇）人民政府成立了以乡(镇)主要负责人任组长，交警中队、乡交管办、安监员等为成员的农用车安全整治专项工作领导小组，形成了领导重点抓、具体抓的工作局面，确保整治专项工作取得实效。三是各乡（镇）人民政府结合实际情况，制定了实施方案，明确了工作重点和方法步聚，要求各村、各社区大力配合、相互协作，严厉打击农用车交通违法违章违规行为。
（二）深入基层，进行宣传调查(20xx年7月13日――7月22日，为期10天)。各乡镇及时组织农用车及其他驾驶员开展安全教育学习工作。一是充分利用各自优势和条件，通过群众会议、田间地头、路上等方式向村组的农民、农机驾驶员宣传讲解道路交通安全知识；二是结合以往典型事故案例，对农用车驾驶员进行当面指正、散发资料等进行宣传，教育其遵守交通法规，严禁违章搭人、违章超载及黑车非驾。三是组织了乡（镇）人员进村入户对农用车全面摸底调查，并造册登记。统计，农用车183台，小四轮拖拉机221台，外籍运输型拖拉机228台，未年检拖拉机58台。
（三）自查自纠，限期整改问题(20xx年7月23日――8月1日为期10天)。对违章超载、违章超速、违章搭人等存在安全隐患情况，加大了综合监管和协调力度。监督各村、各社区广泛宣传道路交通安全的有关知识，坚决对存在的问题限期整改。充分发挥了基层组织的作用，落实了农村道路管理责任，有力阻止了农用车的违章行为。
（四）集中整治，合力解决难点(20xx年8月12日――8月21日为期10天)。县农用车安全整治专项领导小组分成3个工作组牵头，对10个片区进行了专项整治工作的检查和督促。从检查情况来看，各乡（镇）对此项工作很重视，制定了工作方案，加大了宣传和执法力度，并进行了农用车及驾驶人员摸底。并合力解决了存在的难点，使安全整治工作进一步得到完善。报送农用车安全整治专项工作简报三期。
二、安全检查，突出重点
在开展“农用车安全专项整治”活动中，农机监理站每天出动3－4人不定时的上路检查，重点是对无证驾驶拖拉机和超期未年检或漏检拖拉机的清理和整治。在这次活动中出勤监理人员56人/次，检查拖拉机190台/次。整治违法载人的4台，存在安全隐患拖拉机14台，责令拖拉机驾驶员排除安全隐患，暂扣驾驶证的9人，暂扣到期未参加年度检验的38台拖拉机，经农机监理站检验合格后，农机监理站均对违章人员进行了安全教育，责令改正，违法情节严重的进行了罚款处理。督促办理拖拉机入户手续13台，强制报废技术状态差，安全隐患严重的拖拉机25台，办理拖拉机驾驶证手续37人。监理站还对莫红乡等乡镇矿山进行安全检查，矿山上使用的机械不在农机管辖范围内。经过农用车安全专项整治后，县拥有农用车178台，小四轮拖拉机206台，外籍运输型拖拉机228台，未年检拖拉机17台。
为期一个月的集中整治后，公安（交警）、安监、农科局，各乡镇配合协调，针对检查到的问题和安全隐患，责令机手限期整改，并整改到位。消除农机存在的安全隐患，保障人民群众的生命财产安全。由于安全生产工作的长期性，反复性，复杂性和艰巨性。农机监理部门在以后的工作中，还要进一步加强农业机械安全监督管理，严格执法程序。加强与安监、公安交警、乡（镇）政府等部门的配合，开展联合执法，加大对“黑车非驾”和拖拉机违章搭人的专项整治和农机安全隐患排查。始终要保持对农村道路拖拉机交通安全严管重治的高压态势，有效遏制重特大事故的发生，确保了农机安全生产。
专项报告 篇6
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“基层组织提升年”活动为载体，认真落实基层党建工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效，促进了全镇经济社会持续健康发展。
从今年3月份，我镇开始开展党的群众路线教育实践活动，我作为“党政一把手”亲自抓、重点抓，做到了思想上高度重视，组织上精心部署，环节上严格把关，落实上确保效果，促进了全镇教育实践活动深入扎实开展，取得了初步成效。
1、强化思想认识，认真做好学习教育、听取意见。一是保证学习时间，丰富学习形式。采取封闭式学习、中心组学习、专题辅导学习；二是突出学习重点。学习了中央、省、市、区委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神。为增强学习实效，镇党委专门印制了《老顶山镇党的群众路线教育实践活动应知应会手册》，全镇党员人手一册。三是坚持开门搞活动。班子成员集中深入基层，与党员、群众、职工、“两代表一委员”座谈，设立了意见箱、热线电话深入听取意见。四是坚持边学边改。
2、触及思想灵魂，认真做好查摆问题、开展批评。一是通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理了领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题。二是深刻剖析检查，认真撰写对照检查材料。镇领导班子的对照检查材料，一把手亲自组织起草，班子成员的材料，个人亲自撰写，反复讨论研究，反复征求意见，形成了高质量的对照检查材料。三是召开高质量高水平的专题民主生活会。会上，班子成员开门见山，直面问题，实事求是，不遮不掩。相互批评动真碰硬，揭短亮丑，让同志们红了脸、出了汗，排了毒，氛围严肃团结，达到了“团结—批评—团结”的目的。
3、突出问题导向，认真做好整改落实、建章立制。一是进一步明确了整改任务和措施。二是镇党委书记牵头负责，认真制定“两方案一计划”。三是突出重点整改目标，制定出台了《关于对党政一把手加强监督的暂行制度》《村支两委干部管理制度》等制度，建立健全监督体系，班子成员进行廉政承诺。四是建章立制促进整改。围绕解决“四风”问题，推进制度建设，强化落实整改。对现有制度全面梳理，列出了“废、改、立”清单，修订完善制度42项，新建制度34项。
为扎实推进活动开展，丰富活动内容，做到创新动作有特色，有亮点。活动一开始，镇党委就通过深入调研，多次专题研究，确定了活动“六大目标”，即转变作风、扶贫解困、就业增收、加强组织建设、创新社会管理、推进市政重点工作。紧紧抓住“取得实效”这个关键，把活动开展与实现活动目标统筹结合，把握节奏，同步推进，使活动成果真正惠及广大群众。
同时，镇领导班子成员开展了“四个一”活动，即每位班子成员至少帮扶一户贫困户，每周干一次农活、交一批农民朋友、每季度为村里解决一件实事。通过开展“四个一”活动，使王三虎、申彦鸿等贫困户得到有效帮扶；结合三项治理，镇领导班子带领机关党员坚持开展义务劳动，使全镇生态环境极大改观；积极帮助村里解决实际问题，解决了大罗的吃水安全问题，解决了大天桥的排洪问题，解决了西长井的拆迁补偿问题等，受到了群众的好评。
另外，镇机关干部结合包村任务，深入开展了“访民生、知民情、保稳定、促发展”下乡走访活动，拉近了干群距离，增强了干部工作责任心，促进了机关干部作风的转变。
一是宗旨意识进一步增强，全镇党员干部精神状态展现出新面貌；二是作风形象进一步转变。通过规范便民服务，转变了作风，提高了办事效率，方便了群众，打通了群众最关心的“最后一公里”；三是领导班子建设进一步加强。通过教育实践活动，加强了领导班子思想政治建设，切实提升了领导干部政治素质和党性修养水平；切实找准了“四风”方面存在的`突出问题和根源，达到了“补了钙、醒了脑、提了神”的良好效果；进一步完善民主生活会、组织生活会制度，能够认真执行“一课三会”制度，提高“一岗双责”和党风廉政建设履职能力，展现了班子建设新气象。四是活动目标进一步深化。始终围绕“六大目标”，坚持以活动促发展，实现了两不误、两促进。第一，镇机关干部作风明显转变；第二，领导干部结对帮扶受到群众好评；第三，活动之初，下派机关7名年轻骨干到村担任支部书记和第一书记，整顿软弱涣散支部，增强了基层支部活力；8月开始分批对各村党支部进行了换届，选优配强了农村党组织队伍；第四，加快推进项目建设，促进农民就业增收，建立了“老顶山镇人才信息库”，实现用工单位和劳动力无缝对接、双向选择，促进了农民就业增收；第五，引深推行“分区管理、逐级负责、全程服务”社会管理模式，积极探索创新管理新机制，全镇呈现新面貌；第六完善项目协调机制，协调完成了太行东街的改扩建、山门的拆迁、长安连接线的建设市政重点工程。并积极主动协调中华炎帝城、城北建材城、山门敬老院工程的前期规划。
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善领导包村制度。针对各村具体情况，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。二是确定包村干部为各村党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。三是建立层级负责的责任体系。镇党委与包村领导、包村干部、各支部书记层层签订目标责任书，明确职责，分解任务，逐级负责，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“基层党组织提升年”为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
（二）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行“四议两公开”民主议事，村务公开监督小组、村民理财小组等机构“跟踪督事”，每半年镇党委、政府集中村两委主干进行一次述职和民主评议。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范。
（三）指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用镇党校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八届三中全会、四中全会精神传达到全镇党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员入口关。今年，我们要认真吸取党员发展程序不规范造成信访问题的深刻教训，严格按照《发展党员细则》和“三项”制度要求，进一步规范党员发展程序，确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展的19名党员，要坚持质量服从数量，切实把好入口关。
一年来，我们积极创新活动载体，扎实开展党建活动。一是组织开展“领头雁培训”。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，对各村党支部书记加大培训力度，树立典型，示范带动，进一步增强他们干事能力、带富能力和服务能力。二是深入开展班子争“五好”、“星级评定”活动。严格按照“五好”班子和各支部五星目标管理要求，切实增强各支部班子责任意识、创新意识和党员队伍的素质提升。三是深入推进党务公开。严格按照区委和区纪委的工作部署和标准要求，我亲自抓党务公开工作，全面实行了党务公开。“阳光党务”的推行，拉近了各基层党组织与广大党员群众的距离，收到了良好效果。
为顺利完成我镇村级组织换届选举，镇党委从8月份开始对全镇27个村进行了全面调研，充分掌握各村村情，了解各村两委班子状况。首先进行了农村支部换届工作，做到有的放失，不搞“一刀切”，对村情稳定的充实调整，平稳过度，对不稳定村严格按照“两推一选”或“公推直选”方式，选出党员放心、群众满意的当家人，对信访问题突出的村推迟或暂缓换届，确保稳定大局，为村委换届奠定基础。截止10月底，全镇27个村，24个村完成支部换届，3各村暂缓。10月31日我镇顺利召开村委换届动员会，换届选举工作正有序推进。
尽管我在党建工作方面做了一些事情，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是个人对党建理论学习不够，浅尝则辄；二是党员队伍整体素质参差不齐，需要进一步严抓严管；三是农村党建阵地仍然较为薄弱，亟待加强；四是由于镇财政比较困难，党建投入水平有待提高。在今后的工作中，我将深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，牢固树立党建是最大政绩观念，认真履行党建工作责任，为推动我镇经济社会转型跨越发展作出自己应有的贡献。
专项报告 篇7
按照县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作统一部署，我局高度重视，认真组织人员，开展全面清理核查，现将自查情况报告如下：
1、成立组织。
为加强专项整治工作的领导，我局成立了商务局“小金库”和滥发津补贴专项整治工作领导小组，局长马X奇任组长，副局长罗X增、孙X光任副组长；杨X彬、梁X、董X春、刘X、李X启等同志为成员，领导下组下设办公室，办公室主任由罗会增同志兼任，杨玉彬、梁新、董万春、邓妍、关伟民等同志为办公室成员，办公室具体办理落实县委县政府专项治理方案落实整改工作。
2、全面自查。
我局召开了全体工作人员会议，传达了县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作方案，做好思想发动，全面开展了自查工作。局长马广奇签订了机关事业单位滥发津贴补贴专项整治检查情况承诺书，检查人员认真填写了《XX县20xx年机关事业单位违规发放津贴补贴自查自纠情况表》，并在局公示栏进行了张榜公示。对照滥发津贴补贴专项整治内容，我局经过认真自查，没有发现滥发津贴补贴现象。
3、健全机制。
我局进一步建立健全相关制度，每年对规范津贴补贴发放管理工作作出书面承诺，严格执行中央、省市县规范津贴补贴政策规定，主动接受监督坚决杜绝滥发津贴补贴问题的发生。
专项报告 篇8
连日来，xxx镇各校相继开展商业广告商业活动进校园排查整治工作，遏制商业广告、商业活动进校园，维护学校正常教学秩序。
排查工作由学校校长带领有关负责人和班主任进行，主要排查是否有在校园内开展商业广告活动的情形，排查是否有利用教育教学设施设备、教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或者变相发布广告等行为，排查是否有私自组织学生参加校外商业活动的行为，特别关注有无将红领巾及其名义用于商标、商业广告以及商业活动、各类“进校园”活动有无夹带商业活动等问题，坚决杜绝任何商业行为侵蚀校园。
下一步，xxx镇将建立健全各类“进校园”活动备案审批制度和日常监管制度，对“进校园”的活动内容、具体方案、举办单位和参加人员等进行严格把关和全程监督，杜绝与学校教书育人无关的.各类活动，杜绝企业、单位和个人在校园内以任何形式发布不利于中小学生和幼儿身心健康的商业广告，确保校园一方净土。
专项报告 篇9
县公车治理办公室：
根据县公务用车问题专项治理办公室《关于检查公务用车问题登记复核和初步处理情况的通知》(平公车治办〔20xx〕2号)文件精神，我局开展了自查活动。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
县招商局现有公务用车1台，专职司机1名。
二、自查情况
经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。
三、专项治理措施
1、提高认识，加强教育
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我局严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订 “车辆管理制度”，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我局的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
专项报告 篇10
近日，岷县召开此次专项检查行动采取自查与抽查相结合的方法，从4月中期至6月中期，分自查自纠、重点抽查、整改落实三个阶段进行。
会议强调，要通过“十抓”，认真开展“两查两保”专项行动。
一要抓自查。要结合各自工作实际，对照省纪委张晓兰书记、市纪委陈尊峰书记在省、市“两查两保”专项行动启动会上指出的基层在扶贫政策落实、扶贫资金使用等方面存在的问题，认真进行“回头看”，查不足、补短板。
二要抓整改。对省市检查和自查发现的问题，要坚持务实高效的原则，杜绝侥幸心理，不推诿、不扯皮，明确责任，强化措施，全面整改。
三要抓规范。要按照项目实施要求，逐项审核，补齐短缺，归类整理，进一步规范相关软件资料。
四要抓监管。要进一步建立完善内部监督机制，健全议事规则，县扶贫办、发改局、财政局等业务主管部门要加大对乡镇的指导、协调、服务等各项工作力度，切实强化对项目资金的监管，加强对相关人员的业务培训。
五要抓制度。制度是约束权力的笼子，是规避廉政风险、安全隐患的有效途径，要学习制度、落实制度、完善制度，对项目安排、资金使用等各环节要严格按照制度规定的程序办理。
六要抓衔接。要提高思想认识，切实抓好部门与部门之间、乡镇与部门之间、单位现任领导与原任领导之间以及业务部门上下级之间的工作衔接，做到“无盲区”、“无缝隙”。
七要抓协调。要坚持内部协调和外部协调相结合、对上协调和对下协调相结合，全力配合协调，推动工作落实。
八要抓化解。要全面配合好市委第四巡察组开展工作，及时排查工作中发现的各类问题、矛盾、纠纷，并及时化解，要将问题消灭在萌芽状态。
九要抓处理。对在扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目建设等方面发现的顶风违纪问题，要早发现、早纠正、早处理，严格按照“一案双查”，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。
十要抓教育。要结合专题教育，开展常态化的警示教育，及时通报曝光违纪案件，切实增强党员干部廉洁从政认识。
专项报告 篇11
根据《x市人政府办公室关于印发x市开展重大火灾隐患集中整治专项行动的实施方案的通知》要求，经开区从xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，在全区范围开展了重大火灾隐患集中整治专项行动，切实消除影响安全的重大火灾隐患，现将此次专项行动工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
为确保重大火灾隐患集中整治专项行动取得实效，经开区成立了重大火灾隐患集中整治专项行动领导小组，由管委会主任苟绍波任组长，负责重大火灾隐患集中整治专项行动的组织协调、监督检查等工作。制定了重大火灾隐患集中整治专项行动方案，要求围绕“消除存量、控制增量”目标，对排查出来的重大火灾隐患明确责任，落实措施，限期整改，消除一批影响公共安全的重大火灾隐患，解决一批影响消防安全的突出问题。管委会各部门高度重视，明确工作任务和时限，层层落实责任，确保了各项工作措施落实到实处。
二、强化监管，深入排查
建立领导干部和机关干部职工对口联系企业机制，组织人员分组、分片包干，对区内各单位的火灾隐患全面开展“网格化”排查，对符合《重大火灾隐患判定方法》的火灾隐患，一律确定为重大火灾隐患并实施整治。重点对租赁用地建筑、仓储物流、“三合一”场所等集中连片区域、人员密集场所、易燃易爆场所以及其他容易导致重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的场所进行排查。坚持边检查边整改，检查与整改交替叠加，切实消除火灾隐患。
此次集中整治行动共检查了xxx多家园区生产企业，查出xx余处一般火灾隐患，没有发现重大火灾隐患。对检查中发现的问题和隐患，做到明确责任单位、明确整治时限，坚决督促整改，彻底消除隐患。
专项报告 篇12
XX年，在区委的正确领导下，我组织xx街道各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，各项工作取得了较好成效，《广东党建》、《广东组织工作》、市委《信息专报》、区委《龙岗信息》(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的经验和做法。
(一)以认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为重点，不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲比赛、知识竞赛、论文交流等实践活动，把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神不断引向深入，为全面深化改革、推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。在全区学习十八大精神系列活动中，我街道代表队获得十八大知识竞赛冠军。
(二)以“先学、先查、先改”活动为重点，同步推进党的群众路线教育实践活动。从 8月开始至12月底，在全街道开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，加强和改进党的作风建设，发动全街道各级党组织和广大党员，牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉主动做到“先学、先查、先改”，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，进一步密切党群关系，为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好基础、“热好身”。至今，共为辖区党员发放学习书籍1万余册，各党支部(综合党委)召开读书交流会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80 多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众提供便民、利民志愿者服务200余项，参加服务党员 1500余人次;通过召开多种类别的座谈会，利用网络、微博等载体，以及走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议，共征求各种意见和建议17条，整改落实9条，其余均已制定整改措施。
(一)实施“党员红细胞工程”。今年4月，在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程，组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员，通过主题式、岗位式、结对式三种志愿服务方式，像人体红细胞输送氧气一样，不断传递正能量，发挥扶贫济困、促进和谐、为民服务、弘扬正气四大作用。目前，全街道共有2661名党员志愿者参与了三种方式的志愿服务。“党员红细胞工程”作为深化拓展服务型党组织创建工作的重要载体，通过在怡锦社区的积极实践，不仅把管理转变为有效的服务，同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙服务，也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程，基层党组织的向心力、凝聚力和带动力也在服务中不断得到增强。《广东党建》对此作了专题报道，社会反响强烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研给予充分肯定。
(二)实施党组织“再造工程”。科学整合基层组织党员资源，依托不同类别、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前，共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个，参与居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中，我们依托具有一定规模、发展比较稳定的群众组织，探索建立功能型党支部，把兴趣、爱好相近的党员划分在一起，建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在“两新”组织里，我们把特长、技能相近的党员划分在一起，在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工作等6个功能型党支部，使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立，逐步形成了“组织设置全面覆盖，组织功能作用优化，设岗定责科学规范”的党建工作新格局，实现了“八大转变”:一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变，二是工作体系从“地域覆盖”向“全面拓展”转变，三是工作方式从“粗放机械”向“精细灵活”转变，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变，五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变，六是工作作风从“居高临下”向“平等互动”转变，七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变，八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变。《广东组织工作》重点介绍了我们的经验和做法。
(三)实施“老骥工程”。在获得“广东省关心下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上，进一步开展创建“五好”基层关工委活动。成立xx街道老年大学，在15个社区开设教学点15个，学员1278人，授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主，受到了老年人的普遍认可，现正在申报区一级星级老年大学。在条件成熟的居民小组及“两新”企业，成立72个关工委。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用，在四联、松柏、红棉、银荷等社区开办“四点半”学校。组织老干文艺队参加全国第十届健身体育舞蹈比赛获得 “金奖”，组织老干门球队参加全省“中华文化杯”门球比赛获得第三名。
(一)发挥党代表工作室主阵地作用，推进服务群众活动。目前，我街道15个社区全部设立了党代表工作室，共有市、区两级党代表50人挂点社区。党代表已先后196次在工作室接待党员群众，或者走进社区、居民小组、企业，通过走访、慰问、约谈等形式，宣传党的方针政策和党委决策部署，收集基层群众的意见建议，帮助协调解决突出问题。至今共收集社情民意143件，协调解决133件，群众满意率99.17%。
专项报告 篇13
根据《教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》(教督厅函【____】6号)和《__省教育厅关于做好学位论文买卖、代写行为查处工作的通知》(鲁教研函【____】2号)文件精神,学校领导高度重视，我校立即成立了学士学位论文作假行为处理工作专项自查工作领导小组，对我校涉及开展毕业论文的2个学院(药学院、商学院)进行了工作布置和专项检查。现就检查有关情况总结报告如下：
一、加强制度建设，防止学位论文买卖、代写行为发生。
1.学校一贯重视学位论文的规范管理，为规范学位论文写作，学校出台《__学院毕业论文(设计)工作管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》规范了毕业论文的选题、开题、中期检查、撰写、评阅和答辩等程序，明确了论文指导教师资格和职责，还对答辩资格审查、论文规范、成绩评定、论文资料归档、论文质量监控、论文经费管理等作出明确的规定，且执行严格。近年来，在学生论文答辨前还专门委托学校图书馆利用专业检测工具，对所有论文进行学术不端检测，保证了毕业论文质量，杜绝论文作假行为。
2.制定《__学院学术不端行为查处细则》：为切实加强本科生毕业论文管理，不断提高人才培养质量，规范学位论文管理，加强学风建设，营造求真务实的学术氛围，有效遏制学术不端行为。《__学院学术不端行为查处细则》(以下简称《细则》)，学校将学术规范和学术诚信教育，作为教师入职培训、学生科研活动教育的必要内容，结合学校师德师风建设，以多种形式开展教育、培训。教师应负责对其指导的学生进行学术规范、学术诚信教育和指导，对学生公开发表论文、研究撰写学位论文、科技创新项目过程研究是否符合学术规范、学术诚信要求，进行必要的检查和审核，并规范了对论文作假等学术不端行为的调查和处理程序。
二、加强宣传教育，对学位论文买卖、代写行为零容忍
1.通过网站、校园广播、校报等多种宣传媒体，宣传论文买卖、代写行为的危害与严重后果，各院系组织学生认真学习《学位论文作假行为处理办法》与《高等学校预防与处理学术不端行为办法》，提高全校师生的知晓度和威慑感，自觉抵制学术不端行为。
2.通过论文查重、专家评审、他人举报等方式，若发现本科生毕业论文(设计)有作假嫌疑，则由学校组织专家评审组进行调查核实，情况属实的，报学校学士学位评定委员会认定，并经校务会研究，做出处分决定。2013年以来，我校无学位论文作假行为发生，无学位论文买卖、代写行为发生。
三、强化质量监控，提高学位论文质量
1.学校对学生毕业论文质量进行监控，不定期开展毕业论文“三期检查”。 前期检查主要是对学生的开题报告进行检查，看学生的选题是否符合本专业的培养目标，课题是否新颖，毕业论文(设计)的准备工作是否全面，对要做的论文内容是否有一个整体的认识;中期检查主要是了解学生实验(调查)完成的情况，毕业论文(设计)开展、执行情况，能否按时完成;后期检查主要是检查学生毕业论文(设计)的撰写、答辩、查重和资料归档情况。
在毕业论文(设计)全过程中，学校、二级学院(系)、教研室都采取不定形式、不定方法、不定时间地对毕业论文(设计)工作进行质量跟踪，发现问题及时解决和处理，及早对未达到要求的学生及其指导教师给予指导和反馈。
2.在毕业生答辩之前，均参加学校组织的论文(设计)查重工作。毕业生论文文字重复率
3.为规范教学管理，持续改进学位论文相关工作，提高毕业论文质量，在每届毕业论文(设计)工作结束之后，相关学院将每年毕业论文(设计)工作完成情况进行总结，并写成文字材料总结。学校将根据学院提交的自查总结进行汇总，对存在的问题进行梳理，及时进行研究和整改。
五、存在问题与解决办法
1.指导老师对学生在学术道德和学术诚信方面的教育仍需加强，带教意识和带教能力仍需提高。
2.学生对毕业论文的文献梳理、规范撰写以及对毕业论文撰写的目标等认识不够透彻，由于时间比较短，使部分论文略显粗糙。
今后，我校仍将从指导老师、学生两大对象加强毕业论文质量控制，强化思想教育、加强过程管理、增加经费支持，稳步提高我校学位论文规范性和科学性，杜绝论文论文买卖、代写行为的发生。