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2023支部工作年度总结

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2023-06-21 14:06

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【 liuxue86.com - 年终工作总结 】

  也许以下内容“支部工作年度总结”合你需求。时光荏苒,流逝飞快,新的一年又要开始了。备好一份岗位年度工作总结固然是重要的,写完年度工作总结,把自己放在领导的位置来看一下这份年度工作总结,能不能说服自己。还请多多关注我们网站!

支部工作年度总结 篇1

  上半年以来,中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,以建立学习型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动中心各项工作顺利开展,取得了一定的成绩。现总结如下:

  一、主要成绩及做法

  1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。

  一是加强制度建设。根据中心实际,先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。二是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了具体分工。三是组建了党员活动室,制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及中心的各项工作,保障了支部工作的正常开展。

  2、践行为民务实清廉,群众路线教育实践活动深入开展。

  按照局党委的安排,我们制订了《实施方案》,成立了领导小组,通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改进工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13 份,举行一次群众路线教育实践知识答题活动。通过教育实践活动,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的能力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。上半年,共组织干部职工学习达124小时,同时结合群众路线教育实践活动,按照中心实际,制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题,积极与村领导沟通、协调,向县局及兄弟单位汇报情况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。

  3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

  支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》,以深入开展群众路线教育实践活动为契机,通过组织干部职工学习党的十八大三中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,习近平总书记讲话、观看《焦裕录》等影片,组织执法人员培训,进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育,坚持从正面引导,不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。上半年组建学习园地1个,制作宣传展板三块,办理黑板报2期,撰写学习心得52篇,党员干部学习笔记达5.4万字,在《金户视野》发表文章3篇,在“交通运输网”及“户县交通运输”刊发信息9篇。通过坚持不懈地抓学习教育,中心党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强,政治业务理论水平进一步增强,职工队伍整体综合素质明显提高。

  4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。

  以群众路线教育活动为契机,认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”,通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺,中心的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设,改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份,要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度,以身作则,团结干事,共谋发展,全力搞好各项工作,上半年,中心无行政复议案件,无被群众投诉事件,无重大违法违纪事件,树立了良好的行业形象。

  5、抓好精神文明建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。

  一是组织中心全体职工认真开展了登山活动,上半年共组织活动16次,平均每名职工参与4次,全员参与率达到了100%,二是丰富职工业余文化生活,为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材,领导带头骑车上下班,并积极倡导全体干部积极参与,通过这些活动拉近了距离,既锻炼了身体,又缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”,上半年迎接了县文明办的检查。

  6、抓好安全生产,安全生产工作能力进一步提升。

  按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账,投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备,设置防火沙3处。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查,共排除安全隐患8起。

  二、存在问题

  半年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;三是学习还不够深入,缺乏系统;四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

  三、下半年工作计划

  一是加强支部建设,实行规范管理,多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。

  二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。

  三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作,为区域经济社会发展提供良好的交通运输发展环境。

  四是开展形式多样的文体活动,活跃职工业余文化生活。

  五是继续深入开展县级文明单位创建活动。

  六是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作

支部工作年度总结 篇2

  艰辛伴随汗水成功凝聚心血。20年,团委在党委、行政和上级团组织的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,用实际行动努力实践“三个代表”重要思想,始终围绕创建省级“青年文明号”的工作目标,拓宽团的阵地,丰富团的活动内容,教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向,立足岗位,勤奋学习,诚实工作。树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念,努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展,为确保、、等方面工作任务的圆满完成,做出了积极努力和应有的贡献。

  一、年工作回顾和总结

  (一)适应形势发展需要,团员青年政治思想教育工作进一步加强

  常抓团员青年政治理论学习。一年来,我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务,将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合,与的改革、发展及青年思想实际相结合,确保团员青年政治理论学习扎实有效。

  为巩固学习成果,要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步,做到团支部学习与行政检查考核并轨,有效推动了团员青年的政治学习,达到了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次,各团支部组织政治学习8次,组织团委委员和团支部书记外出学习2次。

  加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情况、分析原因、查找根源,寻求解决问题和矛盾的办法,与团员青年交心和谈心,引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观,增强自我控制能力,开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好、等部门的培训,安排4批20多人到厅参加培训,协助抓普法和考试2次,引导团员青年在、的艰苦环境下,依法办事,用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。

  加强业务知识学习。团委积极响应团省委和上级团委号召,顺应时代发展的要求,安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导,在全开展掀起了一股学习英语的热潮;要求各团支部组织学习《“青年文明号”管理办法》、《团章》、违纪违法行为及责任追究等内容,协助组织新员工培训4次,培训20多人,提高团员青年的业务能力和工作水平。

  (二)加强团组织建设,增强团员青年队伍的战斗力和向心力

  一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下,增选了团委副书记和团委委员,班子成员的调整,为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动,各团支部委员变动较大,为了保证团基层组织正常工作,我们对基层团支部班子进行调整,要求各团支部重新改选支委委员。

  监督选举了兼任团支部书记,并对团支部进行改组,设立团小组;对选举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批;对和支部委员调整进行把关。基层团支部结构优化,为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构,充实年轻的团员青年担任团的基层干部,保证了团支部活动的有效开展和“青年文明号”的创建顺利进行。

  (三)创建省级“青年文明号”,引导青年团员树立奉献精神

  创建“省级青年文明号",是我们实施品牌战略,扩大社会影响的形象工程。20年,在党委的领导和行政的支持下,在精神文明建设办公室带领下,我们总结“青年文明号”创建的经验,进行广泛而深入的调查研究,结合发展的新形势,提出“创新创建思路,拓展创建领域,完善创建机制,努力做到服务全局有新贡献,服务社会有新成效,服务青年有新作为,团的建设有新发展”的目标,进行省级“青年文明号”的创建。

  一是将创建的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初,精神文明建设办公室制定了《省级“青年文明号”创建方案》,明确了创建的内容、部门的责任、责任人、落实人。团委在党委的领导下,将创建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署,将工作任务的落实与创建任务的完成紧密结合,在创建中找准位置、发挥作用,做到了党委有号召,团委有行动;将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位,发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神,将不利因素转化为积极因素,将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导,全过程验收考核。

  二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年文明号”创建目标责任书,各团支部向团委呈报省级“青年文明号”创建实施细则及计划,并根据相关的内容,成立相应的组织机构,制定切实可行的工作实施方案。工作方案既符合创建的要求,又适应部门的工作特点,目标到班组,责任到个人,在组织和措施上保证创建任务的完成20年团委年终总结20年团委年终总结。同时,团委在安排基层团支部工作任务的基础上,强化创建的监督管理,进一步拓展创建的领域,提升创建的质量,扩大社会的影响力。

  三是抓成效、出典型。团委看清形势,认准目标,开展“三争三树”活动:即争一流素质,一流管理,一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系,以和“青年文明号”的创建为龙头,以省级“青年文明号”的创建为标志,带动全处的创建工作全面铺开,抓出创建的成就、抓出创建的典型部门和典型人物。

  获得了团省委“省级青年文明号十年成就奖”,团委获得了团市委“青年文明号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉,获得了团市委“青年文明号十年成就奖”,同志获得了“20年度优秀团干”和“青年文明号组织(个人)”奖,和被团市委授予“青年文明号”集体,继续申报了省级“青年文明号”集体。省级“青年文明号”的创建得到了上级团委的多次关心和现场指导。

  (四)活动兴团,成效显著

  一年来,我们按照预定的工作目标,取得了一定的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足,团员青年的素质和能力有待进一步提高,团组织的工作方式、方法创新不够,团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视,深入研究,逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服,有决心把今后的工作做得更好,为的建设和发展作出应有贡献。

  二、年的工作安排

  20年,是第二次创业的开局之年,也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年,更是开展保持共产党员先进性教育活动,提高执政能力的关键之年,新的机遇、新的形势和新的任务,召唤我们进行新的奉献,朝着新的目标进取。

  20年共青团工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在党委、行政和上级团组织的领导下,按照保持共产党员先进性教育的要求,以切实加强共青团能力建设为重点,以创建“青年文明号”为目标,团结和带领全处团员青年,落实科学发展观,锐意创新,扎实工作,为两个文明建设再创佳绩,再立新功。为此,抓好以下几项重点工作。

  (一)加强团组织建设,提高自身建设的能力

  在党委的领导下,完成团委班子的改选工作,充实调整团委班子成员;完善机关团支部组织建设,督促各基层进行团支部的换届选举工作;充实机关团支部成员,按照机关党总的工作思路,选举产生团支部。通过加强团委及团支部的组织建设,培养共青团事业心的接班人,当好党委的参谋和助手,高效、务实完成党的工作任务,实实在在地提高团组织的执政能力和服务水平。

  (二)开展共青团员先进性教育学习,全面提高素质

  (三)拓宽活动的阵地,为中心工作服务

  工作的单一性和时限性,对团员青年开展业余文化活动限制较大,我们要用创新的思路,发展的眼光,采取互动的空间和和有效的手段,带领团员青年多开展活动,让他们有所乐、有所为。一是组织开展百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持,组织全处40岁以下的收费员中,开展2次百日无差错竞赛活动,评选出青年岗位能手和收费标兵,进行精神和物质奖励,促进目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利60周年为契机,组织团员青年开展集体签名活动;以强身健体和团结协作为出发点,组织团员青年开展登山活动和体育比赛;组织开展业务技能比武和知识竞赛等,提高业务能力和工作水平。

  (四)树形象,创品牌,实现“青年文明号”的创建目标

  我们要按照党委去年定下的创建目标,一如既往地开展文明服务、献爱心活动,深入抓好创建的每一个环节,在完成省级“青年文明号”创建基础上,从而继续进行国家“青年文明号”的创建。一是成立创建青年突击队,进行创建攻关。我们要调动团支部创建青年突击队的积极性,抽调骨干分子,成立创建“青年文明号”青年突击队,在创建中起带头和表率作用。二是细化创建责任目标。细化创建的各个环节,团委与各团支部签订创建目标责任书,保证创建工作得到具体的贯彻和落实。三是学习兄弟单位的成功经验。采取“走出去、请进来”的办法,学习兄弟单位创建工作的成功经验和重要举措,努力创建“青年文明号”。

  奉献写就人生,奋斗成就未来。让我们在党委的正确领导下,实践“三个代表”重要思想,抢抓机遇,奋勇争先,求真务实,开拓创新,在建设和谐的进程中,谱写更加壮丽的青春篇章。

支部工作年度总结 篇3

  团支部可以说是学院,班级的思想政治核心。xx班团支部一直都在学和学院的要求支部任务,思想教育活动。

  支部,我班支部开支部会分析班内学生近期的思想,学生向上的学习生活,思想政治教育,传达最新的政策指示,让班里的同学与党的,品德高尚,成绩优异,工作,在班级中模范带头作用的同学,要作好推优工作,把吸纳到党组织,为党注入新的活力。,支部还要尽力组织学生参加院、活动,还要的组织娱乐活动,大家的业余生活。

  认清了支部的职责,一直学校老师的安排的工作。党校学习的推举工作和优秀团员的评优工作入党发展的座谈工作,都本着公平公正的原则,组织学生投票产生。并且会的学生的座谈会,学生的思想。对有的同学,支部帮助。测评后,支部的工作后进生上,帮助找自身的原因,原因给出建议,并督促加紧学习。自制力差的同学,班级同学承担带上自习的任务,希望支部的努力,能帮到。四月初,班还集体学习了最新的学生手册。在每次期中和期末前,都会支部会议,一让大家投入到总复习中;一要求大家严守考风考纪,维持的考试,考出,考出实力。元旦期间,还组织班级聚会,让大家在紧张的学习中放松心情,也增进了同学之间的感情。

  在班级同学的努力下,班级的.学习成绩在04级了带头作用,班级同学在办公室、各个社团工作中,同学在入党,班级同学有的班级。成绩使我明白我的尽心工作终有回报。

  在上学期学校教评期间,我支部经常开支部会,大家学习教评手册,集体责任感,班级同学在教评期间优秀,为学校了的一点力量。

  在"共青团员先进意识活动"中,支部同学学习学校分发的教材,学习"团员意识四字口诀",每次学习班级学生都做了学习笔记,并总结了的学习心得,在阶段大家个人情况作好可行的个人成长计划,民主生活会,班级同学敞开心扉,畅所欲言,真诚的批评与自我批评,并就如何班级了许多宝贵的意见和建议。在最后的"团员意识教育活动总结大会"上,班级了"优秀团支部"的光荣称号,这是班级同学努力的结果。

  支部了成绩,但支部会努力的服务同学,尽职尽责,公平透明,为xx班的辉煌明天奋斗不止!

支部工作年度总结 篇4

  回顾过去的一年,风雨一起走过经历了许多的事情,慢慢地变得成熟,不仅从一名新生变成了一名老生,还是我们了解到更多的社会道理,刚刚长成的破土的嫩芽,已经伸展腰躯,准备着用自己的热情与努力去迎接灿烂光明。去年我们开拓创新,工作学习各方面都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得成绩,避免失误,现将我班在上学期的工作总结如下:

  一、党建方面:

  我们团支部全体团员都积极的想党组织靠拢,全团共有三分之二入党积极分子相信在我们团支部全体团员的努力下入党积极分子会越来越多。在团员思想教育方面,我们团支部在这一学期开展了多次团课,每一次团课团员都积极的发言和做笔记。

  二、学习方面:

  班级保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神,在课堂上不断吸取讲师所传授的文化知识,课堂下阅读相关书籍加以巩固和深入。由于上半学期没有英语及计算机的过级考试,都将会在下学期加倍冲刺。

  三、活动方面:

  我班丰富同学们的课余文化生活作为工作的主题之一。鼓励动员同学参加校、系举办的各项文娱活动。并依照每个人兴趣召开班会团活,是每个人都能参与其中。在系里举办的党建知识竞赛,包饺子等活动中,我班热情积极参加文艺表演。在元旦晚会等重大节日,我班同学都积极地参与并且排出了几个节目,活跃了节日气氛和促进了同学的感情联系,并取得了圆满的成功。

  四、社会实践方面:

  一路上无论汗水还是欢乐都已成为美丽的记忆。明天还会在路上,相信我们会因为一直在努力而感到充实与无憾。我们一定会继续发扬团结拼搏的精神,共同努力,再创佳绩。展望新学期,希望同学们一起努力,将这个大家庭建设得更加和-谐,更加温暖。

支部工作年度总结 篇5

  现在,共青团竞业园学校第二届团员代表会议暨学生代表大会胜利举行了,我受大学团委委托向本次会议做工作报告,请代表们审议。两年来,在大学领导和全体学生的一同关怀和指导下,我校团委根据上级团委和大学的工作计划,以“给我一个儿子,还您一个人才”为目标,注重抓细节管理和传统建设,本着德育教育与综合实践活动、研究性学习和校本课程研发相结合的方法,创建并建立了竞业园学校社团活动,努力实践教师会的自主管理,加强了高校的宣传工作。现将三年来工作小结如下:

  一、加强队伍文化建设,强能力,树形象。

  两年来,我们团委成员团结协作,打导致了一个带有战斗力和凝聚力的队伍。我们一同学习团队领导艺术,制定团委工作机制,明确每个人的职责,在工作中不断学习与蜕变。注重培养各年级团支部主任,各班团政委,促进了新生团干的蜕变与进步,增强了团干的服务意识、主人翁意识和责任感。充分运用学校团校加强对教师社团干部的培养,提高教师干部的管控能力、组织能力和协调能力,使社团学员干部牢固确立对大学负责、对团组织负责的观念,团结和带领社团成员为大学发展作不懈努力。

  二、突出重点、强化品牌,开展丰富多彩的社团活动。

  “语泉文学社”成立于XX年,于XX年获安徽省优秀诗歌社称号,校刊《语泉》获全国优秀刊物一等奖。20xx年,团委组织我校全体师生参与全国创新写作竞赛,我校获全国优秀组织奖,有三名学生获优秀指导奖,学生得奖人次达40人,初二一班曹金枝同学代表河南省举行了比赛四强。在端午节征文大赛中,“语泉”文学社副主任马鹏飞同学获北京市一等奖。

  两年来,我校团委结合高中新课程变革,又相继建起了读书协会、小记者站和蓝翼艺术社团。以“合唱队”和“舞蹈队”为龙头的师生美术社团工作又上了一个新的台阶。艺术团演出的《妈妈格桑拉》《我是一朵雪花天上来》等歌词,《你真伟大》《奔腾》等表演,还有手风琴演奏,钢琴协奏先后为县电视台、省教学研究所拍摄,并在消夏晚会教育局专场中表演,受到了你们的一致好评。

  特别是“泉韵”广播站的工作,更是受到学生喜爱。品牌节目“求新”、“求变”、“求异”,提高了节目的打动力。“文学星空、校园风铃、心灵驿站”等栏目已产生了品牌效应。每周四晚上的举办广播站社团辅导活动,提高了教师的主持水准,从而使广播站的节目品质不断增加。我们按照节目的品质、主持的水准和听众的体现等,在今年期末都会评比出四位“金牌主持人”和八位“银牌主持人”,并授予了证书和胸卡,在宣传栏进行了公示,在巨大程度上激发了学生参加活动的积极性。

支部工作年度总结 篇6

  本人x任x村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

  一、坚持原则,秉公办事

  平时,积极参加市镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

  二、心系百姓,勤政为民

  作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

  今年,村里出资大力开展环境整治工作,对群众反映大的垃圾池问题进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

  三、政务公开,体现民主

  严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。

  四、扶贫帮困,持之以恒。

  节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

支部工作年度总结 篇7

  2022年党支部党风廉政工作总结

  2022年以来,在区委、区政府的正确领导下,xxx党支部严格按照上级部署和要求,认真履行全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严管党治党战略部署在集团落细落实,取得良好成效,为集团持续健康发展提供了有力的政治思想保障,现将情况报告如下:

一、上半年党风廉政工作开展情况一是加强理论学习,提高政治站位。党支部始终注重用理论武装头脑,坚持学深悟透新时代习近平新时代中国特色社会主义思想,对照工作职责,梳理分类学习内容,以《廉洁自律准则》《党内监督条例》等党纪党规知识为重点,结合党史学习教育活动,坚持高站位部署、高起点开局、高标准推进,全力确保高标准、高质量、高效率完成学习教育任务,先后组织线上学习讨论23次,推送学习资料28份,在集团和党支部微信工作群推送学习宣传短信35条,分享党史学习教育课件5个,积极组织开展“对党忠诚教育”和《红色传奇》进单位系列活动,开展“重温入党誓词”活动3次、“党员心声大家”谈活动2次、“打卡红色基地”活动2次、“红色歌曲大家唱”活动2次、“红色故事大家讲”活动2次、“红色课堂”学习分享活动2次,红色观影活动2次,营造了党史学习教育的浓厚氛围。通过原原本本学习原着、摘抄精典金句,在学习中学懂弄通,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面提升党风廉政建设工作能力。积极开展现场上党课、单独面对面谈心谈话、微信工作群推送学习资料等活动,切实强化党员干部对党风廉政建设重要性、必要性的认识。上半年党支部上党课3次,安排廉政讲座2次,参加理论学习5次,组织观看专题警示教育片3次。同时,积极开展行动学习进支部活动,坚持常态化运用行动学习法破解工作难题、促进队伍成长,所研讨的如何解决铁路三无小区“三供一业”改造项目投诉多、如何解决公司公文收发不规范、如何加强xx公司监管和如何解决xx购物中心物业管理等问题均已出台行动计划并付诸实施,取得良好成效。集团开展行动学习的案例在xxx发表并在xxx党校、xx市党校培训班课堂作案例分享。行动学习的理论、方法、工具已得到集团员工的广泛认同并自觉使用。通过学习教育,党员素质明显提升,党员干部在疫情防控、复工复产、应急处突等工作中率先垂范,充分展现党员风采,支部党建工作跃上新台阶,党支部凝聚力、战斗力显著增强。党支部书记xxx被评为xx区勤廉榜样、优秀党务工作者,入党积极分子xxx被评为xx区敬业爱岗模范。

  二是完善规章制度,保障规范管理。严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,充分发挥党支部的领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项,切实加强对集团依法运作情况、财务情况、重大项目、对外投资、集体决策等事项的监督。指导集团建立和完善了《xxx集团管理制度汇编》包含《xxx议事决策规则》等22个规章制度。坚持党管干部、党管人才原则,监督和指导出台《xxx岗位竞聘管理制度》,启动部门副经理竞聘上岗工作,在集团推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,精准科学选人用人,使优秀人才脱颖而出,逐步建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。坚持党支部书记列席董事会、集团领导班子会、项目工作例会制度,强化对集团议事决策规则执行情况和三重一大集体讨论决策情况的监督,充分发挥党支部的监督保证职能和作用,促进集体决策的科学化、民主化、规范化。制定出台了《xxx固定资产管理制度》和《xx区非生产性国有资产租赁价格评估管理办法》,规范了集团出租场地、门面的管理,通过评估小组评定租金,扭转了以前租金大幅度低于周边同类场地、门面的乱象,仅上半年非生资产和国有资产租金在原有基础上净增近100万元。规范了xx敬老中心银行账户的管理,实行“收支两条线”,杜绝了坐收坐支行为。

  三是严格履职尽责,狠抓工作落实。党支部委员能够深入一线协调联动力量,靠前指挥督办重难点问题,围绕中心狠抓部署;严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策;严格执行“末位表态制”,遵守“五个不直接分管”等制度规定。上半年组织召开党风廉政工作专题会议1次,研究部署党风廉政建设工作,听取班子成员履职情况,形成了上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。为全面落实党风廉政建设主体责任“四个一”,制定出台了《2022年度党风廉政建设目标责任分解表》,制定分解目标7项,把党风廉政建设工作纳入集团重要工作进行总体规划,统一部署实施。按时按质按量完成今年6月11日区纪委对集团班子集体约谈提醒的6项工作的整改。积极开展工程建设领域腐败问题专项治理工作,制定出台了《xxx集团项目招标管理办法》,规范了工程项目招投标管理,及时防范了一些违规风险,指定了专人负责集团工程项目档案管理,完善了工作台账。严格执行《xx市纪委关于政府投资项目向纪检监察机关报告制度》,上半年报备项目1个。同时,督促班子成员认真履行“一岗双责”,要求班子成员对分管负责的部门党风廉政建设要有安排、有检查、有落实,严格管理教育督促党员干部廉洁从政,改进作风。支部委员和班子成员严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规,及时向组织汇报个人重大事项变化情况,自觉接受组织和群众的监督。

  四是坚持正风肃纪,淬炼优良作风。认真履行企业党风廉政建设主体责任,落实党支部监督执纪问责职责,严明政治纪律和政治规矩。定期开展廉洁教育,利用微信工作群及时推送案例,组织开展以案说法、以案示警学习讨论。充分发挥党支部书记和监事会主席作用,列席了2022年历次董事会、集团领导班子会、项目工作例会,对会议的召开程序、决议事项、执行情况、公司管理人员履行职务情况进行了全过程的监督和检查。组织召开支委会3次、监事会例会2次,开展实地调研督查5次,及时提出督查建议,妥善化解矛盾纠纷和安全风险。以支部党员大会的形式,定期研判梳理集团岗位廉政风险点,把握动态风险情况,列出排查清单,对集团存在的六个方面10条廉政风险明确职责分工,限期整改,把压力传导入末端,层层落实责任。严格执行紧盯重要节点,紧抓关键岗位,采用发放短信、电话问询、谈心谈话等形式,常提醒、敲警钟,上半年推送警示教育案例9个、编写发送廉政信息12条,进行提醒谈话7人次,按时报送执纪监督月报表7次。通过一年多的努力,集团上下工作作风、工作效率、纪律观念有了明显的改观。

  二、存在问题

  一是仍然存在个别党员干部违纪现象。去年原xxx集团党支部有2名党员被区纪委立案,虽然这些问题都发生在2020年前,而且2名党员目前已不在本党支部,但分析其原因,看似偶然,实则必然,这是集团轻党建、重业务,对党员干部队伍管理偏松偏软,是“两个责任”落实不到位,是极少数党员干部思想滑坡、责任缺失、行为失约的必然结果。

  二是党员干部“八小时以外”管理方式不多。集团重点项目多、国有资产多、大额度资金多、合作公司多,各种业务接待、商务接待、出差下乡、加班多,存在较多的廉政风险点,关键岗位人员易被“围猎”,“八小时以外”的监管方式亟需加强和完善。

  三是党风廉政建设的教育方式方法比较单一。大多局限于学习文件、学习党纪党规,多用微信工作群推送学习资料或会议集中学习传达,现场警示教育开展得比较少,形成的震慑效果不够明显。主要是因为受疫情影响,不便组织到警示教育基地开展现场教育活动。

三、下一步工作打算

  下半年,我们将认真贯彻落实上级党委的决策部署,紧紧围绕集团中心工作和年度目标任务,落实全面从严治党责任,强化政治监督,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对四风。充分利用党支部和监事会等监督力量,发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用,推动各类监督有机贯通、相互协调,形成监督合力,提高监督效能,促进集团领导层依规依法用权、廉洁履职。以更高标准更实举措团结和带领集团员工团结一心、抢抓机遇、克难攻坚,奋力推进集团做实做大做强。

  一是要加强学习教育。进一步深化理论学习,坚持把党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置学,把党章、党内法规、中央纪委会议精神放在主要位置学,把《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等新鲜内容放在重要位置学,结合党史学习教育,坚持自主学、集体学、创新学,以学风促作风。树好廉政典型,深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育,积极开展党员先锋岗创建活动,树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,推动廉政文化宣传与集团管理工作融合,干部职工学有榜样。关注个性化教育,针对集团党员少、流动性大的特点,注重党员干部成长进步需求、党员素养、责任感、使命教育,党支部定期研判干部队伍管理风险,为少数党员干部“量身定做”思想教育清单,要求班子成员“两个责任”落到细处、落到实处,使全体员工找到职业归属感,工作幸福感。

  二是要狠抓制度落实。进一步完善制度建设,认真筛查集团现有制度,并对照先进单位举偏补弊,完成《集团党员干部八小时以外管理办法》等制度制定,完善员工队伍管理体系。积极开展制度执行情况督查,专项检查各级制度的落实情况,把“三重一大”“个人重大事项报告”、党风廉政建设责任制等作为检查考核重点,以考促干,提升各级履职执行力。认真落实责任追究制度,对“两个责任”落实不到位的单位和个人,不迁就、不留情,进行严格追责问责,造成恶劣影响严重后果的,报送至区纪委处理。

  三是要加强工程管理。以开展工程建设领域腐败问题专项治理工作为重点,坚持严的主基调,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,坚决遏制工程建设领域腐败现象,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。严格执行《xx市纪委关于政府投资项目向纪检监察机关报告制度》和《xxx集团项目招标管理办法》,坚持三重一大集体决策,切实加强对“一把手”和领导班子监督,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,积极配合上级纪检监察机关严肃查办涉及工程建设领域腐败案件,惩治违纪违法党员干部。建立健全工程建设领域权力运行制约和监督长效机制,从源头上预防和治理工程建设领域腐败问题。

  四是要强化监督检查。切实加强廉洁教育和廉洁风险排查整治工作,驰而不息地正风肃纪,聚焦主业主责,坚持纪在法前,强化纪律刚性约束,严肃审查、处分违纪党员。加强对集团财务管理、工程招标、场地和门面出租及津补贴发放等的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题,精准运用监督执纪“四种形态”,坚决惩治和预防腐败。要严格内部监管,杜绝监管队伍“一团和气”的老好人思想,内部管理坚决做到督得严、找得准、管得狠,每月督查通报必由集团班子成员传阅,在年终绩效考核中严格实行个人和部门重大作风纪律问题一票否优。加大政府热线投诉和信访件督办力度,对未在规定期限完成或多次受理的信访件,上集团班子会讨论处理,与年终绩效考评挂钩。

支部工作年度总结 篇8

  一、加强团员队伍建设,围绕医院中心工作贡献力量

  一年来,团支部认真组织团员学习团的十六大报告,并以开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,加强了团员的政治思想教育,异常是对个别业务知识不大好的团员,经过与她们谈心,给她们鼓鼓劲,在今年的“三基”考试中,都取得了较大的提高;同时,要求团员青年积极参加各种业务培训活动,不断提高自我的业务水平,引导他们紧紧围绕医院中心工作,在各自岗位上兢兢业业工作,认真完成自我的本职工作。据了解,团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩,有30多人次获得了奖励。

  二、圆满完成团换届选举工作

  根据团章规定,我院于今年x月x日召开团员大会进行换届选举。经过与会团员投票选举,产生了新一届团支部委员会。根据医院实际工作需要以及团员分布在不一样科室的特点,新一届团支部委员会下设三个团小组,并明确了各小组的组长和工作职责。团小组的成立,进一步推动了团各项工作的顺利开展。

  三、深化创号活动,推动活动深入开展

  一年来,团支部结合医院实际,组织急诊科、妇产科和骨科创号团体深化创号活动,创新服务模式,向病人供给更加优质的医疗服务。

  在今年4月份市创号领导小组组织的复审检查活动中得到了领导的肯定,急诊科还于8月份获得了省级青年礼貌号称号。同时我们还组织创号单位到县城附近参观学习兄弟单位的创号先进管理经验,进一步推动了我院创号活动深入开展。

  四、大力推进青年志愿者服务活动,积极参与社会公益事业

  在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来,团员青年积极响应上级的号召,纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心:3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”,接待群众200多人,发放各种宣传资料1000多份。

  5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名,并获得了道德风尚奖;5月29日,组织青年志愿者慰问县特教学校师生,给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元,并免费为师生们进行健康体检;10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动,12月3日,组织团员青年参加团县委在屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会,团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声,同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

  经过组织团员青年参加社会公益活动,增强了他们奉献爱心的意识,同时也提升了医院的知名度和美誉度,取得了良好的社会效益。

  一年来,在上级团委、医院党政班子领导和各科室的大力支持下,团工作取得了必须的成绩,但距离上级团委和院领导的要求还有必须差距,在今后工作中,我们将不断改善工作思路和工作方法,开拓创新,团结奋进,努力把团的工作再推上一个新的台阶,为医院建设发展添砖加瓦。

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十届四中、五中全会精神,紧紧围绕公司党委、团委的工作要求,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,确立全员学习、终身学习、团队学习的理念。坚持以加强学习为着力点,努力营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,做到工作学习化、学习工作化,不断提高思想政治素质、科学文化水平和工作实践能力,适应时代发展的要求和共青团事业的需要,推动共青团组织成为勤于学习、善于创造、充满生机和活力的学习型组织。

  建立健全各项学习制度,用制度保障学习经常性、规范性和实效性。建立健全个人自学制度,制定团员青年学习计划和目标,强化团员青年的日常学习,激发个人自学的内在动力。大力倡导开展“三个一”活动,即:每人有一份读书计划、每天保证一个小时读书时间、每月精读一本书。抓好集体学习,以学习型团队建设带动学习型团组织建设。充分利用座谈会等形式,组织支部内团员每月进行一次的集中学习,认真学习和贯彻公司党委、团委的有关文件和规定,团员个人每个月自学时间不得少于30小时,并报告具体的学习内容,不断提高团员青年的政治素质和理论水平。

  按照建设学习型团组织的要求,结合本支部的实际情况,认真制定活动计划,精心组织实施,做到统筹安排、分段实施、典型引路、整体推进。要妥善处理好工作与学习的关系,紧密结合工作实际组织学习,务求实效。要积极支持和有效组织团员青年参加各类有助于提高思想素质、有利于提高工作技能和工作水平的学习培训及参观考察。

  扎实搞好本职工作,主动履行岗位职责,积极学习人力资源管理制度相关知识,确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平;将所学专业知识与现场想结合,做好工程施工管理、现场协调、项目进度、工程质量、社会协作、竣工验收等工程建设全过程的各项工作。

  “党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。今年来,机关团支部在党委和团委的正确领导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大、十九届五中全会精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司党委中心工作,以“做好党的助手和后备军,行政好帮手和青年突击队”为指导思想,不断探索新时期党建带团建的新模式,同时结合青年特点,积极开展岗位成才、素质培训等活动,增强了共青团组织的吸引力、凝聚力,充分发挥了党的助手和后备军、行政好帮手和青年突击队的作用,为公司的健康快速发展做出积极贡献。

  (一)今年的工作中,团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,巩固和深化已取得的成果,积极组织调查研究,开展党员、团员“一帮一,同进步”的工作,进一步推动了党建带团建工作整体水平的提高。

  (二)认真做好推优入党工作,加强团内基础工作建设。通过党员的先锋模范作用影响和带动团员青年,把“推优”与发展青年党员工作衔接起来,使之成为发展青年党员的主渠道,激励了团员青年干事创业的信心。今年,共推荐1名优秀团员成为入党考察对象。本年度荣获表彰的局级优秀团干部一名,优秀团员三名,市级优秀团员一名。

  立足岗位,认真负责,我支部团员始终遵循在其位就要谋其职的原则。我支部坚持以青年团员职工为本,以推动广大团员青年立足本职、努力学习、提高自身素质和实践能力为主题,扎实推进了我支部团员青年岗位能手活动向深度发展,激发了团员青年勤奋工作和奋发向上和决心,促进了团员的技术业务水平的提高;身在调度岗位的团员,恪尽职守,严格控制每一次水量调度通知,始终坚持在生产的第一线。人力资源处的团员,在今年整理审核了600多名职工档案信息,积极组织参与9s管理和职业健康管理体系工作,制定修改了公司各项现场管理制度及工作标准,不言苦不怕累,一步一个脚印做好了每一件事。而所在工程处的团员同志,为全面了解原水供水管线及沿线配套设施的使用现状,为管线应急抢修和沿线配套的维修提供最基本的可靠资料,克服了天气炎热、环境恶劣的等不利因素,对鹊山水库至鹊华水厂以及玉清湖水库至玉清水厂的供水管线进行全面、准确的普查,为以后管道使用、维护等提供参考依据。

  今年来,通过开展活动教育团员青年弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风,使广大团员青年自觉实践“爱心献社会,真情暖人间”的庄重承诺。我支部始终以活动为载体,寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解工作压力,放松心情,为更好地工作积蓄力量。我支部今年自主开展了以下活动

  1月22日,组织团员结合自身工作,贯彻学习十九届四中全会精神。

  3月26日,带领团员学习陈雷部长在全国水利精神文明建设工作会议暨首届中国水文化

支部工作年度总结 篇9

  近年来,xx县始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,按“数量和质量并举,原则和标准兼顾”的发展思路,突出“五个抓”,使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大;妇女党员明显增多;致富能手入党人数明显增多;空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善;党员的年龄结构有了改善;“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计,上半年全县共发展农民党员xx名,培养入党积极分子xx名,消除党员空白村xx个,其中:35岁以下年轻党员xx人,在三年以上未发展党员的村发展农民党员共xx名,致富带头人入党xx人。

  抓调查找根源选准工作突破口

  自实施xx工程以来,县委领导共深入到xx个乡镇,全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面:一是组织观念较强,先锋模范作用发挥得较好,这部份农村党员占农村党员总数的xx%左右;二是组织观念一般,模范作用不够明显,这部份党员占农村党员总数的xx%左右;三是组织观念不强,思想意识还不如一般群众的占xx%左右;四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于:一是受“打工热潮”的影响,农村外出打工的年轻人多,在农村发展党员存在一定难度,部分农村党员由于外出打工,造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象;二是部分青年对党组织缺乏认识,入党观念淡薄,积极性不高;三是党员结构不够合理,仍存在“两偏三少”(年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少)状况;四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱,非公企业从业人员流动量大,加之多数企业主为非党人士,对党建工作了解较少,给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研,找准了发展党员的难点和重点,为发展党员奠定了坚实的基础。

  抓培训提高素质

  近年来,xx县通过狠抓党务工作者和各级党员的培训,着眼于提高“两个素质”,就是提高党务工作者和党员的素质。一是加强党务副书记和组织员的培训。为使各级党组织和党务工作者从思想上提高认识,准确把握发展党员工作的程序和有关规定,我县重点抓了各级党务工作者的培训,培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时,县委组织部每年对各乡镇党委组织员进行专门的.业务培训,主要以发展党员程序、电教设备使用与管理、党费收缴的有关标准、党员的发展、教育、培养,入党积极分子的培养等知识,各级党委又分别对所属党总支(支部)书记、组织员、进行了轮训,通过采取自上而下、上下结合的办法制定了年度发展党员计划,并通过实行目标量化管理和层层签订目标责任书,做到一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。通过培训,采取有力的措施,提高了认识,掌握了做好工作的基本方法,为切实做好发展党员工作打下了基础;二是充分利用示范基地,县、乡、村三级党校、电教设备等,采取专家讲座、示范现场培训、集中培训和分散培训以及党员民主评议的方式,对党员致富带头人、致富能手、科技示范户进行培训。自XX年以来,共整合培训资金xx万元,举行科技运用和管理知识讲座xx次,聘请专家进行专题讲座xx次,示范现场培训xx次,累计培训人数xx人,培训合格并获得《绿色证书》的农村党员、基层干部xx人,获得农函大就业证书的xx人,把农村致富能人培养成党员的xx人,把党员培养成致富能手xx人,把党员致富能手培养成村干部的有xx人。广大党员干部通过培训后,既受到思想上的教育,又学到实用技术,调动了党员干部积极性,进一步提高党员模范带头的自觉性,提高了农村党员的整体素质,使他们成为一支学用科技的标兵,争当致富的先锋,成为带领群众发展经济的农村党员干部队伍,用自己的实际行动和良好形象感化广大青年,使他们积极向党组织靠拢,形成“要我入党,变成我要入党”的良好氛围。如xx村党总支的党员xx说:“近年来,党员民主评议内容丰富了,学到了不少的东西”。

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