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2023护师述职报告(系列14篇)

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2023-06-22 07:21

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护师述职报告

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护师述职报告【篇1】

  在心内科工作了几个月,如今到了20xx年末了,我感触颇深,现总结如下:

  一、心内科病人特点

  进了心内科才知道什么是生命的可贵,也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者,尤其是急性心肌梗死患者,来的时候患者症状剧烈,胸痛、心慌、气短、大汗,或伴有恶心呕吐,这个时候作为当班护士,处理速度是关键,我几乎是小跑干活,

  每一个患者所作的第一件事就是生命体征,先看血压、心率、血氧、呼吸如何,遵医嘱吸氧、心电监护治疗,立即建立静脉通道,随之立即办病历,让医生在最短的时间下医嘱,(如果病情急,执行医生口头遗嘱然后补记)然后即刻执行医嘱,向家属交代病情及相关注意事项。

  医生下达病危或病重通知,快速完成首次护理记录。心血管疾病不乏有部分年轻病人,三十多岁或四十岁,正是人生的黄金时期,但是病魔从来都不会手下留情,这些患者一般病情发展快,梗死范围大,入院前几天还活蹦乱跳的,转眼间就报病危,真正验证了生命的脆弱,看到家属悲痛的样子心里也不是滋味。

  当送患者到上级医院治疗时,一路上心都提到嗓子眼上,随时监测生命体征观察病情变化,安慰病人,告知患者家属病情并平复家属情绪,当顺利把患者送到上级医院的指定科室时,心里很踏实,为患者有了生的希望感到无比的高兴。

  有一部分心梗患者在恢复期间一直不错,不知什么原因发生猝死。种种情况让我体会到心内科患者没有轻的,时刻应高度警惕,因为生命随时可能转瞬消失。

  冠心病病人由于各种原因发生心衰,这时医生要以最快的速度给出治疗法案,护士要用最快的时间执行医嘱,高流量吸氧强心利尿等对症处理,看着患者心率慢慢降下来,心慌气短气喘症状缓解,心里有一种说不出的快乐和成就感,体会到争分夺秒的意义。

  二、工作的风险

  心内科是风险较大的科室,医生为救治患者经常需要介入治疗,介入治疗过程中的风险人人要面对,术中很多情况难以预测,术后监测病情对护士也是考验,对加压止血气囊绷带按时放气,监测血压,上夜班更是体力和意志的考验,一刻也不能放松警惕,看似很平静的病区,

  由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素,每隔一小时巡视病房一次,病危病重病人随时巡视,当听着患者熟睡的鼾声,看着胸廓有节律地起伏,心里是踏实的,有些患者会在晚上发生猝死,医生护士通过抢救无效,很多家属不理解,其实医生护士何尝不是想救他们呢?但是医学有局限性,

  所以医生护士不是万能的,这一点如果家属们能更懂这一点,对死去的病人是一种安慰,对活着的家属是一种心理上的解脱。

  三、对护士的要求

  心内科的护士有点像外科护士,工作中一般都是急脾气,雷厉风行,没有任何拖沓,因为他们知道时间就是生命。而且要求极高的敬业精神和奉献精神,我在想心内科的医生护士压力都很大,因为来的病人都是急的、重的,没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。

  总之,虽然我仅仅工作了3个月,可能还有好多东西没有真正体会到,但还是给我极大的激励,我敬重心内科的全体医护人员,喜欢他们高超的技术和敬业精神,这是我的宝贵财富,激励我不断进步,有了前进的目标,真是获益匪浅。

护师述职报告【篇2】

  忙碌、充实的xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,的开端在的结束之后。新年将至,为的20xx年画圆满的句号。

  一、脚踏实地,从护理基础工作做起。

  科室人员偏年轻化,工作经验,专科知识欠缺,为护理服务质量,从基础护理工作入手,查房程序和交-班制度,将晨间护理与交接-班交流平台,细致的专科健康知识教育,和人性化沟通,的病人满意度,。,将核心制度本年度考核,每周考核一项,规范工作流程。,服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人回答,查对差错的性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,工作和备皮;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人;4.护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意等写入沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改进的弊端,质量持续改进目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝出生照,将新生的喜悦留给,也留给病人全家,特殊的。

  二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

  将工作细化,分工,文书书写由责任护士和质检员三人,开成管床护士责任下病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,的控制书写错误和不规范书写,书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。

  三、产房管理,布局改造。

  产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新生儿腕带配戴工作,产房交接流程并督导实施,产妇及新生儿安全管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。,管理年验收标准,产房改进,配置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。

  四、苦练技术,严把质量关。

  护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一考核,尤医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中改进操作流程。操作技术,服务质量。

  五、开拓创新,学习,教育及带教工作。

  充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,技术,带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术项目,学习中医理论,级论文一篇,督导全科护士教育任务,专科知识学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,每批学生专科知识两次,圆满全年带教任务。

  一年的付出,算不上美满,总有与失去同在,充实与惆怅并行,不现状才是进步的开始,在又年度展开之际,努力启航,又奋斗的轮回。

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  工作总结注意事项

  1、热爱本职工作,熟悉业务热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

  2、坚持实事求是的原则

  总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

  3、重点在出经验,找规律

  总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。毛主席有句名言:没有调查就没有发言权!说的就是经验的客观重要性!

  此外,还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则:全面、紧凑和精炼。

护师述职报告【篇3】

  20xx年,是我在急诊科工作的第七年,在护士长的带领下,我们累并快乐着。作为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了县城内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。

  一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围

  在20xx年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

  二、加强业务技术培训。

  提高应急抢救能力急诊科护士处处以“全国医疗万里行”、“二甲复审”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,并做好了病人院内检查和转运,包括绿色通道(红色腕带的应用),责任制护理的实施和病人的需求有力地对接,提高了护理质量,充分保障了居民的生命安全。

  三、加强科室护理管理。

  做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染,并专门由质控护士组织培训学习。

  四、加强科室对外宣传。

  树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,作为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为更好的创示范单元和医院的全面和谐健康发展奉献出了光和热。提供特色服务护理服务:(1)增设1名急诊护士,主动微笑迎接病人,介绍环境,引导病人对号入座,做到“首接负责”、有问必答,和蔼可亲,主动为患者排忧解难。(2) 提供多种便民措施,如开水、一次性杯、手纸、便器等。(3)为无人陪诊的提供全程陪伴服务,需要可提供代交费、代取药、代订午饭,减少病人的顾虑最大限度地给予关怀。病人从挂号、就诊、做各项检查、交费、取药到输液室注射,往往要经过一段的“长途旅行”,常因急躁和不耐烦容易与护士发生冲突,故护士必须理解病人的心理,开展亲情化“八声”服务护理服务礼仪规范化,把亲情融入到护理程序的每个细节中。“八声”服务用语要求“好”字开头、“请”字当先、“谢谢配合”不离口。增加输液巡回力量,主动巡视,对注射后的患者护送其至座位,根据病情和药物治疗需要,再次调节滴速。重点巡查有特殊用药病人及重症病人,及时发现问题及时处理。尽可能不让病人叫拔针换药。

  五、实践与思考并重,20xx年度工作反思

  回顾20xx年,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,最大程度地发挥自己的潜力?小结如下:

  1.急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待急诊大楼落成加以改善。

  2.急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻及时跟进,还需要时刻加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平,人人过关。

  3.急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训,特殊情况特殊对待,尤其是无亲人在、无钱、无身份证明的“三无人员”,做到先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,对危重病人检查过程实行全程陪伴,保证危重症患者在第一时间得到抢救治疗。

  4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱。

  5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等,注意用药安全。

  6.注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己视线范围内,以便及时观察和急救,并做好与其它临床科室沟通。

  7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。

  8、提高健康教育的质量(1)在输液护理过程中向病人讲解输液的注意事项,病人所用的药物,疾病的治疗情况。(2)利用健康教育专栏给患者介绍四季多发病、常见病的知识。(3)利用卫生宣教处方对病人进行健康教育。

  回顾过去,展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育或适当倾斜,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,积极配合院部明年的大医改政策,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天。

护师述职报告【篇4】

  虽然没有“悬壶济世”的医术,却也有一颗抚平伤痛的爱心。作为一名的xxx医院的护士,在工作中我严格的保持着自身的工作决心,在工作中积极、严谨、耐心,以最贴心的态度,给病人带去最温暖的关心。这一年来,尽管我自身的能力微小,但依旧在工作中努力的完成自身的责任,为病人们做好每一次的护理。

  回顾这一年的工作,我很自豪自己能在工作中坚持自身的决心,但在这里,我也有很多需要总结和反思的问题,帮助我在下一年里更好的完成工作任务。以下是我的工作总结:

  一、服务带微笑,工作常细心

  在完成护理的服务中,我总是牢记着自我态度和表现。无论何时,脸上都习惯挂着一抹微笑。每次工作的时候,我总会让嘴角挂上微笑。这份微笑并不是工作的需要,而是我对自身思想的表达!我明白在,来到医院的病人,无论病情严重与否,心中总是感感到不开心的。为此,我也希望自己的微笑能感染身边的人,能在工作中,让身边的人感到一些活跃的氛围,能渐渐开心起来。

  而在另一边的工作上,我更加发挥自身严谨仔细的态度,在工作中严谨仔细的要求自我,绝不对护理的工作有一丝一毫的松懈和放松。工作上,我严格遵守岗位要求和固定,绝不做超出能力范围的事情,并对每一次行动,每一个药品都进行严格检查,让自己不会在工作中犯下任何错误。

  如今,一年下来,我凭借在工作中的严谨态度,在工作中优良的完成了自己的工作任务。尽管算不上特别出色,但我却绝不会让医疗错误出现在自己的身上。

  二、积极学习,加强能力

  除了在个工作上保持积极的态度,在日常,我也非常注重自我的提升。日常工作之余,我经常向护士长请教,学习工作的技巧,也经常能听到一些护士长的处理经验。很多事情尽管我没有遇到过(当然我也希望永远不要出现),但学习了这些经验,我也有了头绪有了准备。如果在我的工作中发生了同样的情况,我一定会冷静的判断,仔细的处理。

  如今,一年结束,尽管在工作中还有很多不足,但我一定会在今后的工作中更多的成长,更多的努力,为医疗工作贡献更多的努力,绝不辜负自己的职责!

护师述职报告【篇5】

  “护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。”戴上燕尾帽的那天开始,怀着对生命的敬重和对理想的追求,我温柔又坚定地践行着南丁格尔的格言。时间如白驹过隙,一晃二十多年了,每一个脚步都离不开医院领导的帮助和指引,我感恩领导的信任和栽培,珍惜每一个学习机会,利用各种学习途径,刻苦钻研专业基础理论和临床护理技术,磨练出一手扎实的护理专业基本功,为自己从事护理专业技术工作奠定了坚实的基础,利用业余时间边工作边学习,在学习中成长,丰富了自己的专业理论知识,同时将所掌握的知识与临床护理工作相结合,在工作中积累了丰富的临床护理经验,取得了较好的成绩。

  一、恪守职业道德,爱岗敬业

  认真履行工作职责,任劳任怨,努力拼搏。坚持“以人为本”的服务理念,在护理工作中用自己的真诚和善良呵护着每一个生命,用爱心和温柔帮助患者减轻恐惧和疼痛,用细心和责任心赢得患者的信任,以扎实的理论知识和过硬的`实践操作能力为患者提供护理服务,深受患者、家属及同行的好评。

  二、不断学习,努力提升自己

  我本着"把工作做的更好"这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写1需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  三、履行主管护师职责,参与科室护理科研工作

  我认真履行主管护师职责,积极参与科室护理人员培训工作,以身作则,倡导人本服务理念,鼓励护生积极参与各项护理技术操作,参与科室护理技能培训工作,主动学习护理新技术,善于在工作中发现护理缺陷并及时采取相应的改进措施,主动参加护理专业知识的继续教育,通过不同途径提高自己的专业理论水平,坚持护理质量持续改进工作,工作认真,开拓进取,深受科室各级人员的好评。

  虽然在过去的岁月里,自己的业务能力、学识水平有了很大的提升,但是随着社会的进步,医学护理事业的发展,一定要不断充实完善自己。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!

护师述职报告【篇6】

  时间飞逝,20xx年即刻岁末。这一年对我来讲可谓是人生中的又一个起点和转折。它发生了太多太多的事,有些事将会影响我的一生。那些工作中的点点滴滴仍历历在目,有过欢笑也有过惆怅、有过激情满怀也有过意志消沉。但总的来说,这一年是我人生中不平凡、平庸的一年;我努力过、失落过、成功过,期盼过,当然也挫折过;每一个成功的喜悦,每一个困难面前的艰辛,在我这儿都播下了种子。希望在即将到来的`20xx年,能让这些种子茁壮成长,为公司的明天和我的事业多添一片绿。

  此刻,我将20xx年在公司的经历作一个简单的概括:

  一、得公司领导认可和肯定并委以重任

  20xx年年中,在公司进行的公开招聘中,得领导的信任和同事的支持有幸担任运维部副经理一职。6月以来,与同事一道为招行成都分行分行监控中心、网点(自助银行)自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁控制器等进行改造维护努力工作,得到了客户和公司的认可;并与各位同事一道精诚团结,秉承客户之上的理念完成了省环保、两河停车场、德康医院、成都公安金牛分局等客户的1x369及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。在此过程中,学习认知了公司文化,并融入了这个温馨的大家庭;还通过公司的理论和技能培训掌握了更多的公关和工作技能,让自己的能力有了一个质的提升。

  二、一年工作重点及工作情况

  1:20xx年6—7月,在公司领导的关心支持和部门同事的协同帮助下,了解掌握和熟悉了部门的主要工作任务,如:招行成都分行中心大屏及门禁系统、两河公园智能停车场系统,德康医院、成都金牛公安分局、言善信监控系统、安县交通卡扣系统、省环保1x369环保举报热线系统等不同项目。

  2:7—9月,认知学习了公司的企业文化,并融入这个温馨大家庭;在公司领导的关心和同事的支持帮助下完成了角色定位和各客户类群的维护任务,主要完成任务为招行密押系统升级、两河停车场系统、德康医院和金牛公安分局监控系统、环保1x369系统的维护任务。

  3:9月至今,完成了环保排污费系统维护任务的顺利交接和日常维护任务,公司质量体系审查的顺利通过,顺利完成部门制度、规范、服务流程的顺利制定和实施。

  4:在此过程中遇到的困难和麻烦:

  ①招行问题最多,要表现为招行自动门、应急通道消防门和POS消费系统问题,主要故障体现在网络断线,门禁卡不能阅读、POS消费不能充值刷卡等,经公司工程师现场处理后能正常工作一段时间,但又会出现,分析得出故障设备为:卡问题,读卡器问题最多;但招行最棘手的大屏问题已经圆满解决;其他问题基本都与客户使用和操作不规范有关,虽然公司多次派人进行培训,但是由于招行人员变更频繁,所以操作上还是存在一定问题。

  ②其次问题较多的是环保2369和排污费问题,虽然我司极少哦到现场进行维护,但通过网络在线维护的量还是较大,问题主要体现在系统问题和网络问题,网络问题出现稍比系统问题较少,表现为:用户授权问题、系统升级问题和用户名对系统使用不熟悉。

  ③最后,其他一些监控、卡口到目前还维护较少,故障主要体现在前端设备问题:如摄像机、测速仪等,当然平台也还有一些细致工作需要修补。

  5:自身的不足主要体现在公司部分项目的工作技能还有待进一步提高,平时工作情况未向领导说明,很多时候不能按时打卡上班,以后我将全部摒弃这些不足,全力以赴迎接新的一年。

护师述职报告【篇7】

  护师晋中级述职报告

  尊敬的领导、各位评委,大家好!

  我是**医院护理部门的一名护师,很荣幸今天站在这里,向大家汇报我这一年来的工作情况和收获。在过去的一年里,我在团队中获得了一定的提升,顺利通过了护士晋升考试,从初级护师晋升为了中级护师,下面我将和大家分享我的工作心得和思考。

  一、工作内容

  在过去一年中,我主要负责医院儿科的护理工作,是一名负责的班组长。在确保病人安全、提高病人满意度的基础上,我还经常参与医院新项目的开展,积极推广新的方法和理念。

  为了更好的服务病人,我在过去一年中一直努力改善自己的技能和专业知识。我认为作为一名中级护士,不仅要有扎实的专业知识,还应该具备更多的实践经验。

  二、工作收获

  在这一年的工作中,我深刻领悟到了作为一名护士的职责。除了专业能力和责任感外,还需要具备细心、耐心和善于沟通的特质。在我所负责的工作中,我始终遵循着“三重”原则:了解病情、关注病人、提供专业的护理服务。同时,我还认为一个好的护士,不仅要关注病人的身体健康,还要关注病人的内心感受,尽可能地缓解病人的精神压力和痛苦。

  此外,我在过去一年中还参加了多次专业培训和学术讲座,不断更新自己的专业知识。这让我更加深了对护理工作的理解和认识。

  三、思考和总结

  作为一名中级护士,我深知自己的责任更加重大,也更加有挑战性。在接下来的工作中,我会不断学习和提升自己的思想觉悟,更加注重病人的体验和心理健康,为医院和病人做出更好的贡献。

  同时,我也会更加注重团队合作和沟通,努力提高班组的整体实力和服务质量。我相信,在不断创新和进步的过程中,我将为医院和社会做出更大的贡献。

  感谢大家的聆听,谢谢!

护师述职报告【篇8】

  护师晋中级述职报告

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是**医院护理部的护士长。这次向大家做护师晋中级述职报告,我真诚地感谢医院领导提供了这样难得的机会,使我能够回顾过去,总结经验,认真思考未来的工作方向和目标,同时也接受大家的监督和指导,为全面提高工作水平而努力。

  一、工作回顾

  作为一名护士长,我始终坚持把患者放在第一位,积极担负起管理工作,与各团队成员密切合作,协同工作,共同维护医务服务的优质形象。

  1.积极开展团队建设

  为提高医疗质量,提升患者满意度,我积极组织开展各种培训和学习活动,推动全员学习和培训,激励员工积极参与以提高团队整体素质。例如,利用每天早上的班前会议,交流工作心得和经验,解决工作中遇到的问题,达到团队建设和互相学习促进团队氛围和谐进步;还定期举行护理技能大赛,让同事们能够在比赛中不断总结经验,不断提升自己的业务技能水平。

  2.提高服务质量

  在护理服务方面,我严格执行各项规章制度和工作流程,切实保障了患者的权益和安全。同时,深化和完善自己的思路,及时出台针对各种疾病的护理方案,针对疑难病例的护理方案,对心理疾病的患者采取了心理疏导等到位措施,使得患者的情绪得到了缓解,以提高患者的满意度。在工作中,我一再强调护理工作素质的重要性和技能的提高,鼓励我的工作团队同事们在工作中不断深化自身业务技能,为医院提供高水平的护理服务。

  3.管理措施

  我注意到管理工作是以更高领导职责使命的呈现方式,也是团队工作中不可或缺的一部分。在脆弱性工作中,每个人都需要切实执行各种制度、流程和管理规范,每年按照企业管理等各项规章制度要求,做好人员管理、岗位分配、全面任务协调等,确保工作的有序推进和整齐有序运转,以保障医疗质量和医患关系的优质稳定。

  二、工作总结

  1.积极进取,不断学习

  对于护士长来说,必须保持进取和创新的精神,具有敏锐的思维。毕竟,在医疗行当中,随着技术和工作模式的不断更新和变化,如何做到面对各种新情况、新举措和新变革时,都要具备一定的前瞻性和应对能力。在这方面,我始终坚持不断地学习和提高自己的业务水平,不仅注重听取医疗专家的建议和看法,而且不断学习国际先进的护理理论和方法,以更好地为广大患者提供高品质的护理服务。

  2.注重团队建设

  作为一名护士长,我的职责是管理好团队,并注重员工的队伍建设。各位同事的共同努力和协同工作,是整个医院护理部工作的关键要素。为此,我积极开展各种培训和学习活动,以激励员工参与和提高整体素质。同时,在团队建设过程中,我一直注意到员工之间的协调和交流沟通,并尽力解决各种不和与问题,使管理工作更加顺畅和有效。

  三、工作计划

  1.提高职业技能

  面对未来,我将继续保持敏锐的职业意识,不断提升自身的业务素质和专业能力,并将不断学习国内外先进的护理理论和方法,为医院的护理工作提供前瞻性和科学性的建议和方案。为此,我将定期参加各种学习交流活动,不断提高自己的业务技能和整体的护理水平。

  2.加强团队建设

  在日常管理中,我将继续关注员工合作和沟通情况,更好地协调和管理护士团队,并进行必要的培训和学习,尤其要教育大家注重团队协作和互相沟通,共同解决工作中的问题和困难,争取共同提高医院护理工作的整体水平。

  3.强化服务质量

  作为护士长,我们的最终目的是为患者提供优质护理服务。对于这个目标,我将继续重视数据的统计和分析,深入了解患者的需要和期望,积极开展各项护理工作,通过自身工作和团队协同工作,不断提高医院的护理服务质量和患者的满意度。

  四、结语

  总之,作为一名护士长,我将继续坚持以患者为中心的工作理念,不断提高自身的素质和团队协作能力,为护士团队提供更优质的管理和服务,为医院的建设贡献力量!感谢各位领导和同事们的关注和支持,欢迎大家提出拍砖和宝贵意见!

护师述职报告【篇9】

  一、工作完成总体情况

  我竞聘的科副护士长一职,主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作,一年来,在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责,圆满完成了各项护理任务,实现了病人对护理工作满意度的不断提高,病房管理水平的稳步提升,培训效果成绩理想,护理品牌建设卓有成效等目标,为医院顺利通过201X年三甲评审做出了贡献。

  二、述职情况

  (一)强化学习,不断提高自我素养

  (二)立足本职,扎实做好各项业务工作

  在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作,并不断提高护理工作的细心度和责任心。

  在病房管理方面,认认真真的对待每位患者,尽我们的能力,做好各项病房管理工作,从患者的需求出发,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜病魔,同时,每日坚持病房清洁,做好病房护理日志等基础性的工作。

  在分层培训方面,结合医院实际情况,有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师,手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的提高了培训的效能。

  在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析,查找薄弱环节,制定整改措施,对因人为因素造成的各种问题现象,限期整改,确保了病房质控的稳步提升。

  在护理品牌建设方面,近年来伴随着医疗行业竞争的加剧,不断提高护理质量,塑造护理品牌,才能赢得患者的满意度,才能提高我们的竞争力,因此,201X年,我们狠下功夫和时间,在护理品牌建设方面,做好“质”的`文章,品牌建设取得了良好的成绩。

  在工休会方面。定期组织召开工休会,耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识,并针对患者提出的建议和意见,合理分析汇总后,制定措施进行整改,切实提高我们的服务质量,提供良好的医疗环境。

  (三)遵章守纪,率先表率

  在工作中,我能够严格执行医院的各项规章制度,不迟到,不早退,团结同事,对于护士们遇到的各种难题,能够积极帮助他们加以解决,与领导,与同事关系融洽,发挥了表率作用。

  (四)廉洁自律,严于律己

  在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神,坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象,全年无任何违纪现象发生。

  三、存在不足

  一是学习的力度不够,尤其是对政策理论学习方面,仍需加强。

  二是对年轻护士关系不够,对于年轻护士的关心不够,主要是思想交流较少,对她们的思想动态掌握不足。

  三是创新意识需要进一步提高。在工作中,容易受到老思想,老传统影响,这方面需要不断加强创新力度,与时俱进。

  四、20XX年工作计划

  新的一年,新的起点,新的希望,在20XX年里,我将紧密围绕在医院党政领导班子周围,与科室领导和同事们一起,围绕医院发展重心工作,扎实做好各项本职工作,为医院又好又快发展贡献出自己的力量。

护师述职报告【篇10】

  本人自年月毕业于xx卫生学校,护理专业,学制三年,同年分配到xx矿务局结防院结核科,至今已工作了xx年,于19xx年晋升为护师,于xx年通过自学考取了哈医大的护理专业,并于xx年xx月获省人事厅授予了主管护师,xx年又考入了xx大学护理专业,于xx年7月本科毕业并荣获学士学位。

  自参加工作以来,本人一直从事临床护理工作,具有扎实的理论知识,熟练掌握了结核科各项技术操作及专科护理常规和表格的书写,不断学习专业知识,组织本科护理业务的学习和护理查房,认真做好带教工作,每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制订防范措施,努力掌握本科室常见病,多发病的临床表现,急救器械的性能和使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、多功能心电监护仪、自发性气胸自动吸引器及各种插管抢救措施,经常参加本科疑难病案急病会诊的讨论,尤其在结核病并发大咯血、自发性气胸、急性呼吸衰竭的护理和抢救方面都起到了积极的作用。积极参加突发的公共卫生事件。在抗击“非典”,“禽流感”以及“甲流”的应急工作中,积极投入一线工作,并起到了模范带头作用,认真学习《医疗事故处理条例》,提高了安全意识,增强了责任感。

  工作中,注重理论联系实际,不断总结经验,采用新技术、新方法,开展临床护理工作。如用套管针行胸腔穿刺治疗自发性气胸,减轻了病人的痛苦。自任现职以来,曾先后有多篇论文《胸栓塞的观察与护理》、《急性呼吸窘迫综合症的监测和护理》、《微量泵进行持续气道湿化的临床疗效及护理探讨》等均在《中外健康文摘》上发表。xx年xx月,又在xx发表了论著《呼吸系统临床护理常用技术及注意事项》。xx年xx月申报了五小成果专利,即《结核内科护理用呼吸机》、《结核内科护理用心电机》及《多参数监护仪》(结核内科护理专用)共三项。

  自工作以来,始终本着病人至上的宗旨,热情、细致地为病人服务,近xx年的工作,磨练了沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力,使自己成了科室的骨干,深受院领导及同行的好评,曾多次被评为“先进工作

  者”、“优秀护士”“星级护士”等光荣称号。在今后的工作中,我还要更加努力学习,刻苦钻研,加强职业道理修养,为护理事业的发展做出更大的贡献。

护师述职报告【篇11】

  (一)完善了护理质量检查与考核体系,护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评,每月组织全院护士长交叉大检查,促进了护士长间及科室间的学习交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。护理部以书面形式通报了护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足。要求各科针对问题,提出改进措施。并在下一轮的检查中进行重点检查。根据卫生部《加强临床护理工作的要求》,在今年的护理质控中,重点增加了基础护理、健康教育、护理制度落实等质控项目。

  (二)健全护理质控体系网,注重发挥科室质控小组的质管作用,各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法,护理部每季召开一次质控会议,分析讨论院内护理中存在的问题,提出整改意见,明确护理的质控点。并较好的促进了护理质控员参与质量管理意识,对抓好环节质量控制起到了很大的作用。

  (三)简化护理文件书写,还时间于病人。

  护理部认真组织护理人员学习新《分级护理制度》及《护理书写规范》要求,深刻领会内涵。组织护士长讨论落实方案,在能够充分保证护理文书在医疗纠纷中的举证作用的基础上,尽量采用表格式记录的方法,简化护理书写。

  (四)切实落实健康教育及分级护理制度。

  今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作,并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中,制定疾病健康教育路径,加强临床健康宣教工作,强化护士开展健康教育的意识,实行责任护士全面负责制。6月份护理部把落实健康教育工作作为今年护理部质量持续改进重点项目开展,取得较好成效。健康教育覆盖率达到100%,但病人健康知识知晓率仍不够理想。其中有由于病人文化程度差,老年病人多,接受知识能力、接收知识意愿不强等原因,也有护理人员工作不到位、理论知识缺乏等因素。同时各科建立了护理巡视单,落实病情巡视。进一步使护士走入病房,贴近病人,提高病人的满意度。

  (五)10月份,护理部编写并下发了《护理评估工具》,做到人手一册,以指导临床护理工作。

  (六)各项护理质量指标完成情况:

  1、基础护理合格率

  2、专科护理合格率

  3、护士长管理考核合格率

  4、夜间护理质量检查

  5、抢救物品管理合格率

  6、护理文书书写合格率

  7、护理工作满意度94

  8、病房管理

  9、护理事故发生率;

  10、年褥疮发生率0。

护师述职报告【篇12】

  护师晋中级述职报告

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是XX医院的一名护士,今年有幸晋升为中级护士,今天我来向大家汇报我在过去一年的工作及成果。

  一、工作概括

  在过去一年中,我承担了科室护理工作的重任,并取得了一些成绩。在病人的护理工作中,我坚持责任至上,用心精神为每一位病人进行全方位的护理服务。同时,我也积极配合科室护理工作,经常参加科内会议并在会上发表自己对护理工作的理解和看法。在各项专业技能方面也得到了不少提高,例如连续使用动脉彩色多普勒超声仪、协助医生实施多个手术等,得到了科室主任及病人家属的肯定和好评。

  二、护理工作

  在病人的护理工作方面,我深刻认识到护理工作的重要性和艰辛。因此,我采用各种手段和方法来改善工作效率和质量。例如,我经常在病人治疗过程中主动给医生汇报病情和治疗效果,使用各种护理技能和常规操作规程来确保病人的治疗质量,以及各种沟通、关注等手段来增强病人的护理感受等等。这样在工作中首先体现了我对专业技能的不断提高,而且还增强了病人和家属的对病士的信任。

  三、科室工作

  在科室护理工作中,我积极参加各种内部培训和外部学习交流活动。例如,我参加了省内著名的护理学术会议,并在会上发表自己的看法和理解,为提高科室护理质量做出了一定贡献。

  四、思考和反思

  在过去的工作中,我也遇到了一些困难和不尽如人意之处。例如,曾经在与病人家属沟通时,由于语言交流上的不足,引起了家属的误会,导致病人的疗程受到了影响。还有在病人护理工作中,由于不够细心和认真耐心,病人出现了一些联合症状,使病情加重。

  回顾过去的工作,这些问题使我深刻认识到自己在专业和与人沟通关系方面的差距和不足之处,我应该在以后的工作中多加沉淀,不断提高自己的素质,提高自己的专业技能,为病人提供更加放心的护理服务。

  五、总结和展望

  通过这次述职报告,我更加清晰地看到了自己在过去一年工作中所取得的成绩和经验,也看到了自己在工作中的不足和漏洞。希望在今后的工作中,我能够发扬不断进取和奋斗精神,以更加扎实的工作态度和坚韧的工作精神,为实现医疗护理质量的进一步提高而不懈努力。谢谢大家!

护师述职报告【篇13】

  尊敬的领导:

  我是一名护师,在这里我现向领导汇报我在过去一年中的工作情况。

  一、业务水平的提高

  作为一名护士,业务水平的提高是我始终追求的目标。过去一年,我参加了很多的学习和培训,提高了自己的专业技能和规范操作能力。我不仅掌握了护理基本技能和常见病、多发病护理知识,还了解了新型感染病毒的防控措施和新型医疗器械的使用方法。在疫情期间,我积极主动申请参加隔离病区的执勤工作,并且长期坚守在防控一线,发挥了先锋模范作用。同时,我也注重实际工作中的细节问题,认真查阅和充分了解各类病历和医嘱,严格执行护理操作规程,力求为患者提供高质量的护理。

  二、有效应对突发情况

  在医疗领域,时常会出现各种突发情况。在过去的一年中,我也遇到了一些有挑战性的护理工作。比如,在轮椅转送病人时发现患者意外晕倒,我迅速进行急救,并及时向医生汇报,让患者得到了及时的救治。在化疗病人护理中,有一次病人因为反应剧烈导致呼吸困难,我及时调整仰卧位、配合呼吸机的使用,并通过观察病人的身体状况,发现了病人的症状变化,确保了病人的安全和顺利完成化疗。此外,我还参加了医院的应急演练活动,提升了应对突发情况的能力。

  三、团队协作与沟通能力

  在医疗中,团队协作和沟通能力尤为重要。在过去一年中,我积极参与工作室和培训班的学习交流活动,与其他护理人员交流护理经验,共同探讨和解决行业中的难题。在团队中,我积极与其他同事协作,明确分工,甘于承担自己的职责,做好本职工作。同时,我也注重沟通和交流,主动与患者、家属沟通,使他们更加信任和依赖我们的工作,提升了医疗服务和治疗效果。

  在过去的一年中,我虽然遇到了一些困难和挑战,但是经过自己的努力和团队的支持,成功应对了各项工作。我会继续努力,持续提高自己的专业能力,为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。

  谢谢!

护师述职报告【篇14】

  自己自年晋升为主管护师,推行“一生进修、学致使用”的,正在事情中,使用“反思预感—造定落真—提高整改”的进修模式,不竭完美本身本质。

  一是熟练控造了本专业及有关专业的理论学问,熟练控造了心肺苏醒、各类插管战各类急危重症的急救,熟练控造了各类抢救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的机能、利用方式、禁忌战顺应症,控造识别了常见心电图的诊断及各类通例及抢救药品的药理战配伍禁忌,控造了中脉压测定、姑且及永世起搏器植入、射频溶解术、急性心肌梗死溶栓医治及冠脉造影介入等照顾护士通例。

  二是参与上百次的疑问危重病人的急救,加入院、科组织照顾护士战照顾护士会诊次,并将照顾护士真践总结为高学术价值的照顾护士论文11篇,正在国度及省级刊物上颁发。而且我正在高精真个新手艺项目开展中不竭强化本身的科研认识,医、护、患亲密互助,正在《姑且起搏器正在迟缓性心律变态患者抢救中的使用》的研发课题中,参与并搜集了严谨的临床数据,预感防备办法到位,咱们荣获了院科技前进二等。

  三是正在我院“以教促学”的讲授指点下,我严酷要求,以身示教,讲授同步,认真指点新入科职员、高年资、护师的营业理论,并正在事情中缜密督导,实时发觉战处置临床疑问病例的手艺难题,培育“慎独”思惟战判断应变的应急威力,让“齐头并进”展。因而我多次被评为省,率领的科室也多次被评为优良带教树模病房。

  叙职演讲范文我正在负责持久间,本人时辰谨记事情使命战义务,以身作则,敢于担任,以“细节决定成败”战“温暖办理常正在心中”的病房办理模式,奉行“优良高效平安无裂缝”的照顾护士,依照PDCA的照顾护士品质办理的“黄金流程”,重点增强造定平安缺陷防备造度的落真,提高法令认识,“照顾护士造度规范是第一原则”的事情立场。

  近几年,咱们的心血管专业获得了迅猛的成幼,正在新营业研发战开展中,机缘战应战不时具有,于是,我使用隐代与保守办理相连系,与临床医师配合研讨,实时增改照顾护士专科通例,完美专科交造度,造定切真可行的操作规程,实时发觉、、反馈新设施战器材的利用环境,病人正当战争安的利用。

  正在财、物办理中讲求本钱办理,正在职员分派中,夸大刚才为用的,即分工明白,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为“医疗品质树模科室”,多次正在全院的季度及年终照顾护士品质查抄中压倒一切。并能正在造度办理的同时,以报酬本,阐扬员工的客不雅能动性,提高新形势下员工的职业骄傲感,强化新员工入科培训战教诲,提高全体照顾护士步队的职员本质,被病人誉为“浅笑办事的科室”,病人称咱们的为“病房里翱翔的一群白鸽”!凭仗我率先垂范的事情作风,我所率领的照顾护士组以优良的办事品质战精深的照顾护士手艺,为我院博得了很高的社会好评。

  小我的成幼前进离不开大的熏陶,年后,咱们的卫生体系医疗办事进行了大马金刀的,正在“办事一百天”战“感触感染亲情照顾护士”中,我因为事情凸起,奉献朝上进步,比年被评为优良幼及优良员等诸多荣誉称呼。

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