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述职述廉(推荐11篇)

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2023-06-24 18:35

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述职述廉

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述职述廉 篇1

  根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定,对照本人在XX年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下:

  一、述职(5分钟以内)(着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节,不谈体会和认识)

  (一)

  职责履行情况

  1、负责完成的工作

  ⑴、确保实现了全年安全生产无事故;交通安全无事故,安全生产形势持续稳定。

  (2)、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%,低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%;

  (3)、5月份成立了电费管理领导小组,把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来,一举消灭了多年陈欠电费17万元,挽回了公司17万元经济损失。

  (4)新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里,新建和改造低压线路31.72公里,新建改造配电台区8座,增加配变容量1435千伏安,总投入资金344.34万元;项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台,合计 7015 千伏安,为营销增供扩销夯实了基础。

  2、配合(参与)的工作

  ⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作; ⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈,

  (二)存在的不足及改进的方向

  ⑴、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适应公司发展的需要。

  ⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

  ⑶、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大制度执行力,加大监督考核力度。

  ⑷、对所内员工批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少,须经常性的换位思考,多体会了解职工内心想法;

  ⑸、有待进一步加强职工队伍建设,积极组织开展岗位技能知识竞赛活动,提高员工综合技能素质。

  二、述廉(3分钟以内) 2、能做到遵纪守法,自觉执行公司廉洁从业相关制度规定,有较强的纪律观念,没有发生违法违纪现象;

  3、能忠实履行职责,按照公司有关制度和管理部门要求,督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位;

  4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益,而损害公司利益的行为;严格按照公司废旧物资管理办法执行;

  5、八小时以外能够做到交往谨慎,情趣健康,严格自律;

  6、本单位不存在私设“小金库”的行为;

  7、工作中不存在铺张浪费现象。

  表态:以上述廉全部属实

述职述廉 篇2

  尊敬的各位代表、各位专家,女士们、先生们:

  大家好!今天,我很高兴向大家报告南京市政府的工作。我能够从事市长的工作是市委和各位代表、专家的信任和支持,也是市民群众的期望和希望。在去年的工作中,我们围绕市委、市政府确定的目标任务,全力以赴,加快转型升级,提升南京的综合竞争力,为市民实现更好的生活做出了积极的贡献。

  一、政治工作

  过去一年,我们充分发挥了市政府在政治枢纽作用,努力打造政治生态。我们提出了发展大调研、基层大走访,推动党员干部从履职到履职中,进一步为市民办好事、解难事、办好盼望。

  二、民生工作

  过去一年,我们全面深化民生领域改革,确保了城市函数优化,全力促进民生保障水平的提高。坚决打赢脱贫攻坚战,大力提高人民生活水平,确保生态环境持续改善。

  三、经济工作

  过去一年,我们全面深化改革,聚焦振兴实体经济,深化国资国企改革,推动壮大民营经济,营造更加优质的发展环境。我们充分调动各类市场主体活力,确保南京经济稳中求进。

  四、文化工作

  过去一年,我们加强文化建设,突出南京文化特色,推崇伟大中国文化,全力培养中华民族优秀文艺人才。我们精心打造文化品牌,让南京市成为中国文化自信的展示窗口。

  五、科技工作

  过去一年,我们本着加快新旧动能转化的精神,立足于现实,提高科技水平,发展中高精尖产业和智能制造。南京市科技成就丰硕,持续加强知识产权保护和创新人才培养。

  总的来说,2019年是南京市行稳致远的一年。展望未来,我们要紧跟人民群众的呼声和需求,严格贯彻中央和省的各项决策部署,敢于担当作为,勇于创新,目标不放松,把南京建设成为现代化国际化城市,为实现中华民族伟大复兴做出积极的贡献。

  谢谢大家!

述职述廉 篇3

  关于班子述职述廉报告范文  

  XX年,彭州市房管局领导班子在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神,围绕世界现代田园城市建设,坚持以“科学发展观”为统领,以党风廉政建设责任制工作为政治保障,着力于灾后城镇住房重建,全面推进农房产改、住房保障等各项工作,顺利完成了全年各项目标任务,班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

   一、抓廉建、保落实,全面增强政治素质

  我局在市纪委的具体指导下,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”,以及我市《关于对干部作风的问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求,抓住党员争先创优活动的契机,进一步加强干部队伍作风建设,增强廉洁从政意识,提升服务效率,全面增强政治素质。

  (一)加强理论学习,增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化xx届四中、五中全会精神学习。在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将“8个禁止52 个不准”等作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

  (二)结合房管实际,落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在房管工作会议上局主要负责人与局领导班子成员,局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递。对年初印发的《房管局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,坚持每季组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会,党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议,加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

  (三)加强作风建设,提升房管服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点,在全局开展“五心”服务活动,大力弘扬“创新、求实、奉献”的房管精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,实行流程再造,极限压缩审批时间,各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透明运行工作,按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求,积极准备网上政务大厅构建,为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

  (四)坚持民主决策,提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的'团结,真诚待人,坦诚听取意见。在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合,使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

   二、抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力

  今年,面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作,领导班子团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,攻克了种种困难,为各项工作的全面完成提供了组织保障。

  (一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。局班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

  (二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

   三、抓业务,突重点,顺利完成目标任务

  (一)灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作,凝全局之智、聚全局之力,秉持“重建促发展”理念,按照“示范带动,整体推进”的思路,以新兴、白鹿为重点,全力统筹各方重建力量,有效破解重建难题,又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件,居民已入住3070套,入住率达60%。累计投入1.3亿元,完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求,将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇,严格落实规划,精心组织施工,倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴,中法传统浪漫小镇—白鹿,累计完成建筑立面改造量达17万平方米,新兴镇的牌坊、过街楼、戏院,白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成,形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

述职述廉 篇4

  新疆是国家的一个重要省份,这里资源丰富,人才辈出,在国家的经济发展中扮演着至关重要的角色。为了确保新疆省政府的廉政建设和反腐败工作得以有效开展,近日省政府发布了一份《新疆述职述廉报告》,向社会公众全面公布了新疆省政府的工作情况和反腐工作情况。

  这份报告详细阐述了新疆省政府在一年时间内的各项工作情况,特别是针对反腐败工作的布置和执行。在反腐工作方面,省政府采取了一系列有效措施,严厉打击腐败现象。一方面,新疆省政府坚持教育与惩罚相结合的方针,大力开展廉政教育和反腐败宣传,增强了全民反腐意识。另一方面,省政府也加强了内部监督,督促各级政府部门全面排查整改问题,查处了一批违纪违法人员并深入剖析案例,强化了警醒作用。

  值得一提的是,新疆省政府还深入推进了基层组织建设,将权力下放到基层,让基层单位能够更好地为民服务。同时,省政府还创新了反腐手段,采取了多种形式的反腐败举报和监督制度,落实“一人一马”、“一企一干”等制度,实现了反腐败工作的精准打击。

  当然,在新疆反腐工作中也面临着一些挑战和压力。一方面,新疆是边疆省份,地处西部,政治的复杂性和社会治安问题都是显而易见的,这为反腐工作带来了很大的困难,需要新疆省政府在基础建设的同时进一步加强对反腐工作的思考和总结。另一方面,由于新疆地区的多民族共存,加大反腐力度也需要政府多方面的考虑,不能因为某个官员个人问题而触犯民族感情。

  在这种情况下,新疆省政府积极开展多个方面的工作,逐渐探索出了适合自身特点的反腐败工作模式,实现了廉政建设和反腐工作的互动融合,为新疆的社会和经济发展夯实了坚实基础。同时,新疆省政府也在持续改善人民生活水平,积极打击黑恶势力,推进社区治理和安全生产等重点领域。总的来说,新疆省政府在反腐工作中秉持“守土有责”的原则,不断加强自身建设,在制度保障、思路更新、力度加强、责任落实等方面取得了显著成效。

  在未来的工作中,新疆省政府将继续加大对腐败问题的严厉打击和整治力度,坚决惩处一切涉嫌腐败和“灰色收入”的行为,全力维护反腐败斗争的压倒性态势,深化政治巡视等工作,切实加强与全国各地的廉洁风险预警机制。同时,也将进一步梳理自身的工作重点和任务调整,在努力发展经济和保障民生的同时,推进廉政文化建设,增强全体公务员的法律意识,凝聚全社会参与反腐的共识和行动。相信,在新疆省政府不懈努力下,新疆的廉政建设和反腐工作一定能够取得更加辉煌的成就!

述职述廉 篇5

  离任述职述廉报告

  尊敬的领导、同事、朋友:

  我即将离开这个单位,回顾工作历程,我深感时光匆忙,四年的工作经历在我眼前一闪而过,思维万千,心情复杂。现在,我在此写下这篇《离任述职述廉报告》,对我的工作进行一个客观、全面、真实的回顾和总结,既是对自己工作的再次梳理,也是对领导和同事的负责任交接,更是对自己的悔过和反思。

  一、工作概述

  四年多的时间里,我担任了工作职务的改进、培训、宣传等多项工作,针对一些因素制约劳动保障工作的不足,进行了整改工作。全力实施职业教育与培训工作,解决了解决用工不足的问题。通过精心制作各种职业培训教材,选择网络教学和现场教学相结合的方式进行培训,提高了劳动者在工作中的技能水平。

  在劳动保障监管方面,我们取得了一定的效果:加强动态监管,制定科学的法规,建立完善的信息网络,积极配合黑龙江省委、省政府关于劳动保障监管的决策部署,打击了多起侵犯劳动者权益的案件。

  此外,我还在职业安全方面做出了一些有意义的努力。为了深入推进安全生产工作,全面加强对危险、有害事故的预防、管理和控制,促进企业和员工立足安全发展,我先后主持对全省企业的安全工作进行了深入调查,探讨了一些安全问题,制定了行之有效的预防措施,提高了职工的安全意识。

  二、工作中的问题

  1.局面粗略、固步自封、工作思路偏于官僚主义。

  2.对待公共资源浪费不够谨慎。

  3.劳动保障监察力度不够,制定的法规措施不能够有效执行。

  三、工作中不足之处

  1.工作精神不够坚定,灰心丧气,缺少必要的执行力度。

  2.缺少战略思维和创新意识,电脑技术水平不够。

  3.需要加强政策分析能力和应对突发事件的能力。

  四、今后的思考

  1.加强对各种管理经验的科学研究,推动管理方案的不断创新。

  2.加强对现代电子信息技术的应用,提高工作效率和质量。

  3.增强对法律规定的把握,强化对违法现象的查处力度。

  4.加强组织协调能力,建立联动机制,实现经验、资源、信息共享。

  最后,我由衷地感谢领导和同事对我的支持和帮助,感谢你们对我这些年来的鼓励和信任,也希望在我离开后,这个单位能够继续发展,取得更大的成就。

  谢谢大家!

述职述廉 篇6

  题目:2020年度述职述廉报告摘要

  尊敬的领导、各位同事:

  在2020年即将结束之际,我向大家作2020年度述职述廉报告。2020年是我所在部门在应对新冠疫情、推进改革发展、深化作风建设方面取得的一系列成果的一年,也是我们在工作中不断反思自我、规范行为、完善制度的一年。下面,我就在述职和述廉的基础上,向大家汇报2020年度的工作情况和自我反省。

  一、述职

  (一)完成工作任务

  在2020年,我掌握并负责了部门的一系列工作任务,包括但不限于:设计并实施业务计划和进度安排,跟进项目进度和完成情况,与各部门协调合作,稳步推进方案执行,处理与客户的各类沟通和事务等。并且,我保持了积极的态度,和团队一起完善项目流程,持续改进效率和质量,取得了多项成果。

  (二)提升专业能力

  在本职工作的基础上,我更加注重学习和提升自己的专业技能。例如,我参与了公司举办的一些专业培训,学习了新的技术和工具,并将这些知识应用到实践中,提升了自己的能力和水平。在技术领域,我也积极与同事交流,分享心得,提高技术的创新力和应用能力。

  (三)积极参与团队建设

  在团队建设方面,我十分注重团队的协作与共进,尤其是在项目中,我全面了解每个人的角色和责任,并能够利用每个团队成员的优势,协调团队合作,维护团队的和谐氛围。同时,我也积极参与团队文化建设,不断完善工作流程,提升工作效率和质量。在我的推动下,团队成员们已经形成了强大的凝聚力与执行力。

  二、述廉

  (一)保持良好的道德品质

  作为一名公务员,我时刻保持着良好的道德品质,严格遵守工作纪律和法律法规,并坚决摒弃各种不良行为和思想。我对公司的各项政策和规定都履行到位,秉承着公平公正的原则,保持了一颗正直、廉洁的心,赢得了上级领导和同事的信任与尊重。

  (二)严格遵守工作纪律

  在日常的工作中,我随时严格执行各项工作纪律,保持工作的严谨性,做到勤勉尽责、不吸烟、不喝酒、不打牌、不迟到早退、不使用公车、不接受礼品和礼金等。同时,我也要求自己认真负责,严把各环节的关口,维护公司和团队的形象和利益。

  (三)加强自我管理

  自我管理是职场人士的重要素养之一,在2020年中,我也深刻认识到这一点。在处理各项工作任务的同时,我也对自己的行为进行了严格的反思和检讨,发现和纠正了自己的一些不足和错误,并积极借鉴他人的经验和教训,进一步加强了自己的自我调整和管理能力。

  三、展望2021

  总而言之,2020年在公司的工作中,我一方面取得一定的成果,并得到了同事和领导的认可,另一方面,我也深刻反思自己的不足,不断学习和进取的过程中,取得了一定的进步。2021年,我将继续努力,从个人能力和思想层面进一步提高自己,为公司的发展和团队的壮大做出更大的贡献。

述职述廉 篇7

  尊敬的领导,各位同事:大家好!

  我是某公司的一名员工,很荣幸能够向大家汇报我的工作情况和廉政情况。在过去的一年里,我所承担的工作任务很重,但是我努力学习和勤奋工作,圆满完成了各项任务,同时也认真落实了廉政要求,在各方面做到了自律自勉,主动作为,不断提高自身的管理水平和工作能力。

  首先,我就工作情况向大家做一个简要的汇报。在去年,我所承担的工作重点是公司业务拓展和市场维护。我积极发挥个人的优势,不断完善市场拓展的策略,加强信息的收集和分析。我在市场拓展和客户关系维护方面得到了领导和客户的高度评价,并获得了相应的业绩和奖励。

  其次,我向大家汇报我的廉政情况。在过去的一年里,我认真学习公司的有关规章制度和法律法规,自觉加强人生信仰,提高自我约束和自律意识,从而严格要求自己,防止自身懈怠和松懈。

  在工作方面,我积极履行工作职责,保持态度认真,勤奋工作,遵守职业道德规范和公司纪律,努力维护公司的利益和形象。诚信待人,慎言慎行,严格遵守相关制度和规定,不以小失大,不以私遗公,不让事业受损,在工作中赢得了领导和同事的信任和支持。

  在生活方面,我进一步提高了自己的道德修养和社会责任感,尊重他人权益,关心社会公益事业,积极参加志愿者活动,为社会做出贡献。

  最后,我还要向大家汇报我的工作不足和改进措施。在工作中,我还存在一些不足之处,如个人业务能力需要进一步提高,管理经验需要加强,对公司战略规划方面的建议需要更加深入的研究等方面还需要努力改进。我将努力学习汲取经验与教训,不断提高自身的综合素质,全面加强自己的才能和能力,为公司的发展做出更大的贡献。

  总之,我深感责任重大,迫切需要不断修正自己,对公司工作和廉政建设全力以赴,努力做好各项工作。我相信,在公司的领导和同事的支持下,我一定能够不断提高自己,在工作和廉政方面做出更多的好成绩。

  谢谢大家!

述职述廉 篇8

  近年来,“述职述廉述学”已经成为党员干部的必修课,成为倡廉风气建设的重要基础,也成为干部自我修养、提高素质的有效途径。在这个由贯彻落实中央八项规定、反腐败斗争日趋激烈的时代,如何系统地谈自己的工作、维护廉洁风气,发掘学习成果,成为了干部必须面对的难题。

  “述职”是以自己的岗位工作为素材进行的一种自述,是对中心组、领导班子、同事以及社会公众证明工作的过程和结果。在述职中,干部要明确自己的工作目标、完成情况、创新性、改进措施和未来计划等方面进行全面展示并接受指导与检查。在述职的过程中,干部应该深入分析问题的根本原因,进而制定出相应的改进措施和未来的改进计划。

  “述廉”是指干部在述职的过程中,要严格遵守国家法规,及时纠正自己存在的违反党纪国法的言行,对自己的工作和生活进行深入的反省和自我批评,严肃地谈责任、谈失误、谈鉴别教训,树立诚实守信的品德观和良好的形象。精神纪律是领导干部应该遵守的基本原则,这意味着党员干部必须时时刻刻把自己的行为举止和思想和自己所站的职位之所带来的责任相匹配。

  “述学”是指学习思想理论,广泛汲取先进的科学文化知识,从自身的工作实践入手,不断学习、实践和创新。在述学中,干部要讲究方法,注重效果,将所学内容与自己的工作实践紧密结合起来,不断完善和提高自身的理论素养和政治素质。有所成就是干部的价值之所在,而取得成就的过程,就永远离不开勤奋的学习。

  “述职述廉述学”对于干部来讲是一件不可缺少的任务,在完成这项任务的过程中,领导能够更直观地看到干部的工作实际情况,提出更明确的指导意见;干部则能够更加深刻地认识和发现自身存在的问题,明确自身未来的工作方向和重点。同时,这项任务还能加强党风廉政建设,增强党员干部的作风纪律,对于推动整个工作的开展具有着重要的意义。

  总之,“述职述廉述学”是一项必须认真面对的任务,干部们应该坚定信心,认真负责地完成自己的任务,做到忠诚于党、负责于人民;在承受着压力和挑战的同时,不断进步,努力创新,提升全面素质,为党和人民做出更大的贡献!

述职述廉 篇9

  尊敬的市民朋友们:

  大家好!我很荣幸来到这里,向大家报告我过去一年的工作。

  近一年来,我和我的团队一直秉持着“以人民为中心”的发展思路,在市委的正确领导下,积极作为,奋力拼搏,取得了一些成绩。下面,我想向大家汇报一下。

  一、述德

  作为一名党员干部,我们深知做人的根本在于德。我们始终把廉政建设放在首位,严格遵守准则和规矩,不断提高自身修养,不断加强思想道德建设。

  1、树立清廉形象:我与我的团队时刻铭记党的宗旨,用清廉的形象和行为树立了良好的社会形象。

  2、推行阳光工作:开展阳光曝光与问责机制,建立官网以及审核系统,严格审核实名举报与在线治理平台等,形成阳光政务。

  3、宣传廉政文化:积极宣传《中国好声音》公益宣传片、《小城大事》以及组织廉政文艺演出等活动,倡导“美丽乡村”,引导群众建设和谐乡村。

  二、述职

  作为市长,我切身感受到,工作是一种责任,更是一种使命。全年工作主要包括以下三个方面:

  1、发展经济:去年,我市实现地区生产总值6.2亿元,同比增长15.8%。出台一系列优惠政策,吸引了大批知名企业入驻,并成立“创新孵化中心”来支持小微企业的创新。

  2、改善民生:政府投资新建了幼儿园、小学、农贸市场等市政项目,积极推进社会保障和残疾人救助等民生工作,通过互联网+公共服务体系,让群众享受到优质的公共服务。

  3、推进城乡一体化:加快有序推进城市化进程,组织开展“美丽乡村”建设,让城市与农村真正相融合。同时,通过基础设施建设和人才引进等措施,增强了城市和农村的互动。

  三、述廉

  廉政是我们党始终坚守的基本原则,是权力的约束和权益的保障。在过去一年里,我们积极开展反腐败斗争,从源头上防止腐败的发生,加强了反腐风险防范、监督检查和审查调查等工作。

  1、制定《市委十项纪律》等廉政法规,加强干部教育,规范干部行为。

  2、加强财务管理,推进公费公用,实行公开透明的财务管理制度。

  3、加强对干部的考察,构建起对干部的评价机制。

  4、坚决打击和惩治违法违纪行为,依法严肃处理上访和舆情问题,维护了社会稳定。

  总之,过去一年里,我们在政治、经济、文化等各个方面取得了成效,党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展。但同时我们也清醒地认识到,取得一点小成绩,不等于达到了定下的目标,前面的路还很长,我们仍需继续努力。

  谢谢大家!

述职述廉 篇10

  尊敬的领导:

  我部今日提交的述职述廉报告,详细地记录了我们在一年来工作中的表现及存在的问题,以及相应的整改和改进方案。以下是我们的工作总结:

  一、岗位职责

  各项工作的开展是基于我部的宗旨:研究利益、保证和谐。为了实现这一宗旨,我部分别担负着维护军团队形象、保障军队人员安全两项重要职责。

  我们的工作涵盖了多个方面,其中主要的包括:管理和普及军事技能;维护公平公正,防止腐败和滥用职权情况的发生;确保军人和家属的合法权益受到保护;维护军队内部和团队之间的关系。

  二、工作亮点

  在过去的一年中,我们遇到了很多挑战,但我们的团队经过不断的努力,终于取得了一些进展。以下是我们工作中的亮点:

  1.重视军事技能的普及和管理。我们在此方面开展了大量的工作,组织了众多的培训活动,不断加强了士兵们的军事技能水平,使各项军事任务得以圆满完成。

  2.防止腐败和滥用职权情况的发生。这是我们的一项重要职责,我们采取了多种措施,包括加强日常管理,鼓励普通士兵反映问题和举报行为不当的人员等,有效地防止了腐败和滥用职权的情况发生。

  3.加强军人和家属的交流和服务。我们在此方面开展了许多活动,包括组织军人家属走访、开展文艺汇演、提供心理咨询等,为军人和家属提供了更好的服务,使之感受到了我们的关爱和支持。

  三、存在的问题

  尽管我们取得了一些进展,但也存在一些问题需要改进,主要包括:

  1.人员素质需要进一步提高。尽管我们的成员大多具备优秀的素质,但还需进一步提高,以适应新形势下工作的需要。

  2.工作制度需要完善。我们建立了很多制度,但存在一些不合理之处,需要进一步完善,确保工作的顺畅开展。

  3.加强风险防范意识。虽然我们已经采取了很多措施,但我们还需要更加关注潜在风险,进一步加强风险防范的意识和能力。

  四、整改及改进方案

  针对存在的问题,我们提出了以下整改和改进方案:

  1.采取有效措施提高人员素质。我们计划加强对成员的培训和教育,提高他们的专业技能和工作能力。

  2.进一步完善工作制度。我们将对制度进行全面评估,及时发现问题,并及时进行完善和修正。

  3.加强风险防范意识。我们将利用不同的渠道信息,对潜在风险进行评估和预警,并将制定一套完善的风险防范措施。

  总之,我们会一如既往地工作,保障我部顺畅发展,并向您报告我们的工作情况,整改和改进计划。

  此致

  敬礼!

  敬请领导批示!

  XXX市军队部队部门

述职述廉 篇11

   一是医改工作稳步实施。

  说实话,这几年,医改几乎就是卫生工作的全部,而对于XX年,县级公立医院改革就是医改的实质。这一年,我起草了《山阳县县级公立医院综合改革实施意见》(山政发[XX]24号)。在这个医改方案中,有两点我自觉很满意,一是提出突出重点镇卫生院建设的设想,确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院,明确了山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网;二是确定并起草了《政府支助临床医学本科生实施办法》,在人才建设上有新突破。

   二是医政工作有了新思路。

  要说我的忙碌,心在医改身在医政。医改是想滴多,而医政是跑得多,主要忙在了医患纠纷上,光宽坪卫生院就驻扎了半个月。不过也总结出两篇论文,一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”,过后,反复想,尤其是莲花村纠纷发生以后,我感觉好像单讲防范还不行,因为医患纠纷是绝不了的,再严防死守,也还会有,因为纠纷毕竟不是单方面的事,于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”。但从总体上看,今年医患纠纷比往年还是少了很多,而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”,一是该打击的政府出拳了,宽坪两起拘留了人,问题解决就快多了,高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”,这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。莲花村纠纷的“华丽反转”,也很解气,这一切都是好兆头。当然,我一直着力推动的病例规范化书写,问题仍然十分严重,医疗安全隐患依然很大。

   三是新农合工作稳中求变。

  由于充分发挥了医保、医疗通力合作,取得了病人、医疗机构、政府三方共赢的局面。合疗各项运行指标健康,在XX、XX两年连续全市新农合工作联查联评中,我县在全市7县(区)呈现出“全县次均住院费用最低、县级医院次均住院费用最低、镇卫生院次均住院费用最低和全县报销比例最高”的“三低一高”局面。为加强合疗资金安全,避免小卫生院(人员少、自律差、监管难,风险大)出问题,今年探索试行“门诊观察病人补偿”,一并取消了原来被撤并的七所卫生院的住院报销资格。

   四是药品“三统一”工作扎实推进。

  从六月份起启动了全县药品款统一结算;镇村药品采购进一步规范;县级公立医院从8月7日起实行了西成药全部零差率,10月1日起启动了药品“三统一”,配送企业顺利确定。

   五是卫生院绩效考核缓慢爬行。

  这几年除了医疗文书,要说我最痴情的另一项工作就是卫生院绩效考核,但要说,这两项工作都进展太慢。也许是大家觉得难度大。今年有不少卫生院都在动弹着,尽管和我的要求还有很大差距,但毕竟在动。

   六是学习习惯进一步养成,效果满意。

  XX年,我思考着,快乐着。先后有6篇文章在《健康报》发表,分别是《频频伤医凸显社会缺乏公平正义》(《健康报》4.26)、《医疗机构布局亟待调整》(《健康报》4.26)、《村卫生室“被整合”利弊并存》(《健康报.村医导刊6.30》)、《依然担心资金保障能否到位》(《健康报》7.23)、《中国医生应该量少质优吗》(《健康报》9.3)、《县医院盲目扩张动机复杂》(《健康报》11.5),有一篇文章被《健康报网》挂网,标题是《厅长还是少干这事》,在《健康必读》发表论文一篇,标题是《“挂床现象”镇卫生院面临风险》(XX年第4期),在《中国实用乡村医生杂志》发表论文四篇,第3期《我可以强制手术吗?》,第11期《浅谈药品“三统一”的成败得失》,第21期《乡村医生如何防范医患纠纷》,还有一篇待刊,标题是《乡村医生如何应对医患纠纷》。

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