在德国凡是从事有报酬工作的人必须年满15岁，而且必须是在家长同意的情况下才能去打工挣钱。但是法律也对13至15岁这个年龄段的学生打工有特殊的规定，即允许这个年龄段的孩子只能从事简单的工作，例如: 帮助购物，送报纸，照料能行走的小孩等等，他们的工作时间一天不能超过两个小时。同时法律也对15至18岁这个年龄段的人打工有明确的规定，在这个年龄段人打工的时间一天不能超过8个小时，一周不能超过40小时，工作时间只能安排在6点至20点之间。所有工作的人都自动享有保险，这个保险是指工作中和上下班的路上所发生的意外的保险。
那么对于学生打工的收入又是怎么计算的呢?
通常情况下13至15岁这个年龄段的学生的收入是每小时在3至5欧元之间; 15至18岁学生的收入是在4至6欧元之间。在德国只要月收入不超过400欧元是无需缴纳任何费用的，例如收入税，各种保险等等。
那么，谁提供工作呢?
我想，在任何一个社会都是如此，有找工作的人就得有提供工作的人。那么德国的雇主是如何对待中小学生打工这一问题的呢?大部分雇主为学生们提供假期的打工机会并不是因为他们缺人手，非得靠中小学生来填补工作位子这个空缺，也不是一种施舍的心态，而是社会的一种责任感和参与意识。因为，学生们可以通过打工对社会有更深层的认识，可以学习和增强与人沟通和相处的能力，在现实生活中实实在在地培养自己的独立自主的能力，最重要的是能够无形中培养他们的成就感，因为他们是用自己的劳动创造了财富，从而可以实现自己的心愿。德国的孩子打工并不是因为生活所迫，而是为了去实现自己的一个心愿，这个心愿可以说真的是五花八门，比如想买一个更酷的手机，一件新潮的外衣，一次短途的旅游，一盒爱吃的冰激凌，一种新产品的巧克力等等。但是，实现这一切心愿的共同特点就是，我要靠我自己!
许多来自中国的朋友在德国短期工作或学习之后，与我谈起他们在德国的感受时经常提到这一点，即德国的孩子为什么那么成熟?其实，许多15岁左右的德国孩子都象成年人一样说话处事，而且非常的自信和有责任感。我相信其他生活在德国的中国人也会有相同的感受，也会问:人家是怎么教育的孩子?实际上，回答这样的问题也不难，因为在一个家庭中，父母是孩子的榜样; 而在一个社会中，孩子将自然地受到社会责任感和人文环境的熏陶。