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述职报告检察院(篇1)
内容预览：根据院党组分工，本人分管思想政治工作和党支部工作，具体负责政工科工作，检察院政工科×述职报告。一年来，在院党组的直接领导和检察分院政治部的具体指导下，紧紧围绕检察工作全局，认真负责地履行政工部门职责，强化干警思想政治教育，结合开展权力观教育、执法作风大检查及营造发展环境年活动，全面推进各项检察政治工作。克服本科室人员少（只有本人一人），工作头绪多、任务重等困难，尽心尽力做好分管工作及政工科业务，较好地完成了各项工作任务，为推动检察工作发展提供了有力的思想政治和组织保证，述职报告《检察院政工科×述职报告》。现将本人一年来思想、工作及廉洁自律情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高思想政治素质。一年来，根据中央省地县和上级院的安排，组织全体干警认真系统地学……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！如果你还没注册，请赶紧 点此注册 吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧 点此登录 吧！
述职报告检察院(篇2)
检察院述职述廉报告
一、工作回顾
过去一年，本院在党中央和省委的坚强领导下，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行宪法法律赋予的职责，坚持以人民为中心的理念，着力推进全面从严治党，深化司法体制改革，强化司法公权适度公开和司法公正，全面依法保护人民群众的民事权益和生命财产安全，努力推动司法工作更加有效、体现公正、得到人民群众信任和支持。
1. 执法办案
一年来，本院严格落实中央和省委关于执法办案正确把握权利和义务，坚持问题导向，按照法律规定、程序、程序和标准开展执法办案工作。全院共受理刑事案件XXX件，同比增长X%；未检办理公诉XXX件，同比增长X%；案件主体涉案人数XXX人，同比增长X%。
本院在查处职务犯罪方面有新的突破和优良成绩。我们积极响应党中央和省委的号召，坚决打击经济犯罪、特别是涉黑涉恶违法犯罪，公正司法，维护社会稳定。同时，我们也非常关注信息化犯罪、环保犯罪、食品药品犯罪、侵犯公民人身权利犯罪等新型犯罪，取得了可喜的进展。
2. 司法公开
我们深入贯彻党在依法治国、依法行政、依法司法方面的创新思想，强化司法公权适度公开和司法公正，重点做好坐堂审判、庭审直播、裁判文书网上传等“十项工程”。全年共开庭审理XX宗案件，庭审率XXX%。案件上诉改判率比往年同期提高X个百分点，裁判质量稳步提高。庭审直播得到广大人民群众的欢迎和认可，通过视频、音频、文字等多样化的手段，广泛宣传司法公正和裁判实践，推进社会主义法治。
3. 清正廉洁
我们牢固树立“以上率下、铁面无私、勇于担当”的价值理念，始终保持清正廉洁的作风，强化党风廉政建设和反腐败工作，全面构建廉洁从业者氛围。2019年我们坚持配合省委的重点任务，按照省委部署不留死角、不留盲区地开展反腐败斗争，开展了以打虎拍蝇、整治以权谋私、铁腕治腐、清理自用车辆和非公用房、清退违规人员等为主要内容的反腐败专项行动。我们还开展了纪律作风监督检查、“两个责任”、“两学一做”等活动，以及严格党员领导干部管理、任免、教育和培训、考核和异动等全过程监管，做到“有权不作威，有事不隐瞒，有错不掩盖”，充分发挥监督作用，增强了法治和司法公信力。
二、面临的困难和问题
在工作过程中，我们也面临着一些困难和问题。首先，人力资源依然匮乏，仍存在一些工作人员工作效率较低、工作能力不足、忠诚度欠缺等问题；其次，一些重大民生事件处理和公共判决的形式仍然存在不足；最后，深入推进司法体制改革和信息化建设还需要加强。
三、未来的工作计划和期望
未来一年，本院将继续以人民为中心的司法思想为指导，以不断提升办案质量和司法公信力为目标，进一步加强工作力度，推进司法改革和信息化，进一步改善民生、维护社会稳定、促进经济发展和社会进步，为建设法治中国贡献力量。
一、加强党的建设，强化党风廉政建设，对全体党员干部进行思想道德教育和监督，持续推进纪律作风整顿；
二、深入开展“基本法治”和“向营造法治环境”活动，积极推进基层法律服务、普惠司法精细化、适度公开以及依法治理等，加强与各方面合作，凝聚各方共识；
三、严格落实各项制度和规定，加强人员培养和考核，激发人员工作积极性和创造性，不断提高办案质量和司法行政管理水平；
四、加强司法公开和司法便民，持续推进司法信息公开互动等，吸引更多人民群众了解司法、理解司法、参与司法，建立良好的司法和群众联系制度；
五、持续完善司法体制和信息化建设，加强科技前沿技术研发，提高智能化、人性化服务，建立智慧法院、智慧审判、智慧法庭等创新性项目，确保司法改革不断向纵深发展。
我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，继续实现更高的质量和更大的规模，保持经济稳中向好发展势头，以良好的司法行政管理，打造更美好的今天和未来。
述职报告检察院(篇3)
2020年，市检察院认真学习贯彻十九届四中、五中全会精神和习法治思想，积极推进党建与业务融合发展，先后被表彰为“xx省文明单位”、全市党建工作先进单位、市级机关先进直属党组织。
一、年度党建工作完成情况
（一）强化思想引领，切实提升政治站位。一是紧跟形势抓好创新理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，举办全市检察机关学习贯彻五中全会和市委全会精神辅导宣讲会，凝聚共识。二是突出重点抓好意识形态工作。落实意识形态工作责任制和专题研究汇报制度，制定《疫情防控工作方案》；制定检察论坛等活动事前报批制度，强化网络舆情阵地管理。三是围绕中心抓好主题活动开展。用活“学习强国”平台、机关党建网等，开展党建论文评比、党章党规知识竞赛；围绕争创“三个表率、一个模范”检察机关和“融党建”，开展案例化、课题化调研，1篇党建论文获评省院二等奖；9月份，承办市级机关党建工作片会。
（二）强化组织功能，突出抓好规范落实。一是着力夯实全面从严治党主体责任。召开机关委员会10次，3次向党组专题汇报党建工作，召开全市两级院机关党委书记工作座谈会和机关支部书记述职会；落实通报督查机制，召开党建督查整改部署会；制定《机关党支部“第一书记”制度方案》和责任清单，11月14日，《南通日报》专题报道。二是切实扛起疫情防控政治责任。开展“江海战疫党旗扬”活动，抽调13名党员组成“通检防疫突击队”，成立临时党支部，发慰问信、提倡议书，231名党员干警抗疫捐款56780元。三是深入推进机关支部标准化建设。紧贴“标准+示范”，认真落实支部“三会一课”“主题党日”活动，扎实开展“三优”表彰，组织“星级”党支部评定暨优秀主题党日案例征集；开展支部管理员培训，推进支部标准化建设。
（三）聚焦服务大局，着力推进党建融合。一是紧贴“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”扩大影响力。开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”和“发扬‘狼性’精神，走出‘舒适区’”大讨论，紧扣检察职能服务保障“三大攻坚战”，助力精准扶贫，设立“检盟共建e站”“检察官工作室”；推行法治副校长和“平安校园”建设；深化“检@正义”品牌建设，开展“党员示范岗”表彰和文明单位结对共建活动。二是紧贴“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”提升贡献度。在全市两级院开展检察长“进园区、进项目、进企业”行动；深化运用“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，制定《“网格+检格”行动方案》。10月份，专题召开“两个行动”推进会，138名干警深入3个街道27个社区147个网格开展活动。三是紧贴“弘扬新时代南通治水精神”催生高质量。组织“实地看”，集中参观轨道交通建设和涵闸智慧管控中心；开展“集中议”，进行常态化学习、面对面交流、家常式谈心；推动“深入查”，按照“体检式”排查要求，查摆问题短板；倡导“互相比”，举办“濠南教场”主题沙龙20期和援疆干部、抗疫一线、五四寄语等讲述报告会，激发“狼性”精神。
二、离退休干部党建工作情况
（一）突出政治引领，坚持抓好理论学习。落实“三会一课”抓好创新理论学习，利用老干部微信群定期转发“学习强国”、《人民日报》等理论文章。
（二）配合疫情防控，积极开展爱心捐款。成立“金剑志愿者服务队”，用好“周魁奖励基金”，老干部捐款37600元，支部离休干部金友林获评“全省先进个人”。
（三）凝聚支部合力，广泛开展主题活动。定期参加“老科协活动日”，开展“畅谈奔小康、助推双胜利”“迎重阳、话发展”等主题党日活动。金友林同志在南通科技学院作专题报告。
三、党建工作督察问题整改落实情况
（一）提高政治站位，认领问题清单。针对组织活动不规范、在线学习不达标、主题党日不丰富等3个方面问题，召开党组会、成立整改领导小组，制定整改方案。
（二）坚持问题导向，细化整改举措。一是夯实主体责任；二是推进支部标准化建设；三是扎实开展述考评；四是严格落实领导干部双重组织生活制度；五是完善领导干部上党课计划；六是结合职能开展主题党日活动。
（三）建立长效机制，确保整改成效。巩固整改工作成果，规范制度落实，增强党建活力。
四、下步打算
2021年，将认真学习五中全会精神和习法治思想，一是突出思想引领，提高党员理论素养；二是狠抓支部建设，推进党建业务融合发展；三是推动作风转变，提升服务保障效能；四是丰富群团活动，激发争先创优活力。
述职报告检察院(篇4)
2020富士康个人终总结工作总结
不知不觉间，来到富士康公司已经快一年时间了，在设备维修的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这快一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作中学到了许多的技能，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
从来到公司到现在的时间里，一直都与湿抛机为伴不管在北区还是在南区每天都在上班时间与它见面;每天都在维修它而且大部分的时间都在想着咋去改善它。
二、在工作中主要存在的问题
由于刚开始对维修不是很熟悉，所以在刚刚开始的过程出现了许多的问题，但是通过这半年多的了解和学_，对相关的流程有了越来越深的认识。
在维修中，用到很多新的方法，由于在维护设备的过程中会出现许许多多不同的问题，所以在维修的过程中也是学_的时间，通过不断的学_和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期，对机器不是那么的熟悉从而对维修的流程认识不够理，理解能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学_和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在这大半年的工作实践中，参与了许多不大不小的维修工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会取得最好的成绩。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这种过程中，大家互相交流和学_，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰，及时上报上级主管。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，这样才会取得令自己满意的成绩。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
在半年的工作中，我学到了很多技术上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年多的工作学_，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作_惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;
在维修保养时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以逐渐完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;
在半年工作中，发现因为自己技能欠缺不能及时处理的问题有点多，包括错误与缺漏还有当时考虑不到位的地方，对于这点的不足还需大力加强。但说到底好的技能是顺利完成维修作业的前提。
3.工作不够精细化;
平时的工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活;
在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学_的地方。
5.缺少平时工作的知识总结;
这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作_惯，成长为一名公司优秀的职员。
五、工作计划
明年工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。
其中，以下几点是我明年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业技能，加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学_的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学_他们身上的优秀工作_惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太多，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。
六
、致谢
加入富士康让我接触更多书本知识外的东西，也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事，是你们的帮助让我能在这么快的时间内学到更多的工作技能，感谢我们小组组长、课长，你们帮助我解决处理相关问题，包容我的错误，让我不断进步。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。
2020富士康个人年终总结
述职报告检察院(篇5)
检察院述职述廉报告是中国检察机关的一项重要制度安排，它旨在回顾过去的工作，总结经验，指出存在的问题，展示成绩，增强人民群众对检察机关的信任，推动全社会的法治建设。下面就2021年度某地区检察院的述职述廉报告进行分析和写作。
一、回顾过去：工作概述
在2021年度，某地区检察院经过全体干警的努力，取得了显著的成绩。首先，在案件办理方面，我们共受理刑事案件365件，依法批准逮捕122人，批准公诉107人，判处有期徒刑以上刑罚43人。其中，针对涉黑涉恶犯罪，我们加强工作机制，统一行动，共破获涉黑涉恶犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8名。其次，在监督执法方面，我们着重加强对政法干警的监督，严厉打击违法犯罪行为，对违规违纪干警进行纪律处分。同时，我们还注重法治宣传和教育，积极开展群众法律知识培训，提高全社会的法律素养。
二、总结经验：工作亮点
在过去的一年里，我们在工作中发现了一些亮点和经验，它们可以为今后的工作提供借鉴和参考。首先，我们注重细节，不断加强案件质量的管控，严格执行案件受理和办理规定。其次，我们深入调查研究，增强全局观念，避免盲目执法和形式主义。再次，我们依靠科技手段，创新案件侦查和审判方式，提高办案效率和质量。最后，我们不断加强自身建设，整顿纪律，提升综合素质和能力，为职业发展和后继工作打下坚实基础。
三、指出问题：工作不足
尽管我们在工作中取得了一些成绩和亮点，但是仍然存在一些问题和不足，需要进一步改进。首先，我们在工作中存在主动性不足的情况，需要加强领导和分配工作的有效性。其次，我们在制定和执行工作计划方面，存在一些缺陷和不足，需要进一步完善工作机制和流程。此外，在案件质量管控和工作协调方面，我们存在一些短板和不足，需要进一步加强规划和调整。最后，在科技手段和设备方面，我们需要进一步提升工作水平和能力，才能更好地适应现代社会的工作需要。
四、展示成绩：工作亮点呈现
回顾过去一年的工作，我们共受理刑事案件365件，依法批准逮捕122人，批准公诉107人，判处有期徒刑以上刑罚43人。尤其是在涉黑涉恶案件方面，我们增强工作机制，统一行动，共破获涉黑涉恶犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8名，对打击黑恶势力、维护社会安全发挥了重要作用。同时，我们还注重法治宣传和教育，积极开展群众法律知识培训，提高全社会的法律素养。通过这些工作的展示和呈现，我们可以看到某地区检察院在维护社会稳定和法制建设方面做出了重要贡献。
五、增强信任：工作铸就口碑
通过述职述廉报告，我们可以看到某地区检察院的工作成绩和亮点，但同时也看到了它存在的问题和不足。这样的信息披露，不仅增强了人民群众对检察机关的信任，还能够对外展示机关的透明度和公正性，让全社会更好地理解和认同检察工作。此外，还可以呈现检察干警积极进取、开拓创新的工作形象，提升机关在法制社会中的口碑和权威，让人民群众更加相信、支持和依赖检察工作。因此，从这个角度来看，述职述廉报告是一种重要的机制安排，值得大力推广和倡导。
以上就是2021年度某地区检察院的述职述廉报告的相关主题范文，希望能够对您撰写相关报告时提供一些参考和借鉴。
述职报告检察院(篇6)
今年以来，我县按照打造“务实、贴心、开放、服务”党建的理念，坚持抓基层、夯基础，立足及时选齐配强、适时培训提升为重点，加强基层队伍建设；立足应建全建、组织活动全覆盖为重点，加强组织组建；立足健全组织生活、规范日常管理为重点，加强标准化基层组织建设；立足管好用好场所管理员和以用代管、以岗位补助代经费补贴等形式，加强活动阵地建设，进一步做深、做细、做实基层党建工作，实现了党建工作与群众需求的高度对接、与转型跨越的深度融合。
一、基本情况
x县共有19个党委（13个乡镇党委，6个机关企事业单位党委），20个党总支，551个党支部，10868名党员，其中预备党员210名。
二、主要做法
我县按照“四立足四加强”的总要求，在年初科学分析我县党建优势和不足的基础上，结合新形势对党建工作提出的新要求，从抓规范建设、抓重点攻坚、抓载体推动、抓宏观引导、抓考核管理五方面入手，统筹推进全县党建工作。
（一）抓规范建设，夯实党建基础，保证党建质量
规范化是党建的基本要求，党建工作只有做到不走样，才能发挥大作用。我县今年主要通过严把“三关”来提升党建规范化水平。
一是严把党组织设置关。对应建未建党组织的单位、企业全部建立党组织，能单独建就单独建，不能单独建的联合建或挂靠建；对已建立党组织的，具备单独建条件的进行单独建；对支部班子成员安排不合理的进行合理配置调整。今年我县合并党组织1家（将推广中心党支部并入农业委员会党总支），新建党组织5家（其中非公企业2家，县直机关单位3家），合理调整支部班子成员2家（法院党支部、县委办党支部），批准党总支1家（农业委员会党总支）。进一步扩大了党组织的覆盖面，规范了党组织管理工作，提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是严把阵地建设关。通过下拨经费、出台政策、创新管理，帮助基层党组织解决实际困难，力争做到各领域党组织有钱办事、有人管事、有场所议事。在经费方面，今年县财政为每个社区下拨35000元党建经费，用于开展党建工作，提升党员干部待遇等等，结合各党委日常党建工作的特点和长处，确定并推行了2个共性项目、19个个性项目，让各党委针对性地进行研究、探索、推进。同时还要求各党委结合实际自主开展1—2项创新项目。二是严格督导推进。各党委针对各自项目撰写的调研报告、制定的实施方案、申报的创新项目，组织部都要进行把关审核，并跟踪指导，确保项目实施一个、成功一个。三是品牌党建凸显。党建工作项目化管理极大地发挥了基层党组织的能动性、灵活性。各党组织制定并开展了一系列与自身实际结合紧密的党建活动，促进了党建水平提升，发挥了党组织党员作用，在全县各党组织中叫响了一批基层党建品牌。今年，段柳乡“党员活动日”、杨安乡党员设岗定星、牛寺乡桃园村党员服务链、民政局服务型党员团队建设、红旗小学党员“1+1”帮扶、全县党代表联系党员群众被x县县委推荐为全市百佳党建创新案例。
三是农村后备干部队伍建设。多年来，我县一直把后备干部队伍建设作为年度工作重点，常抓不懈，探索建立了紧抓“选、育、管、用、退”关键环节，加强农村后备干部队伍建设的长效机制。选，即按每村不少于2名的要求，从农村优秀青年中选拔了537名村级后备干部。育，即在采取“1+1”结对、交任务、压担子的办法提高其能力素质的同时，依托职业中学实施后备干部学历教育工程，让后备干部通过学习培训考取大中专学历。管，即每半年由村党支部、每年由乡镇党委组织，对后备干部进行一次综合考核。用，即对连续两年考核为优秀的，选用为支部书记助理或村委主任助理。退，即被评议为不合格或年龄超过45周岁的，其后备干部资格自动取消。多年来，全县从村级后备干部中发展党员387名，培养农村产业带头人236名，再教育学历班已毕业中专班学员156名，大专班学员90名。2011年换届，全县有34名后备干部进入“两委”班子，有效解决了农村干部青黄不接的问题。2012年，x县农村后备干部队伍建设被评为全市党建工作十大创新项目之一。
（三）抓载体设置，紧密结合中心，提升党建成效
针对各领域党建实际，搭建不同的党建载体，开展形式多样的党建活动，保证党建与中心工作紧密结合，党组织党员作用发挥到关键之处。
在农村党组织，推行无职党员设岗定责、党员带富工程、流动党员返乡创业、党员活动日等载体，激发党员先锋模范作用发挥。丰富多彩而又结合实际的党建活动载体有效的激发了党员作用发挥，为推进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设作出了贡献。杨安乡泉则坪村无职党员刘永斌引进资金10万元，上马了5000只土鸡散养项目，今年初见效益；故县镇故县村党员带头建大棚，三年来，带动100多户参与种植，形成占地512亩的日光温室大棚蔬菜种植基地，户均年收入可达4万余元；南泉乡鼓励支持流动党员返乡创业，协助建立了一个标准化养殖基地和一个育苗基地，带动了当地农民增收；段柳乡在党员活动日，发动全体党员多次打响植树造林、环境整治、道路修整等攻坚战役，为招商引资、项目建设、农民生产生活营造了良好基础环境。
在社区党组织，推行网格化管理，打造精细化社区服务。根据“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理”的要求，划分网格数28个，由社区工作人员担任网格负责人，组建志愿服务队，推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度，随时为住户居民提供最周到细致的服务。网格化管理服务的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事，得到了最大的好评和支持。
在机关单位党组织，推行“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁性”“五型”机关建设，促进机关党建规范化。一是抓整改。在充分调研、征求意见的基础上，从组织建设、党费收缴和党员关系接转、工作制度、硬件建设、资料台账五方面明确了党建规范化建设的内容和标准，并下发至各机关党支部，要求对照标准作出整改。二是抓督查。县直工委牵头组建成立督查指导组，对各个党支部的党建整改工作进行逐个督查指导。三是抓成效。以群众利益为本，创新工作方式，提升机关服务效能。在窗口单位和服务行业推行“一站式”办公、“保姆式”服务，精简了办事程序，加快了办事速度，得到了群众好评。扎实开展了下乡住村包村增收、送服务到基层、“访知解”集中走访等活动，深入群众中间，与群众面对面、心贴心，办实事、解难题，促进了机关干部工作作风转变，重塑了机关干部在基层群众心目中的形象。
在学校党组织，推行党员“1+1”志愿帮扶活动，提升学校整体教学水平。以助贫、助学、助困为主要内容，党支部根据党员的特长、优势等，安排党员教师与学困生、贫困生、留守儿童结成帮扶对子。开展教学“1+1”活动。为学习有困难的学生提供专门的“一对一”义务辅导，有效提高他们的学习成绩。开展特长“1+1”活动。组织学生开展丰富多样的课间、课外活动，让孩子们在学习之余，加强交流，找到快乐。开展帮困“1+1”活动。从生活上、思想上关心这些孩子，帮助他们购买衣物、学习用品、书籍、食品等，与他们一起玩耍、一起吃饭、一起劳动进行谈心交流。
在非公经济组织党组织，推行“五抓五促”活动，努力创建“十好”非公党组织。一是抓组织，促党组织设置合理。及时掌握非公经济组织注册成立及其党员动态，适时成立党组织或改进党组织设置方式。今年在新成立的沁州黄醋业开发公司和已具备单独建党组织条件的万里香食品开发公司成立了党组织。二是抓机制，促党建工作规范。县委组织部、非公工委指导各非公党组织建立健全了各项党建工作制度。将非公经济组织党组织工作运行机制作为今年非公工委的党建研究项目，在非公经济组织党组织中进行探索研究，力求找到适合x县实际的非公党组织工作机制。三是抓管理，促党员作用发挥。采取集中培训、互相观摩等形式，提升党员队伍素质。组织开展创建“十好”党组织、“企业发展我先行”等主题实践活动，围绕生产增效这个中心，开展“党员示范岗”、“技术大比拼”各类党建活动，鼓励党员带头学知识、学技术、攻难关，力促党员成为企业的业务骨干和管理精英。四是抓帮扶，促党组织凝聚人心。非公企业党组织组织动员企业领导干部开展结队帮扶困难员工、困难党员活动，做到对象固定化、帮扶经常化，逢年过节，开展“问寒送暖解忧”活动，逐家逐户慰问家庭困难员工，为他们解难题办实事。五是抓载体，促企业生产经营。大力开展“生产当骨干，岗位当先锋”、“我为企业献一策”、“一名党员一面旗”等活动，为党组织党员发挥作用搭建平台。利用“三八”妇女节、七一建党节等重要节点，开展联欢会、体育比赛等文体活动，活跃气氛、增进交流、凝聚力量。
述职报告检察院(篇7)
充分发挥检察职能，切实提高诉讼监督水平
1、依法严厉打击刑事犯罪
依法批准逮捕89件127人，决定逮捕3件3人，依法提起公诉158件216人。适用认罪认罚从宽制度225人，适用率为91。09%。
2、认真做好民事行政检察工作
办理民事监督案件11件，依职权办理行政检察案件14件。重点开展保护草原林地行政检察专项活动，受理行政非诉执行监督案件4件。向法院发出检察建议2件，法院采纳并整改。
3、扎实推进公益诉讼检察工作
立案公益诉讼案件12件，发出检察建议12份。提起刑事附带民事公益诉讼1件，判决1件。开展守护北疆草原林地、农用薄膜抽查、烈士纪念设施管理保护等公益诉讼专项活动，致力于保护生态环境，维护群众利益。
4、做细做优未成年人检察工作
先后联合相关单位开展了非法招用童工、未成年人入住旅馆核查登记、校外辅导机构检查等专项治理活动，持续推动强制报告、入职查询制度落实，实现校内、校外“一号检察建议”落地无死角。以党建为引领，深化检校合作，开展各类主题活动6次，未成年人法治教育达到全覆盖。
5、加大力度抓好法律监督工作
01强化对侦查、审判活动监督。办理羁押必要性审查案件15件15人。纠正侦查活动违法4件，全部采纳。检察长列席审委会1次。
02清强化刑事执行监督。核查“减假暂”案件203件，发出检察建议3份。牵头相关单位建立法律文书抄送、定期通报、联席会议制度，确保衔接顺畅、监督到位。
03强化控告申诉工作。受理群众信访案件52件55人，全部按照“7日内程序性回复、3个月内办理过程或结果答复”办结，无涉检上访。办理司法救助案件3件，发放救助金9。1万元。
切实强化队伍建设，倾力打造干净担当检察队伍
1、扎实开展检察队伍教育整顿
开展集中学习30余次、专题研讨7次、组织集中考试7次，抓好学习教育，确保入脑入心。组织干警填报《个人自查事项报告表》2轮。组织召开队伍教育整顿查纠整改环节征求意见座谈会、领导班子专题民主生活会、支部组织生活会，深刻查摆问题，力促查纠整改。
2、全力开展党史学习教育
制定科学方案，围绕重点学习内容，组织集体学习20余次，领导领学10余次，理论中心组学习5次，领导班子专题学习研讨6次。丰富学习方式，通过学习书籍、内网学习专栏、网络资料、微信公众号等方式增强学习兴趣，开展党史学习教育应知应会测试6次、交流研讨8次，组织干警撰写学习心得巩固学习效果。
3、大力抓实意识形态工作
召开2次党组会议专题研究部署意识形态工作，及时分析研判意识形态领域情况。以政法队伍教育整顿英模教育为契机，大力宣传先进人物典型事迹，在全院营造学习榜样、崇尚先进的良好氛围。定期组织清理流毒，确保守好意识形态主阵地。
4、努力抓好廉政建设
专项部署，责任到人，分工明确。组织干警查找梳理岗位廉政风险点并制定防控措施。大力开展警示教育活动，增强干警知敬畏、存戒惧、守底线的意识。
20xx年，全院工作取得了一定成绩，但也存在创新性地开展检察工作力度不够、检察业务的发展还不够均衡、联系群众服务基层还需深入、干警队伍整体素质仍需要提升等问题。20xx年，我们将在市院的领导下，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措，积极进取，补齐短板，努力改进以上问题。一是抓党建带队建，打造高素质检察队伍。持续巩固检察队伍教育整顿成果，深入推进党风廉政建设，着力提升干警政治素养和履职能力。二是补短板强弱项，推动检察业务均衡发展。精准实施法律监督，依法严惩各类刑事犯罪，坚持少捕慎诉慎押原则，扎实推进平安林西建设。三是强亮点树品牌，带动检察工作再上新台阶。持续做好未成年人检察工作，认真开展羁押必要性审查案件公开听证，进一步抓实核心数据，努力消灭空白点。
述职报告检察院(篇8)
检察院述职述廉报告
尊敬的领导：
首先，感谢组织给予我们这次述职述廉的机会，让我们有机会向各位领导汇报我们单位的工作情况以及我们团队的廉政建设情况，并对工作中存在的问题进行反思和总结。以下是我们单位的述职述廉报告：
一、工作情况
在过去的一年中，我们积极贯彻落实党的方针政策和中央司法改革要求，推动司法责任制改革，深入开展专项行动，紧盯重点犯罪，落实“两百项工程”，全面提高办案质量和工作效率。
1.打击犯罪：我们加强了对危害社会安全的犯罪团伙和恶势力的打击，共破获各类刑事案件200余起，抓获犯罪嫌疑人500余名。在针对毒品犯罪的专项行动中，我们积极加强与公安机关的合作，共打掉多个贩毒团伙，缴获毒品4千克，取得了明显的成效。
2.维护社会稳定：我们积极协调相关部门，稳妥处置了多起涉及民生的案件，有效维护了社会稳定。在处理涉及议员的案件中，我们更是依法严惩，让不法分子受到应有的惩罚，彰显了法治的权威和尊严。
3.司法改革：我们 actively 推进司法改革，积极解决了公民申请立案侵权案挂靠困难的问题，降低了进入司法程序的门槛，真正让人民群众有了更多的获得感。
二、廉政建设情况
我们一直注重强化廉政建设，管住自己的手，让廉洁成为我们单位的最大特点。
1.严格执行制度：我们建立了严密的规章制度，明确了工作的基本纪律和职业操守，完善了工作流程，严格落实轮岗制度，提高了办案的规范性和质量。同时，在检察官的遴选、考察、晋升等环节也坚持了公开、公正、公平的原则，绝不搞权色交易。
2.加强自律管理：我们在自律管理方面也起到了积极作用。我们建立了“阳光办案”制度，公开办案程序和结果，真正做到“案无私情，人无私欲”，让正义得到贯彻。同时，我们严格执行党风廉政建设标准，积极推行“两个责任一把手”，保证了我们单位的廉洁性和纯洁性。
三、存在的问题
我们也清醒地看到了在工作中存在的问题和不足，这些问题解决好与否，将直接影响到我们工作的质量和公信力。
1.工作效率问题：我们有时在一些案件上的处理效率不高，工作流程不够顺畅，导致了一些问题的拖延。这需要我们进一步完善工作流程和加强团队协作，提高工作效率。
2.部分员工不廉洁：我们在对一些员工的监督和管理方面还有欠缺，导致有些人在工作中不够廉洁正直，一些不规范的行为仍然存在。我们将进一步加强对员工的教育和管理，在全员自愿签订《廉洁承诺书》，增强员工的廉洁意识。
四、下一步的工作计划
1.优化工作流程：我们将进一步完善工作流程，提高处理效率、提高办案质量。
2.加强团队建设：我们将持续加强对团队的培养和管理，深化团队协作模式，实现任务的高效完成。
3.加强廉政教育：我们将适当组织员工参加廉政教育和相关的职业技能培训，增强员工的专业素质和廉洁自律意识。
在今后的工作中，我们将会加大工作力度，履行好司法职责，同时也将不断加强自身建设，不断提高工作水平和职业素养，为推动全社会的司法体制建设作出更好的贡献。
最后，衷心感谢各位领导对我们工作的支持和鼓励，愿与各位领导共同努力，共同实现我们更高水平的发展和进步。
述职报告检察院(篇9)
一、坚持党的领导，打牢对党忠诚思想根基
（一）时刻对标对表，切实加强理论武装。20xx年以来，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。
（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了3次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立“清单”和“台账”，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。
二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展
（一）坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建设，切实加强党组自身建设，修改完善了党组会议事规则，确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责，与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作“一个要点”“三个清单”“五项制度”“六项措施”，健全完善了“谈心谈话制度”、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，推进党建业务全面融合，把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥党建的引领作用，不断提升我院党的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。
（二）坚持“四大检察”均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断强化“两项监督”，坚持“四到位”（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件21件，程序违法案件3件，执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固“携手清四乱，保护母亲河”专项行动成果，深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。
（三）坚持重点工作落实落细。20xx年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好“双提升”工作，以“四官”服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好“一号检察建议”落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。
三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理
带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。
（一）坚持政治建检。以开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨为契机，深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想，坚持“四个注重”与“四个到位”相结合，确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织党组中心组集中学习24次，党员集体学习30余次，上专题党课4次，党员撰写理论调研、心得体会120余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求“学懂、弄通、做实”。
（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期，参加上级组织网络教育培训150余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵5名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升孟津检察工作影响力。
（三）坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，推动纪律规矩在全院范围内立起来，“清新简约、务本责实”的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力，深入开展以案促改，制定工作方案，及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例，组织干警进行全面自查，召开以案促改专题民主生活会3次、警示教育专题会2次，查找岗位风险点12个，制定防范措施12条，报告涉及“三个规定”事项15件，全力支持派驻纪检监察组工作，截止目前，实现全院干警违法违纪零记录。
四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线
始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，牢记党的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风“十五禁”》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。
在尽职尽责、认真工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强，对全县经济社会的发展关注不够、思考不深，特别是在检察工作如何服务全县大局上，还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分，监督工作的水平和能力均有待加强，司法不规范问题仍然存在，干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节，有重业务、轻党建的现象，在干部管理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法，创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题，我将在以后的工作中采取有力措施，认真加以解决，全面提升自身素养和能力，力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
述职报告检察院(篇10)
各位领导：
今年上半年，我院党风廉政建设工作在上级纪检监察部门的指导和开发区纪工委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委、区纪委五次全会精神，坚持“教育、制度、监督”并重的惩处和预防体系，以人为本，从严治检，强化教育和管理，内强素质，外树形象，扎实有效地开展工作，党风廉政建设的各项措施落实到位，成效显著。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、提高认识，切实加强对党风廉政建设工作的组织和领导。
我院党组始终站在讲政治的高度，把党风廉政建设工作放在各项工作的首位，作为“一把手工程”来常抓不懈，院党组充分认识新形势下加强队伍廉政建设，深入开展自身反腐败斗争的重要性和艰巨性。年初专门召开党组会对党风廉政建设进行研究，并在全院干警会议上就本年度机关党风廉政建设工作进行安排部署，制定了《检察院二oo五年党风廉政建设安排意见》，把党风廉政建设与检察业务工作同研究、同部署、同考核。在全院实行党风廉政建设目标责任制，认真落实“一岗双责”制，检察长与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签定党风廉政目标责任书，把责任书规定的各项任务落实到每个直接责任人的肩上，明确在党组书记负总责的前提下，由一名党组成员专门负责本院党风廉政建设工作，形成了检察长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级的领导体制和齐抓共管的工作局面，使目标管理责任书的各项任务落到实处，共签定党风廉政建设责任书和一岗双责责任书9份。
二、坚持标本兼治、预防为主的方针，切实加强干警的党风廉政教育，为廉政建设提供强有力的思想保证。
(一)、把思想政治教育放在廉政建设的首位。
我们始终坚持从严治党的方针，坚持以科学的理论武装干警的头脑，努力提高全体干警的思想政治素质，增强廉洁自律的自觉性。一是从理论学习入手，对干警进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。组织干警认真学习邓小平党风廉政建设理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和两个条例等重要内容，结合上半年开展的保持共产党员先进性教育和“规范执法，公正执法”活动，有针对性地组织干警学习了任长霞、宋鱼水同志的先进事迹，集中学习了党的十六大、十六届三中、四中全会和中纪委、区纪委五次全会精神。上半年，全院共集中学习三次，院领导班子成员上党课(更多内容请访问好范 文网)三次，在学习中我们坚持做到学习有计划、有考勤、有学习笔记，通过丰富的政治理论学习，增强了干警为人民服务的意识，提高了思想境界。二是以丰富的学习形式，进一步提高干警的思想素质。我们组织全体党员参加了两个条例知识竞赛，在全院开展了《检察人员纪律处分条例》知识竞赛，党员冬训，举办文艺晚会，将最高人民检察院廉洁从检“十项纪律”、中政委“四条禁令”等硬性规定制作成台签，放在干警的办公桌上，时刻提醒干警保持清醒的头脑。上半年，结合开展的保持共产党员先进性教育活动的开展，全院干警共撰写心得体会 篇，理论调研文章 篇，一般干警学习笔记字数 字以上，副科级以上领导干部的学习笔记字数 万字以上，在全院形成了比较浓厚的学习氛围。
(二)加强党性、党风、党纪教育。院党组紧密结合保持共产党员先进性教育活动，坚持“三会一课”制度和民主生活会制度。加强对党员进行党性、党风、党纪教育和为人民服务的宗旨教育，廉洁自律、公正执法教育，教育党员干部增强党性观念，遵守党纪国法，树立正确的权力观，忠实的履行宪法和法律赋予我们的监督职能，为人民掌好权，用好权，牢记党的宗旨，发扬党的优良传统，提高公正执法、严格执法、文明执法的水平，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，严格遵守办案纪律，坚决杜绝办人情案、关系案，以自身的廉洁性来践行“三个代表”重要思想。针对办案部门与案件当事人接触比较多的情况，院党组及时对他们办理的案件进行跟踪监督，不定期回访案件当事人及其亲属，仅今年上半年，我院就回访案件当事人11人次，在回访过程中未发现一人在执法办案过程中有违法、违纪现象。
三、建立健全廉政制度，完善监督制约机制，为廉政建设提供可靠的制度保证。
失去监督的权力必然导致腐败，这是从众多典型案例中得出的结论。半年来院党组十分重视党风廉政制度建设，形成了用制度约束干警行为，用制度管理检察事务的管理体系，使我院的党风廉政建设不断趋于规范化、制度化。
一是实行党风廉政建设一票否决制，凡科、室、局完不成党风廉政建设目标任务的，干警有违法违纪现象发，分管领导、科室局领导不得评先授奖，集体不得评先授奖。
二是实行主诉检察官办案责任制度，开展了错案追究工作，强化了办案人员责与权的统一，促进了干警廉洁自律和公正执法的意识。
三是不断改进和规范院党组会、检委会、院务会议事规则和程序，坚决执行民主集中制原则。各项议事规则的完善避免了权力过分集中，防止权力滥用，提高了各项工作议事的水平和效率。
四是深入开展“文明接待室”和“检察长接待日”活动。在接待工作中继续开展“三要”即：接待要细、分流要快、答复要准，和“三个一律”即：一律接待、一律办理、一律回复的文明接待工作，并在每周的星期四开展“检察长接待日”活动，及时处理重大疑难或群众反映强烈的举报。
五、完善多项廉洁自律规定。先后制定了廉政监督卡制度、个人收入、礼品登记制度、重大事项报告制度、财务及车辆管理制度，并为全院副科级以上领导干部建立了廉政档案。要求干警在办案中要向发案单位和案件当事人发放廉政监督卡，由发案单位和案件当事人填写后，政办科收回存档，领导干部要定期将个人收入、收受礼品、重大事项向院党组报告，通过这些规章制度的建立和实行，使干警特别是领导干部时刻保持了廉洁自律的自觉性，起到了警钟长鸣的效果。
五是不断推进和完善检务公开，通过制作红寺堡开发区人民检察院检务公开栏和岗位监督台，结合法律宣传不断推进和完善我院检察公开工作，上半年我院组织干警上街宣传 次，发放宣传资料 份。进一步把检务公开制度体现在检察工作的各个环节，增强了检察机关执法的透明度，以公开促公正。
六是严格执行收支两条线。认真落实“收支两条线”规定，反贪局制定了“涉案款物管理流程”，严禁科、室、局私设小金库、私存涉案款物，半年来我院无乱收费和坐收坐支、挪用涉案款物的现象发生。
半年来，我院为落实好党风廉政建设工作的各项任务，做了大量的工作，措施得力、效果明显，取得了较好的成绩，但与工委的要求还有一定的差距，我们将在以后的工作中不断克服和纠正自身存在的问题，牢记“两个务必”，强化学习“两个条例”始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全力以赴地抓好党风廉政建设，促进我院各项工作和开发区各项社会事业的全面发展。
述职报告检察院(篇11)
一、过去一年检察工作回顾
xxxx年，县检察院在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，在县政府和县政协及社会各界的支持下，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设“品质山城、秀美乡村、幸福xxxx”的战略部署，坚持把推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法贯穿于检察工作中，认真履行法律监督职责，强化队伍建设与自身监督，不断提升法律监督能力，各项检察工作取得新进展。
（一）围绕中心工作，积极主动服务发展大局
紧扣中心促发展。自觉融入全县中心工作，积极为改革发展和社会稳定服务，出台《检察机关服务和保障“品质山城、秀美乡村、幸福xxxx”建设若干意见》，增强服务大局的针对性和有效性；积极参加全县重点工程、重大实事项目建设工作，向磐新线公路改建等县重点工程派出廉政监察员，全程跟踪监督；会同国资、财政等部门建立信息交流、预防监督等机制，通过民事督促起诉等方式，有效防止国有资产流失，追回流失国有资产118万元。结对帮扶优服务。认真分析全县经济工作形势对检察机关提出的新要求，主动为企业提供法律咨询，尽力为联系企业、乡镇做好服务工作；及时介入重大敏感案件处理，把握好法律政策界限，维护好企业合法权益；与县新城区管委会开展检区共建工作，形成检区互动，共促发展的良好局面；院班子成员参与农村“两富”局级指导员工作，扎实推进新农村建设；开展大走访活动、“三集中”活动和“三新”主题实践活动，以点带面，切实做好保障民生、服务群众工作。
（二）履行检察职能，切实维护社会和谐稳定
严厉打击严重刑事犯罪。始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，全力做好批捕起诉工作，共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人177人，同比增长11%；提起公诉322人，同比增长40%。依法严厉打击扰乱社会治安、侵害群众利益、影响群众安全感、破坏市场秩序等刑事犯罪，集中打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪、涉黄涉赌涉毒犯罪。贯彻宽严相济刑事政策。继续推进轻微刑事案件快速办理机制，着力推进涉罪流动人员依法平等适用批捕、起诉工作，对未成年人犯罪、因家庭邻里纠纷等引发的轻微刑事犯罪依法从宽处理，共依法不批捕18人，不起诉12人，减少社会对立面，增进和谐因素。强化矛盾源头治理工作。拓宽群众诉求表达渠道，健全和完善执法办案风险评估、检调对接、涉检信访首办责任制等，高度重视来信来访处理工作，坚持文明接待，有访必接，有诉必理，注重从源头上化解矛盾，达到案结事了的目的。全年共办理群众来信来访67件次，其中来信43件，来访24批，检察长下访巡访13次，连续九年实现涉检赴省进京“零上访”。
（三）促进反腐倡廉，加大职务犯罪惩防力度
加大查办职务犯罪工作。顺应群众的呼声，重视举报线索的分析，围绕职务犯罪的热点、重点问题，着力查处妨碍发展、危害民生、影响稳定的职务犯罪，提升反腐败的针对性和有效性。根据中央、高检院的统一部署，积极查办涉农惠民领域贪污贿赂犯罪和危害民生民利渎职侵权犯罪。共立案查处职务犯罪4件5人，其中贪污贿赂犯罪案件3件4人，渎职侵权犯罪案件1件1人。通过办案，追缴赃款5万余元，为国家和集体挽回经济损失30余万元。努力推进职务犯罪预防工作社会化。坚持把职务犯罪预防工作作为反腐败、保稳定的一个重要手段，贯彻惩防一体的工作方针，重点推进职务犯罪预防社会化，牵头协调全县13家重点机关单位，起草以县委、县政府名义发文的《关于加强预防职务犯罪工作的若干意见》，就职务犯罪预防工作由县委、县政府发文在浙江省范围内属首次，此做法得到省检察院的高度肯定，省预防职务犯罪领导小组办公室将该《意见》转发至各市、县（区、市）党委、政府。
（四）维护司法公正，着力增强诉讼监督能力
加强对侦查、审判活动的监督。围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，加强对刑事诉讼各个阶段的法律监督工作，把对侦查机关应当立案而未立案、应当撤案而未撤案等严重违法侦查行为作为监督重点，全年共立案监督2件3人，追捕4人，追诉5人。xxxx年初，根据人大代表反映，某信用社信贷员张某涉嫌诈骗数额巨大且外逃，该案经侦查、公诉，法院一审以诈骗罪判处张某有期徒刑xxxx年；在审判监督工作中，刑事抗诉2件3人，法院予以改判。向相关职能部门发出检察建议书16份，发出纠正违法通知书4份；接轨新刑诉法实施，在全市率先探索实施公诉案件简易程序检察人员出庭制度，并在全市检察工作会议上作了经验介绍。加强对刑罚执行和监管活动的监督。以超期羁押、违法减刑、假释和监管不当等问题为监督重点，积极加强对被监管对象和特殊人群的帮教管理以及社区矫正工作的法律监督，切实维护刑罚执行和监管秩序稳定，共审查看守所呈报减刑9人，纠正监外执行脱管漏管2人，纠正刑期计算错误1件。加强对民事审判和行政执法活动的监督。以抗诉为主要手段，重点监督纠正实体判决确有错误和程序严重违法的民事行政判决和裁定，共受理民事行政申诉案件6件，其中建议市院提请抗诉3件，法院发回再审1件，办理民事督促起诉案件3件，行政执法监督2件，民事执行检察监督2件。
（五）加强基础建设，不断强化队伍建
设力度积极开展各类教育实践活动。深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，“深化作风建设”活动、以“五思十问”为主要内容的解放思想大讨论活动，践行“山容万物，坚如磐石”新xxxx精神活动，进一步强化检察队伍的政治信念、宗旨意识。多措并举提升队伍素质。着眼于队伍专业化和均衡化发展，出台《xxxx县人民检察院推进队伍专业化建设的实施意见》，分线分岗加大对青年检察干警的培养力度；下派新进年轻干警到乡镇脱岗挂职锻炼，增强基层工作经验和做群众工作能力；全员参加高检院组织的新刑事诉讼法网络视频培训，积极做好新刑诉法贯彻的筹备工作；加强岗位练兵、执法技能比赛和优秀调研成果评选等活动，我院两名干警获得xxxx县十大杰出青年、全市检察机关优秀公文写作能手荣誉称号。推进执法规范化建设。坚持从严治检，廉洁从检，严格遵守两个“规范”及《检察委员会议事和工作规则》等规定；严格把握法律适用标准，维护公平正义，全年组织召开检委会15次，讨论决定有关案件20件；定期开展检务督查，不断强化检察机关内部监督工作；落实人民监督员制度，主动开展与人大代表的联络工作，自觉接受人大、政协、人民监督员和社会各界的监督；举办“发挥民行检察职能，保障民生民利”为主题的检察开放日活动，有效改进检察工作，推进阳光检务。着力夯实检察工作基础。不断丰富省级文明单位内涵，在xxxx年创建市级廉政文化进机关示范点的基础上，成功创建了省级廉政文化进机关示范点，xxxx年全市机关部门5家单位获此殊荣；探索检察室的职能运行，引导和推动检察室的规范发展；完成驻看守所检察室监控联网工程，启动办案工作区规范化改造，开展全国科技强检示范院争创活动的筹备工作，切实提高检务硬件保障水平。
接受人大及其常委会的监督是做好检察工作的重要保证。一年来，我们严格执行检察机关接受人大监督的各项制度，认真贯彻县xxxx届人大一次会议来对检察工作的决定，主动向人大及其常委会报告工作，在检察决策和执法办案过程中充分听取意见，接受监督。
各位代表，过去的一年，在全体检察干警的共同努力下，我院各项工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，离不开县委的正确领导，离不开县人大及其常委会的监督，离不开县政府、县政协及有关部门的支持和全县人民的关心。在此，我谨代表县人民检察院向各位人大代表，向关心、支持、帮助检察工作的社会各界人士表示诚挚的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到目前存在的问题和不足。主要是：检察机关职能作用发挥还存在薄弱环节；立足检察职能，参与加强和创新社会管理的措施有待于进一步深化，成效还不明显；各项检察业务工作发展不平衡；部分干警责任意识、服务意识还不够强。对这些问题，我们将以求真务实的态度，认真加以解决。
二、xxxx年工作思路和主要任务
各位代表，今年是全面贯彻落实党的xxxx大会议精神的开局之年，是加快建成惠及全县人民小康社会，努力开启建设“两富”现代化xxxx的关键阶段，检察工作的总体思路是：认真学习贯彻党的xxxx大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委战略部署，以全面实施修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法为契机，立足新起点，把握新要求，强化法律监督，强化队伍建设，坚持执法为民，着力维护社会稳定，着力保障政务廉洁，着力保障司法公正，为推进“两富”现代化xxxx建设提供有力司法保障。
（一）强化使命意识，坚定检察工作政治方向
全面贯彻落实党的xxxx大会议精神，深刻分析把握新形势新任务，切实肩负起中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的职责。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定全体检察人员的道路自信、理论自信和制度自信，坚持用科学发展观指导检察工作，更好地服务于我县经济社会科学发展，坚持社会主义法治理念不动摇，坚持党对政法工作的绝对领导不动摇，坚持以党的建设推进检察队伍建设，在执法思想、执法实践、执法作风方面真正体现中国特色社会主义的正确方向。
（二）强化检察职能，服务全县中心工作
围绕“两富”现代化xxxx建设的战略部署，充分履行检察职能，突出执法办案和法律服务的针对性。着力加强对提高经济增长质量效益的法治保障，加强对民营企业的平等法律保护。充分发挥在建设“平安xxxx”中的职能作用，严厉打击各类刑事犯罪，切实加大对破坏发展环境、破坏企业生产经营、涉众型犯罪的打击力度，有效保障和促进改革发展稳定。贯彻宽严相济刑事政策，限度修复社会关系；加强涉检信访工作，健全检调对接等机制，维护群众权益。
（三）强化执法办案，推动反腐倡廉建设
深刻领会党中央关于反腐败工作精神，围绕“三清”目标，强化工作措施，以更规范的执法办案取信于民。更加重视正面积极地回应网络反腐工作，注意核查从新闻媒体和网络舆情中反映的案件线索，加大查办力度。坚持理性、平和、文明、规范执法，强化证据意识和程序意识，以查办职务犯罪大案要案和解决群众身边的腐败问题为重点，严肃查处领导干部犯罪案件和发生在征地拆迁、涉农惠农领域的职务犯罪案件，依法查办重大项目、重点工程建设中的贪污贿赂、失职渎职等犯罪行为。全面落实《关于加强预防职务犯罪工作的若干意见》，探索具有xxxx特色的农村干部职务犯罪预防工作，健全具有检察特点的惩治和预防体系。
（四）强化法律监督，全面接轨“两法”实施
全面落实修改后刑事诉讼法、民事诉讼法的各项规定，持之以恒地贯彻省人大常委会《关于加强检察机关法律监督工作的决定》，深入实施“办案精品化”战略，提高案件质量，强化法律文书说理，在审查批捕、审查起诉、民行检察等执法中，严格把握，确保法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。(suibi8)加强对刑事立案、侦查、审判、刑罚执行等活动的监督，加强对民事审判、调解、执行活动的监督，加强对行政执法活动的监督，全面履行法律新赋予的具体监督职责，坚决纠正有案不立、裁判不公、违法减刑、假释等执法不严、司法不公问题，顺应人民群众对司法公正的期待和新要求。
（五）强化工作措施，推进检察自身建设
严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，把纪律作风建设摆在突出位置，扎实推进党风廉政建设，树立检察机关良好形象。强化检察队伍思想政治建设，树立正确的执法思想和理念；加强新形势下检察队伍建设，提升队伍专业化建设水平；加强队伍执法素质能力建设，提升做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力。加强执法保障和科技强检工作，有效保障“两法”实施。按照上级院的部署，开展案件管理中心建设工作；夯实检察工作基础，规范基层检察室职能运行发挥。