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军队干部述职报告必备12篇

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2023-07-01 14:21

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【 liuxue86.com - 干部述职报告 】

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军队干部述职报告【篇1】

  尊敬的中队党支部及全体战友:

  非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持,下面,本人就任职以来各项情况述职如下:

  本人__,x年x月入伍,服役于__。于____年考入____学院。____x年毕业后分配至______担任____一职。

  (一)注重学习理论,扎实打牢基础。

  自担任中队排长以来,我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人,先要正已;欲要正身,先要正心。本人在工作中踏踏实实,生活中小心谨慎。不断加大学习力度,注重打牢基础。在完成正常的党课教育、政治学习和干部业务学习的同时,加强对‚__届三中全会精神‛和‚胡锦涛同志‘七一’讲话精神‛的学习,自觉在时代性上提高党性觉悟和修养,注重联系实际,认真领会其深刻内涵,使我在中队各项建设中,

  能清醒的认识到基层建设的重要性与必要性。在担任中队排长期间,我利用课余时间认真阅读了《警苑》、《支部生活》、《基层政治工作》《武警学术》等报刊杂志,从书上学到了很多有用的东西,为自己怎样开展基层工作提供了许多方法,从而开拓了自己的视野,拓展了知识层面,真正做到博闻强识。

  (二)联系实际情况,深知兵真爱兵。

  身作为排长,是连接中队与班之间的桥梁和纽带。为了完成上级赋予的各项任务,我认真领会上级意图,吃透指示精神,深入了解下面的反应,总结分析情况,有的放矢认真做好工作。随着改革开放不断深入,战士的思想比较活跃。在工作中我结合勤务的特点,以‚当好毛主席故乡兵‛来教育和引导,例如:在支队开展的安全工作整顿过程中,我身体力行,加强与战士的谈心教育工作,扎实抓好战士的思想安全,把思想工作渗透到日常执勤、训练、工作和生活中,使战士时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,确保了执勤目标的安全。在工作中坚持以人为本的方针,时刻把战士装在心中,因势利导,循循善诱,努力做好战士的思想引导和管理。自觉与战士打成一片,同娱乐,广交心,在‚五一、‚十一长假期间,积极组织并亲身参与活动,确保官兵同乐。树立为兵服务的思想,不搞形式主义,切实为战士做好具体工作。切实把总队‚深知兵、真爱兵‛活动落到实处,把战士当成亲兄弟。工作上高标准、严要求,生活中深体贴、细关怀,切实使老兵能够安心部队服役,新兵能近快适应中队生活。

  (三)围绕上级指示,狠抓工作落实。

  作为中队干部,自己在想问题、办事情、做工作中,始终从中队大局出发,以党的事业和部队建设为重,积极维护全排的团结。一年来,我紧紧围绕中心,时常组织大家加强学习,提高理性思维,随时提醒大家认清自己肩负的光荣使命和重大责任,树立为班、排、中队增光添彩的思想。工作中也从不计较个人得失,干一行、爱一行、专一行,老老实实做人,踏踏实实做事,较好的完成了支队下发的各项任务任务。尤其是在今年x月__日,__x发生一起聚众__件,本人放弃休假,立即赶赴中队,与留守官兵一起,夜以继日的指挥工作开展,经过两天的奋战,圆满完成了任务,受到了支队党委的一致好评。

  三、存在的主要问题:

  一是学习不深不细,缺乏计划性、系统性、规范性;知识面较窄,学习中‚挤‛和‚钻‛的精神不够。

  绪,缺乏一如既往、耐心说服的恒心。特别是在教育工作中,抱有急于求成、‚恨铁不成钢‛的情绪。在组织训练方面,方法不够灵活,训练中点子不多。在管理方面,也有松软的现象。

  四、下步打算:

  一是注重学习研究,努力拓展业务知识。事实证明:刻苦学习是不衰之基。学习如逆水行舟,不进则退。因此,我将持之以恒地不断学习‚充电‛,以高度的政治敏锐性和责任感,增强‚两个武装‛的自觉性,始终保持头脑清醒和正确方向。

  二是锐意进取,树立责任意识。伟大事业需要决心、毅力、和责任感。因此,在今后工作中,将时时牢记肩上的责任,保持昂扬的精神状态,树立强烈的事业心和责任感,开拓进取,在失败的教训中激励斗志,在成功的喜悦中树立自信,不辜负中队党支部的重托。

  以上述职,请同志们批评指证。

军队干部述职报告【篇2】

  2017年部队干部述职报告

  部队连级干部述职报告

  各位领导、同志们:

  大家好!述职人:,男,汉族,42岁,中共党员,大专学历,职务:连长,岗位职责:主管全连生产经营、劳力协调、生产技术推广。下面我就本人一年来的工作情况向大家作以下述职,望大家评议。

  一、思想政治

  ,我能始终贯彻和落实团党委各项文件精神,落实各项工作制度,积极主动学习各种政治理论识,坚持用先进的理论武装思想和指导实践,同时我也学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农场工作的方法、方式,并深入开展学习“创先争优”活动及十七届五中全会精神的深刻领悟,践行“三个代表”重要思想,提高职工的思想觉悟和职工素质。

  二、求真务实,开拓进取

  今年六月份我担任十连连长一职,在半年时间里熟悉了解本连队的劳力结构和土地土壤的瘠肥状况基础上,认真总结经验,转变思想观念,及时找出工作中的失误和生产中存在的问题,以免在以后的工作中重复发生,因地制宜,科学对待,科学发展,科学指导,善于听取不同意见和建议,并及时采取实际措施和和方法。今年结合团场管理模式,连队实行百分制考核管理,从干部、职工、综治、安全、文化卫生及各项生产等多方面工作进行量化考核,进一步完善了连队的管理制度。连队分阶段多次召开生产交流工作会议,让职工及时知道阶段管理重点,明确该怎么办;对生产中存在的问题,及时解决,区分对待,片面指导,合理化调,合理运筹水肥,在往年的基础上更加细化了干部片区管理措施、目标、任务,做到干部责任心进一步加强,做到班子人人头上有责任,个个身上有担子,身为一连之长,为提高职工收入,在今年因气候影响春播比往年晚的情况下,全连干部利用15天左右时间不分白天黑夜,克服重重困难,使全连一播全苗。

  三、恪尽职守、廉洁自律

  在廉洁自律方面,我时刻以廉洁奉公要求自己,时刻以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,在任职期间,从不在重大事情上一个人说了算,在公摊费用上随时接受群众监督,在力所能及的范围里,主动为群众排忧解难,坚持依法办事,不多扣职工,尽最大努力做到公平、公正、公心。

  四、业绩表现

  今年我能够带领全连干群完成田管各阶段的生产任务和团下达的公益性劳动任务,今年连种植棉花5982亩,测产339万公斤,实际进场数352万公斤,单产400公斤以上,红枣4300亩,甘草460亩,板兰根53亩,职均收入争取突破去年6万元。

  在干部管理上,团结班子成员,尊重职工的意见和建议,对所反映的问题及时解决,不能解决的及时上报,本着对事不对人的原则一心一意谋发展。今年根据时节,划分了干部管理片区,要求与承包户挂钩,包管理,包技术,包致富,并把这项工作作为年底考核干部工作成绩的重要内容。一年来,连队没一起案件发生,连队里的生产、生活秩序稳定,职工安居乐业。

  这一年的工作基本上结束了,通过一年的努力,取得了一定成绩,但这与团党委及各部门的大力支持是分不开的,更离不开在座大家的支持和共同努力,但仍有许多不足之处,在生产和管理中还存在一定的问题,个人工作方法简单,不细,脾气暴躁,在今后的工作中需要进一步改正,以上是我的述职。

  谢谢大家!

  部队干部个人述职报告2015

  任职以来,本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下,注重政治、业务学习,本着面向基层、为兵服务的指导方针,积极探讨影视管理工作规律,狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理,现将本人任职以来工作学习的主要情况汇报如下:

  一、注重学习,强化世界观改造,确保政治坚定。本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的领导,在政治思想上与党中央始终保持一致。平时,积极参加机关组织的各类政治理论学习,主动理论联系实际,认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职,先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖,一次荣立三等功。

  二、钻研业务,提高业务素质,努力提高服务质量。作为技术干部的我,始终把在职自修放在重要位置,对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握,特别是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能积极研究影视工作管理规律,撰写的电影论文《积极探索,确保质量--谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上,并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录;撰写的《如何抓好VCD发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片,由总部文化工作站统一下发武警部队;撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影情况调查与思考》受到部领导和总队首长肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外,自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等,并利用所学积极为本单位和机关其它处室服务。任期以来,维修各类放映设备40余台次;结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表,创作设计的VCD封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版;结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登;设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用;创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。

  三、求真务实,狠抓影视管理,全心为部队服务。工作中本人注重调查研究,坚持每年下基层两次左右,跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点,维修放映设备、传授放映技术,解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展,自负责电影工作以来,先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛;举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期,并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾,促影视工作的`全面开展。一是抓场次落实。首先,坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标,明确责任,形成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表,随时检查放映单位当月放映场次落实情况,发现问题及时解决。第三经常与电影组保持电话联系,检查影片的运转情况,每半年对各电影组抓场次落实情况进行一体讲评,并将结果通报各单位政治处,好的提出表扬,差的提出改进意见。由于这些措施切实可行,有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情况看,全省95%的单位放映场次达到了规定的标准。二是抓队伍建设。实践中,按照《军队电影发行放映工作管理规定》,狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间,都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后,都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容的传帮带活动,由于活动得到了新老放映员的支持和响应,效果较为明显,在历年的影视技术兵等级考核中95放映员达到良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上,本人坚持电影工作目标管理,根据影视工作量化标准,利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评,并以此作为评先奖优的依据之一。实践证明,影视工作的目标管理在当今服役期变短的情况下,有利于各单位对影视工作实行长效管理,使各放映单位能够做到干有方向,追有目标。三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面,一是重温制度。工作中我特别强调了规章制度的严肃性,在新放映员进组后,即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》,掀起一个重温制度、对照检查活动,从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明,对工作中出现的不良苗头,能及时予以纠正,对屡教不改的单位,则严格规章,由于督促检查有力,至目前止,全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故,确保了影视放映工作的正常开展。

  在今后的工作中,本人将进一步加强新技术新理论的学习,根据实践加强理论研究,为部队的影视工作作出更大的贡献。

军队干部述职报告【篇3】

  在旅团首长的关心下,在机关各部(处)的帮助下,我能认真对照“职责”和“年度目标”,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在营队建设上。原创 工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步,心系战士冷暖。我热爱本职工作,能以营为家,把岗位当事业干,积极探索新时期思想政治工作的特点和方法,拓宽教育渠道,注重教育效果,保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定,班子团结,党委战斗堡垒作用强,干部党员整体形象好。官兵士气高昂,朝着“争炮团先锋,做营级标杆”的目标努力工作。下面,从以下几个方面作以述职

  一.主要工作和成绩:

  (一).时刻保持清醒头脑,政治意识强。

  在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法,从政治上观察形势,思考大事,不被错综复杂 的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与“×××”做斗争,美机撞我军用飞机,“9.11”事件面前,能保持清醒头脑,有较强的政治敏感性,注重用讲政治的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的政治立场,高度的政治使命感,用实际行动保证任何时候,任何情况下都坚决听从以******同为核心的党中央、xx的领导。

  二、思想政治教育深入扎实,效果明显。

  为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。二是搞好备课示教,保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到“四个不上讲台”即:针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把“四关”:〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人,人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外,对官兵进行了时事政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。

  三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。

  我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己,“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下过”, 淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步,大是大非不含糊。除了加强自身的学习外,经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领“一班人”为 做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心,不冷淡;有了失误互相帮助,不指责,有了分岐互相道明,不结怨;有了成绩互相勉励,不争功。“一班人”的心拢在了一起,情融在了一起, 劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养,增强了委员们的责任意识,今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。

  四、坚持原则,公道正派,维护“班子”形象,狠抓风气建设。

  在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。 营党委把风气建设作为一项系统工程来抓, 战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿, 在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中,会议决定”的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当“班长”不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作。决策前做到五清:相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清。

军队干部述职报告【篇4】

  本人在支队任党委副书记、纪委书记、政治委员,主要分管支队的政治工作和后勤保障工作,同时分管支队级建筑防火的审核工作。今年以来,自己在总队、支队党委和市公安局的正确领导下,紧紧围绕总队党委消防工作和部队建设争创?全国一流?的战略部署,以及?抓班子、带队伍、树形象?的总体要求,以加强政治和业务理论学习,夯实工作理论基础,提高自身的工作能力为基础,以开展调查研究了解和掌握部队基础工作情况,理清工作思路为抓手,摆正自身位置,积极配合好支队党委书记、支队长的工作,以抓部队政治工作和后勤保障工作为重点,以保稳定、促发展、创佳绩为目标,和支队党委一班人,脚踏实地、真抓实干,较圆满地完成了各项工作任务,现将履职和廉洁自律情况述职如下。

  一是根据总队党委和总队政治部一系列的部署要求,认真组织抓好?学习宋文博,践行‘三句话’,打造四川消防新品牌?和十七届五中全会精神学习等专题教育活动,以及?创先争优?主题活动,做到各项专题教育活动有安排部署、内容要求、检查落实,各项专题教育活动得到有效开展,进一步提高了部队广大官兵的政治思想素质,进一步筑牢了部队广大官兵?立警为公、执法为民?和?忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献?的思想根基,各项专题教育活动收到了预期的效果。

  二是根据总队政治部的安排部署,认真督促支队政治处牵头组织抓好全省消防部队篮球比赛、廉政动漫比赛和?践行‘三句话’、忠诚为人民?全省消防部队文艺汇演等专题活动,以及与建设银行联合举办的?舞动青春?庆?八一?大型警民联欢晚会,做到精心组织、合理安排、效果明显,既推动了部队的警营文化建设,又丰富了官兵的警营文化生活,各项工作得到了上级组织、部队官兵及地方单位、群众的肯定和好评。

  三是根据总队党委《实施?145?工程加强基层思想和组织建设的意见》和总队政治部《全省消防部队政治工作要点》的要求,年内,认真督促政治处组织以形势教育为重点的流动党校授课___次,使广大官兵开拓了视野,增强 了立足本职、献身消防的信心。在支队__个基层单位调整落实了政治主官任书记,加强了基层领导班子建设,进一步落实了基层党内任职制度和基层军政主官分工负责制度。对__个大队开展了财务收支审计,对__名大队领导开展了经济责任审计,落实了各项审计制度,保证了基层单位各项工作的健康有序开展。

  四是针对消防部队?两个不同于?的特点,以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,抓好部队的廉政建设。把重点岗位、重点人员、重大事项纳入管理视线,尤其是严把灾后重建涉及的人、事、物各个关口,确保了灾后重建?工程要建好,干部一个不能倒?目标的实现。督促支队纪委办好《警钟常鸣》内部专刊,组织党员干部观看廉政警示片,加强经常性的教育和检查,广大干部的廉政意识进一步增强。组织召开了党风廉政建设分析会,认真查摆了支队在党风廉政建设方面存在的不足和问题,增添了措施,支队今年在廉政建设方面无一起违规违纪事件发生。

  一是针对支队今年灾后恢复重建任务重、时间紧、要求高的实际,为确保?三年重建任务两年基本完成?目标的实现,督促后勤处和支队灾后重建办,本着科学重建、和谐重建、务实重建、艰苦重建的原则,以保质量、保安全、保进度为目标,严把资金拨付关口,积极做好各方面的协调工作。同时,自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队,了解掌握灾后重建工作情况,帮助基层大队协调解决建设过程中遇到的困难和问题,确保了支队的灾后重建工作始终走在全省的前列,全省消防部队第十次灾后重建工作会议在__召开,推广了支队的经验和做法,有力推进了全省消防部队灾后重建工作的有序健康发展。目前,通过支队和基层大队不懈的艰苦努力,__、__、__、__和__大(中)队的新建营房

  已建成投入使用,__大队的新建营房主体工程已完工,力争年底前建成投入使用,__大队的新建营房年底前完成主体工程施工,力争明年春节前建成投入使用,支队灾后重建工作基本完成,同时实现了安全事故为零、违纪违规事件为零的目标要求。

  二是按照总队的部署要求,认真督促支队后勤部门抓好资产管理与预算管理相结合、《消防员职业健康标准》宣贯和装备技师选配等专项工作,做到了工作有安排、有检查、有总结,达到了预期的目的和效果。同时,自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队,了解各大队的资金使用情况,督促落实资金使用规定,严防违规、违纪现象的出现,确保了资金使用安全。

  三是根据总队和总队后勤部、司令部的总体要求,结合支队实际,统筹协调,加大了支队器材装备与信息化建设力度。年内,全支队共投入资金___余万元用于购置消防车和器材装备,投入资金___余万元用于信息化建设。保证了基层中队11项个人基本防护装备和32项特防护装备全部达标,部局《灭火救援攻坚组装备配备标准》全部达标。支队远程监控、远程会议系统和GPS系统建成投入使用,部队综合战斗力和信息化水平得到明显提升。

  四是紧紧抓住贯彻胡锦涛?三句话?总要求、打造天府消防铁军和综合应急救援队伍建设的有利时机,积极与支队党委一班人,多措并举抓好向党委政府汇报争取和与发改、财政等市级部门的沟通协调,加大各项资金的落实到位力度,今年支队本级业务费___万元,较去年增长了__%,专项经费___万元,为支队圆满完成各项工作任务提供了有力的经费保障。

  今年以来,自己始终牢记肩上的职责,时刻紧绷廉洁自律这根弦,做到堂堂正正做人、清清白白做事,以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,严格执行上级组织有关廉洁从政方面的规定,同时,在此方面自己坚决做到要求下级做到的自己首先做到,要求下级不做的自己首先不做,起好带头表率作用,主动接受组织和广大官兵的监督,在支队重大事项的决策上和在主管建筑防火审核业务工作中,没有不公、不廉和违反禁令、规定的行为出现。

  今年以来,自己在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,能积极主动地配合好党委书记、支队长的工作,搞好各方面的团结,做到谋事履职,安心本职、踏踏实实地干好自己的工作,较好地完成了各项工作任务。结合自己的履职情况,自认为还存在以下不足之处:一是政治理论功底不够扎实,离干好政治主官工作还有较大差距;二是在抓具有灾区部队特色的政治教育方面办法和措施少,工作力度不够;三是针对灾区部队实际,在部队警营文化和廉政文化建设方面,工作成效不明显;四是个别时候对工作尤其是灾后重建工作有畏难情绪,工作中主观能动性发挥得不够好。针对自己在工作中存在的不足,在下步工作中,自己将在总队和支队党委的正确领导下,立足__实际,在不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素质的基础上,紧紧围绕总队打造消防铁军、?防火墙?工程、?争先创优?活动、三年装备建设规划等长期工作部属,以确保部队政治合格、保障有力、安全稳定为目标,以有特色的政治教育和警营文化建设为依托,以干部管理、装备建设、保障大队建设为重点,积极研究和探索当前形势下加强全市消防工作及部队建设发展的新举措,以求真务实的工作态度,和支队党委一班人一心一意谋发展,匍下身子抓落实,完成好?十二五?规划开局之年的工作任务,真正为全市消防工作和部队建设上新台阶做出自己应有的贡献。

军队干部述职报告【篇5】

  军队人事干部述职报告

  尊敬的领导:

  我仔细认真地按照要求进行了本年度述职报告,对本年度工作做了系统全面的总结和分析,并对下一年度的工作进行了初步规划。现将具体情况报告如下:

  一、做好军队人事管理工作,推动军队建设

  本年度我所负责的军队人事管理工作,主要完成了以下几个方面:

  1.优化军队人事档案管理,提高工作效率。我根据上级领导的要求,制定了科学合理的档案管理制度,建立了数字化档案管理系统,有效地提高了军队人事档案管理工作的效率,降低了工作难度和风险。

  2.加强军队人事培训工作,提高员工素质。我制定了军队人事培训计划,分别从专业知识、技能和思想素质三个方面进行培训,通过多种形式培养员工的专业能力和素质,提高了员工的综合能力和企业的竞争力。

  3.协助领导进行人事决策,提高决策科学性。我积极参与军队人事管理领导层的决策制定和实施,为领导提供有效的人事数据和意见建议。通过协助领导做好人事决策,提高了决策的科学性和准确性,有效地推动了军队建设。

  二、团队协作,推进团队协作

  本年度我所负责的团队协作管理主要完成以下几个方面:

  1.落实团队建设政策,提升团队凝聚力。我制定了团队建设计划,采取多种方式、形式,開展了团队建设活动,提升了团队的凝聚力,提高了团队协作的效率。

  2.完成协作任务,提高团队业务能力。我积极参与各项团队协作任务的组织。通过制订有针对性和行动可行性的计划,不断推进团队协作项目,提高团队业务工作的能力,并且提出了改进建议,改善团队协作的方向。

  3.协助领导工作,推进团队建设。我积极参与团队建设领导层关于团队建设方面的决策制定和实施,为领导提供有效的数据和意见建议,通过协助领导推进团队建设,不断提升团队业务能力和凝聚能力。

  三、创新思维,拓展工作领域

  本年度我所负责的创新工作主要完成以下几个方面:

  1.开展数字化人事管理创新实践,提升管理水平。我釆取多种数字化人事管理解决方案,充分利用现代始终技术,打通人事信息共享通道,有效提高管理水平。

  2.制订创新方案,推动军队建设。我制定了创新方案,包括人事信息管理系统、领导人才培训等,通过创新方案的执行,提高了各项工作效率,并有效地推动了军队建设。

  四、存在问题及改进措施

  在工作中也存在一些问题和不足,比如存在管理不够规范、前瞻性不足、协调能力不足等问题,为改进这些问题,本人将采取多种措施,比如加强管理规范、提高前瞻性、不断提升协调能力等,从而进一步提高工作效率和管理水平。

  五、下一步工作计划

  本人将在下一步的工作中,更加注重发挥团队的作用,加强团队的管理和协作能力,提高数字化人事管理水平,推动军队进一步发展,促进军队人事建设水平不断提高。

  以上是今年工作的情况总结,希望领导能够认真审阅我的述职报告,并对我的工作给予评价和指导,提出宝贵意见建议,为下一年度的工作打下良好基础。最后,再次感谢领导的支持和信任,同时也感谢各位同事的配合,让我们共同去创造更加美好的明天。

军队干部述职报告【篇6】

  今年对于我们__支队来讲,是任务重、压力大,我们除完成其它支队同样目标任务的情况下,面临着繁重的灾后重建,况且迎接部消防局和总队检查相当多。无论工作多忙、多累,作为支队党委的?班长?,我坚持以消防事业为重,团结和带领党委班子和广大官兵,谋发展、抓工作,有力推进部队稳定发展,风清气正。回顾今年的工作,我用?六个坚持?来总结:

  (一)坚持政治合格。作为支队党委书记,我始终保持高度的政治敏感性和责任感,认真组织开展了?学习宋文博,践行‘三句话’?,?百队千警大走访,亲民强警建和谐?等活动,深入学习党的十七届五中全会精神,带头参加党委理论中心组学习,撰写学习体会和调研文章4篇,提高了自己政策理论水平,在市公安局党委中心组学习上,我作了题为《创新社会消防管理》的中心发言,得到与会人员的高度评价。

  (二)坚持谋划部队发展。__已迈入百万人口大城市行列,__消防如何定位,是我们这届班子认真思考的重大问题,作为支队主要领导,我深知肩上的重任,经过反复论证,提出挤身全国消防部队一流方阵的奋斗目标。为实现即定目标,我始终把主要精力放在谋求部队发展上,认真思考支队总体思路,主动向市委、市政府争取把消防工作纳入?十二五?国民经济和社会发展计划,现已正式进入编制阶段;组织制定《__消防支队三年规划》,把支队指挥中心、战勤保障大队、训练基地以及官兵切身利益等作为谋划的重要内容,以此达到部队全面建设上大台阶,官兵工作、生活质量大改善,部队氛围更和谐。

  (三)坚持把工作当事业干。我__年到__工作,为工作、为支队发展,我始终坚持把工作放在首位,采取?5+2?工作模式,坚持早上班、晚下班,三年多来没有休过一天假,我认为自己是称职的支队长。一是狠抓防火灭火工作。作为主管防火灭火?两大?业务工作的支队长,我始终抓业务工作不放松,加强业务队伍素质建设,不断提升业务水平。在防火工作上,我始终坚持消防工作政府领导,对涉及消防工作的?瓶颈?性问题,主动争取党委、政府的支持,先后报请政府协调解决火灾隐患、消防装备建设、消防站建设、业务经费等实际问题__个;我始终坚持消防工作领导亲自抓,组织定期分析防火监督工作面临的问题,先后__次率队深入重点单位、建设工程、重大隐患场所检查,协调解决消防安全问题__余个。为深入推进构筑社会消防安全?防火墙?工程,在省上还没有出台相关文件的基础上,及时向市政府领导汇报,得到大力支持,市政府不但提前发了文,还组织召开了推进会,有效推进了?防火墙?工程深入开展。同时,抓着时机,报请市人大开展《消防法》执法检查,有效解决了大批火灾隐患?顽症?。我始终重视执法队伍素质,以备战全国执法大比武为契机,亲自组织执法干部业务培训,提出重奖业务优秀者、重罚不贪学习人,并亲自出题考核全市消防执法干部。始终把板房消防安全作为政治任务来抓,主动协调政府、派出所、管理单位落实主体责任、签订责任书等,强化?四个落实?,狠抓板房消防安全月报告制度、季度分析制度,定期组织分析板房消防安全面临的突出问题,有效防止了板房火灾发生,实现三年板房无?亡人?火灾。在灭火工作上,坚持抓执勤备战工作, 20余次深入基层中队检查执勤备战,带头开展执勤练兵,高度重视全省?打铁?比武,亲临集训现场指导,先后__次亲临全省比武现场给参赛队员加油鼓劲,激励了士气,取得了公安队和专职队全省团体第__名的优异成绩。坚持抓灭火救援组织指挥,亲自组织上灭火救援指挥业务理论课,无论是自己带班与否,只要大的火灾和特殊场所火灾,我都要亲临现场指挥,先后成功组织指挥了__区___________火灾、_____液化石油气槽车侧翻事故、?__?抗洪抢险等。二是狠抓灾后恢复重建工作。为早日完成灾后恢复重建项目,作为支队主要领导,我始终把灾后重建摆在重要位置,坚持抓工期、质量、安全、纪律不放松,及时协调解决建设项目面临的问题,经常深入施工现场检查报导,加强与监理、施工的沟通,顺利推进灾后恢复重建工作走在全省前列,为此,总队在我市召开了全省消防部队第十次灾后重建暨后勤工作会,整个工作得到了总队和兄弟单位的充分肯定。

  (四)坚持讲团结顾大局。作为支队党委的?班长?,我始终把?和谐共事?摆在首位,认真遵守党委议事规则,坚持民主集中制原则,凡涉及干部人事、重大经费开支等敏感事宜,坚持党委民主决策,不搞个人说了算;充分发挥副职和部门领导作用,不搞独断专横,虚心听取意见,主动与班子成员交谈心,及时沟通误解,增强信任度,大家和谐共事氛围更加浓厚。我始终逢信一名话,?吃得亏、打得堆?,因此,坚持把难事、吃亏的事给自己,不计个人得失,凡事看长远、顾大局,以实际行动得官兵的理解与信任。

  (五)坚持严格部队管理。我始终把部队安全稳定作为重要?防线?纳入管理视线,做到逢会讲安全,时时抓安全,以稳定促发展。经常深入部队暗访,定期组织分析部队管理存在的问题和漏洞,及时纠正队伍管理和安全防事故中的薄弱环节,有的放矢抓管理。处处严格要求自己,率先垂范,带头遵守部队纪律、带头遵守禁令铁规、带头执行支队规定。关心指导联系点,下基层解决实际困难。在全省正规化建设现场会后,迅速行动,统一思想,从抓自身到抓班子,从抓机关到抓基层,不图形式,不走过场,真正把正规化建设作为加强部队管理、提升战斗力的重要手段来抓。

  (六)坚持廉洁自律。我始终把廉洁自律作为?高压线?,认真学习中国共产党《党员领导干部廉洁从政若干准则》,

  深入开展纪律作风专项教育整顿,认真参加党委中心组学习,及时查找自身存在的问题,深入剖析并加以改进。作为党委书记,又主管防火执法监督工作,不断警醒自己,加强党性修养和锻炼,坚持正确用权,阳光办事,随时用《准则》衡量自己,在工作作风、纪律作风、廉洁作风、生活作风等方面,严格要求自己,没有做有损党性原则的事,可以坦然地说,在__工作三年多,我没有家人或亲朋好友涉足与消防有关的事,从来没有公款私用现象,从来不用公款搞私人接待。

  (一)政治学习不够,理论水平有待提高。由于今年工作任务太重,事物性工作太多,没有主动挤时间学习政治,有时政治处安排的学习不但不主动,还要求尽量减少内容,导致政策理论水平不高,对国家的大政方针精神不深不透,指导基层缺乏理论性的东西,灵活性不够。

  (二)部队管理缺乏针对性,自身模范作用还不够。作为支队行政主官,在抓部队管理教育上是制度订的不少,但没有按制度逗硬处理,对重点时期、重点人物的管教敏感不够,管理措施缺乏针对性,导致部队违纪、车辆事故时有发生。在遵守规章制度方面模范带头作用还做的不够,有酒后驾驶地方车辆的现象。

  (三)工作创新不够,缺乏工作亮点。由于工作任务太重,把过多精力放在保稳定、抓发展上,习惯用老办法、老

  经验处理问题,导致工作创新不够,可以说工作做了不少,但不善于组织提炼精华的东西,缺乏工作亮点,在全省推广的东西不多。

  (四)深入基层调研不够,解决官兵实际问题还需努力。今年我很少下基层,对基层官兵的需求掌握不准,工作针对性不强。我对工作要求很高,力求完美,有时存在急于求成的思想,增大了官兵的工作压力。在解决官兵实际问题上还需努力,特别是涉及官兵切实利益的住房、福利等,还需要经过多方协调才能实现。

  我将以这次述职为新的起点,倍加珍视和维护支队已形成的良好工作氛围,认真履行职责,努力为官兵办实事、做好事,以实实在在的工作来感恩组织和同志们。

  抓发展。支队要发展,主官是关键。我将带领班子一道把部队长远建设谋划好,把官兵的切身利益办好,把指挥中心建设、战勤保障大队建设、训练基地建设以及__消防站建设等,作为重点工程来规划好、建设好,争取地方财政支持最大化,力争我们这届班子能实实在在做点事,使__消防与特大城市相彼配。

  严要求。我将处处严格要求自己,自觉做遵章守纪的模范,坚持不违纪、不违法,不做有损党形象事,不做违背良心事。

  强管理。作为支队的行政主官,坚持抓?两个经常性?

  工作不放松,转变工作作风,深入基层调研,督促落实管理制度、蹲点指导、定期分析、定人帮教、督查奖惩等措施,多思考新时期管理方法,坚决确保部队安全稳定。

  抓工作。我将倍加努力工作,带领党委?一班人?抓大事、干大事,牢牢把握?两个稳定?工作不放松,强化执行力,完成任务不打拆扣,对照目标抓落实,扑下身子干事情,用实实在在的业绩来得官兵的信任。

  讲和谐。部队和谐才能出成绩、出人才,我将始终把和谐共事摆在首位,带头讲团结、话和谐,凡事多沟通商量,避免个人说了算,多发挥班子成员作用,不打肚皮?官私?,调动广大官兵创造性和积极性,确保官兵工作干好,身心健康。

军队干部述职报告【篇7】

  近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名入党积极份子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。 存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。

  作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。 存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。

  在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

  以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下: 一:加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。

  二:改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

  三:增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。 四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。

  1、注重加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟。今年来,本人自觉按照党委中心组的学习安排,认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是深入学习了党的十六大和胡锦涛在西柏坡考察时的重要讲话精神,进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫性,打牢思想根基,增强政治敏感性。通过学习,能坚持用“三个代表”重要思想指导工作实践,不断加强和改进部队建设,紧紧围绕全面建设小康社会,全面提高部队战斗力。能坚持“继往开来,与时俱进”的战斗姿态和精神风貌,立足本职,开拓进取,坚决完成各项工作任务。在深入学习胡锦涛在西柏坡考察的重要讲话精神后,能始终牢记并努力践行“两个务必”。一是树立艰苦奋斗光荣的思想,不断强化艰苦奋斗意识,永葆普通一兵的政治本色;二是自觉养成克勤克俭、艰苦朴素的生活习惯,力求简朴,不讲时尚,不求摆阔,从点滴做起,从自我做起;

  三是立足实际,不断培养脚踏实地的工作作风。 在学习中,存在三方面问题:一是对政治理论学习抓得不紧,不能科学、合理地处理好政治理论学习与当前其他各项工作的关系,强调客观的多,主观努力的少。对十六大精神和“两个务必”的学习,不能充分利用时间反复学、原原本本地学。二是对理论精髓的理解不深不透。对政治理论的学习仅停留在一般理解和认识上,对其本质的东西理解肤浅,一知半解。三是理论联系实际不密切,学以致用发挥不好,不能够很好地将所学的理论运用于工作,而更好地指导实践。 2、严格执行两个条例,不断提高工作能力。能够深入学习贯彻执行《党委工作条例》和《党政领导干部选拔使用工作条例》,不断提高执政能力和领导水平。通过学习,能够坚持解放思想,实事求是,勇于开拓,求实创新。能够自觉坚持民-主集中制原则,按照“十六字方针”的要求,严格履行党委成员的权利义务,大胆建议,不徇私情,积极推动党委决策的民-主化、合理化和科学化。能够严格要求,团结协作,并注重工作效率,讲究工作方法,努力提高工作能力和领导水平。 在深入学习贯彻两个条例中存在两方面问题:一是对两个条例思想认识不到位,认为如何将其贯彻执行好,是领导的决策问题,作为部门领导无关紧要,得过且过。二是在实际工作中,有时大局观念不够,贯彻执行条例不到位,严重脱离条例,背离条例,主观思想严重,个人意志第一。 3、增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。能够认真贯彻执行胡锦涛同志在中纪委第二次全会上的重要讲话、中共纪委第二次全会精神和总队《福建省公安消防总队部队各级干部廉洁从政若干条例》,加强自身廉政建设。

军队干部述职报告【篇8】

  一年来,自己始终把学习作为提高自身素质、驾驭市场能力和领导水平的第一需要,认真地坚持下来。认真遵守县委中心组学习制度,积极参加学习,及时了解和掌握了党的路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话主要精神,为全面、准确贯彻党的路线、方针、政策奠定了基础;进一步树立了科学的发展观和正确的政绩观,在思想上取得了明显的进步。坚持良好的'自学习惯,把在家读书、看报、听收音机作为平时之余的主要活动,并坚持理论联系实际的优良学风,深入基层调研,用理论指导实践,又从实践中提炼出实用的理论,学习不辍,笔耕不止,兼收并蓄,厚积薄发,去年共撰写调研文章3篇,其中1篇获省级优秀奖。

  通过学习,加强了个人党性锻炼,纯洁了思想,坚定了方向,同党中央保持高度一致,自觉经受执政、改革开放和市场经济的考验,保持了共产党员的政治本色。行动上端正了态度,摆正了位置,坚决贯彻执行县委决议,树立县委、政府班子的威信,自觉、密切地接受人大、政协的监督。中,牢牢树立县委核心领导意识和大局观,政务的重大决策及时汇报和沟通,人大、政协的议案提案认真办理,社会各界的民意、信访认真处理。决策更加科学合理,措施更加果敢有力,把解决改革和发展中出现的新情况新问题、更好地为最广大人民谋利益等现实问题与理论紧密结合起来,切实增强了运用理论指导和解决实际问题的能力。

  ,紧紧围绕“取得实效”,“成为群众满意工程”的要求,认真履行先进性教育活动第一责任人职责,提出政府班子承诺,做好“回头看”,坚持思想教育和整改提高,努力建立长效机制。认真撰写辅导报告,上好党课,参加联系镇党政班子的民主评议。

  在20中,我始终抓住发展这个第一要务,坚持发展是硬道理,坚持在发展中寻求更多出路,坚持在发展中解决历史遗留问题等原则,让某某在加快发展的实践中运动起来,而不是在争论是否科学发展中静止下来。在总体发展思路上坚持既定方针,坚持和贯彻了十一届县委提出的正确思路,一任接着一任干,一年接着一年干,丘区争先做贡献,接着前任的政策、事业、思路继续干下去、抓下去、落实下去。具体中,则是一以贯之地坚持“工业强县,环境兴县”战略不动摇,以狠抓工业发展壮大为突破口,带动产业化、城镇化及社会事业全面发展。实践证明,这一做法是切合某某县情的,得到了广大干部、群众的拥护,在全县人民的共同努力下,全年各项取得了明显成效,国民经济持续快速健康发展,社会事业全面进步,人民生活水平不断提高。全县2006年实现生产总值37.9亿元,比上年增长12.2;考核内工业企业由34户增加到47户,实现产值17.02亿元,增长58.7;地方财政一般预算收入18005万元,同口径增长11.3;农民人均纯收入4313元,增加380元,增长11.1;固定资产投资10.85亿元,增长20.4;引进国内到位资金6.46亿元,增长39.04;社会商品零售额实现15.68亿元,增长14.4;森林覆盖率达到24.8。

  一心为民。在中,总是尽心竭力为群众谋利益,从人民群众的利益出发,用人民赋予的权力,不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。今年以来,精力、思路、措施上更多地偏向于人民群众的根本利益。以调整农业结构来增加农民收入;以壮大工业实力来解决劳动就业;以完善城市配套设施建设来改善人民居住环境;以发展社会事业来方便人民的生活等等。在社会保障中,自己经常过问,了解情况,多次亲自召开专题会议,研究解决社会保障资金、管理机制、自身建设等问题,就业再就业各项优惠政策进一步落实,城市居民最低生活保障制度进一步规范,逐步完善了社会保障体系,切实保障1.1万困难居民的基本生活,解决了所有退休知青尤其是超龄知青的保险和退休金问题。高度重视改革过程中涉及人民群众根本利益的问题,对征地拆迁、农民安置、社会保障等上访问题,如果时间允许,都是直接接待,全年直接接待群众上访达500余人次,直接解决群众反映的问题70余个,批转部门解决的信访件300余封,信访形势稳定,老百姓对政府及各部门的信任度明显增强。

  善抓大事。狠抓某某经济发展:农业上继续以农民增收为出发点和落脚点,以畜牧、林果产业为支撑,大力倡导发展标准化生产,积极扶持龙头企业技改扩能,企业发展速度明显加快,经济效益明显提高;采取多种形式投入农业基础设施建设,农村农业基础设施得到进一步加强,尤其在启动新村建设中,更是将此作为农村的重头戏,意识早,启动快,政策优,效果好。工业上始终坚持“工业强县”战略,以东西两园呼应、内外

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军队干部述职报告【篇9】

  一、思想认识方面,作为在部队服役十年的战士,身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态,稳定思想,严格按照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性,紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务,努力学习科学文化,踏实做人,安心部队服役。思想上积极要求进步,认真学习党的理论知识,积极参加项目部组织的各项教育和学习。提高工作思想认识,在遇到困难时,做到保持头脑清醒,剖析查找原因,弥补自身不足,正确面对困难事实,依据事实解决问题。思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势,坚定个人立场,坚定理想信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重,忠于祖国,报效国家,热爱家庭,认识了解男人的责任意义,在思想上较上一年更为稳健成熟。

  二、工作方面,春节休假归队以后能服从-----安排,先后到---,----负责安全管理工作。自5月15日-----进点后,划分负责------的安全管理工作,同时得到项目部领导的信任和肯定,担任-----班长。在本职工作上,以前在中队本人一直从事比较单纯的-------工作,来到学习型的-------项目部后改从事安全员工作,对于安全管理本人一直存有紧迫感。但能都能调整工作态度,正确看待,积极学习,肩负起安全员这个重任,始终以清醒的头脑,踏踏实实的态度来对待工作,了解安全工作的重点,全面贯彻“安全第一、预防为主”方针,强化安全生产管理。协助项目点领导做好安全生产管理工作,加强施工作业人员的安全意识,严抓施工中违章行为,抓好安全教育,整理好各类安全资料。在管理中敬业爱岗,严格安全文明施工标准,细化施工现场安全标志规范,划分材料摆放,保持施工场地干净简洁,受到业主和监理的好评。作为项目点班长,能较好落实好一日生活制度。与办公室保持紧密联系,组织传达学习各类文件,做好办公及日常生活的保障工作,按要求每天按时向办公室汇报人员在位情况。作为项目机关的小散远项目,部队管理存在较大难度,个人的能力是有限的,部队管理只有依靠大家养成自觉去遵守好各项纪律,做纪律中的自由人。团结集体,注重搞好内部关系,多沟通、多交流,诚恳接受别人的批评,虚心听取别人

  的意见,牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。要以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,才能增强凝聚力,营造和谐的部队内部关系。

  三、生活和作风纪律方面,本人能积极地投身到工作和生活中去,未发生过违章违纪的事。能够以普通一兵严格要求自己,认真坚持好部队一日生活制度和各项规定,严格组织纪律性,执行好部队的规章制度,做到作风不松散,纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行,认真落实各项制度和安全规定,履行好自已应有的职责。服从命令,服从管理,不断培养主人翁意识和集体荣誉感,日常严格遵守请销假制度,外出时注意警容风纪,自觉维护军人的良好形象。

  1、自身的学习抓得不紧,在学习上过于放松自我,有应付了事的思想,没有真正的投身到学习中去,缺少学习的耐心,以至于知识面很薄弱。

  2、工作能力不是很强,对待本职工作上,有得过且过的思想,模范作用起得不明显。

  3、专业技术掌握得不是很好,没充分利用业余时间钻研。

  4、有时考虑问题思路不开阔,处理问题的方法欠灵活。

  5、雷厉风行的作风还有欠缺。

  五、下步打算改进的方向。

  1、高标准,严要求抓好自身的专业技术提升。

  2、对自身的作风建设进一步加强,培养良好的作风。

  3、注重学习,培养良好的学习氛围,更好地取得进步。

  4、以党员先进性教育为标准,处处起模范作用。

  5、抓紧学习,在教育方面及时做好各项工作。

军队干部述职报告【篇10】

  同志们:

  在20xx年的工作当中,我在医院党委领导的正确带领下,在同事们的帮助下,认真学习贯彻落实党的精神和十八届三中全会精神,个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作情况述职如下:

  一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。

  自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉。强化科室文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

  二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献。

  1、强化服务意识,转变工作作风,彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。一年来参加科室早会29次,科室专题协调会11次,组织院内外专家危重病人大抢救16人次,组织医院专家召开学术专题讨论会12次,解决医疗纠纷21件,撰写专题调研报告4遍。

  2、提高创新意识,增强创新能力。使我院医政管理向科学化、规范化,制度化转变。编写了40万字的《中医院医疗质量管理安全手册》,组织要求全院专题学习36次,强化了医疗制度建设,规范了医疗流程,使医疗管理向精细化转变,确保医疗安全。

  3、增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。一年来加班100多次,特别是刚到医务科上任之初3个月,基本上每天加班2小时以上,班外处理医疗问题63件,今年三甲复评,增加了许多三甲西医新内容,我负责三甲内容占了426分,我边学习新标准新内容,边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员,并参加了卫生部主办的三甲西医院新标准培训班,依靠我们的团队实干合作精神,我负责的三甲部分工作受到了三甲评审专家的好评。

  4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热情,做好各方面的解释工作,注意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

军队干部述职报告【篇11】

  军队人事干部述职报告

  尊敬的领导:

  我是×××部队的一名人事干部,我在过去的一年中主要负责人事管理和维护部队稳定。在这一年中,我积极配合部队各项任务,在每项任务中认真做好人力资源管理工作,根据领导的要求,总结了自己的工作,并向领导作述职报告。

  一、团队建设

  在过去一年中,我和我的团队一起完成了各项工作任务,毫无疑问,团队建设也是我们的重点工作之一。我们始终保持着团队合作和团队精神,以提高工作效率为主要目标。我们同心协力地完成了各项工作,在团队建设方面取得了一定的成绩。

  二、人事管理

  部队人员管理是我们日常工作中最重要的一环,人事管理好不好,关系到部队各项工作的顺利开展。在这一年中,我全面了解了部队的人事情况,制定并完善了部队人事管理制度和流程,严格执行各项规章制度。在员工职位的匹配,员工的培训、考核和薪酬方面,我与相关职能部门建立了良好的沟通渠道,并得到了很好的执行。

  三、军事训练

  军队是组织规模大、任务繁重,且与时代同步的机构,军事训练是军队较为重要的一环。在过去一年中,我认真组织了部队大型军事演练和各项战备训练,并针对性地设计了军队的军事训练和技术训练课程,提高了士兵的作战技能。值得庆幸的是,我们的军事训练取得了承认,并获得了领导的支持。

  四、文化建设

  我们的红军以“文化、纪律、革命”为理念,注重文化建设,弘扬革命精神。在这一年中,我与相关职能部门共同协作,组织了多种文化活动,如音乐会、书法比赛与新年晚会等,提高了人员的精神面貌和士气,使我们的红军更加具有凝聚力、战斗力。

  五、军队精神文明建设

  军队精神文明建设始终是部队工作的重要内容。在工作中我积极推进军队精神文明建设,营造优良的文化氛围。我和我的团队制定出多项举措,建立精神文明建设长效机制,并开展精神文明建设工作,提升部队人员的文明素养。

  在我个人职责范围内,我尽力兢兢业业、恪尽职守、无愧于领导和职责所在。我的工作仍需不断的完善和提升,希望领导给予指导、支持和关注,让我有更多的机会和努力来拓展自己的工作。

  最后,再一次感谢领导对我的支持和关心。

军队干部述职报告【篇12】

  我叫**,是今年上半年到综合部任职的,主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里,我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养,来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率,改善自身的不足,现将本年度的个人工作情景作如下述职,请大家审议。

  1、健全管理机制,规范工作流程,进一步提高服务水平。细化岗位职责,将职责落到到位,并采用绩效考核的方式,以充分调动员工的工作进取性。同时,制定了一系列管理措施,包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等,强化员工服务意识,不断改善服务方式,提高办事效率。

  2、重视员工素质建设,不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作,提高了培训会议的效率质量。

  3、在搞好日常卫生管理工作的基础上,精确计算出物质采购的成本价格,做好接待管理以及考勤工作。

  在上级领导的正确指导下与部门同事的进取努力下,综合部取得了不错的业绩,但仍存在一些不足有待改善:一是由于部门刚刚规范,一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提高;三是由于在上任前,本人从未接触过管理工作,所以,管理经验较少,导致工作中不够大胆,工作方式方法有待改善。

  总结过去,展望未来。根据本年度工作中存在的不足,并结合服务中心的发展状况,我部计划从下列几方面开展的工作:

  1、继续健全相关管理制度,比如,完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制,利用绩效考核,将工作成果与个人收益挂钩,不断提高工作效率。

  2、加大培训力度,建立培训机制。定期组织培训活动,提高员工的业务技能与服务意识,从而提高部门工作效率。

  3、加强与其它部门的组织协调,为顺利开展综合管理工作奠定基础。

  4、作为综合部主任,我还应抓好个人建设:

  一是作好部门的好榜样,进取学习,带头增强服务意识,进一步提高办事效率,多总结,不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划本事,对于关系单位发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好各项管理工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。

  我的述职完了,多谢大家!

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