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生产合同精选14篇

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2023-07-05 13:51

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生产合同

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  当人类社会不断前进时,合同成为人们无法忽视的重要因素。合同对于现代社会的和谐发展和人民幸福生活起到了重要的作用。以下是栏目小编为您搜集的最新关于“生产合同”的资料,欢迎继续关注本网站获取更多相关内容!

生产合同 篇1

  生产厂长劳动合同书

  甲方(雇主):______(公司名称)

  乙方(员工):______(姓名)

  因为甲方需要提供现代化生产设备并且希望提升产品的生产质量,需要一位负责生产管理的专业人士;乙方具备相关职位所需的技能和经验且自愿和公司签署协议,双方商定如下:

  一、职位和职责

  1.1 乙方担任公司生产厂长;

  1.2 乙方须依法依规管理生产流程,确保产品的质量,及时交付生产任务;

  1.3 乙方应合理管理和控制生产成本,提高生产效率,以保证公司盈利。

  二、劳动合同期限

  2.1 本合同有效期为______(起)至______(止);

  2.2 若乙方在合同期限内表现出色,合同期限可以延长,方法和期限须另行商定。

  三、工作时间、休息和加班

  3.1 工作时间定为每天___个小时,每周工作___天;

  3.2 可以根据生产需要,提前安排和组织加班工作;

  3.3 在原则上,公司应按照国家法律要求提供每周不得少于24小时以及法定节假日休息时间。

  四、劳动报酬及福利

  4.1 乙方的劳动报酬由公司按月支付,月工资总额为______元;

  4.2 公司将依照国家法规提供保险、社会福利等服务;

  4.3 如果公司生产任务的完成情况及公司经营状况达到预定标准,公司将会酌情提供年终奖金。

  五、违约责任

  5.1 若乙方未能履行本合同约定的职责和义务并且不能通过双方协商解决,则公司有权解除合同并规定违约责任;

  5.2 若乙方解除合同并申请赔偿,公司将视情况退还部分或全部押金。

  六、机密保护

  任何有关公司业务和管理的细节、数据、商业秘密等信息都属于公司的机密。乙方必须保证不向任何第三方泄露公司的任何机密资料。如若违背该规定,乙方可能会承担法律责任。

  七、解决争议

  如果在合同执行过程中发生争议,双方应在以私下协商和解的基础上处理.如果协商不成,可能采用法律途径解决。

  八、声明和签字

  8.1 本合同一式两份,双方各持一份;

  8.2 合同生效时间为_____;

  8.3 本合同必须经双方签字并盖章方可生效。

  甲方 (公司名称):_______________

  签字:__________________________

  地址:__________________________

  联系方式:_____________________

  日期:______年______月______日

  乙方 (个人名称):_________________

  签字:___________________________

  地址:___________________________

  联系方式:______________________

  日期:______年______月______日

生产合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  为贯彻和执行《安全生产法》,明确双方在甲方所属港区内进行生产经营活动的安全保卫管理职责和应当采取的安全保卫措施,确保码头生产有序、安全、高效地进行。甲乙双方经友好协商,特签订本协议。

  第一条管理职责及措施

  一、甲方职责:

  1. 甲方提供的生产设施、现场办公场所和工属具等应具备符合《安全生产法》和国家标准或行业标准,保证乙方的安全生产条件。

  2. 建立、健全安全生产和社会治安综合治理责任制。

  3. 制定甲方与本协议相关的安全管理规章制度:

  (1)安全生产管理条例;

  (2)治安管理规定;

  (3)人员车辆进出港管理制度;

  (4)车辆进出闸口通告;

  (5)道路交通事故预案;

  (6)厦门集装箱码头集团《集装箱拖车、驾驶员进港管理办法》;

  (7)其他相关安全保卫补充规定。

  4. 甲方安保部负责对港区的安全保卫综合治理工作统一协调管理,负责组织现场的工作监督、检查和违章违纪考核。

  二、乙方职责:

  1. 乙方必须遵守《福建省安全生产条例》和国家有关安全生产法律法规。

  2. 乙方必须设置安全管理组织机构,配备专职安全管理人员,对装卸、运输作业的流程实施安全管理和督查,并建立相关的安全管理制度和应急救援程序。

  3. 加强对从业人员进行安全生产教育和培训,组织所属人员认真学习甲方港区安全、治安管理的规章制度,保证安全生产、依法办事。

  4. 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴使用,如安全帽、工作制服(带反光条)、雨衣、劳保鞋等,保证务工人员的安全与健康。

  5. 集装箱拖车驾驶员应取得国家合法有效的驾驶执照,参加甲方组织的安全教育培训取得进港作业资格后方可进入甲方港区参与生产经营活动。

  6. 乙方对甲方安保部的评价记录、事故处理意见应予高度重视,积极整改和处理相关人员并作出相应的反馈。

  7.乙方在组织生产作业过程中,必须遵守甲方的各项安全要求,严禁违章作业。

  第二条违章责任及事故处理

  一、安全事故、治安案例处理:

  1. 甲乙双方明确甲方安保部为事故处理的业务主管部门。

  2. 任何人尤其是事故当事人不得对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报。

  3. 事故调查处理应按照实事求是,依照法律、法规办理的原则。对于安全事故、治安案件,甲乙双方应及时召开必要的事故、案件分析会,查清事故原因、查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故的处理乙方应尊重甲方的意见。

  二、责任划分:

  由于对管理规定落实不力造成的一切后果,如货物丢失案件应查明原因、分清责任后,由甲、乙双方承担相应的经济、法律责任。其他违章违约处罚标准参照甲方相关管理制度,执行对拖车单位车辆、驾驶员进行纠正、处理、追究事故责任同时进行违章积分处理(标准见附表一)。

  1. 拖车一次有两种以上违章行为,应当分别计算,累加罚款及分值。

  2. 拖车司机因违章违规行为造成事故的,除按照违章行为记分外,还应按照下列规定追加记分:造成轻微事故的,追加1分;造成一般事故的,追加3分;造成重大事故的,追加6分。事故等级按码头事故处理办法划分。

  3. 积分周期为一年,拖车每年12分,所属车队每年6分,分值达到相应档次的按相关规定处理。一个积分周期期满后,该周期积分分值给予消除,不带入下个积分周期。

  4. 拖车司机违章积分,依车队车辆总数不同分档追加所属车队记分。具体为:以15部车辆为基数,车队车辆数在15部以内(含15部),司机违章积分每3分追加所属车队记分1分;16部—30部,司机违章积分每6分追加所属车队记分1分;依此类推。

  5. 拖车积分管理:

  (1)拖车积分扣罚一次性6分的违章,码头开出书面警告通知拖车单位,同时禁止该拖车进入码头14天。拖车积分累计扣罚达到6分,码头开出书面警告,同时禁止该拖车进入码头7天。

  (2)拖车积分扣罚累计达到9分后,码头开出书面警告通知拖车单位,同时禁止该拖车进入码头1个月。

  (3)拖车积分扣罚累计达到12分后,码头开出书面警告通知拖车单位,立即吊销该司机《拖车进港证》,同时该拖车禁止进入码头3个月。

  6. 拖车单位积分管理:

  (1)拖车单位所属拖车数量15部(含15部)以内的拖车,累加扣罚3分将扣罚车队分1分,拖车数量15部以上的,累加扣罚6分将扣罚车队分1分。

  (2)拖车单位累计扣分超过3分,码头开出书面警告通知拖车单位,并要求限期整改。

  (3)码头向拖车单位开出书面警告之日后3个月内,如拖车单位继续存在扣罚车队分的情况,将对该车队下属所有拖车进行禁止进入港区作业1周的处罚。

  (4)拖车单位在年度内扣罚分数累计达到6分,拖车单位下属所有拖车在收到安保部通知后即时暂停进入港区作业,甲方将根据实际情况及整改结果,决定禁止该车队全部或部分车辆进入港区作业1周到1个月的处罚。

  7.事故若造成码头财产损失,所属车队将承担由此造成的一切损失、违章违规违约处理金额不计入赔偿金内。

  8. 每一起违章违规违约行为,甲方安全管理人员会开出“违章处罚通知单”,当事人签名后,第一联由甲方安保部存档,第二联交给责任当事人,第三联由甲方财务部存档。

  9. 对于拒不执行甲方违章处罚或者屡犯者,甲方会根据实际情况采取加重处罚措施,以确保甲方生产顺利进行。

  第三条附则:

  一、安全规章制度和操作规程采用甲方最新的版本规定。但经甲方或甲乙双方认定的“补充规定”或“会议纪要”未纳入最新版本时,可优先执行。“安全生产规章制度和操作规程”是双方安全生产和责任划分的重要依据。甲方应无偿提供相关文件,以便指导工作,但乙方应保护甲方文件的保密性。

  二、双方对在改善安全生产条件,防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人其奖励办法参照甲方相关制度奖惩办法执行。

  第四条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签约之日起生效。

  附表一:集装箱拖车及驾驶员港区违章违规违约处理标准及说明

  序号行为说明违约金额扣分值

  1无证驾驶拖车进入港区或驾驶套牌拖车进港无合法有效驾驶证件驾驶拖车进入港区800元12

  2酒后驾驶拖车进入港区醉酒进入港区报辖区派出所处理800元12

  3违反以下事项,造成安全事故肇事逃逸或伪造现场500元6

  4违反港区治安综合治理规定偷窃、聚众赌博、打架斗殴、违规用火,携带违禁物品进入码头区域的等违反相关辖区治安管理条例的行为500元6

  5抵制公司安全制度执行的抵制、刁难公司安全治安相关制度执行的400元6

  6提前行车吊具或集装箱未完全脱离前行车400元6

  7违反特种作业规定无特种作业证,特别是危险品300元6

  8未经允许进入港区限制区域未经允许擅自进入码头重点工作岗位、重点设备设施限制区域以及桥面作业区域等;

  未经允许擅自攀爬大型设备、流动设备等;300元6

  9交/提箱时车架旋锁未完全打开司机未检查或旋锁故障100-300元6

  10不服从甲方管理指挥插队、堵塞闸口,扰乱交通秩序,谩骂码头作业人员;影响码头生产秩序100-300元6

  11闯关车辆未经码头闸口人员、码头保安员检查直接出港的;

  车辆运载集装箱或货物未提交有效出闸口单据强行出闸的;造成闸口设施损坏的另行赔偿。300元4

  12强闯“关路”进入行驶龙吊视线盲区或强行从吊具及货物下方通过200元4

  13违规载人进入港区携带人员(包括直系亲属)进入港区100-300元3

  14与作业设备抢道未主动避让港区作业机械100-200元3

  15提供虚假证明或未持有效《拖车驾驶员进港证》无进港证或涂改、伪造单据、证明、执照等票证;提供虚假证件、单据及虚假公章。100-200元3

  16违章行驶不按交通标线、标志行驶:占道、逆向、鸣喇叭、堆场内调头;交叉路口不减速100-200元2

  17违章停放港区内、外未按标线标志乱停放、乱甩车架、占道停车100-200元2

  18在港区作业现场吸烟及乱丢垃圾进入封闭线,无论是上车还是下地;

  视吸烟区域的危害性质为处罚标准。100-200元2

  19擅自挪用、损坏办公设施未经许可擅自挪用、损坏办公设备或设施的,损坏另照价赔偿100元2

  20行驶过程中打电话或进行其他妨碍安全行车的行为发生事故的另按事故类别处理100元2

  21车辆行驶过程中未关好车门或集装箱门发生事故的另按事故类别处理100元2

  22车辆在港区内故障,影响作业或道路交通达半小时未能离开未及时报告、有效组织抢修,影响码头生产100元2

  23违反港区安全生产作业规范场内擅自开启箱门;

  提破箱回场前,未能关好箱门;

  已办理交提箱,但未按时到达指定场位;

  无故场内下车,司机在场内行走;

  违反其他作业安全相关管理规定的。

  24未按规定开启车灯或指示灯转向灯、夜行灯、防雾灯、双闪灯等100元2

  25超速行驶港区限速30km/h,路口、堆场内通道限速15km/小时,闸口、通道口、地磅、库门口、轨道等限速10km/小时100元

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

生产合同 篇3

  一、为明确员工及班组安全责任,杜绝“三违”现象,确保安全生产,实现“三零”目标,签订此协议。

  二、班组是安全质量管理的现场实施层,班组长是现场安全质量管理的第一责任者,实行“正班长抓安全,副班长抓生产”。

  三、班组长在班前会上要明确员工的工作任务及安全职责,做到“班前六必讲”:必讲上班安全质量情况和遗留问题;必讲对遗留问题处理意见;必讲当班安全措施;必讲岗位安全责任;必讲特殊作业人员岗位要求;必讲可能发生问题的处理意见。班组长在班前会上必须对所有入井人员结成互保、联保对子。

  四、班组长有做好班中行为观察的责任,培养员工按程序操作的习惯,纠正员工习惯性违章行为。

  五、班组长要抓好现场管理,监督员工按规程作业,保证作业安全和工程质量。对违章作业员工有权制止并按制度进行处罚。

  六、班组长要关心员工的思想状况,有安全思想教育的责任,帮助支部书记做好“安全不放心人”的跟踪教育。

  七、员工有自觉接受安全教育培训的义务,有做好“自保、联保、互保”的责任,明确互保、联保对象。在工作中做到“三不伤害”。 发生工伤事故,对轻伤事故直接责任人罚款10000元,取消当月安全奖,罚互保对象2500元,罚班长3500元,罚当班其他班组长20__元/人;对重伤事故责任者罚款12000元,取消当月安全奖。罚互保对象3000元,罚班长4000元,罚其他班组长3000元/人。

  八、员工有权拒绝班组长的违章指挥,有权制止违章作业,工作面出现险情没有处理时,有权拒绝作业。 九、员工严禁酒后入井,严禁穿化纤衣服入井,严禁扒蹬跳车,严禁蹬皮带,严禁盗窃矿山物资,严禁携带烟草和点火物品入井,违者严格按制度给予罚款、警告、记过等处分,直至解除劳动合同。

  十、员工严禁迟到、早退,上下班要乘坐矿提供的交通工具,否则,出现交通事故后果自负。

  十一、员工要保证自己不违章作业,并有责任制止其他员工违章作业。对违章作业者严格按有关制度进行处罚,并对岗位随机联保人员追究连带责任,违章作业者自觉参与“过五关”。对年累计三违超过两次的员工待岗强制培训1个月,违章造成严重后果的直接责任人必须待岗强制培训3个月,凡是待岗员工一律调离原单位、原岗位;矿内自行找岗位,出现重伤事故的班长必须撤职。

  十二、员工要支持班组建设,积极参加“安康杯” 竞赛活动,不拉班组建设的后腿, 提高安全意识和岗位技能,推进班组建设。

  十三、本人严格遵守《x煤矿安全奖罚制度》,如有违反,自愿接受处罚。

  队长:

  班长:

  员工:

  年 月 日

生产合同 篇4

  卖方(以下称为甲方):法定(或授权)代表:地址:联系电话:买方(以下称为乙方):法定(或授权)代表:地址:联系电话

  根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定,甲乙双方代表经过友好协商签订本合同,以资共同遵守。

  第一条根据乙方要求,甲方同意按甲方提供的“凭规格买卖”(详见附件),提供ABC型气垫船艘,每艘万美元。于乙方支付本合同规定的预付款后

  个月内交船。交船技术条件按本合同附件规定。关于本合同各期付款的日期,以签订本合同日期算起。

  第二条本合同双方议定的总金额为$(大写:美元),该金额为艘ABC型气垫船的FOB价格,即在

  港口的交货价。总金额中不包括燃料、食品和培训等费用,但总金额包括下列费用:(1)ABC型气垫船的价格;(2)ABC型气垫船的系泊试验费,航行试验费及建造期间至签署交船证书之前的停泊码头费、船坞费和保险费等。

  第三条费用负担3.1.凡与履行本合同有关的发生在甲方境内的税收、关税手续费等由甲方负担。3.2.凡与履行本合同有关的所有银行费用及在甲方国境以外的税收、关税、运输、保险、手续费由乙方负担。

  第四条为了保证甲方能够连续进行生产,并履行合同规定的支付进度,乙方同意下列付条款中规定的义务。4.1.本合同的总金额以美元现汇支付。本合同的总金额的支付时间和美元金额如下:4.2.本合同签字之日起个月内,即不迟于年月日前支付总金额%的预付款$(大写:美元);4.3.第一期付款在本合同签字之日起_____个月内,即不迟于_____年_____月_____日支付总金额_____%的货款,计_____$(大写:美元);4.4.第二期付款在本合同签字之日起_____个月内,即不迟于_____年_____月_____日支付总金额_____%的货款,计_____$(大写:美元);4.5.第三期付款在本合同签字之日起_____个月内,即不迟于_____年_____月_____日支付总金额_____%的货款,计_____$(大写:美元);4.6.每期付款乙方在_____周后委托乙方银行开立经甲方银行通知的以为受益人的不可撤销的信用证,乙方根据甲方即期汇票支付每期货款。

  第五条验货

  5.1.本合同的ABC型气垫船在建造过程中的检验,由甲方检验部门负责。甲方将提前

  个月通知乙方派代表参加试航验收。如乙方届时不能派出代表参加试航,甲方将验收证件交予乙方,验收证件对双方均有效。

  5.2.本合同的ABC型气垫船在完成试航和验收,以及乙方在履行了合同规定的义务之后,双方代表即签署交船证书。证书一式份,双方各执

  份,并由甲方申请办理海关放行手续。此时,ABC型气垫船转移至乙方,此后所发生的风险和费用由乙方负责

  第六条保修

  6.1.本合同ABC型气垫船的船体,机电设备在正常运行和维修保养条件下,保证期为个月,自ABC型气垫船交船证书签字之日算起。

  6.2.在保证期内,凡属制造质量和所用材料而产生的缺陷,甲方负责免费进行修理,或更换有缺陷部分。6.3.甲方对于正常合理磨损和使用不当所造成的损坏,均不负赔偿责任。

  第七条保密7.1.双方有义务对本合同保密,未经对方许可,不得将本合同内容泄露给第三国。乙方保证不向别国转让合同规定的产品和资料。

  7.2.凡属与本合同有关的通知和函电,应采用秘密方式,通过渠道直接送交本合同有关方面之机构。第八条违约责任8.1甲方的违约责任

  (1)由于甲方自身原因,延误了交付时间,自逾期之日起,每延误一天,甲方应减收合同总价款的%。逾期超过

  天以上的,乙方有权解除合同,甲方应向乙方退还乙方已支付的费用,支付合同总价款

  %的违约金并赔偿乙方全部损失,包括但不限于乙方支付的赔偿金、律师费、诉讼费、诉讼担保费、保全费、执行费、公证费、鉴定费、差旅费、调查取证费用等。

  (2)合同生效后,若甲方在交付成果前要求终止或解除合同,甲方应返还乙方已支付的款项,按合同总额的

  %向乙方支付违约金并赔偿乙方全部损失,包括但不限于乙方支付的赔偿金、律师费、诉讼费、诉讼担保费、保全费、执行费、公证费、鉴定费、差旅费、调查取证费用等。

  (3)除本合同另有违约责任约定外,甲方违反本合同其它约定的,应当在乙方通知的时间内改正或采取补救措施,否则乙方有权解除合同,甲方应按照本合同总金额的

  %向乙方承担违约责任并赔偿乙方全部损失。

  (4)本合同约定的甲方应承担的违约金,乙方有权在应付的费用中直接扣除。如本合同约定甲方应承担的违约金不足以弥补乙方损失的,乙方有权继续向甲方追偿。

  8.2乙方的违约责任

  (1)由于乙方自身原因,逾期受领货物的,自逾期之日起,每延误一天,甲方可以收取迟延受领的货物价格的%的迟延履行金。逾期超过

  天以上的,甲方有权解除合同,乙方应支付合同总价款

  %的违约金并赔偿甲方全部损失,包括但不限于甲方支付的赔偿金、律师费、诉讼费、诉讼担保费、保全费、执行费、公证费、鉴定费、差旅费、调查取证费用等。

  (2)合同生效后,若乙方在交付成果前要求终止或解除合同,应当按合同总额的

  %向甲方支付违约金并赔偿甲方全部损失,包括但不限于甲方支付的赔偿金、律师费、诉讼费、诉讼担保费、保全费、执行费、公证费、鉴定费、差旅费、调查取证费用等。

  (3)除本合同另有违约责任约定外,乙方违反本合同其它约定的,应当在甲方通知的时间内改正或采取补救措施,否则甲方有权解除合同,乙方应按照本合同总金额的

  %向甲方承担违约责任并赔偿甲方全部损失。

  (4)本合同约定的乙方应承担的违约金,甲方有权在乙方已缴纳的货款中直接扣除。如本合同约定乙方应承担的违约金不足以弥补甲方损失的,甲方有权继续向乙方追偿。第九条争议解决在本合同履行期间,双方对发生的任何意见分歧均应以友好协商的原则解决。如果不能协商的或者协商无法达成一致协议的,可以向()人民法院/()仲裁委员会提请解决争议。

  第十条合同文本

  10.1.本合同用英文书就正本份,各执份。本合同自双方代表签字之日起,立即生效。

  10.2.本合同所有附件均为本合同不可分割的组成部分。

  甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表:乙方代表:日期:日期:

  4.电器部分备件和专用工具供应明细表。

生产合同 篇5

  生产厂长劳动合同书

  甲方:XXX汽车制造有限公司

  地址:XXX市XXXX路XX号

  法定代表人:XXX

  职务:总经理

  乙方:XXX

  性别:男/女

  籍贯:XX省XX市

  身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  联系电话:XXXXXXXXXXXXX

  鉴于甲方需要聘请一位生产厂长,乙方具有相关专业知识和经验,双方本着平等、自愿、公平及诚信的原则,经过友好协商,达成如下协议,依法签订本合同:

  第一条 工作内容

  1.乙方担任甲方生产厂长,负责公司生产工作的组织、协调、安排和监督等工作。

  2.乙方应按照甲方规定的生产计划,制定具体的生产计划和生产方案;负责现场生产的管理和指导;负责生产设备的维修和保养;组织部门工作人员进行生产技能培训;对生产过程中发现的问题及时进行处理和解决。

  第二条 工作时间和地点

  1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,并可以根据甲方生产需要适当调整工作时间。

  2.乙方主要工作地点为甲方位于XXX市XXXX路XX号的汽车生产基地,但由于生产需要,乙方有时需要前往各个分厂及销售终端。

  第三条 工资和福利待遇

  1.乙方基本工资为XXX元/月,按照国家规定的缴纳社会保险和个人所得税的标准进行扣除,不得超过乙方工资总额的30%。

  2.甲方每年为乙方提供12天带薪年假、5天带薪病假和3天带薪护理假,假期可叠加,但年假最多不得超过24天。

  3.甲方为乙方缴纳医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险等社会保险,同时购买商业意外险和重疾险,乙方不得在工作期间或因工作受伤时要求甲方赔偿。

  第四条 基本规定

  1.乙方应按照甲方规定的职业道德要求和工作制度履行工作职责,不得泄露甲方商业机密;不得接受或索要他人商业贿赂,不得违反国家法律和职业道德规范。

  2.乙方应遵守甲方劳动合同和工作制度,按时、按规定办理相关手续,特别是离职手续,严格保密甲方商业秘密,保护甲方商誉和工作安全。

  3.甲方有权按照国家法律和公司制度,对乙方的工作进行检查、考核和评价,如发现乙方工作有不符合规定的情况,甲方有权要求乙方进行整改,逾期未改者,甲方有权视情节轻重采取纪律处分的措施,包括但不限于警告、罚款、停职、罢工、辞退等措施,并不承担任何法律责任。

  第五条 合同期限和解除

  1.本合同自XXX年XX月XX日起生效,期限为两年。合同到期前甲、乙双方可以协商续签,双方同意续签的,续签协议应在合同到期前15个工作日内签订。

  2.未经甲乙双方协商就单方面解除合同的,需提前30天书面通知,且应支付违约金,违约金金额为乙方上一月基本工资的三倍。

  3.由于乙方工作失误、违反公司规定严重影响生产及其他重大责任,造成公司重大损失,且甲方已作出处理决定,经审批通过后,甲方有权单方面解除劳动合同,乙方不再享有任何补偿和福利。

  第六条 其他约定

  1.本合同一式两份,各方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  2.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《企业职工工资支付规定》、《企业退休人员管理办法》等法律法规及甲方公司的有关规定处理。

  3.甲、乙双方可在执行过程中协商对本合同的修改,经过双方同意后,以书面形式确认后生效。

  甲方(盖章):XXX汽车制造有限公司 乙方(签字):XX

  法定代表人/授权代表签字:XXX 签订日期:XXX年XX月XX日

生产合同 篇6

  蚕桑生产情况汇报

  按照督查通知的要求,结合县人民政府蚕桑生产意见,现将我乡蚕桑生产情况汇报如下:

  今年以来,在县委、县政府的领导下,在乡党委、政府的高度重视下,通过乡、村、组干部和广大群众的辛勤努力,新栽桑180亩,修建蚕房10间300平方米。创建示范片2个,养殖示范大户2户,示范户190户。修枝下条95%,松土除草施肥达80%以上。5户蚕农种植黑五类。

  一、开展的主要工作

  (一)强化宣传,营造氛围。

  发展蚕桑产业,搞好宣传,转变群众思想观念,调动群众栽桑养蚕的积极性是我乡蚕桑产业能否取得成功的关键。我们充分利用标语、专栏、广播、召开群众会等形式,广泛宣传当前蚕桑生产面临的有利机遇和相关优惠政策,并通过进村入户与群众面对面算细帐、算对比帐等等,使广大农民群众的思想观念有了深刻转变,对栽好桑、养好蚕的信心逐步恢复,为蚕桑生产的稳步推进营造了良好氛围。截止目前,目前共书写标语20条,出专栏2期,召开群众会52场次,到会群众达2000余人次。

  —1—

  (二)科学规划,示范带动。

  发展蚕桑产业,要做到规划科学,布局合理,才能确保取得实效。我们严格按照县政府下达的指标任务,通过组织力量深入村组开展调查研究,在充分了解掌握各村产业结构、气候特点、区域位置等因素的基础上,经乡党委、政府研究,决定在郭家、新田两村各打造1个示范片,发展2户种植大户示范户。

  (三)加强领导,落实责任。

  为使蚕桑生产的各项措施落到实处,乡政府成立了以乡长任组长,分管副乡长任副组长的蚕桑生产领导组,切实加强对蚕桑生产的领导和指导。对蚕农在粮食补足、基础设施建设等惠农政策上给予倾斜。乡政府还安排了一名生产经验丰富、责任心强的同志到蚕桑生产村,专门负责抓好蚕桑生产。同时,建立健全相关工作制度,明确了乡、村、组干部工作职责,加强对长征茧丝绸公司派驻技术人员的管理,并将蚕桑发展成效作为乡、村干部和种桑村考核的重要内容,做到任务明确,责任落实,督促到位,促进了蚕桑生产规范化、制度化。

  (四)搞好培训,科学栽种。

  发展好蚕桑产业,必须坚持科学种植。为切实增强蚕农

  —2—的科技意识,大力推广蚕桑种植科学技术,提升种桑水平,我们邀请了相关科技人员进行现场培训,通过现场培训、讲解等形式,使桑农真正掌握栽桑技术。今年以来,共组织村组干部和种桑大户参观学习2次,参加人数达20余人,组织召开现场培训会10场次,参训人数达500余人次。

  二、存在的主要问题

  回顾我乡的蚕桑生产,工作中存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是部分群众的思想观念还没有从根本上得到转变,种桑积极性还未充分调动起来,已进行春播的部分桑农对栽桑养蚕致富还存有疑虑。二是受大量劳动力外出务工的影响,蚕桑比较效益较低,导致有部分桑园无人管、无人养的局面。三是丝绸公司技术人员负责面过广,导致指导不够,去年出现部分蚕农蚕虫死亡的情况,减少蚕农收入,从一定程度上影响蚕农的积极性。四是生产规模小,距县政府下达的指标任务尚有很大差距,三、下步工作打算

  针对存在的突出问题,下步工作中,我们将进一步加大工作力度,落实好各项工作措施,力争到今年底全面完成县政府下达的指标任务。具体来讲,就是要重点抓好五个方面的工作。一是多形式抓好宣传动员,转变群众思想观念,为

  —3—

  蚕桑生产奠定坚实的群众基础。二是搞好调研,做好规划,不断扩大蚕桑种植规模,实现蚕桑生产布局科学化、合理化、规模化。三是加强干部队伍管理,进一步明确工作责任,严格检查督促,确保做到措施落实,效果明显。四是通过各种途径,继续加大对蚕农的教育培训,提高其栽桑养蚕技术,增强栽桑养蚕科技含量,提升蚕桑生产质量和效益。五是继续加强与长征公司的协调合作,积极争取公司在技术指导、资金投入等方面的支持和帮助,为农民群众带来更多实惠。

  罗布乡人民政府

  2011年3月22日

  —4—

生产合同 篇7

  承揽方:签订时间:年月日

  第一条;根据xxx《合同法》规定,为了增强买卖双方的责任感,加强经济核

  算,提高经济效益,确保双方实现各自的经济目的,经双方充分协商,特订立本合同,以资双方信守执行。

  第二条;本合同为甲乙双方加工定做的总合同,凡为执行本合同而签订的、确定的各项

  书面文件均为本合同的组成部分。

  第三条;价格:根据定做方定做的家具的种类、规格,由双方在签订本合同的同时确定

  价格表。在合同期内,原则上按照价格表确定的价格执行。如因原材料、生产条件、市场因素等发生变化,需要调整价格时,应经双方协商重新确定价格。

  第四条;产品名称、规格、数量、单价、金额详见清单.(含合同附件)

  定做方:合同编号:(GF-200-0101-)

  第五条;交货时间:收到定金后天开始交货,最迟不超过天。

  第六条;交货方式:

  承揽方代办托运,定做方负责运费元,定做方负责卸车到房间,承揽方不再承担其他费用。承揽方送货时定做方经验收后须在发货单上签字或盖章,发货单为合同的附件,定做方、承揽方、运输方两方以上(含两方)签字有效,如不签字或盖章,定做方对产品的数量、质量等视为准确及合格。

  第七条;结算方式及期限:

  1、合同签订当日定做方付定金%,即:元;定做方到承揽方验

  第1页

  收白茬后二日内付总货款的%,即:元(作为定做物的进度款);余总货款%,即元,发货前或按装中期全部付清。

  2、定做方以电汇方式结算,如用现金结算,所造成的一切经济损失由定做方承担。

  第八条;保修及验收方法:

  1、产品最长保用期五年及送货后免费服务;因定做方使用、保管不当等造成质量问题,承揽方提供维修服务,定做方承担费用。

  2、包装按本企业包装标准包装,包装物回收,特殊包装由定做方承担费用。

  3、根据承揽方提供并经定做方确认产品的品种、数量、规格、颜色、面料清单为准,定做方没有确认的按承揽方企业内控及加工标准生产交货验收。

  4、产品质量按企业内控标准或样品验收,正常的非人力控制的情况,如:木色的不同,纹路的变化、疤结、斑点等的出现,不属质量问题,定做方所需原材料及辅助材料按承揽方提供的质量标准加工;提出质量异议的期限为定做方收货的当日,产品接收或使用视为合格。

  第九条;违约责任:

  1、承揽方逾期交货的,每延期一天按合同总货款的1‰向定做方偿付逾期交货的违约金。

  2、定做方不按规定的时间付款,每延期一天,按合同总货款的1‰向承揽方偿付逾期付款的违约金。

  第十条;不可抗力:

  如人力不可抗拒原因,定做方工程延期,不具备送货条件或因定做方其它原因以致承揽方不能全部或部分履行定做方合同时,承揽方不承担误期违约责任。第十一条;其它:

  本合同一经签字,即具法律效力,双方应严格履行,合同履行期内,当事人双方均不得随意变更或解除合同;合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充更改

  第2页

  内容,补充更改内容与本合同具有同等法律效力;定做方未按合同约定期限付款,承揽方不承担误期违约责任,而且定做方必须付清所欠货款;定做方延期收货,每延期一天应向承揽方交付总货款的1‰的保管费用;货款未完全付清前,货物仍属于承揽方所有。

  第十二条;本合同一式两份,双方各执一份。

  定做方:(章)

  法定代表人:

  委托代理人:

  地址:

  开户银行:

  帐号:

生产合同 篇8

  生产厂长劳动合同书

  甲方(雇主):XX公司

  乙方(劳动者):姓名

  鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平合法的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》等相关法律法规,经协商一致,就乙方的工作岗位、工作内容、薪资福利、工作条件等事项达成如下劳动合同的协议:

  第一条 工作岗位

  乙方担任甲方生产厂长岗位。

  第二条 工作内容

  1.负责管理生产线,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。

  2.负责制定年度、季度、月度生产计划,并按计划完成生产任务。

  3.组织各部门参与厂内管理和生产流程的改进和升级。

  4.负责生产设备的维护和保养,及时处理生产设备故障。

  5.配合其他职能部门开展各项工作,保证生产线顺利运转。

  第三条 工作地点

  工作地点为甲方指定的生产车间。

  第四条 合同期限

  本合同自XXXX年XX月XX日起生效,期限为XX个月。

  第五条 工作时间和休息

  1.工作时间为每周六天,每天工作8小时,中午休息1个小时。

  2.乙方每天上下班时间按公司规定计算。

  3.根据生产需要,公司有权要求乙方加班,并按国家规定支付加班工资。

  4.周日为休息日。

  第六条 工资福利

  1.基本工资 XXXX元/月。

  2.乙方工资按月结算,于每月15日按卡付清。

  3.公司在申请相关证件和手续后,为乙方缴纳国家规定的社保、公积金等福利待遇。

  第七条 保密责任

  1.乙方针对公司商业机密和技术资料有严格的保密责任。

  2.乙方不得在离职后泄露公司重要商业秘密和技术资料。

  第八条 风险健康保险

  1.公司按照国家规定为乙方缴纳阳光职业病危害保险和工伤保险。

  2.乙方应严格遵守劳动安全规定,减少安全生产事故的发生。

  第九条 违约责任

  1.如乙方未按本合同约定履行职责,而导致公司经济损失的,应承担经济赔偿责任。

  2.乙方未经公司同意,私自离职的,应承担违约责任。

  第十条 其他

  1.乙方同意不以任何方式利用在公司获得的资源和权益谋取个人利益,违反上述约定,需承担一切法律后果。

  2.乙方在公司工作期间产生的各类发明创造、技术资料归公司所有。

  3.本合同未尽事宜,由双方根据有关法律法规协商解决。

  第十一条 合同终止

  1.本合同期满,自动终止。

  2.乙方应先以书面形式向甲方提出申请。

  3.双方协商一致,可提前解除合同,需提前30天通知另一方,双方办理相关手续。

  甲方:XX公司

  乙方:签字

  日期:XXXX年XX月XX日

生产合同 篇9

  为了加强承发包工程和临时工的安全管理,深入贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”安全生产方针,保证人身、设备安全,确保期间甲方发包给乙方的工程和临时工作顺利进行。根据国家有关法律规定,经甲乙双方平等协商、意见一致,自愿签订如下安全生产协议,并作为工程外包合同的必要补充条件:

  第一条:甲乙双方必须认真贯彻执行国家制定的安全生产政策、法律、法规。

  (一)甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;

  (二)甲方管理人员有权制止乙方人员违纪作业,并按规定给予处罚;

  (三)甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方人员责令退场。

  (一)乙方是外包工程、临时工作的安全生产的'直接责任人,必须严格执行甲方的有关安全生产的规定、制度;

  (二)乙方负责为所有乙方工作人员办理医疗及工伤社会保险,并根据需要为从事高度危险工作的人员购买适当的人身意外伤害保险,在施工过程中如发生人身伤亡事故,由乙方承担全部负责;

  (三)乙方应对工作现场的行为完全负责,乙方工作人员不得违章作业,冒险作业,不能疲劳作业,并按规定做好保护工作;

  (四)乙方在工程现场人员必须有配备齐全的安全防护用品,不能满足安全工程需要时,人员不得进入工程现场。

  第四条:乙方工作人员必须严格遵守和服从现场安全规定及安全管理,在施工现场必须做到:

  (一)高空悬空作业必须系好安全带;

  (二)班前不得喝酒,在禁止吸烟的区域不得吸烟;

  (三)现场内不得赤脚,不得穿拖鞋、高跟鞋,高空作业不得穿皮鞋和带钉易滑鞋;

  (四)未经甲方施工负责人批准,不得随便拆除已架设的安全防护设施及安全装置和安全标牌;

  (五)不得私自乱接乱拉电线,保护工地上临时用电电缆及配电箱的完好,不得用材料、工具等压砸电缆电线,确保用电安全;

  (六)不得在工程现场烧火;

  (七)不得从高处向下抛扔任何物资、材料,堆放时不得超过支撑限重的70%;

  (八)不得在高处临边一米范围内堆放活动材料;

  (九)不得在操作面上及高处临边竖立放置工具和线材;

  (十)使用电动工具,必须按操作规程和说明书要求正确佩戴防护用品;

  (十一)施工过程中必须严格遵守安全操作规程。

  (一)本协议约定期间由于乙方造成安全事故的,乙方负全部责任,并由乙方承担造成的经济损失和刑事责任;

  (二)本协议约定期间如因乙方或乙方工作人员过错给甲方造成损失,由乙方负责向甲方赔偿,甲方有权直接从乙方工程款中将相关损失赔偿款进行抵扣。

  第六条:本协议自签订之日起生效,一式四份,甲乙双方各二份。

生产合同 篇10

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  为保证_________电站安全运行,保障在生产劳动过程中人员、设备的安全,参照国家电力行业有关规定,甲乙双方就共同做好电站安全管理工作达成如下协议,共同遵守。

  一、甲乙双方必须严格执行《安全生产法》、《电站安全管理规定》、国务院493号令《生产事故报告和调查处理条例》等法规及本协议,承担各自的责任和义务。

  二、安全生产、人人有责。甲乙双方应不断强化以安全第一责任人为核心的安全生产责任制。努力改造劳动条件,消除安全隐患,保证工作人员、设备安全。

  三、甲、乙双方必须贯彻“管生产必须管安全”到原则,做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

  四、甲方责任:

  1.电站设备设施及场所应满足国家安全生产法规、标准及规定。因工作需要乙方提出书面计划,甲方为乙方提供安全生产所必须的符合国家标准和规定的安全工器具。

  2.督促乙方定期组织工作人员体检并建档。体检不合格或有职业禁忌症者,老、弱、病、残者及未成年工严禁使用。

  3.督促乙方做好工作人员的安全教育工作,每年进行一次安全规程、运行规程的考试,建立安全教育、考试档案。

  4.督促乙方严格执行“两票三制”工作。

  5.审查乙方提交的现场安全运行防护措施。

  6.督促乙方对特种作业人员的安全技术培训以及持证上岗。

  7.发现乙方违章作业,有权纠正或立即停止其工作。对乙方或乙方工作人员违反有关安全规定、制度,有权按甲方的有关处罚规定予以处理。

  8.督促或组织乙方开展安全检查活动和定期召开安全例会,及时向乙方传达甲方有关安全工作的文件、通报和会议精神。

  9.组织或参与乙方事故的调查处理。必要时,应聘请第三方专家进行事故调查分析。

  10.甲方的人员(包括甲方外请、外聘的工作人员)到电站工作也应遵守电站的现场规程制度,并接受乙方工作人员的安全劝解、监管。

  五、乙方职责:

  1.遵守甲方颁布的安全、文明生产的管理规定和制度,服从监督和指导。

  2.建立健全电站生产运行管理的现场规章制度和安全生产责任制并认真落实。

  3.乙方长期从事电站的运行管理,应完全了解电站生产场所和工作岗位存在的危险因素,因此,乙方派驻电站的工作人员,必须对其进行安全教育,告知存在的危险因素、防范措施并严格格执行,乙方须对该电站运行人员进行定期体检,进行安规和安全技术的培训考试,人员名单、考试成绩汇总表报甲方备案;每年3月前向甲方报送工作人员安规、运规考试成绩汇总表,且人员不应随时更换,不得冒名顶替,但不合格人员应立即予以更换。对进入生产现场的甲方及外来工作人员,乙方应按照现场规程制度的要求进行安全劝解、监管。

  4.乙方特种作业人员必须持证上岗,每年向甲方报送特种作业证的年审记录。

  5.按规定对安全工器具进行定期检查、检验、确保符合安全规定并在检定周期内使用,并向甲方报送检验记录,必须按规定为工作人员配备劳动保护用具、用具。

  6.重大施工或技改的施工现场运行安全措施、重大隐患的事故防范措施报甲方审查。

  7.乙方必须设立专职或兼职安全员并书面通报甲方,安全员应选择责任心强、坚持原则,熟悉水电站生产和安全有关规程、制度、标准的人员担任,乙方安全员按要求参加甲方组织的安全活动和完成甲方要求的安全工作。

  8.乙方应严格执行“两票三制”制度,每月对“两票三制”进行统计、分析,做出合格率评价,报甲方审查,乙方按时向甲方报送事故卡片、事故统计报表、年、月报表以及每月发生的不安全情况。

  9.对甲方提出的监察性意见,必须按要求组织整改并及时回复。发生事故必须及时报告甲方,并采取应急救援措施。按“四不放过”的原则调查处理事故,并向甲方报送事故分析处理报告。

  六、其他:

  1.甲、乙方按事故调查报告结论承担相应的经济和考核责任。

  2.甲方按照规定对乙方或乙方个人的违章处罚及其他安全方面的处罚可在每月支付给乙方的运行、维护、生产管理费用中扣除。

  3.乙方不服从甲方管理或严重违章作业、管理混乱、事故不断,甲方有权终止合同。

  4.未尽事宜,经双方协调解决。

  七、本协议自甲乙双方签章后生效。

  甲方:____________乙方:____________

  甲方代表签章:____乙方代表签章:____

  时间:____________时间:____________

生产合同 篇11

  出租方(以下简称甲方):____________

  承租方(以下简称乙方):____________

  依据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规,为明确甲方与乙方的权利和义务,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,双方就钢结构生产设备租赁事宜协商一致,订立本合同。

  第一条 设备名称、型号、规格及数量

  1、设备名称:____________;

  2、设备型号:____________;

  3、设备规格:____________;

  4、设备数量:____________。

  第二条 租赁期限

  甲乙约定设备租赁期限为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。乙方因工程需要延长租期,应在合同届满前_________日内,重新签订合同。

  第三条 租金及支付

  1、租金及计算:租金_________元/月;实际使用不足月部分按实际使用天数计算。

  2、租金支付:租赁费用按月计算。每月的25日由甲方开具当月租费结算单及发票交乙方办理结算手续。乙方应按业主支付工程款的情况按_________支付租赁费。

  3、租金优惠:租用期满12个月按10个月计算租费。租用期满_________按_________计算租费。

  4、租赁计费起止时间

  (1)_________年_________月_________日为本次设备租赁的计费开始时间,如果设备到达工地后乙方仍不开工,租赁时间照常计算。

  (2)在机械租赁期间,因乙方原因或自然原因造成的机械停工,也按日历天数照常计算,乙方未按合同规定期限预付租费而停机,也按日历天数照常计算机械租赁计费时间。

  (3)机械退租时,乙方必须向甲方发出书面通知,甲方接到书面通知并认可的退租日期为本次的计费结束时间。

  5、运转时间及租费有签认:机械到达工地之日属甲方原因若不能发电施工不作计费,乙方必须办理到达日期的签收手续。租赁计费时间开始后,双方每月签认一次机械租赁费。最后一次为退租之日。

  6、机械的进退场费:机械的进出场运输由甲方负责办理,乙方协助装卸车。机械的进出场费全部由乙方承担。

  第四条 工程项目、工作内容和施工地点

  1、工程项目:_________;

  2、工作内容:_________;

  3、施工地点:_________。

  第五条 租赁方式及所有权

  1、租赁方式:本设备的租赁由甲方配备操作人员。负责设备的操作和维护保养工作。

  2、租赁设备的所有权:合同附件所列租赁设备的所有权属于甲方,乙方对租赁机械只享有租赁期间的使用权,没有设备的所有权。

  3、未经甲方同意,乙方不得在设备上随意增加或减少部件,也不得以任何理由对设备进行抵押,否则由此造成的全部后果由乙方承担。

  第六条 押金

  经双方协商,甲方收取乙方押金_________元。乙方交纳后办理提货手续。租赁期间不得以押金抵作租金;租赁期满,扣除应付租赁物资缺损赔偿金后,押金余额退还乙方。

生产合同 篇12

  总包单位项目部:

  分包单位:

  为了加强施工现场的安全管理,深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针;保证职工在安全生产和施工作业中的人身安全及健康,确保施工生产的顺利进行。依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,以及相关部门及政府的相关规定和“汉中丰源建筑安装有限责任公司”的相关安全生产规定。经甲乙双方协商一致,签订如下安全生产协议:

  一、工程名称、地址及工程分包内容

  工程名称:“ ”

  工程地址:

  工程分包内容:

  二、 总包方、分包方责任

  1、 总包单位项目部责任

  1)总包单位项目部负责对乙方做好施工现场及相关规章制度的交底工作;

  2)总包单位项目部有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急预案;

  3)总包单位项目部管理人员有权制止乙方人员的违纪作业,并按规定给予处罚;

  2、分包单位责任

  1)分包单位在总包单位项目部的区域内施工,在安全生产和文明施工中要执行国家及行业有关安全操作规程。必须遵守六大各项安全纪律。遵守总包方的各项管理制度,服从总包方的安全生产管理。总包方及有关部门提出的安全隐患整改通知,按要求及时整改回复。接受总包单位项目部及有关技术部门的安全技术及措施交底。

  2)分包单位施工人员进场前,必须先将现场负责人、施工人数(包括专职或兼职安全员、特种作业人员以及特种作业证件),单位安全生产许可证,企业资质和委托书等复印件报送总包单位,经核实无误后方可进场。

  3)分包单位进场前,必须对新员工做好三级安全教育,对进场人员进行安全生产、文明施工及现场现状各分项工程安全技术交底,要求教育率达到100%,并将考核成绩单汇总表由分包单位盖章报送总包单位项目部。

  4)严禁分包单位管理人员违章指挥;施工人员违章作业,野蛮施工。对在施工过程中出现的安全隐患,总包单位项目部有权签发隐患通知单,并限期整改,对情节严重又不接受整改的,总包单位项目部有权停止分包方作业,由此产生的一切后果由分包单位负责。

  5)分包单位自行搭设的固定式脚手架,移动式工具脚手架,电梯井内架子,用电线路及配电等设施,必须严格按国家各项规范要求去做,自带的机具、设备及安全防护用品,必须符合安全性能指标检测合格方可进场使用。

  6)由总包单位项目部提供给分包单位使用的施工用电(配电房)、脚手架及防护设施,须经双方验收。办理交接手续后方可使用,分包单位在使用过程中发生的任何事故均与总包单位项目部无关。现场各种防护设施不得随意拆改,尤其是洞口防护需要打开时,分包单位应事先向总包单位书面提出申请,待批准后方可打开,施工中除设明显标志外,还应派专人看守,完工后或下班收工时应及时封闭好。(如因分包单位未完善,造成事故,由分包单位承担一切后果)

  7)总包单位项目部便于现场安全管理,按分包单位与建设单位签订的合同总产值,向总包单位项目部交纳安全管理风险保证金1~5万元(本分包单位暂交风险保证金 元)。分包单位在完成施工后,若不发生任何事故,总包单位项目部在工程竣工验收合格后一次性退还分包单位;如分包单位在施工中出了安全施工或违章整改不及时产生的违约金,违约金从分包单位的安全风险保证金中扣除。

  三、 对分包单位施工作业人员要求

  1、分包单位施工人员进入施工现场必须按要求正确佩带好安全帽,两米以上高处作业必须系挂好安全带。未经申请和总包单位项目部同意,禁止私自拆改现场的安全防护、机械防护和临电防护设施。

  2、现场禁止交叉作业,高处作业人员严禁将工具、配件及各种物体从高处往下抛掷,楼内作业人员严禁将垃圾和任何物体从窗口或临边往外扔,防止物体打击伤人。

  施工用电不得乱拉乱接(不符合规范要求的半导线及线缆严禁使用),需要接电时,必须由专职电工进行操作,并在总包单位电工的统一安排下进行,特种作业人员必须持证上岗,无证上岗人员将视情节轻重给予处罚或由分包单位辞退。

  文明施工做到活完场清,材料码放整齐,严禁乱扔乱抛,防止造成人员伤害和环境污染。

  5、保管好分包单位施工人员自己的材料及工具,以防丢失,如有丢失总包方概负责。

  分包单位如需使用总包单位项目部的材料或工具,必须提出申请,总包单位项目部有关负责人同意后方可使用并承担租赁费用。

  施工过程中分包单位使用塔吊及物料提升机等机械设备,必须服从总包单位项目部的统一安排。

  分包单位施工作业人员必须服从总包单位项目部的安全管理,否则视情节轻重给予处罚或由分包方辞退(处罚金额500~1000元/次)。

  9、施工期间,分包单位指派 { } 同志负责本工程项目的有关安全、防火工作:总包单位项目部指派 { }同志负责联系、检查督促乙方执行有关安全、防火规定。甲乙双方应经常联系,相互协助检查和处理工程施工中的有关的安全、防火工作,共同预防事故的发生。

  四、 事故处理

  由于分包单位或分包单位作业人员违章指挥、违章作业或设备设施不完善造成的人员伤亡事故,由分包方参照国家现行规定负责处理,并负责伤、残、亡本人及家属的全部经济赔偿,一切损失、赔偿、罚款等全部责任由分包单位承担,总包单位只负责配合、协调责任。

  由于总包单位项目部或总包单位项目部以外的责任造成分包方作业人员伤、残、亡 事故,在执行事故处理规定的同时,并参照国家现行政策,由责任事故方一次性给予分包单位经济补偿,其善后事宜由分包方处理。

  五、 本协议一式三份,分包方、总包方、建设单位各执一份。

  六、 此协议自签定即日起至工程竣工验收合格,双方无任何经济纠纷后失效。

  七、 补充条款:

  1、施工用电挂表施工;各分包单位自己使用自己的配电箱,严禁从总包单位配电箱内接线,如发现罚款1000元/次;

  2、工完场清:(原则为:谁产生的建筑垃圾谁负责清理)

  ①如因预留洞口不正确,造成剔打或封堵产生的建筑垃圾自行清理,如清理不及时,总包单位项目部有权安排人员清理,将实行罚款和双倍代扣人工费用,其费用在安全风险保证金中扣除;

  ②如开洞或剔糟造成墙面空鼓、开裂 ,承担材料费用和双倍人工费用;

  严禁在施工现场大小便。如发现罚款1000元/次,并清理整个施工现场至发现下个违规者结束;

  服从总包单位项目部现场的管理,材料指定位置堆码,做到文明施工现场要求;如造成影响,处违约金20__元/次/处,并承担双倍处理费用,在分包单位的安全风险保证金中扣除;

  总包单位项目部签章: 分包单位签章:

  现场负责人签字: 项目负责人签字:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

生产合同 篇13

  生产厂长劳动合同书

  一、甲方(用人单位):

  公司名称:xx公司

  法定代表人:xx

  地址:xx市xx区xx路xx号

  联系电话:xxxxxxxxxx

  二、乙方(劳动者):

  姓名:xxx

  性别:男/女

  身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

  户籍所在地:xxxxxxxxxxxxxxxx

  住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxxxx

  三、合同期限:

  本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  四、合同内容:

  1. 工作岗位和职责:乙方被聘为xx公司生产厂长,具体职责包括但不限于负责生产车间的生产安全、生产管理、生产计划制定、设备维护保养、员工培训等工作。

  2. 工作时间与休假:乙方每天工作8小时,每周工作5天。法定节假日按国家规定享受带薪休假,年休假按年假天数与年限计算。乙方如需请假,需提前向甲方申请,并得到甲方同意。

  3. 薪酬福利:乙方的月工资为xxxx元。乙方在公司工作12个月以上,或公司盈利情况优秀,可视甲方情况发放一定比例的年终奖金。公司为乙方参加社会保险和住房公积金,享受国家规定的带薪假期,提供工作餐。

  4. 离职事宜:本合同期满前乙方需提前30天向甲方书面说明离职原因,并征得甲方同意方可离职。未经甲方同意擅自离职,乙方须赔偿甲方因此损失所产生的一切费用。

  5. 其他事项:本合同所涉及的内容未在此列明的,均应遵照国家法律法规与企业规章制度执行。甲、乙双方应本着友好与互惠互利的原则,在合同履行期间保持良好的合作关系。

  五、合同变更与解释:

  本合同一经甲、乙双方签订,即具有法律效力,甲、乙双方应严格遵照履行。如需变更或解释,必须经甲、乙双方协商一致,并签订书面协议,方可生效。

  六、违约责任:

  若乙方违反本合同的约定,给甲方造成经济损失或其他不良后果的,应对甲方依法承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方已经承担的经济损失、给予甲方道歉以及消除不良影响等。

  七、争议解决:

  本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律,如发生争议,甲、乙双方应尽力通过友好协商方式解决。协商不成的,任何一方可向所在地人民法院提起诉讼解决。

  甲方(用人单位):

  xxxx公司

  授权代表人:

  (签字/盖章)

  日期: 年 月 日

  乙方(劳动者):

  (签字)

  日期: 年 月 日

生产合同 篇14

  生产厂长劳动合同书

  甲方(雇主):XXX有限公司

  地址:XXX市XXXX街XXX号

  法定代表人:XXX

  电话:XXXXXXXXXXX

  乙方(聘用人员):XXX

  身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX

  家庭住址:XXX市XXX街XXX号

  联系电话:XXXXXXXXXXX

  鉴于甲方为继续促进企业的发展,特聘乙方担任生产厂长职务。为维护双方利益,根据国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致原则下,达成以下条件:

  第一条 用工期限

  本合同期限为3年。

  第二条 工作职责及岗位要求

  1、乙方担任甲方的生产厂长,负责整个生产部门的生产、技术等工作。

  2、乙方应熟悉本企业的经营和管理制度,能独立思考,做出正确的决策,并能组织、指挥员工完成各项生产任务。

  3、乙方应全面掌握技术方面的知识,熟悉产品的生产及加工工艺,掌握生产管理、生产方案制定、工艺规范制定、生产成本计算及控制等方面的基本知识和技能,能够快速解决生产中出现的问题和突发事件。

  4、乙方具有良好的沟通协调能力,善于与各部门沟通协作,能够保持亲和力和协调能力,营造团队合作氛围。

  5、乙方应遵守公司的各项规章制度,认真履行职务,以保证生产任务的顺利完成。

  第三条 工资及加班补助

  1、乙方的月薪为XX元。

  2、加班补助按国家规定执行。

  第四条 工作时间

  按国家相关规定执行。

  第五条 休假制度

  按国家相关规定执行。

  第六条 福利待遇

  按公司有关规定执行。

  第七条 试用期

  乙方转正条件:业务能力符合要求,工作业绩分数达到公司规定的标准。

  第八条 合同解除

  1、双方当事人协商一致的情况下,可以解除本合同。

  2、若乙方出现重大违纪行为或严重失职、工作能力不达标,甲方有权解除本合同。

  3、如乙方解除本合同,需提前一个月通知甲方。

  第九条 合同变更

  如需变更本合同,需经乙方同意并由双方签署变更协议书后生效。

  第十条 合同争议处理

  本合同如有争议,双方应首先协商解决。协商不成时,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

  第十一条 其他约定事项

  1、本合同生效后,乙方需提前一个月入职,到公司签订劳动合同。

  2、任何未尽事宜由双方协商解决。

  3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(雇主):XXX有限公司

  地址:XXX市XXXX街XXX号

  法定代表人:XXX

  电话:XXXXXXXXXXX

  乙方(聘用人员):XXX

  身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX

  家庭住址:XXX市XXX街XXX号

  联系电话:XXXXXXXXXXX

  签署时间:XXXX年XX月XX日

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