组教研工作总结【篇1】
时间转瞬即逝，一年又匆忙过去，回首一年来的工作感慨万千：在县教研室的指导下，在学校领导的关心下，我校数学教研组全体教师按照党和国家的教育方针，全面实施素质教育，努力学习政治理论和专业理论，团结协作、勤奋工作，较好地完成了各项工作。近年来，经过系统而深入的理论学习，我们组内的教师在观念上发生了很大的飞跃，在教育教学和教学改革方面都取得了一定成绩。
一、团结的教研组成员，有效的教学理论学习与研究
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。教师如果不学习，教研活动就会成为“无本之木，无源之水”。为加强修养、提高素质，我们大兴学教育理论，学新课标之风。了解教改信息，善学才能善研，善研才能善教，已成为全组教师的共识。不仅如此，我们还注意用教学理论指导教学实践，认真撰写论文。几年来，数学教研组每年都有论文获奖，每年都有论文在刊物上发表。
二、踏实的教学常规，促进师生良好素养的形成
1、注重常规检查，在常规中奠基创新发展。
⑴坚持每周进行一次教案、作业的全面检查。每位教师都能以教研组为单位认真钻研教材，精心设计教案，做到超周备课。作业布置科学合理，批改及时认真，对差生特别关心，老师们经常利用休息时间关心辅导差生，不断提高他们的学习自信心，促使他们健康成长。
⑵坚持抓好听课记录本、业务学习本的建设。要求每位教师听课在15节以上，教研组长听课20节以上；积极参加学校组织的理论、业务学习，并能认真做好学习笔记。
⑶坚持写好教学后记、教学反思。每位数学教师每月写好教学后记和教学反思，不断总结自己的教学情况，努力提高自身的业务能力。
（4）加强个人备课及集体备课力度。我组教师深入钻研教材，广泛阅读与教学相关的论文书籍，把教材研究触角延伸到课外，结合学生实际因材施教，备好每一节课，认真组织好每一次集体备课，每位教师积极参与发言讨论，确定最好的教学方法。在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻，不浪费每一分钟，较好的保证了教学的效率。
2、师徒结队共同发展、认真上好每一节课【wWW.692P.com 】
数学组在同伴互助的基础上，把有经验的教师与需要发展的教师结成对子，并签订师徒结队协议，提出各自的权责和义务，且纳入绩效考核中，让互助落实在每个行动中，外出学习和业务培训也是一大亮点，每个教师都有外出学习的机会，规定外出学习培训的教师回来后都要做相应的示范课，让学习的效益最大化。在专业发展的路上，我们每个数学教师非常理性，有课必听、听课必评、评后必整（整理得失）。我们能够做到教学相长，在借鉴中创新、在专业基础上，我们做到共同成长进步。为了在课堂教学中落实素质教育，从发展的要求看，就不仅要让学生“学会”数学，更重要的是让学生“会学”数学，具备在未来工作中科学地提出问题、探索问题、创造性地解决问题的能力，所以我们要求老师在教学过程中要时时考虑对学生进行学习指导，重点是学习方法的指导，指导的要点是怎样听课、怎样做作业和怎样复习，为了能更好地体现学生的主体地位，要求教师引导学生参与教学活动，必须给学生自主参与活动的时间和空间。为了上好一节课，年轻教师都主动向老教师请教、取经，进步都很快。
3、强调课后辅导及作业批改的质量
批改作业是教学工作中的一件繁重的工作，每天都要用大量的时间来批改作业，采用的形式是统批、面批、学生互批、讲评等，有的老师还都利用中午午休及下班后的时间针对学习成绩差、有困难的学生进行个别辅导，他们的工作态度令人钦佩。教学质量测查反馈分析、期末质量分析等踏实的教学常规取得很好的成效，对学困生和特长生教师有效开展分层辅导活动。在作业设计和布置上采用分层作业设计，取得了很好的成效。
三、课题实践化校本教研活动，激励研究型教师的自我成长
为全面提升我们的教育教学研究水平，增强教师的课程实践能力，促进教师专业化成长，我们大力开展校本教研活动。我们组校本教研的基本点是解决课堂教学和课程改革实施中所遇到的实际问题，着眼点放在理论与实践的结合上，切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上，生长点放在促进学生发展和教师自我提升上，在全面实施素质教育的基础上深度推进基础教育课程改革。
组教研工作总结【篇2】
教师个人年度教研工作总结
一、工作概况
在过去的一年，作为一名教师，我深入学习和贯彻国家和教育部的教育方针，积极参与学校的各项教研活动，不断提升自己的教育教学水平。在这一年中，我主要参与了以下几个方面的教研工作：
1、组织课程，设计教学方案，在教学中以学生为中心，大力发展学生创新精神，注重激发想象力和创造力，积极推进现代教育技术的应用。
2、积极参与学校的教学研究活动和各种科研项目，结合课外机会，发展学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质和协作精神。
3、在教学中，我积极倡导以健康成长为重点，注重教育教学概念和方法的创新，重视学员素质的培养和全面评价，积极推动与家长的交流互动，加强家庭教育理论和实践的结合。
二、工作成果
在一年的时间里，我不断学习提高，不断创新改进，在教学实践中不断取得了一系列显著的教学成果和教研成果。其中主要表现在以下几个方面：
1、教学质量得到了显著提升，尤其是在语文、数学、科学等教学部门，在学生群体中获得了广泛的赞誉和认可，学生的成绩明显提高，并成功地推出了多个优秀学生项目和教学论文。
2、积极参与学校的各类教学研究活动和科研项目，在科技教育、实验教育、教学改革、家庭教育理论和实践等方面取得了良好的成果和认可，并成功地推出了多个教学研究项目和科研论文。
3、积极推进和探究现代教育技术的应用，在在线教育、数字图像的处理和变换、多媒体教学、网络教学等方面有了突破性的进展，顺利地完成了学校采用的多个教学实验项目和科技教育项目。
三、工作总结
过去的一年，我有了新的收获和成就，有了新的启示和感悟，但也面临着许多问题和困境，需要引以为戒和吸取教训。在今后的教学和教研实践中，我将进一步探索教育教学新方法，创新教育教学理念，并不断提高教学质量和提高学生综合素质，为打造优秀教师的队伍而不断奋斗。
组教研工作总结【篇3】
教师个人年度教研工作总结
时间如梭，一年又快过去了。在这一年里，我认真履行教学职责，不断探索创新教学方法，不断提高自身教育教学能力和综合素质，取得了一定的教研成果，以下是我的教师个人年度教研工作总结。
一、教学研究
在课堂教学中，我注重学习新教材、新教法，努力在教学方法、教学手段方面进行改进；结合本学科特点和课堂实际，多样化教学，采用思维导图、PPT、以及互动式教学等方法，使学生在轻松愉悦的环境中接受知识，培养学生的自主学习能力和兴趣。
二、教研活动
在教学研究中，我积极参加学校的各项教研活动，与其他年级的教师积极合作，互相取长补短，在教学研究中获益匪浅并提高了自身能力。在探索科技教育中，我也积极参加校内的培训会议，在与其他同行交流中不断提高自己的教育教学专业能力。
三、教育管理工作
在教育管理方面，我认真履行教育教学管理职责。每次上课前，我都认真准备讲义和课堂演示资料，课前准备充分、仔细并确保教学质量 。并且我关注学生学习情况，与他们的家长沟通，并随时跟进学生的学习进程和课堂表现。
四、总结与展望
总的来说，在一年的教育生涯中，我逐渐明白了作为一名教育工作者，我们的责任是教导学生如何成为受人尊重并作为有价值的成员，而这一道路是不断积累个人的学识和经验的道路。我相信在未来的工作生涯中，我会更加努力，不断推进学生的学习，提高自身的教育教学质量，给学生带来更好的教育教学成果。
以上的教育总结是我在一年的教育工作中认真总结而成，感谢各级领导和同事的引导和协助，让我能够在工作中有所进步并迈出更稳健的一步。
组教研工作总结【篇4】
文化与艺术是每个时代都不可或缺的精神食粮，在民大附小，美术课成了孩子们快乐校园生活里最多彩的“填充物”。一学期结束了，多才多艺的附小宝，怎能不展示一下美术课的成果呢？来吧，看看附小的宝贝们，会给我们展现什么样的“美丽世界”！
常规教研
丰富多彩的教学内容，生动有趣的课堂氛围，形式多样的教学方法，是我们所追寻的，只有这样美术课才会真正达到美育的效果。本学期在全体美术老师的努力下，美术教研组逐步形成了勤学、善思、创新的教研风格。老师们积极参与学校的教研活动，每周坚持“大家一起研”，提升自身美术素养。
兴趣是美术课的前提要求，积极的思维和良好的效率往往建立在浓厚的兴趣之上。这也是美术课堂教学的重要切入点，能否激发起学生的学习兴趣，是打开学生心扉、提高教学质量的捷径。美术组的老师们多次探讨并实践，总结出：教学内容、方法、形式要符合学生年龄特征和认知习惯；培养学生学习美术的信心，给学生以希望；营造轻松愉快的学习氛围。
美术课堂
多彩艺术，向美而生。附小宝的美术课堂永远是那样丰富多彩，漫画、水彩画、创意手工……一笔一划绘画韵，一涂一抹百色增。一幅幅作品都像是一道道独特的风景线，散发着童真的芬芳。
送给所有的附小宝一朵小红花，因为本学期，你们在美术课堂中，表现棒棒哒！新的一年，让我们一起挥洒童真，在童梦奇境中快乐成长，润育美好未来！
组教研工作总结【篇5】
1、学校重视。针对初三毕业年级出台了特殊的奖励措施，在评优树先、教师考核奖励方面给予特殊政策，对初三年级教师开绿灯，充分调动了教师的工作积极性。
2、认真贯彻执行上级一系列文件精神和学校各项规定，教书育人。每周召开一次教学工作调度会，安排布置本周工作，对发现问题及时处理。
3、借鉴兄弟学校先进的管理理念，采用了级部制管理模式，把管理下放，改变了过去粗放式管理，收到了显著效果。
4、针对本年级学生基础差、底子薄、缺乏尖子生的现状，每学期至少召开两次家长会，与家长面对面交流沟通，以取得家长的全面支持，共同管理好学生；对特殊学生进行家访，全面了解学生的家庭、思想情况，找准问题症结，对症下药。注重学生的培优补差，力争拔出尖子生，同时让难管理的问题学生成人，具体采取教师承包学生的办法，让后进生有较大的变化。让每名学生制定明确的学习目标，树立起学习信心，使各自成绩有较大提高。
5、狠抓班级管理工作，包班主任与班主任密切合作，想方设法管理好班级，每周定期召开班会，对发现的问题及时解决和处理，充分利用好班干部对学生的管理，群策群力，共同抓好班级教学。
6、采用班级捆绑和学科捆绑，积极发挥团队作用，精诚合作，共同抓教学、要质量。
7、抓常规不放松，认真落实“备、教、批、辅、考”五个环节，把各项常规工作抓实、抓细、抓严，对教师的备课、作业批改情况半月一检查，并进行量化得分，每名教师深入课堂进行听课，每周听课不少于1节，抓好考试工作，对学生进行阶段考试，全面加强监测，督促学生学习。
8、提前考虑好中考工作，从教学进度到各阶段复习有明确计划，并认真实施，力争在中考时有所突破。制定行之有效的教学计划。要紧紧围绕中考，做好各个阶段的复习，精选习题，让学生做好，教师讲透，全面领会课本内容，避免题海战术而造成的效率不高问题。做好体育测试、实验技能考试工作，做好中考报名及考试工作，不出差错。
初三年级是我们协庄学校的标杆，今年的中考成绩关系到我们整个学校的荣誉，因此，一定要齐心协力，扎实苦干，想办法、出点子，抓好教育教学工作，相信在教育局的正确领导下，经过全体教师的共同努力下，我们的工作一定会有较大的进步。
组教研工作总结【篇6】
一、思路清晰，管理带科研。
一是处理好素质教育与应试教育相依存关系。在“教学质量生命线”的高压势态下，应该教育与素质教育相碰撞。本着以“研”促“教”的思路，本着在备、教、改、辅、考、研等方面“五实”即备课讲实用、教课讲实效、批改要实在、考试求实绩、教研讲实在的要求，我校开辟了“青年教师素质课堂”，让年轻教师把新思维、新模式带进课堂，从思品、英语、科学等学科入手，向语文渗透，让山区学区感受互动学习、师生合作、开放课堂的乐趣，徐珊珊老师一年级的“师生角色转换”教学取得明显效果，吸收了家长前来听教、评教。同时素质教育是应试教育的补充，是“教学出成果、教育出质量、学校出人才”的体现。我校以全县数学学科带头人徐炳同志为领头雁，开辟了“徐炳经典课堂”，让年轻教师观摩学习“知识点教学”的方法，避免课堂教学“海阔天空，不着边际”、考试“重种轻收”的现象。开放学生课堂40分钟以后的时间，还学生个性空间，开展以“学科为阵地、兴趣为依托”的素质活动，除了“六一”、“国庆”、“元旦”、“冬运会”的展示外，全校兴趣活动丰富多彩，达到了以素质教育推动应试教育的目的。
二是解决好和谐与严厉相碰撞的矛盾。“教不严，师之过”，首先面对性格各异的学校，不自主学习的、弱智的的学生会影响到一大批人。学校以教书育人为己任，严格管理，我们首先提出“班级和谐”，初中部实介于班主任主体机制，召开专题班主任会4次，让不和谐苗头消除存萌芽状态，共进行了11人次的校长训戒，2人次的大会检讨警训。其次在教学中我们提倡“严师出高徒”，克服教师的惰性，提倡“刚性教学”，让教学效果真正得到落实，徐菊荣老师是个即将退休的女教师，在她的'“严”教下，所教4个学科的成绩全部位居第一，绩效奖金一次就三百多元。
三是处理好教学与校本教研的关系。针对村小布点分散，规模小，教研能力低的特点，构建了以中心学校(本部)为核心的“学校联片、资源共亨”机制，坚持教学教研兼顾，坚持有组织、有计划地开展教师学科教研活动，着重解决村小英语教学实际过程中的具体问题。
二、作风踏实，服务促教研。
教师是教学教研的主力军，今年我校教师经历了“大换血”，调出7人，调入9人，“新手”业务生疏矛盾突出。为了培养青年教师，让他们尽快地进入角色，我们实行“派出去，请进来”，为年轻教师搭建成长提高的平台。
一是邀请九江金安中学送教帮带，让教师感受开放式课堂教学。12月4日九江金安中学陈书记一行7人的教学交流团队莅临屏峰学校校，为师生们送来了在该校援教的美国籍青年教师科比(音译)的英语“开放式”课堂教学，开阔了山区学生的眼界，更让师生接受了全部的教学思想，让英语亲近学生，走近生活，增强了教师教好、学生学好英语的信心，有力地推动了屏峰学校英语教学的开展。
二是教师互听互评模式，教师共同成长。我们实行领导“推门听课”，校长带头听新教师的课，优缺点及时反馈;行政集中听，教师选择听，形成“串门热”，“以评促教，听评结合”，召开评教座谈会12次，年轻教师听课多的近20节。今年以来，学校相继派出了二十多位老师参加九江、湖口、城山片区的听课、观摩等教研活动，段莉、徐炳等同志到外地听课后，回校专门给教师上示范课、汇报课。
三是以老带新，教师共同提高。年轻教师主动请教是前提，在办公室，在课堂，我们随时可见年轻教师虚心请教、不耻下问的帮教场面，从单词发言到习题解答，有时因学术观点还不免面红耳赤。在学科组建设中，安排帮带责任人，语文组杨论华、徐永泉，数学组徐炳、徐焕杰，英语组王银华、段莉。同时以老带新9位新教师都与老教师结成了对子，降低了培养成本，进入角色快。
三、工作较真，教研促发展。
教学工作的落脚点是质量，应细化过程，构建支撑点，才能达到效果创新。
一是教师常规教学及效果个人档案更加规范。常规教学档案以抽查、检查、自查情况建档;个人业绩档案以统考、抽考全校同年级比较排名，中考、小考全县排名情况建档。教师业绩档案成为职称评聘、评优及干部提拔的重要依据。
二是信息技术手段在教学中得到加强。九江金安中学支援建成微机室，教学电脑12台，服务教师教学用电脑6台。多媒体教室建成后，学期安排多媒体教研活动公开课、展示课共6次，教师钻研教材，制作课件，上多媒体课热情高涨，课程表排得满满的，学期达45节。
三是教师队伍专业化建设得到加强。为了开齐开足课程，为了保证课程教学效果，教师课程专业化是一种必然。在分配我校新教师中，有语文、英语、美术、音乐、体育的专业配置，我校一校二区，资源优在有条件，英语、美术、音乐、体育专业教师跨二区任教，教务处克服作息时间上的不利，合理调度，使得教师业务特长得到发挥。
四是制约小学英语教学的瓶颈被打破。加强英语教学我们不等不靠，通过四年的校本培训，为村小培养了4位英浯专任教师。通过现炒现卖，通过英语教学教研，通过中心定期送教，浓厚了英语教学氛围。每学期英语教研活动不少于2次，期中、期未必考，以考促教。校园广播每周一个英语专题，听力、发言练习让学生从中受益。教务主任带队石丽新、王炉江去村小英语送教两次，安排专任老师主持英语培训，每两周一次，保证了村小英语学科教学。下半年英语期中抽考兰新小学徐华先所任年级超过中心均分20多分。
五是单、复式班学竞争更加激烈。在屏峰学校生源不足、成班率低的劣势面前，学校走出了一条复式班教学的路子。在区别备“合二为一”复式课和单式班课的前提下，坚持“四个一”要求即作业一个量，检测一个样，考试一竿尺，评估一个度，单复式班教学形成强势竞争，你追我赶，形成村小超中心、单式班超复式班的局面，高桥小学余松华、屏峰小学王春火等老师成为复式班教学的骨干。
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