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地推试用期转正总结 篇1
体制内试用期转正总结
试用期是一段在企业中进行的“观察期”，对于员工和企业双方而言都十分重要。对于员工来说，试用期是了解公司企业文化、在新环境中适应和融入的阶段；对于企业来说，试用期是了解员工的工作能力以及适不适合公司文化的阶段。
试用期一旦结束，关于员工是否转正，往往会成为大家关注的焦点。在经历了一个月的跌宕起伏、欢欣鼓舞、彷徨与挣扎之后，我终于迎来了从试用期转正的好消息，在此总结一下我的经验。
一、认真对待每一项任务
在员工试用期间，适应公司环境并做好每一项工作都是企业考验员工是否能够胜任工作的重要条件。 在试用期中，我努力投入工作，认真严谨，一丝不苟的完成每一个工作任务，从而获得了主管和同事的认可。在完成工作时，我还不断加强自身的学习，提升专业能力，提高工作的质量和效率。
二、主动学习，提高技能
在员工试用期间，自我学习能力也是一个非常重要的考核点。作为一名新员工，我深知自身的优势和不足，能够认真总结、学习、提高自己的优势，并改善自己的不足。在工作当中，我主动向主管请教，与部门同事交流，不断总结工作中的经验和教训，并且利用一切资源学习新知识，持续提高自身的工作技能和专业知识。
三、主动沟通，认真听取意见
试用期也是一段相互了解的时间，同时也是互相沟通、交流的机会。在面对工作中不懂的地方，我有意识地主动与主管或是部门同事沟通，听取反馈和意见。通过不断反馈和沟通，我获取了更多的专业技能知识，更好地完成了工作任务。
四、仔细阅读企业员工手册
企业员工手册是企业对新员工所需要知道的所有信息的详细说明，其中包括企业文化、员工义务和注意事项等。在试用期中，我认真阅读了企业员工手册，并且对其中的企业文化和员工所需要遵守的制度进行了深刻理解，从而更好地融入企业以及逐步提高工作效率。
总之，在试用期间，我们应该认真对待每一项任务，主动学习，提高技能，主动沟通，认真听取意见，同时仔细阅读企业员工手册。在合理合法的范围内，尽自己最大的努力去完成工作，展现自己，这样才有可能使自己得到老板和公司的认可，并在试用期结束后成功转正。
在试用期中，我们需要不断学习和进步，除了上述几点，诚实守信也是非常重要的。正直和坦诚是最根本的道德素质。不管是为人处世，还是做事方面，都要讲诚信。只要你有了诚信，你所做的事情才有坚实的基础。因此，在试用期中，诚信和老实守法是我们应该具备的基本素质。
正如马云所说：“在某个机会来临之前，比如说我的第一个工作，我就认为这是整个人生中最重要的机会。每一次机会都是我必须做到最好的。”在试用期中，学习、认真对待每一项任务、主动沟通和诚信守信是我们走向成功之路的基石，只要我们拥有了它们，我们就能够更好地完成工作，并在试用期中成功转正。
地推试用期转正总结 篇2
作为秘书，还有一项重要的职责，就是桥梁与纽带作用，你是总经理与其他部门、领导、同事的桥梁与纽带，要通过你来做到上传下达、下情上传，因此要忠实地做好传声筒，千万不能猜测，加入自己的理解和东西，这一点十分重要。
俗话说：秘书不是官，见官大一级，你所说的一切都代表总经理，因此说话做事要慎重，不能信口开河，不懂就问，多与总经理沟通。既然见官大一级，那么为人处事也是很注意，毕竟秘书不是官，不能有大国沙文主义的思想存在，相反为人应该更谦虚谨慎，以平常心对待其他每一个人，有时候甚至比其他一般人更要夹着尾巴做人。当然该运用权威的时候也要好好运用。
好记性不如烂笔头，随时准备纸笔，边听边记，不明白的再问再记。总结为：
1、有更多的付出精神，不能太计较工作时间和个人报酬；
2、常用电话号码、重要客户和合作者的联系尽可能熟记；
3、要学会摆弄文件，学会挡案管理，重要文件能随时拿出来，所保存的文件能在2分钟之内找到，近期(半月内)过手的文件要迅速知道其去处；
4、学会记住认人，凡是见过一次面或找过你上司一次的人，一定要记住其容貌和姓名，最好能在下次见到时，能立即知道这人姓什么，做什么的；
5、应酬活动，场合允许要站在老板身边，轻声提醒上司对面过来准备与你上司打招呼的人姓什么、做什么的；
6、学会记录，只要在场能记录的一般你就别拉下，说不定什么时候有用；
7、开会一般你只是列席，要记住尽量少发言，如非上司问及，一般不发言，但是一定要将会议记录一定要全面，尤其是重要发言和会议决议；
8、对内部各部门和人员有调查研究和了解情况的权力，但没有指令权，若转达上司的指令一定要在下达之前说明；
9、为了写东西，多做标准文本，以备不时之需；
10、对其它同事不可有骄娇之气；
11、无论对上、对下，多用“请”和“谢谢”。
地推试用期转正总结 篇3
作为一名医院检验科的试用期转正员工，我深刻认识到本职工作的重要性和责任。以下是我的个人总结。
首先，对于一名检验科技术人员来说，基础知识和操作技能是必须熟练掌握的。检验科技术的实质就是分析性试验，技术员需要掌握各种检验方法、仪器设备的使用和维护方式，才能保证检验结果的准确性。因此，我在试用期期间认真学习了各类检验方法、实验操作步骤和相关知识，不断提高自己的技术水平。
其次，检验科技术人员的工作需要非常严谨的态度和精神。在实验操作过程中，技术员需要全程严格遵守各项操作规程和标准化流程，做到过程可追溯和结果可复现。同时，在样本收集、交接、记录和处理等过程中也需要保持高度的责任感和注意力，避免因为一些细节疏漏导致检验结果失误。
第三，实验数据的准确性和可靠性是检验科技术人员的重要职责。在检验结果处理和审核过程中，技术员需要耐心且细致的对数据进行审核和验证，保证每个样本的数据准确可靠。对于数据异常和结果不符的情况，技术员应当积极沟通、调查，找出原因，及时处理结果，并上报有关人员。同时，检验科技术人员需要不断更新学习，关注新技术、新方法的应用和发展，以适应不断变化的工作需求。
最后，作为一名检验科技术人员，我们还需要具备良好的团队合作能力和沟通协调能力。在试用期期间，我积极与同事交流和合作，互相提供帮助和支持，不断提高自己的团队合作能力。我们还需要积极参与和组织各类技术研讨会和培训活动，分享经验和知识，并与同行保持紧密的联系和合作。
总之，通过试用期的实践和学习，我深刻认识到了检验科技术人员的重要性和责任，也更加坚定了自己的决心，要不断提升自己的技术水平，严格遵守操作规程和标准流程，保证数据准确可靠，同时积极参与团队合作和知识分享，为医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。
地推试用期转正总结 篇4
各位领导、各位同事：
我于20XX年06月25日开始到贵企业工作，从来企业的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守企业各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读企业所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们企业的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的企业才会整体的提高。
进入贵企业以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的'最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
在工作、学习过程中，我深深体会到，企业是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
要成为一名企业优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合企业的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为企业的发展尽自己的一份力量。
地推试用期转正总结 篇5
我于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：
一、通过向x项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和创造性不够；具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
地推试用期转正总结 篇6
试用期是公司对新员工能力和素质的考察期，也是员工自我认识和适应公司文化的过程。如果在这个期间能够表现出色，得到上级领导和同事的认可，那么就有机会成为一名正式员工。本文将从三个方面总结试用期过后转正的感受和收获。
一、成长和进步
试用期是一个非常宝贵的学习和成长的时间。在这段期间，我们能够学习并掌握公司的规章制度和业务流程，认识各个岗位及其职责，了解公司的文化和价值观。同时，在实际工作中，通过与同事的交流和合作，我们不断提高自己的业务能力和沟通能力，不断适应公司的工作节奏和方法。
在我个人的经历中，我特别感谢公司的领导和同事，他们在我的成长过程中给予了许多支持和帮助，指导我如何做事情才能更加高效和准确。他们还告诉我如何与其他同事协作，让我能够快速融入团队。在试用期快要结束时，我的上级领导找到我，称赞我在这段时间做出的努力和工作成绩，并决定让我转正。
二、获得机会和挑战
试用期的结束并不意味着我们工作的学习和成长已经完成。相反，正式员工意味着更多的机会和挑战。在类似的岗位上，新人往往需要走过磨合期，但是作为一名正式员工，我们已经适应了公司的文化和业务模式，能够更加专注于业务工作本身。此外，转正也意味着我们能够获得更多的职务和权利，这些能力和权利也会让我们更加积极地为公司做出更多的贡献。
在我的个人经历中，公司为我提供了许多机会。虽然在正式员工之后我刚开始工作其中的任务和诉求依然是非常困难的，但是在公司的帮助下，我能够逐步适应自己的工作，为公司的业务和工作做出贡献。同时，公司也提供给我更多的学习机会，让我能够不断提高自己的业务水平。
三、责任和贡献
正式员工不仅仅意味着享受更多的权利和待遇，也意味着要对公司的未来和发展负起更多的责任。每一名员工都是公司的一份子，应该牢记自己的工作职责和使命，为了公司的利益奉献自己的力量，为公司的未来发展出谋划策。
在我的职场经历中，我始终记得自己的工作职责和使命。每一个工作任务都是公司交给我的，我都会认真对待，尽力完成。我和同事之间的合作也开始追求合作共赢，我们携手并肩，共同为公司做贡献。
总之，试用期的结束并不是一个结束，而是一个新的开始。正式员工应该积极地学习和提升自己的能力水平，在工作中承担更多的责任和使命，为公司的未来和发展做出贡献。
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