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老龄工作述职报告1500字

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2023-07-20 10:36

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  想了解有关“老龄工作述职报告”的知识吗请看本文。转眼间,本阶段的工作已经快结束了,又到了我们写岗位的述职报告的时候了。述职报告是机关工作人员向员工陈述自己在任期内的岗位职责情况的报告,阅读一篇好文章可以让我们更加聪明赶快分享给您的朋友们吧!

老龄工作述职报告(篇1)

  一、发放高龄津贴和救助农村高龄特困老人两项民生实事任务落实到位。由市老龄办提议,将为90岁以上高龄老人发放补贴和救助农村80岁以上特困老人列入市政府20xx年民生实事。市政府办公室印发《关于xx市老年人高龄津贴发放管理暂行办法》,市老龄办、市财政局下发《xx市救助农村高龄特困老年人暂行办法》,共计为全市7002名90至99岁老人发放高龄津贴210.06万元,为300名80岁以上农村特困老人发放救助金15万元。

  二、开展《老年法》“宣传月”活动。由市老龄办起草,市政府办公室印发《关于贯彻落实的意见》,明确了我市贯彻规定的重点和措施。6月份作为新通过的《老年人权益保障法》集中宣传月,市、区老龄办在中心广场联合举办《老年法》宣传日活动,为群众发放新《老年法》3000份。宣传月期间,全市组织各类宣传活动30余场次,印制新《老年法》70000余份。

  三、总结推进“银龄安康”工作。“银龄安康工程”是为全省老年人打造的以商业保险辅助养老保障制度的幸福工程。我市连续两年作为“银龄安康工程”先进单位受到省老龄办表彰奖励。20xx年全市“银龄安康工程”覆盖面达到老年人总数的33%,有463名老年人获得赔付,赔付金额达166.4万元。年初召开会议表彰先进,确定目标,推进工作,预计今年全市覆盖率将突破37%。

  四、争取上级支持,扶持民办养老机构发展。今年争取省老龄办、省财政厅“以奖代补”资金40万元扶持我市2家民办养老机构。市级财政拨款12万元扶持我市6家民办养老机构。

  五、养老护理员培训。和市人社局举办第二期民办养老机构护理员培训班,来自三个区、县的近100名学员进行了为期17天的专业资质技能培训,经考核,全部获得全省统一的养老护理员初级资质证书。

  六、开展“敬老月”活动和宣传报道工作。“敬老月”期间,市委副书记满春重、副市长董绍辉走访慰问百岁老人,拉开敬老月活动序幕。全市各级领导走访慰问百岁、高龄、特困老人达3500多人次,提供慰问金、慰问品达500多万元。在不同媒体组织专题报道、发表领导人讲话、反映活动动态新闻稿件共计500余篇。

  七、老年维权工作。市老龄委与市司法局联合发文并成立老年人维权活动领导小组。据不完全统计,今年以来全市有780多名老年人获得法律援助,减免律师费、诉讼费9万元。仅去年以来就对农村赡养案件的286名涉案老人及时提供法律援助247次,依法缓减免交诉讼费18万余元。

  八、开展老年文化活动。举办第五届全市中老年文艺汇演暨省银龄风采艺术节选拔赛;

  与市老年体协等单位联合举办全市第五届老年合唱节、市直单位第六届老年人室内运动会;

  参与举办首届“德”文化论坛等活动。老人节期间全市各级共组织开展了500余场文艺演出或体育赛事,有20多万老年人参与其中。在第一届xx省“敬老文明号”评选表彰活动中,市社会福利院、市财政局社会保障科和姜玉坤眼镜店等18个单位被授予全国或省级“敬老文明号”。

老龄工作述职报告(篇2)

  社区是老年人的生活场所,也是开展老龄工作的出发点和落脚点。因此,老龄工作的重点基本上都放在社区,放在基层。做好老龄工作也就成了构建社会主义和谐社会的基础性工作。

  互助路社区在开展老龄工作方面有着较好的基础,近一年来,我们社区以打造为老服务为重点,主要开展了以下工作。

   一、建立健全社区老龄工作领导机构,理顺工作关系,形成社区老龄工作的组织保障

  按照工作的实际需要,由社区书记主任担任组长,分管人员亲手抓,老龄工作及活动经费有保障。

   二、认真组织学习,搞好宣传工作

  老年人是社区建设的一支重要力量,因此社区经常组织他们学习党的方针政策,促进他们在思想观念上与时俱进,全年集中学习x次。社区利用双休日、寒暑假在社区开展敬老活动,培养和弘扬传统美德,做到宣传有内容、有效果、有图片。

   三、坚持开展各种丰富多彩的文化活动

  发展老协会员x人,全年组织开展全民健身活动x次,外出活动x次,用去经费x元。利用各种机会和形式扩大宣传面,全年举办各种老年维权讲座x次,法律咨询x人次,为维护老年人的合法权益发挥了重要作用,其中调解涉老纠纷财产及其他共计x件。全年结合各种节气,积极开展城乡环境综合整治宣传以及爱国主义教育,如“x大型文艺汇演”、xx”活动、“x文艺表演和党建知识问答、x区x工程第三季度广播体操赛活动、“九九重阳节·浓浓敬老情”的重阳节趣味体育运动等不同类别的,会员喜闻乐见的健康有益的活动x余次,大大提高了群众积极性和参与性,增强了社区凝聚力。

   四、建立为老服务体系,明确服务重点

  社区将空巢老人x岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的主要服务对象,坚持以定期走访、慰问等方式,及时为他们的排忧解难。社区x岁以上老人共计x人,发放长寿金x元,重阳节慰问社区老人x余人,用去经费x元,为社区贫困老人进行“一助一”帮扶共计x人,在传统节日中慰问社区特困老人x人,为他们送去米、油、粽子、等,用去经费x余元。社区开展“百万贫困白内障复明工程”活动,为x名残疾老人做了白内障,为社区老人组织免费体检x次,组织老年健康知识讲座x次。

  五、建立健全了老龄工作的各项规章制度

  工作台帐、涵盖了社区老龄工作的全方位、全过程、使社区各项老龄工作服务落实到位,促进了社区老龄工作科学化、标准化、制度化建设更上台阶。

老龄工作述职报告(篇3)

  xx年,我处在市委、市政府的正确领导下,在市老龄办的正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十八大精神,认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体要求,不断加强老龄工作宣传力度,积极构筑老龄工作基础平台,着力提升老龄工作水平,有效推动了全处老龄事业发展,全处上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风,老年活动场所不断拓展,精神文化生活丰富多彩,晚年生活幸福安康。大力弘扬“五老”精神,充分发挥“五老”作用,不断解放思想,大干苦干,创造性的开展工作,实现了全处经济和社会各项事业的健康发展。

  一、健全机构,齐抓共管,营造尊老、敬老良好氛围

  近年来,我处把老龄工作作为贯彻落实科学发展观,推动精神文明建设,构建和谐社会的重要方面来抓,作为街道党工委、办事处一项长期性、经常性的'工作摆上重要议事日程,采取切实有效措施,加强组织领导。

  (一)建立健全组织网络。处我成立了老龄工作委员会,由街道党工委副书记、纪工委书记任主任,组织委员任副主任。全处19个村也都建立起了村级老年人工作委员会。近年来,各村老工委在处老龄委的领导下,发展势头良好,老龄事业发展和老龄工作开展有了突破性进展,从上到下建立了较为完善的组织网络,老龄工作基本步入了规范化、程序化的轨道。

  (二)加强普法教育工作。坚持“德治”与“法治”相结合,运用多种途径开展普法宣传教育,进一步抓好“五老”法制教育宣讲关爱团(组)建设,这是开展法制教育的组织保障。抓好巩固提高,做到人员落实、制度健全、分工负责、学习培训、工作规范。结合“关爱明天、普法先行”教育活动,抓好青少年法制宣传教育工作。组织法制教育宣讲、关爱团(组)成员学习着“xx”普法规划,特别是了解对青少年“xx”普法的目标、任务、要求,有针对性地开展青少年法制教育,加强对青少年合法权益的保护和预防青少年违法犯罪的教育。我们还利用赶场天、重大节日等机会,通过传单、横幅等形式进行宣传,大力弘扬尊老、敬老的良好风尚,不仅在全社会形成良好的舆论氛围,而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

  二、广泛宣传,精心组织,加大助老帮困力度

  (一)大力营造爱老敬老氛围。将敬老、养老、助老道德教育纳入到社会主义精神文明建设规划中,与各项文明创建活动结合起来,综合运用行政、法律和宣传教育等手段,积极宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹,引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业。通过组织开展丰富多彩的文艺活动,宣传典型,鞭策后进,全镇形成了尊老、爱老、敬老、助老的良好社会风气,老年人的合法权益普遍得到了保护。

  (二)认真落实各项政策。尊老爱老是中华民族的传统美德,关心老年人、切实维护老年人的合法权益是我们义不容辞的责任。为此,我们不断加强退休人员社会化管理;对农村老年人按照规定给予一定照顾;重视帮助生活困难的孤寡老人、“三无”(无子女、无收入、无单位)老人等弱势群体的实际问题,应纳入低保的全部纳入了低保范围,切实解决了老人们晚年生活的后顾之忧。

  (三)完成高龄补贴的申报、发放工作。我处在市老龄办的指导下,积极做好高龄补贴的宣传、统计和申报、发放工作,今年我处19个村共申报一类(80-89)372人,二类(90-99岁)46人,三类(100岁以上)2人,总计420人。目前已完成二类、三类高龄补贴存折的发放工作。

  (四)关心老干部工作。我处于10月19日组织老干部到安陆市第二人民医院体检,10月23日举办重阳节离退休老干部茶话会,并在会后邀请老干部参观涢水大道和南城重点项目建设如广大眼镜、佳美建筑装饰、武汉60万吨双强薄板以及110千伏变电站。

  (五)积极开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄老人实行定期不定期的走访慰问,街道党工委、政府主要负责人和民政、老龄办等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人,送去慰问品、慰问金,了解他们的生活状况,帮助老年人解决实际问题,每年用于走访慰问困难老人的支出都在1万元以上。处团委、妇联经常组织各类志愿者到南城敬老院帮助老人做好事。

  通过近几年来的努力,我处老龄工作取得了一定的成绩,老人们安居乐业、生活幸福,基本实现了“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标。但我们也清醒地认识到,老龄工作是一项长期性的工作,今后我们将进一步加强组织领导,充分发挥老年人的作用,积极开拓创新,务实进取,努力把我处老龄工作提高到一个新的水平,为构建和谐社会,促进南城经济和社会各项事业的健康发展作出更大贡献。

老龄工作述职报告(篇4)

  今年来,在县委县政府的正确领导下,在县老龄委的指导帮助下,我局认真贯彻落实大力弘扬中华民族尊老爱老、助人为乐的传统美德,大力弘扬“老吾老以及人之老”的中华民族传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,按照老龄工作的要求,关注社会养老事业,努力在全社会形成团结互助、平等友爱、文明和谐的良好氛围和人际关系。现就我局老龄工作总结如下:

  一、统一思想,加强组织领导

  为进一步加强对卫老龄工作的领导,今年根据领导干部分工不同,结合工作实际,成立了以党组书记为组长,党组成员为副组长,各股室负责人为成员的县财政局老龄工作领导小组,形成了齐抓共管的工作格局。

  二、制定规划,建立健全机制

  我局按照省、市、县有关文件精神与要求,结合财政部门实际,制定印发了县财政局《20_年敬老志愿服务工作计划》。局党组多次召开会议,专门对老龄工作做了安排部署,并将老龄工作做为一项重要的工作内容,列入议事日程,纳入年度全局工作计划,做到老龄工作与其它工作同时安排布署、同时督促检查。

  三、形式多样,积极组织活动

  (一)走访慰问老年人。一是局党组利用五一节、端午节、重阳节等重大节日,到联系的社区、镇村和敬老院慰问了老年人,倾听他们心声,帮助解决他们的实际困难,为退休干部送去党和政府的关怀,今年,我局共走访慰问老年人20余人次,捐款捐物金额合计2万余元;二是我局积极开展走访慰问送温暖活动,切实关心退休老干部生活,为退休干部送去米、油等生活用品,与他们拉起家常、谈起生活,让老人切身感受到党和政府的关怀和温暖。

  (二)大力开展为老志愿服务活动。把为老志愿服务活动与“创建文明卫生城市”、“创先争优”活动结合起来,从办得到、老年人又迫切需要的事情做起,求真务实、真抓实干,一项一项地抓好落实。今年,局团委组织青年团员到田坝子社区看望了身患残疾的老年人,为老人打扫卫生,开展志愿服务。

  (三)深入开展老龄宣传活动。今年的“12·4”全国普法日期间,我局发放了大量的法律维权宣传资料,加大对《老年人权益保障法》的宣传,积极引导老年人用合法途径和有效手段维护自身在衣食住行、人身和财产安全等方面的合法权益。

  (四)增添老年文化体育活动设施。今年,我局在小区宿舍内增添了一批健身设备,为机关退休干部职工开展丰富多样的健身娱乐活动提供了场所。倡导科学、健康、文明的生活方式,展现退休人员热爱生活、积极乐观的精神风貌。

  四、资金保障,工作有序开展

  今年,我局下达了长寿补贴103.455万元,下达县老年人体育协会5.5万元,用于解决老年人体育竞赛相关费用。各项资金的到位,保障了我县老龄工作的有序开展,为老年人安享晚年提供了坚实的保障。

  五、存在的问题和下步打算

  一是创新力度不够,宣传形式较为陈旧,工作形式比较单一;二是志愿服务深度不够,志愿服务队伍量少质弱。

  今年,我局老龄卫生工作虽取得了一定的成绩,但离新形势下老龄工作的要求和上级的期望还存在一定距离。今后,我们一定不断总结工作经验,积极查找整改存在的问题,深化老龄工作,全面提升老龄工作质量和水平,逐步建立长效机制,争取让老龄工作迈上一个新的台阶。

老龄工作述职报告(篇5)

  XX年年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

  至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

  在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备XX年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

  在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

  1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

  2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

  3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

  4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

  20xx年是充实和忙碌的一年,在公司领导和同事们的支持和帮助下,我带领办公室和网络营销部两个年轻的团队,伴随着公司的稳健发展一起快速成长。

  这一年,办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛,行政事务有序过渡,内部管理井然有序,调研督办深入一线,充分发挥了中枢核心机构的职能;

  这一年,网络营销部从稚嫩走向成熟,顶住压力,整合资源,边实践边摸索,逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的核心团队。

  这一年,机关党支部紧扣核心提升软硬实力,共青团工作稳步交接,《宝冶技术》报一期比一期精彩。

  今年3月,办公室的骨干员工吴敏,因工作需要调至经营管理部,除司机外,办公室只剩下我和原来前台的通讯员任晓瑜。4月初,陈园园调至办公室。

  办公室骤然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟悉,所有工作得重新再学习。我跟大家一起,重新分工,从头再来。利用每天的碰头会,逐一布置任务,认真指导审核,做好过程指导,在工作中一起提高。

  面对大量繁琐事务,我们一起调整思路,周密调研,将办公室的各项工作重新梳理,科学整合,简化流程,大刀阔斧地进行了部门内部改革,短时间内让各项工作井井有条,焕发出别样的生机。不论是会务接待、基层调研,还是信息化管理、品牌宣传,办公室成为一个高效运转的职能机构,上传下达通畅,管理外延全面,成为了联系公司领导和基层部门的核心纽带。

  今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术,精选符合公司发展战略,贴近公司产业的信息;内部管理体现窗口形象,提升服务水准;前台、司机、文秘各司其职,高效有序;勇于创新实现突破;会务接待规范礼仪;督办职能充分发挥,广告CI 工作慎重选择大胆突破,先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册,在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。

  网络营销是新东西,之前只是在建材厂工作时,利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上,心底根本没底。

  今年3月8日,公司为了强化营销,正式组建了网络营销部,从办公室分立单独运营。我深知责任重大,花了很多时间学习别人怎么做电子商务,再考虑如何根据公司的实际开展网络营销。

  在领导和兄弟部门的帮助下,我和我的同事们专心致志、踏踏实实地从网站建设、网络推广一步步做起,通过QQ群、博客、论坛、400客服、电子商铺、搜索引擎等工具,一步步构筑起宝冶技术的网络天地。

  幸运的是,今年超额完成公司下达的营销指标,拿到了960余万元的市场订单,宝冶技术的网络营销终于挺过了婴儿期。

  这是群策群力、上下一心的结果,我们没有让别人看到笑话。

  今年由于工作比较繁忙,我在履行机关党支部书记、团委书记、《宝冶技术》报总编方面的职责时,投入时间有限,工作不太到位。

  机关党支部工作主要还是在党委领导下,中规中矩地开展了一些活动,创新不够;共青团工作给青年的关心和支持还不够,公司青年员工比例很大,还需要加强工作力度,考虑到青年工作的持续发展,今年也主要在锻炼和培养年轻的团干部;《宝冶技术》报在倡导企业主旋律、提高企业品牌影响力方面还需要有更多探索。

  在工作中,暴露出很多不足,主要表现在:

  1、过于性急,不太讲究工作方式方法。

  这一点主要表现在网络营销部方面。有时候看到某些关键词排名不好,或者有些网络推广工作没有达到预期的要求,跟团队沟通时不太委婉,不注意技巧,性格暴躁,以后需要改进。

  2、考虑问题不太周全。

  办公室的有些事务,由于阅历和经验不够,有时考虑不周全。还需要向老前辈们多学习、多请教,尽量把每一件事都办好。

  20xx年,对办公室和网络部而言,都是关键重要的一年。我将和年轻的同事们一道,充分发挥年轻人的朝气和干劲,多向领导和前辈学习请教,敢拼敢干,在市场大潮中乘风破浪,为工程技术公司的发展贡献我们的力量!

老龄工作述职报告(篇6)

  ____镇办事处位于克拉玛依东南九公里北连217国道,镇区面积100多平方公里,居民总人数13000多人,外来人口3000多人,辖区单位44个,助镇单位15个,办事处下设五个社区,八个小区,是克拉玛依市、新疆石油管理局、新疆油田公司的主要石油工业炼化生产基地,是一个重要的石油炼化区。其中:共有60岁以上老年人约908人,男性504人,女性404人;汉族845人,民族63人。60—69岁的老年人782人,70—79岁的老年人118人,80-89岁以上的老年人7人,90—99岁的老年人0人,100岁的老年人1人。

  近几年,为了切实加强____镇办事处的老龄工作,全面贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》,从20__年开始,一方面区委、区政府以改善和提高老年人生活质量为宗旨,将老年工作作为社区建设突破口进行部署和安排。自从20__年6月国家民政部在全国实施“社区老年福利服务星光计划”至今,除了区政府上下拨的30万以外,办事处为各社区建设了一批老年服务的设施、活动中心和老年学校,使老龄工作的“六个老有”目标基本能够落实到社区。另一方面注重老龄工作的实践,积极协调各部门离退休干部的作用,实现资源共享,共驻共建,较好地完成了每年区交办的各项老龄工作任务。经过近三年的不懈努力,____镇办事处先后获得了“自治区级社区建设示范区”、“自治区级文明城区”、“自治区级卫生红旗城区”、自治区级“天山杯”城市竞赛先进城区、“自治区级百日广场文化活动竞赛先进县市、区”、市局级“社区建设先进街道”等多项荣誉称号。6月18日,克拉玛依市召开了市老龄工作委员会第一次全体会议后,区委、区政府认真按照上级要求,经过各项筹备于9月4日正式召开了区老龄工作委员会第一次会议,会上传达了李岚清副总理、胡家艳副书记在全国及自治区老龄工作会议上的.讲话。分别从不同方面、不同角度阐明了重视老龄工作的意义,并向各成员单位提出了今后的工作要求,由于领导重视,今年的老龄工作进入了实质性阶段。组建组织机构,设立专门办公室。

  为了加强领导,确保我办事处老龄工作的顺利进行,并按照委员会职责、办公室职责、成员单位职责、联络员职责、有关会议制度。同时重点安排了20__年下半年主要任务、敬老月活动计划。加大了硬件投入力度。自开展社区建设工作至今,几年来通过各方筹资累计投入30万元用于改造人居环境,并投入60余万元用于配置和完善社区各类服务设施。仅今年用于新建和改造社区活动场所及办公场所投入约300万元;用于改造人居环境投入约15万元;设备和完善社区各类服务设施20万元。重点改造了8个小区;建设一个休闲广场;新建5个社区居委会;____医院医疗设备的到位,这些都将为我们下一步老龄工作的深入开展奠定基础。3.落实好区政府的各项工作。《关于开展敬老月、老人节活动的工作安排》;今年8-10月克拉玛依市举办了首届老年文化艺术节及水节等活动,从8月15日开始区文化局、街道办事处、社区、离退休管理站组织了书法、摄影、民间手工、健身娱乐、老年太极剑,老年秧歌,老年腰鼓队等系列活动及大型老年文化艺术节的闭幕式。比如:在敬老月期间,通过组建的多个社区文化体育骨干队伍,开展了签定“助老协议”,慰问、帮困、法律、医疗服务等活动,办事处还自筹资金设立了“敬老基金”,另外,还建立了办事处体协、组织体育指导员队伍、兴建晨晚练点。老人节期间,广泛开展了敬老活动,加大宣传力度,通过广播、报纸、标语、宣传栏等宣传工具,大力开展内容丰富和形式多样的宣传活动。

老龄工作述职报告(篇7)

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  牛气欢腾春意晒,年拜大地花自开。回首走过的XX年,我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,在学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结XX年度的工作,用三句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面,将本人工作和学习情况汇报如下。

  一、学不生厌

  “学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情,当作生活的必须,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习,在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。

  二、勤不言苦

  “勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。长期以来,我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。

  (一)树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成

  XX年,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展,我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了《xx年-XX年度教育培训工作规划》及《XX-XX年度教育培训工作方案》,为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作,我们及时下发了《xx市地税系统“六员”培训实施方案》,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主推荐、竞争、择优的原则,在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试,全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试,全部顺利过关;在xx税务培训中心举办了第五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部结束,培训面达到99%以上;继续抓好市局机关“每日一课”学习,精心挑选、策划“每日一课”学习内容,克服大家的厌烦情绪,保证了“每日一课”学习的生命力。

  (二)夯实管理基础,探索管理新路,规范化及个人绩效管理取得突破

  针对规范化管理工作已经开展了三年,XX年度,我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题,如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题,在全省十一个设区市局,我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》,努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;强化了规范化文本的评审与修订工作,严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析,找出原因,提出改进及预防措施;充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能,用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题,全面规范地税人员税收执法和管理行为,在省局组织的规范化达标验收过程中,全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;认真抓好个人绩效管理试点工作,深入xx县局基层,与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系,如何改进辅导与考核方式,积极参与绩效管理重点课题调研,为试点工作诊断把脉,XX年,个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。

  (三)挖掘文化内涵,拓展文化载体,地税文化建设如火如荼

  紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题,从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发,我们制定了地税文化建设实施纲要,出台了XX年度地税文化建设实施意见,将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调,做到工作有计划,分解有指标,落实有依据,为全市地税文化建设谋篇布局;开展了地税文化演讲比赛,在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想,深入实践科学发展观,不断推进地税文化建设,促进地税事业又好又快发展”的思考;加强地税文化工作调研,就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”,引导干部职工爱岗敬业,崇尚先进,使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中;组织人员深入新钢公司考察“学习型组织”创建活动经验,探索“学习型组织”与地税文化建设,与读书活动的结合点,推动干部职工的学习热情,激发地税文化建设的活力。

  三、廉不言贫

  “廉不言贫”要求我们经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员,就选择了廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,长期以来,我紧绷廉洁这根弦,向先进学习,向典型学习,用正反两方面的事例来教育和警示自己:我们在工作中品味成就,在生活中品味情感,寻找快乐、寻求自信,以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情,拥抱着满目的姹紫嫣红!不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦,失去了康足富裕之福,剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌,在文明之路上意气风发,阔步前行。我坚信,清风正气将永远在身边吹拂,廉政之歌将永远在心中高奏。

  当然,面对成绩审视,自己仍然存在许多不足,如学习应对进一步深入,领导岗位经验有待进一步积累等等,需要我在以后的工作中继续努力。

  我的述职完了,谢谢大家!

老龄工作述职报告(篇8)

  市老龄工作委员会:

  20xx年,我局在市委、市政府的正确领导下,在市老龄委的具体指导下,认真按照我市老龄工作的总体要求,积极发挥劳动和社会保障部门的职能优势,坚持用好、用活、用足上级政策,不遗余力地为全市老龄同志办实事、解难题,努力使广大离退休人员和医疗

  参保职工老有所养、病有所医,确保了机关企事业单位离退休人员养老金的按时足额发放,基本满足了老年人群体的基本医疗需求,受到了市委、市政府领导高度赞扬和社会各界的好评。现将一年来的工作情况总结如下:[]

  一、挖掘工作潜能,确保养老金按时足额发放,努力维护社会的和谐稳定

  一年来,我局党委高度重视老龄工作,始终坚持把维护离退休人员合法权益、切实为老龄同志办实事、解难题作为践行“三个代表”重要思想的出发点和落脚点,坚持以实现社会的和谐稳定为目标,不断提升老龄工作管理层次,强化老龄工作服务措施,使我局为全市老龄工作服务的总体水平得到了切实的提高。一是服务意识,管理手段,社会化发放及时到位。全年共筹集发放养老金4.1亿元,发放率达100;二是及时掌握企业生产经营情况,确定合理的缴费基数,组织业务人员积极配合地税机关征缴养老保险费,基本达到了应收尽收,全年共收缴企业养老保险费1.6亿元,追缴企业陈欠养老保险费7100万元;三是积极向上争取资金,取得省里的帮助支持。20xx年争得了省里的2.5亿元的资金支持,弥补了我市养老金发放的缺口。同时,在基本养老保险制度改革上,我们从我市实际出发,把适时提高老龄群体待遇问题放在首位,坚持用好、用活、用足上级政策,千方百计为老龄群体办实事、解难题。自去年7月1日新的养老保险金计发办法实施以来,全市已按新办法为4800人办理了退休手续,使养老金待遇水平得到了切实的提高,人均提高养老金达45元。并为136011名职工做实了6的个人养老金计发账户。目前全市所有参保的178290名职工个人账户已全部输入微机,实现了现代化管理。

  二、堵塞管理漏洞,严格养老金发放工作的程序

  在做到应收尽收养老费的同时,我们狠抓了养老金发放的管理工作,堵塞了漏洞。一是建立了通报制度,对全市社会化发放养老金进展情况逐月通报,详细掌握底数。二是加大了督促检查力度,特别是对工作相对滞后的地方,采取了严谨的定期巡检手段,严防养老资金被挪用或挤占,指定了专人负责,加强了督促指导。三是全面进行了离退休人员生存状况调查工作,实行了养老金支付申报制度,杜绝了养老金超期支付现象。四是建立健全了稽核制度,规范稽核流程,明确稽核职能,全方位的开展了稽核工作,确保了养老金发放的规范化管理。

  三、完善社会化管理体系,促进社区管理服务工作的开展

  按照省厅的工作布署,我们加大了把社会化管理服务的触角向社区延伸的工作力度,选择部分破产企业、停产无能力缴费企业,退休和失业人员较为集中的社区,在先行社区服务试点的基础上,按照市政府的统一安排,对全市180个社区,每个社区选派了一名劳动保障和低保协理员,利用三个月的时间,对全市社区的老年人进行逐门逐户的认真登记,初步掌握了老龄群体的基本情况,为减轻企业负担,逐步将企业离退休人员纳入社区管理,做好了前期的工作准备。

  四、注重服务的实效性,突出对老年人的关爱

  针对部分企事业单位参保前,离退休职工医疗难的突出问题,我们积极采取了加大宣传力度、发督促函、降低缴费比例等多种有效措施,不断扩大离退休人员参保面,实行了离休干部医疗费社会化统筹。目前现已有3983名(其中市区2325名)离休干部,参加了医疗费社会统筹。全市参保率已达到95,使这一突出矛盾基本得到了消除,有力地保障了全市老年群体享受医疗保险优惠待遇,维护了社会的稳定。在此基础上,我们本着老同志利益无小事的思想,竭力为老年人办实事。一是建立了医保老年患者就医“绿色通道”。对医保患者门诊、住院实行“一条龙”服务,为他们提供方便、快捷的就医条件;二是针对老年人行动不便的情况,简化就医手续,实行“一站式”服务,设计了医疗保险就医流程,患者在医疗保险服务窗口就可以办理所有的住院手续,使就医程序更为清晰、简洁;三是建立多渠道的医保征求意见制度。设立举报箱和举报电话,对参保的老年人反映的问题及时进行解决和纠正,并及时反馈,保证了老年人的权益;四是依托我市医保现代化的计算机网络管理系统,建立信息服务查询系统,方便老年人电话查询个人帐户余额;五是增加了门诊慢性病的统筹支付范围,降低了参保职工的自付比例。在保证基本医疗保险基金不出现风险的情况下,先后调整了5次待遇,把16个病种纳入了门诊慢性病的统筹支付范围,提高了基本医疗保险最高封顶线、大额医疗费用报销额度。目前,退休职工在一级医院报销比例可达到80以上,在三级医院报销比例可达到60以上,从而最大限度地提高了参保患者的待遇,受到了全市老龄群体的普遍欢迎。

  《20xx年

  度市劳动和社会保障局老龄工作总结》,欢迎阅读20xx年度市劳动和社会保障局老龄工作总结。

老龄工作述职报告(篇9)

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。

  这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事。

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。

  对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx

  示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

  时间过得真快,转眼来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了很多东西,积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。

  在各位领导和同事的帮助下,我不断地学习和提升自己的业务能力,本着对工作认真负责精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作,工作能力得到了提升,为今后更好的工作打下了基础,以下是对我个人工作的汇报:

  1、通过日常工作的学习和积累,使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作,公司所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习,慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划,熟悉后台系统的操作环境,和各种日常运营方法,掌握网站页面单品及活动的更新上线。

  2、统计销售数据,及时了解、频道的销售进度,分析各品牌、各店销售上升或下降的原因,对主要品牌和畅销单品做出具体分析。

  3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划,根据营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销,配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广,及时尽快地更换页面单品,尽可能地利用网站资源提升销售。

  4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划,扬长避短,及时发现和改进自身的缺陷和不足,不断地学习好的运营方法和思路,发展自己,向更高一级的运营规划人才转化,早日成为独当一面的运营人员。

  经过半年的自身努力和同事们的帮助,我对工作有较强的处理能力,熟悉各项业务的操作流程,希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位,公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。

  看到公司迅速发展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

老龄工作述职报告(篇10)

  上半年,我街老龄工作在区老龄委、街道党工委、办事处的领导下,继续坚持以中国特色社会主义理论、"三个代表"重要思想为指导;深入贯彻党的xx大精神,坚持以人为本,促进老龄工作规范化建设为思路;维护好老年人的根本利益,不断提高老年人的生活质量为工作理念,加强领导,狠抓落实。具体工作总结如下:

  一、加大老龄工作宣传,营造良好工作氛围

  年初,以会议形式对区《老龄工作要点》、《老年人协会规范化建设的实施意见》、《关于70岁及以上困难老年人实施生活补贴的意见》等进行了传达、学习,积极贯彻各项老龄工作政策。以我街社情民意互动平台为依托,以老年人学习室、聊天室、板报、十米长廊等为基地,大力宣传市、区老龄工作政策、方针及会议精神,宣传好的经验、好的作法、好的典型,营造了较好的老龄工作舆论氛围。

  二、扎实、有效、推进社区居家养老服务工作

  进一步健全五个为老服务网络,四支为老服务队伍,签定助老协议书。实现对重点困难老年人个性化服务和对老年人居家养老服务的基本覆盖。我街现享受政府购买的老年人36人,其中社会孤老4人、企业孤老15人、80岁以上困难老年人17人。3名助老服务员做好家庭式的生活照料、精神慰藉、家政服务等,老年人对这项服务非常满意。社区日间照料站全天为老年人开放,集休闲、健身、娱乐、康复于一体,充分满足了老年人的日常需求。

  三、深化老龄工作、为老年人解决实际困难

  1、做好困难老年人的生活救助工作,是以人为本,改善民计民生,提高群众生活水平的基本要求。根据我街社区老年人的实际情况,"两节期间"对高龄、空巢、独居、困难及重病不能自理的老年人进行重点排查,对14个社区94位老年人给予了不同程度的救助(米、面、油)折合人民币28980元,爱心超市救助18位老年人折合人民币4140元。

  2、深入贯彻、落实《河东区关于对70岁及以上困难老年人实施生活补贴的意见》。按照实施补贴意见的指导思想、补贴范围、补贴的分类及标准、审批发放程序等严格把关。做到不漏报、不重报、及时上报,应补必补。到目前为止我街共有154位老年人享受到此政策所带来的实惠,缓解了经济上的压力,日常生活在一定程度上得到了改善,使困难老年人充分享受到了党和政府的关爱、生活的温馨,享受到社会经济发展成果,安享晚年生活。

  四、丰富老年人文化生活,开展遇教于乐的文体活动

  1、为了实现"六个老有"的老龄工作的根本目标,我街道每个社区都有自己的老年文体队伍,每天组织老年人打太极拳、太极剑、跳老年健身舞。"合唱团"、"平剧团"、"京剧团"每周活动一次。为迎接百年奥运、展我街老年人文化风彩,于6月19日在阳光星期八举办了"健康迎奥运、向阳展活力"健身操大展演活动。展示了我街老年人喜迎奥运,为奥运做贡献,全民健身的精神面貌。

  2、为了让老年人老有所学,以崭新的精神风貌迎接"百年奥运"以老年学校为基地,举办了不同程度的老年人英语学习班、人文与奥运知识学习班、健康知识讲座班等。通过这些活动的开展,使老年人既学到了知识又开动了脑筋,从而丰富了业余生活,也找回了自信心。

  总之,通过半年来的工作,取得了一些成绩,但也存在着很多不足。下半年将继续在区老龄委、街道党工委、办事处的领导下,以"老龄工作要点"为依托;以社区日间照料站、老年学校为阵地;以"老年节"为契机;以为老年人办实事、办好事,满足老年所需为出发点,进一步做好老龄工作。

老龄工作述职报告(篇11)

  时间过得真快,20XX年的脚步即将迈向身后,虽然加入这个大集体才短短的四个月但是我非常的荣幸成为xx红黄蓝这个大集体中的一员。

  加入这个大集体中以来,我和园长同事融洽交往,真诚待人,乐于交友,同时我是一个乐于助人,活泼开朗,单纯可爱的就现在年龄最小的一个职员。

  尽管只有短短的四个月但是是有意义的,有价值的,有收获的,在工作过程中我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进。在业务知识和工作水平方面都有一定程度的进步和提高。现将工作总结如下:

  我将努力坚持:““向人学习,向书本学习”,一方面多向同事请教,学习她们的长处和优点。另一方面通过对工作的热情和积极性来规划自己的态度和课堂质量,每天进步一点点。

  这段时间我做出了一定的努力,在领导和同事的相互关心支持下也取得了一定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距:

  1、在工作中多用心和同事交流学习,取长补短。

  2、具体工作当中学习不够,知识面不广,应该还要还可以努力努力更努力。

  以上这两点在今后的工作过程中要克服缺点,进一步完善和提高,总之,在以后的工作过程中我会努力提高完善自己,并且取得一定的成绩,为公司快速发展做出自己的贡献!我会面带微笑迎接将要面临的各种挑战,珍惜把握机会,扬长避短,认真努力的做好工作,取得新的进步!

老龄工作述职报告(篇12)

  __镇老龄工作在镇党委、镇政府的领导下,在市老龄委的正确指导下,比较圆满的完成了20_年的工作任务,现汇报如下:

  一、老年人口构成情况及老龄组织机构和老年协会组织建设情况

  __镇总人口27000人,老年人口总数为1959人,占人口比例的7.2%。其中60—69岁的有1079人;70—79岁的有682人;80—89岁的有187人;90—99岁的有11人;百岁老人__今年已经去世。在老年人口中男性有1077人;女性有883人。特困老人有852人,其中享受低保的有617人,临时补助的有538人。特困老人除享受低保外,全年临时补助16000元。全镇老年人基础工作已分类登记,建立了老年人口档案,我镇成立了老龄工作领导小组,主管镇长__任组长,__任副组长,各村老年协会负责人任成员。全镇现有老年协会20个,会员436人。其中老年工作比较出色的有__村、__村。__村现有老年协会会员87人,成立了老年人口学校,定期组织老年人举行门球比赛、扭秧歌等活动。由于致富村老龄工作出色,今年7月参加了创建国家级敬老文明村的评比。__镇非常重视老龄工作,多次邀请市老年人艺术团来我镇演出。今年市老年人艺术团来我

  镇敬老院、__村和__镇义演3次,受到了群众的交口称赞。__村、__村、__村、__村都成立了老年秧歌队,农闲时在本村进行演出。__镇老龄工作开展的有声有色,离不开市老龄委的帮助支持,离不开全镇老年人的支持与参与。

  二、扶老助困工作情况

  我镇高度重视扶老助困工作,镇党委、镇政府把此项工作纳入到“一包双扶”工作中来,把特困老人纳入到包扶贫困户工作中来。镇领导每人包保1名特困老人,党员干部每两人包保1名特困老人。此项工作做到登记造册,责任到人,每名被包保的特困老人每年每人得到不少与200元的资助。在这项工作中共有19个特困老人得到资助。到现在为止,全镇共有617名特困老人纳入低保,有538名特困老人得到临时救济。通过助老扶困工作的开展,解决了特困老人的生活困难,真正为老年人办了实事,好事。

  三、老年维权工作

  我镇高度重视老年维权工作,在司法所设立了老年法律援助站,今年没有老年人因赡养等信访案件,没有越级上访,全镇共鉴定赡养协议书41件。

  四、宣传工作

  我镇结合《老年法》颁布10周年的有利契机,认真组织宣传教育活动,通过邀请市老年人艺术团来我镇的3次演出,使我镇群众受到了尊老、敬老、爱老、养老的传统美德教育,我镇每季度都向市老龄委提交一份信息稿件,还在显著位置书写墙皮标语,保质保量的完成了宣传工作。

  20_年工作任务

  20_年,我们镇党委、政府将一如既往的重视作好老龄工作,按照市老龄委的工作要求,完成相关工作。

  1、20_年,我们将重新调查新增特困老年人人数,将这部分人建档立卡,把其中符合低保条件的纳入低保,不符合低保条件的将从民政临时救济款中给予临时补助,解决特困老人的生活之忧。

  2、继续抓好《老年法》等法律法规的宣传,计划20_年全镇要举行2次大规模的宣传活动,请市老年艺术团来我镇为老年群众慰问演出,使广大群众受到中华传统美德的教育。20_年,我镇要加大宣传力度,要在各村重新书写一批规范化的尊老、敬老及老年维权方面的标语。在全镇显著位置重新设立2块永久性的宣传标语,继续采用广播、宣传单、流动宣传车等形式进行广泛的宣传,使尊老、敬老、爱老和老年维权观念深入人心,做到家喻户晓。

  3、结合春节来临之机,我镇将举行为老年人义诊、义演送温暖活动,为我镇部分特困老人送医、送药、送米、送面,解决他们的生活困难,使他们感受到党委、政府的关怀和温暖。

  4、完善档案规范化管理工作,把老龄工作分门别类建档、存档,完善相关软件材料,实现档案规范化管理工作

  5、认真开展“爱老义务工”服务活动,继续组织中心校的学生定期到镇敬老院参加义务劳动,使学生从小受到尊老、敬老、助老的传统美德教育。

  6、在__村申报敬老模范村的基础上,争取再抓一个老龄工作好的汉族村作为全镇老龄工作的样板,继续参加敬老模范村的评选活动。

  总之,__镇的老龄工作在市老龄委的正确指导下取得了一定的成绩,但和兄弟乡镇比较还存在很大差距,20_年,我们将一如既往,克难求进,把我镇的老龄工作做的红红火火,有声有色。

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