想要在人心复杂的职场中站稳脚跟，合同的使用越来越广泛。一份优秀的合同怎么去写？今天栏目小编向大家强烈推荐的是“引进人才协议书”，请将此页收藏方便您日后查看！
引进人才协议书 篇1
引进人才协议书是指为了加强管理，并且兼顾到能够充分保障引进人才利益与制定的文件。因此，这类协议书既包含了双方的权利义务，也规定了相关的实施细节。下文将从引进人才协议书的目的、内容和执行等方面进行阐述。
一、目的
引进人才协议书的目的，就在于引进人才作为被引进人，在省市区工作期间所享受的益处及相关权益，以及引进人才单位作为引进主体对被引进人所负有的责任和义务进行详细的规定和说明。实现引进双方的利益关系互惠互赢，为引进工作起到保障与促进的作用。
二、内容
引进人才协议书的主要内容包括：
1. 引进人才的职务、职级、薪酬、奖励、考核等方面的规定。
2. 引进人才职务晋升、调动、使用、退休等方面的规定。
3. 引进人才与单位的权责关系，引进人才具体的行为准则，以及相关奖惩措施的规定等。
4. 引进人才在工作、住宿、医疗保健等方面享受的福利待遇。
5. 引进人才单位向被引进人提供的工作环境和配套设施等。
以上内容是引进人才协议书的主要条款，引进各方应当在协议书中对每一条规定进行仔细审阅，确保每一条规定都得以实现。
三、执行
引进人才协议书的实施是关键。其中，引进单位附加的保障措施也出现了管理的难点。因此，实施这一协议书也应有以下几个方面：
1. 引进人才单位应当出具引进人才协议书。
2. 被引进人应仔细审核协议书内容，以确保各项权益明确，并达成合理的共识。
3. 引进人才一旦签署了协议书，就应该严格遵守协议书的各项内容执行。
总之，引进人才协议书的目的和内容是为了彼此达成一种良好的合作关系。引进单位应对引进人才提供合理的工作保障，而引进人才也应严格遵守所承诺的职责和义务。在协议书的执行方面，最为关键的是双方之间的信任与配合，只有打破障碍，建立良好的合作关系，才能实现双方的利益最大化。希望引进人才协议书能够得到广泛的应用，为之后的引进工作提供参考和借鉴。
引进人才协议书 篇2
引进人才协议书
引进人才协议书
_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：
一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服务期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务
1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。
3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4．服从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利
1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。
3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________号文件）中有关规定参加职务晋升。
5．享受《_________》（_________号文件）、《_________》（____号文件）、《_________》（____号文件）中规定的各项待遇
6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。
7．享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。
九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。
甲方（盖章）：______________
法定代表人（签字）：________
_________年_________月____日
签订地点：__________________
乙方（签字）：______________
_________年_________月____日
签订地点：__________________
引进人才协议书
引进人才协议书
引进人才协议书 篇3
_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：
一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服务期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务：
1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。
3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4．服从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利：
1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。
3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________号文件）中有关规定参加职务晋升。
5．享受《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）中规定的各项待遇。
6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。
7．享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。
九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________