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职工座谈会发言稿通用11篇

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2023-07-24 08:42

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  一文带你深入了解“职工座谈会发言稿”推荐必读,希望这些资料可以对你的工作和学习起到实质性的推动作用。明确的语言取决于明确的思想,演讲需要清晰明确的思路让受众听懂你想要表达的思想,发言稿是人际交往中的有效工具。

职工座谈会发言稿 篇1

  尊敬的两位院长,在座的各位护理同仁:

  大家好。在我准备发言的那一刻,我的心跳突然加快,不知在座的各位是否和我有同样的感觉,因为我感受到了这次会议的特殊分量。为什么这么说呢?新年伊始,新一届领导,迎新的会议,我们能否座谈出新的话题?新年新的起点,新的使命召唤人,新的责任考验人。而我,一个老护士,一个大专业的护士长,如何面对新的挑战,是否有信心踏上新的征程?借此辞旧迎新之机,我想从自己的工作感言谈起......

  最近一个时期,我总爱回首自己走过的路程。屈指算来,我在油田总医院工作已经有22个年头了。这22年来,凭着对护理事业的不懈追求,凭着各级领导的无限关爱,应该说许多成绩和荣誉伴随我成长。我庆幸在油田总医院工作,我更庆幸总院领导给了我广阔的发展空间。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。正因为如此,我从一名普通的护士成长为今天的大专业护士长,也即将成长为副主任护师。在我内心深处充满了对油田总医院的爱。一颗感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。不是吗?举个例子吧:就说近期晋升职称这件事,对护士来讲,这是多少年来护士们梦寐以求的,甚至连想都不敢想的事情,如今我经历了,我受益了,今天在座的也已经有4位大专业护士长是受益者了。大家知道,我们医院从60年代初建院到现在40多年的历史,有几个护士能晋上副高的.可是,近年来,领导的关爱频频光顾护理人员,先后有近10名护理战线上的姐妹晋升了副高。应该说创造了我院建院40年的护理奇迹。这一切说明了院领导对护理工作的高度重视,对护士这个群体的特殊关爱。由此,我相信,我们在座的各位,会如我一样受到了激励,会如我一样看到了护理事业美好的明天!

  22年的工作和进步也再一次启迪我:一分耕耘,一分收获。现如今,新年座谈会如时召开,院领导亲自出席会议,聆听我们的心声,与我们广大护理人员同苦同乐。领导这样重视和关怀护理工作,我们就有了无尽的力量源泉。我们没有理由不干好工作,这就是我工作感言。借此机会,向领导概要汇报一下明年的工作思路:秉承张院长在院周会上提出的全院职工学习《职工文化手册》的.指示,也秉承姜院长提出的利用手术科室护士“第二课堂”,把《职工文化手册》列为重点学习内容的要求,手术科室计划把20xx年定格为“护理文化年”。去年我们是护理安全优质服务年。今年想继续努力,通过我们的工作,通过“护理文化年”,把护理工作打造成一种文化,使护理工作规范、有序、科学、文明。

  俗话说:心动不如行动。踏上新起点,信心已十足。带着领导希冀的目光,带着新年新的使命,我们将开始新的征程;并将以新的工作业绩,回报院领导对广大护理人员的厚爱。努力吧,姐妹们!加油吧,战友们!护理战线的天空一样的广阔,护理事业的明天一定更灿烂辉煌!那么,就让我们以此会议为契机,去共同打造护理事业美好的明天吧!谢谢大家!

职工座谈会发言稿 篇2

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!在这瑞雪喜降的时刻,我作为劳模代表,在年会上发言感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

  我们江南,经过20多年的发展建设,生产规模由小到大,经济实力由弱到强,这期间凝结了我们江南人的心血。今天,我们站在新的历史起点上,回顾过去那激情万丈的创业岁月,聆听今日激越奋进的铿锵鼓点,畅想灿烂辉煌的美好未来,我们哪一位江南人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信,我们每一位江南人都会深切地感到:身为江南人而自豪!我们的荣辱成败都和江南息息相关,我们将把自己所有的热血和青春奉献给江南这块热土!

  从一名普通员工到公司劳模,这几年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来,从我所在车间,能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同事、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。

  人们总说:是金子总会发光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献,抱着对企业高度负责的工作态度,尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作,也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

  光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在江南领导的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!

  最后,祝各位领导、同事们,工作顺利,龙年吉祥,身体健康,全家幸福平安!

  谢谢大家!

职工座谈会发言稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位专家:

  大家下午好!

  自我介绍一下,我叫xx,来自客户分中心,今天我很荣幸地参加巡视座谈会,并有幸在此发言,内心很激动。

  近两年来,个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下,各项工作稳步推进,取得了可喜的佳绩,尤其是这届领导班子,是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队,有活力,有实力,更有魅力!因而,近几年,xx干部职工福利奖金明显提高,经营业绩指标显著提升,外部供用电环境有序改善,优质服务水平得到xx社会各界的认可,个人感觉在这样的环境下工作很舒心。

  去年12月份机构改革后,经过十个月的运作,个人感觉对于客户分中心来讲,我们的工作目前面临的主要困难有以下几点:

  一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了一定的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心,在合并前,客户服务分中心独立建制,机构属“二级单位一级管理”,不需要行使供电单位的相关职能,现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后,由于目前的客户服务分中心属二级单位,与供电单位职能一致,既是考核单位又是被考核单位,因此在履行指挥职能时,经常出现政令不通等现象。

  二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口,承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长),如果按照三班倒的话,根本上人员就转不了,尤其是在迎峰度夏期间,更是非常辛苦、工作压力很大,调度、变电都是“24小时”转班,他们定岗都是在8人以上,建议增加“xx”人员力量。

  下面,谈谈个人对市公司的几点建议,供领导、专家参考:

  1、建议市公司“xx”不要用社会化招聘员工,建议用公司正式工,招聘员工责任心不够强,工资待遇低,工作量大,稳定因素不高,导致频繁换新人,对用户提出的问题不能及时解答。

  2、优质服务无成本开支,导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支,对抢修时限有一定的影响。建议抢修工单一起能否像工作票一样,完成合格后给予奖励。

  3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修,与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触,安全与时间上难以兼顾,与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限,不结合实际情况,有时是深夜抢修,连续雨天,且是边远山区,根本不能按照时限到达现场、排除故障,这样都进行考核。建议:市公司统一标准,城区、农村夜间抢修界定时间,不应该是原则上的话。

  4、福利性补贴有待调整:像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴,执行的都是90年的政策到现在。

  5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少,尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几,除了正副所长,其他都是农电工,按照上面的要求,主要工作岗位不得使用农电工,但是现实工作中供电单位使用的都是农电工,导致了同工不统筹的现象,而且农电工的待遇较低,缺员现象严重。建议在招聘人员时,应该依据各县每年的减员人数弥补,不应该每年安排一名或二名大学生。

  最后衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展,明天更美好!

  以上为个人的一点浅薄意见,不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕,谢谢大家!

职工座谈会发言稿 篇4

  各位领导、同志们:

  大家好!今天医院召开座谈会,我很荣幸能参加这个会议。我20xx年从部队回来到医院工作,从事计划审计工作。10多年来,在医院的正确领导下,在同事们的帮助下,我各方面进步很快,健康地成长起来,不仅提高业务知识技能,增加实际工作经验,较好地完成工作任务,取得一定成绩,而且自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增强,获得了医院领导和职工群众的肯定与满意。今天,我谈谈自己在医院的一些工作体会,目的是与大家互相交流,共同勉励,进一步做好自己的工作,促进我们医院健康、持续、快速发展。

  作为一名医院职工,首先要有一份感恩忠诚的心。“滴水之恩,涌泉相报”,懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。我要感恩医院,是医院给了我工作的岗位,给了我发展的空间;我要感恩同事,是同事指导帮助我成长,是在同事的支持、协助下,我完成了各项工作任务,取得了成绩。要感恩就要忠诚,忠诚是一种道德,是一种品行,更是一种良心;唯忠诚才能生存,唯忠诚才能发展。所以,我要珍惜自己的工作岗位,做到爱岗敬业,刻苦勤奋,努力干出工作业绩,以报答医院对我的教育培养,报答同事对我的关心爱护。我要培养自己的思想情操和职业道德,学习医院里的先进模范人物感人事迹,具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高精神,按照医院的工作精神与工作部署,认真做好每一项工作,促进医院发展。

  每个职工都有自己的工作岗位,从事不同的工作,而要做好工作、完成任务、取得成绩,必须要有良好的业务技能。因此,每个职工都要加强学习,提高工作业务技能。我从事计划审计工作,除了认真学习党的理论,认真学习医院的各项制度规定与工作纪律外,关键要学好与计划审计工作相关的国家法律法规与政策规定,要学好财务审计知识与计划统计知识。要通过学习,切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,在思想上与医院保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。同时,在工作中要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从医院的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美与卓越。

  做工作要求真务实,脚踏实地,认真努力。计划审计工作政策观念强、涉及面广、较繁杂,更加需要认真细致。同时干工作要有激情,永远奋发向上,要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高工作效率和工作质量,努力完成工作任务。20xx年,在计划工作方面,我完成了总医院扩建项目前期工作,做好计划编制、安全隐患专项治理项目、专项维修项目等的上报工作,完成统计分析工作。在资产工作方面,做好计提固定资产折旧、固定资产清查、固定资产申请报废等工作,同时做好常规审计工作,充分发挥审计的监督职能,提高医院资金使用效能。

  面对不断发展的形势,作为一名医院职工,我要以科学发展为主题,以创新发展为主线,加强自身建设,认真努力工作,做到管理更加精细,操作服务更加规范,基础工作更加扎实,为医院大力实施“品牌、创新、人才、文化”四大战略,持续建设QHSE、内控、企业文化三大基础管理体系,力争实现收入2.5亿元,添砖加瓦,作应有的努力与贡献,不断推进医院科学发展上水平,建设成为一流矿区服务事业部,服从服务于公司300亿战略大气区和中国天然气工业基地建设的宏伟目标。

  以上,我简要谈了自己进入医院来的一些工作体会与工作经验,归纳起来,就是要感恩忠诚、努力学习、勤勉工作,这样才能承担起自己的工作责任,完成自己的工作任务,取得良好的工作成绩,不辜负医院领导对我的教育培养,不辜负医院同事对我工作的支持与配合。进入新的时期,我们大家要团结起来,同心同德,刻苦勤奋工作,树立医院的良好形象,增强医院的社会声誉,促进医院可持续发展,为每个医院职工带来福祉。

  我的发言完了,谢谢大家!

职工座谈会发言稿 篇5

  尊敬的各位领导,女工同志们:

  您们好!

  今天,我们大西煤业有限公司工会委员会在此举办庆“三八”女工座谈会,与各位女工同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节。首先,请允许我代表大西煤业有限公司工会委员会向到会的各位表示节日的良好祝愿!

  首先请矿长梁卫东同志讲话,大家欢迎:

  刚才,梁矿长的讲话说明了女职工在工作岗位上的重要作用,并倡导女职工们要在工作中功艰苦难,努力创新,积极进取,生活中独立自主,团结友爱,紧跟时代发展和社会进步,立足本职工作,不断开拓进取,为煤矿的发展做出贡献。而且从煤矿生产、建设、民生及发挥妇女作用等方面做了重要讲话,希望广大女同志继续支持煤矿的各项工作,发挥“半边天”作用。

  下面请女工委委员孔沁霞宣读倡议书,请大家欢迎:

  通过宣读的倡议书,让我们女职工热血沸腾。

  今天我们的座谈会开得很成功。希望姐妹们再接再厉,在各自的岗位上取得新成就,创造新业绩。最后,再次祝愿姐妹们节日愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福!最后,祝愿女工姐妹们节日快乐,家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!

  谢谢大家!

职工座谈会发言稿 篇6

  在学校这个大家庭里,有这么一个特殊的群体,每天的学校生活从他们的哨声和叫早所打动的晨曦中开始,在他们查寝后的夜色中结束。学生的衣食住行,无不得到他们的精心照顾,无论是寝室、餐厅还是操场,凡是学生生活、活动的地方总能看到他们忙碌的身影。他们是学生生活的照料者,是学生安全的看护着,是学生成长的指导者,他们就是我们的生活老师。他们默默无闻,不被许多人关注,也许还被一些人以为是无足轻重,无关紧要,但当我们重新审视,会发现他们的工作举足轻重,他们也是在学校发展中的功臣,他们中的很多人,把平凡的工作做得不平凡,在平凡中显出伟大。

  一、生活老师工作的特点

  1、生活老师工作的重要性:寄宿制学校的责任担当。

  我校是一所有大型寄宿制民办学校,寄宿制教育是我校的重要品牌和核心竞争力之一。与一般公办学校相比,我们的学费相对高昂,但仍有较为充足的生源,这除了得益于我们办学理念和办学特色外,寄宿制是重要原因。

  与一般学校相比,寄宿制学校担负着更多的责任,学校不仅是教育的场所,还成了学生生活的空间。教育的责任主要由任课教师承担,生活这个重担就交给了我们生活老师。全体教职工,同样背负家长重托,一起担当重要责任,共同撑起学校的蓝天。

  2、生活老师工作的复杂性:

  当今学生的“独生子女综合症”,难以适应集体生活,给寄宿制带来许多问题。比如,娇气,惟我独尊,自我中心,缺乏互助合作意识。

  寄宿生的结构多元化,“问题生”增多,使管理和教育面临挑战。特别是高中段部分民办生让我们的生活老师受了不少的委屈。

  3、生活老师工作的特殊性:

  工作时间长。早起晚睡,晚上睡觉时间难以保障。

  任务较繁多。招呼学生起床,服侍学生睡觉,卫生打扫,内务整理,带队跑步,照看用餐,晚寝纪律,学生安全。林林总总。

  没有正常生活。工作时段错乱,白天黑夜颠倒,错乱和颠倒在这里成了褒义词。平常住宿学校,周末才能回家。

  适应时代和学校发展的需要,管理之外,要担负更多的育人的责任,给生活老师带来了

  新的挑战。

  二、把平凡的工作做的不平凡

  生活老师的很多人,热爱学校,关心学生,用心做事,踏实肯干,把把平凡的工作做的不平凡:比如,

  小学:翁爱叶、翁过意老师,为了孩子的健康成长,尽心尽责做好每件事;邵文君老师用心、服务、好学;张安飞老师,做每项工作都认真细致;田海琴老师用真心和责任心呵护学生健康成长;在开学准备中,他们象清洁工、搬运工,一身灰一身汗,任劳任怨。当学生生病时,他们象妈妈,量体温,看医生,煎药端饭,无微不至。

  初中: 劳晓红老师,在两任生活主管交接过程中,顾全大局,高风亮节,积极配合,热心帮助;孙安兵、刘晓红、邓月香老师服从安排,勇挑重担;周霞、沈海焦、胡艾红等老师团结协作,能以老带新。

  高中:欧阳艳、夏翠花等老师都是视学生为己出的放心看护着,他们宽爱学生,有时遭到学生误解、辱骂,仍一如既往,关爱学生。

  老师们,学校发展的历程上,留下你们的印记,学校的功劳簿上,镌刻有你们的名字,学校的发展成果,理应与你们共享,近年来,职工绩效工资的开展和实施,打造三个团队被写进第二个十年规划等等,都体现了学校对后勤工作的重视,对广大职工的关注。毕竟,是全校教职工共同撑起学校的蓝天,共同托起明天的希望,毕竟我们都是一家人,手心手背都是肉。

  三、希望和要求

  因为我们可以做的更好,活的更加精彩。

  前段时间,南京某大学宿管员吴阿姨的事迹广为传诵,没有多少知识和文化的她,在最近这所大学举行的毕业典礼上,她的演讲被学生热情的掌声打断了11次!吴阿姨的演讲刚结束,更意想不到的事情发生了,学生齐刷刷地全体起立,高呼“吴阿姨,我们爱你!我们永远记得你!”就连坐在主席台上的校长都偷偷擦眼泪。吴阿姨成了当之无愧的“人气王”。

  所以,我们还可以做的更好。针对当前生活老师队伍文化层次、立德育人水平、管理能力亟需提高的现状,提以下希望和要求:

  1、加强学习,提高业务素质。

  学习生活区管理常规,明晰工作职责和业务范围。尤其是新生活老师。

  学习学生的心理和个性特点,掌握与问题学生、特殊学生打交道的技巧和艺术。

  吴阿姨的演讲:“和你们相处,你们的淘气让我感到年轻;和你们沟通,我看懂了韩剧

  的悲欢离合,学会了植物大战僵尸,偶尔也在半夜?偷偷菜?。但是无论游戏多么给力,神马都是浮云!”------这里我们看出吴阿姨的秘笈:爱学生,与学生沟通,与学生打成一片。

  学习基本的安全和卫生常识,及必要的应急办法。等等。

  2、立德育人,注意自身修养。

  关爱学生,不歧视、不体罚、不心罚。

  尊重家长,不训斥、奚落、冷落、刺伤家长。

  洁身自好,廉洁奉公,不收受家长礼金,不贪占学校小便宜。

  以身立教,文明着装,文明语言,言谈举止显示修养。

  团结协作,不造谣,不传谣,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。

  3、严格管理,树立良好作风。

  严在哪里?

  严在细节上,小学低段大便记录,关注细节,深切感人。

  严在环节上,学生就寝后,清点人数;学生离开后,水电检查。

  严在规范上,违纪处理规范,加分奖励规范,公平公正,有理有据;内务整理规范,卫生打扫规范,有棱有角,干净整洁。

  严在执行力上,不推诿,不纵容,不拖延,不迁就。

  4、大胆探索,创新管理模式。

  一定不能满足于做清洁工,扣分员。

  各学段特别是小学,学生自理能力培养要有明确目标。

  小学内务整理由生活老师包揽,与培养自理能力目标不一致,需改革。

  生活老师的生活礼仪课要更上水平;

  更多的生活老师要能做生活保健、逃生技能、心理辅导、青春期教育、家校沟通、与班主任沟通等方面讲座;

  开展充满活力的生活区文化建设:环境布置、学生活动等;

  如何使生活老师的作息制度更加富于弹性和人性化?探索中。

  总之,作为德育工作者:

  突出一个“爱”字:热爱学生是德育工作的灵魂;

  突出一个“严”字:严格学生管理和队伍建设是德育工作的保障;

  突出一个“乐”字:重视校园文化建设,让学生快乐生活是德育工作的出路;

  突出一个“实”字:工作作风扎实,落到实处是德育工作的关键。

  底色是温馨的,不是阴沉的。

  各位老师,本届伦敦奥运会有这么几个令人感动的细节,开幕式之前,导演用了4个小时与参与开幕表演的一万多名志愿者握手,感谢他们的支持与付出。举牌手裙子上印着落选志愿者的照片;火炬进入赛场时,让500名奥运建设者分享这荣耀的时刻。学校学校也会给每个参与者以尊重和荣耀。

职工座谈会发言稿 篇7

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫刘xx,xxxx人。今天很荣幸作为劳模代表发言。我是一名普通,平凡的老师,没有什么豪言壮语,今天,只是想与在座的各位聊聊我平凡的经历,一起分享我的一些浅显的见解与体会而已。

  19xx年。我来到xx工作,在xx中学工作了近十二年。我把最美好的青春时光,留在了神中,在神中的十二年,也是我迅速成长,进步的十二年。我从一个最普通的英语教师与班主任做起,到备课组长,教研组长,再到团委副书记,教务副主任,一步一个脚印,踏踏实实的走过来。

  我的工作,得到了领导的肯定,同事的认可,我也深受学生的喜爱与家长,社会的好评。20xx年,我很荣幸被评为xx市先进工作者。自己的努力,付出,做出的成绩,得到了极大的认可,我以更大的热情,投入到工作中。

  20xx年1月,我被组织提拔,委以重任,担任xx七中教学副校长。领导与同事的信任,给了我更大的实现梦想的舞台。在七中这个年轻,有活力,充满朝气,与睦,团结的大家庭中,我的肩上,更多了一份沉甸甸的责任。

  我一直觉得,自己是一个很幸运的人。诚然,我自己是一个努力的,积极上进的人,可是,在我的成长历程中,总有人认可,赏识我,给我提供更好的机遇,与更大的舞台,使我得以实现自己的抱负;在我遭遇人生的不幸与低谷时,总会有许多善良,热情的人,伸出他们的双手,无私的帮助我。

  20xx年的春天,是我生命中永远不会忘记的一个春天。如晴天霹雳般,我年轻,温柔,善良,挚爱的妻子,身患重病,我遭遇了人生最黑暗的日子,几乎被这突如其来的打击击垮。是同事,朋友,是身边熟悉的人,是我们遇到的许多陌生的人,向我们伸出了他们热情,温暖的双手,帮助我们,祝福我们;更是我亲爱的学生,陪伴我们,给我们力量与勇气,使我的妻子重获健康,使我们的生活重见阳光。所以今天,我们才能拥有一个幸福温暖的家。

  这种经历,是一笔最珍贵的财富。我有一颗,满怀感恩的心。我曾经得到过那么多的帮助与关爱;我更愿意帮助别人,回馈社会,回报人间的真情与挚爱。

  曾经有人说过,一个人一生最大的幸福,莫过于从事自己最热爱,最擅长的事业,与找到自己最爱的,最合适的'伴侣。在这种意义上,我觉得自己是一个幸福的人,也是一个幸运的人。这也是我十几年如一日,兢兢业业,勤勤恳恳,甘于寂寞,甘于从事这份平凡而琐碎的事业,却乐此不疲的原因吧。每一天,我做着自己热爱的事业;每一天,我与自己喜欢的学生在一起;每一天,我回到自己温暖,幸福的家。我的生活,虽然平淡,却充实而幸福。

  我是真的热爱自己所从事的教师这份事业。我也曾经有机会,转行到大家公认的好的行业中去,但我毫不犹豫的坚持了自己最初的选择。在别人看来,我是有点不通世故,甚至有些迂腐了。可我不这样想。我不觉得自己傻,我也从来没有后悔过自己的选择。我深深知道,每个人,都有属于自己的舞台;每个人,都只有在自己最爱的,最擅长的舞台上,才可能扮演最成功,最美丽的角色。我很清楚的认识到。讲台,才是我人生最华丽的舞台,只有在这个真正属于我的舞台上,我才会谈笑风生,挥洒自如;我才能演绎人生最精彩的故事,才能回归最真实,最完美的自我;才能得到真正的幸福。离开了讲台,离开了学生,我就什么也不是了。

  我是真心的,热爱自己的事业,深爱自己的学生。我把学生,当作我自己的孩子;学生把我,当作最值得信赖的朋友。我不富裕,但我有那么多喜欢我,尊敬我的学生。别人有家财万贯,但我自有桃李满天下。我最大的财富,就是我的学生;我最大的骄傲,就是我有那么多优秀的学生。十几年的教学生涯,我可以骄傲的说,自己真的是桃李满天下了。我的学生,有清华,北大,南开,复旦,浙大,中科大的。我的弟子,遍布全国各地,乃至国外了。我最大的喜悦,是每个教师节,每个大年夜,收到的来自全国各地的几百条短信祝福与问候;是放假有好多的学生来我家理直气壮地蹭饭;是好多年过去了,接到一个个陌生,遥远的电话,满怀喜悦之情,向我汇报他们工作上的成就,分享他们生活中的喜悦,听他们叫一声依然亲切的刘老师,或老刘,我就很知足了。

  老师,这份别人眼中,异常辛苦,又清贫的职业,我却做得滋滋有味,乐在其中。这是一份辛苦,寂寞的职业,但更是一种阳光,快乐的事业。只要你是,真的热爱自己的事业,热爱自己的学生。

  担任xx七中副校长以来,工作繁忙了许多,但我仍然坚持带英语课。我不愿离开自己的讲台,我舍不得离开自己的学生。我希望做更多的事,影响更多的人,帮助更多的人。

  转眼间,我来xx,已近十五年了。一个人的一生,能有几个十五年?我把人生最美好的青春年华,献给了xx这块热土。而xx人民,更是用最淳朴,最宽厚的胸怀接纳了我,包容了我,帮助了我,给了我实现梦想的舞台,给了我今天的幸福生活。如今,我早已把自己当作地道的xx人了。xx有许多帮助过我的人,关爱过我的人;有几个肝胆相照的朋友;有我热爱的事业;有我挚爱的学生;有我幸福,温暖的家。我把自己的青春与汗水,抛洒在xx这片热土上。我的根已经深深的扎进这块土地中。记得艾青有一句诗,为什么我的眼里常含泪水,因为我爱这块土地,爱得那么深沉。我无怨无悔的辛苦耕耘,只因为,我深深铭记这块土地给我的厚爱与恩赐,只因为,我深深的爱着这片土地,爱得如此深沉。

  今日能有幸与大家坐在一起,分享自己的一些想法,真的是倍感荣幸。在座的各位,都是在不同的行业,在自己的领域里努力工作,并卓有成就的人。我想,大家一定都与我一样,都是深爱自己事业的人,是辛苦耕耘的人,是满怀热情的人,是善良真诚的人,也一定都是幸福快乐的人。在这儿。我诚挚的祝愿各位事业更上一层楼,家庭更加幸福美满。谢谢大家。

职工座谈会发言稿 篇8

  各位领导。同事:

  大家好!

  我从事的是会计工作,财务作为一个重要的后勤支撑,除了要增强内控管理,优化资金使用,还应当以服务内部、外部为宗旨,全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者仅有主动思考、开拓创新,才能破僵化,把工作做活、做细、做全。对内,要加强同部门的沟通交流,通俗化财务工作实质和工作流程,便于高效开展日常财务活动。对外,应对前来办事的人民群众,多一点真诚,多一些主动,多一份微笑,做到真心、热心、耐心。

  正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从工作的出发点上,从工作、生活作风上,从解决问题的有效性上,找差距、找不足,完成自我净化、自我提高的过程。

  廉洁自律是财会人员的必备品质,是会计从业道德的前提。从事会计工作,要从思想上牢固树立财经法律意识,严肃财经纪律,增强廉洁自律的自觉性,加强业务学习,把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,把群众路线活动落实到实处。

  工作中,要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质,增强参与活动的主动性和自觉性,同时,紧密结合财务工作,自觉强化发展意识、职责意识、创新意识、实干意识和服务意识。

  在今后的工作中,作为财务工作者,要不断的改善学习方法,加强业务学习,提高自身素质。同时,要树立新观念、强化新意识。

  多谢大家!

职工座谈会发言稿 篇9

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我是集团东本4S店市场部田,十分荣幸这天能有机会坐在那里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我十分感谢集团领导给我这个机会。

  我是20xx年8月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在那里我学到了自我在学校里学不到的东西;在那里我懂的了自我以前不懂的的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到此刻的市场部负责人,我十分感谢集团领导给我的平台,也十分感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

  20xx年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我明白那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我明白自我有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情。

  作为劳模我时刻要求自我,提醒着自我,那不是一份荣誉,那就是一份职责。在工作中我每时每刻都要求自我做到最好,起到带头作用。记的有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事理解不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自我女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

  曾记还有一回,刚接手市场工作的自我,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自我悬挂,但是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值的提起的,但是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,此刻已经不再恐高了。

  虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我明白自我离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

  20xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为20xx年1月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人就是一种机会,更加是一种挑战。我将在工作中不断提升自我,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造20xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使20xx年中国不平凡的一年,成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自我微薄的力量!

职工座谈会发言稿 篇10

  尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家好!春和景明,“三八”妇女节如期而至。为了庆祝即将到来的国际“三八”妇女节,我在这里对在过去的一年里辛勤工作的女同胞同时道一声:你们辛苦了!

  人们常说:妇女能顶半边天,不论社会如何发展变化,广大妇女始终发挥着“半边天”的重要作用。团场的经济建设和社会发展能取得今天这样的成就,与广妇女的辛勤付出是密不可分的。

  20xx年是国家经济建设十二五开局之年,是机遇和挑战并存的一年,更是我们而为之奋斗的一年。在团党委的正确领导下,继续发扬我们“自尊、自信、自立、自强”的精神以及不怕苦、不怕累的坚强意志,努力提高自身综合素质,学好过硬的本领,在改革的浪潮中使自己立于不败之地;

  女性的地位在日益的提高,“三八节” 是妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。

  女同胞们,你们作为一位好母亲、好女儿、好妻子,把勤俭和爱心献给了家人;作为一名好职工,把智慧和热情献给了团场。是你们支撑了团场的美丽和青春,参与了团场财富的创造,赢得了属于自己的成绩和荣誉! 我为你们的成绩而喝彩!

  希望大家一如既往的支持团场的各项经营制度改革,为团场的跨越式发展献言献策,充分发挥妇女“半边天”的作用,百尺竿头,更进一步,为团场的美好明天而奋斗!

  值此三八妇女节来临之际,我谨代表全体连队干部向全体女同胞们致以节日的问候和美好的祝福。祝你们身体健康、工作顺利、合家幸福,青春永葆!

职工座谈会发言稿 篇11

  尊敬的各位领导和同事们:

  大家好!

  今天能做为一名党员和企业劳模代表在这里发言,我倍感荣幸,心情也很激动,这份荣誉承载着企业领导的厚爱,凝结着各部门同仁们的坦诚互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。

  目前,受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。被誉为中国煤炭市场风向标的秦皇岛港,至27日实际场存量达到898万吨;曹妃甸存煤为294万吨;京唐港存煤为550万吨;天津港存煤为371万吨,各个港口的存煤远超往年同期数据。再看公司企业情况,公司矿区最大库存为80万吨,而现在矿区整个库存几近90万吨,如果拉运不及时就会影响厂矿的正常生产甚至停产。在资金方面,全国各大煤炭企业都有大笔货款没有收回,公司截至目前结算了24亿,但回款只有6亿,欠款额度高达18亿。公司为保矿区和洗煤厂,暂停了我企业的处发业务,企业货场煤炭库存高涨,贸易户不积极拉运,我企业面临的问题严峻异常,在这种情况下,企业领导积极开拓市场,大力发展平东和蓝光电厂等固定贸易合作伙伴,果断增加汽运发煤量,才使企业的问题得到一定的缓解。

  调度室作为企业安全生产调运指挥中心,是企业领导了解生产动态耳目,每天工作严谨入微。在企业党政领导的大力支持下,我们通过完善各项管理制度,不断确立调度室管理职能地位,使调度室能够为领导提供第一手安全生产信息,以便决策下步工作。概括来说就是做好上情下达、下情上报,做到灵准快、严细实。

  伟大的中国共产党即将迎来她91岁华诞,在这91年里,中国共产党肩负着中国走向何处的历史使命,掌控着社会发展,政治稳定,人民安居乐业的命脉。纵观中国百年历史,百年荣辱,是一部沉重的历史。我们拥护共产党的领导,坚持党的原则,更应学习那种百折不挠的精神去解决所面临的各种困难,企业的今后的发展更需要这种精神。作为一名党员在实际工作中,更要服从领导,以身作则,发挥模范带头作用,兢兢业业,清正廉洁,立足本职工作,尽心尽职,积极投身企业的改革发展,带领调度室全体人员树立信心,协调并配合好各部门的工作,充分发挥调度指挥作用,共度经济危机难关。

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