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精神科年终总结通用

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2023-07-24 15:52

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精神科年终总结

【 liuxue86.com - 年终工作总结 】

  身边的每一个人都在准备写年度工作总结了,年度工作总结处在某一工作阶段的结束或结尾阶段。出国留学网小编倾情制作的“精神科年终总结”为您带来了与众不同的感受,如果您需要某个领域的知识可以先尝试参考本文!

精神科年终总结 篇1

  我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士,理解护士,爱护护士。

  从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中,我感谢每一位与我共事的同事,感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。

  当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多,心情浮躁。尤其在面对挫折的时候,不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里,再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共,共同感觉、感受生命和生活的美好,共同去创造一个更加灿烂的未来。

  本人20XX年毕业于山东医科大学护理专业,从事精神科临床护理工作23年,在护理岗位上恪尽职守,忠于南丁格尔精神,工作中能和同事积极配合,保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯卡娅所言:“一个人一旦爱上她所从事的事业,她就能从事业的奋斗和成功中获得最大的快乐和满足,找到护理工作的动力”。虽然每天面对的是精神病患者,工作十分辛苦,但我从没放弃学习和提高,我努力钻研业务,注重专业理论知识的学习,注重与精神科临床护理实践的结合,磨练出一手扎实的护理专业基本功,各项护理技术操作严格执行三查七对一注意原则和无菌技术原则,在每天的工作中得心应手,很好地完成临床护理工作。同时还积极参加本单位组织的护理专业继续医学教育培训,取得了良好的成绩。并获得了相应的继续教育学分。

  作为精神病专科医院的护师,除了要有优秀的业务技术能力还要具备人文关怀和心理疏导等技能,我虚心向上级护师求教,细心护理每一位患者,树立了强烈的责任心和严谨而科学的工作态度,工作中我渐渐懂得精神科的护师一定要有极高的耐心与细心。良好的耐心可以增进医患之间的交流,更有利于医护人员对病人心理的掌握。达到更好的治疗效果。我在不断的学习和临床实践中,提高了护理理论知识和对疾病的观察能力及病情发生突变时的应变能力,使自己从一名新兵迅速成长为科室的护理骨干。由于自己不断学习、总结和提高,不但在专业技术上取得较好的业绩,同时在学术上也有较好的收获,先后撰写了七篇论文。

  本人严守职业道德,爱岗敬业,具有诚实的品格,较高的慎独修养,良好的医德医风,服务态度热情周到,受到广大患者普遍的赞扬和好评,在今后的护理工作中,,我仍需不断充实完善自己,提高专业素质和专业技术水平,才能更好的为患者服务,尽职尽责地为精神科护理事业尽力工作。

精神科年终总结 篇2

  精神科护士个人先进事迹材料

  精神科护士个人先进事迹材料

  **,19**年生,中共党员,1991年参加工作以来一直奉献在**县**人民医院精神科护理岗位上。这个清秀的脸上时常露着腼腆微笑的瘦弱女子,以难以想象的坚韧在精神科护理岗位上一干就是20年。面对思维紊乱的病人,她用真诚和爱心,用女性的细腻、母亲般的慈爱为他们破解错乱的神经密码,打开错位的心灵锈锁,让他们健全生命、回归健康。**的事迹感人至深,其爱岗敬业精神得到了社会的充分肯定和推崇,先后荣获**市“三八红旗手”、“十佳护士”、“百名优秀护士”以及**县首届“十大女杰”称号,所带领的精神科护理团队也荣获江苏省“巾帼示范岗”殊荣。

  天使如歌,20年坚守视病人如亲人

  20年前,还是小姑娘的**从护校毕业,被分配到一家医院当了护士。那年头,成为一名白衣天使是很多女孩的美丽梦想,**和家人都满心欢喜。可高兴劲儿还没超过一个星期,就接到通知:她被调往洋口精神病医院。洋口?精神病医院?家人及朋友都极力反对。但**没有丝毫的犹豫,欣然服从了组织上的调配。

  转眼间20年过去了。同期分配来的护理人员先后都以种种理由调离了这家医院,只有她,一直坚守在这个岗位。一个女孩,七千多个日日夜夜和精神病人打交道,这种坚守,谈何容易?

  她每天置身于“被颠倒的世界里”,面对的总是喜怒无常的面孔、突如其来的喊叫和狂乱无度的喧嚣。心里的那根弦时刻紧绷着,所有异常的声响都可能是危险的信号,她必须以最快的速度冲在前面,边跑边掏钥匙、备保护带、查看物品,然后麻利地打针、喂药、鼻饲、擦澡、心理疏导„„一天又一天,一年又一年,她的生活就像上紧了发条的闹钟。

  她挨过病人多次打。曾记得,她为一位拒不吃饭的男患者喂饭,喂着喂着,突然,毫无征兆地,一记响亮的耳光连着五个手指印刹那间留在她的脸上,饭盆也哐当一声被打翻在地。当时,**被打得有些发懵,可职业的本能让她顷刻间冷静下来,想起对方是病人,而且是精神病人,委屈的泪水只能在眼眶里打转,默默地捡起饭盆送去清洗。在她身怀六甲的时候,与同事一起为一位女患者擦澡换衣服,也是毫无征兆地,那位病人突然跳下床,踏翻了澡盆,狠狠地撞到了她的肚子上!稍歇一会儿后,她不顾同事的劝阻又继续着她的工作。

  她受过病人多少累。有一次,110送来一位社会流浪患者。刚入医院时,蓬头垢面,大小便都拉在身上,全身散发着刺鼻的恶臭,见者唯恐避之不及。而且患者还有明显的抵触情绪,疑虑、恐惧、狂躁,否认自己有病。**二话没说就为患者沐浴更衣、修剪头发和指甲、喂饭喂药接大小便。母亲般的温暖让病人的情绪很快就安静下来,愉快地接受了治疗。

  在二十年的历练过程中,发生在她身上的感人事迹不胜枚举。记得有位患者,她的大女儿患恶性肿瘤去世,二女儿患抑郁症自杀身亡,精神遭受刺激的她也因此被送进了精神病院。一天正在吃午饭时,患者猛然站起欲以头撞墙,身高不到160cm**主任抢前一步,奋力从后面抱住身高168cm的**某,**某倒在了她的身上,她却因此摔伤了胳膊,但她依然笑着说:“我们的职业本能就是要保护病人的安全,如果病人受伤了,我安然无恙,我会觉得特别愧疚。况且患者的遭遇是如此悲惨,我们应该给予理解和同情。”质朴的话语,感人的行动,谱写了一份纯朴的爱之歌。

  就这样,**以一颗慈爱之心,关怀护理着这些精神错乱的患者,用贴心的语言和和蔼的微笑抚慰着他们躁动不安的心灵,用真诚和爱心传递喜悦、送达欢乐,弘扬南丁格尔精神,诠释对精神卫生事业的理解与忠诚。

  心传如师,两点一线视形象为角色

  1997年,备受病员信赖和同事好评的**被聘为精神科护士长。对这一岗位,她有着自己的理解---科室爱管闲事的婆婆、多方面的协调者、执行>规章制度和操作规程的领头人,提升护理质量的。从此,她更加严格要求自己,在家里的时间少得可怜,大部分时间都扑在科室里,以自己的言行影响和带动其他同事。她制定完善各项制度和操作规程、开展科室护理技术交流、护理病历书写质量把关、组织业务学习、病员心理疏导、协调与各科之间的关系„„忙得不亦乐乎,在科室常常一呆就是十几个小时。同科室的一位护士出了车祸,上班人手紧缺,她主动地顶上了夜班,连续多天白班连着小夜班,一天工作16小时。望着护士长厚厚的黑眼圈和憔悴的面容,科室其他同事纷纷要换下她,让她好好睡一觉。**微笑着摇摇头,“我没事,科室里本来人手就少,你们还是上原来的班吧”。

  2008年,**同志担任了医院总护士长。面对新的角色,她自感肩上责任的重大。深知作为一名总护士长必须具备示范带动的能力,要有团队指挥能力,自己的言行和工作作风将会直接影响到护理团队的方向,也会直接影响着医院的社会形象。经过认真思考,决定从提高整体护理质量着手加强综合管理。除了组织护理人员业务学习、操作训练、理论考核外,还定期加强爱岗敬业教育和一些警示教育,提高大家的职业责任感和安全意识,防范护理差错事故的发生。她经常深入病房向病员及家属了解住院期间对护理服务是否满意、食堂伙食如何、在服务流程上还有哪些要求,将了解结果反馈给相关的人员或部门,及时落实整改,将医患纠纷的隐患消灭在萌芽状态,受到了患者的广泛尊重。一位大学生患者出院时对她说:你真诚的微笑、和蔼可亲的话语伴随你的脚步辐射到每一个你护理过的病人,我回去后一定好好表现,不辜负你的期望。

  凭着**的实力,完全可以到更好的医院去工作,可是她走了,又回来了。她心里放不下这个朝夕相处多年的群体。身为护理部主任兼精神科护士长的她,从病人的生活护理到每一项操作技能,她都以实际行动潜移默化地感染着身边的每个人。在她的带领下,**县**人民医院精神科先后获得省、市、县“巾帼文明示范岗”、省“残疾人之家”、县“温馨服务科室”称号,“优秀护士”、县“优秀共产党员”、“十大杰出青年”等爱岗敬业的先进个人也应运而生。她们的事迹通过报纸、电视、舞台、网络、会议等媒介广为宣传。精神科群体正成为**县卫生系统的先进典型而受到全系统乃至社会群众的高度关注和好评。

  淡定如菊,几多光环视荣誉为动力

  作为精神护理的典型,这些年,**获得了市“十佳护士”、“优秀护士”、“三八红旗手”、县“十大女杰”等多项荣誉,但她没有一丝自满和骄傲,而是十分谦虚淡定。她认为,再多的荣誉对自己只是一种激励和鞭策,是领导同事们的信任。在同事的眼里,她仍然是兢兢业业的护士长,学习培训、质量管理一丝不苟。仍然是大家熟悉的普通的护理人员,只要有时间,就在病房帮助精神病患者理发、洗头、灭虱、洗澡、更衣、处理经期卫生。对于没有家属探视的常住病人,**从家里带来衣服、鞋子送给他们,衣服破了、纽扣掉了,马上帮助缝缝补补。

  一位家住外县的家属来探视患者时患者正在输液,只见**护士长和一名年轻护士正一人托着病人的头,一人拿杯子在喂病人开水。这位家属的眼里立即溢出了激动的泪花。从此那杯白开水的温暖烙在了这位家属和病员的记忆里,这位病员出院后,每次来复查,他的眼里都会升起一片感激的雾来,世界的美好,因此而摇曳在一杯温开水之中。

  一次下班前夕,她到精神科检查基础护理质量。刚到多功能厅,一个19岁的女病人突然倒地,四肢抽搐,口吐白沫,面色青紫,她的脑海里闪出四个字,“癫痫发作”。她一边让护工马上通知医生,一边就地抢救病人。只见**迅速解开病人衣领,把头侧向一边,顺手拿了随身带的一次性口罩卷起来垫入病人上下齿间,同时建立了静脉通道,推注10mg安定,吸氧„„她正确果断的处置为抢救病人赢得了时间,使病人转危为安。

  与精神病人打交道已经二十年了,当有人问起她这么多年的感悟时,她说:我无悔于当年的选择,正是这二十年,提升了我的精神世界,让我在尊重病人,珍爱生命的同时,实现了自己人生的最大价值。

  这就是**,她的心是深远的山,是宽广的海,她用涓涓细流般的话语抚慰每一个受创的心灵,用炽热的爱唤起病人生活的勇气,用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。她是阳光使者,在患者的心中播洒希望的火种,在患者康复的道路上铺洒温暖的阳光。

精神科年终总结 篇3

  提供一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点,构建和谐医院”为主题的系列活动精神,牢记服务宗旨,强化“以病人为中心”的服务意识,端正服务理念,规范服务行为,改善服务态度,增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后,今年在全科范围内开展了“人性化服务、亲情服务”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。

  一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。

  二是落实医疗服务规范,落实周六、日医生查房制度,建立“医患联系”随访制度。

  三是拓宽医疗服务范畴,设置“咨询门诊”,特殊病床如家庭病床扶贫病床等。

  四是深化主动服务内涵,使住院病人有到家的感觉,全面照料病人的衣食住行。

  五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区。

  服务延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。多次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。

  二、加强医护医疗技术学习和提高,提供一流的医疗技术,打造一流的职工队伍

  加强业务学习,三基三严训练,采取教育学习培训等多种方式,努力提高职工的政治素质、思想道德素质、业务技术素质和工作能力。如运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。积极开展新技术新项目,拓宽了业务范围,满足病人的需求。

  三、强化管理,创新管理,推行一流的医疗管理

  深化严细实,加强医疗质量监督检查考核,做到依法行医,以德行医,严格执行各项医疗规章制度和操作规程,努力为就医群众提供安全、有效、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。

  1、认真学习特钢医院关于开展规范化服务科室22项措施,37条考核扣分标准,加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控:

  入院时:全面查体,彻底搜身,详细病史,严格用药。

  住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家。

  出院时:注意事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。

  加大安全管理力度,定期进行安全教育,做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估:病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。

  2、积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。

  一是抓合理用药。

  二是抓单病种费用。

  三是抓一次性材料的使用。

  四是加快病床周转。

  通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

  四、不足之处

  廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观,科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,科室医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

  总之,回顾一年来的工作,成绩是主流,我们会继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做的会更好。

精神科年终总结 篇4

  大家好!光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的护士,工作已有__年了。今年9月,我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了20__年的工作任务。现简要总结如下:

  一、思想道德、政治品质方面:

  能够认真贯彻上级基本路线方针政策,通过书籍积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。

  二、专业知识、工作能力方面:

  从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。

  在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。

  三、今后目标:

  当护士的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。

  1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

  2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

  3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

  在过去的半年中,我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

精神科年终总结 篇5

  精神科人员年度总结

  转眼间,又到了年底,这不仅是一个寒冷的季节,更是一个回首过往、展望未来的时刻。我们精神科人员,瞬间走过的每一个时刻,都是较为紧张而严肃的,对于我们来说,时刻保持好的工作状态和思路是非常关键的。下面,就让我们一起来回顾我们的年度总结,一起来共同探索精神科工作的点点滴滴。

  一、工作目标

  首先,在整个工作学习的过程中,一个明确的工作目标是非常必要的。在很多年前,精神科医生的工作是被普遍的误解了,人们往往把精神科病人称之为疯子。但随着现代医学的快速发展,心理学和治疗方法也得到了长足的进步,在这充满挑战的工作上,我们不仅要为病人提供有效的治疗,同时也要树立起正确的社会观念和病人观念。

  二、沟通技能

  沟通是我们日常语言交流中非常重要的一部分,在精神科工作中,沟通技巧也是一个非常重要的方面。由于每个病人都有其自己的心理状态和认知水平,所以对于不同的病人,我们都需要去用不同的语言和方式去和他们进行沟通。

  三、思考能力

  精神科工作需要经常应对病人的病情复杂和刻苦,同时也需要在短时间内连续思考和研究各种治疗方法和相关心理诊断技术。因此,我们需要树立起敏锐的思考能力和对于病人状态的快速分析能力。

  四、人际关系处理

  在整个精神科工作中,我们遇到的是各种复杂的人际关系,例如病人与家属的关系、医护人员之间的关系等等。因此,在这个领域中,我们需要具备足够的情绪和情感管理能力,能够快速适应各种人际关系的变化。

  五、时刻保持情绪稳定

  由于精神科工作的特殊性质,很多时候病人的情况会让我们感到非常沉重和艰难,这就要求我们能够时刻保持良好的情绪状态,以便更好地应对各种工作挑战。

  六、团队精神

  精神科工作中,团队精神是非常重要的。因为经常需要我们和各种专业的人士进行合作,例如:临床医师、护士、康复师、社会工作者等等,对于这些专业人士我们需要保持良好的合作意愿和高效的团队协作能力。

  综上所述,我们精神科工作者需要时刻关注自身的稳定情绪和正确的工作思路,不断提升自己的专业技能,面对各种疾病症状,不断积极地探索有效的治疗方法,同时也希望精神科领域的发展能够持续地向前推动,提供更有效的治疗方法和技巧,让更多的病患者得到正确的治疗和关注。

精神科年终总结 篇6

  时光飞逝日月如梭,去年的今日我们曾经豪言壮语要把我们精神科的工作做到百密一疏,效劳质量能够更上一层楼,又一年过去了,今年我们拥有了六病区,证实我们的工作得到了一定,六病区是我们医院xx月份新成立的病区,在各位领导的关怀支持下,在大家共同的努力下,我科全体护理人员以“创一流效劳,建二乙医院〞为宗旨,开展各项护理工作,落实了年初制订的护理目标和打算。现就一年来工作做如下总结:

   一、工作成绩总结

  1、xx月份至xx月份xx病区共收住病人75人,出院病人10人,圆满完成工作任务,为成立xx病区打下了坚实的根底并做足了充分的预备。xx病区xx至xx月份共收住病人187人,出院病人155人。

  2、胜利的成立了六病区,精神科xx病区于xx月xx号成立。其中以无名氏患者居多,在xx至xx月份这三个月我们共收住病人71人,出院病人12人,为无名氏患者共报销生活用品费共175元,并无事故的发生,为今年的护理工作画上了圆满的句号,做为精神科六病区的护士长我为我们全体护理人员做出的成果感到欣喜,为能在我们医院工作为特别人群效劳而感到自豪。

  3、xx病区一月份浮现一起心源性猝死病例,因救护无效死亡,xx月份xx月份相继浮现两起病人骨折事件,因在操场活动时不慎跌倒,造成不同程度的腰椎及股骨骨折,一人好转出院,另一患者至今仍绝对卧床,这不但增加了护理的工作量也增加了护理的难度,由于精神科的特别性,目前由护士护工分工配合对其进行24小时专人看护。

   二、管理工作总结

  1、为了提高每位护士的职业素养,我们科室xx月份全体护士参与了医院组织的技能导尿操作考试,我科喻小娥护士在考试中获得了优异的成果,在业余生活中我们互相沟通互相学习提升每个人的综合素养。

  2、仔细落实各项规章制度,提高护理质量,进一步标准各班职责,杜绝了“你等我靠〞现象的发生,在护理中做到了责任到人,切实提高了每个人的工作责任心,削减了过失事故发生。

  3、严格执行“三查七对〞制度,坚持由办治和白班负责上一班的医嘱查对,在周一、周四大对医嘱,显然降低了因执行医嘱错误导致的严重过失事故的发生。工作护理操作查对制度,每次操作前进行核对,杜绝了给病人用错药、打错针等现象的发生。

  4、仔细落实了床头交接班制度,特殊是对精神科特级护理一级护理、新入病人、以及有特别治疗的病人进行床头重点交接,提高了危重病人及特别病人的护理质量,准时打消了潜在的担心全隐患。

  5、进一步加强对精神病人的平安管理,对病人进行平安评估,必要时使用了庇护衣、约束带等庇护性措施,有效的对病人的平安进行了防备,在病人出院时对其家属进行了安康宣教,让患者按时服药,定期复查,让病人及其家属提高平安防备意识,有效的打消了病人及其他人的平安隐患。

  6、急救药品的管理:对急救药品的标记应显然方便取用,配备专职保管人员,每周定时进行清点检查,保证无过期、无混放的现象发生,确保了用药平安。

  7、每周大检查采纳护长提问、暂时抽查、经济奖惩等方式,对各岗位护士进行考核。有效的'提高了大家的学习主动性。

  8、病区及病人管理:对病人的管理落实催促并协助病人每周进行洗澡更衣,修剪指甲及理发。保证了病人个人卫生及增加了患者对生活的主动性,对病区的管理严格根据规章制度执行,对有传染性的病人进行了监护隔离,严格执行了无菌操作制度、一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度等,保持病区环境清洁,做到了全年无院内感染事故发生。

  为了进一步使精神病人有更好的治疗效果,我院坚持开展:工娱治疗、护理观看量表、音乐治疗等治理工程都取得了良好的功效,我们将从不同的渠道开掘出更多有效的治疗办法为我们的病人服好务。管理工作听起来繁琐而且很教条化,但是在实际工作中往往会因为繁琐而忽略它的重要性,不注重详情导致极其严重的事故发生。盼望在以后的工作中我能和科室各位同事互相配合,把管理工作做到百密一疏,杜绝病人外出等事故的发生。

   三、存在的缺乏总结

  1、少局部护士心思懒惰责任心不强,根底护理工作落实不到位,分级护理落实不到位,巡察病房没有时间观念。

  2、平安意识较弱,不能准时发觉并排除平安隐患。

  3、操作不标准,存在操作时不戴口罩,职业裸露及自我平安防护意识稀薄。

  5、学习风尚不够深厚,在工作或者业余时间很少有互相沟通学习取长补短提升自身素养。

  6、后勤对硬件设施的改造及修理不到位,影响了工作的开展,增加了工作的负担。

  以上为我担任精神科护士长对科室20xx年度工作总结,有不到之处请领导和同事批判。

精神科年终总结 篇7

  精神科护士述职报告

  近年来,随着社会发展和生活压力的逐渐增大,心理健康问题越来越受到重视。作为精神科护士,我深感责任重大。我认真履行自己的职责,尽心尽力地为患者提供全面、优质的精神康复服务。

  一、工作职责

  作为一名精神科护士,在工作中,我的主要职责有:

  1. 评估患者的心理状况,并根据其特点和需求,制定相应的康复方案和措施。

  2. 监测患者的情绪变化和病情变化,及时调整治疗计划,确保康复效果。

  3. 指导患者家属进行护理,提供相关的心理支持和建议。

  4. 定期组织康复活动,促进患者与家属之间的沟通与交流,培养其自我调节能力。

  5. 维护患者的参与性和尊严,确保其合法权益的得到保护。

  二、工作亮点

  在工作中,我注重患者与家属之间的互动与沟通。我发现,患者在遭受病痛的折磨时,家庭的关爱和支持对其康复至关重要。因此,我会随时关注患者与家属之间的情况,并积极参与他们的交流。我会帮助家属理解患者的病情和治疗方案,向他们解释康复的重要性和具体措施,以便于他们更好地与患者进行互动和支持。

  在康复方案的制定与实施上,我注重多方面的综合治疗。除了针对性的药物治疗外,我会结合康复训练和心理疏导等多种方法,让患者全面地得到治疗和康复。在治疗方案的执行上,我会按照定制的计划进行全程监督,确保疗效最大化。

  三、工作挑战

  作为一名精神科护士,我面临着一系列的工作挑战:

  1. 患者病情多样。不同的患者在心理状况上存在着不同的差异。因此,在制定康复计划时,必须因人而异,量身定制,才能取得最佳的治疗效果。

  2. 面临时间紧迫的问题。精神科患者的治疗过程比较漫长繁琐,而我需要耐心地跟进治疗过程,制定个性化的治疗计划,这就需要更多的时间和精力。

  3. 患者情绪波动大。精神科患者在心理状况上存在着不稳定性,需要经常进行情绪疏导、调整和监测,这需要护士具有更高的耐心和承受能力。

  四、工作感受

  作为一名精神科护士,我深刻感受到了自己的重要性。我可以用实际行动,对患者及其家属的身心健康事业贡献一份自己的力量。在工作中,我也意识到了自己在诊疗中的不足之处,因此,我深知自己在未来需要努力提高自己的专业水平。

  在这里,我将继续坚持以患者为中心的服务理念,以真心关爱,专业水平和医德高尚为精神康复事业呈现出更加出色的表现。

精神科年终总结 篇8

  光阴似箭,日月如梭。20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可,较好的完成了20xx年度的工作任务。现将本年度具体情况总结如下:

  在思想道德、政治品质方面:

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识。工作态度端正,认真负责。以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。 在医疗护理实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

  在专业知识、工作能力方面:

  我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写护理记录,。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的`帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

  在业务学习、提高素质方面:

  加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护理素质及应急能力。

  护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己的贡献。

精神科年终总结 篇9

  新的一年即将过去,在这过去的一年里,在xxx院长的直接领导下,xxx科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院xxx管理措施落实执行,完成了20xx年xxx科工作计划90%以上。现将工作情况总结如下:

   一、提高医务人员院内xxx知识

  1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内xxx知识考试,并下发了院内xxx与非院内xxx的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。

  2、5月份,派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班,学习结束后向全院医护人员进行汇报。

   二、重点抓好一次性物品器械的管理工作

  4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。

   三、加强院内xxx的管理

  1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。

  2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。

  3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂。

精神科年终总结 篇10

  20__年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内x科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将20__年护理工作做如下总结:

  一、护理人员在政治上认真学习

  树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

  二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度

  全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对x次,每日护士长参加查对x次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

  三、注重提高护理人员业务素质

  对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

  四、注重服务细节,提高病人满意度

  坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在__%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

  每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

  五、加强了院内感染管理

  严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持94消毒液拖地每日二次,病房内定期用94消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)

  光阴似箭,从x月份上任护士长近一年的时间已经过去,回望过去,由一名普通护士到神经内科护士长的转型中,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,推陈出新,积极配合科主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性,让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

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