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最新个人总结自我评价

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2023-07-26 16:55

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总结自我评价

【 liuxue86.com - 自我评价 】

  希望这份“个人总结自我评价”能够符合您的阅读口味让您感到满意,文档写作是在职业和学术领域中完善思考的几种方式之一,范文与我们的生活越来越息息相关。 通过范文,我们掌握了如何将文章整体串联起来。还在为范文而发愁而苦恼吗?

个人总结自我评价 篇1

  在完成教学任务和准备论文素材的同时认真学习相关业务知识,加快知识更新,努力提高自己的理论水平和业务技术水平。在工作中,充分协调好各方面关系,与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务。努力掌握现代科研管理知识,力求创新。

  爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。师爱要全面、公平,学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱。我更深刻地认识到教师要热爱每一个学生,尤其是对待后进生要多给一些温暖,用爱字改变他们,理解尊重信任他们。爱学生就是要严格要求学生,对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

  总之,在过往的时光里,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中需改进的地方也较多,主要表现有:

  (一)学习不够,政治学习虽然能完成学校布置的任务,但还远不够,思想认识还有待进一步提高。

  (二)工作主动性不足,大多数时侯都是被动的在工作,不能积极从为了部门、为了学院、甚至为了国家与社会的高度去认识思想政治教学的重要性,从而迸发出工作热情,有待以后逐渐进步。

  (三)与同事的沟通交流待加强,因为平时工作量大的特点决定平时与同事接触的机会不多,有待今后改善。对学生的表现的反馈还有待及时、有效,加强对学生的管理和严格要求。

  教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

个人总结自我评价 篇2

  人力管理自我鉴定总结

  人力资源管理是指以人为本,最大限度地调动企业内部的各种资源,实现企业的战略目标。作为一名人力资源管理从业者,不仅要精通人力资源管理理论和技术,还需要具备较高的管理素质和综合能力,自我鉴定便成为了不可或缺的一环。本文将根据"人力管理自我鉴定总结"为题,从三个方面阐述我对人力资源管理的认识和体验。

  一、知识和技能方面的总结

  人力资源管理是一个涉及多个领域的学科,涵盖范围广且复杂。在日常工作中,我提高了自己的人力资源管理技能,并不断深化自己的知识水平。首先是对企业文化和组织架构的了解。企业文化能够凝聚员工的力量,使企业的目标明确,员工的行动目标一致,通过发布企业文化,能让员工所处的环境更加有利于实现企业的目标。其次是对人力资源管理的政策和法规的了解,包括但不限于《劳动法》、《社会保险法》等法规,熟悉其中的具体内容能够帮助我们在具体工作场景中做出更合适的决策。

  二、工作经验与实践的总结

  在工作中,我积累了丰富的人力资源管理工作经验。在招聘方面,我有系统的招聘流程和相应的招聘技巧。在职业规划方面,我能根据员工的不同情况制定不同的职业发展计划,并能为员工提供相关建议。我的主要工作在于维护公司的各项福利政策,确保员工得到充分的保障和尽可能高的福利待遇。在处理员工离职申请时,我能秉持公正的原则做好相关手续,让员工高兴地离开。

  三、管理与沟通能力的总结

  作为一名人力资源管理从业者,管理和沟通能力是必不可少的素质。在人力资源管理工作中,能够协调不同利益相关者之间的利益关系并制定合理的管理策略,是工作成功的关键。在沟通方面,我能通过不同的渠道和方式与员工建立良好的沟通关系,为员工提供及时的帮助和解决方案,让员工有安全感和归属感。

  总之,在工作中我懂得了很多,其中最重要的一点就是能够与员工建立良好的沟通关系,以此来推动整个团队的工作进展。通过积累经验,逐步提高自身的素质和能力,不断发掘自己身上的优势并善于在工作中运用,最终实现人力资源管理的各项目标。

个人总结自我评价 篇3

  本人擅长钢琴,舞蹈,声乐,在学校曾有富厚的舞台履历,颠末不停的高兴,在舞蹈考级中通过了中国歌剧舞剧院委员会的肯定,而且拿到了四级证书。

  在日常生活中,本人尊师敬长,团结同学,集体荣誉感强,具有较强的自主创新能力。课于时间,遍及阅读课外知识,以此进步自身的文学修养。在校的学习积累和技能的培养使我掌握了牢固的专业知识,让我由一个天真稚嫩的女孩渐渐走向如今的成熟,稳重。 性格开朗,乐于助人,热爱生活,热爱学习。对学习抱有积极向上的态度。

  三年来我严格要求自己在专业学习上做到客气讨教,勤奋刻苦。以至于我的专业在三年来得到了肯定的结果。 三年来的锻炼,给我的仅是开端的履历积聚,对于迈向社会还远远不够,因此,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我等待更多的挑衅,在工作上吃苦耐劳,积极向上,虚心请教,取他人优点补充本身的不敷。相信自己一定会演绎出精美的一幕。

个人总结自我评价 篇4

  1.在教学过程中始终贯彻新课程改革的教育理念。准确的理解和牢牢的把握新课程的核心理念,让课堂走向生活,面向学生的生活世界和社会实践。以自主,合作,探究的学习方式,让学生参与教学,让课堂充满新活力。

  2.严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利地完成了教育教学任务。

  3.把教学过程视为师生合作,共同发展的互动过程,实现了教师的角色转换、课程与教学的整合,有效的提高了教学能力。

  1.加强理论,经验文章以及纲要的学习。多学习,广泛学习教育教学理论知识,努力形成比较完整的理论知识结构,

  2.认真参加每一次的教研活动,并认真做好记录。

  3.观摩校内优秀教师的课程,并认真做好记录和分析。在教学过程中所涉及到的问题要积极主动的向有经验的优秀教师请教和学习,取长补短。

  4.多专研,做到了认真备好每节课,并钻研教材,努力上好每一节课。在备课过程中认真地分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。

  5.认真做好教学反思,做到了学习——实践———交流———总结。并认真的做好反思记录,记录自己的不足之处和待提高的部分,及时的改正,使我在教学过程中能做到扬长避短,争取一次比一次有进步,以夯实基础。

  6.增加了阅读时间,多读书,多记录。在课余,我坚持经常看书、看报,如《青年教师》、《新教育》、《德育报》等杂志和报刊。多采集各方面的信息,不断的填充和弥补自己,提高自己综合文化知识的含金量。为了解教学方面的动态信息,还经常上网找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平,使我收获不少,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,我都有了很大的进步。

  7.提高课件制做技能,并充分利用学校的多媒体教学器材,广泛的应用于教学中。

  1.不断学习和思考,提高自己的职业道德水平。

  2.亲身实践,按职业道德方向去做,促进自我素质的进一步提高和完善。

  3.自省自检,注重个人的语言,仪表等方面的规范和端正,并不断的自我反省,更好的履行为人师表的标准。

  以上是我本学期的自我提高总结,这学期的工作虽然即将结束,但在今后的教育教学工作中我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心履行我的教育职责。

  近年来,本人在镇党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,自觉加强党性修养,不断提升自身素质,取得了一定成绩。主要工作表现体现在以下“四个加强”和“四个提高”:

  作为一名选调生,本人坚持理想信仰,自觉将人生理想和社会发展相结合,通过勤恳扎实的工作努力体现自我价值。始终坚持党的领导,服从组织安排,以优秀共产党员标准严格要求自己,自觉加强党性修养,坚持站在全局的高度审视问题、指导行动。思想上积极追求上进,自觉以党的理论特别是科学发展观武装自己,时刻关注国内外重要时事动态,致力把自己打造成为政治上坚定,思想上成熟的党员干部。牢固树立群众意识,坚持为人民服务宗旨,经常深入农村基层了解群众疾苦,为群众办力所能及的事,加强与人民群众的血肉联系。

  多年来,本人把学习作为不断提升自身素质的重要途经,坚持学习理论知识,坚持向干部群众学习,坚持在实践中学习,不断积累。一是树立“活到老学到老”意识,坚持每天“一读、一看、一写”(即读报、看名著、写日记)的习惯,努力积累各类综合知识。20_年9月—20_年6月,参加华南农业大学在职研究生班学习并获得农业推广硕士学位,提高了自身学历。二是坚持学习电脑等技能知识,不断适应新形势下行政工作的新要求。通过掌握网络基本操作技能,充分运用现代网络技术,加强对外界了解,提高获取新知识的能力。三是虚心向身边领导干部取经,把做人做事作为人生的大学问,不断深入解读和体会。经常深入农村了解村情民意,向人民群众学习了解农村和农业知识。

  一是扎实工作。在乡镇党政办的五年多时间里,坚持以高度的工作责任感和使命感,尽心尽力把每一件工作都做实做细,力求做到。特别是在担任党政办主任期间,较好地做好了机关内部管理、上下关系协调等工作,共在各类报刊、杂志等发表文字材料_0多篇。通过努力,各项工作都得到了领导干部群众的一致好评。二是坚持总结。虽然乡镇工作比较繁琐、复杂,经常要面对突发意外事件。自己非常注重平常的积累和总结,经常对完成的工作进行举一反三、总结分析,使自身工作能力得到了不断提高。尤其在借调县委督查组和县委调研室工作期间,从更高的层次和角度进一步锻炼和提升了自身工作能力,为胜任更高层次工作打下了基础。三是积极探索。为不断提升自己,经常积极主动学习借鉴新的管理方法、工作方式等,并尝试运用在工作实践中,收到了较好的效果。比如,在党政办工作中建立了一对一以老带新的工作制度,不仅使新到的同志在短时间内适应了工作,也较好地促进了同事团结,提高了工作效率;在党政办建立了岗位职责考核制度,有效调动了成员的工作积极性。在乡镇的几年里,本人的组织协调能力、口头表达能力和文字写作水平都得到了较大提高,对农村基层情况有了更深刻的了解。自参加工作以来,先后获得“优秀共产党员”、“优秀驻村干部”等荣誉,连续四年被评为“优秀公务员”称号。

  廉洁自律是党章对党员干部的基本要求。要做到廉洁自律必须在主观上坚持自我约束、自我警示,在客观上要自觉遵守各项规章制度。在工作中,本人坚持树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持党的领导,模范带头遵守党的纪律和法律法规,注重塑造个人良好形象,说话做事以党委、政府大局为重,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。在做到廉洁自律的同时,还注重检点生活,注意生活中的细节,坚持参加健康文体活动,加强身体锻炼,培养良好的生活情趣和人生操守。

  今后,本人将在党委的正确领导下,进一步强化责任意识,进一步加强自身建设,进一步提高工作能力,力争取得更大成绩。

个人总结自我评价 篇5

  为认真贯彻执行《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《泰州市初级中学督导评估方案》,切实加强学校管理,切实提高师生素质,推动教育事业的发展,我校本着“坚持原则,实事求是,全体动员,认真自评,自我认识,自我调节,自我完善,显优抑劣,发展创新”的原则,充分准备,统一安排,细致分工,对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估,现将自评情况报告如下:

  一、自评工作的组织、实施

  1.成立自评领导小组:

  组长:戴济林 副组长:史记敏 刘荣成

  组员:单圣进 张光荣 刘连成 杨春生 田华军 栾文东

  2.自评报告小组人员分工:

  戴济林校长全面负责自查自评工作的组织安排,督促检查,召集有关会议,汇总自评有关情况;史记敏、刘荣成负责教导工作的自查自评;单圣进、张光荣负责思想政治品德教育的自查自评工作;杨春生、刘连成负责总务后勤工作的自查自评;栾文东、田华军负责自评报告的草拟工作和各种档案资料的汇总归类整理。

  3.自查自评工作安排及进程:

  第一阶段:学习有关文件,进行宣传发动,统一全体师生思想认识,成立学校自评领导小组,并进行分工,下发指标体系。

  第二阶段:对照指标体系查资料,归类整理档案。

  第三阶段:对照指标体系自评赋分,草拟自评报告。

  第四阶段:向全体教职工公布自评结果。反馈自查自评信息,研讨改革措施,审定自评报告。

  二、自评赋分及档次确定

  自评等级:良好

  三、学校基本情况:

  胡庄初中创办于1975年,1986年9月搬入现址,现有占地面积23575平方米,建筑面积3385平方米,绿化面积1000平方米。我校现有10个教学班,教职工57人,其中男41人,女16人;学生540人,其中男生307人,女生233人。我校现有52名专任教师,专任教师中,中学高级教师1人,中学一级教师36人,二级教师12人,未评职称教师3人;教师中大学本科31人,专科21人,年龄结构以中、青年教师居多。

  近年来,学校领导班子审时度势,认真研究了学校的现状以及未来发展的方向,确立了“在困境中求生存,在生存中求发展,办人民满意的教育”的方针,狠抓教育教学管理,向管理要质量,要效益。我校是一所农村公办初中,由于种种原因,长期以来,学校办学条件一直没有得到改善,房屋陈旧,设施落后,教师们还依靠原始的教学手段上课。民办学校崛起,以及全市其他公办学校的教学条件突飞猛进,农村初中生源大量外流,胡庄初中在全市中的劣势就更加突出。学校何去何从,成为摆在学校领导和全体教职工面前的一个极其严肃的问题。

  四、学校自评综合分析

  (一)遵守国家教育法律法规,依法办学,促进教育教学工作的健康发展。

  大力宣传义务教育法,进一步巩固普九成果,让每一位学生充分享受平等的受教育的权利,关心爱护善待贫困生和问题生,保证进得来留得住,无流生。

  学校始终依据上级精神,初中入学率100%,不分快慢班、重点班,不办复读班,并注重后进生的转化工作。注重减轻学生负担,对学生作业实行量化管理,不加重学生课业负担,保证学生节假日休息时间,不举办任何收费补习班,不购买国家及省审定以外的任何教学用书、学习辅导资料,对学生不进行题海战,考试不排队,不纯粹以考试成绩论学生优劣,不放弃任何一个教育对象,认真贯彻素质教育的方针,培养一专多能的综合性素质人才。

  2.坚持了听课、评课制度。凡是45周岁以下的教师,每人都按照要求上了一堂校级公开课。上课的教师课前精心备课,教研组同仁出谋划策,上课时,全体教研组成员认真听课,课后大家共同研讨、探究。领导班子成员听课都在20节以上,教师互相听课均不少于10节,较好地完成了既定的任务。

  3.坚持教育教学工作检查制度化。每学期,我们都对教师的备课笔记、班务手册、听课笔记、学生作业、集体备课记录等进行认真检查,每次检查都做好了详细的记载,并当面交换意见,在全体教师会议上,做认真的总结,表扬先进,指出存在的问题,并将检查结果纳入学期、考核

  4.重视了教科研工作。学校建立了教科室。鼓励教师积极参加各种教研活动,积极撰写教育教学论文。近年来教师共撰写并发表论文近百篇,有数十篇论文在各级论文竞赛评比活动中获奖。

  (五)坚持以人为本,抓好对学生的管理。

  我们组织教师认真学习了《中共中央和国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认识到了未成年人思想道德建设的重要意义。要求广大教师切实转变传统的教育观念,尊重学生的人格,平等地对待每一位学生,建立和谐友好的师生关系。

  1.加强了对学生的爱国主义教育、中华民族优良传统教育、正确的人生观和世界观教育。我们利用每周的国旗下的讲话,教育学生热爱家乡、热爱祖国、孝敬父母长辈、关爱同学、讲求诚信,教育学生遵守校纪校规、法律法规。充分利用班会课、专题教育活动、黑板报、橱窗等教育阵地,形成了一股教育合力,增强了教育实效。

  2.培养学生的自我管理能力。以团总支牵头,学校组建了日常行为规范检查组,全部由各班的班干部和团干部组成,每天检查各班的清洁卫生、自行车排放、广播操、眼保健操等,打出分数,并每天在黑板上公布。每两个星期,团总支根据各班的分数情况,评选文明班级,并授予“循环红旗”以示表彰。各班形成了你追我赶的竞争场面,都争着要把“循环红旗”挂到自己班上。

  3.做好对后进学生的跟踪督促教育工作。党支部、校长室针对各班的情况,将一些特别调皮捣蛋的学生集中起来进行教育,从《日常行为规范》、《中学生守则》入手,规范、强化后进学生的行为。加强了与家长的密切配合,发现问题及时处理,有效扼制了一些打架斗殴事件的发生。保持共产党员先进性教育活动开展以来,党支部还与每位党员签订了帮教后进生的协议,要求每位党员负责联系两名后进生,每周与后进生进行谈心活动,时刻关注后进生的思想动向和日常行为。

  (六)强化了校园安全工作,切实保障了师生的安全。

  我们一直牢固树立“学校无小事,安全重于泰山”的意识,抓好以“师生安全法制教育、食堂卫生安全、消防安全、内部治安、校园周边治安、矛盾纠纷排查”等为重点的创建“最安全学校”的工作。全体教职工人人参与,校长室与所有班主任和各部门负责人签定安全责任书,建立了治安防控网络;完善了食堂卫生制度,加强了食品卫生管理;加强对后进生的转化和教育,有效控制了在校生违法犯罪、季节性传染病的流行和学生在校活动安全事故等事件的发生,制定了切实可行的安全事故应急预案,保障了师生的安全。

  (七)严格财务制度,改善办学条件。

  严格执行财务制度和校长一支笔审批制度,重大开支都经过校务办公会议研究决定后执行,学校所有资金实行一本帐管理,做到日清月结。学生实行收费卡制度,严格按照上级规定的收费项目、收费标准进行收费,做到收费许可证、收费卡和收费票据的三统一,学校从未发生乱收费现象。

  积极寻求资金来源,利用有限的资金努力改善办学条件。近年来,我们在“四配套”工程的指引下,建设了教学楼、综合楼。为改善办学条件提供了一定的资金。我们建起了校园广播系统,添置了多媒体设备一套,使教师开始逐渐摆脱了原始的教学方式,向现代化迈进了一步。

  总之,我校狠抓管理工作,近年来初显成效。学校学风、教风、校风有了很大改善,校园卫生状况有了显著变化,教育教学质量有了提升。历年中考,我校都按照计划超额完成省泰中录取指标生的任务,整体录取情况创下了历年来的新高。各类学科竞赛近年来有8人获奖。在推行素质教育的过程中,我们还存在着许多困难,布局调整不到位,教师超编,学校经费短缺,校舍破旧,教学设备十分落后,严重制约着学校的持续发展。但以党员为核心的教师队伍正满腔热情地投入到教育教学工作中,为办人民满意的教育贡献自己的力量。

  五、存在问题及对策

  (一)师资问题

  分析我们现阶段存在的问题,我们觉得主要的还是师资问题。尽管近三年来我们加大了师资的培养力度,也取得了很大的成效,但是,师资问题,还是我校的一个主要问题。

  1.骨干教师的流失,新教师的不断增多。

  2.解决问题的策略:继续加大新教师培养力度。

  (二)校舍问题

  多年来,政府不断地对学校进行改建、扩建,但是校舍问题还是一个悬而未决的问题。

  1.现对照XX年的防震标准,我们与标准要求悬殊较大。

  2.解决问题的策略:扩建教学楼。

个人总结自我评价 篇6

  时光转瞬即逝,不知不觉的度过了xx年。但是我依然清晰的记得,当初刚上任的时候,经历了多么艰辛,彷徨,甚至是迷茫,以前在一家公司,都说公司这xx年挺好的,现在想想当时的情景,当时的我还是很彷徨,很茫然,很不适应。

  但是经过一段时间的适应,慢慢的我就适应了环境,适应工作,慢慢的我的工作做的越来越好,公司的环境和我自己的工作范围也发生了重大的变化,这是公司领导对我的信任,同时也是自己的一个重大挑战,领导给予了很大的肯定,但是由于我的身体状况,我的工作做的也不是很好,虽然说公司现在不用出去做什么,但我觉得还是尽量的减少工作中的所需,减少在公司所发生的不必要的浪费,尽量使自己的工作效率更好一些,也希望领导能给予支持,在此我对这xx年来的工作做了一个总结,首先自己的身体要调节好,其次是保证能够尽快的投入工作,不会把自己的一切事情放在第二位,在工作当中保持这一点我觉得我是很有成长的,我能够坚持下去,这是对我的一种锻炼,现在我是能够保持下去的了。

  回想这xx年的工作当中,我一直在不断的努力,在公司工作这么久了我对自己也是比较有信心的,我认为这对我是比较好的,只有在这一点上面努力了,在公司的这段时间以来我在这方面的成长和锻炼了很多,我知道这些都是我应该要有的态度,现在回想起来的时候,真的有一些不舍,在这方面我也一定会继续努力的。

个人总结自我评价 篇7

  201x年,是不平凡的xx年,也是我进入事业发展迅速、充满希望的xx年。在xx年里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定进步,现将我的工作情况作如下汇报

  一、在思想上,我始终坚持学习理论、“”重要思想和,坚持学以致用,不断提高自身思想觉悟和理论水平

  作为一线电网的运行维护人员,我深知自己责任的重大,始终坚持认真负责的工作态度和高尚的思想,严格遵守各项法律法规,坚持“以人为本”的理念,坚持做到安全生产,人人有责。xx年来,我坚持以高标准严格要求自己,时刻牢记“安全生产责任重于泰山”,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想和“以人为本”的方针,努力消除和遏制各类事故的发生,不断提高自己的思想认识。

  二、在工作上,我虚心求教,认真学习专业知识,并通过各种学习,充实和提高自己。xx年来,我参加了事故应急抢修演练、全省电力系统安全事故现场应急抢修演练、公司组织的各类安全培训、事故案例分析、事故应急演练等,通过学习,丰富了自己的专业知识,提高了自己的应急处理能力,使自己在处理事故时能够做到游刃有余,为以后在事故中不断总结经验教训,以避免类似事故的再次发生。

  三、在生活上,我严格要求自己,注意形象,提高自己的综合素质,从小事做起,从身边做起,积极配合公司做好安全管理工作,认真参与各类安全大检查,并且做好各项记录,使自己的安全警钟长鸣。同时,认真完成领导所交给的各项任务。

  四、在学习上,我主要参加了事故应急抢修演练、事故处理流程学习,熟悉了自己在生活和工作的环境中存在的一些突发性因素,并且熟悉了安全管理规程和事故应急抢修流程,为今后能更好的做好事故预案,提高自己的应急处理能力。同时,我积极参加公司组织的各种安全培训,丰富了自己的专业知识,并通过了各种安全培训考核。

  总之,在新的xx年里,我将努力做到以下几点:一是继续加强理论学习,尤其是新的xx年,加强安全管理,提高自己的思想水平,牢固树立安全发展理念,以更加扎实的工作态度,更加优秀的工作作风投入到工作中去,保安全、保电网。二是认真学习专业知识、技术知识,为做好本职工作打下基础。三是在以后的工作过程中,不断总结经验,积累知识,努力提高自己的专业知识和技术水平。通过自己的努力,为企业的发展做出自己的贡献。

个人总结自我评价 篇8

  为认真贯彻执行《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《Xx市初级中学督导评估方案》,切实加强学校管理,切实提高师生素质,推动教育事业的发展,我校本着“坚持原则,实事求是,全体动员,认真自评,自我认识,自我调节,自我完善,显优抑劣,发展创新”的原则,充分准备,统一安排,细致分工,对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估,现将自评情况报告如下:

  一、自评工作的组织、实施

  1、成立自评领导小组:

  组长:Xx副组长:XxXxXx

  组员:XxXxXxXxXx2、自评报告小组人员分工:

  Xx全面负责自查自评工作的组织安排,督促检查,召集有关会议,汇总自评有关情况;Xx、Xx负责教导工作的自查自评;Xx、Xx负责思想政治品德教育的自查自评工作;Xx负责总务后勤工作的自查自评;Xx负责自评报告的草拟工作和各种档案资料的汇总归类整理。

  3、自查自评

  (二)健全组织机构,严格学校管理

  近年来,学校不断优化内部管理,根据学校规模,实行了校长主管下的分工负责制,成立了党支部、团支部、教导处、教科室、总务处、教研组、初一至初三年级组、

  2、培养学生的自我管理能力。以团总支牵头,学校组建了日常行为规范检查组,全部由各班的班干部和团干部组成,每天检查各班的清洁卫生、自行车排放、广播操、眼保健操等,打出分数,并每天在黑板上公布。

  3、做好对后进学生的跟踪督促

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