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支医工作总结4篇

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2023-07-28 09:17

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支医工作总结

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支医工作总结 篇1

  20xx年2月,XXXX中心医院开始对口支援我院,到现在已有一年多时间,在这期间,XXXX中心医院对口支援我院工作,对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了积极的作用。

  XXXX中心医院在对口支援我院期间,归纳起来有以下五个方面的重要举措:

  1、领导重视,精心组织,明确任务,最终实现了带好一所医院,服务一方群众,培育一批人才的目标。

  2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强,有丰富的基层工作经验,有全心全意为群众服务的意识。

  3、在派出医院和派驻人员的大力支持下,我院诊疗科目增多了,医疗设备充分利用了,进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。

  4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式,为我院培养出了一批优秀的专业技术人才,使他们成为我院的技术骨干,为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

  5、在人员培训方面,我院卫生技术人员轮流到XXXX中心医院进修学习。XXXX中心医院每年至少接受我院2——5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。

  总之,XXXX中心医院对口支援我院,使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化,受援的科室在规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗方面都有了明显的进步和改善,医护人员的医疗技术水平、服务质量不断提高,门诊量、住院人次同比增长,患者及社会满意度不断上升。

  我们决心,一定紧紧抓住对口支援难得的机遇,在各级领导关心支持下,在各位专家的精心指导下,在全体干部职工的共同努力下,进一步规范医院管理,提升医院综合实力,促进对口支援工作健康持续发展,使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。

支医工作总结 篇2

  为了全面配合xx区委、区府的战略实施,紧紧围绕为xx区委、区府目标建设提供坚强的人才保证和智力支持这一目标,按照区委、区府的统一部署,我受xx镇政府推荐,于20xx年7月成为了xx区“以城带乡万名专业技术人才支农支教支医行动”中的一员,被xx区人事局派遣到xx镇xx村支医。我怀着一颗赤诚的心,响应党中央和政府的号召:到农村去,到基层去,到人民最需要我们的地方去,去为了人民大众的健康服务!

  光阴似箭,岁月如梭,1年支医的时间很快就要过去了,在这繁忙而充实的工作中,我尽自己的能力和职责,基本完成了支医任务。在这段时间当中,我学会了许多东西,得到了很大的锻炼,下面我将我的支医工作进行一下总结和感悟:

  一、基本情况

  (地方基本情况简介)

  全村儿童入学率100%,文盲人口占1.3%,初中以上文化占75%以上。xx村从古到今大部分以务农为主,50%人口在家务农,市外出打工的有30%,市内打工的有15%,镇内打工的有5%,人均纯年收入6000元左右。20xx年xx村投资30余万元购买面积为400平方米办公用房,内设有党员活动室、

  会议室、支书、主任、会计室、计生服务室、民兵活动室、老年活动室、农民技术学校,各种规章制度健全。

  二、坚定信念,投身到广阔的山区农村中去

  我曾经是一个基层医院的工作者,也曾参加过两次农村巡回医疗的志愿者活动,深深感受到贫困农村的艰苦,有一股想为他们改变现状的冲动。在看到区委、区府出台的以城带乡万名专业技术人才支农支教支医行动的文件时,我立刻就报了名。因为我坚信到广阔的农村一样能得到锻炼、能闯出一片天地,更加重要的是能为xx镇的建设和农民的致富尽到自己的一点绵绵薄之力。

  三、领导、同事关心,工作逐渐适应

  刚到xx村时,便知在20xx年xx村在中央投资社会事业国债建设项目上新建了一个卫生室,里面有体温计、血压计、听诊器、药柜等很少的医疗器械,看到这,我的心不仅怔了一下:难道村上的卫生室就只有点医疗器械?如果遇到急腹诊该怎么办?单位领导看出了我的顾虑,也十分重视我们参加“三支”的同志,专门召开了班子成员会议讨论我们的生活和工作安排。在刚开始工作的那段时间,我对xx村的情况还不熟悉,同事们下乡工作时会经常“关照”我一起去,让我在短短的时间内就熟悉了该村的情况和各个社的分布,在开展工作时就顺利多了。

  四、在工作中充实,在充实中提高

  当逐渐地适应了当地的工作生活环境后,我的工作由“磨合期”进入到了“成熟期”。我的日常工作主要是负责

  为村上的育龄群众讲解卫生常识、生殖健康知识,为已婚育龄妇女做各种生殖健康手术等,在这期间我也参加了许多项重要的工作和大型的活动,比如在今年元旦、春节期间,结合本村实际,开展了不同规模、各具特色的宣传服务活动,我们利用下村、橱窗、宣传画、闭路电视等向群众广泛宣传避孕节育知识,使广大群众普遍掌握避孕节育知识,期间发放避孕药具600多盒,宣传资料及计生年画1000余份;节后我们又组织镇计生宣传车对xx村的各个社进行人口和计划生育法律法规、奖励扶助、特别扶助、独生子女父母一次性奖励等优惠政策和出生缺陷干预的巡回宣传。在这些活动中,让我懂得了要做好农村医学工作至少要具备以下几点:

  一是要多请教、多学习。作为以农民为服务对象的单位,生殖健康服务站是最经常与农民打交道的部门。农民群众文化程度不高,文字理解性差,与他们打交道是应注意讲解要有耐心,还要注意语言的通俗化。有一次我随村干部到某个社去走访,为他们讲解一个政策性的问题,我说了半天,但还是没有让他们听明白,最后村上的老同志过来帮忙,结果他用了几个简单的例子就让农民满意得直点头了。我这时才明白,原来我的解释太专业化了,没有做到言简意赅,而老同志常年与农民相处,自然了解农民的特点和群体心理。这次之后,我只要有空都会去村上,向他们取经,他们也很乐意向我介绍各种乡风民俗和教我讲当地的客家话,这使得我的收获不少。

  二是办事要灵活。在生殖健康服务站工作要经常组织下

  村走访、生殖健康培训等活动,但农民群体意识薄弱,组织观念不强,若要他们配合工作,首先要学会灵活、动脑子,才能调动农民的积极性,我们针对农民参与活动积极性不够的情况,向每个来培训的农民发放纪念品,这个办法果然凑效,每到要培训的时候许多农民主动上前报名。

  三是态度要热情。在许多人眼中,政府部门都是“门难进、脸难看、事难办”地方,但不予群众方便就是不予自己方便,“金杯银杯不如百姓的口碑”,所以,每当有群众要上门办事时,我都会换个角度把自己当成是一个求助者,就会尽心尽力为群众解决问题。有时候一个微笑、一句“你好”和一杯热茶都是与群众沟通的桥梁。

  四是工作要细心。农村基层的工作繁多复杂,稍不留心很容易出错,每年的奖扶、特扶和独生女高考加分统计的.时候,资料全部归纳整理,工作量非常大,有时候一个报表的一个数字出错整个报表都要重来,重做了几次后,我掌握了容易出错的地方,加了几天班后终于提前完成这项“巨大工程”,并记录了工作的要点和统计的技巧,在后来的统计报表中我都得心应手,较出色地完成了任务。

  五、继续努力,争取在服务期间做出优秀成绩

  在这近1年的服务期间,我协助了单位的各项工作顺利完成,得到了领导和同事的认可,自己也在工作当中得到了锻炼,专业水平得到了巩固和提高,真正使自己从一个“同学”变成一个“同志”;在这期间,我的思想比以前更加成熟了,眼界思维也开阔了,想问题办事情也更加客观理性,

  对这个山清水秀、民风淳朴的美丽的地方产生了浓厚的感情。20xx年8月3日—5日的特大暴雨期间,该村共发生2处滑坡,涉及2—3户,为避免因暴雨给村民生命财产造成损失,村党支部带领干部群众日夜驻守监测,要求滑坡户搬出并撤离到安全地带,并组织村民进行生产自救。10月至11月参与指导村里150座化粪池改建,发现问题及时整改,经镇党委政府领导检查验收基本合格。

  通过这次支医工作,使我深感任务艰巨,责任重大,一定要在支医工作中勤勤恳恳,兢兢业业,加倍努力,奋发图强,为改变xx村落后的医疗条件,早日建成社会主义新农村而努力奋斗。

支医工作总结 篇3

  在现在这个本科生就业很有压力的社会,很多人都是迷茫的,到底毕业后是何去何从,而我这个在专科医学院毕业的没有医师资格证的医学生,虽然成绩还算优秀,但是即将毕业了,还是依然彷徨,一个偶然的机会得到了“三支一扶”招募支医的事,于是上网报名了,经过重重审核最终体检通过,经过培训我就以这样一种方式踏入了社会,踏入了我的服务基层、服务人民的光荣旅程,国家给啦我一个锻炼自己的机会,报着把自己的首份工作做好的信念,开始啦我的“支医”工作,作为“三支一扶”工作者我感到自己的工作是光荣的而自己能成为其中一员是荣幸的。

  当我怀着满腔的热情来到服务来到服务单位大蒲河卫生院时,看到眼前的情景,心里有一种失落感,觉得一切与自己所想相差甚远,不过医院同事的热情让我觉得一定要把这份工作做好,我并没想自己的的到来能让医院发生什么翻天覆地的变化,只想努力付出自己的所有为医院多奉献一点力量。

  由于医院药方人员紧缺,也考虑到我的工作经验不足,临床知识不扎实,我服从领导安排来到药房工作,刚开始因为自己的专业是中医学,现在从事药房,在心理上,工作中的一切都显得那么不适应,但不断调整心态,首先在思想上给自己一个很好的定位,将理想与现实结合起来,从小事干起,做好自己本职工作,七天之内熟识各种药品,很快开始夜班,药房工作看起来轻松但时刻都要用谨慎的心态面

  对每一张药方,做到零误差,基层的生活虽然很苦,但能锻炼我的品性,磨练我的意志,是自己能更快更好的成长起来,既然选择啦做志愿者,就是选择了奉献,能否走上更重要的岗位,走上什么样的岗位,应当交给组织来安排,不能总想着领导和单位带来了什么,给我多少,应当想着我能做些什么,作为志愿者,应当珍惜机会,把基层作为锻炼自己,造就自己的熔炉,为基层发展贡献自己的力量。

  现将半年的工作进行如下总结:

  一、加强学习,努力提高自己思想道德素质和专业知识技能。 来支医的半年里,认真学习,与时俱进,本着热情服务,勤奋工作,认真负责的工作态度,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,立足岗位开展工作,把“服务基层,服务农村,服务群众”作为自己的宗旨,提高自己的思想素质,努力学习临床知识,希望明年医师资格考试通过,提高自己的工作能力。

  二、用实际行动证明自己。

  药房工作繁琐复杂,我要熟识药物治疗原则,价格位置,甚至厂家,进药渠道,每项工作都很严谨还要每月结算进项药品的盘点,所以我必须做到细心谨慎,努力充分掌握工作步骤,做到每项工作认真负责,严格要求自己,,熟悉全面,避免工作中的手忙脚乱。

  三、今后努力方向。

  今后要多在工作中向领导,同事请教学习,取长补短,提高自己的工作水平,提高工作质量,总结找出工作中的不足,善于自我反省,通过自我教育,自我改造,进一步完善自己,努力改造人生观价值观和世界观。

  在以后的工作中,我会总结经验,吸取新知识,在基层工作中所需的本领和知识很多是不能在教科书里找到答案的,在这个知识更新迅速的时代,我会不断学习,不仅通过读书来学习,还要通过对外界的观察,通过与人沟通,通过工作的时间来学习,把学习和工作融合一起,努力克服各种困难,扎根基层,创造无悔青春。

支医工作总结 篇4

  根据省厅文件要求,进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目,我院对口支援了卫生院,现将我院20xx年至20xx年的对口支援基层医疗机构工作总结如下:

  一、精心组织

  自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知,包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目,我院积极组织,认真实施,由分管院长牵头开展我院对口支援工作,医务科负责具体实施日常的对口支援相关事宜。

  对照有关要求,我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研,并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流,完成了项目实施的前期准备工作,为对口支援开了个好头。

  二、合理实施

  我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定,主要有:

  1、自20xx年4月至20xx年4月,每年选派3名医师到卫生院进行卫生支农暨技术挂职;20xx年6月至20xx年6月,选派4名医师到卫生院进行对口支援,每人为期一年。派往支农人员组织关系转到派往地卫生院,接受派往单位领导。

  2、选派人员的条件:坚持四项基本原则,热爱党的卫生事业,遵纪守法,有良好的医疗技术水平和能力,医德高尚,无不良行医行为;主治及主治以上职称,身体健康,年龄在45岁以下。

  3、卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件,不服从医院安排、拒绝接受支农任务的,不得晋升职称,是聘用制的立即解聘,且今后不得在本院聘用。

  4、对下乡挂职人员给予一定的奖励:①支农任务完成回院后,休假一个月;②每月补助(奖励)600元,每两个月可报销一次往返车船费;③医院的各项待遇不变。

  5、在派驻结束后,由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定,对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进行考核。

  三、成绩显著

  1、20xx年4月至今,我院对口支援派驻人员信息如下:

  2、我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务,进行了多场知识讲座,开展了等多种外科手术,解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题,各对口支援医疗队都按照要求圆满的完成了对口支援任务,并在4个方面工作成效显著:

  (1)强化环境治理,改善卫生形象;

  (2)建立各项规章制度,规范医疗行为;

  (3)很抓基础知识,提高医护质量开展;

  (4)新技术、新业务、临床教学工作。

  通过对口支援,各受援医院在制度管理、院感控制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高,同时,受到了当地居民的普遍认可和表扬。

  3、我院在选派医师支援卫生院的同时,也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。

  4、截至目前,我院对口支援的有关医疗骨干,共完成专业技术讲座20余次,手术180余台次,教学查房90余次,诊治患者约2600人次,进行危重病历讨论50余次。

  四、存在不足

  从总体来看,对口支援医疗队按照省、市卫生行政部门的具体要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作,提高了当地卫生院的整体水平,建立了部分规章制度和规范,满足了当地的部分卫生需要,解决了部分疑难危重病历的诊治,也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中,一如既往地开展好对口支援工作,确保项目取得实效。

  在取得成绩的同时检查中也发现存在的问题:我院正处于发展的关键阶段,卫生技术人员相对缺乏,尤其是中级及以上人员有限,皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援,使得医院卫生技术人员变的更加紧张;由于距离较近有部分支援医师未按照要求,完全在受援医院居住;带教、讲座等记录不规范和完整;病历书写质量仍存在较大差距;临床用药也欠合理;同时在知情和告知义务的执行中存在不足;由于医院软硬件条件所限,医疗安全亦存在隐患,将在下一步工作中进一步完善。

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