供热工作汇报 篇1
个人年度供热工作总结
随着气温的逐渐下降，冬季供暖的任务也越来越重要。我作为一名供热工作者，在过去的一年中，为确保居民温暖过冬做出了自己的努力。
首先，我们的团队每年都会在早春开始进行供热设备的维护和检修工作。在这个过程中，我认为最重要的是三点：一是要认真负责，做到“心中有数”，及时悉心处理每一个细节；二是要注意安全，确保工作人员安全，防止因操作不当引发设备故障甚至事故；三是要注重团队合作，做好沟通与协调工作，确保各个岗位的工作衔接顺畅，不出现重复或遗漏的情况。
在供暖期间，我主要负责小区供暖站的管理和维护工作。一方面，我及时分析监测各个小区的供热数据，根据温度变化等实时情况调整水、电等供货渠道，确保小区物业及时得到供暖设施的支援；另一方面，我也积极解决住户投诉问题。我认为在供暖工作中，与居民进行良好的沟通非常重要。只有了解居民的需求和反馈，才能更好地解决问题，提高服务质量。
除此之外，我也参加了工作会议和培训，借助上级和同事的经验和技巧，提高自己在供热管理和维护技能的水平。我还积极参与各项社区服务活动，接受居民的监督和口头表扬。
总得来说，我在过去一年中工作即得到满意的成果。在当地物业管理的满支持下，我和同事们努力工作，为小区居民提供了合适温度和舒适的生活环境。下一步，我们还将进一步探索和改善服务工作，不断提高服务质量和效率。
在个人年度供热工作总结中，我觉得最重要的是理解，包括理解目标，理解工作，理解团队间关系，理解工作流程和方法，这是提高工作效率的必要条件，也是提高服务质量的关键所在。
无论是事业单位还是企业单位，都需要人才，能力不是唯一的选择，个人能力、人品和认真负责的态度，是人才的重要组成部分。如果我们每个人在自己的岗位上都能做到这一点，相信我们的集体的改善和进步就会很快实现。
供热工作汇报 篇2
供热公司收费工作总结
作为供热公司的一名工作人员，我经常参与和负责收费工作。收费工作是供热公司日常运营中重要的一环，它直接关系到公司的现金流和用户的满意度。因此，我在这里总结了自己在收费工作中的体会和心得，以期对公司发展和用户服务有所帮助。
一、收费工作的目的和意义
收费工作是供热公司日常运营中重要的一部分，其主要目的是保证供热公司的现金流。在收费的同时，也必须确保用户的权益和利益，在这两者之间取得平衡。收费工作不仅能够确保公司的资金安全，还可以促进公司与用户之间的信任和友好关系的建立。因此，收费工作对于公司的健康发展和用户的满意度至关重要。
二、收费工作的流程和管理
收费工作的流程主要包括收费凭证的准备、缴费点的布置、代收管理、收款核对、票据管理等环节。这些环节都必须按照公司制定的流程和标准来进行，以确保收费工作的规范、高效和准确。同时，也需要根据实际情况及时调整和完善收费管理制度，以适应市场的需求和用户的变化。
在收费工作中，管理人员应该注重对收费员的培训和管理，确保他们收费技能的熟练和流程的规范。此外，公司还可以通过技术手段、系统软件等方式来提高收费工作的效率和准确性。例如，可以开发一套专门的收费管理系统，通过条形码和RFID等技术手段实现对票据、现金、用户信息的自动化管理。这样的方式能够更好地提高收费管理的效率和准确性，大大减轻人工工作量，降低了公司运营成本。
三、加强与用户沟通
在收费工作中，与用户的沟通是非常重要的一部分。收费员应该对用户的问题和疑虑给予耐心和细致的解答，尤其要注意语言、态度、形象等方面的细节。如果能取得用户的认可和信任，会对公司的发展和管理工作起到极为积极的作用。
此外，公司还可以通过各种形式的宣传和促销来提高用户对收费工作的认知和理解，例如举办热心助手活动、推出优惠政策、开展在线投诉受理等。这样不仅可以增强用户的体验感和满意度，也能够增加公司的品牌影响力和市场竞争力。
四、总结和展望
通过以上的分析和总结，我们可以认识到，收费工作是公司运营中不可或缺的一部分，也是考验公司管理水平和服务质量的重要指标。如果能够加强收费工作的管理、改进收费技术和与用户的沟通，相信公司一定能够在未来的发展中取得更大的成功和成就。我们应该在集体的努力下，共同促进公司健康稳定发展，为用户提供更加优质和满意的服务和贡献我们的智慧和力量。
供热工作汇报 篇3
供热个人年度工作总结
作为一名从业多年的供热工作人员，我深知每年的工作总结对于人生规划和自我提升至关重要，对于一个人的人生，每年的精彩总结可以让我们更有动力和信心面对未来。在过去的一年中，我在供热行业中踏实工作，积极进取，也遇到过很多挑战和困难。在此，我总结过去的一年工作经验，以备参考。
一、扎实的工作
在过去的一年里，我认真履行了我作为供热工作人员的职责，认真对待每一项工作，提高了自己的工作效率。我按时保障供暖设备的正常运转，增强了供暖设备的稳定性，及时处理各种紧急问题，保证了供热系统的顺畅运转和能源的高效使用。
二、勤奋的学习
在过去的一年里，我不断学习本领域的知识，不断提高自己的专业本领。针对网络热转移、锅炉燃烧、热工计算等方面的问题进行了深入的研究和学习。通过学习和实践积累了丰富的经验，使我更加深入地理解供热系统和设备的运作原理，提高了我的思考和解决问题的能力。
三、团队合作
在过去的一年中，我与同事们密切协作，建立了良好的团队合作。与同事们互相配合，充分利用自身的优势，帮助团队共同进步，提高了工作效率和质量。我还积极参加公司组织的培训和知识分享，与同事们交流沟通，互相帮助解决问题，提高了团队凝聚力和协作能力。
四、发现问题解决问题
在过去的一年中，我认真对待每一项任务，通过前后比对、数据分析、试验检测等方式，及时发现供热设备及管道问题，并及时修复和调整，确保了供暖设备工作的稳定性，保证了居民的安全。
五、服务质量提升
在过去的一年里，我一心一意地为居民和企业提供优质的供热服务。我常常主动询问居民和企业的意见和建议，及时进行反馈和整改，不断进行服务质量的提升。我坚信，以优质的服务质量营造出品牌形象，也是企业长久发展的基础。
六、思考和规划
在过去的一年里，我深刻理解自己的职责和行业的规律，认真思考自己的职业规划和发展方向。我不断增强自己的技术和管理技能，提高自己的综合素质，为自己的未来发展打下了坚实的基础。
总之，过去的一年是我工作生涯中的一个新的起点，我将在今后的工作中不断总结和提高自己的能力，为团队和客户提供更加优质的供热服务。同时，我还将持续努力，进一步提高自己的职业水平，为企业的发展做出更大的贡献。
供热工作汇报 篇4
我叫AA，是井冈山大学护理学院20xx级本一班学生，现担任院团委学生会主席，是一名入党积极分子。从我进入大学到现在，发生过开心的事，难过的事，还有难忘的事。在这一件件的大小事中，努力寻找学习的目标和动力，还有做人的方向，并且时刻谨记自己是一名大学生了，自己是大人了，所做的所说的将会或多或少的影响身边的朋友和同学，我不想变坏，也不想身边的人变坏，所以一直严格要求自己，希望可以改变自我，改变身边的人，从而让自己变得更优秀。
作为一名大学生当然以学习为主，做到上课不迟到，不旷课是基本的要求。经过这段时间的努力，在学习上取得了不错的成绩：在大一第一学期取得综合成绩第十一名，而在大一第二学期取得学习和综合素质排名均第一名的成绩，获得了校特等奖学金。并且在大二第一学期也取得了学习和综合素质排名均第一名的成绩，获得了校二等奖学金。最重要的是在大二第一学期经过努力刻苦的学习，通过全国计算机二级等级考试和英语四级考试，目前的目标是在大二第二学期过英语六级。我想当有了坚定的目标，再拥有不错的毅力，凡事一定会成功的，也相信自己会成功的。
在这些日子的学习里，我能够取得这样的成绩，最重要的是我对学习的热爱，我觉得学习是一件很快乐的事，它能够净化人的心灵。提高一个人的素养。使人能保持一种积极向上的心态。
大学是一个新的环境，大学的学习与高中的学习有很大的区别。它们是二个完全不同的概念，那么怎样进行大学学习？这是每个新同学都想知道的：首先，及时转变学习方法，适应大学教法和学习方法现在大学生在学习方面的存在的问题主要表现为：缺乏学习热情和兴趣，学习态度消极；对大学的教法和学习方法感到茫然，从你踏进大学的那一日起，就意味着自己已开始了独立的学习。学习是自己的事，不是老师的事。所以学习必须主动、积极。大学的环境有别于中学。在中学里，有任课老师、班主任管着；在家里，有爸妈操心，从学习到生活，一概不用考虑，一心读书就行。在大学里，远离父母，除了要学会自己照顾自已，管理自己，管好生活以外，更要善于管好学习。大学老师主要传授学习方法，引导学生进行分析、归纳、推导，知识的获取更多的要靠自己去做，学会培养自己获取知识和信息的能力，既所谓“学会学习”。有人说“大学是研究和传授科学的殿堂，是教育新人成长的地方”，在这里，学习的概念不仅仅指课堂里的内容、教科书里的内容，还包括其他方面，如泡图书馆、做实验、参加丰富多彩的课外活动及各类竞赛，参与各种集体和社团活动，聆听各类讲座、讲坛，搞社会调查等，更可以和同学、师长广泛交往，互相切磋，相互交流，古人云“三人行，必有吾师”。
学习不是教师讲、学生听的活动，而是以学生为主体，对人类所积累的知识经验进行认知和重新发现的活动。作为一名大学生，我们要根据大学的学习环境和学习的组织形式，摸索改进学习的方法，应该做到以下几点：
第一，要确立有针对性的学习目标和计划：学生的学习，首先要树立明确的学习目标，制定切实可行的学习计划。
第二，带着任务预习：课前的预习对于学生深入而细致地理解教材是十分重要的。但预习不是一般地阅读教材，而是要围绕教师所提出的要求和问题进行探索和思考，以理解教材的中心思想和主要内容。预习中要记下疑难的问题，以求在听课时解决。在需要与可能时，预习还可以结合参观和对所学内容的直接观察、考察，及观看有关音像材料等方式来进行。
第三，带着积极的思维听课：听课理解知识的过程，就是运用已有的旧知识来理解新知识，把新知识纳入已有认知结构的过程。为此．在听课过程中，联系已有的知识经验，并对新旧知识之间的同异进行分析比较，通过抽象与概括以形成新概念，只有这样，才能使新旧知识融合为知识的体系。机械被动地听课，无法使新旧知识互相衔接和融合，只有并展积极的思维，才能实现融合与构建知识体系的工作。
第四，科学地组织复习：组织复习，不是简单地阅读巳学过的材料，而是要达到进一步消化已学过的知识和发展思维能力的目的。
第五，培养切合个人实际的自学方法：学习方法既有共性，也有特殊性，适合别人的学习方法小一定也适合自己，这是因为每个人的文化知识基础不同、学习能力个同、个性特点也不同。有的人倾向于迅速而简捷地完成学习任务，有的人则习惯于深入地领会和发现新知识；有的人倾向于全面概括地掌握知识，有的人则喜欢深人细致地进行品味；有的人学得快，而有的入学得慢。因此，大学生要针对所学习的内容和对学习的不同要求，根据个人的特点，有意识地摸索相总结适合个人特点的。
大学里面，要学的东西很多，要培养的能力也很多。我觉得：首先是态度的转变。进入大学的校园，你就必须从被动转向主动。在大学里，没有人比你更在乎你自己的工作、学习、生活和未来，你必须成为自己未来的主人，你必须积极地管理自己的学业和将来的事业。积极主动首先表现为对自己的一切负责，不要把不确定的或困难的事情一味搁置起来。比如说，有些同学认为英语重要，但学校不考试就不学英语，最近无意中看到以下这句话：“在高中时，大学像是黑暗中的一盏明灯，指引着我们前进的方向，进了大学后，天亮了，我们不知道该向何处去。”其次，就是自学的能力。上中学时，老师会一次又一次重复每一课里的关键内容。但进了大学以后，老师只会充当引路人的'角色，学生必须自主地学习、探索和实践。在这知识更新越来越快的社会，学会如何学习有时会比知识本身更重要。
大学生应当充分利用学校里的人才资源，从各种渠道吸收知识和方法。如果遇到好的老师，你可以主动向他们请教，或者请他们推荐一些课外的参考读物。除了资深的教授以外，大学中的青年教师、硕士生、博士生乃至自己的同班同学都是最好的知识来源和学习伙伴。每个人对问题的理解和认识都不尽相同，只有互帮互学，大家才能共同进步。我们学校的图书馆是我们学习的最好的地方，我们应该充分利用图书馆功能，培养独立学习和研究的本领，为适应今后的工作或进一步的深造做准备。我们在课堂上学习的东西是很有限的。如果我们想要学习更多的东西。我们必须要去图书馆借一些学习资料。同样，当我们在一门课上发现了自己感兴趣的课题，就应当积极去图书馆查阅相关书籍文献，了解这个课题的来龙去脉和目前的研究动态。在书本之外，互联网也是一个巨大的资源库，大学生们可以借助搜索引擎在网上查找各类信息，比如我们要查看的最新论文都能在数据库中找到。有句话说得好：小时候，老师教导我们用好字典，说新华字典是最好的老师；上到大学后，开始认识到“搜索引擎”才是最好的老师。除了搜索引擎以外，网上还有许多网站和社区也是很好的学习园地。在以后的学习中，我依旧认真学习理论知识，争取在接下来的学习中取得更大的进步，同时大学也是一个让知识从泛泛的学到专业的学的过程,就是在这样的一个大学里,锻炼我的能力,磨练我的心性,陶冶我的情操,让自己尽量能文能武,全面发展,做一个球形学生，学习他人的优良人品，润化自己，提升自己，同样也要感染他人，成为一名优秀的学习标兵！
供热工作汇报 篇5
为做好“十二五”规划开局之年工作，促进工作发展，全面推进社会主义小康社会建设，以“三好一满意、四好一创”活动为载体，以科学发展观为指导，认真执行“创先争优”活动方针政策，围绕公司目标任务，稳步推进公司持续发展。现将我部门今年的工作汇报如下：
我们坚持用最新理论成果武装头脑，结合工作实际，确定了“创先争优”各个阶段的重点工作，进一步抓深入、抓推进、抓落实，努力达到“创先争优”活动目标。认真履行职责，定期召开会议研究工作，针对“创先争优”活动每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置，深化了搞好“创先争优”活动的思想认识，为深入开展创先争优活动奠定组织和思想基础。
加强安全教育和培训，使班组成员具备较强的安全意识。我们开展了一系列主题活动，进一步加强安全生产管理。一是举办抢险演习。在公司的组织，个小组相继举办了防火防汛演练，提高了员工防汛、防火的基本知识和处置突发事情的应急能力。今年由于饭店改造工程，环卫所的防汛也工作重中之重，主汛期，在公司和综合部领导的亲切关怀和正确指挥下，环卫所防汛期间多次转移，安全度汛。在做好员工自身安全防范的同时，路段班组多次协助综治，派出所开展救援救助。二是召开安全培训会，通过班组建设强化安全培训和开展安全防范演练，极大增强了全班组员工的安全生产意识和应急实战能力。并通过在设置雷雨天气，冰雪天气安全警示牌，科学细致做好旅游景点安全管理。通过班组建设充分发挥环卫职能延伸作用，加强各路段日常安全检查及安全隐患上报力度。按照《园林开发标准》中的安全标准体系，进一步加强安全生产管理，从而实现了2014年度安全零事故目标。
为了使创先争优工作落在实处，我们积极组开展比、学、赶、帮、超活动。充分发挥党员、特别是党员班组长在班组建设的示范、带头作用，作业区持续深入开展“保持共产党员先进性”活动和“创先争优”活动，通过开展“党员先锋岗”、“党员安全示范岗”等活动，党员在班组建设各项工作中勇担责任，甘于奉献。实现了一个党员带动一个班组，一个班组带动一个片区的良好效果。作业区全体员工围绕安全、环保、创新、和谐等主题，掀起了“树先进、学先进、当先进”的高潮，员工精神风貌焕然一新，班组管理焕发蓬勃生机。
路段班组坚持班组建设与路段卫生保洁精密结合，通过制定切实可行班组建设工作计划，学习培训计划，健全班组工作台帐，丰富班组活动内容，细化班组内员工绩效开合等系列举措，路段班组的班组建设工作得到大力推进和完善。在2014年中，路段班组工召开班组会议、安全例会、学习培训及贯彻公司会议精神、会议传达四十余次。通过学习培训，进一步提高了广大员工的安全意识和争先创优意识，班组建设的推进在路段卫生保洁，安全生产管理，应急抢险，节能降耗，文明创建等方面发挥了积极作用。
在深入开展文明创建活动中，制定了《文明创建工作预案》，并与环卫所签订了《文明创建责任书》。在日常工作中，路段班组坚持“以人为本、以游客为本”努力提高自身的服务质量和服务水平，努力让“游客高兴而来、满意而归”。同时通过开展学习张宁海舍身救游客先进事迹。进一步提升了全班组员工敬业爱岗，当文明服务的'信念。2014年，路段班组拾金不昧，做好人好事达15次，协助综治部门抢救伤病游客达8次，文明上岗，优质服务，深受游客好评。
2014年，虽然我们努力认真做好各项工作，取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，“创先争优”和“班组建设”是一项长期的任务，在今后的日子里，要认清差距，明确不足，继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，顽强拼搏，把“创先争优”活动各项工作提高到一个新的水平。
员工是企业的财富，是我们思想政治工作的工作对象。因此，必须坚持以人为本的总旨。在班组基本管理中，需要管理者充分尊重、理解、爱护我们的职工；要经常深入群众，调查研究，掌握职工的思想动态，及时准确的引导职工树立顾全大局、爱岗敬业和无私奉献的精神；要充分了解每一位职工的实际困难和个人需求，尽可能地想办法解决他们需要解决的问题，一时解决不了的问题要向职工解释清楚，说明情况，并将其作为问题逐步加以解决，使他们感到班组的力量和温暖，从而充分调动每个职工的积极性和创造性，更好地共同完成各项生产经营任务。
安全是企业生产永恒的主题，班组是企业的作业层，也是安全生产的直接承受者。只有班组的安全工作做好了，才能避免和防止生产事故，才能保证企业的效益稳步提高。班组抓安全主要是提高班组职工的安全意识和自我防护能力。在工作中，要求职工认真贯彻执行“安全为天”的理念，严格遵守各项操作规程和有关规章制度，积极主动地学习安全技术，细心操作，精心维护，管理好设备，保证设备的健康水平。
下一步，我们将进一步发扬“有冠必夺、有先必争“的精神。敬业爱岗，奋力拼搏。做到人人有激情，时时在状态，个个争当工作标兵，为公司的发展做出应有的贡献。
供热工作汇报 篇6
山西玛玲商贸有限公司（玛玲商厦）由山西玛玲服饰销售有限公司开发运营,目前是汾阳市经营规模最大、设施最为先进、品牌最全、管理最为专业的一家高起点、高品位、高效益的商业大厦。
玛玲商厦下设有人力资源部、企划部、行政部、财务部、培训部、后勤部、现场管理部等职能部门，拥有众多从业时间长、善于管理、精通业务的管理干部。拥有女职工160余人，其中大专学历20人，中专高中学历78人，党员11人，绝大部分女员工，公司深刻意识到加强妇女教育、引导广大妇女，全面提高素质，促进妇女人才成长。
始终把加强妇女建设作为帮助女职工实现价值、促进企业健康发展、树立企业良好形象的重点抓好抓实。
为全面推进非公党建工作的深入开展，山西玛玲商贸有限公司于6月正式成立了妇女联合会，团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，维护妇女的合法权益，推进妇女联合会工作。学习教育、培训指导，扎实推进各类有利于企业发展的实践活动，为推进企业健康发展发挥了积极作用。
3月，为制定全年工作计划，加强妇联的思想建设和组织建设，激励全体妇女职工以撸袖实干的精神投入工作，妇联组织开展了“两个担当、三干兴企”工作会议，“两个担当”即提升管理的担当和提高业绩的担当，“三干兴企”即实干强己、巧干适时、苦干兴企”，只有员工不断努力、实干、巧干、苦干才能实现企业的发展，员工才能得到实惠。会上，蔚润欢主任鼓励全体员工多做表率，起好先进模范带头作用。全体管理人员及员工针对新一年的工作进行了表态发言，为做好全年工作奠定了良好的基础。204月，公司妇联组织开展企业中高管大讲坛及员工大讲堂，鼓舞员工士气的同时，加强企业内部凝聚力，为实现企业发展奠定良好的基础。公司妇联开展了“创先争优”评选活动。评选项目包括“干事创业带头人”、“精英导购”、“巾帼创业标兵”、“撸袖实干标兵”及“五好家庭”等方面，通过广泛宣传优秀典型事迹，充分发挥先进模范的示范带头作用，在公司上下形成学先进、比先进、赶超先进、争先创优的良好氛围。
在公司开展”两学一做“活动的带动下，结合我公司工作的实际情况，公司妇联组织就如何“不忘初心、继续前进”，巩固和增强妇联组织的政治性、先进性、群众性，弘扬和践行“四个自信”，做好新形势下的妇女群众工作进行专题学习讨论。蔚润欢主任多次召开相关会议，坚持不忘初心、继续前进，就要始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”。过去一年，各级妇联组织把推进改革作为工作重中之重，强化责任担当、找准工作定位，把保持和增强政治性、先进性、群众性的根本要求贯穿落实到履职尽责的具体实践中，陆续出台了一系列具有标志性、关键性、引领性的改革措施，公司妇联各项工作迸发出新活力，带来了看得见摸得着的新变化：目前已经有5位中高管人员光荣加入党组织，服务妇女，立足基层。更有20多位职工申请加入党组织，近年来对妇联建设进行改革， 社会各界群众对我公司妇联给予了表扬。
3月19日，公司妇联组织邀请头彩造型专家为全体女员工教授创意盘发和编发技巧，对女员工的形象意识、仪容仪表都进行了统一改善，塑造出我玛玲公司的良好形象。
204月26日-4月29日，公司妇联组织邀请汾阳市武警战士全体女员工进行了为期三天的防身术训练。提高女员工的自我防卫意识，加强身体素质，培养勇敢、机智、果断、灵活的反应能力，这是最积极的正当防卫。
8月3日-8月9日，公司妇联组织开展了“践行国学智慧、开启幸福人生”为主题的铸魂塑型大讲堂培训活动，邀请了河南省著名国学讲师许建国老师来汾授课。
年6月9日―6月11日，公司妇联组织第二次邀请了国学讲师许建国老师来汾授课开展了“践行国学智慧 感悟大爱人生”为主题的塑型铸魂大讲堂培训活动。两次国学培训对女员工来说，不仅是实战经验的传授，更是一场心灵的洗礼；不仅对今后的工作有着启示和推动作用，更是开启幸福生活的一把金钥匙。
为贯彻中央厉行节约的号召，坚决刹住铺张浪费、奢侈挥霍的歪风，千方百计堵住人情泛滥的蔓延，妇女联合会制定了厉行节约的'十项规定，切实维护了广大妇女同胞的利益。为全面提高员工参与企业管理的积极性，探索迎合玛玲特色的管理方法，全面提升玛玲的服务水准。努力实现“让口传成为玛玲的赞誉，让服务成为玛玲的品牌”的奋斗目标，妇联组织开展“小纸条、大积累”活动，即“小建议，大境界”、“小知识，大提高”、“小方法，大智慧”、“小关心，大厚爱”、“小行动，大贡献”、“小沟通，大凝聚”、“小收获，大提升”活动。通过此项活动的试行，在提高员工服务意识及提升销售业绩方面起到了很大的推动作用。此外，玛玲公司妇联青年对八名困难职工家庭进行了慰问并送去了慰问品、慰问金，组织开展了“关爱特困职工、关注独居老人、关心弱势群体” 三关捐赠活动，今年7月份，公司妇联组织开展了“大爱友善，文明服务”为主题的活动月；为市老年公寓老人洗发、理发、清理卫生，蔚润欢主任亲自到场进行指导，既体现大爱精神又彰显友善之美。
为提升员工素质、丰富企业文化，玛玲公司妇联组织开展了“形体礼仪 打造职业女性”培训活动，开展了“庆五一、展风采”礼仪操比赛，旨在提升女职工的职业素养和服务意识。同时，公司妇联组织全体员工开展了“庆三八 展风采“趣味竞赛活动，促进了员工之间相互信任，加强了员工之间的团结意识。同时组织开展了“打开玛玲这本书”演讲比赛，让员工通过企业文化演讲活动懂得感恩父母、感恩老板、感恩公司。此外，为引领商户共同发展，实现合作共赢和长远利益，玛玲公司妇联组织还开展了“形体礼仪、打造职业女性”汇报演出活动，全体商户代表及员工参加了本次活动，增进了与商户之间的交流和发展理念，为企业的稳步发展奠定了良好的基础。
为适应全国妇联群团改革发展，玛玲公司妇联组织利用互联网建立了妇联系统网络及新媒体建设，建立了妇联系统网站及新媒体微信平台、创建了多个基层妇女职工微信群。为形成高效运转的分工合作机制、密切配合的上下联动机制、富有成效的考核激励机制、典型带动的示范推进机制，做到科学制定目标，明确责任分工，组建核心团队，加强协调配合，强化评估督查，鼓励因地制宜，锐意创新，不断推动妇联系统网络及新媒体建设的新发展。
多年来，在玛玲公司妇联组织的正确领导下，公司妇联围绕企业发展大局，充分展示巾帼妇女风采，在企业的发展建设中，起到了半边天的作用，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，组织工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。我们将会以妇联工作的正常开展迎接党的十九大胜利召开。
供热工作汇报 篇7
供热个人年度工作总结
随着气温的不断下降，寒意逐渐袭来，供热工作也进入了紧张的季节。在过去的一年中，我在供热工作中，始终秉持着勤奋、认真、负责的态度，为居民提供安全、舒适、温暖的供热服务。
一、保障供热安全
在供热工作中，保障供热安全是重中之重。为此，我深入学习了国家有关供热安全管理法规，认真执行供热工作规定。每日实行热力系统站岗巡视、检查，并对检查结果进行详细记录，随时掌握热力运行的情况。同时，我还开展了供热安全宣传活动，提高了广大居民的供热安全意识，做到了有效防范燃气泄漏等安全事故的发生，保障居民的人身财产安全。
二、提高供热服务水平
近年来，供热服务水平已经成为了居民选择供热单位的一项重要标准。为此，我在供热服务质量上下足了工夫。在服务过程中，我总是注重细节，努力满足客户的需求，准确为居民提供供热服务。在工作中积累的经验和积极的工作态度，赢得了广大居民的认可。同时，我还开展了诸如召开供热业务技术培训、改进安装服务流程等多方面的培训和改进工作，进一步提高了供热服务质量。
三、加强团队协作
任何一个大的工作，要顺利完成必须要团队合作。在过去的一年中，我也坚信，只有加强团队协作、团结互助，才能更好地完成供热工作。因此，我挖掘团队各自的特长，通过开会、联络、互相沟通等方式，加强了彼此之间的协作与交流。并利用现代信息技术手段，开展工作时随时随地地互相传递资料及时解决各类问题，提高供热工作的高效性和效果性。
四、不断学习提升自己
我一直坚信，对于每一个人而言，无论是从事何种职业，都需要不断学习，才能跟上时代的步伐。在供热工作中，我始终注重积极学习，通过研究书籍、电子资料来了解各种热力系统的常见问题及解决方法，不断提高自己的实操水平和知识储备。同时，我还在自己的闲暇时间中，通过阅读书籍来不断地提高自己的知识水平，取得了良好的成果，并将学到的知识和技术应用于实践中。
总之，过去的一年中，我把自己的全部精力都倾注于工作中，并取得了较好的成效。在以后的工作中，我将更加刻苦努力，发挥自身优势，不断提高工作水平，为广大居民提供更高效、更安全、更优质的供热服务。同时，也将会以更加高度的责任心和认真的工作态度，创造出更为优异的工作业绩。
供热工作汇报 篇8
提高认识 狠抓重点 扎实做好社会治安综合治理工作
近几年来，在上级综治委的关怀支持下，我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以各级党委政府社会治安综合治理工作的要求为依据，以“治安好、发案少、环境优”为目标，坚持“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作思路，积极开展社会治安综合治理工作，较好地维护了正常的工作秩序和生活秩序，为维护企业的稳定环境，促进企业健康、快速发展做出了应有的贡献。
狠抓综合治理组织落实，做到领导到位。根据新的形势、新的任务、新的要求，成立了公司综合治理领导小组，公司副总裁亲任组长，各部门负责人任成员，加强综合治理的领导力量，形成了上下贯通、覆盖全面的组织网络。领导小组多次召集综治小组对安全工作进行研究部署、督导工作。公司综治工作和业务工作一起安排部署，一起确定措施，实行一把手责任制，层层签订责任状，一级抓一级，一级监督一级，各成员单位对综合治理工作切实高度重视，做到了有布置、有检查、有落实。
为把社会治安综合治理工作开展的有声有色，我们首先从队伍教育入手，下大力抓好员工学习活动，利用每周固定学习日和其它业余学习时间，认真学习相关文件精神，深刻领会做好综治工作的重要性和必要性，提高全体员工关注安全、参与综治的自觉性和积极性；认真学习“四五”普法知识，系统掌握与行业发展稳定密切相关的法律常识，提高全员遵纪守法、爱岗敬业的意识和水平。
为全面落实社会治安综治责任制，真正把社会治安综合治理工作落到实处，我公司按照实际和行业特点，狠抓制度落实，做到职责到位。根据形势变化的要求，对近年来制定的《社会治安综合治理管理责任办法》、《卫生管理条例》、《消防安全管理制度》等做了进一步的完善，建立健全了涉及综治、消防、保卫的制度和责任制制度汇编，发到每个职工手中，使综治工作有章可循。明确了责任区、卫生区，并建立了日检、季检和年检制度，对重大事项下督办通知，对责任目标分解到人。同时我们还定期召开综治工作碰头会，研究每一阶段综治工作措施，解决突出问题。通过不间断地抓和促，使公司综治工作形成了时时有人抓、事事有人管、上下协调、分工合理的工作局面。
严格落实各项保卫制度，狠抓责任落实，做到考评到位。强化各种防范措施，加强对重点单位、要害部位的安全保卫和防范工作，确保没有发生重大治安案件。推行综合治理工作目标责任制，使综合治理工作真正做到有检查、有总结、有评比、有奖惩。定期对各厂各部门的综合治理工作进行检查评比，提出整改意见，并督查其整改工作，创最佳治安环境，为公司干部职工、周边居民创造一个最佳的工作和人居环境，使大家生活感到安全和舒适，重点做了以下几项工作：
一是重点整治公司内部环境卫生。去年，我们以正式文件的'形式下发了《关于开展“爱企敬业、讲卫生”活动的通知》，进行了广泛地宣传，万人签名，大造声势，做到人人皆知，重点对厂区乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱拉、卫生死角、垃圾、排水沟积淤等问题，指定专人负责，及时进行了整治清理。
二是对股东住宅、经理楼、员工宿舍等重点部位实施专人负责制，加强了内部的安全防范工作。对重点部位确定领导责任人和主要责任人负责制，签订责任状，健全内部保卫组织，强化了重点部位的保卫工作，积极与公安部门联系，设立了县公安局驻公司派出所。同时，加强巡检、蹲守工作力度，特别是在有重要领导来公司视察工作、春节、“五一”放长假期间，均安排24小时值班，对公司基地范围内进行全面清理和拉网式大排查，确保万无一失。由于组织严密，战斗力强，我公司的安全保卫特勤接待任务完成出色，并受到了市公安局的表彰；
三是认真做好治安隐患排查处理工作。针对存在的部分安全隐患，提出整改意见，投入资金200万元对厂房、仓库进行消防通道改造，重新改造值班室，增强功能和防护设施，更新器材，购置灭火器，保障公司安全无事故。几年来共消除治安隐患近百起，协助公安出勤、救火几十次，挽回各类经济损失80余万元，全厂区未发生重大治安责任案件和刑事案件。
实践证明，企业只有重视和加强社会治安综合治理工作，实施卓有成效的举措，才能提供良好的社会治安环境，促进企业的健康、快速、持续发展。今后，我们继续对做好综治工作做出有益的探索，为企业发展，为员工幸福，为民族工业振兴做出更大的贡献。
供热工作汇报 篇9
个人年度供热工作总结
新的一年又要过去了，回顾一年的工作，我深感自己在供热方面有了很大的提升，也累积了许多珍贵的经验，下面就来详细地总结一下自己的年度供热工作。
一、工作内容
1.管理系统梳理
我作为供热公司的一名工程师，在今年的工作中主要负责管理系统的梳理工作。主要包括以下几个内容：
（1）整理公司各个部门的管理流程，发现存在的问题，并提出改进方案。
（2）建立一套完整的管理制度，对各项工作进行规范化管理。
（3）开发一套信息化系统，实现管理流程的在线化。
在这个过程中，我深刻认识到管理系统的梳理工作对公司的管理和效率提升至关重要。通过对制度的规范，我们可以更好地协调各部门的关系，提高工作效率，并确保公司的安全稳定运营。
2.设备检修
今年，我还负责了一些设备的检修工作。在这个过程中，我要对设备进行全面的检查和维护，确保设备安全、可靠地运行。
具体的工作内容包括：
（1）定期检查设备运行状态，发现问题及时解决。
（2）维护设备的清洁和更新。
（3）了解设备状况，规划设备保养工作。
在这个过程中，我锻炼了自己的技能，对供热设备更加熟悉，能够更好地解决问题，保证设备的安全运行。
3.故障处理
故障处理是我今年供热工作的一个重要部分。在运行过程中，可能会遇到各种问题，这时候需要我们快速而准确地定位问题，并采取相应的解决方案。
我的故障处理工作包括：
（1）迅速反应对突发事故的处理，保证系统的正常运行。
（2）要学会正确认知故障原因，采用科学有效的方法进行故障处理。
这个工作对于提高自己的技术水平和故障处理能力很有帮助，也让我意识到故障处理对于供热系统的正常运行的重要性。
4.团队协作
供热工作是一个团队协作的过程。我作为一名工程师，在今年的工作中也担当起了领导和传导工作经验的角色。
在团队协作工作中，我要时刻保持清醒的头脑和积极的态度，时刻关注着各项工作的进展和细节。同时，我也要随时掌握各部门的问题和困难，及时提出解决方案，与其他人携手合作，克服困难，顺利完成工作任务。
二、工作体会
1.管理制度至关重要
在今年的工作中，我深刻认识到管理制度的规范和完善对于企业的发展至关重要。建立一套完善的管理制度可以更好的协调各部门的关系，提高工作效率，并确保公司的安全稳定运营。
2.珍惜时间，提高效率
在工作中，我意识到时间的珍贵性，时刻注重提高工作效率，利用好每一分每一秒。通过提高个人效率，可以更好地完成工作，并在工作中积累更多经验。
3.团队协作的能力
团队协作能力是我在工作中不断提高的一个方面。只有通过良好的沟通和协作，才能更好地完成任务。团队协作不仅能够提高整个团队的工作效率，还能让每个人的能力得到更大的发挥。
4.提高技术水平
在供热工作中，提高技术水平是关键。不断学习，提高技术水平，才能够凭借自身的实力，更好地解决工作中遇到的各种问题。
5.保持工作热情
对于供热工作，我充满热情和激情，这让我总能够在工作中保持高度的集中力和兴趣，更好地完成每一项任务。
三、未来展望
在未来的日子里，我将会继续深耕在供热行业，掌握更多的技能和知识。同时，我还要注重提高自己的领导力和团队协作能力，做出更大贡献，实现自己的职业愿景。
总之，这一年的工作让我收获颇丰，感悟颇多。我相信在今后的工作中，会有更多的机会为公司做出贡献，也同样期待自己能够在这个领域取得更多的成就。
供热工作汇报 篇10
个人年度供热工作总结
一年又过去了，作为一名从事供热工作的工作人员，回顾这一年的工作，我深感收获颇丰，同时也有不足之处，希望在新的一年里能够继续改进。
一、工作收获
1、合理安排供热计划
今年冬季天气异常寒冷，来自百姓的供热需求也异常旺盛。为了让居民能够温暖度过冬季，我和团队成员提前制定了供热计划，并根据不同区域和居民使用情况进行了合理的分配和调整，确保居民的温暖和供热正常运行。
2、积极应对突发事件
在今年的供热工作中，遇到了不少突发事件，例如设备故障、停电、管路破裂等。在这些困难面前，我和团队成员不仅发挥了团队合作精神，及时处理了问题，还在现场与业主进行了充分的沟通，保障了业主的正常生活。
3、提高服务质量
今年，我和团队成员加大了对供热设备的维护保养力度，及时保养设备，确保设备运行稳定，降低设备的故障率。同时，我们也加强了与居民的沟通交流，对业主提出的问题进行针对性解决，确保了业主的舒适度以及供热质量。
二、问题与不足
1、供热设备升级不完善
尽管我们加强了设备的维护，但由于地区的设施年限较长，一些供热设备已经过期，需要进行升级更换。虽然我们已经着手进行了改造，但由于经费有限，升级进展不够快，希望相关部门能够给予更好的支持。
2、居民投诉率偏高
在今年的工作中，我们通过加强与居民的沟通，并适时进行业主开放日等形式增强业主的意识，但仍然有一部分业主对供热效果存在不满意的情况。我们将继续努力，进一步加强与居民的沟通，尽力使每一位居民都能够感受到我们的用心与关怀。
三、展望未来
在新的一年里，我将继续努力，加强对供热设备的升级改造，增强设备运行稳定性；加强和居民的沟通交流，及时了解业主的需求和意见；加强团队建设，提高工作效率和质量。希望在新的一年里，我们的工作能够取得更加优异的成绩，争取把我们的供热工作做得更好。