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薪水辞职报告系列

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2023-08-02 17:10

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薪水辞职报告

【 liuxue86.com - 辞职报告范文 】

薪水辞职报告(篇1)

  薪水辞职报告

  尊敬的公司领导:

  首先,我要感谢公司给予我的机会和培养。在这里,我度过了愉快的工作时光,学到了很多东西,也结交了很多朋友。但是,我很遗憾地通知您,我决定辞去目前的职位,结束与公司的合作关系。

  我认为,薪水是人们在工作中所得到的必要报酬。然而,不仅仅是薪水,对我而言,更重要的是工作的意义和价值。在这一点上,我和公司的价值观存在一些差异。我始终认为,自己应该有更多的空间探索自己的人生价值,挑战自己的限制。因此,我需要找到更适合我的工作环境,去实现我的目标和理想。

  我想,对于公司来说,这并不是一个好消息。我的离开无疑会给公司带来一些困难和问题。但是,请相信我,我会在接下来的时间里,认真履行我的职责,努力完成手头的任务,并确保公司不会因为我的离开而受到任何影响。我会与团队成员充分沟通,并给予他们足够的支持和帮助,希望他们在未来的工作中取得更多的成绩。

  最后,我再次感谢公司对我的支持和信任,并衷心祝愿公司在未来的发展中越来越强大。谢谢!

  此致

  敬礼

  XX

  20XX年X月X日

薪水辞职报告(篇2)

  薪水辞职报告

  尊敬的公司领导:

  您好!我是贵公司人力资源部门的一名员工,受到了公司的优厚待遇,但经过深思熟虑,我决定辞去我的职位。

  首先,我要感谢公司对我的关注和培养。在公司的这段时间里,我学到了很多的知识和技能,提升了自己的职业素质。同时,也很感谢公司对我的薪资福利和激励机制,公司的薪资待遇让我感到非常满意。

  然而,随着时间的推移,我的生活观念和职业目标发生了变化。我开始思考未来的职业规划和生活发展,我认为,我需要一个更宽广的平台去展示自己的能力和才华,也需要更多的机会去挑战和提高自己。

  在此,我要解释一下我的离职原因。我发现,公司的业务范围相对较窄,能够接触的领域也较有限。虽然公司的业务一直稳步发展,但长远来看,公司的未来发展前景相对有限。我希望能够在一个更广阔的平台上施展个人才华,让自己的职业生涯更加丰富多彩。

  同时,我也想告诉您,离职并不是因为我对公司有什么不满,或者是与公司领导有什么矛盾。这是我根据自身的职业发展需要,做出的一次自我选择。我相信我能够给公司带来更多的帮助和贡献,但是,在目前的职位上,我无法发挥自己的全部潜力,也无法实现自己的职业抱负。

  最后,我再次感谢公司和领导们对我的支持和关注,希望公司能够继续保持创新、进取的精神,为社会做出更多的贡献。同时,我也希望自己能够在未来的职业生涯中不断提高自己,并为社会做出更大的贡献。

  谢谢!

  此致

  敬礼

  贵公司人力资源部门员工:XXX

  日期:XXX

薪水辞职报告(篇3)

  尊敬的领导:

  您好!

  屈指数来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

  1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

  2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

  3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

  4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

  5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

  就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

  祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

  我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。

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