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排水个人工作总结范文(精选6篇)

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2023-08-04 11:32

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排水工作总结

【 liuxue86.com - 个人工作总结 】

  光阴似箭,岁月如梭,时不等人,相信这个阶段你一定面临了许多挑战。经历过这段时间的忙碌后,我们可以对此进行总结,总结又是对以往工作实践的一个总的鉴定和理论升华,广泛用于社会生活的各个领域,优秀的工作总结是如何写成的呢?欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

排水个人工作总结范文【篇1】

  本人于20xx年7月毕业于xx水利电力职业技术学院给水排水工程专业,20xx年7月在xx城建咨询有限公司工作,担任xx电视台外墙装修、裙楼扩建工程项目部资料员,在工作上认真负责,能按时完成领导交给的各项工作任务。20xx年11月至今就职于xx禅建监理有限公司,首先安排在星星华园国际花园项目部担任资料员,20xx年8月调往依云水岸项目部担任安装监理员至今,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司要求,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。通过这3年的学习和工作,我在专业技术上、思想上都有了较大的收获。

  一、思想政治方面

  积极参加政治学习,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

  二、工作态度方面

  认真负责,有较好的组织能力,有较强的团队合作意识,工作踏实,责任心强,严格履行岗位职责,熟练专业岗位职责,能完成项目部安排的任务。

  三、履行岗位职责方面

  1、在担任项目部资料员期间的主要工作:①在总监理工程师的领导下开展工作,及时对监理资料进行收集,并做好分类、归档,建立监理档案。②严守工作中接触到的工程机密。③做好每周的工地例会记录并及时编写当天的会议记录。④按期整编工程资料和工程档案,做好文、录、表、单的日常管理工作。⑤认真配合项目部同事的工作,及时发放各类文件,并督促施工单位做好资料的报审工作。

  2、在担任项目部安装监理员期间的主要工作:①在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作,结合本专业特点,分项工程按系统、区域、施工段或楼层等划分。例如依云水岸1期的三层半高的联排别墅,按每个单元1个检验批进行验收检查,依云水岸二期有32层的高楼和42层的超高楼层,按每5层一个检验批进行验收检查,等。②检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。例如在对进场材料的品种、规格、外观加强验收的同时,检查包装应完好,表面无划痕及外力冲击破损;主要器具、设备必须有完整的安装使用说明书,等。③从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。④按设计及有关标准,对承包单位的施工工艺进行检查记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。例如室内给水系统用镀锌钢管,DN≤100mm镀锌钢管丝扣连接较多,同时使用中发现由于焊接破坏了镀锌层产生锈蚀十分严重,故要求DN≤100mm的镀锌钢管应采用螺纹连接,并强调套丝后被破坏的镀锌层表面及外露螺纹部分应做防腐处理;DN>100mm的镀锌钢管采用法兰或卡箍式等专用管件连接,并强调镀锌钢管与法兰的焊接处应二次镀锌。室内排水系统隐蔽或埋地的排水管道在隐蔽前作灌水试验,主要是防止管道本身及管道接口渗漏,排水立管及水平干管均作通球试验,通球要必保100%,球径以不小于排水管径2/3为宜。室外给水管道在埋地敷设时管顶覆土厚度不得小于500mm,穿越道路部位不得小于700mm;管道法兰、卡扣、卡箍等不应埋在土壤中,镀锌钢管、钢管的埋地防腐必须符合设计要求;管网必须进行1.5倍的水压试验,但压力试验不得小于0.6Mpa;给水管道在竣工后必须进行冲洗,饮用水管道还要在冲洗后进行消毒。室外排水管道的坡度必须符合设计要求,严禁无坡或倒坡,埋设前必须作灌水试验和通水试验,排水应畅通,无堵塞,管接口无渗漏,等。⑤做好监理日记和有关的监理记录。

  四、其他方面

  一个工程除了要控制工程的质量目标满足工程的设计要求外,安全生产也是重要的控制目标之一,尤其是在工程施工过程中,各工序交叉作业,如果工程管理不到位的话,容易引发安全事故的发生,为此,本人一贯主张预防为主、事前控制,积极采取各种预防措施,加强对工人的安全教育,有针对性的'采取措施予以排除,并在生产过程中,采取巡视与平行检验相接合的方式,发现不安全因素,采取措施尽快、坚决地予以消除。除了抓好质量和安全的管理外,还一贯主张进行文明施工,因为文明施工不但反映施工企业的管理水平,也是现代化施工本身的要求。

  在今后的工作实践中,我会不断提高自己的专业技术水平,以适应高水平的现代化工程管理。

排水个人工作总结范文【篇2】

  我于xx年xx月xx日通过了中央电大的专业录取通知书,并于xx年xx月xx日成为电大的一名专科教师。

  本科学习的内容包括:电大教育、专业课、教育学、心理学、教育学、教育系学科、电大英语、计算机应用等十门课程。

  1.专业课学习目的和要求

  通过这xx年的电大教育学习,我认为要想成为一名合格的专科教师,首先要端正学习态度和认真对待学习,树立正确的学习观和积极的学习态度对学习是极有必要的。因此,在学习的目的的上,我们要认真听讲,积极思考,不要开小差,也不能随意走神,要认真完成作业。

  2.专业课学习内容及要求

  通过这xx年的专业学习,我认为应该重点在于专业技能的培养,而对于心理学的学习则要求我们要多方面的掌握一些心理学方面的知识。因此,我认为我们专业的课程内容应该包括:教育学、心理学、课程改革和教育系管理等课程的学习内容。

  3.专业课学习要求

  在专业课学习中,要求我们要认真学习专业知识,并在工作中应用。我们应该多向专家学习,不断拓展自己的知识面,不断的加强专业知识的学习。

  这xx年的电大学习,使我在专业学习上取得了较大的收获,并且使我对心理学有了新的认识。在专业知识上,我认为要求学生做到以下几点就要学会爱自己的专业。

  4.专业课的学习要注重理论联系实际这一点,因为理论知识的实践是检验真理的唯一标准。只有将理论知识与实际工作相结合,才能将知识的理论知识更好的运用到工作中。

  5.专业课的学习不能仅限于课本上的理论知识,还应该有实际工作中的操作,通过实践,使我们的理论知识得到升华。

  6.专业课的讲解一定要有一定的专业知识体系,这就要求我们在以后的工作中要注意这些知识的积累和运用,不能局限于书本。

  7.要有一个良好的心态。要善于调节自己,不要总是把一些工作的方法当成一种负担,而是要学会如何调整自己的心态。

  8.专业课程的学习要有一个合理的计划与目标,不能盲目的追求专业课程的学习,更重要的是要合理安排自己的时间。

  9.专业课的学习要以理论为主。要注意知识的实践性和针对性,并注意理论与实际的结合。

  10.专业课学习的内容要有一定的专业性。要在实践中不断的提高自己的专业技能。

  11.课程改革要求我们要有较强的实战能力,在工作中要善于学习,不断进行自我充实、自我完善。

排水个人工作总结范文【篇3】

  毕业实习是给水排水工程专业教学计划中非常重要的实践性教学环节之一,其目的是使学生更加深入地了解和掌握专业知识,扩大学生的专业知识范围,加深和巩固所学的理论知识。使学生了解工程建设的程序以及各设计阶段的设计深度和要求,掌握城市给水工程、排水工程设计内容、步骤与方法;提高学生综合运用专业知识解决工程实际问题的能力。同时通过实地参观学习、导师指导以及资料查询等实习方式,收集与毕业设计(论文)题目有关的资料,为毕业设计(论文)作好准备。

  实习地点:自贡市第一水厂(长土)

  自贡市中联环水净化有限公司污水处理厂

  实习时间:XX年3月12日至XX年4月9日

  自贡市第一水厂实习

  (一)水厂简介:

  自贡市第一水厂(长土水厂)座落在贡井区长土镇,始建于年,设计日处理水能力为0。3万吨/日规模。水厂的水源主要为双溪水库水,通过20多公里渠道和后端8公里管道输送到厂,最大输水能力为5万吨/日单管输水;旭水河重滩堰为该厂的安全备用水源。水源水质达到国家集中式取水地面水源水质标准。水厂主供贡井城区和汇东部分城区。水厂环境优美,为省级园林式绿化单位。一水厂水处理生产工艺为:根据源水水质情况,在引水管道上进行前加氯,源水进入反应池后,在反应池中添加混凝剂进行混凝反应,随后进入沉淀池进行沉淀反应,沉淀之后的水进入滤池过滤,滤后水经过加氯消毒后进入清水池。清水池的水经过送水泵站送到城市管网。该厂目前在加氯和投药两个工艺实行了自动化管理,生产过程实现适时监控。确保出厂水水质达到国家饮用水卫生标准要求。

  (二)实习内容:

  1.了解城市水资源情况,水厂水源情况,水厂厂址选择原则,出水水质要求。

  自贡市水资源情况:自贡市属缺水城市,存在资源性、工程性、水质性缺水的特点,缺水原因:

  1、不傍大江大河,境内缺乏大型骨干水利工程,水资源总量及工程调控能力有限。

  2、工业企业污染严重,城区过境的威远河、釜溪河的部分河段水质已基本丧失使用功能。

  3、降雨量时空分布不均。旱灾频率高达58。3%。由于自贡市去年遭受80年难遇的特大旱灾后,冬干、春旱接踵而至,致使现有的水利工程蓄水严重不足。尤其是作为自贡城区供水重要水源的双溪水库,蓄水量严重不足。使得城区生活、生产用水矛盾突出。

  水厂水源情况:主要水源是双溪水库的优质水,其备用水源为旭水河河水。

  水厂地址:在旭水河的上游土丘处,距河岸较近,便于修建岸边式的取水泵站。地距供水区:贡井区、自流井区的位置相对较近,且方便来水从荣县的双溪水库重力自流到自贡市的长土镇。距公路较近,交通方便。

  出水水质:采取远程在线监控:原水水质控制点(在线浊度监控仪、原水水质采样导管)、滤前水质控制点、滤后水质控制点(水质取样、浊度、余氯量监测仪)、出水水质控制点、出水水量计、出水水压表,严格控制出水水质。

  2.了解水厂的规模,工艺流程,平面及竖向布置情况。

  水厂规模:自贡市供排水公司第一水厂规模为10万m3/d的老水厂

  工艺流程:

  3、了解水厂使用净水药剂(混凝剂、助凝剂)的品种、投量和投加方式方式;消毒方法、投加量及投加设备。

  4、熟悉和了解各单项构筑物的型式、构造、工作过程、基本设计参数以及运行管理的内容、方法和经验。

  1)取水构筑物:设计原则及位置选择,形式和构造,操作管理的内容和方法,取水泵房的布置,给水水泵的选择及附属设备的选择。

  2)混合、反应设备(絮凝池):混合设备类型,设计运行参数。反应池形式、构造及设计要点,设计运行参数(流量、停留时间)。

  3)斜管沉淀池:构造、工作特点、设计运行参数和附属设备情况。

  4)重力无阀滤池:构造,工艺尺寸,配水系统形式,滤料种类,级配及层数,冲洗方式、强度及历时,膨胀度,冲洗水的供给及排除,管廊布置,自动控制设备,滤池运行操作程序,处理效果等。

  5)消毒设备:消毒方法,加氯量,加氯间及氯瓶库布置。

  6)清水池及送水泵站:清水池容积、构造及尺寸,送水泵站的工作特点,水泵布置和调度方式。

  5、了解水厂自动化设施及运行情况。

  6、了解水厂的组织管理及运行的指标,包括人员编制、漏失水量和水厂自用水量,每吨水的电耗、药剂消耗量、制水成本和水价等。

  (三)实习体会:

  通过到水厂实地参观学习,首先对水厂近期的工作情况,工作任务,水源问题,生产工艺有了更进一步的了解,尤其是对水源的突变问题,提出的解决方案有了初步的了解。其次,实地观察制水工艺,这是一座的传统工艺,年代建成时产水几千吨,后由于城市的发展需要,经改造扩建后变成2万吨、3万吨、8万吨,其中无阀重力式滤池老系统是年建成投产,新系统是年建成投产,逐渐完成生产能力增大的改变,对处理工艺:絮凝—沉淀—过滤的工艺流程,以及其工作原理有了更深入的了解,并将理论联系实际,从理论认识到感性认识,更加深刻地掌握了以往所学的知识,理论指导实践,并在这个过程中发现自己理论认识不完善、不全面的地方,更发现了一些自己错误的认识,再结合书本,进一步纠正和完善自己的理论知识,以此完善和提高自己的专业知识。

排水个人工作总结范文【篇4】

   一、目的

  为做好我公司安全事故的应急工作,指导和应对可能发生的供水安全事故,及时、有序、高效地开展事故抢险救援,最大限度的减少人员伤亡和财产损失,确保安全供水,维护社会稳定,保障经济发展,特制定《襄垣县自来水公司重大事故应急预案》。

   二、工作原则

  县城供水工作要以保障县城供水安全为首要目标,积极开展重大事故预防工作,强化、规范管理制度,确保安全生产,我公司重大事故应急工作遵循统一领导、分级负责,统筹安排、分工合作,长效管理、落实责任的原则。

   三、编制依据

  本应急预案根据《国家突发公共事件总体应急预案》、《中华人民共和国安全生产法》、《城镇供水厂运行、维护及安全技术规程》、《山西省危险化学品安全生产许可指南》、《城市供水系统重大事故应急预案》等法律法规和规范性文件及公司供水实际情况制定。

   四、适用范围

  本预案适用于我公司重大安全事故以及可能使县城供水系统发生事故,影响供水安全,造成重大人员伤亡和财产损失的突发性事件的应急救援。

   五、应急组织指挥机构的组成及职责

  (一)应急组织机构

  1、设立公司重大事故应急处理指挥组(以下简称指挥组),其组成如下:

  总指挥:经理

  副指挥:支部副书记 副经理 工会主席

  成 员:公司有关科室负责人(兼应急救援领导小组组长)

  2、指挥组的分工

  总指挥负责抢险、救援工作的总体指挥;副指挥按照行政分工负责各分管的成员单位的抢险、救援工作的组织指挥。

  3、指挥组下设应急处理办公室,其组成如下:

  主任:分管供水的副经理

  成员:办公室 供水队 维修队负责人

  (二)应急组织机构的职责

  1、指挥组的主要职责

  (1)当发生重大安全事故后,应立即报告县建设管理局和县水务局重大安全生产事故应急救援工作指挥部。

  (2)立即督促公司各有关科室启动重大事故应急处理预案,副指挥对其分管科室负总责,开展各项抢险、抢救应急处理工作,防止事态进一步扩大,力争把事故损失降到最低限度。

  (3)根据事故发展状况,统一布置应急预案的实施工作,实施过程中对现场发生的变化和突发问题,及时采取处理措施。

  (4)督促、协调、调集紧急抢险的人员、物资、设备和占用场地等事项,当事故有危及周边单位和人员的险情时,现场指挥人员疏散。

  (5)重大事故发生后,在最短时间内,立即将所发生的事故情况,报告县建设管理局指挥部和县水务局,并在24小时内写出书面报告。

  (6)主动配合上级有关部门进行事故调查处理工作,做好稳定公司生产和伤亡人员的安抚工作,适时公布事故原因、责任及处理意见。

  (7)督促检查各有关科室制定相应的应急处理实施预案,督促建立健全应急抢险、救灾及救援队伍。必要时,组织重点部门、重点部位进行应急处理的演练。

  (8)统一把握事故、事件的宣传报道口径。

  2、应急处理办公室的主要职责

  (1)公司供水重大事故发生接报后,立即向指挥组总指挥、县建设管理局和县水务局、当地政府报告,并将上级的指示传达给有关部门。保持和指挥组、各有关科室负责人和成员的联系,随时掌握应急处理进展情况,保障应急处理工作有序进行。

  (2)研究向上级报告事故情况及应急处理的信息,拟出初稿报指挥组审批后上报。

  (3)组织召开事故应急处理现场会。

  (4)安排公司分管领导作为发言人向社会公众发布事故情况。

  (5)做好外来救援人员的接待工作。

  (6)指导各有关部门制定应急处理预案和开展检查及演练。

   六、应急处理响应工作程序

  (一)应急处理办公室接到供水重大事故报告后,经核实立即报告指挥组。根据指挥组指令,立即调度有关专业队伍赶到现场。

  (二)立即组织召开现场分析会,采取相应措施,部署应急处理工作,组织各专业队伍全面开展现场保护、抢险救灾、医疗救护、事故调查、善后处理等工作。

  (三)事故发生初期,事故单位及现场人员应积极采取有效的自救措施,进行全方位的救援、抢险处理,排除险情和抢救人员、财产,防止事故的蔓延扩大。

  (四)事故发生后,事故单位主要负责人应当立即组织抢险,在抢险救援和事件调查处理期间不得擅离职守。

   七、事件报告和现场保护

  (一)公司发生供水重大事故后,现场单位或个人有责任立即拨打事故应急处理办公室电话报告,接到报告后,应急处理办公室应立即指令相关部门前往现场初步确认是否属于重大事故。

  重大安全事故一经确认,应急处理办公室须立即向指挥组及上级有关部门报告,并启动应急处理预案,迅速采取有效措施组织抢救,防止事态扩大,严格保护事故现场。因抢救人员、防止事故扩大、恢复生产及疏散交通等原因,需移动现场物件的,应当做好标志。采取拍照、摄像等方法详细记录事故现场原貌,妥善保存现场重要痕迹、物证。

  (二)发生供水重大安全事故管理部门应在事件发生后8小时内写出事件快报。

  事件快报应包括以下内容:

  1、发生事件的时间、地点、类别、联系电话;

  2、事件造成的危害程度、影响范围、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;

  3、事件的简要经过、原因初步分析判断;

  4、事件发生后采取的应急处理措施及事件控制情况;

  5、需要有关部门和单位协助抢救和处理的有关事宜;

  6、事件报告单位、签发人和报告时间。

   八、应急抢险和救援

  在供水重大事故发生后,各有关部门应当按照应急预案处理的基本程序,迅速组织应急抢险救援工作。

  1、相关领导组应及时启动实施相应事件的应急处理预案,并随时将事件抢险救援情况报告指挥组。

  2、应急处理办公室应保证各类通讯工具24小时待命,保持联络通畅,便于调集车辆、施工工具和抢险物资,确保情况详明、指令准确,使抢险救灾工作顺利开展。

  3、安全保卫部门负责事件现场的伤员转移、安全保卫、治安管理和交通疏导工作,预防和制止各种破坏活

  动,维护社会治安。对肇事者等有关人员应采取监控措施,防止逃逸。

  4、发生水质污染时,水质检测部门应及时赶到现场了解水质污染情况,尽快做出水质分析报告,决定采取的措施。若系严重污染,危及供水区域人民群众生命安全,应报告应急处理办公室,立即停止取水,并同时报告指挥组,联系有关部门送水,解决人民群众基本生活用水。

  5、机电设备、净水构筑物、消毒系统等供水生产运行设施,由专业技术人员负责抢险和抢修,采取应急措施恢复运行。

  6、事件单位须迅速组织自救和疏散人员,如实报告事件发生原因、现场危险品存放情况以及控制危险源的方法等,并配合抢险救援队伍做好抢险救灾工作。

  7、发生的事故情况危害较大,本单位无法解决时,应迅速拨打电话求助外援。

  8、事件单位及相关部门要积极妥善做好受灾群众的善后工作。

   九、主要突发事件抢险抢修应急预案

  (一)清水池、水井防投毒事故处理预案

  1、落实对清水池、水井的专人管理制度,明确岗位责任制。

  2、明确重点部位安全防范管理制度的具体要求,控制外来人员参观访问,特别是门房严格执行各项登记、验证手续,加强有毒有害化学品的管理,组织安全防范检查,及时整改。

  3、加强防范措施,落实巡视制度。

  4、一旦发生水源和供水系统受到有毒化学物品污染时的主要措施:

  (1)立即停止供水,控制污染扩散;

  (2)组织检测人员迅速检测水源地、水井、供水设施和源水、出厂水的污染情况;

  (3)由抢险队伍配合有关部门清除污染;

  (4)由抢险队伍紧急抢修、更换设施或采取其他方式保证居民生活用水。

  (二)供水水质污染事件处理预案

  如发生重大供水污染事件要履行的报告程序:

  化验员一供水队长一分管供水的副经理一经理

  发生重大供水污染时,供水队长可视情况先行决定停水,再履行报告程序。

  发生重大供水污染时,须及时向公司报告,由调度室对公司水厂进行统一调度,补偿供水,必要时组织供水车向居民送水。公司化验室负责与县环保局、县疾病控制中心等上级水质安全管理部门做好情况沟通。责任部门:供水队化验室

  责任人:供水队队长

  (三)爆管事故处理预案

  1、接到抢修电话后,立即报告值班经理同时报告公司应急指挥组,并组织人员、设备、物资迅速赶赴现场;

  2、公司应急指挥组接报后立即通知供水队,及时调整供水调度方案;

  3、由维修人员关闭距离爆管点两端最近的阀门,并进行抢修;

  4、由办公室发布相关区域停水信息;

  (四)重大停电事故的处理预案

  如发生由于外因导致水厂长时间停电停产事故时,首先履行报告程序,即:

  值班人员一供水队队长一分管经理一经理

  组织事故抢修人员检查各种生产设备损坏情况,快速维修,保证来电时能立即启动,正常供水生产。与此同时,公司指挥组与上级部门及相关单位做好沟通,做好来电前的各种准备。如发生由于厂站内部原因导致的停电停产事故,首先履行报告程序,其次由公司指挥组及厂站领导组织抢修人员迅速查明事故原因,在最短时间内恢复供水生产。

  以上重大停电停产事故发生时,由调度室对公司供水进行调度。同时,值班电话、热线电话值班人员向来

  电询问者做好解释工作。

  (五)洪涝灾害应急处理预案

  由公司指挥组组织公司相关部门及抢险救灾队伍全力排涝,并及时抢修被破坏的供水设施,确保安全生产、优质供水。发生洪涝灾害导致停止供水时,由公司调度室对各水厂生产进行调度。同时,公司向社会做好解释工作。

   十、善后处理和纪律要求

  (一)善后处理

  1、应急状态终止后,事故单位应认真开展事故调查处理,并写出书面报告。书面报告基本内容:事故发生及抢险救援经过、事故原因、事故造成的后果(伤亡情况、经济损失等)、预防事故采取的措施、应急预案的实施效果及需要改进的地方、应吸取的经验教训和对事故责任单位及责任人的处理情况等。

  2、事件单位和公司有关部门应当认真进行总结分析,吸取事件教训,及时进行整改。

  (二)纪律要求

  1、供水重大事故应急预案启动后,要严格按照职责分工,对管辖范围的事故应急处理工作进行组织、协调,并实行责任追究制。

  2、对在发生供水重大安全生产事故时,由于互相推诿扯皮,造成工作贻误,导致出现新的更大人员伤亡和财产损失的,或在处理事件中玩忽职守,不听从指挥,不认真负责,或临阵脱逃的人员应由所在单位或上级部门按照有关规定给予严肃处理,决不姑息迁就。

排水个人工作总结范文【篇5】

  在岁末寒风中我们又迎来了新的一年,你好20xx!时光荏苒不动声色的掠过地平线,再见20xx!过去的一年辛勤与成绩落寞与坎坷已然落幕,新的希望与祈愿连同梦想仿佛晨光,喷薄而焕发朝气。岁月更迭我们用坚韧和勇气坚挺了过去,带着担当、责任与信心触摸未来。

  回顾过去的一年可以说是充实和发展的一年,过去的一年工作上服从领导安排,尽职尽责,认真完成领导交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己,在工作与生活中不断锻炼和提高自己。这一年我还是紧抓业务学习,一是认真学习与工作相关的政策法规,二是向领导前辈学习他们好的经验好的方法,进一步提高自身的专业知识。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时更应该注意向其他往来单位学习,熟悉了解更多我们不足的地方。在多学习多接触中提升自己,提高办事效率扩大交际关系,这样才能在实际工作中做到游刃有余。

  一、望运观潮工作情况

  20xx上半年在望运观潮项目负责了水暖工作,主体完成后主要是给排水的安装。由于前期预留预埋工作做的不好,导致安装阶段进度非常缓慢,仅2#、4#楼1—5层预留洞处理将近半个月月,加上进度款拨付不及时,窝工现象严重。在平时工作中主抓材料控制,无论是否甲供材不符合要求的严格退场并做好退场记录。在安装过程中严控主控项目,给排水中主要是水压试验,施工中要求100%进行压力试验。由于安装阶段正好进入了冬季,一旦进行水压试验会造成管内积水,冻坏管道。经与业主监理协商进行气压试验,相比之下气压试验要求更高,更不容易达到规范标准。因此气压试验更能保证施工质量。在施工中还要求二次试压,二次试压在饰面砖完成以后进行,避免在装修过程中手推车等破坏管道。气压试验加上二次试压确保了安装工程的质量。

  二、北京绿竹制药工作情况及感想

  20xx年10月调到北京绿竹制药项目,完成了临水的布置。项目部在公司第一次采用电采暖锅炉,实现了职工生活区、办公区、食堂、厕所全覆盖的集中供暖,供暖系统采用了上供下回单管串的连接形式,散热器采用1。2米钢翅片外加白色护罩,美观大方散热效果良好。经过调试运行稳定,同时节约了成本和能源,重要的是减少了空气污染,消除了冬季用电隐患,室内温度达到13—16℃。

  同时办公区卫浴采用了暗装脚踏式蹲便器,红外线感应落地式小便器,实木柜式大理石面盆,落地式热水器和即热式热水器联合24小时供应热水,卫浴同时对工人开放。为工人创造出了一个干净整洁舒适的生活环境,体现了公司人性化,标准化的管理理念

  来绿竹项目部最大的感触就是管理模式发生了很大的变化,要求我们在今后的工作中更细心,在今后工作中想法及处理好以下关系。

  a、业主、监理和施工单位的关系

  业主是项目的建设和出资者,在项目建设中起主导作用,是整个建设项目的核心。监理是工程的'监督者要对其业主负责,施工单位是对工程具体的实施者,接受监理的监督并对业主负责。理论中存在业主>监理>施工单位,作为施工单位除了要把握工程质量外,与其二者应发展出良好的人际关系。施工单位处于此层面的最下端,更应该在施工中善于抓住这点。业主并不是上帝,业主腰包中的钱才是上帝。业主以钱掌控施工单位,监理以工程质量制约施工企业,因此在施工过程中要善于分析判断周旋争取到主动权,做到工程质量过硬,做好现场签证的工作,避免以后补签而造成的结算困难,有理有据、有证可依才可能在业主和监理面前不至于被动。

  b、施工单位与分包队伍的关系

  此关系类似业主与施工单位的关系,但在另一个层面上讲施工单位与分包单位又处于同一个层面,分包队伍的选取实力大于报价。如果分包队伍建制不全,租赁费用、材料费用、管理费用、水电费用、食宿费用往往节省不下,总体算下来项目的收益会大大折扣。加强项目部对分包队伍管理力度,项目部在施工中严格要求才能在执行中不打折扣,在以后工作中遇而必见、见而必言、言而必行、行而必果。不能让其有一点松懈麻痹思想,出现质量、安全隐患和问题时决不包庇,罚款是手段,改正是结果,不犯是目的。对于分包队伍以后的工程思路:项目部有时应充当业主,有时应充当监理,有时要充当兄弟朋友。

  c、团队内部的关系

  平安保险总经理马明哲说过:企业的发展很大程度上是团队的发展。伊利总裁郑俊才也说:有好的团队才有好的执行力,执行力又是企业竞争力的核心。建筑行业是一项学问颇深涉及知识面较广的行业,建筑项目的管理工作又是一个复杂多样变化多端的工作,强化团队建设直接关系到项目的经济利益。从自身来说工作中相互沟通,各个专业相互对接,加强专业间的协调。生活中相互关心,齐心协力。

  三、其他工作

  在工作之余还完成了5#仓库等三项工程的投标预算工作、疫苗产业化基地及智飞生物疫苗研发中心预算工作、欧必翼门控科技新型门业系列研发与营销总部项目投标预算工作。

  认真工作是对项目最真情的回报,有了好的模式好的平台是我们前进轮毂,是给我们自身发展插上腾飞的翅膀。我们视质量如生命,完美竣工是对公司管理理念最好的诠释,我们将不辱使命,勇于担当,用爱创造更广阔的空间。

  最后祝我们三分公司的事业蒸蒸日上!

排水个人工作总结范文【篇6】

  在市委、市政府和市规划和建设局的领导下,在社会各界的支持配合下,公司以深入学习实践科学发展观活动为根本动力,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”总要求,以着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,带领广大干部职工以创新的理念团结战斗,知难而上,不仅确保了南城20余万人的安全用水,而且生产经营目标和重点工程互动推进,上到一个新的平台。上半年全司呈现运转有序,破难攻坚,内处和谐,稳步发展的新局面。

  一。主要指标实现时间过半任务过半,具体工作体现在以下几个方面:

  1、措施得力,确保城区供水安全有新路子

  在内部管理上,根据各种用户的用水需求,及时合理地调节供水量,对供水管网进行动态监测,确保了城区供水平稳有序。3月份,对水厂的各种仪器、设备进行了普遍检测,明显提高了设备的运转率。同时派专业人员赴同行兄弟单位取经学习,改进生产工艺,使城市供水水质提升到一个新的平台。此外我们坚持以人为本,紧跟城市发展步伐,集中力量,突出重点,克服困难,不断拓宽供水领域,满足了用户的用水需求。

  2、强化管理,增收节支有新进展

  一是在降水损上,提高了测漏治漏工作的时效性,上半年共抢修dn300mm以上突发性爆漏事故15起,上门服务用户70余次,大大减少了管网漏失;同时加大了供水市场巡查力度,对私接用户、盗水户、不规范用水户,滥用消防栓用水等违规违法行为,都进行了严肃处理。

  二是规范了收费管理。采取果断措施,对混合用水户的性质进行严格划分,一律按标准征收水费;对管网杂乱的用水户进行规范,不仅有效降低了管网漏失,而且减少了不良用水事件发生,还加大了抄表督查力度,及时发现和杜绝了跑、冒、滴、漏现象。

  三是压缩开支,降低办公费用。实行材料比质比价统一采购,坚持财务审批一支笔制度,还加强了办公用品消耗管理,在降低日常消耗用品上做文章。比如对公文用纸,能两面复印的决不一面复印。同时,在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施,多管齐下,逗硬执行,降低了供水成本。

  3、狠抓落实,规范管理和实施惠民工程有新突破

  我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫,在“突”字和“精”字上求效益。针对年初制定的任务目标,各科室都能够严格按制度办事,严格按各项标准操作,一切用数据说话,使转变作风,从严治企,遵章守纪联动促进。

  为用户办事方便,公开承诺办事零障碍,进一步强化社会监督,公开办事制度、公开监督电话、实行人性化服务、接受用户监督。还通过聘请社区义务监督员、走访用户、召开座谈会,发放征询意见表等,发现问题及时整改。这些活动的开展,正确处理了企业与用户的关系,化解了各种矛盾,提升了企业战略发展能力、核心竞争力,促进了企业内外的“和谐”,创新了优质文明服务质量,作为国有企业,承担了社会责任和义务。

  4、树立形象,深入开展精神文明建设有新意

  一个单位的环境是体现自身形象和职工精神面貌的重要标志。我们对公司办公楼、三里坪水厂、二泵站的花草树木进行了补栽和修整,进一步美化、净化了公司的环境。目前公司结合全市开展的城乡环境综合治理工作正在争创省级园林单位。

  公司一直把精神文明建设放在重要位置来抓,主要做了以下几个方面工作:

  一是深入学习科学发展观教育活动。年初,我们认真按照市委、市政府、市建设局要求,召开了动员会,出台了活动实施方案,狠抓各个环节的落实,通过专题讲座、办宣传栏、开展谈心交心活动、发放意见征求表等形式,广泛征求意见,为公司科学发展献计献策。使这项教育活动做到了人员到位、学时到位、取得实效,目前基本完成第二阶段学习工作,公司工作呈现出一派生机勃勃地发展势头。公司在参加市建设局科学发展观知识竞赛活动中荣获一等奖。

  二是大力开展了“诚信服务、文明经营”活动。为了打造诚信型企业,大力开展了“诚信服务、文明经营”活动,为了使活动有组织、有计划、有步骤、有实效,我们年初召开了“诚信服务、文明经营”动员会;以科室为单位组织职工认真学习了《公民道德实施纲要》,以“诚信经营、文明服务”为主题,教育和引导广大干部职工以诚待人,以信立身,热情服务,奉献社会,进一步增强了干部职工的社会公德意识和服务意识;还进行了演讲比赛、知识竞赛、行风评议等活动,采取多种形式对全体干部职工进行了思想、职业道德、业务技能、安全生产等知识培训。通过各种活动的开展,服务水平上到一个新台阶。

  三是大力开展了“安康杯”竞赛活动。切实把安全生产工作作为重中之重来抓,公司主要领导是安全生产的第一责任人,在运作中,切实贯彻 “安全第一,预防为主”的方针,认真落实“一法三卡”制度,广泛开展了“十个一”活动,进一步提高了全体干部职工的科学防范意识,确保上半年无一起安全事故发生。

  四是积极开展“送温暖、献爱心”活动和惠民活动。春节前夕看望慰问困难职工12人,每人送去慰问金500元;公司在达县永进乡中心小学建立了留守儿童之家,送去电脑、座椅、书等各种设施物品,并组织职工向局系统职工重病子女捐款3330元;弱势群体历来是关注的重点,义务为他们安装管道、维修水表51余次,减免困难低保户各项费用余元。

  二、集中精力抓好重点项目工程,促进发展

  上半年公司主要精力是抓好重点工程施工,领导成员各司其职,大胆管理,创新制度,确保工程质量,同时,协调内部大量工作,有力地促进了工程的顺利推进。

  1、达县截污干管工程。a标段已完成干管1900米。预计12月30日竣工。b标段已基本完工。c标段穿越洲河河底的倒虹管施工已完成,干管已完成250米,泵房土建工程基本完成,预计12月30日竣工。

  2、达县安全饮水工程。二期工程正在准备实施阶段。dn800钢管招标采购工作已于3月16日完成,力争下半年资金到位后开工建设。

  三、下半年工作安排

  下半年的任务更加繁重,我们已有清醒的认识。总的思路是:以深入开展学习实践科学发展观活动为动力,以着力构建和谐公司为目标,以优化资源配置促生产经营目标完成为根本,以继续抓好重点工程为主线,动员广大干部职工再接再厉,爬坡攻坚,超越自我,把为民服务作为一切工作的出发点和落脚点,促进公司又好又快发展。重点抓好以下几点:

  1、抓好两大工程建设。年底完成截污干管工程。安全饮水工程力争张家坝至三里坪水厂开工建设。三里坪水厂生产管理及环境安全监测系统工作,在短时间内正常投入使用。力争完成三里坪5吨水厂征地及立项工作。

  2、抓好收费点建设和规范供水秩序。决定在南坝片区增设收费点,方便南坝数千用户缴纳水费。同时继续抓好扩大供水市场工作,加强稽查力度,进一步规范供水秩序。

  3、抓好职工培训,促人才全面发展,以人才强企兴企促发展。在深化国企改革中,我们要以改革为动力,以创新为主线,进一步加大人才资源开发力度,加强人才队伍建设,为公司发展提供强有力的人才后盾。要以激励机制开展职工技能大比武,选派技术人员外出学习并鼓励职工自学成才,对取得高学历、高职称的职工报销部分费用。

  4、抓好安全工作,丝毫不放松。下半年我们要继续深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,积极参加应急演练,严格应急预案处置突发事件,不断加强安全意识。定期召开安全生产工作会议,及时总结安全生产工作经验,开展以安全生产为主要内容的“三查”活动,即查思想有无安全意识、查违章有无受到处理、查隐患有无举措,确保全年无一起安全责任事故发生。

  5、抓好精神文明建设。企业文化是企业的灵魂,特别是我们服务行业,企业文化建设更为重要。下半年我们在企业文化和精神文明建设重点做好以下几方面工作:一是要继续深入开展学习实践科学发展观活动,把服务于民,确保安全供水。抓好重点工程,转变工作作风,作为最根本的学习实践特色,创新弘扬先进文化,不断增强公司发展的聚合力、战斗力、向心力。二是要加强道德教育,重点加强职业道德教育,大力 推广服务礼貌用语,实行规范化服务,发扬以德兴企,以厂为家,爱岗敬业的优良传统;三是要利用节假日,积极开展丰富多彩的文体活动,组织职工高唱歌颂祖国的红色经典歌曲,陶冶职工情操,增强爱国爱家乡爱企业的意识,通过抓精神文明和综合治理等建设,使我们的行风建设再上一个新台阶。

  回顾半年来的主要工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级领导的要求还有一定距离。在下半年的工作中,我们要坚持以科学发展为统领,以创新理念发展为动力,克难攻坚,迎接挑战,奋力拼搏,扎实工作,确保全年目标园满完成,铸就新的辉煌,以优异的成绩迎接建国六十周年。

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