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银行承诺书 篇1
支行提升个人网银交易量的具体措施
按照省分行电子银行部 工作思路，改变我行个人网银交易量完成率不高，严重落后于时间进度的局面，我行特制定提升个人网银交易量的具体措施如下：
1、筛选未开网银客户，加强存量客户转化工作。我行准备认真梳理精准营销目标客户基础资料，将目标客户分解落实到网点、确定专人负责，推行客户经理、理财经理“一对一”地毯式营销及理财沙龙式互动型营销，为客户提供细致周到的售后服务，挖掘和提升中高端客户对电子银行业务的需求和依赖。
2、时值出国留学及旅游的高峰期,再加上非美元货币的低位徘徊,进一步拉动了结售汇交易的快速增加。我行结合地处高校中心的特点，将个人网银通过与外管局个人结售汇管理信息系统进行连接,提供实时购汇和结汇的服务,进一步缓解了银行网点柜台的压力。 通过网银在线办理购汇业务,还可通过网银的“服务记录”功能查询自己一年内的结售汇交易记录。并及时推出网银跨境汇款功能,届时,即使足不出户,也能解决大洋彼岸的费用问题。
3、利用高校代收学费的契机，在各高校大力宣传我行电子银行系列产品，提升客户开户数量。同时推荐高校学子将个人网银、手机银行与淘宝校园卡等产品进行勾连，提升校园客户通过网络平台进行金融电子支付，提升我行个人网银交易量。
银行承诺书 篇2
一、储蓄业务实行全年无星期天服务，营业时间内客户可随时到我行办理业务。
二、恪守“存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密”的原则。
三、常年无偿提供人民币残损币兑换、零整币兑换服务（大额零整币兑换需提前预约）。
四、储蓄人员对客户做到六个一样，即：存款取款一样热情，金额大小一样欢迎，主币辅币一样受理，忙时闲时一样认真，生人熟人一样亲切，年长年少一样周到。
五、柜台员工着装整洁，佩带工号牌，接受客户监督。
六、实行国家规定的存、贷款利率，依法保护客户利益。
七、信贷干部廉洁奉公，坚持信贷原则、制度、办法，秉公处理各种信贷业务。不以贷谋私。杜绝吃、拿、卡、要、报行为。
八、严格遵守结算纪律，谁的钱入谁的'账，绝不无理拒付和压单、压票，票据结算做到方便、快捷、安全。
九、中行不出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证。
十、中行员工不接受客户礼品、礼金及有价证券。
十一、对外付现无假币，若客户在柜台付现中当面发现假币的，双倍赔偿（从他行调款直接付出除外）。
十二、柜台接待客户做到“三声”（来有应声、问有答声、走有送语）和“三起来”（站起来、笑起来、文明用语讲起来）服务。
十三、大额储蓄存取款提供上门接送服务。凡县支行储户一次性存取款10万元、市区储户一次性存取款15万元以上者，提前一天预约，在本辖区内为客户上门接送款。
十四、实行首问责任制。首问责任人为客户提供快捷、周到的服务。
十五、各营业网点设立顾客意见簿，分行、支行设立投诉电话，客户如有意见可举报或投诉。
一、服务项目
（一）、营业网点
1、推行首问责任制，遇到客户的第一接待人，要至始止终的帮助客户联系解决；
2、按时上下班，做到满时满点服务；
3、使用文明用语，不怠慢、顶撞、刁难客户，做到来有迎声，走有送声；
4、员工仪表端庄，着装统一，挂牌上岗；
5、对外支付七成新以上人民币；
6、为客户提供笔、墨、老花镜、验钞机、蘸水盒等便民用品；
7、在无机械故障和网络故障的前提下，自动柜员机24小时工作。
（二）、结算业务
1、不无理拒付或压票；
2、银行汇票、转帐、电汇、现金等到业务及时办理，本系统内，且收款人开户行通汇的情况下，24小时以内到帐。客户使用“实时汇兑”系统，即刻到帐；
3、单位、个人存款帐户在结息日按时结息，当日入帐。
（三）、信贷业务
1、服务标准：在借款人的借款用途符合国家产业政策及中国农业银行信贷政策的前提下，由支行客户业务部（企事业法人客户）、个人业务部（自然人客户）受理其借款申请；
2、服务时限：
（1）、短期借款1个月内答复；
（2）、中长期贷款6个月内答复；
（3）、受理企业提供全额保证金申请开立信用证、签发银行承兑汇票、小额、出口押汇等信用业务时，如符合相关政策规定、手续完备，1个工作日内办理完毕。
二、违诺处理
1、使用不文明语言或不履行承诺引起客户投诉的，第一次处罚20元，并让责任人向客户登门道歉，取消年终先进个人评选资格；第二次处罚50元，除登门道歉外，全行通报批评，年终考核为不称职；3次以上予以下岗；
2、利用工作之便对客户或企业吃、拿、卡、要的人和事，一经查实，对责任人按党纪政纪严肃处理直至开除或移交司法机关；
三、投诉监督
客户投诉，3个工作日内予以答复，如遇特殊情况无法在承诺期内处理完毕的，及时向有关单位和客户作出解释。
监督电话：
1、计划献财务部
2、个人业务部：
3、客户业务部：
4、行长电话：
5、单位负责人：
治理教育乱收费关系党和政府的形象，关系广大人民群众的切身利益，作为治理教育乱收费的第一责任人，为严格贯彻执行中央有关治理教育乱收费的规定，办人民满意的教育，特向社会和广大群众庄严承诺：
一、严格执行“一费制”收费标准，不准擅立收费项目和擅自提高收费标准；
二、严格执行公办高中招收择校生“三限”政策，不准搞搭车收费和变相收费；
三、严格执行《xx年XX市治理教育乱收费工作的意见》规定，不准违规补课收费；
四、严格按照《北京中小学教学用书目录》为学生造用书，不准统一组织学生购买教辅材料；
五、严格执行收费项目、收费标准公开化要求，不准任何部门和单位通过学校向学生乱收费或推销用具、用品等。
敬请社会各界和广大群众监督。
举报电话：
银行承诺书 篇3
岗位职责：
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作职责：
1.既有客户维护。年度续约;额度动拨、覆审等工作。
2.定期造访客户，增加跨售机会与往来深度，开拓新商机。
3.请客户引荐上下游厂商，拓展业务机会。
任职要求：
3.客户关系管理能力：维系客户关系，定期访视，了解同业状况及营运变化，发掘新需求
4.风险管理能力：熟悉授信法规与经济情势，搜集业界信息与金融同业讯息
5.产业知识：了解授信对象产业知识与概况，增加与客户间话题及专业素养
客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。
对现有的客户，客户经理应与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。若客户还不是我行的客户，客户经理要主动去开发;若客户现在是我行的客户，但客户自己还未发现某些金融需求，客户经理要去善加引导;
在与客户的交往中，客户经理要根据客户的实际情况，发掘客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。
客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理“握住”的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。
客户经理要学会把握营销时机，还要拥有适当的营销技巧，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。
银行承诺书 篇4
中国银行承德分行对外的承诺书范文
一、储蓄业务实行全年无星期天服务，营业时间内客户可随时到我行办理业务。
二、恪守“存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密”的原则。
三、常年无偿提供人民币残损币兑换、零整币兑换服务（大额零整币兑换需提前预约）。
四、储蓄人员对客户做到六个一样，即：存款取款一样热情，金额大小一样欢迎，主币辅币一样受理，忙时闲时一样认真，生人熟人一样亲切，年长年少一样周到。
五、柜台员工着装整洁，佩带工号牌，接受客户监督。
六、实行国家规定的存、xx利率，依法保护客户利益。
七、信贷干部廉洁奉公，坚持信贷原则、制度、办法，秉公处理各种信贷业务。不以贷谋私。杜绝吃、拿、卡、要、报行为。
八、严格遵守结算纪律，谁的钱入谁的账，绝不无理拒付和压单、压票，票据结算做到方便、快捷、安全。
九、中行不出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证。
十、中行员工不接受客户礼品、礼金及有价证券。
十一、对外付现无假的钱，若客户在柜台付现中当面发现假的'钱的，双倍赔偿（从他行调款直接付出除外）。
十二、柜台接待客户做到“三声”（来有应声、问有答声、走有送语）和“三起来”（站起来、笑起来、文明用语讲起来）服务。
十三、大额储蓄存取款提供上门接送服务。凡县支行储户一次性存取款10万元、市区储户一次性存取款15万元以上者，提前一天预约，在本辖区内为客户上门接送款。
十四、实行首问责任制。首问责任人为客户提供快捷、周到的服务。
十五、各营业网点设立顾客意见簿，分行、支行设立投诉电话，客户如有意见可举报或投诉。
银行承诺书 篇5
银行岗位服务承诺书
随着经济的发展以及人民生活水平的提高，银行业作为服务业的代表之一，在现代社会中扮演着越来越重要的角色。为了提高银行服务水平和客户满意度，越来越多的银行开始推出银行岗位服务承诺书。下面就来详细介绍一下这个服务承诺书的具体内容。
一、什么是银行岗位服务承诺书？
银行岗位服务承诺书是指银行在对客户提供服务的过程中，针对其业务特点，向客户明确承诺的服务标准和服务目标，保证客户在银行办理业务时获得更好的服务体验和更高的满意度。
二、银行岗位服务承诺书的服务内容包括哪些？
1、柜员服务。银行要承诺在柜员服务过程中，服务时间不超过5分钟，服务中心问题及时回应，客户隐私得到充分保护。
2、电话银行服务。银行要承诺在电话银行服务过程中，客户投诉处理时间不超过1小时，电话接听率达到90%，处理问题的准确率达到98%以上。
3、网银服务。银行要承诺在网银服务过程中，网银操作简单易用，安全性高，服务响应及时，网银故障及时处理，为客户提供全天候在线服务。
4、贷款服务。银行要承诺在贷款服务过程中，贷款审批时间不超过3个工作日，操作流程便捷，利率优惠，贷款额度大。
5、理财服务。银行要承诺在理财服务过程中，基金申购委托处理时间不超过30分钟，出售股票实时处理，银行产品质量高，收益稳定。
三、银行岗位服务承诺书的实施意义是什么？
1、提升客户服务水平和满意度。银行通过制定并实施银行岗位服务承诺书，能够明确银行的服务标准和服务目标，有效保证银行对客户提供高品质、高效率、高满意度的服务。
2、增强银行企业文化和品牌形象。银行通过承诺优质服务，满足客户需求，有利于增强银行企业文化和品牌形象，提升客户对银行的信任和好感度，从而促进银行业务的增长。
3、提高员工服务意识和素质。实施银行岗位服务承诺书有助于提高员工的服务意识和服务素质，调动员工的工作积极性和工作热情，从而增强员工对银行的忠诚度和责任感。
四、如何保障银行岗位服务承诺书的实施效果？
1、建立开放式的服务监督机制。银行要加强对服务承诺书实施效果的监督和管理，建立开放式的监督机制，通过公开透明的数据来评估银行服务质量和客户满意度。
2、对服务承诺书的履行情况进行评估。银行要进行服务承诺书的效果评价，评价内容包括服务承诺书制定的目标是否实现、服务质量是否得到客户的认可等，为银行根据客户实际需求改进服务提供参考。
3、加强员工培训和业务素质提高。银行要加强员工的培训和业务素质提高，提高员工的服务职业素养和应对客户问题的能力，为服务承诺的实施提供人才保障。
总之，制定银行岗位服务承诺书，是银行积极回应客户提出的服务需求和改进服务质量的一种重要措施。银行必须全面认识银行岗位服务承诺书的意义和作用，并牢记承诺，切实把服务承诺书付诸实践，不断提升银行的服务品质和客户满意度。
银行承诺书 篇6
诚实守信是每个公民应具备的基本素质，也是现代文明社会应遵循的基本准则。我自愿承诺维护信用声誉，做到诚实经营、守信合同、遵纪守法，并对按期归还银行小额贷款作出如下承诺：
1、诚实守信、遵纪守法；
2、保证此笔贷款只做本人经营使用，如转借他人或用于其它用途所造成的一切后果自负；
3、保证按期归还银行贷款和利息（贴息除外）；
4、自愿接受
5、授权银行或担保公司查询其个人征信系统；
6、自愿在；
（1） 自愿接受处罚
a、 逾期一个月以上的，每日按贷款金额的百分之八缴纳罚息；b、逾期一个月以上（含一个月）两个月内的，每日按贷款金额的万分之十五缴纳罚息；
c、 逾期两个月以上（含两个月）的，每日按贷款金额的万分之二十缴纳罚息；
（2） 自愿变卖现家庭财产，用于归还银行贷款、利息及罚息；
（3） 自愿接受债权人为维护债权而对我公开进行的.以下一种或几种催收方 式；报纸、电视台、电台、互联网等催收公告；
（4） 自愿承担担保机构采用法律程序收回贷款及利息所产生的一切费用（若本人在起诉前还款到担保中心消户，否则视同未还，仍须承担起诉费用）；
（5） 自愿从应享受的养老、医疗、保险、失业、工伤等社会保险待遇中，筹集款项先行用于归还银行贷款及利息；
（6） 自愿放弃享受免费职业介绍、再就业免费培训、社保补贴、岗位补贴及其他就业服务优惠政策；
（7） 自愿放弃享受工商、税务部门提供的减免税费等优惠政策；
（8） 由发证单位收回《再就业优惠证》和《失业证》。
承诺人（签字）：
银行承诺书 篇7
1、热心接待客户，创造温馨环境。以热情真诚的态度，温謦贴切的言语和饱满愉快的精神状态主动接待每一位客户，做到微笑服务，来有迎声、问有答声、去有送声。努力创造整洁、明亮、舒适、有序的营业环境，方便客户办理业务，保持客户愉悦的心情。
2、耐心回答询问，规范服务礼仪。与客户交流时使用文明礼貌用语，对不同的客户称谓得体，用语贴切，语气谦和。
解答客户询问时做到认真倾听，与客户有效沟通交流;解答问题时做到简洁、准确、清晰;客户办理业务遇到困难时，主动提供帮助指导。
3、细心办理业务，认真履行职责。各岗位做到熟练掌握业务规则、专业知识，业务操作技能，灵活运用服务技巧，为客户准确无误办理各项业务，并尽量满足客户提出的合理需求。
办理现金业务，明白交接，点验现金在客户视线及监控设备范围内进行。
4、诚心提供服务，坚持“客户第一”。 深化客户服务意识，无论在产品设计、销售还是售后服务环节，都始终把客户利益放在首位。
将以更加贴近大众的传播渠道与方式，加大金融知识和产品的宣传;以更加规范化、人性化的网点环境，为广大客户提供温馨、舒适、愉悦的服务体验;以更加简便的`业务流程、更趋合理的窗口布局，提高对外服务效能。
5、虚心听取反映，努力改进工作。耐心听取客户反映的情况，虚心听取客户提出的意见和建议，在网点设立意见簿、客户评价器、对外公布投诉咨询热线电话95588，充分发挥客户的监督作用，同时积极稳妥处理客户投诉，及时化解矛盾，不断改进服务工作，树立良好的服务形象。
银行承诺书 篇8
一、主要职能
（一）负责信贷客户的评级授信、项目评估、押品价值评估、信贷审查审批；
（二）负责各授信审批分部的业务管理、指导与考核；
（三）承担省行信贷审查委员会秘书处职能。
二、服务内容和对象为优质客户和重点项目提供方便、快捷的审批服务。为前台营销及时提供技术服务，为贷后管理及时提供有效的`信息支持。
三、服务承诺
（一）树立为客户服务，为基层行服务的思想。想基层行所想，急基层行所急，紧紧围绕市场和客户做好服务工作。
（二）建立相关业务工作台帐，实行限时完成。在资料齐全的情况下，人均每3个工作日完成1户单一客户授信审查意见，每5个工作日完成1户新增客户授信审查意见，每15个工作日完成1户集团客户授信审查意见；15个工作日内完成项目评估报告，5个工作日内完成押品价值审查报告；3个工作日内完成项目贷款初审、项目贷款展期、流动资金贷款业务（含银票、保函等业务）、小企业贷款业务审查；5个工作日内完成新增项目贷款、房地产贷款审查；2个工作日内完成超权限个人贷款的审查和特别授权。
（三）对正在受理的各项业务，每个环节的实施进程以便函形式对相关行、相关部门予以告知。对风险难以控制或其他存在疑议的业务，以授信函形式通知申报业务的授信审批分部，同时抄告业务申报分行主管业务的副行长，由其对相关环节做进一步分析、研究。对需要补充材料的情况，授信业务、押品价值评估业务、审查审批业务在接到申请的2个工作日内便函通知申报分行，项目评估业务在10个工作日内以便函通知项目所在行。
（四）为优质客户和重点项目提供方便、快捷的审批服务。
（五）本部员工每人每年至少到基层调研3次，增进与基层行的沟通。
四、负责人姓名及联系电话、从政格言
副总经理王建民：
从政格言：严格、规范、谨慎、诚信、创新
五、联络员姓名、联系电话
余红梅：
银行承诺书 篇9
为规范银行业从业人员行为 ，提高案件防范能力，杜绝违章违纪及案件的发生，本人在履行岗位职责中，保证自觉遵守法律法规、银行业自律规范和本行各种规章制度，做到爱岗敬业、遵纪守法，规范操作、廉洁公正、自警自律，自觉维护本行形象和声誉，本人特作如下承诺：
1、不参与任何形式的非法集资活动；
2、不参与介绍发放gld；
3、不参与经商办企业以及非本职岗位之外经营性业务;
4、不充当资金掮客、自办或参与民间各类融资组织（投资类公司、理财咨询类公司、担保公司、农民资金互助合作社、社区股份合作社、典当行、小额贷款公司等）；
5、不得为民间借贷提供担保、借用个人账户；
6、不得挪用公款或挪用、借用客户资金；
7、不进入与自己身份不符的不健康场所；
8、不在社会交往和商业活动中涉及商业贿赂及不正当交易；
9、不参与“黄、赌、毒、黑”和zs活动；
10、不泄露本行商业秘密给本行利益和声誉造成损害；
11、其它“禁止性”行为。
上述承诺从签字之日起，本人愿意接受单位、社会、安防联保人以及家庭等各方面的监督，本人承诺如发生上述违规行为，自觉接受单位任何处分，并主动辞职，承担损失。情节严重将承担相应法律责任。
承诺人签名：
承诺日期：
银行承诺书 篇10
，X地支行各项业务快速发展，取得骄人业绩。至12月31日，一般性存款余额48296万元，比年初新3934万元，新增占比达40.48%,列当地四家国有商业银行第一,其中企业存款余额24127万元，比年初新增1293万元，新增占比达105.90%,列当地四家国有商业银行第二；各项贷款余额35441万元，比年初新增17614万元；不良贷款（逾期及非应计贷款口径）余额17万元，比年初下降了130万元,不良贷款率0.05%,比年初下降了0.77个百分点；不良贷款(五级分类口径)余额为14万元,比年初下降了868万元,不良贷款率0.04%,比年初下降了4.91个百分点；利润总额1223万元；中间业务务收入90.77万元,完成年度计划的100.86%；贷记卡发卡217张，完成年度计划的86.8%,列全市前茅；国际业务结算量1251万元，完成年度计划的169.05%；个人网银签约新增1420户，完成年度计划的137.2%,个人网银交易金额4170万元,完成年度计划的141.61%；企业网银签约新增21户,完成年度计划的55.26%,列全市前茅；企业网银交易金额31527万元,完成年度计划的25.4%；95533签约新增1515户,完成年度计划的280.56%,列全市第一。以上成绩的取得，无不凝聚着他的心血和汗水，他就是X银行X地县支行客户部经理XX。 认真学习，进一步提高自身政治业务素质 ，是X银行股改年，也是X地支行快速发展的一年。为了把上级行的方针政策及时传达贯彻到每个客户经理，他带头认真学习党的十六大、十六届四中全会、中央经济工作会议、经济金融方针政策和上级行的精神，认真学习业务知识和操作流程，并及时有效地地落实到客户部的各项工作之中，使客户部的`各项工作有条不紊地开展。 明确目标，以身作则 20初，支行及时下发了《中国X银行X地县支行年绩效工资考核办法》的通知，将目标任务分解落实到每个部门。作为客户部的负责人，他深感责任重大，连续数天辗转反侧，睡不好觉。他明白，要全面完成客户部的各项工作，仅靠他一个人的力量是完全不行的，必须充分调动和发挥全体客户经理的工作积极性。为此，他根据支行考核办法之精神，在广泛征求意见的基础上，连续多天加班加点，制定了《客户经理绩效工资考核办法》，将目标任务分解到每个客户经理。在工作中，他处处以身作则。 在客户部真正起到领头羊的作用。为了抓企业存存款，他总是出现在营销的第一线。那里有存款，那里就有他的身影。他不怕碰钉子，只要有百分之一的希望，他就以百分之百的努力去争取。如2004年4月初，当时还在常州财校进行短期学习的他得知人民路国有土地使用权公开拍卖成功的消息后，一回到X地，就马不停蹄，及时与中标单位进行联系，并与分管行长多次到衢州与中标单位进行沟通洽谈。在他的积极努力下，X地五鑫房开公司在我支行注册验资开户，4000多万元土地出让金交存我行，现在该公司已成为我支行的资产负债类大户。象这样的例子不胜枚举。一年来，在支行的正确领导下，在他的辛勤努力下，有60多家企业来我支行开户结算，其中精密集团公司基本结算户从工行转入我行，并被确认为省级重点客户，安厦房开公司基本结算户从农行转X银行，也被确认为市级重点客户，全年签约客户新增了3户。在抓好开户结算的同时，积极拓展保 证金存款，年末保证金存款余额比年初新增2694万元，到年末新增企业存款1293万元，当地四行新增占比达105.90%,超额完成市分行下达的27%的任务，从而使我支行的企业存款在艰难中稳步发展。在资产业务方面，他认真贯彻执行总行的资本预算管理办法，以经济资本分配系数高低引导贷款投放取得较好成效。一年来，个人住房贷款、个人理财贷款、个人小额存单质押贷款等经济资本分配系数较低的贷种有了较快的发展；同时，继续贯彻进而有为退而有序的信贷政策，把有效的信贷资源投向签约客户和重点客户，全年向精密集团公司等八家绩优客户新增贷款20307万元，对不符合国家产业政策和信贷政策、规模小、抗风险能力弱、对我行贡献值小的企业坚决实施信贷退出，全年共全部退出客户10家，部分退出客户2家，累计退出贷款2930多万元，超额完成了退出客户计划。在优化客户结构的同时，进一步优化贷款期限结构，投放浙江X地水泥有限公司6年期贷款15000万元，将签约客户精密集团公司1500万元和虎跃公司万元短期流贷调整为3年中期流贷，使我支行的资产业务在调整中大踏步发展。在加大贷款营销的同时，时刻不忘风险防范工作，健全完善了每月一次的信贷风险例会制度、贷后检查制度和AB角审查制度，从源头上控制贷款风险；对不良贷款户实施一户一策，坚持催收和讼诉双管齐下取得显著成效，全年共累计回收存量五级分类不良贷款860多万元，逾期及非应计不良贷款130多万元，使我支行成为全市不良贷款额和不良贷款率最低的支行之一。战略性业务在探索中快速发展。中间业务方面,积极拓展业务品种,加大承兑汇票的签发力度,全年累计签发银承22072万元；与房改办密切合作,做好公积金委托贷款工作,全年累计发放公积金贷款1430万元；带头营销，积极做好银华保本基金等8只基金的代理销售工作，全年共销售基金415.37万元，完成计划列全市前茅；代理保险力度进一步加大，全年完成保险近110万元，其中个人营销14万元，占全行近八分之一；新开办了财务顾问业务，年收入达26万元；全年中间业务收入达90.77万元,完成年度计划的100.86%,创历史最好水平。国际业务有了突破性发展，全年完成国际业务结算量1251万元，完成年度计划的169.05%；信用卡业务有了较快的发展，全年贷记卡发卡217张，完成年度计划的86.8%,列全市前茅；电子银行业务在探索中快速发展。跳出X银行这些开户企业，在公私联动活动期间，他积极与XX行长深入全县20多家规模企业调研，与企业进行真心沟通，深受企业好评。一时间，这些企业纷纷来X银行开户，办理网银B2B签约，还为企业负责人办理了贷记卡（汽车卡）。这一有力的举措，为我支行电子银行业务任务的完成奠定了扎实的基础。到年末，我支行电子银行业务都较好地完成了任务，多数指标列全市首位。 建章立制，加强管理，客户经理队伍素质明显提高 2004年，是X银行改革之年，也是客户部人员变动最大的一年。在人事与约束机制改革之中，有5名客户经理买断工龄，有1名调离岗位。面对新手多、业务不熟悉、任务繁重等实际，他从抓制度建设入手，建立了每日晨会制度和每周一晚上政治业务学习制度，并常抓不懈，持之以恒。要求客户经理做到的，他带头做到；要求客户经理不做的，他首先不做。处处以身作则，受到了全体客户经理的好评。在他的带领下，客户部的面貌焕然一新，客户经理政治业务素质有了明显提高，斗志高昂，变要我干为我要干的良好工作氛围已经形成，出现了“行兴我荣、行衰我耻”、人人关心X银行业务发展的良好局面。 2004年，在他的带领下，客户部取得了一点成绩。但他深知，成绩只能代表过去。没有最好，只有更好。20的钟声已经敲响，各项目标任务已经明确。他将和他的同事们，齐心协力，团结拼搏，敢为人先，为全面完成开门红和全年的各项目标任务而努力奋斗。
银行承诺书 篇11
20xx年，在社会各界的监督帮助和全行员工的共同努力下，建行通辽分行向社会作出的十项公开承诺内容全部落实。通过公开承诺，切实改进了工作作风，全行的经营管理能力和服务水平明显提升。为进一步树立行业新风，现就20xx年政风行风建设向社会公开承诺如下：
一、认真贯彻执行党和国家的经济金融方针政策，自觉维护金融环境。
二、落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐—败体系建设，有效遏制公—款挥霍浪费、私设“小金库”、吃拿卡要、公共资源不良交易等行为。
三、围绕市委、市政府的`发展战略，积极支持地方经济建设，为支柱产业、实体经济、基础设施、中小企业等提供金融服务。
四、进一步加大对城镇居民个人住房信贷需求的支持力度。
五、增加居民投资渠道，为广大客户提供基金、实物金等金融产品，认真做好理财风险提示，积极引导客户理性投资。
六、增加物理网点和离行式自助银行，提升服务能力，扩大服务半径。加强自助设备管理，自助设备正常开机率平均达到98%以上。
七、打造良好的用卡环境，严格保守客户信息保密约定，保障客户资金安全。
八、网上银行业务系统全天候为客户提供帐户余额查询、转帐交易、网上速汇通等服务，及时协助客户解决使用电子银行过程中遇到的问题。
九、严格执行国家政策和收费标准，做到公开、透明，加强行业自律，禁止各种违法违规行为。
十、不断优化网点服务功能，全行员工做到精神饱满，统一着装，挂牌上岗，行为举止规范，切实提升窗口的职业形象、服务质量和效率。
中国建设银行通辽分行诚恳接受社会各界的广泛监督。
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