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地税年度工作总结十四篇

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2023-08-09 08:18

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【 liuxue86.com - 年终工作总结 】

地税年度工作总结 篇1

  2月10日下午,南溪区地税局在区局四楼会议室召开20xx年度工作会,会议总结回顾了20xx年各项工作,传达了省市局工作会议精神,安排部署20xx年工作。市局党组成员、总会计师唐展到会指导。

  会上,该局党组书记、局长胡培作了题为《把握新常态适应新挑战 全力推进全区地税事业新发展》的`工作报告,指出:20xx年,全区地税系统在市局和区委区府的坚强领导下,以组织收入为中心,以省局“一二三四”工作思路、市局“七个意识、三个三”和区委区政府“三大定位、两个率先”为重要指引和基本遵循,深入推进党的群众路线教育实践活动,团结奋进、稳位求效、狠抓落实,组织收入昂首迈入六亿大关,圆满完成了各项目标任务。

  报告明确:20xx年,全区地税系统要把握新常态,立足新起点,适应新挑战,紧紧围绕组织收入目标,着力抓好以下五项重点工作:一是认识经济税收新常态,强化形势预测研判,狠抓组织收入;二是适应税收法治新常态,强督查严执行,全面推进依法治税;三是抓好征收管理新常态,进一步优化纳税服务,促进税收效能提升;四是抓好党风廉政建设新常态,强化责任落实,不断优化作风,规范管理,促进队伍建设上新台阶;五是完善绩效管理办法,深化绩效文化建设,提升执行力,保障工作任务有效落实。

  唐展充分肯定了南溪地税20xx年工作,认为其将在南溪地税历史上留下浓墨重彩的一笔,分析了20xx年税收新常态以及面临的困难与压力,并提出几点要求:一是提早谋划组织收入,把握好营业税移交,强化土地增值税管理;二是依法行政要立足于实,不断完善相关管理制度;三是党风廉政建设要立足于管,建立机制,强化制约;四是队伍建设立足于新,要高度重视,创新管理,推进地税文化建设。

地税年度工作总结 篇2

  (一)加强学习,不断提高综合素质能力

  作为一名地税系统的新兵,整个地税系统的工作对我而言都是陌生的。虽然通过一个多月的熟悉,我已经了解并掌握了工作相关的知道和技能。但是在明年的工作中,我将更进一步的加强学习,认真学习党和政府的路线方针政策,围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观,结合实际工作,树立正确的地税观,更加扎实的掌握自己开展工作所需的理论知识和业务技能,从而更加的适应并胜任工作。

  (二)认真准备,参加系统内的专业培训

  根据系统的相关规定,对新进人员要进行业务知识和相关技能的专门培训。在即将到来的201X年,我将自己积极的作好准备,认真搞好知识储备,为自己参加系统内的培训打好基础,确保自己圆满完成培训学业,顺利通过结业测试。

  (三)刻苦钻研,早日通过从业资格证审核

  地税系统很多工作都是需要过硬的财会知识和业务技能的。因此,在明年的工作中,我将利用一切的时间和机会,努力钻研业务,消化相关理论知识,发扬军人的不怕苦不怕累的精神,早日拿到会计从业资格证,为自己游刃有余的开展工作增添一枚极具分量的砝码。

  总之,二0一五年虽然马上就要过去,但于我而言,却是我地税生涯的开端。在来年的工作中,我将以著名诗人汪国真的诗句“既然选择了远方,便只顾风雨病程”来鞭策和鼓励自己,以自己的顽强拼搏的精神和坚忍不拔的意志,力争以最快的速度适应并胜任工作,以最短的时间创造出一流的业绩,来回报组织和领导的信任,来实现自己的人生价值。

地税工作者2020年工作总结

地税年度工作总结 篇3

  个人年度地税工作总结

  一、前言

  新的一年开始,回首过去一年,个人在地税系统的工作尽管不是十分完美,但也取得了一些成绩,特此总结。

  二、工作概述

  作为一名地税工作人员,我的主要工作职责是负责办理纳税申报、税款缴纳、税务咨询等相关工作。在这些工作中,我积极学习和掌握了新的政策和法规,全面提高了自己的业务水平。在本年度的工作中,我主要做了以下几个方面的工作:

  1. 精准减税:根据政策要求,对符合条件的纳税人进行减税优惠,充分发挥减税的积极效应;

  2. 加强宣传:通过网络平台、宣传单、宣传板等方式,多渠道向纳税人宣传税收政策和税收知识,提高纳税人对税收的认识和了解;

  3. 税源管理:坚决打击偷逃税行为,加强对重点行业和税种的管理,确保纳税人按时足额缴纳税款;

  4. 强化服务:对纳税人的咨询和投诉进行及时的响应和解答,提高服务质量和效率。

  以上工作充分体现了地税系统在加强税收管理、服务纳税人、维护税收公平等方面所作出的努力和成绩。

  三、工作收获

  在这一年的工作中,我认真学习、严格执行税收政策和法规,认真落实工作任务,取得了以下成绩:

  1. 税源严格管控,税款征收稳步增长;

  2. 依法惩治偷逃税行为,确保纳税人按时足额缴纳税款;

  3. 税收政策和法规宣传工作不断做好,税收意识不断提高;

  4. 加强服务意识,做好纳税人服务工作,基本满足了纳税人的需求。

  四、工作心得

  在这一年的工作中,我深刻认识到,作为一名地税工作人员,我们的工作不仅要依法行事,还要切实做好服务工作,让纳税人感受到税收部门的温暖和关怀。同时,在工作中,我们也要紧跟时代的步伐,不断学习、不断创新,为税收工作的发展贡献自己的力量。

  五、展望未来

  展望未来,我将继续努力,不断学习、不断进步,在工作中不断创新、不断提高服务水平,为地税系统的发展贡献自己的力量。同时,也希望地税系统能够继续在税收管理、服务纳税人、维护税收公平等方面取得更加卓越的成绩。

地税年度工作总结 篇4

  地税人事工作个人年度总结

  时间如白驹过隙,一年的时间转瞬即逝。回首过去的一年,地税人事工作的繁琐任务、创新举措以及付出的汗水让我感到十分难忘,特此总结一下,以便于更好的总结和规划下一年的工作。

  一、工作走向

  1、情况总览

  今年地税人事工作要求更高、节点也更紧。在这样的情况下,我切实贯彻了“高标准、严要求”的原则,尽最大努力按时、高质量地完成各项工作任务。通过不断地学习进修、提高工作效率、增加管理技巧,我取得了一定的成绩。

  2、任务执行情况

  在今年的工作中,我按照要求,有条不紊地完成了各项人事任务,包括:招聘、职称评审、绩效考核等,其中以招聘任务的开展最为重要。为了更好地完成这项任务,我详细分析了岗位需求,明确了报考条件和考核内容,通过制定公正透明的考试流程,最终完成了招录任务。

  3、管理创新

  今年,在人事管理方面,我结合实际情况,不断探索创新并加强管理。例如:我独立设计了基于互联网技术的考勤管理系统,通过实时记录员工上下班情况,提升了人员考勤的工作效率和管理质量。同时,我还倡导了一系列的互动交流活动,以推进员工的学习积极性和工作态度,形成了良好的企业文化氛围。

  二、工作感悟

  《论语》中有一首名为《学而篇》的诗句:“温故而知新,可以为师矣。”这也是我在工作中深深体会到的一种真理。通过回顾与总结,我发现自己年度工作中存在了一些不足,我会在未来的工作中加以改进。同时,我也从工作中得到了许多宝贵的经验与感悟。

  首先,我明白了“细节决定成败”的道理,只有将每个小细节做好,才能真正达到整体质量的标准。“内环勾外圆,大圆留小圆”。要确保每个环节的顺利开展,还需要积极与各相关部门沟通、协调,从而让人事工作达到最佳效果。

  其次,沟通是非常重要的,无论事务或人际之间。在即将到来的新一年里,我会努力改善人际沟通,使得工作与团队协作更为高效。

  最后,我还需要加强不断学习、不断进取的意识,不断去探索各种新的工作方式,微创的改进会带来远大的效益。

  三、新年展望

  新的一年,我将继续以积极的姿态,扎实的工作、创新的思维、务实的行动,不断努力推动地税人事工作更加高效、高质量、高水平的发展。同时,我将明确新的一年岗位目标,加强自身综合素质,为上级、同事和用户提供更优质的服务。终有一天,当我们再回头看的时候,会发现,我们所经历的所有历程构造了我们今天的样子,而我们往后走的最终效果,也取决于我们当下做的每一件事。

地税年度工作总结 篇5

  23号文件,我所荣幸地组织了试点工作。通过试点,我所基本实现了从手工操作到微机管理的转变,实现了纳税人信息的“一户式”存储,税收管理员工作的动态跟踪。对加强征管数据的收集和分析,提高管理决策的前瞻性起到了重要作用。

  三、强化内部管理,在管理内涵上求突破,保证地税队伍健康发展,践行人才税务

  内部管理不仅指税务管理,同时包含政务管理、队伍管理和事务管理,他们相辅相成,互为依托、相互补充。我认为最核心的是效能建设,最关键的是制度建设,最基础的是政通人和,最根本的是民主集中和财务公开,最重要的是廉洁勤政。

  1、加强班子和队伍建设。上半年,我所班子成员带头树立了“实干就是能力,落实就是水平”的理念,坚持“从我做起,向我看齐,对我监督”,做团结奋进、出色工作、勤政廉洁的表率,做增强垂管意识,提高执行力的表率,帮助班子成员树立“有为才有位,有位当有为”的观念。教育职工学会做人,谦和处事,要讲团结、讲原则、讲大局、讲奉献,要大气不要小气,要多唱“团结就是力量”,多说“团结是本事,团结出人才”;教育职工居安思危,树立“不进要落后,慢进也要落后”的观念,加强学习与锻炼,提高自身素质。为此,我所在2月份开展了“双选竞岗定乡镇,自由组合定组员”活动,取得了预期效果,既让职工充分认识了自我,又充分整合了人力资源,还得到了乡镇的认可。

  2、建立和完善各项规章制度,大力推进内部管理规范化。根据县局精神及要求,结合我所实际,我们制定和完善了大厅岗位职责、管理组职责、检查组职责、工作督查落实制度、税源跟踪管理制度、税票发票盘点制度,财务集体审理及报批制度、分组轮流接待制度及周五例会制度。坚持做到“用制度管人,按制度办事,以制度管钱,靠制度建所”。

  3、加强党风廉政建设,坚持反腐倡廉不松劲。一是坚持了派驻纪检监察员每月一次对税票、发票、财务进行一次盘点,审核和监察,切实把好廉政建设观。二是坚持大额税收所内集体审理制度,对纳税额在2000元以上的涉税事项,每月定期一次进行集体审理其执法程序和实体的合法与合理性,防止税收执法的随意性和不廉洁行为。三是坚持“税赋八公开”和经费集体定期审理和报批,做到了税务公开和财务公开。四是充分发扬民主集中制,在重大事项决策,大额经费使用上充分尊重所内职工和班子成员意见,必要时报县局领导批准方可执行。五是严禁税务人员及其亲属经商办企业,在企事业单位中兼职,搞“吃、拿、卡、要、报”。总之,党风廉政建设和反****工作要由事后监督向事前预防和过程监控转变。

   4、加强政务管理和监查督办,不断增强工作执行力。我所结合实际,贯彻县局精神,重在落实四个“督查”。对领导重视,事关全局工作的,实行重点督查;对税收执法、税款征收及重点税源实行跟踪督查;对县局要求质量高、时间紧的工作实行及时督查;对着装、请销假、下乡、与党政联系工作等实行随时督查,以切实提高执行力,增强效能建设力度。

  四、提升服务水平,融洽党政关系,在外部支持上求突破,保证地税环境优越发展,践行人文税务

  1、以人为本,执法为民,拓宽服务领域,提高服务效率。我所在人员非常紧张的情况下,专门设置两个大厅岗位,全权负责大厅的征税服务工作,切实履行“三时、三制、三办”。实行首问责任制,服务制,推行“一窗式”申报咨询“一站式”涉税服务“一户式”信息储存。搞好政务公开,在税收政策、评税定税、收税和收税标准、执法程序等方面让纳税人交明白税和放心税。

  2、全面落实对弱势群体的税收帮扶及对社会问题的关注和倾斜上。主要是对下岗再就业,自主择业的军队转业干部,自谋职业的大学生及劳教释放人员,失地农民不折不扣地落实税收优惠政策,让他们感受到税务部门的温暖。同时,大厅接待室实行分组轮流接待制度,负责纳税人的税务咨询,涉税信访及需要税务部门要解决的问题。

  3、融洽党政关系,争取地方党政的理解与关照,提升地税地位和形象。树立和落实“乡镇支持是一笔的税源”工作理念,使税务环境、税务经费、地税地位有很大的改善和提高。通过多次向党政领导汇报思想,请示工作,沟通感情,得到了绝大多数乡镇的理解,支持与关照。各乡镇专门成立了协护税领导小组,很多副科级领导干部成了实实在在的协税员,为地税工作提供组织保障;各乡镇与地税部门签订了收入目标责任书,给予一定的征收经费及奖励,为税务工作提供经费保障;各乡镇为地税人员安排工作和休息场所,在不同场合大力宣传地税,维护地税,为地税工作创造了优越的纳税环境。这样积极构建了社会综合治税系统。

  4、主动寻求县局各股室和政府各部门的业务指导与诚心支持,形成合力,提高效率。着重加强了同财政、工商、国税、公安、文广站、国土站的工作联系,为地税工作辅平道路。

  xxxx年上半年我所在县局党组和地方党政的关心、关爱下,在县局各股室和政府各部门的理解与关照下,在各兄弟单位传经送宝及大力支持下,河舒地税所取得了一点成绩,但离组织的要求还差距甚远,我们将在下半年努力改进工作,奋起直追,圆满完成各项工作目标任务。

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