光阴易逝，随着岁月流逝。本年度的工作又将过去，写好年度述职报告可以帮助述职报告经验和教训，知道具体怎么写年度述职报告吗？我为了让您感到满意用心打造了这份“会计年度述职报告”，请您把这篇文章收藏起来！
会计年度述职报告 篇1
根据镇委镇政府及县财政局的要求，结合本部门20xx年实际工作，财税办重点做了以下几方面工作：
一、强化目标意识积极组织财政收入
今年县政府下达我镇财政收入目标任务为1.89亿元，其中：国税2200万元，地税1.69亿元。财政一般预算收入目标任务为1.73亿元。1-11月份共完成财政收入1.76亿元，占年目标任务的93%，同比增长29%。其中：国税完成1789万元，地税1.58亿元，分别占年目标任务的81%和94%，与去年同期相比分别增长2.2%和33%。1-11月份完成一般预算收入1.47亿元，占年目标任务的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成参与财力分成的实际收入2747.31万元，其中：国税1789.88万元、地税957.43万元，分别占目标任务的89%和57%，同比分别增长2.3%和3%。主要由以下四方面构成：一是工业企业(92户)765.8万元。其中：县园区招商引资企业(2户)390.67万元，主要是淮安波伦混凝土378.36万元;镇工业集中区企业(16户)152.59万元;属地内的其他工业企业(74户)222.54万元。二是建安企业、商业及三产服务企业(440户)1580万元。其中：建筑企业(8户)175.81万元;运输业(3户)263.41万元，主要是顺缘物流公司入库税款254.16万元;服务业(42户)523.9万元;商业企业(68户)543.51万元;其他个体经营户(319户)73.37万元。三是临散税收106.47万元。四是开票点295.04万元，其中：国税委托代征148.52万元。除国、地税部门纳入正常管理的企业和个体工商户以外，年初对镇税收管理办公室下达了零散税收641.4万元的征收任务，税收一条线人员能牢固树立时间观念、任务观念、责任观念，通过加大征管力度，1-11月份组织征收零散税收621.51万元，其中：运输税254.16万元，开票点136.93万元，房产税91.5万元，餐饮税52.12万元，市场税30万元，网吧、歌厅、洗浴等其他服务业税收11.9万元，镇委镇干护税44.9万元。
二、规范财务管理严格压缩支出
为确保党委政府各项工作的正常开展，坚持量入为出的原则，强化预算管理。根据镇政府《关于进一步加强财政管理工作的意见》，加强财务管理，规范财务收支行为，取消所有帐外帐和小本户，所有收入及时足额缴存专户，账务处理达到日清月结，严格控制库存现金限额，在支出管理方面严格把关，对不符合要求和违规的支出票据杜绝入帐。进一步规范了公有资金采购和工程项目管理招投标手续，从而降低了支出成本，及时化解财政风险。由于涟城属城关镇，财政支出压力大，全镇财政负担人口达1290人，其中：行政72人，事业92人，退离休97人，遗补30人，村干部113人，五保户95人，居委会退休、农工及镇企退休工人生活补助等各类其他人员791人。1-11月份实现财政支出总额3210.41万元。其中：人员工资、津贴、各项补助、社会保障缴费等1215.83万元;办公费、水电交通费、设备购置费、工程费、维修费、工会经费、镇工业集中区及村级创业园等各项支出1994.58万元。
三、严格执行惠农政策不断增强服务意识
1、认真执行财政涉农补贴政策，今年以来全镇通过“一折通”发放的农作物补贴以及家电、汽车、摩托车下乡等各种涉农补贴共19个项目(主要抱括：油菜良种补贴、五保户补助、能繁母猪补贴、抚贫项目贷款、村干部考核报酬、独生子女伤残等扶助金、计划生育奖励补助金、农工补贴、家电下乡补贴、摩托车汽车下乡补贴、粮食直补、农资综合补贴、玉米及三麦粮种补贴)，1-11月份累计发放补贴资金528.5万元。在我镇没有发生一起因涉农资金补贴的发放而引发的上访事件。
2、向上级有关部门争取资金120万元，分别在牌坊、西蒋、荷缘、城东、莲花等社区新建农桥5座;在荷缘社区新建蔬菜大棚50亩，并且顺利通过市县有关部门的验收。
四、围绕工作重点积极做好党委政府的各项中心工作 1、按规定时间完成镇政府下达本部门的新增私营企业3户，新增个体工商户30户，新增私营企业注册资本金720万元。
2、严格遵守党委政府的各项规章制度，做好后服务，财产物资的登记管理，大宗物品的申报、采购、招投标等相关工作。
3、配合镇审计办按季度对镇属各部门、各社区以及重点项目的帐务审计，对审计中发现的问题及时提出整改意见。
4、做好分工社区的各项工作。
20xx年财税办将紧紧围绕党委提出的“工业化、城市化”工作目标，重点做好以下几方面工作：
一、围绕县委县政府下达我镇的财政收入目标任务，挖掘财税潜力，虽然受到金融危机，税率下调、增值税抵扣范围扩大等不利因素的影响，加大税收征管力度，以任务加压力，以压力保征收，在困境中求奋进，确保完成全年财政收入目标任务。
1、强化税收征管，除国地税正常用纳入管理的纳税户以外，力争零散税征收突破800万元，具体要抓住“四个重点”，一是抓房产税、运输税、餐饮税任务目标的突破;二是抓区域行业税征收的突破;重点是歌厅、网吧及洗浴业的税收;三是抓工业集中区税收征缴的突破，对不能足额纳税的企业，按照有关规定进行清理，腾出发展空间，培植后续财源;四是抓房产税征收的突破，对背街小巷，学校周边的零散出租房屋户进行清理征收。
2、挖掘潜力，加大征管力度。在排足税源的基础上，拓展征管空间，做到心中有底。加强与国、地税部门的沟通与配合，加大处罚的力度，严格依法治税，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。确保做到应收尽收。
3、强化责任，细化目标，加大引税护税力度，围绕全年目标下达任务，认真进行考核通报，使每个同志都有主人翁意识，真正发挥镇委镇干引税护税的作用。
4、巩固顺缘物流和顺德物流公司，利用网络平台优势，多方联系运输业务，和苏州无锡等地的物流运输公司联系运输合作业务，做大做强物流公司。
二、进一步加强财政收支管理，加大增收节支力度，认真贯彻“厉行节约，量入为出”的原则，统筹合理调度资金，严格控制招待费、差旅费、水电费、电话费、汽车费用的支出，进一步规范公有资金采购、公有资产转让出让和工程招投标管理工作。确保镇、村两级组织正常运转的支出和各项社会事业发展的需要。
三、积极做好家电下乡补贴农户的资料审核、登记、上报、以及补贴资金的发放工作。配合有关部门认真落实“新农保”工作。
四、做好通过一折通发放的各项惠农资金的基础数据采集、核实、造册、上报等各项基础工作，严格把关，规范操作，确保基础数据准确、真实，把党的惠民政策及时落到实处。
五、提高财政管理水平，促进农村社会和谐稳定，努力实现财政支出管理精细化、规范化和法制化，强化服务意识，实行服务承诺制，使财政管理科学化。
六、遵纪守法，为政清廉，时时处处严格要求自己，克已奉公，廉洁勤政。
七、紧紧围绕党委政府及财政局的工作重点，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，确保按序时进度完成镇委镇政府和县财政局下达的各项目标任务。
会计年度述职报告 篇2
会计年度工作总结是会计师事务所及企业会计人员的一项重要任务。每年度工作总结须记录财务会计、管理会计、成本会计等方面的内容，以便分析今年度的运营效率、财务状况及未来发展趋势，为公司的下一年度工作规划提供决策依据。以下是关于会计年度工作总结的相关内容。
一、财务会计方面
财务会计主要体现公司财务状况。年度工作总结在财务会计方面如下：
1.会计账簿、凭证、账单、报表等统计分析制度的改进；
2.核对银行、供应商等账户余额并建议解决方法；
3.记录固定资产的变化情况，较好地管理固定资产；
4.落实工资、福利、保险、纳税等方面财务制度；
5.及时、准确地沟通公司财务状况，及时向公司董事会汇报。
二、管理会计方面
管理会计主要是运用会计手段，进行日常、中期和长期的管理决策。年度工作总结在管理会计方面如下：
1.加强成本维护，保证成本核算准确性；
2.落实资金调度等管理会计制度；
3.支持项目管理，完善项目预算工作；
4.参与替代优化措施的规划、编制、实施、检查工作；
5.提供对公司运营效率的评估，发现并消除生产过程中潜在的问题。
三、成本会计方面
成本会计主要记录公司的成本支出情况。年度工作总结在成本会计方面如下：
1.充分掌握并应用成本清单法；
2.制定成本核算标准，实施新的成本核算方法；
3.做好成本管理工作，将成本作为企业报表的管理指标，加强成本控制。
在总结之前，必须了解不同的会计领域和要求，制定具体的总结计划，根据具体要求材料采集。最后，对数据进行统计分析，得出数据变化趋势，对企业当前和未来的发展方向提出建议。
会计年度述职报告 篇3
xxxx年上半年转瞬即逝，我院即将进入该学期各项工作的结束阶段，越是紧张越是需要总结。现就这半年我的思想，工作等方面的情况作如下总结。
一、加强思想政治修养，努力向党组织靠拢。
为了在思想政治方面进一步缩短与老党员同志之间的差距，我一直坚持收看中央新闻报道，关注时事政治，并认真地参加学院和系部组织的政治理论学习，利用听课机会向思政课老师学习“中国特色社会主义理论”和“科学发展观”的重要思想，积极参与我系业余党校班的培训工作，以此督促自己提高政治理论修养。
二、抓好日常教学管理，提高教学服务水平。
本期是学院党委安排的教改推进年，尤其是要推动教学改革向纵深发展。首先我系教学抓住了教改的重点——教学计划的修订工作，经过从专任老师到教研室主任再到系部的多次反复，终于敲定了xxxx级“会计电算化”、“金融管理与实务”和“工商企业管理（保险方向）”三个主干专业的教学计划：其次，作为系部负责人，我经常深入课堂，与任课老师探讨如何改进教学方法，提高教学效果；再次，狠抓日常教学管理工作，规范各项管理工作流程和制度，比如本期初和临近期末两次召开“外聘教师专题会议”，杜绝教学事故的高发根源；第四，我作为系部负责人和会计电算化专业教学科研骨干，一直推动教改在新领域的探索，并身体力行地准备了《会计学基础》和《财务管理》的“说课程”课件。
三、积极推进学院重点项目建设，打造精品系部。
今年1月以来，我系就布置了院级、省级和重点项目工作，并成立了多个专题项目组，组员们利用大量的休息时间打响了重点项目的攻坚战，并取得了一定的成效。我系的“金融管理与实务”专业成为院级精品专业，“保险法”和“保险会计”被推荐申报了省级精品课程，我本人申报的省级会计电算化专业带头人已通过评审，等待答辩。此外，我还被学院作为“新世纪百千万人才工程人选候选人”，向中华人民共和国人力资源和社会保障部进行了推荐。同时还作为“保险理财师”资格认证专家制定了相应的职业标准和认证规程，作为该资格培训系列教程的编委会副主任认真审定了编写大纲，并亲自撰写了第三本〈保险理财师实务操作〉，已交由中南大学出版社出版。另外，上半年我任主编的〈财务管理实务〉教材已正式交稿，预计于xxxx年7月出版。
四、学生管理工作和实训工作再创佳绩。
在我系分管实训工作的宋主任和分管学生工作的谌书记和王干事的大力配合下，我系学生管理工作和院内外实训工作继续保持优势。尤其是在全院组织的省第xx届技能大赛中、会计职业技能操作竞赛和其他项目的省级比赛中，我系学生取得了不俗的成绩。
总结过去，我还有许多不足的地方，比如：专心于份内工作难免有时忽视了与同事之间的交流；行政工作有时过于保守，不敢大胆创新；工作压力较大时有点想放弃和退缩等畏难情绪等。今后将努力改进。
总之，我将戒骄戒躁，发扬优势，吸取教训，争取更大的进步。
会计年度述职报告 篇4
在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、工程部工作总结重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的'看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感
会计年度述职报告 篇5
会计年度总结结尾：
在过去的一年里，我们经历了许多挑战和机遇。作为会计部门的一员，我深知自己肩负着重要的责任，需要保证公司的财务活动的准确和透明。通过不断努力和团队协作，我们在这一年取得了一系列的成功。
首先，我要感谢整个会计团队的辛勤付出和专业素养。没有你们的努力和奉献，我们不可能完成如此庞大而复杂的财务工作。你们以高度的责任心和职业操守，准确地处理了公司的账务记录，及时完成了财务报表的编制和分析。你们不仅仅是数字的记录者，更是公司财务稳定和发展的守护者。感谢你们的付出，你们是公司的无价之宝。
其次，我要感谢公司其他部门的支持与配合。在过去的一年里，我们得到了其他部门的大力支持和合作。无论是采购部门提供准确的成本信息，还是销售部门提供及时的收入数据，这些信息对我们的财务报表的准确性至关重要。正是因为大家的密切配合，我们才能提供准确可靠的财务数据和报告，为公司的决策提供了重要的参考依据。
同时，我也要对公司的领导和高层管理表示衷心的感谢。在过去的一年里，他们给予了我们充分的支持和信任，使我们能够更好地开展工作。他们的明智决策和高瞻远瞩的眼光，为公司的财务管理奠定了坚实的基础。感谢你们对我们工作的肯定和支持，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
在总结这一年的工作过程中，我也反思了自己的不足之处。作为一个负责任的会计人员，我应该不断提高自己的专业能力，保持与时俱进的学习态度。只有不断学习和提升，才能更好地适应日新月异的财务管理环境，为公司的发展提供更专业的支持。
最后，我想着重强调团队合作的重要性。在过去的一年里，我们团队通过密切的合作，克服了许多困难和挑战。团队的力量是无穷的，只有团结一心，共同努力，才能战胜一切困难，取得更大的成就。希望我们在新的一年中能够继续保持团队精神，共同迎接新的挑战和机遇。
总之，过去的一年对我们来说是充满挑战也充满机遇的一年。我们在公司的财务管理上取得了可喜的成绩，这离不开全体会计人员的辛勤付出和团队协作。在新的一年中，我们将继续保持对财务工作的高度关注和专业精神，为公司的发展贡献更多的力量。让我们携手共进，共同追求卓越，创造更加辉煌的明天！
会计年度述职报告 篇6
一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管工作。
二、农村土地承包经营权确权登记、颁证工作。
农村土地承包经营权确权登记、颁证工作在乡党委、政府领导高度重视下，主要领导亲自抓，乡干部直接包组，以村小组为单位集中时间、集中人力、集中财力、集中智力开展工作，制定好确权方案，填好摸底表、勾图指界表都一一按照规定完成，使之真实有效，不留后遗症。目前土地确权工作进入到审核公示阶段。
三、完成了“三资”清查工作。进一步加强了农村集体资产管理，防止集体资产流失，继续加强和规范村级资金使用的管理，做好电算化管理。
四、做好村级财务审计工作
今年是村委会“两委”换届工作，经乡党委、政府研究决定全乡村级换届之前全面开展村级财务审计工作。
1、组织领导，成立xx乡村级财务工作领导小组及xx乡村级财务审计工作组。
2、要求各村于10月20日前全部报清所有开支发票，村成立财务自查小组，主要领导亲自抓，认真细致做好自查工作。
3、审计内容：一是财务收支帐目，特别是各村项目资金;二是村级各项收入的入账和各项资源、资产登记入帐情况。
五、认真做好各项统计报表工作。我们按时报送农村经济收益年报，农村“三资”管理报表，土地流转报表，“一事一议”申报等各种县经管站要求报送的村料。
六、协助开展惠农政策落实情况专项检查工作。
20xx年工作计划
一、加强队伍建设，不断提高工作和业务水平。
二、加强农民负担监督管理。一是加强对涉农收费和惠农政策落实情况的检查和监督，切实维护群众权益，减轻农民负担;二是加大“一事一议”项目的申报和项目的完成情况，规范和完善村级公益性事业“一事一议”筹资筹劳资金的管理制度。
三、在财务管理方面，一是加大对财务预算管理薄弱村的审计监督力度，加快村级财务管理规范化进程;三是制定和落实培训计划，认真实施对村级书记、主任、报帐员的业务培训，并讲求实效。
四、进一步加强和落实惠农政策落实情况，积极配合上级部门对惠农政策落实政策情况专项检查工作。
五、完成好县经管站和上级业务主管部门交办的其他工作。
会计年度述职报告 篇7
会计年度总结是公司或企业一年一度的重要工作，需要反思过去的工作成果、总结发现的问题及改善措施，并提出未来的发展方向和目标。以下是一个典型的会计年度工作总结模板：
一、工作成果总结
1. 财务报表会计年度工作总结：
根据会计准则和审计要求，按时编制和审计公司财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表和注释，反映了公司的财务状况和经营成果，并得到内外部审计师的审核和认证，确保其真实、准确、完整。
2. 税务申报会计年度工作总结：
根据国家税法和相关规定，按时申报纳税申报表和纳税清单，确保纳税义务得到履行，并尽可能减少其负担，从而为公司的发展创造更多的财务资源。
3. 管理会计年度工作总结：
根据公司战略和计划，设计和实施有效的管理会计制度，提供有关成本、利润、性能和预算的可靠、详细和及时的信息，为管理层决策提供有力支持。
4. 财务分析会计年度工作总结：
对公司的财务表现进行深入分析和评估，针对结构、规模、经济特征等方面进行对比和横向分析，分析其盈利能力、偿债能力、运营能力等方面的优缺点，为决策提供建议。
二、工作中发现的问题及改善措施
在会计年度工作中，也发现了一些问题和不足之处，需要及时采取相应的改善措施。
1. 会计数据处理的质量不高，需要进一步加强数据质量管理，提高数据准确性、完整性和时效性。
2. 会计人员的专业素质和技能水平不够，需要加强内部培训和外部交流，提高其管理和分析能力。
3. 会计制度和流程有待优化和简化，需要进一步整合和标准化，提高效率和效益。
三、未来的发展方向和目标
1. 改善数据质量，提高财务报表和税务申报的准确性和真实性。
2. 提高管理层对财务分析的重视程度，充分利用财务数据进行管理决策，优化战略和战术布局。
3. 加强内部管理和外部合作，不断提高企业整体质量和竞争力。
总之，每个会计年度工作总结都是一个全新的挑战和机会，需要不断学习和进步，才能适应复杂多变的经济环境和市场需求，为公司的发展贡献自己的力量。
会计年度述职报告 篇8
近日，由乡镇财政部门撰写的《乡镇会计年度工作总结》正式公布。该文主要围绕乡镇会计年度工作展开，回顾了过去一年的工作成果和经验教训，并提出了明年工作规划。
在过去的一年中，各乡镇会计部门在精细化管理和信息化建设方面取得了许多进展。财务数据录入的准确性大大提高，各级财政单位之间信息共享的协调性也得到了显著的提高。同时，积极开展预算管理和决算审计工作，加强对财务收支的监管，促进乡镇财政的透明化和公开性。
在总结工作成果的同时，乡镇会计部门也深刻反思了工作中存在的不足之处。其中主要包括会计人员的专业技能和业务理解水平不够高、信息化技术建设滞后、内部控制不够严密等等。这些问题的存在严重影响了会计工作的效率和质量，也为明年工作提出了更高的要求和挑战。
为了更好地应对挑战，乡镇会计部门提出了明年工作规划。首先是加强会计人员的培训和提高，通过不断学习和进修，提高会计人员的专业能力和业务理解水平；其次是加大信息化技术建设力度，引入先进的财务软件和系统，为财务管理提供更强大的支撑；另外还要加强内部控制，制定合理的财务管理流程和制度，规范财务管理流程，提高意识和素质，为乡镇财政的健康发展提供更加坚实的保障。
总的来说，近年来，随着社会经济的高速发展，乡镇财政工作也面临越来越大的工作压力。乡镇会计部门必须时刻保持高度的责任感和紧迫感，不断完善自身的业务素质和工作水平，为乡镇财政的平稳运转提供坚实的保障。同时，也要充分发挥信息化技术的优势，利用先进的科技手段，提高工作效率和质量，为乡镇发展打下牢固的财务基础。
会计年度述职报告 篇9
本年度我院红十字会认真落实上级主管部门的有关文件精神和部署，全面扎实地推进工作。采取多种活动形式，通过开展各种丰富的社区卫生服务实践活动，进一步提高了我院红十字会在年轻职工中的知名度和影响力，为广大有爱心、热情、能吃苦耐劳、甘愿奉献的年轻职工，提供了一个学习和实践的平台。同时促使“人道、博爱、奉献”的红十字精神深入到人心。现将全年相关工作总结如下：
一、管理规范化
1.领导重视，全员参与。中心领导把红会工作看成是全院工作的有机组成部分，将这一工作纳入年度工作计划中，在时间上予以保证，物质上予以支持。
2.制度保证，贯彻落实。健全建立红会各项规章制度，做到依法建会，依法治会，依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化，重大事情实行集体研究通报情况。
二、活动具体化
1、组织我中心工作人员和上级医院技术专家、骨干、青年志愿者等，参加大型义诊活动，义诊群众10000余人，发放宣传资料1万余份。
2、在“3.24”结核病日“4.25”计划免疫日“5.12”国际护士节、“6.14”世界献血日等节日，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，举办义诊、健康咨询等活动。采取把社区健康教育讲座和义诊咨询相结合的形式，给社区困难居民免费送医送药。
3、向赫山社区卫生服务中心职工家属白血病患者薛婷捐款七百元人民币。积极发动全院职工参加无偿献血活动，今年在老年病医院无偿献血点我中心组织5人参与了无偿献血活动。
4、积极开展急救知识培训，增强人们的急救知识，锻炼急救水平。今年我中心选派的医护人员在全区基层医务人员“三基知识”竞赛中获得了可较好的名次。
工会会计年度工作总结
牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中发展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，上半年主要做了以下几方面的工作：
上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新情况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费537万元。
1、强化巩固财政划拨经费工作。
为扎实推进财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。
2.规范完善地税代征经费工作。
为规范、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。
会计年度述职报告 篇10
医院会计年度工作总结
本文旨在总结医院在过去一年里的会计工作，并提出未来改进的建议。
首先，医院在过去一年里积极推进了财务数字化和自动化的工作，大大提高了会计工作的效率和准确性。通过引进先进的会计软件和系统，医院实现了财务数据的实时监控和记录，确保了财务数据的准确性和及时性。此外，医院还建立了一套完善的会计制度和规范的流程，有效规范了会计工作的操作流程，并加强了内部控制。
其次，医院在过去一年里积极探索了财务风险管理的新思路和新方法。通过建立完善的财务风险管理制度，加强内部风险控制和外部风险应对，有效避免了财务风险的发生。同时，医院还开展了多项财务风险管理培训和演练，提高了全体员工的财务意识和风险防范能力。
再次，医院在过去一年里认真履行了财务监管职责，加强了财务监督和审计工作，确保了财务报表的真实性和准确性。同时，医院还积极应对国家相关政策和法规，保证财务工作的合规性和规范性。
最后，针对医院在财务工作中存在的不足和问题，我们提出了以下改进建议：
一是加强会计人员的综合素质和业务能力，不断提高会计人员的专业素养和操作技能。
二是进一步优化财务流程和制度，简化流程，提高效率和准确性。
三是加强财务与其他部门之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围和合作机制。
四是提高财务风险意识，加强财务风险管理和内部控制，从源头上防范财务风险的发生。
总之，医院在过去一年里的会计工作取得了一定的成绩和进展，但同时也面临着一些挑战和问题。我们将继续努力，在未来的工作中不断提高自身素质和业务能力，加强内部管理和外部合作，为医院的发展贡献力量。
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