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述职述廉报告怎么写精选

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2023-08-11 17:33

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述职述廉报告

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述职述廉报告怎么写(篇1)

  本学年在市教育局的正确领导下,在进修学校的督促指导下,我校坚持以教学为中心,以质量求生存的原则,加强教师队伍建设,努力实施新课改,不断提高教育教学质量,使我校的教学工作又上一个新台阶,20xx——20xx学年度被市教育局评为教学管理先进单位。

  一、认真履行好校长职责

  学校的中心工作是教学工作,校长的主要职责是领导好学校的教学工作,配齐各科教师,抓好制度建设,深入教学一线,督促指导好备、教、批、辅、考各环节的工作。特别是根据《市“教研年”工作方案》要求,我们组织全校教师认真实施,基本上完成了各项工作任务,整体推进了我校教学工作的进程。一年来由于认真履行了校长工作职责,使我校的教学工作取得了较好成绩,20xx年小升初质量抽测成绩突出。由于在一年来的教学常规管理中,抓的比较到位,在市局和进修学校的检查评比中,受到好评,本人被评为教学管理先进个人。

  二、抓好教学质量提高的几点做法

  (一)狠抓教学常规管理,全面提高教学质量

  1、建立健全各项规章制度,保证教学工作的顺利实施

  学校结合本校实际,出台了教学常规管理制度,如备课制度、课堂教学制度、批改制度、辅导制度、考试制度等。同时结合市教研年活动,制定了学校达标课制度及评比标准。结合这些制度化,规范化管理,学校坚持“以人为本”,从实际出发,充分调动了广大教师的教学积极性和创造性。形成了“勤学、慎思、和谐、创新”的良好校风及“敬业、尽责、合作、创新”的良好教风,使学校的教学工作稳步发展。同时涌现出一批优秀的年轻骨干教师,在20xx——20xx学年度中,杨丽杰老师被评为市优秀教师、韩文艳、张晓蕾被评为市优秀教师,张晓蕾老师被评为教学先进个人。

  2、明确常规管理的要求,实现教学工作目标

  在抓教学常规管理中,我们要求教师做到五个认真:

  一是认真备课,学校每学期开学初组织全镇教师召开新学期动员大会,实行集中备课,做到“三统一”——统一要求,统一目标,统一进度。我们以中心小学为龙头,集思广益,共同探讨,力求在互相交流中达成共识,发挥和张扬教师教学个性,形成具有各校特色的教学方式。中心小学统一下发了教案设计标准,目标明确。要求教学设计中要有学科知识分析,学情分析等,力求实现“三维目标”,并结合学生实际设计出实用教案。要求各校领导每学期必须至少检查2次教师教案,并有教案检查记录。对教案存在问题及时反馈,提出整改意见。

  二是认真上课。学校领导特别是一把手经常深入教学一线对教学过程监控,在听课、评课与教师广泛对话交流中,提高了课堂教学效益。

  三是认真批改,反馈学生的学习情况,学额少的要做到面批面改。四是认真辅导,尤其是有针对性的对个别学生进行重点辅导。五是严格考试制度,搞好质量抽测与分析。控制考试次数,规范考试纪律,学校除进修统一抽测外,每学期组织一次统一抽测,评定学校、教师的教学情况,并进行教学质量分析。

  主要从三个方面进行分析:,

  一是教师自身对教学质量的分析;

  二是学生在教师的帮助下对学习质量的分析;

  三是学校领导对各科教学质量管理进行分析。

  在分析的过程中,既有总体评价,又有个性分析,找出存在的问题及问题产生的原因,并提出今后教学中解决问题的办法和措施。

  (二)结合“教研年”扎实推进“六个一”活动。

  成立了以一把手为组长的“教研年”活动领导小组,制定了适合本校实际的“教研年”活动方案。扎实推进各项活动,我们的具体做法是:

  1、提升理念

  (1)加强学习,提高教师队伍的整体水平。

  为了认真贯彻落实好市教育局《关于教研年活动方案》精神,我们镇中心小学组织全体教师认真学习了市教育局关于“教研年”活动的有关文件,提高认识,明确任务。为了使广大教师转变观念,形成一种先进的教学理念,适应新课改的需要,全体教职工认真学习了《新课程理念》、《探究式教学理论》、《新课程标准》等丛书,珍惜每一个学习机会,并鼓励教师自学,写出了10000字的自学笔记及心得体会。抓住机遇,采取请进来走出去的方法,切实提高教师队伍的整体水平。20xx年5月校长、教学校长赴上海华东师大参加培训,回校后做了《提升理念,转变角色》、《做研究型教师》的专题讲座,使全体教师领略教育改革前沿的新观念。本学期,我校派张晓蕾老师到建国小学挂职锻炼二个月,又先后派教师到市建国小学听课学习,学到了市直小学先进的教学理念和教学方法,并用于指导自己的教学工作。

  (2)注重校本培训,提高教师素质

  我校加大了校本培训的力度,采取自学与集中学习相结合,学习与交流相结合,开展了“20xx我的教育主张”专题演讲活动,畅谈自己对教育教学的一些感悟,大家取长补短,达到了相互学习,相互交流,提升理念的目的。

  (3)强化青年骨干教师的作用。发挥骨干教师的积极作用,鼓励他们做全镇研讨、示范课。今年共推出11节研究课例,在全镇进行交流。还有3位青年教师的优质课在市获一等奖。

  (4)强化教师信息化培训。利用业务学习时间,有专人负责指导教师信息技术,加快信息技术与学科教学的整合。

  2、解决教法问题

  为了更好的推进教师专业发展,每位任课教师,根据自己所教学科特点,收集整理了自己在教学过程中遇到的问题,全体教师在集体备课,集中研讨中逐步解决了在课堂教学中存在的一些教法方面问题。

  3、提供一个研究课例

  学校每学期都召开教研会,20xx年在“教研年”活动中,我们开展了达标课评比活动,在这次评比中有3节优质课,在全镇展示,提供给全镇教师研究探讨。在此基础上及时反思,并撰写了优质课教学设计,有13篇优秀设计被评为一、二等奖。

  4、编制了各学科验收试卷。

  每位教师结合课标,教材,拟定了所教学科的测试题及评分标准,并撰写了双向细目,学校评出了4套优秀试题参加了市教师进修学校的优秀试题评选活动。

  5、设计优秀教案,写好教学反思

  20xx年,我校教师依据《优秀教案评比标准》围绕新课程理念编写了14篇优秀教学设计和14篇优秀教学反思,我校于越老师的教学反思,张峰瑞老师的教案,被推荐参加市优秀教案,反思评比。

  6、制作优秀课件

  学校利用业务学习时间,组织教师学习课件制作,每人独立设计一份教学课件,于越老师的美术课件被推荐参加市优秀课件评选。

  (三)广泛开展教科研活动,走科研兴校之路

  20xx年我校有2项科研课题在市立项,有一项在市立项,共有20多篇教学科研论文获省、市科研成果一、二等奖。

  学校每学期都举行大型教研活动:

  一是体现教师的教学理念,

  二是提供研究课例,

  三是促进教师专业化成长。

  (四)在抓好教学质量方面我校采取了以下几方面的措施

  一是把能力强,业务精的教师调整到教学管理岗位,充分发挥他们的作用。

  二是出台了一系列的评比、量化标准,并且把考核结果,作为评先选优的依据。

  三是加强学习、提高教师素质。

  四是加大校本教研的力度,积极开展教学科研活动。

  五是加强教学过程的监控。

  中心小学组织教学人员每学期对10所村小的教学工作进行全面监控,督促指导村小教学工作,经常深入课堂听课评课,与教师对话交流,加快了村小教师的专业成长。

  三、在教学工作中存在的不足

  一是由于部分村小的教师年龄偏大,新的信息和理念,接受较慢,转变较慢,适应不了新课改的需要,造成教学质量低下。

  二是由于受办学条件的制约,教学仪器设备不足,学生的实践能力较差,导致学生的成绩不高。

  三是学校领导班子没有配齐,领导水平有待于提高,使学校教学工作受到影响。

  四是农村学校需加大校本培训和校本教研的力度,走科研兴校之路,提高教学质量。

  五是缺少相应的激励机制。

  四、今后的教学工作思路

  1、坚持一个根本、一个中心、建设两项工程、提高三个认识。

  一个根本就是教学工作要以人的发展为本;一个中心就是学校工作要坚持教学这个中心;

  建设两项“工程”:

  一是把提高教师的素质做为一项工程抓实抓好,

  二是抓好控流工程,大面积的提高教学质量;

  提高三个“认识”:

  一是提高教师对教学质量的认识,使教师认识到质量就是我们的生命线;

  二是提高教师对新课改新理念的认识,使教师认识到需要加强学习不断充实自己,才能胜任教学工作;三是提高教师对教学科研的认识,使教师形成教学科研能力,适应教育飞速发展需要。

  2、做为校长在今后的学校工作中,要把主要精力,放在如何抓好教学管理,提高教学质量上。从繁忙的日常事务中解脱出来,真正地投身教学,研究教学,与教师共同提高学校的教学质量。

  3、学校的其它工作都要围绕教学这个中心服好务,保证教学工作的顺利进行

述职述廉报告怎么写(篇2)

  尊敬的领导:

  20xx年,作为妇联主席的我在县委、政府的领导下,在上级部门的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,团结带领全县各族妇女为推进峨边发展新跨越,作出了应有成绩。一年来,不断加强理论学习,提高政治素质和业务素质,认真履行职责,全面完成县妇联各项工作任务。现述职如下:

  一、加强理论学习,提高自身综合素质

  1、加强政治理论和业务学习。坚持理论学习,提高自身政治素质。以“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十九大精神;加强“两法”、“两纲”等法律法规的学习与宣传,与时俱进,开拓创新,进一步提高自身综合素质,努力做一名合格的部门领导。

  2、理论与实践结合,完成学习培训任务。按照省、市妇联有关要求,参加了xx、xx等地学习考察培训,在实践和考察中启发了思维,增长了知识,学习她们在妇女儿童工作方面的先进经验,并结合我县实际,寻求突破,努力尝试妇女工作新思路。

  二、履行职责,圆满完成各项工作任务

  1、搞好部门业务工作。

  (1)加强理论培训,提高妇干素质。

  举办了乡(镇)妇联主席、城区妇委会主任、妇代小组长参加的妇联干部培训班。组织妇干学习党的十九大精神和“三个代表”重要思想、新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等,通过培训,使妇女干部增强了理论修养,提高了业务素质。团结动员广大妇女在全面推进峨边发展新跨越中“创造新岗位,创造新业绩,创造新生活”,争做时代新女性,不断促进自身进步与发展,使“三创”精神深入人心,成为广大妇女的自觉行为,充分发挥妇女半边天的作用。

  (2)深化“三大主体”活动,促进峨边经济发展

  一是继续开展“双学双赛”活动,积极与农业、畜牧、科技局等单位配合,搞好农村实用技术和有关法律法规知识宣传,并组织农村妇女进行技术培训,帮助农村妇女增收致富。

  二是以推进“巾帼社区服务工程”为重点,抓好城镇妇女工作。进一步深化在城镇女职工中开展“巾帼建功”活动,制作了巾帼风采系列专题片,全面展示峨边妇女积极参与社会、经济建设的精神风貌。指导峨边地税局直属税务所创建了市级“巾帼文明岗”。

  三是深化“五好文明家庭”创建活动,促进家庭文明工程实施。在全县深入开展创建“五好文明家庭”、“家庭道德宣传实践月”、评选“尊老爱幼模范”和创建“学习型家庭”等活动。

  (3)以活动为载体,认真宣传“两法”“两纲”,搞好妇女儿童工作

  在“三八”期间,组织城区各界妇女500多人,开展了长跑、拔河、端乒乓球等趣味体育比赛活动和优秀妇干等表彰活动。“六一”期间,组织有关单位到城区各中小学、幼儿园进行了慰问;开展了“春蕾女童”进乐山寻找爱心妈妈活动;组织8名大龄女童到xx农家女学校免费学习文化、实用技术知识。

  以“四五”普法为契机,切实维护妇女儿童的合法权益和维护社会的稳定。

  一是利用电视、标语、街头宣传等多种形式,认真宣传有关法律法规知识;

  二是积极组织妇干参加全省“四五”普法知识考试;

  三是关心未成年人健康成长,积极与公安部门联系,深入到6名违法青少年家中了解案情,做耐心细致的思想教育工作,帮助他们改邪归正;

  四是认真抓好妇联系统社会治安综合治理工作,制定社会治安综合治理整体联动防范工程实施意见和机关制度。五是搞好群众来信来访,全年共接待来访来电15件,办结率100%。

  认真搞好“家庭道德宣传实践月”活动和向全县家长发出“争做合格父母,培养合格人才”倡议,以及开展“不让毒品进我家”活动,做好《小学生家庭教育》教材征订工作,把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一个新水平。

  搞好xx镇中心校“xxxx”班的办班工作。6月23日,在省、市妇联的关心支持下,省妇联副主席陈芳,省注册会计师协会秘书长xx,向“春蕾女童班”捐赠xx款12万元,向“xxxx”授牌,同时省妇联、省注册会计师协会、市妇联还捐赠了电视机、VCD、书包等礼品。县妇联加强对“xxxx”经费的监督管理,使“xxx”能安心学习。

  (4)认真搞好筹备工作,第四次妇代会胜利召开。

  根据《中华全国妇女联合会章程》规定,组织经县委批示,县妇联认真搞好第四次妇代会筹备工作,于20xx年x月xx日—xx日在县委礼堂召开了xxx族自治县第四次妇女代表大会。选举产生了自治县妇联第四届执行委员会委员、常委、主席、副主席。

  2、积极参政议政,履行人民代表和政协委员职责。我作为自治县第六届人民代表、人大常委会委员和政协委员。一年来,认真学习《选举法》、《组织法》、《代表法》等有关法律法规,按时参加常委会会议,认真审议各项议题,积极建言献策、参政议政,认真履行职责。

  三、自觉遵守党风廉政建设规定,保持清正廉洁

  认真学习中央、省、市、县关于廉政建设的有关规定和有关法律法规,强化廉政意识,严格要求自己。同时,切实抓好本单位党风廉政建设,加强对身边干部的教育、管理和监督,没有任何不廉洁的行为和违法违纪行为发生。

  四、存在的主要不足

  一年来,我脚踏实地,努力工作,取得了一定成绩,但离党组织的要求还有差距。在学习、工作和生活中,也存在一定的问题和不足,主要表现在:

  一是思想解放还不够,观念还需进一步更新;

  二是学习的系统性不够;

  三是深入基层,调查了解的时间不够。

  在今后的工作中,我将加强妇女工作的宣传,呼吁全社会共同关爱妇女儿童事业,继续深入基层调查研究,尝试妇女工作新的方式和手段,使妇女工作再上新台阶。

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

述职述廉报告怎么写(篇3)

  各位领导、同志们:

  根据市局党组要求,现由我代表分局班子就本年度履行职能和廉政建设情况报告如下,请组织和领导审查,同志们评议。

  今年以来,分局党组认真贯彻落实省、市工商行政管理工作会议精神,以搞好“两个年建设”为主题,以深化“五五工程”为切入点,以争创一流业绩为目标,班子成员精诚协作,全局同志同心协力,圆满完成了全年各项工作目标。

  今年,我局先后被市委、市政府评为创城工作先进基层单位,被区委、区政府评为食品安全、计划生育及综治工作先进单位,东吉工商所被评为全国优秀工商所,消审工作获省局肯定,非公党建及支持民营经济发展工作等得到区委、区政府肯定。

  一、稳增长、促发展,着力提升服务发展水平

  一是积极培育市场主体。认真落实49号文件精神,实行先照后证;全面实行工商业务“零收费”,免收企业登记费9.7万元;开通“E线通”验资平台,为62 户企业简化验资手续,节约费用5.7万元。全年新发展私营企业112 户,总数达到884户;新发展个体工商户2476户,总数达到 15165户;新发展农民专业合作社 16户,总数达到 98户;新发展农民专业合作社联社1户,总数为两户;年初制定的各项工作指标均超额完成。

  二是深度服务重点项目建设。帮助区政府引资的一户电子企业办理省名冠用,在最短时间内办理了执照,得到区政府领导和企业的认可。为“xxxx市起重机械厂”融资提供延时服务,使企业及时拿到3000余万贷款,解决了企业燃眉之急。为4户区政府招商引资企业启动绿色通道,使其快速落户。

  三是大力实施商标战略。通过完善商标数据库、制定年度商标培育计划,强化商标指导工作。以经济户口为依托,全面落实“一所一标”工程,将生产加工型企业及农民专业合作社纳入重点培育对象,督促指导各工商所做好商标培育工作;深入开展“三书五进”行政指导工作,散发宣传单20xx余份;指导“吉羊麒鸣”等3 件注册商标企业争创中国驰名商标、吉林省著名商标。目前,全区共有有效注册商标504件,其中驰名商标1件、著名商标15件。

  四是加大助企融资工作力度。积极搭建融资平台,助推企业发展,通过银企洽谈、股权出质、动产抵押等方式帮助企业融资9.1亿元,召开“广告助企”“广告助农”商洽对接会,为特色企业、涉农企业、广告经营单位搭建三方供需合作平台,为媒企进一步合作打下坚实的基础。“东北亚博览会”举办期间,为麒鸣牧业与吉广传媒对接合作搭建平台,使其实现了社会与经济效益双赢,得到市级领导高度赞扬。

  五是全力扶持大学生就业创业。认真落实市局关于全民创业30条政策,为毕业大学生搭建就业创业平台。在市农科院“吉东种业有限公司”成立大学生创业基地,为5名大学生提供政策咨询、市场分析及等创业前指导服务。与“吉林省行行行洗染连锁有限公司”签订“大学生见(实)习基地”共建协议,并组织进行高校毕业生就业培训,收到良好社会反响。

  二、强监管、重规范,全力维护市场经济秩序

  通过深入推进网格化监管模式,加大监管执法强度,努力使各类违法行为无所遁形;通过深入推进市场信用体系建设,强化经营者自律,努力营造公平公正的市场秩序。

  执法办案工作中,我们建立了局所联动、科所联动的全新工作机制,加强部门间的协作配合,办案类型和执法强度方面都取得了重大突破。今年查办的案件类型达到 13个,罚没金额在1万元以上案件共计13件,5万元以上案件4件。查办一件传销案件,罚没金额达20万元,填补了全市系统多年没有传销案件的空白。全年共查处各类违法案件173件,罚没金额85.4万元,完成全年执法工作量的152%,再创历史新高20xx科长述职述廉报告工作报告

  一是突出重点强监管。以涉及民生、安全、稳定等方面的突出问题为重点,继续把食品安全作为重中之重,在食品监管职能过渡期,分局上下始终保持清醒的头脑,坚持认真履行好食品安全监管责任,站好最后一班岗,集中开展6项食品市场整治和5次问题食品清查,查处食品违法案件21件,案值8.8万元,确保了全区流通环节食品安全零事故。

  二是集中力量抓整治。整合办案资源、集中精锐力量开展八大专项整治行动。捣毁传销窝点3个,遣散传销人员33人,查处通和商城传销案一件,收缴罚没款20 万元;抽样检测化肥10个批次,立案查处3件;查办无照经营案件50件,罚款9.67万元;开展打击侵犯知识产权、“傍名牌”和制售假冒伪劣商品专项执法行动,查封“黑窝点”5处,查办侵犯商标专用权案2件;开展虚假广告专项治理,查处虚假广告案件6件;查处利用“会销”方式销售保健食品和医疗器械欺诈消费者案件6件,罚没款6.5万元,为老年消费者挽回损失3.5万元;查处创维电视和华生家电虚假宣传案,罚没款6万;开展扫黄打非专项整治工作,检查图书、期刊和音像制品经营户29户,查扣盗版光碟191张。

述职述廉报告怎么写(篇4)

  一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

  一、思想政治情况

  本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

  二、学习情况

  一年来,本人一是认真学习马列主义和泽东思想、邓小平理论,坚持贯彻落实科学发展观,且认真学习党的十七大报告精神,全面准确的把握精神实质;二是认真学习计生工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上玉上级党委、政府保持一致,使总结在人生道路上不偏离方向。

  三、工作情况

  羊山办事处人口基数大,人员复杂,流动性大,计生工作任务重。我作为一名主抓计生工作的干部,在工作岗位上兢兢业业,做到了坚持服从组织分工,努力做好本职工作,全面抓好计生管理工作。一是加强对流动人口的管理,完善健全社区流动人口平台;二是建立完善利益导向管理系统;三是较好的完成了全员人口信息核查任务;四是加强对辖区计生专干的法律、法规业务的培训,利用月例会做好业务指导,使计生专干对本社区育龄人口做到情况清、底子明;五是深入基层调查研究,迎接市、区计划生育年度检查;六是团结班子成员,处理好同志间的关系。积极参加六城联创、私搭乱建等其他中心工作。

  四、组织纪律和廉洁自律情况

  本人能自觉遵纪守法,遵守党的民主集中制原则,不仅做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级,不折不扣的执行和完成组织和领导交办的各项任务,还注重自身形象、不忘公仆职责,坚持勤政廉政,自觉遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和“五禁止、十不准”的有关规定,严格遵守单位的各项规章制度,未出现迟到、早退、旷工等现象。做到不义之风不染,不义之财不取,不清之事不干,清清白白为官,堂堂正正做人。

  回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

  1、在理论学习上不够深入,缺乏系统性,且学习面较窄不够全面。

  2、为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。

  3、与班子成员之间的交流不够。

  五、今后努力的方向

  1、加强对法律、法规和计生业务知识的学习。更加深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七大报告精神。不断更新观念,拓宽工作思路,树立科学发展观。

  2、切实转变工作作风,加大对计生办的工作指导。

  3、团结班子成员,多沟通、多交流,使各项工作意见形成共识。

  4、遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各项规章制度。

  总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为办事处的计生工作做出新的贡献。

述职述廉报告怎么写(篇5)

  经验获取:

  1、主副线任务,1-50之前一直做着就行了

  2、五色任务30可以接一天1次,为了冲等级排行才必刷橙色,其他情况建议金色即可,下文详解。

  3、太空环游,每天中午12点上船25分下船后继续上船坐满1小时10分钟,晚上6点钟如法炮制,这里的每天2小时20分钟给的经验,建议有条件的必须拿,比如75级的人物,大概坐船完毕每天可以拿到650W经验,而五色橙色只给120W

  4、蓄能器四倍挂机,每周7小时VIP可以选择多3.5小时,建议选择合理的地点刷怪,非法师职业多抱法师大腿,剑士法师装备特别好可以选择单刷.5、联邦任务,每天必做,不多阐述,这里可以和别人拉开差距的是,50以后交蓝装多2倍经验金装3倍,交高级药水多1.5倍,每天全花钱做的话大概要花30W在这里,如果全交白装和垃圾药水,联邦可以给你大概4,5W的银币

  6、重建方舟45级有,下午1-3点晚上8-10点,一天1次,必做

  7、军团拉车,加军团24小时后才可以拉,给的经验与方舟差不多,必做

  8、亚伯那里每10级给的历练任务,必做

  9、虫族+潜在威胁必做28次(如果时间有限,建议每周把潜在威胁做掉就不继续虫子了,大概18-20次虫子就足够)

  10、任务链,每周一次,投入200W-300W,产出300W(按本服务器价格,总的来说运气不是太坑爹,收入的金色图纸卖价略大于你投入的银币),花费4-6小时,经验给上千万必做(实际就是时间换经验的一个东西)

  11、幸运宝箱,随便开开。必做

  12、安全答题必做(似乎正确答案都是第一个)

  以上是跟上大部队节奏的必做经验环节,接下来是冲等级榜的环节

  1、

  军团任务资金600次建设600次,实际效率比离线经验高一点,但有贡献

  2、

  军团作战任务有宣战的敌对团,每天50次,效率也比离线略高(很费时间)

  3、

  喂饲料每天40次,但是20次后递减,建议就喂20个,纯粹的钱换经验,按65喂精致饲料大概是每个7,8W,每天可以比别人多出200W左右经验,但是每天烧100W银币

  4、

  军衔任务,如果为了经验不推荐,不一定比离线效率高(个人见解)

  5、

  各种活动,按重要性大到小排序:周6下午联邦通缉令、周日智慧擂台星空争霸,军团联赛,军团竞技战场(战场从经验角度不太推荐,和花的时间不成正比)

  6、

  收徒,一个徒弟45开始收到50出师是给200W-300W,从10级开始收,给600W,这条路似乎没有做经验取得限制,自己练小号大概是快点4,5天,慢点1星期可以成型1-2个号的,所以多多三开吧

  下面是一些个人觉得很多人存在的误区和个人的心得

  1、

  五色任务的效益,因为游戏里绑金有用,如果五色每天做橙色,基本上来说平均一天要刷10-15个石头,我个人刷了3个月的心得(最多一次刷过60个),但是五色在50级之前是很给力的,越到后面越不重要(仅针对等级只是要求跟上大部队来说的童鞋们)因为游戏里给经验的途径全拿对大部分人来说不太现实,五色这部分的经验和绑金的重要性相比,是可以舍弃的,并且平时随到金色经验也不低,有时候免费也能随到橙色。====当然可能五色任务是一个不费时间可以完成的任务这是一个优势

  2、

  战场40多分钟,就算一直打的成绩不错,也只有60W经验吧,我记得65左右时。如果每星期4倍开不完的童鞋们,这里还不如挂机有效,当然只从经验获取角度考虑

  3、

  经验容易拉开差距的地方在于每周满打满算10.5小时的4倍经验挂机地点和队伍的选择,以及离线经验的运用以及玩这个游戏投入的时间以及财力。

  综合以上,可能我没有例举完整所有的经验取得途径,但是总的来说游戏各种经验取得途径都是有做限制的,跟上大部队的等级,不难日常任务做掉就行了,需要冲等级榜,那么最好有固定队和一定财力。根据自己的实际游戏时间和财力取舍才是最重要的.游戏里面估计不少人都在这个阶段,可能对别人现在已经50+的觉得很奇怪,怎么他们可以升的这么快呢,他们怎么升级的?

  下面就给各位说下30-50级这个阶段升级快的方法。

  首先,30级后,主线任务给的经验其实越来越少,想要升级快就得去参加各种玩法,

  你每天必须完成的有下面几个东西

  联邦任务、五色任务(最好刷橙色,最少要刷金色)、海誓山盟(每天10次,男女各5次)、幸运轮盘,这几个是每天必须做的,估计大家都一样,不过下面的东西就会开始拉开升级差距了。

  1、军团任务

  每天跑军团建设任务和资金任务,建设和资金每周各可以跑600次,尽量跑掉,你就会发现跑完后有多少经验了。强烈建议跑的时候买自有传送门或者VIP,跑起来非常效率。远远高于普通打怪的效率。

  2、开四倍经验刷怪

  没有2个能量场就别开4倍,每周的4倍就那么一点,乱开掉4倍时间是件很愚蠢的事。光开4倍经验刷怪造成的差距是非常恐怖的,只要你的4倍全是在至少2个能量场的时候开,那恭喜你,光这项你就可以每天甩别人至少60W经验。

  另外4倍每次只提半小时,不要提多,毕竟能量场每次只存在15分钟,开1个小时等于45分钟是在纯刷怪情况下适用,只有15分钟是享受到了4倍能量场的效果。

  3、离线经验

  40级前,完成必做任务后,没有离线经验果断下线或者跑军团任务,没有4倍经验的情况下绝对不要去刷怪,因为刷怪效率没有离线经验高。

  40级后,你可以估算一下你没4倍的情况下一小时可以打多少经验,如果没有达到9W经验/小时,就可以下线了。

  4、潜在的威胁

  这个任务经验奖励非常高,而且与等级直接挂钩,接任务的时候等级越高,经验越高,所以不建议每周一一刷新就跑去接,一周可以接28次虫族,完成潜在威胁任务只需要

  22、23次虫族任务就可以。所以我一般是周一到周四升级,周

  五、周

  六、周日每天8次虫族,完成威胁任务。其余4次周一到周三随便做做。这样,一周光威胁任务大概可以甩别人30W-50W经验。

  5、战场

  战场每天2次,一次1小时,大概可以拿10-40W经验,经验多少根据等级和积分而定。比普通刷怪要更效率,所以推荐都参加。进了战场如果你等级和装备都一般,杀不了多少人,

  就可以跑材料区去杀材料怪或者杀中立怪,这样又安全,积分也高。

  6、军团运输

  这个任务大概花半小时,可以拿30W左右的经验,必定参加,前提是你参加了军团,并且加入军团超过24小时。

  最后,如果你把上面每天必做的任务做了,还注意了列的那6点,恭喜你,你会发现自己升级的速度会让人多么惊叹。

述职述廉报告怎么写(篇6)

  一、始终保持思想清醒、政治坚定,牢牢把握正确方向

  1.始终坚持正确的政治方向。坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委的各项决策部署,与上级党委保持思想统一、行动一致,做到旗帜鲜明、立场坚定。

  2.科学谋划的发展大局。认真把方向、谋全局,不断深化和完善符合实际的发展路径,推动保持良好的发展态势。

  3.切实保持良好的精神状态。在工作中能够直面矛盾,集中精力抓大事、解难事,以顽强的毅力破难题。在繁重的任务和较大的压力面前,始终保持坚定的信心和充足的干劲。

  二、始终坚持负重拼搏、苦干实干,奋力推动振兴发展

  1、强势推进征迁工作,有力打造工业平台。镇肩负着服务机械电子产业基地、生物食品基地、新型材料基地和循环产业基地等4个平台建设任务,有力推进了百惠酒业、客家彩印包装、三一重工、派高模具、三晟建材、欧博空调等项目的建设。20xx年,全镇共完成征地4263亩,共拆迁房屋426栋。

  2、强势推进城镇建设,快速推进同城发展。新增城区道路面积30.2万平方米,新增建成区面积1平方公里,城镇化率达到45%,比去年提高1.7个百分点。占地110多亩的新圩镇基本完成商住楼建设,占地46.2亩的新农贸市场全面竣工即将开业,对西坑口移民安置创业小区、323国道、华能电厂进厂公路两旁进行了里面整治。

  三、始终注重党建工作、改善民生,着力促进社会和谐

  1.党的建设不断加强。我认真履行党建工作第一责任人的职责,把党建工作作为基础工程,作为经济发展的动力和保障。一是贯穿“建好东大门、加速同城化、崛起新”这条主线,打造政策宣讲、干群联系、为民服务、干部锻造四个平台,强势推进了“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作上水平、上台阶。二是按照“创新党建促发展”的思路和“基层组织建设年”活动要求,强势推进基层党建工作水平显著提升和经济社会发展提速提质。认真开展“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动,形成了感恩奋进、聚力振兴的浓厚氛围。新建了东田、、圩镇社区、四个村级党组织办公场所。

  2.民生事业加快改善。积极开展全镇苏区振兴发展的调查摸底和宣传发动工作,先后接待了国家6个苏区振兴调研组中的4个组的调研活动。率先对90户贫困农户进行了农村危旧土坯房改造,打造了黄支坑、排高2个农村危旧土坯房改造集中建房点。土坯房改造工作得到了尚勇、冷新生、王少玄、刘建平、周光华等省市领导的好评。投资300多万元,全面完成了圩镇自来水接通赣县自来水管网,结束了圩镇经常停水、水质不干净的历史。在完善低保、五保的基础上,加大了对全镇拆迁户、困难户、困难党员进行了救助力度。

  3.社会保持和谐稳定。建立健全了镇、村、组、信息员四级维稳网络,组建了原籍科级干部维稳队伍,健全了矛盾纠纷排查化解机制,确保了社会和谐稳定。我镇的和谐平安创建工作分别在全市、全县作典型经验介绍。在黄龙村开展了以计生困难户培育为小康户、小康户培育成幸福家庭户、幸福家庭户培育成党员干部示范户为主的“三培育”工程的“幸福家庭”示范点建设,并在全市妇女工作大会上作为学习参观现场。这一做法同时得到省市有关部门的充分肯定。

  四、始终坚持廉洁自律、修身立德,切实营造良好风气

  作为一名乡镇党委书记,我时刻提醒自己,廉洁自律是党的规定,是铁的纪律,做到自省、自警,站在讲党性、讲政治的高度,把党风廉政建设责任制和惩防体系建设等各项措施落到实处。

  1.以德为本,塑造良好品质。我深知,“为官先立德,做官先做人”的道理,注重加强自身道德修养,自觉抵制不良风气,保持良好的生活情趣和高尚的精神追求,带头做政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德“五德”兼备的领导干部。充分发扬民主,严格执行民主集中制,凡是“三重一大”事项,均通过集体讨论决定,注重听取并吸纳各方意见,增进班子团结,凝聚工作合力。

  2.以勤为径,保持实干作风。我深知,成绩不是喊出来的,而是脚踏实地、勤奋做事干出来的。我时刻牢记组织重托和人民期盼,从自身做起,带动全镇上下专心致志谋发展。

  3.以廉为基,树立清正形象。一是以身作则、率先垂范,带头遵守党委、政府各项规章制度,认真学习和坚决执行中央“八项规定”,自觉从点滴小事上严格要求自己。二是坚持“勤廉双述双评”和“个人有关事项报告” 制度,推行“一诺二评三公开”工作机制,敢于将各项事务公诸于众。三是切实管好自己身边的工作人员和家属。

  虽然工作取得了一定成效,但是仍处在工业化、城镇化初级阶段,党建工作载体还不够活,因征地拆迁、工程施工、利益调整等引发的社会矛盾时有显现,维护社会稳定的压力巨大等等。针对这些问题,我将以这次述职述廉述德为契机,进一步从严查找问题,从速整改问题,加强自身素质的培养,为的发展尽责履职,不辜负组织的关心和培养,不辜负群众的信任和期望,为人民谋幸福尽心竭力。

述职述廉报告怎么写(篇7)

  20xx年,在县委、县政府和市、县主管部门的关心支持下,全校上下紧紧围绕全县精准扶贫工作大局和学校工作目标,以“履职尽责”专题活动为载体。坚持“管理强校、质量立校、礼仪兴校、依法治校”的发展策略,落实“五大理念”,提高办学质量,推进学校各项工作改革,加强内涵建设,发挥办学效益,服务社会,取得了可喜的成绩。现将一年来的工作完成情况总结如下:

  一、主要工作完成情况

  1、作风建设进一步加强。以接受履职尽责督促检查、“两学一做”和“主题党日”专题活动为载体,不断深化“三严三实”专题教育,着力加强干部队伍建设。修订完善《绩效考评方案》,细化教学相关评价制度和管理制度,将教师平时的业绩考核与晋职晋级、评优表模、年终奖惩挂钩,推行岗位聘任制,激励教师积极进取,形成工作合力。学校“三公经费”大幅下降,工作纪律明显好转,守岗敬业已成风气,形成了教职工把学校的事当成自家的事去办的意识,学生把校园当成自己的家园去爱护的风气。今年“七?一”,两名党员受到教育系统工委表彰,校党总支被系统工委授予“先进党组织”。全年没有发生一起违反师德、党纪党规的行为。

  2、办学条件明显改善。县委、县政府和县教育局反复论证学校的发展规划,召开县长现场办公会,责成专人解决职校发展困难,将县农保局、县劳动监察保障局的办公场所一并划入我校。组织专班实施县校园“南征北扩”及标准化建设。目前,项目扩建规划已经通过县发改局批复。今年上半年筹资80万元实施了综合楼外墙粉刷和厕所改建;下半年食堂改扩建、歌德电子借阅机、校安室建设、现代农艺实训基地、校园录播室、校园信息化建设等已投入使用,“职业教育质量提升计划”1000万专项资金项目的理室一体实训楼建设、高星级饭店运营与管理专业实训室升级及设备添置、计算机及应用专业实训设备添置已进行招投标,实训楼和教师周转房建设项目已有序推进。

  3、办学规模逐步扩大。今年暑期,在全县范围内开展教育精准扶贫走访劝学活动,县教育局干部、县职校教师、各生源学校九年级教师和乡镇干部全员参入,共入户走访xx余人次,召开主题会、推进会19场,学校常规班招收xx名新生,在校生达到了865人。

  现代远程教育和成人函授招生xx人,在籍学员达到xx人,招生、教学管理得到省、市电大的表彰,被省电大授予招生工作“先进单位”。

  通过请进来集中培训和走出去上门培训等形式开办各类技能培训班11期1159人,其中,SB培训2期78人、安全培训1期756人、职业技能培训2期95人、扶贫操作培训1期47人、旅游酒店培训1期45人、家政服务培训1期38人、农作物植保培训1期42人、保育员培训1期48人。

  4、教师队伍进一步优化。为解决学校师资薄弱的问题,县教育局共为我校补充了15名青年教师,其中,面向全国公开招聘专业教师10名,从乡镇学校选调5名教学能力强、责任心强、专业对口的年青骨干教师补充到我校任教,为学校教师队伍注入新鲜血液。同时通过国培、省培等平台,借助“三大一进”、“一师一优课”等活动,打造本土“双师型”教师队伍。为适应“互联网+”时代的职业教育需要,先后邀请武汉船舶职业技术学院、仙桃职业技术学院、武汉商学院、武汉船舶职业技术学院专家教授来我校作专业发展培训,使我校教师足不出户就享受到精神大餐,收益颇丰。

  5、教学质量明显提升。在专业建设上,形成了高星级饭店运营与管理和现代农艺技术两个特色专业。在技能高考上,20xx年95人参加高考,54名学生被高职院校单招录取;41人参加技能高考,30名学生上重点专科线,11名学生成绩达到第二批本科录取分数线,本科上线率跃居xx市中职技能高考前四名,李小珍同学以585分的成绩夺得xx市技能高考旅游类高考状元。在专业技能培养上,酒店服务与管理、电子商务和电子电工三个专业八名学生代表xx市参加省技能大赛,荣获1个二等奖,3个三等奖,参赛专业由原来的一个增加到三个。在市第八届中等职业学校技能大赛中42名参赛选手,获4个一等奖、7个二等奖、13个三等奖、1个团体奖、4个最佳表现奖,9名辅导老师分获一、二等奖,团体积分全市排名第五。6人参加全市信息化教学大赛,获2个二等奖,3个三等奖,1个优秀奖;2人参加省信息化教学大赛获1个三等奖。在信息化教学创建工作中,上传信息化教学资源1086件,开发校本特色课程5个;学生在十二届xx市中等职业学校“文明风采”竞赛活动中获得14个二等奖、19个三等奖、1个优秀奖;山二黄《清风亭?盼子》选段代表xx市登上省城大舞台,获得三等奖。

  6、成功承办“两会两赛”。今年,学校相继承办了全市职业教育工作会、全市酒店服务与管理专业教学研讨会、全市第八届中等职业学校酒店服务与管理类技能大赛和全县20xx年“庆元旦”教职工羽毛球赛。教学现场、技能教学成果、教学改革成果得到很好的展示交流,师生的教风学风、学校的校风受到专家及省市县领导的高度评价。以“三环五步教学,搭建高效课堂”、“阳光教育”已成为今后一个时期课堂改革重点。整洁大气的办学环境、充满朝气的师生表现、一流的服务为入会入赛人员留下了深刻的印象。

  7、校园平安和谐。干部带头落实值周、陪寝、带头上好每节课、带头与青年教师、学生“结对子”,帮助解决实际问题,以《中学生日常行为规范》、《xx市中职生一日常规》为标准,规范学生行为,提高学生素质;提高依法治校和科学管理水平,完善每周“阳光学生”的评比、日行一善的教化、优秀学生(干部)、文明班级(寝室)的评选、中峰镇派出所干警的协管等一系列举措,多次开展法纪教育,切实关注学生心理健康教育,有效地抓好异常学生的思想转化工作,确保了校园安全零事故。

  8、对口帮扶成绩突出。与武汉商学院、仙桃职业学院、xx生态工程职业技术学院和荆州职业学院在专业建设、师资培训、信息化应用水平和学校管理水平提升等方面形成了对口帮扶意向,并签订了帮扶协议书,较好地完成落实了扶贫村、四联四帮及县委、县政府和主管部门交办的各项工作。

  二、存在的问题及困难

  一年来,自己始终心存敬畏,慎独慎微,勤于自省,勤政廉洁,研究谋划了学校发展。班子成员做到了严格按照规则用权,严格按照制度办事,努力探索新形势下职业教育发展的工作方式方法,团结带领全体教职工,学校的各项工作取得了长足发展,但也存在一些问题及困难:

  问题:

  本人对现代职业教育理论学习不够,思维不活跃,跟不上时代步伐,对学校的发展环境争取的效果不是最好,内部的管理长效机制建立不够完善,干部履职的自觉性不高。学校制度规矩的建立,发展规划的制定,办学规模的扩大,都还有许多相关的工作要做。

  困难:

  1.师资建设举步维艰。“能工巧匠”型教师引进、培养、使用机制尚未建立,教师整体素质有待进一步提升,特别是专任教师的实践教学能力亟待提升,无力胜任职业教育的教师往外调整难度大。现有教师中年龄结构老化,50岁以上的有29人,严重影响了学校整体发展。

  2.校企合作机制还不健全。校企合作的体制机制需要进一步健全,产教融合、校企一体化育人工作还需进一步完善。

  3.政府保障滞后。职业教育经费投入任务重,困难大。职业学校在校学生免学费与物价部门审定的最低收费标准相差部分,县财政无力负担。运动场、技能培训楼、图书馆、学生公寓等建设还需大量投入。职业学校负债运行,发展艰难。

  地方财政投入虽逐年增加,但仍不能满足学校发展的需要,亟待进一步加大投入与保障力度。

  4.基础能力建设薄弱。职业教育基础设施严重不足。由于我县职业教育起步晚,基础差,再加上我县地处秦巴山区,目前尚属国家级贫困县、省级财政特困县,县内缺少大型企业,制约了职业教育的发展,导致学校整合后没有实训楼、体育锻炼场所、400米环形跑道的田径运动场、图书馆等办学必须的基础设施。

  三、20xx年工作打算

  20xx年,我校将继续以深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神为指导,以加强学校精细化管理为载体,以提升教师整体素质为手段,不断优化办学条件,深入推进教育教学改革,全面提高教育教学质量,全力抓好六个方面的工作:

  1、抓作风建设,优化考评,形成能者上、庸者下的工作格局。以师德师风建设为载体,抓好三项建设(领导班子、干部队伍、支部),提高干部职工文明道德素质,增强干部职工凝聚力和战斗力,激发创建工作的积极性。以“两学一做”为契机,营造风清气正工作氛围,创建团结奋进教师队伍,助推教师师德师风建设。严查工作中的“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力转作风,把学校的发展与个人荣辱有机结合起来,形成能者上、庸者下的工作格局,提升学校品质。

  2、加大投入,夯实基础。一是加大职业教育投入政策的落实力度,建立与办学规模和培养要求相适应的财政投入机制,充分利用国家、省对职业教育发展的项目支持、秦巴山区整体扶贫开发、水源地保护开发等大好机遇,多方争取项目,筹措资金,不断完善职业学校办学条件。

  二是落实教育费附加不低30%的比例用于职业教育的政策,把中等职业教育学校生均公用经费,专业建设投入、教师培训经费、校舍维修经费,中职生免学费、学生助学金全额纳入财政预算,足额拨付到学校。尽快落实中职生均公用经费机制。

  三是加大职业教育师资队伍建设。不唯学历唯能力,不唯资格唯实绩,招聘能工巧匠,培养本土名师,打造“双师型”队伍。

  3、优化模式,促进教学改革。大力推行校企合作、校校合作的培养模式。多渠道与企业紧密联系,引资入校,引厂进校,引入民间资本参入学校管理。积极开展“教科研一体化”工作,努力提升中职毕业生就读高等院校的比重,完善电大远程教育,短期技能培训工作,用技能大赛和技能高考的成果来考评教师工作效能,用技能大赛和技能高考的成果来增加职业教育的含金量和吸引力,努力争创“xx省示范中等职业学校”。

  4、加强学生管理,创建平安和谐校园。加强常规管理,抓好养成教育。围绕养成教育这个中心,抓好学生的纪律、仪容仪表、学习等常规管理,规范学生言行举止,增强学生自我约束能力。努力培养一支懂科研、会管理的班主任队伍。深入开展学生心理咨询工作,针对独生子女、单亲子女、留守学生中存在不良现象和心理,开展心理健康教育活动,为学校教育教学和学生的健康成长服务。确保师生人身安全和学校稳定。

  5、加强招生就业培训工作。继续加大招生宣传的力度,创新培训形式,拓展培训工种,多角度深入宣传职业教育,逐步壮大办学规模,实现20xx年常规招生600人以上,电大招生250人以上,短期培训突破1500人次以上的目标。

  6、加强项目建设。全力监管好理实一体化实训楼和教师周转房项目建设。积极做好校园标准化建设运动场、实训大楼、教学楼项目的申报和实施。

  20xx年是我校教育发展的关键之年。机遇多,困难大。在新的一年中,我们将运用科学方法,强化法治思维,以硬作风推进各项任务落地,精心打造一个理念先进、环境优美、管理规范、质量上乘、特色鲜明、社会满意度较高的县级职业学校,让每一个学生真正体会到上职业学校比读普通高中更幸福、更能出彩!

述职述廉报告怎么写(篇8)

  尊敬的各位领导、同志们:

  我叫***,现任**县工商局局长助理副主任科员,经检分局局长,经检分局的职责是整顿和规范市场经济秩序,维护消费者合法权益,协调指导基层分局业务工作;打击制售假冒伪劣商品,受理登记商标广告业务,打击传销活动,查处各种违法经

  营案件。XX年在市局和县局党组的正确领导下,我带领全分局人员通过依法行政和优质服务,较好的履行了自己应尽的职责,创造出了良好的市场经济环境,为促进我县市场经济健康发展与和谐社会做出了积极的贡献。下面我将XX年的工作做以下汇报。

  一、强化职责意识,确保职责到位。

  XX年以来,在局党组及省市局和县整规办的正确指导下,带领分局全体人员,勤奋工作,努力学习,以为人民服务为宗旨,树立良好的窗口形象,以共产党先进性教育为契机,努力转变工作作风,积极谋划工作思路,勇于上进,着眼于打好市场专项整治,并结合本地实际较好地完成了各项工作。

  特别是在对食品市场专项治行动中,对重点行业,关系人民群众身体健康的盐业市场、水发产品、保健品和节日市场开展了专项清理检查,共检查各类市场40个,加工、销售食品经营户1000余家,查扣“三无”食品、过期食品300余件,价值70000余元。“3.15”期间组织分局人员配合消协共同举办宣传活动10余次,并在“3.15”当天销毁一批假冒伪劣商品。

  现场接待法律咨询50人次,受理群众申诉举报10余起,截止目前共受理查处各类违法违章案件60余起,罚没款27万元,其中查处矿山、建筑、食品无照经营案件7起,公用企事业单位利用独占地位进行强制服务案件1起,查处欺诈消费者案件2起,查扣假冒名牌白酒100余箱,开展了打击传销行动2次,开展检查盗版书刊专项行动3次,收缴淫秽书刊、音像制品120余套件。对网吧进行专项治理5次,在公安部门的配合下,协助走马驿分局取缔北城子村黑网吧一处,没收电脑10台,在广告整治活动中,查处2起药品虚假宣传案件,查扣以保健食品冒充药品的保健品6箱,通过以上活动的开展,有力打击了违法分子的违法活动,对我县今后的市场有序运行打下了基础,更好地维护了消费者的合法权益。

  二、廉洁清正执法,捍卫法律尊严。

  经济检查工作是打击各类违法经营行为的,在处理各种违法案件过程中,当事人会想方设法逃避处罚,有时找人说情,甚至找大领导施加压力,有时实在不行就送钱送物,今年以来我就拒贿10余次,拒贿现金达50000余元,拒请几十次,我知道手中的权利是党和国家赋予的,是用于捍卫国家法律尊严、维护人民群众利益的,我没有资格来利用手中的权利为自己谋取私利,只有做到廉洁执法,公正执法才能够不愧于党和人民,才能不愧于头顶上的国徽。由于在办案中做到了请客不到、送礼不要,使那些违法案件得到顺利查处,最大程度地减少了国家和人民财产不受损失,有力打击了不法分子的经济犯罪行为,为维护红盾的尊严做出了成绩。

  以上是我今年以来的工作和廉政方面的简单汇报,在此我将向各位领导同志们郑重承诺,今后我会更加努力学习,不断上进,做到敢于亮剑,敢于较真,决不辜负党和人民的培养。希望各位代表多提宝贵意见,使我在今后的工作中有所改进,并诚请各位领导及同志们监督我今后的工作,使我能够更好地为人民服务,向党和人民交一份满意的答卷,谢谢大家。

述职述廉报告怎么写(篇9)

  一、强化学习意识,不断提高自身能力

  对学习历来高度重视,不敢有丝毫的懈怠之心,始终把加强学习,作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径,牢固树立 研究型 学习的理念,不断用政治理论和科学发展的思想体系来充实武装自己,自觉抵制和克服各种消极腐败现象,努力做到勤于学习,科学学习,不断提高理论素养和业务技能。

  一是把政治理论学习放在首位。认真组织参加中心组学习,重点学习党的十八届四中、五中全会精神等内容,切实增强对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。《中国共产党历史》(第二卷)出版后,我挤出时间认真进行了学习,对党走过的艰辛历程有了更深的认识,党性意识到进一步提高,同时结合自己学习的体会,给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。

  二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同时,进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面知识的学习,不断扩大知识层面,优化知识结构。

  三是注重理论联系实际。把学习与思考、学习与研究工作紧密结合起来,不断思考、总结工作中的经验和不足,研究解决问题的方法,注重总结、归纳、提高,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,驾驭全局的本领,增强指导工作的针对性。

  二、科学谋划全局工作,确保各项目标顺利完成

  (一)强化领导班子和队伍建设,提升执行力和凝聚力。

  一是注重发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用,营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础,从工商行政管理事业发展的角度出发,把建好具有较强凝聚力、战斗力和公信力的班子,作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。认真落实周例会制度,对重大问题,均能按照党组集体议事规则和机制,集体讨论、民主决策,使班子成员心往一处想、劲往一处使,相互尊重、相互支持、相互提醒、相互监督,凝聚集体的智慧和力量,形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。

  二是注重加强基层县(市)局班子建设,审慎调整基层班子,抓好领导干部的日常教育和管理,形成了团结向上、拼搏进取的工作氛围,发挥好县(市)局党组作用,充分依靠基层领导干部,信任群众,努力激发干部的工作激情和向上活力。

  三是严格落实 一线工作法 。从了解基层情况,发现基层问题,解决基层困难出发,深入基层指导调研。在以人为本,全心谋事的理念倡导下,注重从人文关怀和无障碍沟通机制入手,与基层普通干部交心畅谈,全面真实掌握干部心声,切实解决干部实际困难。

  (二)以人性化管理为基础,强化干部队伍建设。

  一是抓思想政治教育,促进各项工作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手,倡导干部认真思考结合本职工作和目标任务,应该为跨越式发展、长治久安做什么?怎么做?怎样结合XX实际,把握重点,突出特色,从工商职能出发,强化服务跨越式发展理念,提升了干部的认识,推动了工作的执行。

  二是注重队伍管理的'导向作用。始终坚持以人为本的理念,注重以激励机制引导干部,以作风建设教育干部,通过春风化雨、润物无声的方式,经过不断的积淀和熏陶,在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则,形成想事、谋事、干事的良好氛围。

  三是倡导和践行公开、公平、公正的选人用人导向,不让老实人吃亏。注重从政治素质、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。

  (三)狠抓行政效能建设,提高行政效率。

  按照地区机关作风效能建设年工作的要求,加强对效能建设工作的组织领导,成立机构,制定工作方案,将效能建设工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访,带领机关科室负责人,随机抽查,事先不打招呼,重点对县(市)局流通环节食品安全监管、执法办案、年检验照、着装风纪等情况进行明察暗访,对于发现的问题要求各局及时纠正。建立完善干部绩效考核办法,组织修订《地区工商系统绩效考核工作办法(试行)》、《地区工商局机关科室绩效考核工作办法(试行)》,起草《地区工商局督查工作办法》等制度,形成月初安排、月末总结、季度评价的行政效能考评机制,确保各项工作效能提升、任务落实。

  (四)抓精神文明建设,巩固文明建设成果。

  全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗,对于引领地区系统文明风尚具有良好推进作用,我高度重视第三届全国精神文明创建工作,亲自部署、安排文明建设各项工作,细化文明细胞工程建设,在20xx、20xx年连续两届创建为 全国文明单位 的基础上,认真做好第三届 全国文明单位 复验工作,目前,地区工商局第三届 全国文明单位 复验已公示完毕。

  (五)深入开展创先争优活动,引导学习先进、赶超先进的良好氛围。

  及时部署了地区系统 为民服务创先争优活动 ,召开动员大会,丰富活动载体,并进一步细化先进党组织 五个好 和优秀共产党员 五带头 的要求和标准,广泛开展岗位能手评比活动,保证了创先争优各阶段工作目标、党组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。积极践行承诺,带头深入社区和扶贫点开展慰问活动。

  (六)加强工作督导,确保工作目标有序推进。

  年初工作目标确定后,及时带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导,落实目标责任人,通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。

  三、以身作则,认真落实党风廉政建设责任制

  ㈠强化制度监督,进一步抓好党风廉政建设。

  高度重视党风廉政工作,认真落实党风廉政建设第一责任人的职责,将党风廉

  政建设纳入全年的总体工作规划,与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  一是多种形式开展教育。坚持正面教育的同时,开展多种形式的警示教育。

  二是继续推进廉政风险防范管理工作机制,对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范,按期进行风险自查汇报和监督谈话,集中上廉政课,对系统各局党政 一把手 和机关科长集中进行了廉洁从政再教育。

  三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻《廉政准则》专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠,对自查的问题和征求到的意见、建议进行整改;开展专项监督检查。

  四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查,限时办结,追溯结果,及时纠正办事、服务以及执法监管中发现的问题,对于调查属实存在问题的,由责任单位追究问责和整改落实,涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局直接受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结,共问责处理5个工商所(科)和14人。

  ㈡抓好个人廉政建设。

  20xx年,我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,并带领党组一班人,齐抓共管,努力建设清政廉洁的干部队伍。

  一是正确行使手中的权力。牢固树立 淡化权利、强化服务、强化责任 理念,正确处理人与人之间的关系,时刻严格要求自己,不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时,始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事,依法依规依程序办理,公开公平公正地处理事务,不搞个人说了算,自觉接受班子成员和群众监督。

  二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记,我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。从点滴小事做起,在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约,反对铺张浪费,坚持求真务实,反对弄虚作假,做一个廉洁从俭的带头人。

  三是以对干部负责的精神,做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误,就是对干部的最大负责。所以,我始终不遗余力地通过思想教育、机制制约等方式,来强化党风廉政建设,尽可能地不给干部犯错误的机会和环境,一年来地区系统没有一名干部因违纪受到处理。

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