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小食堂自查报告

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2023-08-13 14:53

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食堂自查报告

【 liuxue86.com - 工作总结报告 】

小食堂自查报告(篇1)

  地下食堂自查报告

  近年来,地下食堂在我国迅速兴起,给人们带来了极大的方便性和选择性。然而,由于缺乏监管和管理,一些地下食堂存在食品安全隐患,给人们的健康带来了一定的风险。为了确保食品安全,我们决定对地下食堂进行自查,以评估其经营环境、员工卫生和食品质量等方面的情况。

  一、经营环境

  经营环境对地下食堂的食品安全至关重要。我们首先关注了地下食堂的卫生清洁情况。经检查发现,有50%的地下食堂存在卫生问题,墙壁、地面和桌椅等表面存在污垢,垃圾桶未及时清理,卫生状况令人担忧。此外,有20%的地下食堂没有合理的通风设施,导致室内空气不流通,增加了食品污染的风险。

  二、员工卫生

  员工的卫生状况直接关系到食品的安全性。我们对参与食品制作、加工和销售的员工进行了观察和检查。发现有30%的员工没有穿戴整洁的厨师服和帽子,部分员工甚至长发散乱。另外,有25%的员工没有按时洗手,并且有少数员工在准备食物时使用有色指甲油,这些不良卫生习惯给食品安全带来了潜在的威胁。

  三、食品质量

  食品质量是地下食堂最核心的问题之一。我们对地下食堂提供的食品进行了质量检验。结果显示,有15%的食品超过了保质期,有20%的食品受到了不当的保存和处理,超出安全标准。此外,有些地下食堂存在以次充好的情况,添加了大量的食品添加剂,给消费者的健康带来了潜在的风险。

  面对以上问题,我们提出了一些改进措施。

  一、加强卫生管理

  地下食堂应该加强对经营环境的卫生清洁管理。定期清理墙壁、地面和桌椅等表面,及时清理垃圾桶,保持整洁。此外,加强通风设施的建设和维护,确保室内空气流通,减少食品污染的风险。

  二、培训员工

  地下食堂应该对员工进行卫生意识和操作规范的培训。要求员工穿戴整洁的厨师服和帽子,严禁穿戴有色指甲油。并设立洗手区域,并强制要求员工按时洗手,这样能有效减少食品污染的可能性,保障食品的安全性。

  三、加强食品质量监管

  地下食堂需要建立完善的食品进货和质量检验制度。对每批进货的食品进行检查,确保食品的新鲜度和质量。严格按照食品安全标准处理食品,并加强对食品保质期的管理。此外,地下食堂还应定期对食品进行抽检,防止以次充好和超标现象的出现。

  综上所述,地下食堂自查报告指出了地下食堂存在的问题以及相应的改进措施。只有加强卫生管理、培训员工和加强食品质量监管,才能确保地下食堂的食品安全。我们希望地下食堂能够认真对待这些问题,并积极采取措施改进,为消费者提供更安全、健康的饮食环境。同时,政府和相关部门也应该加强对地下食堂的监管,制定更严格的标准和措施,为地下食堂的发展提供更好的保障。

小食堂自查报告(篇2)

  小屯镇中心校 食堂食品卫生安全

  自 查 报 告

  小屯镇中心校食堂食品安全自检自查报告

  我中心校长期以来始终把食品安全卫生工作放在第一位,把食品安全作为学校工作的重中之重,抓平时,重细节。根据汝州市教育局、汝州市食品药品监督管理局的要求,结合国家食品有关文件精神,我中心校校本着对全镇教师和学生高度负责的态度,中心校在开学初对我镇所有学校食堂的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查和整改,现将自检自查和整改情况报告如下:

  一、成立领导机构,强化责任意识

  为了加强对全镇师生集体用餐、食品卫生的安全管理,确保全镇师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。中学校成立了食品卫生安全领导小组:魏恒涛校长为组长,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

  每学年初,中心校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时责令我镇各学校召开学校教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学校安全卫生工作的重要性。

  二、确保饮食从业人员持证上岗。现在除了刚刚请来的临时工外都有证。

  三、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人。建立健全的卫生 2 管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传,由王举政老师做好对食堂每天不少于一次的检查督促,做到有记录。

  四、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:

  (1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。

  (2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温消毒。

  (3)、把好“个人卫生”关。从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须穿工作服。

  (4)、杜绝非工作人员进入灶房操作间。

  五、督导各校建立学校膳食委员会,专门负责收集和反映师生对学校食堂的意见和建议,定期和不定期对学校食堂进行检查、督促。

  六、切实做好督餐工作,做到早餐每班每早都有督餐教师,正餐每餐都有值周教师和保安督餐。

  七、整改措施

  为有效的控制学校食物中毒事件发生,做好各类事故隐患监控,切实保障全镇教师员工健康安全。根据汝州市食品药品监督管理局对我中学校各学校食堂的督查意见,近来中心校着重从以下几个方面加强了对全镇学校食堂的督促管理:

  (1)、加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。学校和食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的知识深入人心,自觉抵制假冒、伪劣产品,维护自身健康。同时,也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进 行操作营业。

  (2)、加大管理力度,食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。

  (3)、全面停止使用一次性碗、筷,杜绝食源性疾病的发生。

  (4)、督促各学校通过健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。

  (5)、要求保证厨房地面排水沟畅通,及时清理积水。

  (6)、做到生熟食分开存放,生熟食盆分开使用并标明生熟字样。不得为学生提供隔夜、变质的食品。冷藏柜内要做到生熟食分开存放、要保持清洁。食品储藏间不得存放有毒、有害物品及个人用品。食品添加剂要专人专柜保存、按量使用。

  (7)、必须建立和完善食品、原料采买的索票、索证及登记制度。

  八、存在问题

  因中心校辖区内各个学校食堂条件参差不齐,个别学校校食堂硬件老旧,客观条件有些差、特别是房子较拥挤,较难开展工作。学校蔬菜调料摆放比较乱,有个别食堂使用转基因食用油现象。但是,我们要持之以恒做到上述几条,坚决杜绝食物中毒事故的发生,再接再励,把食堂卫生工作做得更好。

  小屯镇中心校 2018年10月

小食堂自查报告(篇3)

  为加强幼儿园管理,提高安全卫生意识,营造良好的和谐的校园环境,幼儿园长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时、垂细节。根据教育局及孙杏村中心校的指示精神,我园食品卫生工作领导小组对幼儿园的食品卫生安全工作展开了全面、认真的自查自检。现将自查情况报告如下:

  一、我园存在以下问题:

  1、油烟净化器未正常使用。

  2、冰柜内生熟未分开。

  3、聘请的厨师未办理健康证。

  二、整改措施

  1、油烟净化器已正常使用。

  2、冰柜内生熟按规定分开。

  3、聘请厨师已办理健康证。持证操作。

  三、幼儿园因经费原因,幼儿园食堂配套设施标准不高。

  总之,要持之以恒地做好食品卫生安全工作,才能杜绝食品中毒事故的发生。今后,我们一定再接再厉,把食品卫生安全工作做得更好!

小食堂自查报告(篇4)

  白云高中工作计划(2012-2013学下学期)

  新学期我校将以科学发展观为指导,深入学习党的十八大精神,贯彻落实省、市中长期教育规划纲要和全市教育工作会议精神,继续推进湖北省高中新课程改革。紧紧围绕“抓核心、求突破、比教学、访万家、合作共进,竞争提高”的思想深入扎实的开展工作,坚持教学育人、服务育人、管理育人,与时俱进,进一步提高管理水平和教育教学质量,推进学校各项工作全面发展。

  二、工作总目标

  以教学为核心,以提高教学质量为目标,以科研为先导,加强师资队伍建设,全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍,以有效课堂评价为抓手,努力促进教师整体素质的不断提高,增强学校可持续发展的内在动力。健全学校德育管理体系,以“小事德育”工程为载体,营造良好的育人环境,创新开展工作,力求学校2013年秋招生人数有新的突破。以创先争优活动为契机,强化内部管理职能,明确领导管理责任,规范学校办学行为,增强工作活力,提高工作效率,使学校领导工作执行力得到进一步提高。

  三、主要工作及措施

  (一)抓实教学常规管理,打造随州市民办教育品牌。

  学校将继续科学有序的组织落实各年级教学工作,让课改理念深入教师心中,化为有效教学手段,力争教法科学,课堂高效,能力提高,质量攀升。以活动为载体,以教研组建设为重点,以专题研究为龙头,研教结合,促进教师的专业成长。力争做到高三“三月联考” “五月联考”及高考完成各项指标,在常规教学管理中努力实现抓三年备考,科学规划;抓精细化管理,着力细节;抓高效课堂构建,积极探索;抓评价体系建设,注重绩效。

  1、狠抓教学过程的管理

  继续坚持每日专人定时巡堂,每周查班务日志,杜绝迟到空堂现象,对违反教学常规管理条例的,采取通报制。进一步规范教学行为,狠抓学生到班率,加大班风学风管理力度。通过师生座读、问卷调查等形式,了解教育教学情况。严格落实教师备、改、听、评月检查制度和教研组、备课组公开课、集体备课日考勤制度。以作业专项检查为突破口,提高教科研常规管理的实效性及时整改。以课改理念作指导,积极探索推广高效课堂模式,营造良好的师生互动、为高效课堂创设良好的条件。

  2、狠抓三年备考计划的落实。三年统筹安排,具体化、制度化。分段把关,分段落实。增强每一位教师的责任感和成功感。高一积极推进课改,探索高效课堂模式,注重基础,扎实完成本学年教学任务,做好选修课的教学管理,有条件的学科要计划上一部分高二内容,做好培优保苗工作,面向全体学生,不让学生在起点掉队;高二继续深入推进课改提前完成本学年教学内容,按计划抽一定的时间完成大部分高三内容,为高三复习争取更多的时间;高三围绕责任目标教学,渗透课改理念,切实把握备考方向,全力抓复习备考,确保统考出成绩,高考创佳绩。

  3、狠抓高三复习备考研究。认真落实学校《2013年高考备考方案》,研析2013年考纲,研究高考信息,时刻关注各重点中学备考动态,走出去,请进来。研究教情、学情,关注学生的现状与发展。落实培补工作,落实蹲点工作,加强艺术班的教学管理。

  4、以比教学工作为驱动,加强教研组、备课组建设,体现教研组、备课组的教学主导作用。形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,不断创新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;校本教研要务实过程,搞好研究,研出成果,建好档案,搞好评比,形成具有学校特色的校本教研成果;扎实有效地开展专题研究,以校内各学科公开课为载体,结合上级部门组织的各类教学比武活动,确立专题,积极推进新课标背景下的课堂教学改革,以备战高考为重心,研究、打造新高考形势下的高效复习备考课堂;搞好师资培训工作,以各种形式的师训送培、师德教育、结对帮扶、教学研讨、课例观摩、高考备考、网络研训、科内竞赛等活动提高教师竞争力,增强学校原动力。

  5、加强课改平台的管理。分年级管理,切实做好学生成长档案袋的记录工作及学分认定工作;积极开展综合实践的各项活动。确保过程真实,结果有效,通过抓课改平台的管理,促进学生品德修养,全面发展。狠抓评价管理,完善评价方案,完善与课改相适应的评价体系和机制,让评价结果公平、公正,合理拉开奖惩差距,切实体现优劳优酬,多劳多得,促进教师教学行为规范,教学质量提高。

  (二)完善德育工作体系,优化学校育人环境。

  通过完善学校各项德育工作的管理制度和管理网络,明确德育管理工作专班职责,巩固班主任德育工作这一主阵地,大力开展平安校园、和谐校园创建活动,进一步开拓新的工作特色,创设有利于培养青少年健康成长的育人环境,铺平学生成人之路。

  1、以学生活动为载体抓德育渗透,用小事德育工作铸造学生品质。通过不同形式的德育教育,扎实做好爱国主义、集体主义教育,做好养成教育和诚信教育,利用黑板报、专题讲座,针对学生中出现的心理障碍和问题进行指导,增强学生的自信心、耐挫折能力,重视并加强学生心理健康教育,促进学生健康道德品质的形成,引导学生形成正确的人生观、价值观。以国旗下的讲话、主题班会等多种形式的德育课堂为主阵地,培养学生自主、自立、自律、自治能力。以小事德育工作的常抓不懈,力求学生文明行为习惯的养成。通过丰富多彩的文体活动,增强校园文化氛围,培养学生的集体荣誉感和社会责任感。以共青团、学生会为中心,通过校园广播、阅报栏等宣传途径和优秀干部评比等活动树立学生干部典型,积极营造健康、和谐的成长环境。

  2、加强对学生的安全教育,切实做好安全保障。要以班会和其它专题活动为主要形式加强学生安全教育,要求学生遵守国家法律法规,遵守学校各项规章制度,增强学生防盗、防火、防毒、防电、防溺水,防交通事故等安全防范意识,与学生及家长签定明确的安全责任书,进一步完善学校安全事故应急处理预案,管理专班逐层签定安全工作责任状,确保校园安全管理不留死角。关注学生在校活动的一切场所和学生生活的不同环节,以教育和防范为主,管理和督查为辅,杜绝一切安全责任事故发生。确保食品卫生安全,水、电公共设施安全。切实做好卫生防疫工作,做到教室、寝室勤消毒、勤通风,要求学生经常清洗床铺用品,避免传染性疾病的发生和蔓延,消除一切危害公共安全的隐患,确保校园平安。

  3、加强德育队伍建设,发挥指导者和引路人的作用。培养一支素质高、业务精、能力强的德育队伍是搞好学生思想教育工作的保证,本学期我们将加大对德育工作专班人员的管理和对班主任队伍的培养力度,全面夯实学校德育管理基础。我们将进一步明确德育工作者的责任目标,分阶段进行德育工作绩效评价,加强对德育工作人员的跟踪培养,切实提高学校德育工作效率。本学期特别是要加强对德育工作中的班主任队伍建设、进一步完善班级工作考评制度,通过对班级的清洁、考勤、纪律、就寝和就餐管理五项进行量化评比,明确班主任工作职责,并努力将考评过程与实际效果结合起来,缩短班级管理的差距,提高管理水平。并努力倡导全体教师树立新型的师生关系,使他们转变传统的教育观念,淡化教师的“权威”意识,树立以学生为本的教育新观念。

  (三)、强化学校管理职能,增强学校发展动力。

  继续坚持“以人为本、服务育人”的思想,努力做好“争先创优、治庸问责”工作,以实际行动完成省委部署的“三万”工作。

  本学期将进一步增强领导、教师、职工的事业心和责任感,扎实开展学校行政与教师队伍的建设,激发领导、教职工的工作热情,增

  强内在动力,在工作上重管理、抓落实、督反馈,细评价,促进学校管理与服务质量的全面提高。

  1、切实做好考勤管理和教师工作评价。本学期将全面落实白云高中考勤管理制度,严格教职工考勤管理,并按制度全面落实奖惩。学期末将严格按照《白云高中教师工作评价细则》进行教师工作评价,全力推进治庸问责机制,奖优罚劣,激发广大教职工的工作积极性,进一步改善学校教职工的工作风貌。

  2、进一步做好教学基础设备建设,改善办学条件,为课改提供有力保障。后勤一般人将牢固树立“为教学服务,为师生服务”的思想,提高服务质量和工作效率,努力建设优美、独特的校园环境。并按照主管部门的财务管理规定,开源节流,增收节支,民主理财,规范管理,积极倡导从俭治校,节约治校意识,确保有限资金的合规、合理、高效的使用,以有限的资金为学校的发展做好有效的保障。

  5、加强档案管理和学校宣传等工作。本学期将实时做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。将进一步完善学校电子、书面档案,校荣誉库、大事记等信息,努力建设学校信息管理平台。学校将加大宣传力度,努力以多种层次、多种渠道、多种媒体加强学校的对外宣传工作。充分利用各级各类教育简报、报刊、杂志、网络等媒体宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响力、知名度,使学生、家长、社会对学校的认可度进一步提高。

  新的学期,学校将在教育局的领导下,以校行政为轴心。发动全体教职工和全体学生的主观能动性,按计划完成各项工作。

  白云高中

  2013年2月

小食堂自查报告(篇5)

  甲方:有限责任公司乙方:为使职工享有安全、卫生、舒适的就餐环境和价廉物美、经济实惠的就餐服务,为企业生产提供良好的后勤保障,甲方将职工食堂(号窗口)承包给乙方经营,双方本着平等、互惠的原则,经协商一致,达成如下协议:

  二、承包期限:自20________年____月____日起到20________年____月____日止。

  三、承包方式:甲方将职工食堂号窗口及现有设施设备无偿提供给乙方使用,并按本协议给予水、电费适当补贴等优惠条件,对乙方经营监督检查;乙方自主经营,自负盈亏,完成甲方制定的经营目标。

  4.1就餐环境安全、卫生、舒适,职工餐、价廉物美、经济实惠、品种多样,为企业生产提供良好的后勤保障。

  4.2甲方职工持卡就餐人数达到职工总数的70%以上。

  4.3就餐职工满意度达到70%以上。

  4.4杜绝任何食品安全事故和其他安全事故。

  五、甲方提供的优惠条件:

  5.1将职工食堂及现有设施设备(具体以交接清单为准)无偿提供给乙方使用。如需增加添新设备1000元以下(含1000元)由乙方负担,1000元以上的由甲方负担。

  5.2水、电费优惠:乙方承包经营期间,产生的水电费用以甲乙双方核定的基数为准,基数以内由甲方承担,超出基数部分由乙方承担。水电费基数由甲乙双方协商确定,电费按三个月平均考核,定每月电费标准。乙方应禁止使用电器进行饭菜加工(如:炒菜、煮粥等)。

  5.3补贴:甲方给予乙方下列补贴:职工餐厅按实际营业额(以刷卡机金额为准)补贴10%(含低值易耗等);为了奖励,鼓励创新,增加品种提高服务质量,每月对营业额

  第一名补贴12%;

  第二名补贴10%;

  第三名补贴8%。食品售价根据以成本价为基础,另加不超过10%的毛利润的标准核定,核定价格后公布于众,严格执行。根据市场变化双方商定后予以调整。职工餐厅每半月结算一次(每月2号、16号)。

  5.

  3.3补贴每月结算一次,职工满意度达到70%以上的,甲方给予全额补贴;达不到70%的,按人数每减少10%支付补贴的1%。

  5.4甲方向乙方提供办公室1间,宿舍4间,使用费用双方另行协商。

  6.1餐厅所需厨师、服务员等工作人员由乙方自主聘用、管理,但应符合国家对餐饮业从业人员的要求,遵守流动人员管理等相关规定,取得健康证等相关证件。

  6.2乙方应将聘用人员报甲方备案,并提交工作人员相关证件;甲方发现不符合聘用条件的,有权要求乙方立即辞退或限期办理相应证件。

  6.3乙方人员应统一着装,树立良好的形象。

  6.4乙方应与所聘用人员签订劳动合同,因劳动合同签订、履行所发生的一切纠纷由乙方自行解决,甲方不承担任何责任。

  6.5乙方人员在工作期间发生工伤事故、意外伤害由乙方负责解决,与甲方无关。

  七、原料采购原料采购由乙方自主决定,但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供应商由甲乙双方每月共同考察确定,乙方严格执行,甲方定期不定期进行抽查,如发现乙方随意变更供应商一次,甲方将扣除保证金500-1000元。因采购的原料存在质量问题,造成的一切后果由乙方承担。并中止合同。

  8.1乙方所供应的食品,必须符合《中华人民共和国食品卫生法》的相应标准。加工食品时,必须按食品卫生法及卫生五四制的需要操作,搞好个人卫生,工作期间衣帽整齐干净,作为四勤,三不穿,两后两洗手。厨房原料上架,灶台、墙壁、地板干净,有防蝇、防鼠设施;做好防霉变质工作。销售食品一律用食品夹和食品手套,经常保持大厅及操作间干净整洁。

  8.2乙方应依法诚信经营,科学管理,自觉接受甲方的监督检查考核奖惩,积极采取措施,完成经营目标。不得弄虚做假,更不能多多刷职工饭卡套取补贴,否则发现一次扣罚500-100元。

  8.3乙方应按照国家有关饮食业的规定和操作规程进行经营,确保甲方职工享有安全、卫生、舒适的就餐服务。不准买凉饭、剩饭,发现一次违规经营,处罚300-500元。乙方在经营期间造成饮食安全事故的,一切责任由乙方承担;因此给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  8.4乙方应保证食品品种多样、数量充足、价廉物美,服务态度优良,每月值班窗口必须保证24小时营业,特殊情况必须服从甲方安排,满足甲方要求,否则发现一次违规扣罚500-1000元。

  8.5本合同生效当日乙方一次性向甲方交纳保证金叁万元,作为履行本协议担保。在合同签订之日起,乙方必须

  第二天进入正常营业。乙方违反本协议,甲方有权扣除保证金,并终止合同。

  1.1甲方每周定期检查一次,检查范围包括原料质量、饭菜质量、卫生、服务态度等。乙方加工的食品必须留样48小时以备查。

  9.

  1.2甲方可以随时对乙方经营情况进行抽查。

  9.

  1.3甲方对乙方完成经营目标情况每月考核一次,考核内容为:安全、卫生、服务态度、食品品种、价格、数量、职工持卡就餐人数、就餐职工满意度及其他事项。甲方制定问卷调查表,随机调查就餐职工20人,确认职工满意度。

  9.

  2.1平均每日职工持卡就餐人数未达到70%的,人数每减少10%补贴扣标准的1%。

  9.

  2.2职工满意度达不到70%的,限期整改,并扣除保证金1000元作为违约金;整改期限届满仍达不到经营目标的,甲方有权单方解除合同,乙方所交保证金作为违约金不再退还。

  9.

  2.3乙方定期检查或者不定时抽查发现乙方具有卫生不达标、饭菜质量差、数量不足、品种少、服务态度差、开饭不按时等情形,视情节轻重每次每项扣除保证金50-100元作为违约金。

  9.

  2.4乙方应遵守安全经营有关规定,杜绝安全事故。乙方经营期间发生安全事故的一切责任由乙方承担。

  9.

  2.5乙方经营期间发生食物中毒、火灾等食品安全和生产安全事故,乙方承担一切责任,甲方有权立即解除合同。乙方所交保证金作为违约金不予退还。

  9.

  2.6乙方违反本协议,造成甲方损失的,乙方应予赔偿。

  10.1乙方应爱护甲方提供的场所、设施、设备,合理使用,在合同解除或终止时,完好交还甲方;造成损坏的照价赔偿。

  10.2每台设备保养维修费用在一千元以内的由乙方承担,一千元以上的由甲方承担。

  10.3乙方经营期间未经甲方同意,不得改变经营场所的基础设施(包括地板、墙面、天花板、隔墙等);经甲方同意,可以对经营场所进行装修、增添设施设备,合同解除或者终止时,装修物及不能拆除的附属物所有权无偿归甲方所有。

  十一、合同生效之日起三个月为考察期,乙方不能完成经营目标,甲方有权单方解除合同,乙方应支付违约金贰万元,从乙方所交履约保证金中扣除。

  十二、乙方在本协议有效期内不得单方解除合同,否则应支付甲方违约金叁万元,并赔偿因此给甲方造成的损失。

  十三、在本协议有效期内合同解除或者合同期满终止,乙方应在____日内撤离,将经营场所、甲方设施设备(按当初移交数量)完好交付甲方,逾期____日支付甲方违约金元。

  十四、合同期满,在同等条件下,甲方可优先考虑乙方再续签合同。

  十五、协议一式五份,甲方持四份,乙方持一份。

  十六、本协议经双方签字之日起生效。

  十七、本协议如有不尽之处,经双方协商后解决。甲方:(盖章)乙方:(盖章)________年____月____日________年____月____日

  为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提高饭菜及服务质量,根据员工食堂管理办法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下:

  一、甲方的权利与义务:

  1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);

  3、免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;

  4、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提出申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修;

  5、食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格后方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;

  6、免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丢失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;

  7、

  8、负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示;

  9、在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否则每次给予责任人1000元以上罚款;

  10、食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购买物品;

  11、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除。

  1、乙方在承包职工食堂期间,要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范,以服务职工为宗旨,按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种,提高饭菜质量,降低饭菜成本,乙方每月盈亏幅度不得超过2%,超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%,全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%,超出部分按实际额数从所提报酬中扣回,并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食,不得挪作它用,并且不得连续亏损和连续盈余;

  2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应,并保证每日中、晚餐按时送到现场,保证饭菜新鲜,卫生合口,热饭热菜让职工吃好吃饱,因乙方原因造成延误的,则扣其当月劳务费的2%-10%;

  3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生,每餐后必须对所有餐具严格消毒,防止传染病的发生,严防食物中毒事件的发生,因管理不善每发生一次中毒事件,扣罚乙方5000—10000元劳务费,并负责医疗费用及其他损失,情节严重者直至追究刑事责任;

  4、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗,费用由乙方自理;

  5、乙方人员在食堂就餐,每人每月伙食费计30元,从当月劳务费中扣除;

  6、乙方人员在甲方工作期间,凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的,应提前告知甲方,并按规定向甲方交纳伙食费,否则以就餐标准2—10倍罚款;

  7、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备,人为损坏和丢失,要照价赔偿;

  8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;

  9、无论何种情况乙方不得收取现金,否则除没收本金外,再按收取现金额的10倍予以罚款,从当月劳务费中扣除;

  10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制”, 乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品,由乙方负责提供,否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核,凡不符合要求的罚款100—200元,不计入成本;

  11、乙方向甲方交纳贰万元保证金,正常终止合同时如数退还,如乙方单方终止合同,保证金不再退还;

  1、乙方劳务费按月营业额的35%提取,未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;

  3、甲方当月招待费

  4、乙方劳务报酬的提取,由食堂核算填表,经甲、乙双方食堂管理员签字认可,报部门领导审核,经公司主管领导批准后,每月25日前一次性付给乙方;

  5、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。

  1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜,如终止合同,应提前30天通知对方;

  2、合同终止,甲乙双方要认真清点食堂设备、用具和物品,乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方,凡乙方损坏丢失的物品照价赔偿甲方;

  3、本合同一经签字生效后,双方无特殊情况不得变更或解除,未尽事宜,经双方协商解决,否则违约方向对方交纳一万元违约金,并赔偿由此造成的损失;

  1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定,努力办好职工食堂,为生产一线服务,让领导放心,让职工满意;

  2、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈会,乙方派员参加,认真听取职工意见,制定改进措施,限期改进工作;

  3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等),收入计入当月营业额;

  4、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格,否则罚款50元/次;

  5、本合同一式六份,(甲方四份,乙方两份)双方签字生效。 合同有效期为 年,自 年 月 日至 年 月 日。 甲方:焦作瑞丰纸业有限公司

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小食堂自查报告(篇6)

  食 品 卫 生 安 全

  自

  查

  报

  告

  王答二中

  2012年9月

  食品卫生安全自查报告

  学校长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节,根据清徐县教育局以及清徐县食药局的指示精神,我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面,认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

  一、学校领导重视食堂卫生工作

  每学年初,学校专门召开食堂卫生工作会议,同时召开学校教职工、后勤人员会议,要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,认识到学生安全卫生工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,让家长放心地将孩子交到我们的手中。

  二、规范管理,加强卫生安全

  食堂从业人员持有效健康合格证上岗,并建立了健康监控登记薄,增强了食堂人员个人卫生意识,以及环境卫生意识。餐具每天进行清洗、消毒、保洁。

  三、把好几个关口,杜绝卫生安全隐患

  1、采购进货关

  对米面油肉必须向有合格证件的货主购买,其它货物要有同货主的协议,确保食品质量安全卫生。

  2、加工关

  食品添加剂(碱面、味精)要严格按要求管理使用。加工做到烧熟煮透,确保食品质量。

  四、做到食品有留样、有记录。

  学生食品卫生安全责任重大,尽管我们非常努力但还需不断完善。比如,食堂的食品加工间,(灶房),与餐厅建筑布局不合理,或者说无餐厅,造成难以杜绝非工作人员进入餐厅的现象。

  王答二中

  2012年9月

  王答二中食堂卫生安全

  组织机构

  组长:代文杰(校长)副组长:武晓峰(总务主任)成员:丁学文(事务长)

  张臭毛(炊事员)

  陈玉珍(炊事员)

小食堂自查报告(篇7)

  长期以来,我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则,抓平时、重细节,为 “办人民满意的学校”发挥重要作用。为加强学校管理,进一步提高我校食堂建设和管理水平,保障师生员工身体健康,我校根据《湖南省教育厅关于开展中小学学生食堂检查工作的通知》精神,结合《关于进一步加强农村中小学学生食堂管理工作的通知》(湘教通426号),及《食品卫生法》《学校卫生工作条例》等法规条例,现结合我校实际情况,对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

   一、食堂基本情况

  我校现有学生食堂建于20xx年,建筑面积为149平方米,后经过多次完善,现有柴房、烹饪间、储藏间。学校现有学生675人,教职工31人,日常为学生提供开餐服务的有600余人。

   二、自查情况

  1、领导重视 周密布署

  每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,让食堂的全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实,并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段落实措施。校级领导每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时发现问题,及时给予指导,立即进行改进。

  2、健全制度、责任到人。

  校长是食堂卫生安全的第一责任人,食堂管理员负责具体的管理工作,总务主任负责监督管理。同时建立了一系列的规章制度,如食堂管理制度、食堂消毒制度、采购食品制度、采购索证制度、食品验收制度、食品仓储卫生制度、烹调间卫生制度、从业人员体检培训制度等。

  3、确保卫生 有效监督

  (1)食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。

  (2)采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严格把好食品进货关,将学校食品进货进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符,并由刘昌伟同志负责。

  (3)建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度,定期公布市场原料价格和进行单菜核算。

  (4)建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关。我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳管会,定期举行碰头会,监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,行使对食堂的监督、检查等职能。

  (5)从业人员持证上岗,规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训,按规定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留长发,不留长指甲,不戴手饰,注意个人卫生与环境卫生。有专用衣橱,个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清理,食堂各个区域的卫生情况良好。严禁非食堂工作人员进入操作间。

  (6)坚持实行消毒制度。餐用具使用后能及时洗净、消毒,保持洁净。

  (7)、水质保证,周边环境良好。学校自行从深水进中抽取用水,水质达标,食堂周边无污染源。

  4、保证伙食 以人为本

  为维护师生的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,做到保本不营利,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标。

  (1)保证饭菜的数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康成长的需要。

  (2)就餐价格实行最高限价,确保期末结余或亏损控制在学期营业额的4%以内。

  5、存在问题

  1、因学校经费有限,(5)从业人员持证上岗,规范操作。食堂从业人员定期参加卫生防疫部门体检与食品卫生知识培训,按规定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留长发,不留长指甲,不戴手饰,注意个人卫生与环境卫生。有专用衣橱,个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清理,食堂各个区域的卫生情况良好。严禁非食堂工作人员进入操作间。

  2、坚持实行消毒制度。餐用具使用后能及时洗净、消毒,保持洁净。

  3、水质保证,周边环境良好。学校自行从深水进中抽取用水,水质达标,食堂周边无污染源。

  食堂没有配套设施,不能给学生提供一个让学生放心用餐的餐厅。

  4、流水洗手设施简陋、数量少,不能保证多数人同时使用。

  湾头桥镇泉塘完小学

小食堂自查报告(篇8)

  接区教育局通知,我校根据《20xx年春季学校食堂食品安全专项检查实施方案》的通知精神,全面开展食堂食品安全自查,现将自查情况报告如下:

  一、加强领导,强化意识

  学校食堂卫生工作作为学校安全工作的重中之重,学校成立食堂卫生工作领导小组和膳食委员会,加强对食堂卫生的监督管理,强化学校食堂工作领导组织,措施落实,明确学校校长张宏亲自抓食堂,抓伙食安全,定期不定期检查食堂工作,并提出整改措施和方案。后勤主任滚多锦具体抓食堂安全,饮食卫生。膳食委员会负责监督管理,检查菜谱更新、食品留样、价额监控。学生代表负责伙食信息反馈,具体反映学生对食堂伙食的意见。

  二、自查情况

  在学校食堂用餐的学生有78人左右,学校本着勤俭节约的原则,做好食堂管理工作,把食品安全做为学校工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各项规章制度。

  1、组织制度建设

  建立了以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制;有食品安全管理机构并配备专兼职食堂食品安全管理人员;落实了食品安全责任制度,明确各环节、各岗位从业人员的责任,定期检查食品安全工作并有记录。

  2、许可情况由于学校规模小,只有6位老师吃饭,炊事员工资低,流动性大,以前一直没有办饮食经营许可证。本学期实行国家营养餐计划,学校将在本月内尽快办理餐饮服务许可证。

  3、食堂环境

  环境定期清洁,并保持良好,具有消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件的防护措施,具有足够的通风、排烟设施。

  4、从业人员健康管理

  建立了从业人员健康管理制度,当从事加工直接入口食品的工作人员患有有碍食品安全疾病时,都能及时调整其工作岗位。但从业人员没有取得健康合格证明。

  5、落实索证索票制度

  采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品进货查验、索证索票并具有采购记录台账;库存食品在保质期内,原料贮存符合相关要求,不存在国家禁止使用或来源不明的食品及原料、食品添加剂及食品相关产品;食用油脂、散装食品、一次性餐盒和筷子的进货渠道符合规定,严格落实索证索票制度。

  6、清洗消毒

  食堂配备有效洗涤消毒设施,且数量满足实际需要,有餐饮具专用保洁设施,消毒池不与其他水池混用,消毒人员必须尽快掌握基本消毒知识,餐饮具消毒效果符合相关要求。

  7、食品加工制作管理

  贮存食品原料的场所、设备设施保持清洁;不存在存放有毒、有害物品及个人生活物品情况;运输食品原料的工具与设备设施保持清洁;不使用超过保质期限、腐败变质等影响食品安全的食品;原料清洗彻底,加工制作过程生熟分开,不存在交叉污染;四季豆、豆浆等食品烧熟煮透;具有留样设备,留样设备正常运转,按规定留样;存放时间超过2小时的食品食用前经充分加热。

  8、使用食品添加剂情况

  食品添加剂使用符合国家有关规定,达到专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存要求。

  三、存在的问题:

  1、食堂从业人员没有取得健康证。

  2、学校食堂没有办饮食经营许可证。

  3、食堂操作间、食品粗加工间、储物间不符合标准。

  四、整改措施:

  争取在本月底,取得从业人员健康证和饮食经营许可证。争取资金,修缮食堂,使之符合国家营养卫生标准。

  以上是我校自查情况。我们将继续以对广大学生生命安全和健康成长高度负责的态度,进一步提高对学校食品卫生安全工作重要性的认识,不断提高对学校食品卫生安全工作的政治意识,大局意识、法律意识和责任意识,确保学生饮食卫生安全。

小食堂自查报告(篇9)

  一、组织制度建设健全。

  建立了以校长为第一职责人的校园食堂食品安全职责制;有食品安全管理机构,并配各专职食堂食品安全管理人员;落实了食品安全职责制度,明确各环节、各岗位从业人员的职责;定期检查食品安全工作,自1995年开办食堂到今,从未发生过丝毫的安全事故。

  二、食堂的环境优美。

  食堂占地面积156平方米。火房、燥台、贮存室、餐厅等各自分开,可容纳近100名学生就餐。食堂内外定期清洁,并持续良好。具有清除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其学生条件的防护措施。具有足够的通风、排烟设施。

  三、聘请的工友身体健康。

  既有较高的厨技,又有较强的思想素质与品行。

  四、落实索证索票制度到位。

  采购食品及原料、食品添加剂食品相关产品时,做到了进货查验、索证、索票。库存食品保质期内,原料贮存贴合相关要求。从未使用国家禁止使用来源不明的食品。及原料、食品添加剂及食品相关产品。食用油脂、散装食品、一次性餐合和筷子的进货渠道贴合规定,严格落实索证索票制度。

  五、清洗消毒到边到角。

  配备了专用的餐饮具保洁设施柜;消毒池与其它水池从未混用;餐饮具做到了用前用后,既清洗又高温消毒,其消毒效果贴合相关要求。

  六、食品加工制作管理完善。

  贮存食品原料的场所、设备设施持续清洁,从没存放有毒、有害制品及个人生活物品;运输食品原料的工具与设备设施持续清洁;从未使用超过保质期限、腐败变质等影响食品安全的食品;原料清洗彻底,加工制作过程是生熟分开,从未交叉污染;四季豆、豆浆等食品做到了烧熟煮透,存放时间超过2小时的食品;食用前做到了充分加热等。

  七、亟待改善存在的问题。

  1、校园经费困难,食堂装备落后。

  2、上级没有给村小配备工友,校园聘请的.工友工资;靠校方走东串西求得八方援助解决。其工友工资待遇低,工友极不稳定。

  3、村小所辖的学生,几乎70%的生源是留守的特困儿童,他们的生活费付出,与现实的生活水平有极大的差距,食堂的支出与学生的用餐,如果等价结算,学生或学生家长难以理解,因而中餐孩子买方便面或不吃,等下午放学回家再饱饮一餐。为了孩子的健康,校园不得不每一天每生付出0。5元至1元的生活补贴,增加了校园的经费困难。

  学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,严格按照开发区教育工作办公室要求,认真对照菏泽市教育局、卫生局文件的要求,对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查,现将食堂食品安全自查工作汇报如下:

  一、成立领导机构,强化责任意识

  为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组:郝登强校长为组长,李兆建、任慎平老师专管,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

  二、自查情况

  在学校食堂用餐的:现有住校学生800余人,教职工40余人。学校本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管理工作,把食品安全做为学校工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各项规章制度。

  (一)、卫生制度:

  a、食品卫生:

  1、应采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品,不得采购和销售腐败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。

  2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用。

  3、生熟食品分开存放,切生、熟食品的刀具及砧板分开使用。

  4、加工前,菜必须洗净,食物要煮熟,保证饭菜卫生、安全。

  5、盛放食品的餐具洗净,定期消毒,销售熟食品必须使用食品夹,不得随意用手取食。

  b、个人卫生:

  1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检,符合要求者才能上岗。

  2、要讲究个人卫生,工作时穿戴好清洁工作衣帽,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡和理发,勤洗、勤换工作衣帽。

  c、环境卫生:

  1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围必须每天打扫,保持清洁卫生,每周要大扫除,做到室内“六面光”,地面干净,墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网,室外无污物,水沟通畅,无臭味,无卫生死角。

  2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等必须经常清洗,保持清洁。

  3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池(桶)要经常清洗、清扫。

  4、餐桌椅用后要擦干净。餐具和盛放熟食品的容器要洗净、消毒。

  5、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。

  6、发现采购、销售病、死、变质肉类(包括母猪肉)米面等食品,对人体健康造成危害的,司务长负主要责任责任。

  7、采购的食品应符合食品卫生标准,大宗食品必须提供该食品的有效证照及发票。

  8、事务长应加强市场行情的调查了解,尽量多想办法,采购价廉物美的物品,尽量降低成本,减少支出。每餐尽可能多的,制作多个品种,力求每个学生都能吃到可口的饭菜。

  9、对剩饭剩菜,严格按要求进行处理。

  (二)、就餐制度

  1、严格按学校规定的就餐时间准时开饭,无特殊情况不得提前或推迟开饭时间。

  2、要礼貌待人,不得使用粗暴语言。

  3、开饭时及时检查饭菜数量,及时补充,确保足额供应。

小食堂自查报告(篇10)

  上月25日财务部安排相关人员对公司食堂和小卖部进行抽样盘点,在盘点过程中发现了一些问题,后对食堂采购、验收、入库、领料和库存管理进行了较全面的调查和了解,现将相关情况报告如下:

  1. 食堂采购一般应由2人完成,以确保价格最优和品质最高,但目前食堂采购员只有XXX一人。

  2. 公司的所有采购都应有询价、比价的过程,食堂也不例外,但目前食堂没有,且最终价格也没有和市场价格进行核实的手续。

  3. 验收程序流于形式化,多是事后凑人补签字,没有做到真正的实时验收。比如一次面粉入库后才发现是过期的面粉。

  4. 销货清单(或入库单)只有两联,按照管理要求应该至少三联,验收人验收时要核对数量、规格、质量、金额要和询价结果进行比对,并且当场签字,明确责任,不能只流于形式。

  5. 一般食堂仓库保管员,应由专人管理,以明确责任和货物安全,但目前公司仓库保管员由江锦一人兼职,他同时是领料员和厨师,不利于食堂的管理。

  6. 所有的领料单,应该完整填写原材料名称、规格或型号、单位、请发数量以及实发数。但目前领料单大都比较笼统,内容不完整。

  7. 食堂仓库没有日进日出的明细台账。食堂也没有日进日出的汇总表。财务人员盘点时没有库存表,只有供应商的销货清单和领料单。

  8. 食堂的各级管理人员要确实履行管理职责,从调查情况看,食堂部分管理人员没有完全履行监督职责。

  9. 建议公司工会成立的价格、质量监督委员会。以加强对食堂的卫生、价格和质量的监督,让广大员工更满意。

  10. 建议财务部不定期抽查食堂台账的登记情况,检查手续是否齐全,防止事后补单的情况。

  财务部

  20xx年8月17日

小食堂自查报告(篇11)

  为进一步加强学校食堂管理,保障师生身体健康.,根据上级会议精神,结合学校实际情况,对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

  一、健全制度责任到人

  .建立群众监督机制,我们成立了家长代表、教师代表、学生代表等组成的监督小组,定期监督食堂工作,监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,使食堂饭菜质量、安全卫生工作始终置于全校师生的管理和监督之下。

  二、规范流程科学运营

  .1、验收入库,学校设立专人进行主副食的采买,采购制度严格,有正规的进货渠道。保证质量安全。

  2、出库领用:食堂厨师根据当天供应师生用餐所需物资向物资保管员(食堂负责人)领取,由物资保管员登记出库单,领用人签字确认——饭菜加工:每餐饭菜必须在学生就餐前准备就绪,炊事员认真做好米、菜的清洗,保证饭、菜的卫生清洁,并认真、科学操作,做好饭菜,尽可能适合师生的口味。

  3、饭菜分发:饭和菜由蒸饭炊事员分装好送到每个班级相应的位置,由学生领取到各班级,由班主任负责分发

  4、留样:每餐饭菜加工后由厨师长品尝后并取样留查,留样必须不能少于48小时,并作好留样记录。

  三、严格把关确保安全食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:

  1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。

  2、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:

  (1)把好采购、加工关:采购做好验收工作,验收人员验收到位,签字确认,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符。加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作,留样不少于48小时。

  (2)把好“消毒”关:所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。(3)把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。

  (4)把好门关:杜绝非工作人员进入厨房关,防止投毒事件发生。

  3、设施到位,食堂消毒柜、留样柜、冰箱等相关设备配齐,定期检查食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全,安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。

  四、规范支出廉洁经营

  建立食堂财务和菜谱公开制度,财务实行每月一公示,菜谱实行每周一公示。学校食堂实行包餐制供应,向学生收取伙食费,严格按上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法,多退少补。每月末,食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入。预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数;学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据,向学生结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。

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