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村计生工作个人年度计划(集锦10篇)

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2023-08-14 22:39

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  以下内容是栏目小编为您准备“村计生工作个人年度计划”,工作计划范文有哪些?时光快速地流逝,新的一年又将开始,我们需要开始着手制定新的年度工作计划。现在我们要开始准备岗位年度计划材料,通过制订计划,消除不必要的资源浪费。建议你可以借鉴一下自己再做出更好的决策!

村计生工作个人年度计划(篇1)

  今年以来,针对人口计生工作的形势,我社区推行“网格化”管理,狠抓社会抚养费征收和创新优质服务等工作,创新计生工作的考核办法、工作方式和激励机制,瞄准计生工作薄弱环节,计生工作取得了一定的成绩。现将今年工作情况总结如下:

  根据1—12月报表统计,我社区上报出生227人(包括往年补报7人),计划生育率为90.75 %;性别比为84.55;落实四项手术217例,结扎59例,其中女儿户结扎率为75.56 %,二孩及以上违法生育对象落实结扎率达率为93.02 %;长效节育率为66.67%;当年社会抚养费共征收1323868元,例数兑现率为57.14 %,金额兑现率80.32%;往年社会抚养费共征收625490元,例数兑现率为45.31%,金额兑现率为67.27 %。婚前医学检查率80%,孕前优生检测率90 %,除了当年例数况兑现率,其它各项指标均达到责任书指标要求;流入已婚育龄妇女登记管理率和流出育龄妇女信息掌握率均达到90%以上,并及时完成流动人口每月信息交换目标数。

  一、创新领导机制,确保工作责任落实。

  全面树立大人口、大协调、大统筹的人口计生工作理念,坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇。坚持把人口计生工作纳入年度考绩的重要内容,加强对基层基础建设、出生人口性别比整治、流动人口计生工作等重点领域的统筹协调和督促检查,推进任务层层落实,成效层层体现。坚持实行人口计生重点指标动态排名制度,形成创先争优、推动工作的有利氛围,不断完善考核机制。严格实施各级干部人口计生工作责任督查和追究制度,全面落实人口计生问责办法,切实把人口计生工作成效与其责任人政治、经济、责任真正相挂钩,把抓计划生育工作实绩作为干部选拔任用的重要依据之一,严格实行责任追究,督促干部把心思用在工作上。

  二、突出计生关怀,加强计生优质服务。

  始终坚持以人为本,加强计生服务体系建设。按照“强化服务理念、改善服务设施、优化服务环境、提高服务能力”的要求,不断加强计生技术服务机构标准化建设。今年8月份,我社区开展了计卫服务中心创建工作并率先通过了验收。进一步拓展优质服务内容,提高计生服务窗口办事效率、办证服务、信息采集、药具发放、宣传教育等多种功能。强化流动人口均等化服务,加大统筹推进力度,将流动人口计生服务内容纳入社区公共管理服务中心工作职能中。

  三、创新宣传形式,大力营造浓厚氛围。

  创新是做好新时期人口计生宣教工作的根本出路。我们以建设新型生育文化为导向,以促进科学、文明、进步的婚育观念为目的,大力宣传人口和计划生育方针政策及法律法规,广泛开展社会化宣传服务活动,积极倡导“计划生育、文明生育、优生优育”,建设和谐、幸福、美满家庭的理念。采取分类集中讲座和定期上门宣传服务相结合等形式,利用“5.29”等重大节日,开展有针对性的宣传教育活动,并以“生育关怀”、“关爱女孩”等为主题。今年1月份,我社区在各村举办了计划生育冬季服务月三下乡活动,将计生知识普及到了农村,并发放纪念品870余份。在“5.29中国计生协活动日”期间,我社区和鳌江镇可爱幼儿园联系举办了“关爱女孩、促进和谐”为主题的两女户和独女户的亲子绘画活动。今年7月份,我社区组织12个村共25位村计生服务员进行人口与计划生育业务知识培训,主要内容为计生政策法规、网格化管理、利益导向政策及避孕药具等相关计生业务知识。另外,我社区还通过周一夜学,社区集中学习,座谈讨论,强化人口计生干部职工依法行政的意识,牢固树立行政服务理念,强化人口计生干部职工的服务意识。

  四、创新利导机制,全面落实惠民政策。

  进一步建立健全计划生育利益导向机制,扩大社会影响,使计生家庭深刻感受到党和政府以及社会各界的关心关爱。坚持社会制约和利益导向相结合,认真兑现法律法规规定的奖励政策,深化落实对农村部分计划生育家庭的奖扶和特扶制度,不断提高利益导向机制的惠及面、及时性和吸引力。进一步落实农村独女家庭、二女家庭养老保险补助政策,形成关怀、关爱女孩的鲜明利益导向。到目前为止,我社区有105名对象享受双农养老保险补助(其中独女补助对象80名,二女补助对象25名),农村独女满14周岁100多名;有24名对象享受农村部分计划生育家庭养老保险扶助,参加独生子女安康保险对象共有513人。计生家庭幸福生活促进行动,给予补助人;生育关怀,关爱女孩,爱心助学给予补助5人。深入开展生育关怀行动,全面实施“少生快富、健康促进、助学成长、关怀救助、关注留守儿童”五大行动。在农村“三分三改”中指导村级把独生子女“双份政策”和遏制多生多得的有关要求通过村规民约落实到位,确保独生子女合法权益得到落实和维护。

  五、突出网底建设,强化强基创优工程。

  一是突出分类管理,注重督促检查。对全社区所有村分“示范、合格、整治”三类进行管理,每年年初确定分类管理村、责任人名单,并确定重点联系整治村。通过明察暗访等形式,及时发现问题,及时督促检查。二是重基础,抓网格。认真抓好网格划分和人员落实。全社区共划分网格77个,确定网格直接责任人77个,并实施“定格、定人、定责”的.管理机制,全面建立“网格化管理、组团式服务”的责任体系。三是实行计生“政治、经济、责任三捆绑”制度。实行与计划生育工作绩效挂钩,对于计划生育工作被“一票否决”的村,当年被市、县列为计划生育整治村、第二年仍不能退出整治村名单的,不得安排新农村建设或其他项目资金补助,已安排立项的,暂停拨付补助资金。对于计生工作被评为县级以上各类先进(示范)村的,在安排新农村建设项目、资金补助等方面则予以政策倾斜并优先落实。

  六、加强再生育管理,遏制性别比失衡。

  我社区始终把出生人口性别比综合治理工作列为当前重中之重的任务。一是营造宣传氛围。以打击“两非”和“关爱女孩”为主题,引导全社会关心女孩,全面落实向女孩家庭倾斜的计生奖励优惠政策,形成关爱女孩的利益导向,转变群众的婚育观念。二是落实再生育对象的全过程管理。加强基础信息掌握,全面推行“村计生服务员+网格干部”的全员人口信息采集和基础管理模式,第一时间掌握每位育龄对象、重点人群、流动人口的动态信息,及时跟进后续服务。对于已怀孕妇女实行一个月随访一次,对于已婚未怀孕的妇女实行三个月随访一次,直至怀孕,列入每月随访一次。三是加强孕前管理,严格执行二孩生育孕前审批制度,对符合生育二孩政策且本人有生育意愿的对象,要动员其于孕前进行审批并强化跟踪服务管理,及时把握胎儿去向,深入挖掘“两非”线索,对发现孕情突然消失的,要严格落实倒查制度,对选择性别人工终止妊娠的,坚决取消其二胎生育指标。

  七、依法规范、推进计生依法行政规范化建设。

  加强依法行政思想建设,牢固树立行政行为依法意识,使“依法行政、依法执法"成为工作习惯。加大学习落实力度,加大人口计生一法三规一条例和收养法、婚姻法等法律法规的学习和培训力度,坚决落实“三为主"、“七不准’’、“四缓收"、“四不做’’和“八项工作纪律"等工作方针和制度,杜绝和预防重大侵权案件的行为发生。进一步规范行政执法行为,修订和完善行政执法工作制度、流程,规范行政许可、行政处罚、行政确认、行政征收等具体行政行为。配齐配强执法人员,严格实行行政执法人员持证上岗,强化执法监督检查,认真落实人口计生群众工作纪律和行政执法“十禁止”的规定,不断提升计生干部的业务素质和执法水平。依法认真做好社会抚养费征收工作,以事实为依据,严格执行法律、法规和规章的规足,从立案到结案,各个征收环节都要做到公开、公平、公正,并接受群众监督。严格征收程序,把好取证关、审查关、告知关、时间关、结案归档关。严把征收标准。坚持应收尽收、足额征收,不得随意提高或降低征收标准。建立高效的行政服务体系,全面提升行政服务水平。我社区办事大厅已建立五项制度,实现“五个一"的建设要求,实行首接责任制,实行一次性告之制,实行限时办结制和实行职位代理制;有统一标识的办事服务窗口、一套详细的办事规范流程图和小册子、一套上墙的行政服务工作制度、一套清晰规范的办事示范文本、一套统一的信息服务网络。对于流动人口育龄夫妻因长期或多次、多地流动提供婚育情况证明有困难的,需要办理流动人口一孩生育服务登记的,办事人员与对方户籍地联系后由本人申明承诺给予办理,做到当场审核,一次告之,限时办结;实行公开向社会承诺制,公开行政行为让社会组织和群众充分享有知情权,接受社会监督,接受群督和新闻媒体的舆论监督。

  八、20xx年工作思路

  (一)完善工作机制,促进常态化发展。以“坚持计划生育的基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展”为目标,建立完善以统筹解决人口问题为导向的人口计生目标管理责任制,确保各项工作指标的顺利完成。

  (二)狠抓重点难点,有效控制违法生育。一要强化社会抚养费征收。利用各种法律强制措施,对一些违法生育典型案件依法进行重点查处,做到依法足额征收,形成对违法生育对象“违法必究”的震慑作用。二是强化出生人口性别比综合治理。进一步规范二胎生育全程跟踪服务管理,把符合条件已审批的对象逐个落实到网格责任人,堵塞选择性别生育的漏洞,发现“两非”行为的予以严厉打击。

  (三)强化基层基础,更进一步深入推行网格化管理制度。全面落实计生网格化管理制度,明确具体责任人,真正把计生工作责任落实到格到人,严格落实村级人口计生工作“政治、经济、责任三捆绑”制度,实行奖优罚劣,倒查追究。对于网格责任人履行网格职责到位、各项计生工作达到考核要求的,对网格责任人每年分别给予工作补贴。

  (四)强化流动人口计生均等化服务。全面推进流动人口计划生育基本公共服务均等化,深化“宣传教育、技术服务、药具供应、生育政策、生育关怀、优待维权”等优质服务内容的实施,促进流动人口在政治、经济、文化、生活以及社会保障等方面全方位融入,形成“一盘棋”服务管理格局,努力控制市内流动人口违法生育。

  (五)全面推进人口计生依法行政规范化建设。加强依法行政思想建设,牢固树立行政行为依法意识,深入开展学习实践科学发展观、社会主义法治理念培训教育活动,通过集中学习与个人自学等,使“依法行政、依法执法”成为工作习惯。并进一步规范行政执法行为。建立高效的行政服务体系,全面提升行政服务水平,建立规范优化的行政服务统一流程,建立规范一体化的行政服务和技术服务的统一服务体系,继续推进“阳光计生行动”。

村计生工作个人年度计划(篇2)

  我们xx村在镇党委、镇政府及镇计生办的正确领导下,在全村两委班子的高度重视和广大村民的大力支持与帮助下,积极开展计划生育工作,努力完成镇党委、政府下达的各项指标和工作任务,计划生育工作顺利开展,并取得了一些成绩,现将一年的计生工作汇报如下:

  一、我村的基本情况

  我村现有人口377人,育龄妇女110人,已婚育龄妇女74人,现有一孩36人,领取独生子女光荣证的有35人,应采取长效措施的68人,其中绝育5人,上环22人。

  二、我村计划生育工作的主要做法:

  (一)村党支部、村委会高度重视计划生育工作,坚持一把手亲自抓、负总责。村两委加强对计划生育工作的领导,村计生专干定期及时向村支部书记汇报计划生育工作

  虽然我村育龄妇女人数不多,但是比较复杂。人户分离情况比较多,外出人口也比较多。我们坚持为已婚育龄妇女提供生育、节育等信息,立即上门登记,根据入户调查的实际情况填写台账,确保台账内容完整,准确,对村内的育龄妇女情况熟记于心,做好村内出生人口的清查工作。我村自XX年1月到XX年9月只出生1人,符合政策生育率,因为我们宣传和送药到位,没有一例人流手术。

  (二)抓住契机,深化计划生育宣传教育。

  1、利用广播、随访及送药等时机,宣传普及计生知识和法律法规。

  2、元旦期间利用广播宣传了《中华人民共和国人口与计划生育法》,张贴标语,发放独生子女费,每人100元。利用外出人员回家及时孕检,每月为妇女发放药具及独生子女年画。

  3、三八”国际妇女节,xx为全村的育龄妇女举行了趣味运动会,并为优胜者发放奖品。

  4、在今年的两次生殖健康服务月中,积极宣传各种计生政策,对村里的妇女进行乳透,b超,妇科疾病检查,参检率达到了90%。没有超怀现象,在一年四次孕检服务中,村党支部给了大力支持,出资5000余元,为前来参加人员发放了纪念品。

  5、利用五月份母亲节契机,组织文艺活动,突出关心母亲健康,关爱女孩成长这个大主题。

  6、5— 29”协会纪念日,我们组织独生子女及协会会员参加了庆祝协会成立30周年文艺演出活动。

  7、7月11日,世界人口日,利用广播、板报、标语等形式,宣传计划生育相关政策及法律法规。

  三、存在问题

  回顾一年来的计划生育工作,在取得了一定的成绩的同时,我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足,主要表现在:一是村民素质问题,文化偏低,适应能力偏差;二是对外出务工人员的孕检工作有待提高;三是村集体经济薄弱,对独生子女不能给予更多的优待政策。

  总之,在今后的工作中,我们将按照县、镇计生管理部门的具体部署,深入细致的做好我村计生工作,全面提升优质服务水平,使计生政策、法规和优生优育知识在我村得到全面普及,使我村的计生工作得到提升。在下一步工作中我们将进一步健全工作体制,扎实工作,努力做到腿勤、嘴勤,克服困难杜绝超生、超怀事件的发生,以不断创新精神,使我村的计划工作更上一个新台阶。

村计生工作个人年度计划(篇3)

  米易县人口计划生育局:

  根据米人口[2008]24号文件精神,现就我镇计划生育行政执法情况作简要汇报:

  一、针对我镇的实际情况和上级要求,我镇于2008年4月22日组织计生办工作人员,党委政府分管计划生育工作的领导学习传达了米纪委发[2008]13号文件和米人口

  [2008]24号文件精神,党委书记舒洪武强调了计划生育行政执法的重要性和紧迫性。在计划生育行政执法中一定要依法行政,严格按照法律、法规的规定办事,任何人不得超越法律、法规的规定。坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持以人为本,文明执法,理性执法,杜绝违法违纪行为的发生和恶案件的发生。镇长李扬华结合当前机关效能作风建设安排部署了当前的计划生育工作,要在依法行政、文明执法、理性执法的前提下抓好抓紧计划生育工作,提高机关效能。

  二、对我镇辖区内的城镇人口违法生育情况进行了专项清理整治。通过清理我镇机关党员干部中没有违法生育的现象发生。城镇人口(紫胶林场下岗工人低保户)李小安、高萍夫妇于2004年8月10日违法生育了一女孩(第二胎),需作调查处理,其余未发生违法生育的行为。

  三、生育政策、生育类别、政策执行情况。生育政策我镇都严格按照《四川省人口与计划生育条例》第十四条、十五条的规定执行。对于两代以上都是独生子女的,男到独女

  家结婚落户的和其它一些特殊情况批准再生育的,都要进行实地调查,都有调查笔录和证人证言材料。镇计生办、镇政府严格审核后报县计生局审核批准的,没有出现徇私枉法、弄虚作假的现象。生育类别的执行也是严格按照县政府批准的生育类别执行的,没有擅自提高生育类别。都是经县计生局严格审核后批准再生育,没有出现过错批乱批的现象。

  四、违法生育案件的处理:对于违法生育的处理,我镇都是本着实事求是的原则,坚持以事实为依据,以法律为准绳。查清一起处理一起,做到了早发现、早处理,在处理过程中坚持事实清楚证据充分。引用法律法规条文准确,执法文书规范整洁,没有出现事实不清,证据不足,引用法律条文不准确的现象。

  五、社会抚养费征缴。我镇的社会抚养费征收坚持征收标准,适度把握政策。对违法生育的夫妇讲清缴纳社会抚养费是违法生育应尽的义务。视其家庭情况,要求一次缴纳不留遗留问题。已征收的社会抚养费按规定全部足额上缴县计生局专户储存,没有出现坐收坐支、载留挪用的事件发生。对村上利用违法生育户上户时进行搭车收费的现象进行整改,要求各村停止收取一切不合理的费用。

  六、再生育照顾审批:对要求再生育的夫妇,严格按照《四川省人口与计划生育条列》第十四条、十五条的规定和县政府批准我镇的生育类别条件,按照程序严格审核,收集

  相关的证据材料,然后报县计生局批准后再通知本人。

  七、行政执法考核,行政执法过错追究,行政执法案卷评查。我镇对计生办公室工作人员(负责行政执法的人员)实行谁经办谁负责与年终考核挂钩,达到上级要求,未出现错批、滥批、冤案错案,法律文书规范化的评为称职,未达到上级要求的评为不称职。

  八、公民妊娠期间权利义务行政告知制度:凡符合生育第壹个孩子或再生育条件的,在办理《生育服务证》和《生育证》都由计生办工作人员口头告知其权利和义务。对于违法生育的计生办工作人员只能告知其家属,请家属转告本人妊娠期间的权利和义务,违法生育的夫妇都外出躲藏,无法告诉本人。

  九、计划生育便民维权活动开展情况:我镇于2008年1月在丙谷镇便民惠民服务大厅设立了计划生育便民惠民岗位,方便了群众的办事和咨询,对计生奖励扶助,再生育的审批、违法生育的调查处理,计划生育都是采取的登门拜访上门服务,方便了群众,减少了群众的开支,节约了群众的时间。

  上面就我镇考展计划生育行政执法情况的自查报告,如有不妥,请上级批评指正

村计生工作个人年度计划(篇4)

  2011年计划生育药具工作计划坚持以科学发展观为指导,深入贯彻《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题的目标要求。坚持以科学发展观为指导,以药具免费供应主渠道为重点。改革药具管理体制和医疗机制,加强药具制度建设,推行避孕节育知情选择和优质化服务,满足育龄妇女的避孕节育基本要求,提高育龄妇女的生殖健康水平,做好新时期计划生育药具管理和服务工作,特制定以下管理计划:

  一、建立健全目标责任制为中心的各项规章制度。

  二、科学管理、简化手续、方便群众,做好计划生育优质服务工作。

  三、每月按时参加乡级例会,及时领取药具,保证供应,药具安全存放,保证一个月的周转库存量。

  四、每月按时发放药具,并进行随访,认真填写随访记录,发现问题及时解决,做到随访率100%,药具应用率100%,药具服务满意率100%,及时率100%。

  五、开展组织育龄妇女培训。

  六、利用挂图、墙报、入户宣传、谈心等形式做好避孕药具知识的宣传工作,指导不适宜采取长效避孕措施的育龄妇女。

  七、建立计生药具保管帐,坚持月结、季盘制度,做到帐物相符,各类报表要实事求是,不虚报、瞒报和漏报。

  2011年1月

村计生工作个人年度计划(篇5)

  后人口计生字[2011]10号

  关于印发《2011年全旗人口和计划生育

  工作计划》的通知

  各苏木镇(场)、甘旗卡街道办事处计生办、旗计生指导站:

  现将《2011年全旗人口和计划生育工作计划》印发给你们,请认真贯彻落实。

  二〇一一年四月八日

  主题词:计划生育 工作计划 通知

  抄 送:市人口计生委、旗委办、人大办、政府办、政协办 科左后旗人口和计划生育局 2011年4月8日印发

  2011年全旗人口和计划生育工作计划

  2011年全旗人口和计划生育工作总体思路:突出一个坚持,治理两个重点,开展三项活动,推进四化进程,强化五大措施,推动全旗人口计生工作再上新台阶,实现新跨越。

  突出一个坚持:坚持稳定低生育水平与提高出生人口素质并重,着力抓好优生优育相关工作,确保圆满完成人口和计划生育责任目标。

  治理两个重点:

  1、以综合治理非政策生育为重点,坚定不移地稳定适度低生育水平。针对近几年非政策生育有所反弹的趋势,我旗将研究下发《关于进一步加强综合治理违法生育行为的实施意见》,开展非政策生育大清查活动,综合运用宣传、法律、行政、经济等手段,严格控制非政策生育。一是夯实基层基础工作,以嘎查村、社区、流动人口为重点,控制早婚早育和非婚生育,综合治理超生问题。二是加大执法力度,与法院、公安等部门协调配合,加大社会抚养费征收力度。三是进一步规范执法行为。

  2、以综合治理出生人口性别比增高为重点,加强孕情跟踪服务信息系统建设,促进人口结构合理、均衡。一是建立健全孕情跟踪服务信息系统,完善功能,发挥效应。从4月份起全面开展孕情跟踪随访服务活动,6月份召开全旗“孕情跟踪服务信息系统”运行现场会。二是严厉打击“两

  非”,综合治理性别比偏高问题。三是强化各级人口计生干部的责任意识。加强对重点人群的管理和服务,严控孕情无故丢失。

  开展三项活动:

  1、开展非政策生育大清查活动。一是精心组织,周密安排。旗委、政府将下发《关于在全旗范围内开展非政策生育大清查活动的通知》,统一思想,提高认识,明确任务,落实责任。二是广泛宣传、营造氛围。三是认真排查、扎实摸底。重点清查从2005年10月1日至2011年3月31日之间非政策生育人员。四是各苏木镇(场、街道)要进行认真总结,汇总归类,分析原因,查找问题,强化措施,严格控制非政策生育,努力稳定低生育水平。

  2、开展孕情跟踪随访服务活动。认真落实旗政府出台的《科左后旗孕情跟踪服务信息系统实施方案》和旗人口计生局下发的《科左后旗孕情跟踪服务信息系统考核管理办法》,严禁弄虚作假,严肃考核制度。一是落实已婚育龄妇女孕情检查和访视制度。二是建立健全已婚育龄妇女孕情跟踪管理台帐,做好孕情摸底登记工作,做好孕情监测记录,将服务对象全部录入“孕情跟踪服务信息系统”,落实责任人,实行全程跟踪服务。三是切实做好孕期监护工作。对政策内孕期妇女终止妊娠者实施听证和审批制度,无正当理由自行终止妊娠者,收回其《计划生育服务证》。四是全面做好产后随访工作。积极推行住院分娩,对分娩后产妇及时随

  访,做好出生信息上报工作。

  3、开展创建国家优质服务先进单位活动。一是全面实施“优生促进工程”,着力提高出生人口素质。实施出生缺陷干预全覆盖,继续实施免费婚前检查,实施优生筛查,做好免费补服叶酸营养素工作,对孕期妇女实施孕期全程跟踪服务,落实 “一杯奶”生育关怀行动。二是扎实推进“吉祥草原惠民计生”行动。三是推进流动人口管理服务体制创新和计划生育基本公共服务均等化,将现居住地流动人口计划生育基本公共服务纳入本地民生建设内容,为流动人口提供与户籍人口同等的免费服务。5月份召开毗邻省的市、旗、县流动人口计划生育服务管理工作座谈会。四是全面开展“阳光计生”、“诚信计生”活动。继续开展“生育关怀行动”,巩固提高计生专干交通、误餐补贴标准,进一步加强人口计生网底建设。

  推进四化进程:

  1、建立完善全员人口信息化,推动人口管理方式方法的转变。制定下发《“十二五”全旗人口计生信息化建设规划》,加快全员人口数据库建设步伐,加强与相关部门人口信息的交换和共享,提高相关数据在人口计生工作、政府社会管理和公共服务中的应用。2011年建成孕情跟踪服务信息系统数据库,旗、镇、村三级人口信息数据库并实现数据、信息合并升级,提升统计信息综合管理水平。

  2、实施服务体系一体化,推动计划生育优质服务提质

  提速。2008年我旗创建了自治区级“优质服务先进旗”的基础上,今年我旗全面开展创建国家优质服务先进单位活动,促进计划生育优质服务提质提速。一是继续推行市、旗、镇、村一体化服务模式,“依托市站、提升旗站、武装镇所、强化村室”的发展思路,切实提高服务水平。继续开展 “生殖健康村村行”活动。二是积极争取国债项目,建设甘旗卡镇、吉尔嘎朗镇、胜利农场、大青沟管理局等4个标准化服务所,50个村级服务室。完成中心镇服务所B超配备升级。三是通过公开招录和聘用等方式招聘计划生育技术人员充实基层技术服务队伍。四是“四术”比重逐年提高。

  3、深化宣传教育常态化,构建大宣传教育格局。制定《科左后旗 “十二五”镇、村两级人口文化大院建设规划》,以“婚育新风进万家和关爱女孩”为主题,以“宣传教育、药具发放、随访服务、信息咨询、人员培训”为目标,2011年开展建设标准化文化大院17处。2011年,群众计划生育政策知晓率达到90%以上,育龄妇女优生优育、家庭保健、生殖健康知识覆盖率达95%以上。以观念的转变促进人口数量的稳定,人口质量的提高。

  4、推进队伍职业化,全面提升服务能力和水平。借助市里“干部队伍培训提高年”的契机,今年安排培训班10期,培训1000人。一是开展技术人员岗位练兵和技术比武活动,不断提升业务素质和能力。二是进行干部队伍

  职业化建设,选派骨干做好生殖健康咨询师新职业的学习和考试工作。三是完善机制,健全“旗管、乡聘、村用”的嘎查村级计生干部选聘机制。四是加强行风政风建设,进一步规范执法行为,坚持做到依法行政,文明执法,群众满意。

  强化五大措施:

  1、坚持党政一把手亲自抓、负总责,切实加大对人口和计划生育工作的领导力度。

  2、进一步研究适应新形势的目标管理责任考核办法,完善党政、相关部门、人口计生“三条线”考核机制,党政目标赋分权重保持80%比例,强化日常监控,注重社会评议、监督,对性别比和非政策生育等重点问题,实行“黄牌警告”、“情况单列”,后果严重的,坚决实行“一票否决”。

  3、强化部门协作,建立健全综合治理人口问题的工作格局和协调机制,协调相关部门各负其责,各司其职,在人口和计划生育宣传教育、依法行政、流动人口管理服务、出生人口性别比综合治理等工作中,认真探索建立齐抓共管的长效机制,取得工作实效。

  4、加大财政投入力度,严格按照通辽市责任书要求足额预算计划生育事业费和各项专项资金,坚持做到及时足额拨付,专款专用,使有限的资金发挥最大的效益。

  5、深化人口和计划生育综合改革,加强科学管理、优质服务等“六大机制”建设,全面实施“蒙古族地区生育力与生育意愿调查项目”、“0-3岁婴幼儿早期教育调研项目”、“出生缺陷基线调查项目”、“农村牧区妇女生殖健康水平调查项目”,促进工作方法由以行政制约为主向依法管理、优质服务和综合施治转变,积极探索适应新形势、新任务要求的考核管理办法,逐步建立人口和计划生育长效工作机制,推进人口和计划生育工作健康发展。

村计生工作个人年度计划(篇6)

  工作总结范文:20xx年上半年,在县直相关部门的支持帮助下,镇党委领导的指引带动下,在同事们的热情协助下,我立足本职工作岗位职责,紧紧围绕服务领导的中心工作,较好地完成了各项工作任务。

  一、加强学习,努力提高理论素养。半年来,我坚持把政治和理论学习,提高思想理论素质当作一种责任、一种追求。尽管平时工作繁忙,但我坚持挤时间与时俱进,积极组织、参加理论中心组的学习活动,结合开展“三创”工作、“三优文明城”创建等活动,认真学习党的十七届五中、六中、七中全会精神、理论素养和业务水平不断提高。

  二、强化职能,做好服务工作。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,为领导服务提供超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导意图,当好参谋和助手。二是与各相关单位搞好配合。在工作开展中,积极争取相关职能部门的积极配合,共同围绕中心工作,搞好服务,变部门行为为整体行为,形成合力,提高整体工作水平,切实做好自己所分管的各项工作。

  1、计划生育工作:在县计生局的大力支持下,通过“惠家工程”等系列活动的有效开展,人口与计划生育工作逐步走上健康、稳定的良性轨道。定期与党、政领导沟通,召开专题会议,全面客观地分析了全镇计生工作的现状,重视存在的薄弱环节,把计生工作摆上了与经济建设同等重要的位置,及时调整计生工作领导小组,在今年的农村工作会议中与各村、各有关单位签订人口目标责任状,对违反计划生育的党员、干部进行严肃查处,保证计生工作镇、村党政一把手负总责得到落实。全镇现在有总人口5847人,育龄妇女1645人,已婚育龄妇女1315人。截止10—4月份,计生第二季度半年工作报表,全镇新婚出生孩子27人,其中男孩11人,女孩16人,生育政策符合率85、2%,女性初婚16对,落实各种手术19例,避孕措施落实率及时率达100%。实现了计生工作新突破。

  在计生依法行政工作中,努力提高依法管理、文明执法水平。加强对社会抚养费的征收管理,执行“收支两条线”制度,按期上缴社会抚养费,逊河镇当年社会抚养费征收面达75%,(当年出生名单)对违反计划生育政策拒不缴纳社会抚养费的,除增收滞纳金外,依法申请人民法院强制执行。

  加强打击“两非”力度,针对当前出生人口性别比偏高的现象,认真贯彻《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠条例》,遏制出生人口性别比升高势头。加大打击“两非”的宣传力度,利用计生工作人员进村入户,广泛宣传《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠条例》,并把镇党委书记、镇长、计生分管领导电话做为举报电话,形成打击“两非”的浓厚舆论氛围。

  广泛宣传,营造浓厚的舆论氛围。坚持以宣传教育为先导,以入户调查等多种形式,向群众宣传计划生育政策、服务内容、服务项目,了解群众在生产、生活、生育和避孕节育方面的需求,利用节假日等机会,发放折页及宣传资料。请县计生站专业人员义诊等多种方式向育龄群众传授避孕节育知识,并做好了宣传记录,让育龄群众在充分“知情”的情况下,自主地选择适合自己的避孕节育方法。避孕节育知情率达100%,群众满意率达100%。

  利用人口与计划生育宣传月和“惠家工程”活动,周密制定并顺利开展龙江幸福宝贝,开展优生优育全程指导,帮助已婚夫妇编制《优生优育计划书》、提供“龙江幸福宝贝直通卡”和优生优育指导方案。

  生殖健康促进开展青春健康行动。在中心小学进行国情国策、青春期卫生、生殖健康和预防艾滋病教育。为已婚育龄妇女免费提供计生基本项目服务。

  优质技术服务:20xx年4月,邀请县技术服务站人员进村入户为全镇育龄妇女健康体检“三查”服务,786人次,政务公开:督促计划生育家庭的法定社会经济政策,领取《独生子女父母光荣证》的农村家庭人数976人,户数530户,享受独生子女奖励费共56425元。

村计生工作个人年度计划(篇7)

  2012年计划生育工作要点

  一、认真贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于全面加强我省计划生育工作促进人口长期均衡发展的决定》。《决定》是广东“十二五”期间人口计生事业发展的纲领性文件,为全省进一步加强人口计生工作,促进人口长期均衡发展提供了保障。

  二、加强人口计划生育队伍的建设。计生干部队伍能力建设是全面贯彻落实科学发展观和建设和谐社会的必然要求,只有造就一支作风过硬、敢打硬仗的计生干部队伍,建设一支年轻化、专业化、观念新、素质高、能力强,想服务、会服务、能服务、服好务的计生干部队伍,才能促进人与社会的和谐发展,开创计生工作科学发展的新局面。

  1.抓好队伍培训,提高队伍综合能力。为适应新时期人口计生工作的需要,必须重视计生干部队伍的培训教育工作。计生工作人员应切实转变观念,顺应社会发展的潮流,主动为广大育龄群众提供优质高效的服务,维护广大育龄群众的利益,与育龄群众建立一种长期、和谐、融洽的关系。只有加强计生干部队伍能力建设,才能转变服务观念,改善服务措施,提高服务质量,才能营造出和谐的干群关系。

  2.优化队伍结构,提高队伍整体素质。建立充满活力的用人机制,精简乡、村两级计划生育工作人员,并以此为契机,调整人员结构,提高队伍素质。对那些工作能力好、责任心强的干部委以重任;对那些安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为、能力平庸、知识水平低下、达不到岗位要求的干部予以辞退或转岗,决不姑息。

  3.改进队伍作风,加强队伍职业化建设。在计生干部队伍中,深入开展队容风纪整顿,切实改进工作作风,坚决防止和克服方法简单甚至违法行为等现象。通过职业化建设,不断提高人口计生工作者的理论水平,使其对人口计生知识及相关知识有较为广泛的涉猎和深刻的理解,同时不断增强人口计生工作者的实践经验和技能,提高业务素质和综合能力。

  三、

村计生工作个人年度计划(篇8)

  xxx旗人口和计划生育局

  2011年工作总结及2012年工作计划

  2011年,我旗人口和计划生育工作在旗委、政府正确领导下,上级人口计生部门的具体指导下,紧紧围绕 “创建国家级计划生育优质服务先进旗”的工作目标,开拓创新、扎实工作,全面完成了年初确定的人口和计划生育工作目标。

  一、主要指标完成情况

  截止到2011年9月底,全旗共出生()人,符合政策生育率()%,比去年()百分点;人口出生率()‰,比去年()百分点;自然增长率()‰。出生人口性别比为(),保持在正常值范围之内;全旗共落实长效措施()例,其中结扎()例(二女户结扎()例)、上环()例、人引()例;一男上环率为()%,二孩及多孩结扎率为()%;环孕检率达到()%左右;流动人口建档率和信息反馈接受率均达到()%以上;全旗征收社会抚养费共计()万余元。

  二、2011年工作总结

  (一)科学完善管理责任制,统筹协调解决人口问题。

  为了全面贯彻落实自治区、市人口计生工作会议精神,扎实开展我旗人口计生工作,3月18日,召开了全旗人口计生业务工作会议,会上总结了人口和计划生育2010工

  作,具体安排部署了2011年人口计生工作任务,安排布置了入户指南、统计报表、一杯奶、计划生育技术服务、流动人口服务管理、社会抚养费征收、计生惠民政策落实等11项常规工作的标准、完成时限。4月15日,我旗组织召开了全旗人口和计划生育工作会议,政府副旗长XXX与各苏木镇、人口计生综合治理成员单位签订了2011年目标管理责任书,明确了各单位的工作目标任务。

  (二)强化人口信息管理建设,提高人口信息管理质量。2011年,我旗在获得自治区级计划生育优质服务先进旗的基础上,进一步创新思路,狠抓落实,在巩固“区优”的同时不断向“国优”迈进,坚持把抓基层、强基础作为人口计生工作的重中之重。通过强化人口和计划生育统计与信息化工作,确保全员人口和已婚育龄妇女的信息质量。今年,我旗继续把核查核准、完善全员人口信息作为工作重点,坚持高标准、严要求,建立了旗局干部联系苏木镇制度、周报告制度、不定期督查制度,组织旗乡村三级计生干部逐户逐人核查,通过村组包片、交叉核对、明查暗访等形式,对人口数据进行查缺补漏,仅4月18日——8月20日,组织了3次暗访、1次明查,入户1520户、5000多人,完善了全员人口信息数据库;先后3次组织全旗统计人员,对全员人口信息数据进行比对、查重、改错,比对重复人员11235人,详细准确地变更了人口计生数据,极大地提高了全员人口信

  息准确率。特别是在出生人口统计上,我们严格把关,通过完善出生人口计生、卫生联报制度、婚姻登记反馈制度和新生儿落户反馈制度,提升出生人口信息管理质量,为全面完成全年人口计划奠定了基础。

  (三)强基固本,夯实基层基础工作,全面开展计划生育优质服务体系建设。

  一是积极争取计划生育服务站所建设项目,加强基层服务网络规范化建设。我旗以创国优为目标,积极向上争取项目和资金,硬件上借助全旗棚户区改造规划,通过土地置换的方式,在北片新区规划了近7000平米,建设旗计划生育技术服务中心,预计明年可交付使用.同时,加大了对旗、苏木镇服务站仪器设备、流动服务车的投入力度,形成了以旗服务站为龙头、苏木镇服务站为骨干、村服务室为基础、流动服务车为纽带的计划生育技术服务体系,完善的计划生育服务体系,为全旗人口计生工作创先争优奠定了坚实基础。

  二是扎实有效开展出生缺陷一级预防工作。为全面降低出生人口缺陷,提高出生人口素质,我旗积极开展以预防为主的出生缺陷一级预防干预工作,深入到苏木、镇开展进村入户宣传服务活动,认真落实目标人群,统一印制、发放人口出生缺陷预防宣传册,落实出生缺陷预防目标人群()人,出生缺陷一级预防目标人群孕前培训()人次,免费为目

  标人群孕前技术服务检查()对()人次,免费发放叶酸片()瓶。进一步加大综合治理工作力度,联合卫生、药监、公安、妇联、文体广电部门开展打击“两非”专项行动,加强对B超使用的检查和人工终止妊娠手术服务市场的监督管理,实施“两非”案件有奖举报制度,强化社会监督,加大了出生人口性别比升高问题的治理力度。

  三是坚持做好做强“三查一治”、“四项”手术基础性工作。我旗积极利用先进的仪器设备,截止到今年9月底为育龄群众“三查一治”约15万多人次,施行计划生育“四项”手术1800多例,“四术”量达到地区手术量的80%以上。

  四是积极推进计划生育优质服务工作。继续坚持以人为本全面发展为中心,以最大限度满足人民群众的需求为目标,以技术服务为重点,不断更新服务理念,增强服务意识,积极探索新形式下计划生育优质服务的新机制,全面开展了“健康母亲体检行动”、男性健康、关爱女孩、关爱出生缺陷干预等工作。今年以来,我旗旗、苏木、镇服务站共进村服务()次,提供避孕节育、优生优育、法律法规等各类咨询指导()人次,对30—45岁已婚育龄妇女免费查环、查孕、查病()人次,查出各种疾病()例,()人给予及时治疗,不能治疗的提出了转诊建议,健康母亲检查()人次,生殖健康检查()人次,生殖道感染干预()人,孕中期B超检查()人次,四项病毒筛查()人,高危人群检查()人,大力

  实施避孕药具“易得工程”,建成119个“易得工程”免费药具发放点,发放药具()人次,举办“准妈妈”培训班()多场次,培训群众()人次,受到群众的普遍欢迎。

  五是加大培训力度,努力提高计生干部队伍素质。在经费困难工作任务繁重的情况下,我旗始终不放松对计生干部和专业技术服务人员综合素质的培养和提高,我们采取“走出去、请进来”的方法提高技术人员的业务素质,先后组织优秀技术人员到XX、XX、XX、XX等地知名医院及上级技术服务机构进修()人次,技术人员的服务技能得到明显提升,全部取得了《计划生育服务人员资格证》。邀请市人口计生委专家到我旗开展专题培训()次,与会代训()次,培训苏木、镇计生干部()余人次,组织人员到苏木镇培训()场次,培训乡、村计生人员()人,组织参加市上培训()次()人,省外学习培训()人次。全旗计生服务站现有在职人员X名,其中旗服务站有X名,各苏木镇服务站共有X名,平均年龄X岁。旗服务站大学学历X人,大专学历X人,中专学历X人,副高职称X人,中级职称X人,初级职称X人;各苏木镇中专学历X,大专学历X人,达到高级职称X人,中级职称X人,初级职称X人。

  (四)计生惠民政策全面落实。

  今年,我们对“少生快富”、奖励扶助、特别扶助、政策内二孩结扎户等符合政策对象进行了摸底调查,为全旗()

  户农村牧区和城镇无业独生子女领证家庭发放奖励费()万元,通过“一卡通”,为()户符合政策二孩结扎户发放奖励费()万元,为()户奖励扶助对象发放奖励费()万元,为()名特别扶助对象发放奖励费()万元。同时,我们重点落实实施“一杯奶”生育关怀行动,明确了X镇、X镇、X镇、X镇、X镇五个试点,截止9月底共为()名现孕人群按要求定期配送牛奶。7月11日,在X镇启动了“生育关怀公益金”项目,筹集公益金6万元,9户计生家庭受益首批生育关怀公益金。下一步,我们打算继续加大社会募集力度,扩大“公益金”帮扶范围,也请上级业务部门给予大力支持,让更多的计生家庭享受改革发展成果。

  (五)计划生育执法水平不断提高。

  今年,继续实行旗人口计生局、苏木镇联合办案、法院提前介入机制,确立苏木镇征收社会抚养费的主体责任,今年全年,非政策生育()例,立案()例,结案()例,移交法院()例。重点开展了2008年以来违法生育专项治理行动,成立了以政府分管领导任组长,各部门负责人为成员的领导小组,制定下发了《X旗开展违法生育专项治理行动实施方案》(X),通过专项治理,共清查违法生育()例,已立案征收()例,其余()例正在征收中。

  (六)努力打造计划生育宣传教育品牌。

  突出抓好针对性群众宣传、阵地宣传和社会宣传。强化

  人口文化建设,把人口计生工作有机融入新农村和城镇一体化建设中。

  一是在全旗范围内培植了9个婚育新风进万家活动典型示范点,投资18万元,建成人口文化大院9处,组建文艺宣传队10支,各苏木镇争取资金27万元,高标准制作一批生育文化橱窗、宣传专栏、婚育新风宣传长廊,正在筹建西小召镇、大佘太镇2处文化广场,逐步形成了“一镇一品”、“一村一色”的人口计生宣传教育新品牌。

  二是在利用常规宣传媒体外,积极拓展应用互联网、短信平台、广场电子大屏幕等现代媒介,开展了深入广泛的人口计生法律法规宣传活动,签约移动公司、政府广场电子大屏传媒公司、街心广场电子大屏传媒公司进行长年宣传,每天滚动播放人口计生宣传视频80次,月群发短信2000条。同时,利用入户摸底调查为育龄群众发放宣传品20余万册,45周岁以下育龄妇女家庭户均拥有3-5种宣传品。利用人口学校举办培训班93场次,利用“三下乡”活动,集中培训育龄群众17000多人次,利用“三查一治”开展面对面宣传4万人次。以3.8、5.29计生协会纪念日、7.11世界人口日9.25公开信发表纪念日等节庆活动为载体,举办人口计生集中性宣传教育活动14场次,各苏木镇开展经常性宣传活动27场次,通过一系列声势浩大的宣传教育活动,有力地回击了“生育政策放松”的错误舆论导向。

  (七)流动人口“一盘棋”工作机制建设有序推进。我旗按照“属地化管理、市民化服务”的流动人口管理原则,确立以人为本的理念,突出科学管理与服务,建立流动人口与常住人口同宣传、同服务、同管理、同考核的工作模式,在城市社区建设中将流动人口计划生育管理纳入社区建设的总体规划,对流入人口进行摸底调查、重点排查,加大城乡结合部、厂矿企业流入人口的管理服务,严格落实流动人口登记办证、查验证制度,及时反馈流动人口信息,为流动人口提供多方面的免费服务。今年以来,我旗充分利用PADIS系统、信函、电话等形式,进一步加强外省流入集中地区的互通联系,积极开展联合执法、综合服务活动,对我旗流动人口信息管理工作,取到了很大的促进作用。截止2011年9月30日,我旗有流入人口4739人,其中已婚育龄妇女738人,验证413人,验证率55.96%;全旗流出人口35262人,其中已婚育龄妇女7137人,验证6673人,验证率达93.5%。截止9月30日,免费为流动人口施行计划生育手术18例,免费进行生殖健康检查376人次,发放避孕药具600多盒,使流动人口享受到与常住居民同等的待遇。各苏木镇利用流动人口信息系统及时对流动人口计划生育信息进行录入、反馈和上传,全旗录入反馈率达到100%。

  (八)计划生育村民自治管理模式逐步规范。结合“四权四制”村治模式,制定下发了《X的意见》

  (X),全旗108个村(居)全部建立起村(居)民自治的工作机制,并按照“民主参与、民主决策、民主管理、民主监督”的“四权四制”模式开展工作,涌现出11个村(居)民自治模范村,23个村(居)民自治先进村。

  (九)多措并举,打造诚信计生、阳光计生。2011年,我旗把34个基层群众自治示范村作为推进“诚信计生”工作的试点,旗、镇、村均成立了“诚信计生”工作小组,动员群众签订了诚信计生”协议。借助“12356”阳光计生热线,共为群众解答计生政策咨询()次,为群众解决实际问题()件。制定下发了《X旗2011年有奖举报非政策生育制度》,通过广播、电视等新闻媒体进行广泛宣传,公布举报电话,进一步深化了阳光计生行动内涵,推动了全旗人口计生工作健康发展。

  三、存在的问题

  一是旗镇计划生育技术服务机构基础设施落后,不能满足育龄群众的计划生育需求。旗计划生育综合服务楼为自筹自建项目,如果没有上级业务部门支持,难以完成项目的新建任务,急需自治区予以大力支持。

  二是基层技术人员严重匮乏。尽管旗委政府大力支持基层服务站建设,但仍然满足不了现有的服务需求,急需调入能服务、会服务的技术人员充实到基层服务站。另外希望能够出台相关政策,提高计划生育技术人员待遇,在职称评定

  上要自成体系,成立高评委,避免与卫生部门竞争,增强计划生育技术服务工作的吸引力。

  三是社会抚养费征收过程中存在征收难、征收不到位和征收到位率低的实际问题。计生部门对违法生育需要征收社会抚养费的当事人,只能采取讲解法律、法规、政策的方式,进行说服教育,规劝其依法缴纳社会抚养费,对故意不缴纳或有意拖欠的当事人,除申请人民法院强制执行外,计生部门对其没有任何的制约和强制手段,而法院由于执行人员和财力紧缺等问题,承受不起大量的非诉讼行政执行案件所形成的压力,即使法院受理,也只能根据时间顺序采取按部就班的执行程序,使社会抚养费征收的行政效率大打折扣。执法软弱,执法手段单一,最终导致社会抚养费征收兑现困难。

  四是人口管理难度逐年增大。从近几年来看,我旗的外出非政策生育对象都是流出外地后违法生育后又流回本地,流动性大,调查取证困难,这就加大了我们的执法难度和执法成本,在一定程度上也制约了我们执法效率的提高。

  四、2012年工作思路

  2012年,我们将在努力稳定低生育水平的同时,进一步加大改革创新力度,着力建立健全保障人口和计划生育工作健康发展的工作体系,继续保持人口计生工作争先进位的良好势头。

  (一)强化党政行为,保障发展力度。

  继续推行计划生育一票否决制,严格镇、村两级计生考评标准和程序,提高党员干部计生工作责任感和主动性,严格落实目标管理责任制,把领导干部抓计划生育的力度作为评价整体工作的重要标准之一,强化党政领导的重视、支持力度。

  (二)规范基础工作,夯实发展基础。

  要着力在全面转型提升计生服务机构上下功夫,采取扎实有效的推进措施,进一步把基层基础工作抓牢、抓实、抓到位,不断提升服务能力,深化优质服务内涵,全面推进孕前优生检查、避孕节育、生殖健康等工作,既强化站内管理,又注重下乡服务,不断满足育龄群众的需求。

  (三)深化优质服务,拓展发展空间。

  一是扎实开展孕前免费优生健康检查项目。要把握创优挈机,严格按照国家和自治区市的要求,积极探索建立一个“政府主导、部门合作、专家支撑、群众参与”的工作机制,加大出生缺陷干预力度,努力降低出生缺陷发生率,实现出生人口素质逐步提高的新目标。

  二是优化乡所村室标准化、规范化建设。要牢固确立以人为本,为民服务的理念,切实按照“面向基层,深入乡村,服务上门,方便群众”的工作方针,扎实开展生殖健康免费检查等活动,把“始于群众需求,终止群众满意”作为一切工作的出发点和落脚点,为广大育龄群众提供计划生育人性

  化、个性化、亲情化、温馨化、优质化的服务。

  三是坚持宣传教育的首要位置。加强示范基地、宣传阵地建设,以点带面,实现全面覆盖、细微渗透,加强对各级党政领导、计生干部和育龄群众进行应知应会人口计生知识教育,进一步提高知识普及率和知识知晓率,增强群众实行计划生育自觉性。

  四是加强计划生育利益导向机制建设。要进一步扩大优惠面,增添优惠项目,用足用好优惠政策,严格兑现各项奖扶,继续完善利导机制,切实维护群众的合法权益,激励群众实行计划生育。

  (四)加强依法行政,提升执法水平。

  一是完善规范行政行为。进一步完善人口计生行政执法责任制、过错责任追究制等一系列计划生育行政执法制度,推动建立“党政负责、部门配合、群众参与”的综合治理工作机制。

  二是加大社会抚养费征收、出生人口性别比治理、流动人口管理和服务的力度,进一步规范生育秩序,严格现行生育政策,严肃查处违法生育行为,维护计生政策的公正性和严肃性,用经济杠杆和法律手段等有效机制调控群众生育行为。

  三是扎实推进政务公开。将政务公开作为扎实开展阳光计生行动的基础,实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维

  权”,让广大群众享有充分的知情权、监督权、评判权,增强人口计生工作执行力和公信力,充分调动社会各界积极性。

  (五)加强作风建设,提升工作效能。

  把强基提质的重点放在计划生育干部能力建设上,切实稳定和加强旗、镇、村三级计生队伍自身建设,提高计生队伍的综合素质,完善计生干部培训制度、例会制度、业务考核制度,大力实施岗位练兵竞赛活动,全面提高基层计生干部的业务技能、政策水平、责任意识,改善服务态度,增强服务能力,打造一支素质高,能力强的专业计生队伍,推进计划生育整体工作水平的提高。同时,进一步加强计生协会的组织和制度建设,充分发挥广大会员在优质服务、推动工作中的优势。

  (六)推进综合改革,增强发展活力。

  认真谋划综合改革思路,明确改革目标,在全旗人口计生系统树立改革创新思想,学会用创新的思维、发展的思路、改革的办法,解决工作中遇到的新情况、新问题;全面深化综合改革,带动管理创新、服务创新、科技创新和机制创新,力争在政策投入、优质服务、健全利益导向机制、计生干部队伍管理等方面的改革取得新成效。

  在旗委、政府的高度重视、在上级领导的大力支持下,计划生育工作一定能够取得良好的成绩。在今后的工作中,我们将扬长避短,迎难而上,继续以奋发有为的精神、争先创优的斗志、求真务实的作风和攻坚克难的气魄,开拓进取,扎实工作,努力开创我旗人口和计生工作新局面,为全面建设小康社会、构建和谐社会做出新的贡献。

村计生工作个人年度计划(篇9)

  20xx年,全镇各级计生协要紧紧围绕人口计生工作中心任务,深入开展生育关怀行动,扎实推进计划生育基层群众自治,为实现计生协工作创新发展做出新的贡献。20xx年着重抓好以下六个方面的工作:

  1、加强村级计生协组织建设。抓住村(社区)换届选举的契机,选齐配好村级计生协工作人员,重点选好配强计生协专职副会长和秘书长,有针对性地解决计生协组织薄弱问题。努力改善协会组织的工作条件和政策环境,逐步增加协会工作的事业经费投入,保障协会工作经费所需,支持计生协会开展工作,发挥作用。

  2、加强企业、流动人口计生协工作。继续扩大企业、流动人口计生协组织网络和工作覆盖面。积极在企业、流动人口集中的社区、集贸市场等建立基层计划生育协会组织,发展会员。探索计生协参与企业、流动人口服务管理的有效途径。

  1、继续开展落实《中共宜丰县委办公室宜丰县人民政府办公室于进一步加强村(居)人口和计划生育基础建设的实施办法》(宜党办发[20xx]39号)的专项督查,重点督查村(社区)专干的配备、培训、报酬的落实以及服务场所建设、日常工作制度的落实。

  2、加强村级计划生育专干队伍专业化建设。进一步完善村级专干队伍的结构,提高村级专干素质,切实引导以“村专干”为核心的村级计划生育工作队伍做好宣教、管理和服务三方面“九件事”。对村级专干准入条件和标准实行刚性规定。村(社区)专干初次任职须经县级人口计生部门组织初任培训或任职培训考试,达到任职要求的由县级人口计生部门发给任职资格证书,由乡级人民政府发给聘用证书,持证上岗。

  3、完善村级计划生育工作规范化建设。参照省计生协《村级计划生育工作服务指南》,对村级信息采集上报、台帐管理、孕情监测、节育措施落实、村务公开等工作进行全面规范;明确孕情跟踪服务、随访服务、办证服务、药具服务、群众对计生的满意程度等详尽的工作标准,促进村级计划生育工作有章可循、有制可依。结合生育政策的调整完善,及时修订计划生育村民自治章程、村规民约和城市社区计划生育公约,

  4、加强村级计划生育阵地标准化建设。要以村(社区)日常工作管理制度和基本服务规范化落实为基本要求,落实《江西省村(社区)计划生育工作细则》,用好《江西省村(社区)计划生育专干工作手册》;加强村(社区)人口计生服务场所建设,确保每个村(社区)配有“两室一校一屋”和“两栏一窗一标语”

  5、要进一步核查《江西省基层计划生育队伍管理系统》的数据录入质量,确保不错不漏,有人员变动要及时更新。

  1、继续打造生育关怀帮扶品牌——“扶一联十”工程,转变群众的生育观念,提升计生家庭的生活幸福指数。

  2、继续抓好计划生育保险工作。继续做好大龄独生子女团体保险工作,鼓励各地探索开办失独家庭综合保险、计划生育专干意外保险和大病医疗保险,努力提高保障能力和水平。

  3、积极探索计划生育家庭发展帮扶模式,在完成省市规定动作的基础上,因地制宜,开展具有地方特色的帮扶活动。①继续落实农村二女不再生育和农村独生子女家庭子女中考优惠加10分政策。②继续落实好《新昌镇开展留守儿童活动的实施方案》文件精神,积极探索“计生+留守儿童”的工作模式,开展各种活动,营造良好的关爱慰问环境;创新帮扶形式,落实好“留守”儿童关爱措施;建立好“留守儿童之家”,帮助建立网络视频,定期或不定期地进行视频亲情交流,让孩子与父母交流学习和生活近况,拉近孩子与父母心与心的距离。

  4、开展创建幸福家庭活动,重点实施家庭健康安全促进工程。以家庭为切入点,以农村居民为重点,在广大青少年和育龄群体中普及性与生殖健康安全、孕育健康安全科学知识,大力倡导符合新时代文明进步要求的家庭健康安全生活方式,努力提高家庭全体成员的健康安全科学素养。

  1、扎实推进计划生育基层群众自治工作。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来,按照新调整完善的生育政策,修订完善村规民约、深化维权和服务,促进基层群众自治与政府管理的有效衔接和良性互动,推动计划生育工作转型发展。通过自治的途径,把贯彻落实调整完善的计划生育政策作为重点内容,宣传动员广大群众全面、正确理解中央关于调整完善生育政策的决定,并积极参与和实行计划生育工作。

  2、深入推进示范村(社区)创建活动。继续做好20xx年第六批计划生育基层群众自治“万村(居)示范”推荐工作。继续开展示范村创建和难点村整治活动。

  开展青春健康促进工程。通过构建学校、家庭、社会三位一体的青春健康教育格局,加强对计划生育家庭子女教育培养,帮助和引导青少年正确面对和解决青春期成长过程中的困惑,促进青少年健康成长。重点抓社区青春健康俱乐部建设,高校青春健康活动以及青春健康家长学校建设,举办青春健康教育主持人培训班。

  1、继续抓好《人生》杂志的征订发行工作,为协会宣传工作提供平台。

  2、组织好“5.29会员集中活动日”的主题活动。要充分利用集中宣传的优势,采取多种方式,精心策划,周密组织。要以“生育关怀行动”为载体,提高宣传服务能力。各计生协要把“生育关怀行动”做为活动的重要内容,开展多种形式的关怀、帮扶活动。组织辖区部分育龄群众、计生协会会员及全体村(社区)计生专干参加计生政策、优生优育、生殖健康知识专题讲座,形成强大的宣传声势,营造“生育关怀行动”的浓厚氛围。同时,把宣传工作与计生协各项重点工作融合起来,努力做到有工作就有宣传。

  3、要切实转变工作作风,密切联系群众,针对人口计生工作、计生协工作面临的新情况、新问题,加大对人口和计划生育的基层基础建设、群众自治、青春健康教育、幸福家庭、幸福工程等方面的专题研究,提出建设性意见建议,为各级决策提供参考。

村计生工作个人年度计划(篇10)

  为贯彻落实科学发展观,推进和谐社会的建设,稳定出生性别比,控制计划生育率,打击“两非”案件,全面加强人口和计划生育计划,促进人口与经济社会协调发展,更好的贯彻落实中央《人口与计划生育法》和《新条例》,巩固和提高计划生育计划水平,确保辖区人口与计划生育计划的顺利开展,特制定2054年计划生育计划计划:

  一、扎实计划、切合实际完成各项计划指标

  1、严格执行计划生育政策,符合政策生育率达到责任指标,对于计划外出生,将积极协同区计生局执法大队完成社会抚养费的征收计划;

  2、在人口出生(性别)统计准确率计划上,要求计生办在录入、社区在登记时,必须做到姓名、身份证号码、户籍地、现住址、常去处所、婚育史准确,确保统计准确率达到100%。

  3、出生人口性别比控制在正常水平,加强出生人口性别比过程管理,严格落实b超、终止妊娠手术和药品管理制度,及时查处“两非”案件,孕情等级上报及时率达到95%以上;

  4、流入已婚育龄妇女查验信息入库率90%以上,参与生殖健康检查比例达到85%以上;对流入1-3月已婚育龄妇女登记、查验婚育证明,流入3月以上查验婚育证明并将流入信息录入wis数据库;流出已婚育龄妇女办证信息入库率达到90%以上,对流出1月以上办理婚育证明并将流出信息录入区级wis数据库;流出重点对象保持有效联系率90%以上。

  5、加强计划生育优质服务,落实术后和药具随访率达到100%;加强宣传教育,深入开展关爱女孩行动和生育文明建设活动;

  6、建立完善计划生育利益导向机制,坚持奖惩并举、坚持计生计划依法行政,及时办理信访案件,在加强计划的通知,无因人口计生部门计划方法不当引发的恶性案件。

  7、结合全员系统的计划,促进街道、社区信息化进程,通过全员系统的计划,促进与沙市区其他乡镇、街道的横向联系,互相学习,集体提高,为沙市区计生计划做出贡献。

  二、加强领导,凝聚专干,奖惩分明,制度管人

  1、坚持党政一把手亲手抓,机关干部包点包社区,社区计生计划书记负总责的原则,严格执行计划生育“一票否决”制度。同时,在具体计生计划上,争取区计生局对口部门的支持、指导和带领。

  2、适时培训计生专干计划必备技能,抓思想建设,端正计划态度,促进计划协作性,提高整体凝聚力。本着联络感情,增进集体向心力的宗旨,每月尽量安排本街办内计生专干培训一次,培训后适当考虑聚会。

  3、对于计生计划中有突出表现的专干,不论突出的是好还是坏的方面,严格根据制度执行奖惩,对于计划有重大失误的人和社区,计生办将提请街道党工委、办事处严肃处理。

  4、针对计生计划的数字性、繁琐性、登记不定性以及日常计划的规范性,计生办将出台XX计生计划制度,明确职责、明晰流程,明示奖惩。

  三、意见和建议

  因为计生计划“一票否决”的特殊性、中国特色的政策性,建议街办党工委、办事处在人力、物力、财力上大力支持,加大投入。同时也呼吁上级计生部门,针对乡镇、街道计生计划的特点以及各乡镇、街办之间的不同条件,酌情在资源上给予关心、扶持。大家的目标一样,把计划做好。

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