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燃气述职报告精选7篇

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2023-08-15 11:45

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燃气述职报告

【 liuxue86.com - 实用资料 】

  小编为您搜集了一些主题相关内容:“燃气述职报告”,如果您觉得我的分享有意义请动动手指把它收藏起来。很少有人没有写过作文、各类报告等,人们对范文的价值认识日益加深,学会模仿范文的写作框架需要多次反复实践总结和分析。

燃气述职报告【篇1】

  尊敬的领导、尊敬的同事们:

  大家好!我是某燃气企业的班长,今天很荣幸能够在此向大家述职。在过去的一年里,我们班级在公司的带领下,取得了一定的成绩,受到了上级领导的表扬和赞许。但是,我们也面临了许多挑战和困难。下面我将就我所在的燃气企业的工作内容和各种情况向大家汇报:

  一、班级基础建设方面

  我们班级的基础建设是公司工作的基础,因此我们做了很多的工作来保障我们基础建设方面的完善。在办公环境方面,我们重新规划了部门的布局,并且按照安全规定整改了一些电气设施,确保了安全生产。在工作流程方面,我们继续完善了工作标准和工作流程,并且优化了工作流程,提高了生产效率。此外,我们也非常注意防火防爆,制定并执行了针对性强的应急方案和预案,从而更好的应对突发情况。

  二、业务工作方面

  燃气企业的业务工作十分繁忙,我的职责主要负责业务的安排、监督和评估等工作。所以我不断强调业务工作的清晰,以确保业务之间独立,相互配合,工作无无缝隙。在此期间,我做了许多工作来确保生产流程的高效性和稳定性。例如,我们在安全领域的工作中,由于标准的更新和设施的升级,我们的员工在操作上都有了明显的进步,使整个企业的安全水平得到了进一步提升。

  三、员工培训方面

  我们班级注重员工培训,为了使员工们更加专业化、更加熟练地掌握技术,我们每月都会举行一次内部培训,然后通过模拟考试评估员工的学习成果和实际操作能力。我们还特意邀请公司内部专家进行技术培训,让员工在培训中了解更多专业知识,进一步提升工作能力。

  四、考核评估方面

  随着管理方法的不断更新和完善,我们班级注重考核评估工作的进行,确保员工的工作态度、工作效率和工作结果都能够得到良好的反馈。在此期间,我们推行了合理的绩效考核制度,采取打分制来基于以实际的数据来评估员工的工作表现,让员工在工作中能够自我监督和立志成长。

  在今后的工作中,我们将继续保持团队合作的良好势头,进一步推进各项工作,落实领导的工作意见和要求,强化燃气企业的基础建设,加强业务工作的管理,注重员工的培训和考核评估,为企业的发展和改进做出不懈的努力。

  以上是我对某燃气企业班长述职报告,谢谢大家的聆听。

燃气述职报告【篇2】

  2015燃气公司实习总结

  第1篇:燃气公司实习期个人总结

  记得上月末,上级通知我们,2月份转正考试前,每个试用期员工上交工作总结一篇,两千字左右,心中徒增了件事情。感叹,时光荏苒,稍纵即逝,短短的三个月实习期转眼结束,在天子湖工地与公司办公室之间忙忙碌碌、来来回回,接触不太熟悉的燃气设备,学习不太明白的专业词汇,感触很深,收获颇丰。

  俨然,适应全新的工作,适应全新的生活,决不是件简单轻松的事情,而是需要我们时刻留心学习,尽快掌握专业知识并进入工作角色。实践是检验真理的唯一标准,实习过程中,大部分时间需要我们在施工场地上观察、提问、接触,原先文字上学习到的点滴,只有通过工作环境中的检验,才能胜任以后工作中细致入微的运用。从书面的理论知识到工作中的实际操作,从最直观的视觉感触到大脑中的认识成熟,其实,像这般锻炼、进步的过程中,收获最大的是很多工作需要自己去摸索和探讨。三个月的时间,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,可以说,安吉管道燃气公司这个优秀的平台给予了我们新进员工完备的系统,让我们深入了解了公司的企业文化、组织结构、管理方式,让我们清楚体会了人生难得的经验和道理,学习到了很多只有在工作和实践中才能领悟的知识。

  11月19日那天,我非常荣幸得加入到安吉管道燃气有限公司这个大家庭,“安管燃气”分属于“浙江城燃”,作为安吉天燃气事业的领军者,“安管燃气”有着朝阳般的精神,有着广阔的发展前景。刚进公司,我们试用期员工最先做的是学习燃气相关的专业知识,之后是三级教育、燃气基础知识的培训和考试。我个人是首次近距离接触城市燃气这个既陌生又熟悉的行业,陌生是因为以前没有真正接触过他,只是看过相关的介绍,熟悉是因为他在我们日常的生活中越来越重要,与我们的联系也愈来愈紧密。近年来,随着社会对清洁能源需求不断扩大,天然气经济、清洁、环保的特点逐渐突出,在得到了人们青睐的同时也得到了极大的推广。专家指出,当前对于城市燃气而言是一个很有意义的时期,天然气领域拥有巨大的市场前景,恰恰城市燃气就是天然气消费领域的重要部分,而国家提出的“十二五”规划更是推波助澜,起

  到了极好地促进作用。随着天然气走进工厂企业,走进千家万户,城镇的用气量必定将有一定程度的上升,“安管燃气”在20XX年完成天燃气置换后迅速发展,引来越来越多的有识之士瞩目,未来能有幸成为一个正式的“安管燃气”员工,这些是我感到骄傲、自豪的!

  当然,能量越大责任越大,记得公司对我们进行安全和消防知识培训的时候,我便清晰的认识到公司对于安全生产的重视程度,管道燃气运行时要面对安全方面的问题有很多种,例如:地震、火灾、腐蚀漏气、违章施工等,所谓“安全就是生命”,同样的,安全更是企业生存的重要需求。从公司的角度来讲,在施工质量保证,日常维护得当的前提下,天然气的安全与正常供应离不开员工们的兢兢业业,离不开员工们对安全认真负责的态度。从我个人的角度来讲,从走进公司的第一天起,我便被告知今后工作的责任之重。的确,天子湖门站日常安全运行责任重大,我绝不能忘记安全这一关键,必须时刻培养自己的使命感、责任感还有危机感,重实效、抓细节,如若由于一时疏忽而造成不可挽回的损失,结果必定是不堪设想的。公司安排我们每天在天子湖门站建设的工地上学习,记下管线走向,也是希望我们将施工过程中隐藏着的许多可能导致事故发生的危险因素及时发现和上报,把安全落实到每个现实工作的环节里。

  截止春节前夕,天子湖工业园区内以PE250管为主,共铺设管线4000多米,门站内房屋基础、水泥道路亦基本完成。我相信,未来天子湖门站的竣工验收,为周围几十家企业提供清洁、便利的天然气的同时,也会实实在在提高“安管燃气”的经济效益。在公司不断发展、人员不断增加、管理不断细化的大环境下,每一个工作人员都应该具备和本岗位专业技能相匹配的专业知识,其实,论专业知识和技能,我有太多太多需要学习,需要实践的地方,问起一些问题还是处于略懂或不懂的状态,而前辈常常教育我们:做事如做人。做好专业知识这门功课,不单是要落实在思想认识上,更是要平时多努力工作多看书阅读,同事之间多互帮互学,不断改造自己提高自己,争取在平凡的岗位上做出优异的成绩,实现人的个人的价值和社会价

  感,重实效、抓细节,如若由于一时疏忽而造成不可挽回的损失,结果必定是不堪设想的。公司安排我们每天在天子湖门站建设的工地上学习,记下管线走向,也是希望我们将施工过程中隐藏着的许多可能导致事故发生的危险因素及时发现和上报,把安全落实到每个现实工作的环节里。

  截止春节前夕,天子湖工业园区内以PE250管为主,共铺设管线4000多米,门站内房屋基础、水泥道路亦基本完成。我相信,未来天子湖门站的竣工验收,为周围几十家企业提供清洁、便利的天然气的同时,也会实实在在提高“安管燃气”的经济效益。在公司不断发展、人员不断增加、管理不断细化的大环境下,每一个工作人员都应该具备和本岗位专业技能相匹配的专业知识,其实,论专业知识和技能,我有太多太多需要学习,需要实践的地方,问起一些问题还是处于略懂或不懂的状态,而前辈常常教育我们:做事如做人。做好专业知识这门功课,不单是要落实在思想认识上,更是要平时多努力工作多看书阅读,同事之间多互帮互学,不断改造自己提高自己,争取在平凡的岗位上做出优异的成绩,实现人的个人的价值和社会价值。

  公司领导一直高度重视我们新进员工的培训与培养,目前,我们为期三个月的试用期即将结束,随之而来的将是部门负责人对我们的教育和考核,离开了实习期较为宽松的环境,我们会感受到正式工作的严谨氛围,会更加清醒地认识到肩负的责任。毕竟,作为新人,我们还有很长的路要走,还有许多不足之处,我会在以后的工作中多留心,多请教,多专研,做好自己本职工作的情况下,按照公司的标准和要求,努力向上积极争取,力求早日成为一个合格的“安管燃气”员工。

  最后,感谢公司的各位领导,感谢公司的各位同事在这几个月的工作和学习中,给予了我们那么多无私的帮助,一个优秀集体所拥有的价值,不仅体现在安全管理、高效运营、经营服务上,还体现在同事之间的热情和体贴,新的一年,让我们齐心协力,共创美好灿烂的明天!

  第2篇:大学生燃气公司实习总结

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到高压管网分公司调度中心实习,近2个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我进行对工作熟悉。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会行业的动态。在技术上还有待提高学习。9月即将到来,我会做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好,谈谈我这段时间以来的实习情况。

  首先8月15日公司迎来21岁的生日,公司举行了“唱司歌,迎司庆,传文化,促发展”体会到xx有着较浓厚的企业文化,在公司里随处可见的企业标语,经过这段时间的实习,对企业文化有更深的了解,这些标语并不是用来装饰,它真正渗透到每位员工身上,我是非常认可,在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门,工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去,体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。本身对企业各部门接口关系很陌生的我,xx燃气集团公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习,在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况,岗位职责,白班报表,与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握。

  一、基本概况:调度中心成立于XX年1月1日,调度中心是高压管网分公司的核心部门,掌握大量基础基础数据及信息资源主要负责公司各种信息的统计、汇总、分析,气源协调和调配,各类紧急情况抢险、抢修的指挥与调度,日常业务活动和计划的协调和督办,各类指令的传达、跟踪和落实工作;视频监控系统、地理信息gis系统、燃气运行scada系统的使用与维护工作。

  二、岗位职责:计划执行,信息数据统计、分析和反馈,工艺系统监控,气量调配平衡,镇区运营支持,应急事故处理,上安全工作,下游业务协调,危险品运输车辆调度,企业文化。

  三、白天报表:每天下午15:00到第二天15:00收集虎门泛亚,高步气化站,柏洲边lng储配站的日用气量计划数据,把收集到数据进行换算汇总分析填入运营日报表发送到能源物流。

  四、与运营部的接口关系:主要涉及到改管,工程验收,第三方施工监护,带气作业,置换通气,与客户部接口关系:客户的协调,停气通知进行发单工作跟进最后归档。我积极参与相关工作,注意把书本上学到的专业理论知识对照实际工作,用理论知识加深对具体工作认识,用实践验证理论,以双重身份完成了学习与工作两重任务,跟部门同事一样上下班,协助同时完成工作,以学生的身份虚心学习,努力汲取实践知识,参与到具体工作岗位中去,我心里明白我要以良好的工作态度以及较强工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成部门工作每天任务,这段时间使我对部门各种工作更深一层的了解。

  本身对企业各部门接口关系很陌生的我,公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习,在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况,岗位职责,白班报表,与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握,并积极参与相关工作,注意把书本上学到的专业理论知识对照实际工作,用理论知识加深对具体工作认识,用实践验证理论,以双重身份完成了学习与工作两重任务,跟部门同事一样上下班,协助同时完成工作,以学生的身份虚心学习,努力汲取实践知识,参与到具体工作岗位中去,我心里明白我要以良好的工作态度以及较强工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成部门工作每天任务,这段时间使我对部门各种工作更深一层的了解。

  一直以来的学习情况,感触是很深的,提高的方面很多,但对我来最主要的是工作能力的进步,掌握了如何以学致用,自从我走进高压管网分公司调度中心开始,我本着积极肯干,虚心好学工作认真负责的态度,积极参与各项工作任务,以及对业务接口关系了解,对企业分公司的熟悉,让我一以最快的速度融入公司部门工作,发挥自己的优点。

  以上是我在高压管网分公司调度中心学习工作情况,我认为自己能较好完成各项工作任务,履行岗位职责,当然工作仍有许多缺点和不足,我认为工作创新精神还不够,工作经验也不足,遇到困难办法少,自己掌握的东西距离新的形势要求还差距,实践能力也需要不断提高以完善,为此我将在不断的学习与实践工作中,克服弱点,加强锻炼,以更加饱满的热情努力工作,早日成熟,做一名符合公司部门要求的调度员。第3篇:燃气公司实习总结 11月4日,我有幸成为从化中燃气公司的一名员工,通过一个月的培训与学习,让我对天然气的知识,公司的安全管理制度和各的专业知识概念性的认识,虽然很浅薄,但却为我今后的学习和工作了的基础,特别是中燃安全文化、中燃服务理念、员工规范、企业文化与品牌建设等的,我深深体会到了从化中燃严谨的工作作风和以人为本的管理理念,为我正式上岗操作了打下比较好的理论基础,但我知道这,还需要以后更地钻研学习。当然公司也会为我们学习创造机会。

  这段的时间学习工作,我和同事之间了建立和-谐的关系,营造了、团结、上进的工作氛围,共同期待公司能一步步发展壮大,通过一个月学习总结一下,主要的体会有几.一、因为中燃气公司是以安全第一、预防为主,我首先要不断的提高自身工作能力,才能作好本职工作,中燃气站工作安全,它也是中燃的一向重点工作,作为在气站工作员工,一定要在安全上把关。

  二、思想上加强对中燃企业文化的理解,对自己工作讲严谨、对人讲诚心,认真听取他人给与的意见和建议;同领导和同事之间要上下有沟通,左右有交流,内外有配合,以公司的利益为出发点,管好自己的一言一行,无条件的支持同事之间的工作。

  三、立足于本职工作,认真学习气站工艺流程、操作技能,认真的遵守各项规章制度,有自己明确的工作目标。

  总的来说,公司的经营理念,工作氛围等一切都在我的脑海里打下了深深的烙印,管理机制是透明的,制度是有序的,但它不是死板,有序中灵活主动,对与公司整体和我们每个员工的工作标是非常明确的,深信从化中燃为我们每个员工提供的是一个人生的舞台,我们每个员工在这里都能充分的发挥自己的才能和人生价值。第4篇:燃气公司实习工作总结

  寒假时期,我在临沂市中裕燃气公司进行了实习。工夫是XX年年2月1日至2月28日。实习时期努力将本人在学校所学到的理论学问向理论方面转化,尽量做到理论与理论相分离,在实习时期不迟到、早退,认真完成指导和同事们交办的任务,得到指导和同事们的肯定,同时也发觉了本人的许多不足之处。

  回忆实习生活,感受是很深的,收获是丰盛的。实习时期我被分配在公司办公室实习,办公室在一个机关中,是沟通高低、协调左右、联络各方,保证机关任务正常运转的枢纽。能有机会在办公室实习对我来说是一次很好进修的好机会,同时也是一场挑战。作为一名助理,我的次要任务具体方面包括文件发送,电话记载,指令下达,传真以及函件收发等。由于这项任务便于对企业全体运作模式的观察,因而担任此项实习任务更能够将学过的专业学问与实际绝比照。

  刚开端去的时分,还真的有点不顺应,觉得本人什么都不会做,还好后来在教师的鼓励和协助下,我也开端有了点觉得,对公司环境开端渐渐顺应了。由于以前在学校里的时分条件的限制,我对日常办公主动化和工具保护这两个方面接触的比较少。虽然大的效劳器、激光打印机、传真等我都见过,但是都没有具体的操作和保护过,所以对这些方面我都只有一个大概的印象而已。不当时来在教师的逐个引见下,我对普通的打印机和传真等方面都有了一定的理解。在开端的任务中,由于对人员和任务环境还不太熟悉,因而任务效率比较低,也出现了一些错误,比方发错报价单、文件指令下达效率低等,但是经当时来的弥补,没有造成经济丧失,同时总结经历教训并且努力在与员工沟通和协调方面下功夫,理解人员关系,顺应企业环境,渐渐比较熟悉的掌握了业务技艺,后面的类似任务便能对付得比较随心所欲。由于业务方面的纯熟,企业指导对我进步了怀疑程度,并且交给了我一些较为繁杂的任务。

  在这里经过协助同事们任务,我学到了办公室的一些日常事务管理学问。这里经常组织一些活动,经过组织和参与对我的组织能力和处理事情的能力有了很大的进步,并有机会参与一些社交场所,对本人以后的发展也奠定了一些根底。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在长久的实习进程中,我深深的觉得到本人所学学问的肤浅和在实际使用中学问的充裕,刚开端的一段工夫里,对一些任务感到无从动手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为本人学的不错,一旦接触到实际,才发觉本人晓得的是多么少,这时才真正领悟到“学无尽头”的含义。这也许是我一个人的觉得。不过有一点是明白的,即课堂教育与社会理论的关系,以课堂为主题,经过理论将理论深化。

  千里之行,始于足下“,这近一个月长久而又充实的实习,我以为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上任务岗位也有着很大协助,能够防止我毕业后的眼高手低景象。向别人谦虚请教,恪守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的根本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习气也要在实际生活中不断培养。这一段工夫所学到的经历和学问大多来自指导和同事们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻理解到,在任务中和同事保持优良的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是古代社会的做人的一个最根本的成绩。关于本人这样一个即将步入大学面临走向社会的人来说,需求进修的东西很多,他们就是最好的教师,正所谓”三人行,必有我师",我能够向他们进修很多学问、道理。

  在此次的实习任务中,我严守职业品德标准,认真完成了指导交给的各项任务,利用进修到的理论学问投入到现实的任务中,利用本人学到的学问处理现实中发作的成绩,利用本人的特长为企业进步效率。做好了本人的本职任务的同时,带头做出了一些如清扫卫生等各个方面的义务劳动,利用本人的组织协调能力,使得本人和员工之间的任务合作默契,进步任务效率,遭到指导和员工的好评。

  经过这次的实习,我对本人的专业有了更为详尽而深刻的理解,也是对这几年大学里所学学问的巩固与使用。从这次实习中,我领会到了实际的任务与书本上的学问是有一定间隔的,并且需求进一步的再进修。虽然这次实习并没有真正接触到企业的高层管理,业务有的与企业管理联络并不是太紧密。但是,这协助我更深层次地理解企业运转的模式,对专业进修和今后的任务提供了极大的协助,使我在企业管理专业方面,不在局限于书本,而是有了一个比较全面的理解。俗话说,千里之行始于足下,这些最根本的业务常常是不能在书本上完全理解的,所以根底的实务特别显得重要,特别是目前的就业情势下所反映的拥有理论的任务经历的合作力要远远大于仅仅局限于理论学问。从这次实习中,我领会到,假如将我们在大学里所学的学问与更多的理论分离在一同,用理论来检验真理,用我们的实际动手操作在真正理解和进修我们进修过的理论学问,这才是我们进修与实习的真正手段。

  社会理论是每个大先生必需拥有的一段经历,他是我在理论中理解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不道的学问,也打开了视野,长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的根底。我想,作为一名大先生来说,建立本身的十年发展方案已火烧眉毛。

  很快,一个寒假又过来了,面对最初半年的校园生活,想着刚刚过来的最初一个寒假,紧张沉默之后更多的是感慨,印在脑海里的每一个脚印都是那么的深,真的说不出是什么觉得,伴着工夫,就像是在和本人的影子赛跑,不能够从实在的两面去看清它,只是经意不经意的感受着有种东西在过来,也许更适合的只有那句话:时不待我,怎可驻足。一个月,短短的一个月,说不上是每一份经过都会成为内存,但紧张沉默之后更多的的确是感慨。

  最初,非常感激临沂市中裕燃气公司给我这样一个宝贵的实习机会,让我对社会、对任务、对进修都有了更深一步的理解和认识,为我即将走上任务岗位增添了决心,让我在大先生活中留下了美好的一页!

燃气述职报告【篇3】

  燃气抄表员年终工作总结

  时间匆匆而过,姬琦从燃气抄表员转眼已经工作了一年,这一年她历经千辛万苦,不断超越自己,一步步成长,收获满满。在这一年的岁月里,她一直努力坚持,不断总结自己的经验和教训,为公司做出应有的贡献。以下是她所整理总结的燃气抄表员年终工作总结,希望能对公司和同事有所启示。

  一、岗位职责

  姬琦所在单位是一个负责收集燃气用量数据的公司,她的主要工作是每个月到各个小区和单位进行燃气抄表。她必须要准时准点抵达现场,主动与客户沟通,认真核对表计数据,确保数据的准确性。对于遇到问题和疑问时能够及时向上级反馈,协调、解决问题。

  二、工作技能

  (一)责任心强:姬琦在工作中,具有高度的责任心和敬业精神。她会尽一切可能保证每笔数据的准确性,对燃气热力公司具有强烈的归属感,以实际行动体现对公司的忠诚和爱护。

  (二)客户服务优秀:在服务方面,姬琦注重与客户的沟通,能够按照客户需求提供不同的服务,保证客户得到极佳的体验,让客户感到被重视和尊重。

  (三)学习能力强:由于工作的特殊性,姬琦需要具备丰富的专业知识。她积极主动学习燃气计量技术、市场知识和产品质量认证等方面知识,不断充实自己的知识体系,使自己更有竞争力。

  (四)团队合作能力优秀:姬琦乐于与同事合作,在工作过程中,她与同事之间相互理解和支持,良好的沟通与配合充分发挥了团队的协作效应。

  三、工作成绩

  在整个工作年份里,姬琦带着高度的热情和责任心完成了每次抄表任务,确保了燃气计量数据的准确性,得到了公司领导和客户的高度评价。她的工作作风和质量得到了公司的认可,为公司提供了高效、优质、安全和专业的抄表服务。

  结语

  从初入职场到现在,姬琦感悟颇多。她相信只有努力奋斗,才能实现自己的人生价值。工作中,只有对自己的职业和责任心深刻认识,才能更好地为企业发展贡献自己的力量。姬琦在后续工作中,将会不断加强自己的学习与积累,不断提高自己的专业能力,为公司创造更加美好的未来。

燃气述职报告【篇4】

  “大干30天、保工程、促进度”劳动竞赛活动总结

  为了充分调动广大职工的工作热情和积极性,发挥他们的聪明才智,确保“气化庆阳”供气工程保质保量、如期完工。公司从9月25以来开展了“大干三十天、保工程、促进度”为期一个月的劳动竞赛。经过全体干部职工的共同努力,取得了一定的成绩,达到了预期的效果。现将公司劳动竞赛活动总结如下:

  一、领导重视,各部门齐抓共管

  在公司领导的带领下各部门都能够高度重视,认真组织“大干三十天、保工程、促进度”劳动竞赛,成立竞赛组织机构确保对竞赛的领导,要求公司经理担任竞赛领导小组组长。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管,各项指标有落实,形成上下互动、横向联动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。

  要求细化竞赛方案,制定主要措施和考核激励办法,加强对竞赛活动的指导、检查和监督。根据施工情况下达工程进度计划,确定目标、指标,并将目标指标层层分解,量化到具体人头,形成人人有责任、人人有指标竞赛动力机制,确保劳动竞赛有序开展、确保质量安全上新台阶、确保竞赛总体目标实现。

  二、注重实效,广泛宣传

  为确保老公竞赛不流于形式,能真正缺的良好的效果,我们把劳动竞赛作为贯穿各项工作的重点来抓。结合公司的实际情况和具体工作,下发劳动竞赛正式文件,编制“大干三十天、保工程、促进度”倡议书,把竞赛方案切实宣传给所有员工。采取灵活多样的方式,大力宣传开展竞赛活动情况;结合不同时期、不同阶段的工作重点,开展各具特色的竞赛活动;充分发挥共产党员的先锋模范带头作用和共青团员生力军作用,激发和调动广大干部职工的劳动热情,以圆满完成“气化庆阳”供气工程施工任务为奋斗目标。

  三、各项竞赛活动蓬勃开展

  为了确保完成公司下达的任务指标,各个部门认真领会劳动竞赛通知精神,紧紧围绕安全、质量、进度中心任务,结合各部门的实际情况和工作性质,制定出了主攻方向及活动目标,既量力而行、又尽力而为的做到岗位有项目指标,个人有活动内容。

  1、公司领导全面掌握工程进展和人员动态,每天深入现场,进行现场办公和指导;

  2、为确保“气化庆阳”长输管道剩余工程按时完工,甲方代表紧盯施工现场,实施旁站是监督,以自己的实际行动拉开劳动竞赛的大幕;

  3、西峰门站、南郊加气站施工过程中,每一道安装工艺,一项工作流程,我们的工作人员都深入现场,学习的同

  时掌握操作技巧;

  4、机关人员进完善整理劳动竞赛资料,大力宣传劳动竞赛;为奔波在施工现场的人员做好后勤保障,消除他们后顾之忧。

  四、劳动竞赛取得成果

  经过为期一个月的劳动竞赛,各项工作和工程建设取得了一定的成果。

  1、长输管线管道部分和堡坎护坡施工已全部完工;

  2、西峰门站工程完工;

  3、南郊加气站已完成工程的60%;

  4、LNG加注站已初步得到庆阳市政府认可,市发改委已经许可进行LNG先导性试验;

  5、组织人员完成了对A、B、D三个标段,以及西峰门站、平泉清管站、三座阀室的预验收,对存在的问题责令施工方进行销项整改。

  五、抓好竞赛评比表彰奖励,发挥激励作用,促进活动持久性。

  为最大限度激发员工的工作激情,我们在劳动竞赛中充分采取物质奖励和精神奖励相结合的方法。同时为加强职工的工作责任感,也严明了处罚制度。结合公司实际,在此次劳动竞赛中涌现了大量的先进集体和个人。极大地调动了职工踊跃参加劳动竞赛的积极性,使劳动竞赛的杠杆作用、激

  励作用得到了充分的发挥。有效的促进了公司各项工作的顺利开展。

  通过为期一个月的劳动竞赛,公司各项工作得到了有力的推进,今后我们还需要继续努力,结合实际,在职工技术培训、提高队伍素质方面多下功夫,以适应市场形势的变化和公司的长足发展的需要。为公司又好又快的发展做出坚持不懈的努力。

燃气述职报告【篇5】

  大家好!

  非常感谢公司领导对我的信任,任命我为燃气公司经理。在上级公司领导、同仁的帮助和关心下,我很快适应了新的工作岗位。

  作为公司经理,我认为必须做好以下工作:制订好公司的经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;积极践行集团经营理念,创造良好的工作、生活环境,培养员工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象。

  20xx年4月份,我结束了两个月实习经理的历练,被区域公司领导安排到指挥部负责xx段高压管线的施工开挖、指挥协调工作,期间创造了管线敷设速度的历史记录,得到了领导和同仁的一致认可。20xx年6月底,再次被区域领导委派到xx燃气公司担任副经理并主持公司的`全面工作,带领公司员工较好地完成了公司的各项工作任务,完成城区、乡镇中压燃气管网80余公里;市场开发工作也取得了一定突破,签约居民用户4000余户,公服用户实现了零的突破;在冬季气源供应严重短缺的情况下想尽千方百计保证了日用气量为15000余立方工业用户的用气需求;同时与所有乡镇达成了配套安装管道天然气的合作意向,为公司的良性发展奠定了扎实的基础。20xx年2月2日,被区域公司正式任命为xx燃气公司经理。

  以下是我个人的一点工作体会,愿与大家共同交流:

  一、不断更新思想观念,及时调整工作思路,适应目标责任制考核体制下企业经营管理的需要

  1、树立好“角色”意识,当好 公司“舵手”。

  作为公司的带头人,我始终严格按照区域领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕区域公司下达的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。

  2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念 企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。

  二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。

  1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

  “人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照区域公司创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。

  2、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。

  在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的计划与任务。

  三、严抓安全运营,认真落实安全措施,各项工作实现零事故。

  1、健全了各项安全管理制度,明确了各部门及各岗位员工的安全目标及责任,公司与各部门、部门与各岗位分别签订了《安全目标责任书》,同时,为了保证车辆安全,公司还专门对兼职驾驶员进行了资格认定,并与认定合格的驾驶员签订了《机动车辆驾驶员安全责任书》。

  2、利用工作例会、专门培训等形式,强化了干部员工的安全意识,对新进员工及时开展安全教育,干部员工的安全意识明显增强。

  3、深入开展了各类安全活动。在县城重要路口悬挂了宣传条幅,在车站、书店、广场、商场、社区等地段组织人员进行安全知识宣传普及。在元旦、中秋节、国庆节等重大节日期间适时组织安全大检查。这些活动的开展,既增强了广大用户的安全用气意识,也加深了广大市民对管道天然气的认识,同时大大提高了奥德燃气在梁山的知名度和影响力。

  积极协调与县政府、乡镇政府、建设系统、技术监督系统、工商税务系统的关系,使公司处于一个良好的发展环境,为企业持续快速发展奠定了基础。

  根据集团、区域要求,并结合公司所在地经济发展现状,公司按照以“工业园区、城区燃气管网建设为中心,向县城周边乡镇敷设”的布局敷设燃气管网。公司在积极进行城区、乡镇燃气管网建设的同时,狠抓了市场开发工作和公司各类证照的办理工作。燃气管网及场站建设是安全通气运营的基础和前提;发展燃气用户、实现经济效益和社会效益的双丰收是公司追求的目标;办理并健全公司的各类证照是实现公司合法经营的依据和保障。三者是一个有机整体,不可偏废,理应同步并举。

  尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作,但是仍然存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风,在实际工作中往往忽略一些必要的程式,容易急躁冒进。针对这项不足,下一步要多向区域公司、兄弟公司领导学习,以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作,我首先要解放思想、实事求是,摆正自己的位置,根据工作中存在的不足,积极向领导、同仁学习,不断改进工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促进公司健康长远的发展。

燃气述职报告【篇6】

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是某燃气企业班长,在这里,我要就过去一年份的工作进行述职报告,我的报告分三部分:第一部分是总结班组工作的建设和管理情况;第二部分是简要分析面临的困难和挑战;第三部分是展望未来的工作方向。

  一、总结班组工作的建设和管理情况

  在过去的一年时间里,本班组在公司的正确领导下,围绕公司确定的工作目标,主动谋划,切实落实,已经取得了较为显着的成绩。

  在制定工作计划方面,我们首先完成了确定年度和季度目标的任务;其次,我认真制定班组工作计划及每月工作计划,明确了目标、任务、时间和责任;最后,灵活运用“绩效合同制”来激励组员的工作热情和积极性。

  在班组管理方面,我们始终保持了高度的协作、配合、纪律性和和谐性,班组成员之间相互配合,在工作上取得了不错的效果。我们积极分享工作经验,不断推进技能提升,提高了自身素质和能力。

  二、分析面临的困难和挑战

  在工作的实践中,我们也遇到了一些困难和挑战。首先,由于气价的不断上涨,燃气用户数量的减少,造成了现在市场需求减少;其次,燃气管理的工作面临了一些新挑战,新技术、新设备的迅速出现使我们对管理要求能力和燃气安全、供应质量等方面的要求更加高了。由于工作量不断加大,人员的负荷也不可避免地增加,员工的心态显得有些紧张。

  三、展望未来的工作方向

  展望未来,我们要更加注重班组成员的培训和培养,升级团队技能,以提高其素质和工作的能力。同时,我们要不断加强对零售方面的管理工作,寻找更为灵活的销售渠道,以适应市场变化。通过引进先进技术和工艺设备,改变传统的生产开发方式,优化最终产品,提高生产效率,加强质量保障,创新发展,寻找更为广阔的市场新机遇。

  总之,在今后的工作中,我们会全面加强管理团队的协作和配合,并不断优化团队内部流程,提高团队的管理效率,营造良好的团队氛围,更好地完成工作的各项任务。对于面临的问题和困难,我们将得到公司领导的指导和支持,共同来会制让燃气企业更为发展壮大。

  谢谢大家!

燃气述职报告【篇7】

  燃气行业个人年终工作总结

  随着时代的发展,燃气行业已经成为人们生产和生活中不可或缺的一部分。在燃气行业工作已有多年的我,认真总结自己的工作,寻找不足,努力提高为今年的工作立下目标。在过去的一年里,我完成了公司安排的各项工作任务,同时也取得了许多成绩,同时也发现了自己存在的问题。

  一、工作成绩

  1.较好地完成了公司的各项工作任务,如销售额、回款率、市场拓展等任务,贡献了可观的销售业绩;

  2.认真了解客户的需求,及时回应客户反馈的问题,保证了客户对公司的信任和满意度,并在售后服务中获得了高度评价;

  3.积极参加公司组织的培训和活动,提高了自身的专业素养及团队意识,为公司的发展奠定了良好基础;

  4.多次参加燃气领域的企业展会和行业会议,扩大了公司的知名度,提升了公司的品牌形象。

  二、工作不足

  1.在销售与客户维护中,由于个人情绪波动较大,对某些问题处理欠缺耐心和妥善处理,与客户的沟通和交流不够顺畅;

  2.对于某些不熟悉的工作,缺乏主动学习和了解的意识,导致部分工作量较大,进度不太及时;

  3.在团队活动方面,虽然积极参与,但独立开展团建活动的能力较弱,对团队中的人际交往需要再加强。

  三、工作计划

  1.增加对客户沟通的耐心和技巧性,更好地了解客户需求与反馈,进一步提升客户服务水平;

  2.加强对行业发展的学习和了解,掌握新技术、新产品及市场动向,保持对行业的洞察和前瞻性;

  3.在参加团队活动和组织团建方面,注重人际交流感情的维护,提高独立组织和开展活动的能力;

  4.加强个人技能的学习和提高,扩展自己的知识面并不断提高专业实力,为公司的发展做出更多的贡献。

  总结:在新的一年里,我将不断地用心去工作,扎扎实实地完成公司的各项任务,提升自己的工作能力和水平。努力弥补不足,加强学习,抓住机遇,在行业发展中实现个人价值,达到共同进步的目标。

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