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致词发言稿集合九篇

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2023-08-15 15:52

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致词发言稿

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致词发言稿(篇1)

  各位老师、同学们

  大家好新年的脚步已近匆匆向我们走来,这一学期即将结束。在这个学期里,同学们学习勤奋、行为规范、全面发展,在老师的教导下,在家长的关心下,通过自己的努力,圆满地完成了学习任务我们学校的各项工作都成绩突出。今天,我们在这里举行一个简短的仪式来驱散学生。

  首先,请允许我代表学校,向所有为学校教育的发展而兢兢业业工作的老师们表示衷心的感谢!向所有刻苦学习并取得优异成绩的同学们表示热烈的祝贺

  回顾这学期的学习和工作,我感触良多:每天我们都在不断努力。但学生们,我相信你们不会忘记:

  为了让你们在学习中确立更高的目标,多少次老师和你们交谈 ;为了让你们完成学习任务,多少次老师延误了下班的时间;为了让你们养成良好的行为习惯,多少次老师谆谆教导,有的甚至因此嗓音沙哑;为了让你们打牢基础,快速进步,多少次老师牺牲了休息为你们辅导等等,而这一切都是为了你的将来,为你们能在这个充满竞争、靠知识立业的社会里获得更好的发展而辛苦、默默无闻的付出。所以同学们,我们现在应该干什么?让我们把最真诚最热烈的掌声送给我们辛勤耕耘、不倦教诲的老师们

  但是静下心来,纵观这个学期,我校还有少数同学在习惯养成方面还是做得不够好,学校里还是存在追赶打闹,乱丢垃圾,损坏学校财产,在墙壁上乱刻画,等现象。这与我们学校“美丽校园”的大环境是格格不入的,所以我也为咱们学校里还存在着不和谐的音符而感到遗憾。所以,下学期我们将大力加强对校园不文明行为的检查,如学习、卫生、纪律、礼仪、行为习惯等检查,我把下一学期定为了“行为习惯养成学期”让我们师生共同携起手来,共同以实际行动为创建美丽校园而不懈努力

  同学们,快乐的寒假生活从今天起就要开始了,怎样过一个有意义的假期呢?在此,我代表学校的全体教师向同学们提出几点要求

  一、 安全大事,时刻牢记。在没有家长的陪同下不能独自外出游玩;春节期间,严禁燃放烟花爆竹,以免发生危险情况;注意防火、防盗、防触电,遇到紧急情况要沉着冷静,多动脑筋;不随便跟陌生人说话,带路,吃他人的东西;不去网吧,游戏厅,有电脑的家庭也要控制自己上网的时间,以免产生负面影响。要牢记以下**号码:

  报警110,火警119,急救**120

  2、 合理安排寒假,养成规律的作息习惯。每天早睡早起,按时认真完成假期作业,有不会的问题及时向家长和老师请教;每天收看收听新闻,了解国家大事,关注家乡变化,完成教师所布置的各项任务,我们开学之后要进行寒假作业评比

  3、 主动做好力所能及的家务和公益工作。寒假期间,我们更多的时间呆在家里。别忘了帮爸妈做力所能及的事

  四、让好书伴我们成长。阅读不能改变生命的长度,但它可以延长我们生命的宽度和厚度。在假期里我们要养成阅读的好习惯,争取家长给自己买一本好书,每天定时阅读,让我们通过书籍来走向卓越人生!

  开学来我们要评比出“阅读之星

  各位老师、同学们,2019年来了,我们又站在了新的起跑线上,我们相信在你们的支持下,在家长的配合下,学校的明天会更好!最后,我衷心祝愿各位老师同学们,在新的一年里实现理想、万事如意,和家安康。祝福大家新年愉快,!

  谢谢大家!

致词发言稿(篇2)

  爱岗敬业,热爱自己的工作岗位,体现在职业道德,他像巨大的根系,牢牢地团结着每一个人,他像坚韧的绳索,汇集成一股强大的力量,那就是植根于人民心中的雷锋精神.认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加.

  爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大.爱岗敬业要以一种严肃.认真.负责任的态度,对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责.

  我认为这个职位意味着责任。只有当你全身心地投入工作时,你才会全力以赴,自发地,自动地,立即行动而不找借口

  要做到高标准、高质量,必须有强烈的责任心和认真负责的态度

  我们都有着自己的岗位,都承担着繁重的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作,不可能适应未来的发展,也就不可能完成创先争优.创优无止境,服务无穷期.

  我深知:患者在你心中有多重,你在群众的心中就有多重.所以我们时刻将南丁格尔燃烧自己,照亮别人,无私奉献的精神牢记在心,将爱心和温暖更多的献给群众,我们的职业被人们遵称为白衣天使,而我就想做病人心中称职的天使.

  怎样才能发自内心,把工作做的更好?很好,那太完美了。完美的工作需要我们全力以赴,真诚相待

  医护人员最重要的本领是与病人交流面谈所表现出来的亲和力,我们要学会换个角度去发现我们执业中的快乐和幸福,我们要成为病人的吉祥物,作为医生我们一定要有为病人服务的理想,在提供服务的过程中,一切以病人为中心.服务的实质是满足病人的健康需求,精神和心理需求.

  医务人员的服务态度无不在医疗过程、医疗行为中得到具体体现,在服务态度方面医护人员的语言尤为重要,常言说的好‘良言一句三冬暖,恶语伤人六月雪、;在医疗活动中医务人员无不通过语言来表达对病人的意愿,因此医生的任何不良行为必然会为病人心理留下不可驱除的阴影,导致病情加重,反之医护人员亲切的语言,饱满的情绪,严谨的作风及对患者热情的态度必然有助于减轻或消除病人的痛苦,从而达到**目的.如果医生只重视医疗技术而忽视了医德,执业中态度恶劣,这不仅败坏了卫生行风,医疗质量也难以提高.

致词发言稿(篇3)

  在老师的辛勤耕耘下,学生们也刻苦学习,摘甜果

  12月26日,县知识竞赛公布结果.在六年级数学综合应用能力比赛中,我校xx同学获一等奖,xx获二等奖,xx、xx、xx获三等奖.在三年级识字写字比赛中,我校xx、xx两人获一等奖,欧xx、xx浠获二等奖,xx、xx三人获三等奖.

  请同学们一起用掌声对他们表示祝贺.同时,我们还要谢谢辅导老师付出.

  此外,我们还要祝贺期末考试成绩优异的学生,他们是(宣读成绩前20名)

  酸——略逊一筹

  亲爱的同学们,听完老师念出的单子,却没有找到自己的名字,你们感觉如何?对了,有点酸,有点不服气.我只不过是考试时候粗心了一点,我只不过是恰好没复习好?

  他只不过是运气好了一点!要知道天道酬勤,功夫不负有心人.在这里,我和你们分享一下冰心奶奶作品《成功花》,人们只惊羡她现时明艳!

  然而当初她芽儿,浸透了奋斗泪泉,洒遍了牺牲血雨.

  如果你心中有一股酸溜溜味道,那么,恭喜你,成功就在你眼前,因为酸是一种很开胃调味品,它能促进你食欲大增,大文豪高尔基曾这样说过:“我扑在书籍上,象饥饿人扑在面包上.”希望你们也像他一样在知识海洋里努力吸取营养.

  让我们一起加油吧!

  苦——备战迎考

  提到苦,不能不提

  三、四、六年级老师和同学们,因为本学期,三年级进行识字写字比赛,四年级又迎来了县抽考,六年级进行数学综合应用能力比赛.这意味着什么?这意味着相关学科的老师和学生代表我们的第二小学参加县域比赛

  竞争是激烈,是残酷,作为县城直属小学,我们是必须当排头兵,这一点,老师有深刻体会.老师们早早制定好复习计划,千方百计de挤时间,研究相对成熟方案开展工作.在学校动员下,他们和时间来了一场赛跑比赛.

  每天早上来得最早是他们,走得最迟也是他们.四年级老师和同学们成立了1+1辅导小组,召开小老师会议,提出具体帮扶要求;落后学生的逐步目标。在早读课上,我们不忘为想提高的学生开一个小炉子

  根据教材内容,他们为学生提出了一些系统的复习问题

  当中滋味,相信其他年级同学也能有所体会.老师们辛苦,同学们刻苦,在此刻也终于换来了笑逐颜开一刻.我们语文平均分是82.

  一。数学平均分为76.7,英语平均分为81.6

  恭喜你们!

  辣——学却不能致用

  同学们,你们什么时候觉得辣的?做错事被老师批评,脸上会不会热辣辣?今天,老师也有一种火辣的感觉。你想知道为什么吗?

  是不是老师也被人批评了?今天,老师为你的一些不良行为感到羞耻

  我们虽然是小学生,但是从幼儿园算起,就算是一年级学生也读了三四年书,老师在学校里每天都淳淳教导,让我们爱护公物,团结同学,尊敬老师.这是作为学生最基本要求.

  但是在每个班里还有几个同学把桌子涂了一个大花脸,甚至还有一些同学在别人课室考完试后,往别人桌子吐唾沫,弄翻别人桌子,请有这些行为同学换位思考一下,如果这张桌子是你,你还会破坏它么?

  每逢散学典礼结束,校门口总会有一些人派发传单,我们是仙女散花般撒一de,让路人瞧见了,批评二小学生没修养?还是有礼貌de接过,拿在手上,做一个爱护环境小卫士呢?

  放假了,同学之间舒舒服服de玩上好些天?还是瞧他不顺眼,对他动动小拳头呢?我建议同学们珍惜彼此间友情,能在一个班级读书,就证明你们是有缘分.

  有很多事情,有很多方法可以解决。作为一个读者,我希望你能体现出读者的优雅,读者知道书和礼仪,读者爱自己!

  老师和学生们,明天我们将开始享受假期。在这里,我向向你提出一些要求

  1、科学合理de制定寒假生活作息表,做到劳逸结合.什么时候要完成寒假作业,什么时候要轻松一下,什么时候帮爸爸妈妈购买年货……不要认为放假了,就是痛痛快快de玩耍.

  2。培养自己的爱好或兴趣!你喜欢书法?还是喜欢作文?

  你喜欢弹钢琴?还是喜欢拉小提琴?你喜欢打篮球?

  还是喜欢踢足球?为自己兴趣埋下一颗小小种子,说不定过来若干年,你能有满满收获.

  3.无论您做什么,都必须注意自己的安全!

  最后,祝全体师生春节快乐,万事如意!

  谢谢阅读!

致词发言稿(篇4)

  一、奋勇争先立潮头——企业的运作现状自厂商双方牵手合作以来,全体**人同在座的客户朋友一起,克难奋进,踏浪前行.特别是在2019年以来中国gdp增速放缓、白酒市场消费大环境遭遇管制等不利因素下,仍然取得了稳步增长:2019年**集团实现销售收入155亿元,同比增长32%;其中,葡萄酒公司实现销售收入43

  66亿元,同比增长16%;这种销售增长在今年1-5月也得到了很好的延续

  同时,公司的营销转型步伐进一步提速,清样、活力型、珍品一号等中高端产品在各个市场开疆拓土,走进千家万户;升级版产品的经销商也实现了产品和市场的平稳过渡,目前全国市场销售额超过2个亿的经销商达到4家,销售额超过1000万的经销商已经接近200家.另外,**的品牌价值达到168亿元,跻身新八大名酒之列,龙泉镇也被中国白酒工业协会授予目前全国

  中国第一个也是唯一一个酒城荣誉称号

  作为公司大本营的湖北市场,一如既往的发挥着领头羊、排头兵的先锋作用.在座各位客户朋友的付出有目共睹,成绩有目共睹!

  二、直挂云帆济沧海——企业发展规划与战略愿景各位客户朋友,十二五期间,集团将全力推进505宏伟目标的实现.

  即:做大做强做优五大产业,实现销售收入500亿元、年创利税50亿元、成员企业100家、培育1家上市公司、争创5个驰名商标,进入全国500强.作为集团核心企业的酒业公司,十二五期末,我们将致力于实现销售收入80亿元、利税16.

  3亿元,培育1000万以上的经销商客户400家,活力型销售突破40万件,产品发货单价上升到200元/件以上,并致力于各级客户经营收益的稳定提升.

  也就是在十二五期间,企业的发展规划和战略愿景还包括:继续培育一大批像在座的朋友一样的风雨同舟的忠诚客户,培育一批爱岗敬业的优秀员工,培育一批忠诚品牌的消费者.让公司员工富起来,让合作商家富起来,让客户朋友富起来,让龙泉和宜昌的人民富起来.

致词发言稿(篇5)

  【篇一】

  同志们:

  很高兴参加市机关工会工作座谈会。这次会议的主要目的是传达和贯彻省总工会宜昌会议精神,总结和回顾前期工作,研究部署后期工作。下面,我讲三个方面的意见。

  1、 原工会工作有自己的特点,成效显著

  总的来说,原市级机关工会工作主要体现三个特点:

  一是领导重视。从了解情况看,市直大多数单位高度重视工会工作。比如今天在会上交流的市国税局,对工会工作、机关党建工作都非常重视,而且对其他方面工作起到了带动作用,形成了“一龙带九蛟”的工作局面。

  还有市园林局,对工会工作非常重视,对这次会议态度积极、准备充分,制作了专题片,把最经典的东西向大家作了介绍,核心就是两句话――“工会提建议,党组采纳”。如果真的做到这两点,工会的工作就不会太难开展。

  二是热情高涨。 今天的座谈会,我们事先没有拟定发言单位,但是大家都踊跃发言,畅所欲言,既对前段的工作作了简短回顾,又对后段工作谈了打算,同时提出了非常好的建议。我认为这背后最重要的是,每个人都有责任感和使命感,促使他们热爱工会工作。

  三是成效彰显。从刚才11位同志的发言来看,工会工作开展得很成功。比如,市园林局最突出的特点就是领导重视,工会履行职责。只要工会提出建议,党组就会采纳。

  围绕这一理念,我们开展了组织建设、民生、服务中心、文化活动四项卓有成效的工作。市国税局在学习教育方面,创办了《道德讲堂》;在选树典型方面,开展了寻找最美国税人活动;在丰富职工活动方面,成立了很多兴趣活动小组;在工作方法上,不仅抓机关,而且抓系统,将工作触角向县市区延伸、向基层延伸,效果明显。市人大机关是“四大家”机关的代表,根据自身特点,开展了一些丰富多彩的活动。

  市人力资源和社会保障局在职工岗位建设和服务职工群众方面进行了积极探索。开发区服务对象以非公有制企业和项目建设为主,工作卓有成效。市商务局在扶贫方面做了很多工作。

  职院的工作特点是围绕“四人”做工作,即代表人、教育人、凝聚人、温暖人,职代会作用发挥得很好。市法院在保障劳动者权益方面做了大量工作。市财政局、市广播电影电视局、市渔业局对改进工会工作提出了良好建议。

  虽然今天发言的单位只有11个,但是很有代表性,工作也很有成效。

  今年以来,市总工会在市委、市**的正确领导和高度重视下,围绕**和省里要求,围绕群众路线教育实践活动这个主线,围绕市委“三个三”工作思路体系,开展了一系列活动,提升了工会影响力:

  一是召开了市委工会工作会议。出台了市委《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》,为进一步加强和改进工会工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多创新,比如对县市区工会主席进领导班子都按同级副职配备,并且以制度的形式固定下来,体现了对工会工作前所未有的重视和支持。

  二是组织开展了“寻找最美劳动者”活动。在黄冈**和黄冈电视台黄冈新闻开辟《寻找最美劳动者》专题,进行了一系列的报道,大力宣传全市在践行社会主义核心价值观和“双强双兴”建设中涌现出来的最基层一线职工的先进模范事迹,唱响“中国梦、劳动美”主题。

  三是召开全市第七届劳动模范表彰大会。会上表彰了全市各条战线上的100名劳动模范,市委刘书记出席会议并讲话,要求劳模评选要向基层倾斜,为最基层的劳动者戴上鲜花,得到社会的认同,得到组织的认同。

  四是开展基层工会情况大调查。包括工会组织、建会、入会、干部配备、作用的发挥、保障等等方面,下步要运用好调研成果,认真抓好落实。 五是开展了“双爱双争”活动。

  即企业爱职工、职工爱企业,争做诚信模范职工、争创和谐示范企业,这是市总工会今年开展的一项活动,推进了和谐劳动关系的建设。

  六是积极推进“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动。计划发行工会会员服务卡2万张,主要为职工提供优质服务。目前,工作进展顺利。

  七是开展了“金秋助学”一系列活动。与山河集团携手扶贫助学,定期开展“金秋助学”活

  动,打造工会帮扶工作品牌。8年来,共筹集资金近千万元,资助困难职工子女8000多人

  学。“山河扶贫助学”已成为黄冈市公益事业的一面旗帜。八是开展各种文体活动。举

  办了“美丽家乡、魅力女性”女职工书画、摄影、手工艺作品大赛,收集各类作品162件,并选

  29件优秀作品送省总工会竞赛,17件获省奖。同时还开展了“黄冈长江大

  桥”杯、省职工运动会等一系列活动。九是开展了一系列培训交流。组织开展了《新劳动合同法》、《工会基本知识学习内容》等专题培训,组织30多家企业工会主席和基层工会代表到黄石大冶有色金属和鄂钢进行参观学习;还专门邀请省里教授为非公企业授课。

  十是建立工会领导干部联系基层工会制度,开展一系列维权活动。这些活动体现了工会工作的实效性和工会工作的价值。

  二、落实“两为”要求,提升工会工作首位度

  工会工作如何在党委工作大局中发挥作用、体现价值?着力点就是落实“两为”要求,强化岗位责任意识,不断提升工会工作首位度。

  (一)要强化工会主席岗位责任意识。回顾我们党的历史,工会作为党领导的工人阶级的群众组织,在长期的革命和建设中发挥了极其重要的作用。因此,工会主席的职务光荣,责任重大,意义深远。

  首先是意义深远。 工会是党委、**的“左膀右臂”,做好工会工作,可以促进决策的科学化、民主化,促进和谐机关的建设,促进职工的素质提升和身心健康。 二是岗位光荣。

  作为工会主席,就要强化岗位很光荣的意识,要有“有位必为”、“为官要为”、“有为有位”的意识。首先,要有“有位必为”的意识。参加今天会议的不少是新任工会主席,有的从事工会工作时间不长,但只要组织把你安排到工会主席这个位置上,就必须要有所作为,这既是组织赋予的职责,也是工会主席岗位职责所系。

  其次,要有“为官要为”的意识。当前,我们正在开展群众路线教育实践活动,“为官要为”就是其中的一个重要议题,大家都要在对照检查材料中阐述清楚,自己有没有“为官不为”的问题。作为工会主席,必须当官,这是党员和党员领导干部必须做的。

  第三,要强化“有为有位”的意识。这个“位”就是指在群众心目当中的地位,在组织心目当中的地位,在整个社会群体当中的地位。只有把现在的“为”做好,才有更好的作为,才有更好的地位。

  比如市国税局将很多工作都交给工会去做,工会既做好本职工作,又服务好中心工作,以“为”争“位”,得到了领导和职工群众的信任,从而形成了一种良性循环。像市园林局提出的“工会提建议,党组采纳”,就是一种双向的互动,为工会展现作为搭建了平台。除此之外,大家还要在平时工作中,勤于钻研,善于思考,加强对工会工作的深度研究,只有这样我们所做的工作才能出成果、出典型、出经验。

致词发言稿(篇6)

  讲话稿和发言稿的区别

  “讲话”和“发言”本是同义语,但由于约定俗成的原因,现在多数是把领导和主持人的发言称为“讲话”,其他个人或与会人员所说的,统称为“发言”。

  讲话稿一般应由讲话人自己写。只有在特殊情况下,才能由他人委托,或由秘书、办事员等委托。讲话稿有详稿、略稿和腹稿之分。

  详稿准备较充分,只消拿到会议上去念就行了;略稿是个提纲、要点,在发言时要再作发挥;腹稿,仅仅在头脑里酝酿一下,考虑个大概,到时即席发言,然后根据别人的记录整理成书面的东西。这里,我们不讨论第三种。

  “讲话稿”除“发言稿”这个别名外,还有演讲稿、演说稿、谈话稿、会议报告稿等。其性质与特点,都大同小异。

  演讲稿与讲话稿含义

  讲话稿也称“发言稿”,是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。其作用是节省时间,集中、有效地围绕议题把话讲好,不至于走题或把话讲错。

  演讲稿与讲话稿用途

  讲话稿的使用范围很广,多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达;也可以登报印发成“书面发言”。

  演讲稿与讲话稿特点

  句子  讲话要通俗,就是要适合人的听觉的需要,适合听众的接受水平,容易叫别人理解和接受。

  我们知道,听报告时,听众只能发挥其听觉的作用,他们看不到实物与环境,难以知道具体的形象,只有靠讲话人的描述或讲解,才能使听众产生感情上的共鸣或逻辑上的说服力量。所以,通俗的讲话,可以补充视觉之不足。另外,通俗,不能理解为庸俗。

  它要求语言简洁自然,不能堆砌概念,不能摆架子。

  讲话要口语化,就是写的稿子,别人看起来顺眼,听起来顺耳。它的语言简洁、生动、具体。其他人不仅听得很清楚,而且还记得很清楚。

  讲话稿与发言稿的六种差异

  1、主体性与方向性的差异

  主体性和方向性是机关应用文的重要特征。强调手稿的主观性,就是要求作者明确说话人的身份;强调手稿的方向性,就是要求作者明确演讲的对象。

  发言稿与讲话稿在主体性与方向性上的差异,使二者形成了上行或者下行的区别。虽然就行为本身而言,讲话就是发言,发言就是讲话,但是由于主体和对象不同,在实际运用中,讲话稿的“下行性”和发言稿的“上行性”已被大家广泛接受,并形成一种思维定式。一般来讲,人们习惯把上级领导在会议上所说的话或主要领导在单位专门活动和会议上所说的话称为“讲话”,而将普通与会者在会议上所说的话称为“发言”。

  比如,某市长在出席某县的表彰大会时所说的是“讲话”,而某乡长在参加全市现场会时所说的是“发言”。

  2、层次与角度的差异

  位置决定

  讲话稿体现了会议的中心思想,要求讲话人站在全局的高度,从宏观的角度思考和理解问题。如《××市政法委书记在全市司法行政系统社会管理创新推进会上的讲话》:

  “近日,**将我市列为全国社会管理创新综合试点重点典型培育城市,这标志着我市的社会管理创新由试点到典型的新跨越。司法行政机关作为政法系统的重要一员,涉及社会管理方面的职能丰富,要抢抓机遇,敢于突破,为全市社会管理创新实践作出新探索、创造新经验。”讲话人站在全市社会管理创新的大局,对司法行政系统提出要求,比较符合讲话人的身份和高度。

  演讲反映了地方的是野,一般站在个人或群体的立场上,从微观的角度思考和理解问题。如《×××同志在全市新疆籍高校毕业生培养实习工作欢迎会上的表态发言》:

  “被组织委以实习指导老师之职,既是我们的荣耀,也是我们的责任,我们将全力以赴将这一工作做好……我们会把实习指导工作放在当前所有工作的首位来抓……会把自己对工作的理解和感悟毫无保留地与学员们分享,针对每个学员的岗位职责和实习要求,量身定制科学的指导计划,开展‘一对一’指导培训,竭尽全力帮助学员们圆满完成实习任务。”发言人站在实习指导老师的立场谈如何履行职责,而不是站在领导的角度对全市的实习培养工作提要求,这样的发言角度就比较得体。

  3、功能与性质的差异

  讲话稿是各级领导在各种会议上发表的带有宣传、指示、总结等性质的文稿,一般体现主办方或上级领导的意见,其特点是从整体出发,具有一定的原则性、政策性和权威性,具有号召、指示、执行等功能。

  发言稿是与会者为了在会议或重要活动上就某个问题发表自己的看法和主张,或汇报某项工作的具体落实、执**况而准备的文稿,其特点是从自身实际出发,畅所欲言,具有一定的务实性和灵活性,具有汇报、发布、交流等功能。

  国家和省对环境保护工作的总体要求,以及从全省的角度对本市环境保护工作的宏观指导。可以就所讲述的重点工作发表观点、评价或议论,却无需就某项具体工作发表看法,这一方面是因为有可能存在地域性差异,讲得太具体会制约基层的工作主动性和创造性;另一方面是因为此类文稿在功能与性质上具有内在的限定性。

  讲话的主题是分析形势,指出差距和不足,提出目标任务、工作要求、意见和希望,并发出号召。在题材选择的时间纬度上,既可以向后看——总结工作,又可以向前看——布置任务、提出要求;在题材选择的空间纬度上,既可以向内看——分析进度,又可以向外看——分析形势、比较差距。如《××市委副书记在全市机关作风建设会议上的讲话》:

  “2011年,面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的发展任务,机关各部门各单位紧扣转型发展大局,围绕争先创优要求,坚持边教育、边查找、边整改,注重建章立制,强化内部绩效考核,机关作风建设取得明显成效……在肯定机关作风建设成绩、干部队伍主流的同时,我们也要清醒地看到,机关作风建设仍存在一些薄弱环节……因此,今年机关作风建设的总体要求是……”

  演讲的主题是报告上级政策的执**况,即具体做法、措施和结果。在题材选择的时间纬度上更强调回顾性,即使涉及到将来的工作,也只是谈一谈工作思路,不能提工作要求;在题材选择的空间纬度上更强调内向性。如《××区在全市三季度法制宣传工作例会上的发言》:

  “我区紧紧围绕年初确定的目标,抓住法律六进、法治文化

  5、语体与态度的差异

  就整体而言,讲话类文稿均应使用口语语体,其特点是语言素材丰富,语言表达手段灵活多样,较少使用“应该”“必须”“一定”等指令性词语,语气生动活泼,风格平易自然。但是区分开来看,讲话稿与发言稿在遣词造句、语音语调、句式句法、修辞方式等多个方面均存在明显差异,这种差异说明,在语言的灵活度和个性化方面,讲话稿主体比发言稿主体拥有更广阔的操作空间。此外,在语气和态度上,讲话稿一般使用表示期望、交待、勉励、关心一类的语言,发言稿则更加平实,一般使用陈述、恳请、自勉、决心一类的语言。

  6、开头与结尾的差异

  讲话稿的开头一般有“三讲”,即讲性质、讲任务、讲议程。如《×××在全市社会管理创新工作推进大会上的讲话》:

  “今天的全市社会管理创新推进大会,是在全市认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,奋力开启基本实现现代化新征程,全力争创全国社会管理创新示范城市的关键时刻,召开的一次动员会、部署会、鼓劲会、交办会。会议的任务是……”

  发言稿较多采用概述情况式开头,我们将其归纳为“四讲四不讲”,即可以讲形势,不可以讲性质;可以讲进程,不可以讲任务;可以讲议程,不可以讲评价;可以讲根据,不可以讲目的。

  演讲的结尾通常是一个号召或希望。发言稿因其目的在于汇报和交流做法、经验和创新举措,以利于相互学习、共同促进,所以一般以强调会议精神或者表示下一步的工作决心来结束全文,但是不必像工作总结、述职报告、工作汇报那样指出存在的问题。

  讲话稿和发言稿的区别

  “讲话”和“发言”本是同义语,但由于约定俗成的原因,现在多数是把领导和主持人的发言称为“讲话”,其他个人或与会人员所说的,统称为“发言”。

  讲话稿一般应由讲话人自己写。只有在特殊情况下,才能由他人委托,或由秘书、办事员等委托。讲话稿有详稿、略稿和腹稿之分。

  详稿准备较充分,只消拿到会议上去念就行了;略稿是个提纲、要点,在发言时要再作发挥;腹稿,仅仅在头脑里酝酿一下,考虑个大概,到时即席发言,然后根据别人的记录整理成书面的东西。这里,我们不讨论第三种。

  “讲话稿”除“发言稿”这个别名外,还有演讲稿、演说稿、谈话稿、会议报告稿等。其性质与特点,都大同小异。

  演讲稿与讲话稿含义

  讲话稿也称“发言稿”,是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。其作用是节省时间,集中、有效地围绕议题把话讲好,不至于走题或把话讲错。

  演讲稿与讲话稿用途

  讲话稿的使用范围很广,多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达;也可以登报印发成“书面发言”。

  演讲稿与讲话稿特点

  句子  讲话要通俗,就是要适合人的听觉的需要,适合听众的接受水平,容易叫别人理解和接受。

  我们知道,听报告时,听众只能发挥其听觉的作用,他们看不到实物与环境,难以知道具体的形象,只有靠讲话人的描述或讲解,才能使听众产生感情上的共鸣或逻辑上的说服力量。所以,通俗的讲话,可以补充视觉之不足。另外,通俗,不能理解为庸俗。

  它要求语言简洁自然,不能堆砌概念,不能摆架子。

  讲话要口语化,就是写的稿子,别人看起来顺眼,听起来顺耳。它的语言简洁、生动、具体。其他人不仅听得很清楚,而且还记得很清楚。

  讲话稿与发言稿的六种差异

  1、主体性与方向性的差异

  主体性和方向性是机关应用文的重要特征。强调手稿的主观性,就是要求作者明确说话人的身份;强调手稿的方向性,就是要求作者明确演讲的对象。

  发言稿与讲话稿在主体性与方向性上的差异,使二者形成了上行或者下行的区别。虽然就行为本身而言,讲话就是发言,发言就是讲话,但是由于主体和对象不同,在实际运用中,讲话稿的“下行性”和发言稿的“上行性”已被大家广泛接受,并形成一种思维定式。一般来讲,人们习惯把上级领导在会议上所说的话或主要领导在单位专门活动和会议上所说的话称为“讲话”,而将普通与会者在会议上所说的话称为“发言”。

  比如,某市长在出席某县的表彰大会时所说的是“讲话”,而某乡长在参加全市现场会时所说的是“发言”。

  2、层次与角度的差异

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