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办公室工作总结(篇1)
1、以工代赈投资计划安排情况
通过与省发改委的沟通对接，全年共争取以工代赈中央预算内投资1865.5万元(含管理费12万元),项目15个(不包括易地扶贫搬迁项目)，其中面上项目12个：农田水利建设项目5个,乡村公路项目7个，分别是__镇__河堤柳青段恢复工程(计划投资61万元)、__镇__河堤治理工程(计划投资66万元)、__镇__河治理工程(计划投资61万元)、__乡__河堤治理工程(计划投资51万元)、__乡__排灌渠工程(计划投资30万元)和__镇__路工程(计划投资63万元)、__镇__路工程(计划投资76万元)、__乡__路建设(计划投资56万元)、__镇__垄路工程(计划投资77万元)、__镇__路工程(计划投资69万元)、__镇__村__路工程(计划投资50万元)、__镇__村__路工程(计划投资60万元);争取示范工程项目2个，分别是__镇__河堤治理工程(计划投资500万元)、__镇__乡村道路工程(计划投资450万元);争取片区综合开发项目1个，具体为__镇__以工代赈片区综合开发试点项目(计划投资183.5万元)。
2、以工代赈项目实施情况
截至20__年10月，__镇__路工程、__镇__路工程、__乡__路建设已开工;__镇__路工程、__镇__村__路工程已完成招投标，准备施工;__镇__河堤治理工程、__镇__垄路工程、__镇__河治理工程正在招投标;__镇__河堤柳青段恢复工程已完成设计，进入评审阶段;__乡__河堤治理工程已开工，完成总工程量40%;__乡__排灌渠工程、__镇__村__路工程已完工，待验收;__县__镇__河堤治理工程已进入评审阶段，__县__镇__乡村道路工程即将进行招投标;__县__镇__以工代赈片区综合开发试点项目正在进行图纸设计。
3、易地扶贫搬迁工作情况
成立了__县易地扶贫搬迁工作领导小组，编制了《__县“十三五”易地扶贫搬迁规划》、《__县20__年易地扶贫搬迁项目实施方案》和《__县20__年易地扶贫搬迁项目实施细则》;按照省领导小组统一部署，通过户申请、村初审、乡镇审核的方式，精准确认20__年全县易地扶贫搬迁人口为2932人，其中集中安置涉及10个乡镇45个安置点，安置1774人，分散安置涉及12个乡镇，安置1158人。
目前，全县易地扶贫搬迁工作组织有力、推进有序、进展顺利，截止10月28日，全县易地扶贫搬迁安置户开工在建房屋782户，占任务858户的91%;房屋主体完工347户，占任务858户的40%;各安置点“三通一平”已全面完工。20__年全县搬迁任务必须在12月31日前完成，以迎接国家、省第三方验收。
4、光伏扶贫相关工作情况
编制了《__县“十三五”光伏扶贫规划》，《规划》涵盖67个贫困村、6000个建档立卡贫困户;做好《__县20__年光伏扶贫实施方案》编制工作，目前《实施方案》文本已经编制成功，赈办已经将电子版报送省能源局，《实施方案》内容包括1个100MW大型集中式光伏电站、47个村级电站和4000套户用光伏系统;着力抓好阳光集团捐赠的四个村级光伏电站项目建设，现__镇__村、__镇__村、__乡__村、__镇__村等四个村级光伏电站都已经接入成功并并网发电，产生了经济效益。
办公室工作总结(篇2)
办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。办公室文员是本人工作以来的第一份工作总结，这将是本人职业生涯的一个起点，本人对此也十分珍惜，认真仔细的对自我的工作进行一次详细的分析，然后尽最大努力去做好这一工作.通过20xx年以来的不断学习，以及同事领导的帮助，本人已完全融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说20xx年付出了不少，也收获了比较多，本人自我感到成长了，也逐渐成熟了。现在就20xx年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理。所以，本人经常利用休息时间来进行补课把一些文字工作带回家去写;
办公室人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在20xx年里，遇到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成;
过去的20xx年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决，以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，做好本职工作，20xx年以来，本人主要完成了一下工作：
(一)文员工作严要求
1.公文传阅归档及时，文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通.待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅;
2.下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送、电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写;
3.编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。
(二)督办工作强力度
督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20xx年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项，基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。
(三)内外宣传讲效果
宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，另外每月基本做到了有信息登报。
(四)完成办公室文员职责工作
(五)企业文化活动积极参与
20xx年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。
办公室工作总结(篇3)
内务组排班流程及注意事项
一、排班要求
1.根据同事们上交的课表做出大的空闲时间表(总表)，总表做好后不能随便更改，若同事的课表有大的变动时才在总表上改，若是同事的课程时间有微调(如临时一两周加课，调课)，只需在小表上改。总表上一处要写同事名字及其名字简称。注意学生科值班同事的值班时间。(具体参考样表)
2.内务组组长定好查课时间后，根据具体时间排小的空闲时间表，小表上有七天的空闲时间情况，小表一个月做两次，上旬一次，下旬一次。每节课段有空闲时间的人数要标明，以便同事网上查课。(具体参考样表)
3.将空闲时间表交给网上查课的同事，都必须交纸质档。
4.拿到排班表后，做值班表。值班表的结构跟小的空闲时间表大体一致，先将排班表上的相关信息填到表中，再根据小的空闲时间表排，每个班4个人，如人数不够，小班可排3人。在排班过程中，另外用一张纸记每个同事当班和跟班次数，留做下次做参考。尽量避免一天排一人多个班，每人值班次数和当班次数大致相同，除学生科同学不用当班外。(具体参考样表)
5.学生科值班的同事只排跟班，不排当班。
6.将排好的值班表交给打表的同事。
二、网上查课
1.由于湖工大教学管理系统中地点课表没有在某时间某教室上课班级，故应从班级课表中找教室进行网上查课。
2.艺设、外院、计算机大三不查。
3.最好先从艺设、外院、计算机查。
4.经政、理院在艺设、外院、计算机之后，因为也不好找班级。
5.一节课不能查一个院的两个年级，同一天最好也不。
6.上下旬所查班级，老师不能重，实在找不到其他班，老师可以重，但班级一定不能重。
7.跨院跨年级的的几个班级一起上课不能查。
8.不查大四的课；不查高职高专的课；不查晚自习；不查周末；
9.每节课安排班次不超过两个，一节课同事不足四人有空闲时间的此节可不排班，不足8人不能排两个班，以此类推。
10.大二下学期英语不查，大三在下半年时没可查的课或花名册不全时也不查，换成查同院大二或大D的课。
11.查课的教室必须是1教，2教，4教，文科楼，特殊情况可以查科技楼，但是，所有的课尽量安排在1.2教，4A类的教室尽量不要安排。
12.马克思、近现代史、军事、思修、制图等课不查。
13.补查的人必须要给网上查科的人通知一下，以免安排的班级、老师等重复。
14.注意生工和化环的要分开。
15.在查课的过程中，尽量使安排的班级均匀，不要出现太多扎堆的。
16.大三在下半年时没可查的课或花名册不全时也不查，换成查同院大二或大D的课。
17.排班时手头有查课安排表两张，空闲时间表一张，自制正字表（同空闲时间表格式）一张。
18.排班时最好安排的均匀些，便于其他同事找人代班。
19.每次排班时最好按顺序：艺设D外院D计院D管院D经政D理院D电院D土建D机械D轻工；前3位不能变，其他灵活选择。
20.排课时分清所找的课在大教室还是小教室。大教室有3-5个班，小教室有1或2班，不能漏掉班。
21.每个月排两次课，排好后交由另一网上查课同事检查。
22.其他同事找你安排补查时规则同上并提醒他或她写补查通知。
三、打表
1.值班表所用的字体为宋体
2.标题二号字体，并加粗
3.星期与节次均用五号字号，并加粗
4.值班人员用五号字号，不加粗
5.“校学工助理办公室”字号为四号，并加粗
6.“评学委员会”字号为小四号，并加粗
7.日期字号为小四号，并加粗
8.人名为两个字的之间打两空格，三个不需要
9.括号在英文状态下打
10.注意：打表时一定要细心，打完之后要检查三遍
以上仅供参考，请老同事做好传、帮、带工作。大家共同做好日常工作，体现校学工助理办公室“铁的纪律，家的氛围”。
办公室工作总结(篇4)
20__年的钟声已经敲响，在紧凑而充实的20__年中，办公室在公司领导的带领下，在各部门的大力支持与帮助下，不断增强服务意识，提高自身素质和工作质量，较好的完成了各项工作任务。
现就20__年办公室工作总结如下：
一、认真做好办公室的文件管理工作。
在文件管理上，坚持从严、从精、实效等原则，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。一年来，办公室按照公司相关规定，对文件的起草、审核、审批到印发，严把发文关、格式关、文字关，截止20__年底共拟定通知25份、会议纪要等47份认真做好公司各类文件的收文、发文、登记和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
二、协助公司领导，完善公司制度。
建章立制，行之有效的.规章制度、工作流程，是企业提高工作效率、增强工作实效的基础。办公室年内在参照本公司各项规章制度的前提下，结合公司经营现状，组织员工对本司各项规章制度进行探讨，对相关制度、流程进行更新，《部门职责》、《岗位职责》、已经更新完毕，新增：《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《员工活动室管理制度》
三、完成公司各项会议、等后勤工作。
在公司召开会议，会中做到要点记录、事项服务，会后做到记录整理、重点跟踪，保证会议召开的时效性、完整性、延续性。及时按照通知要求做好相关准备工作。
四、做好人事招聘、考勤记录工作，完善用人关系。
招聘信息的发布、对应聘简历的筛选;建立相关人事表格;制定年度教育培训计划，组织员工进行技能培训、安全教育等;对新入厂员工进行入厂教育等;根据公司的实际需要，办公室在9月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起自己求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
五、加强食堂管理，提高食堂服务水平。
公司共分两个食堂，工作人员较少，食堂的采购、烹饪、清洁等都要事无巨细一一到位。一年来，在公司领导的关怀下，办公室和食堂炊事员共同努力，在加强食堂管理的同时，不断提高膳食水平、保证可口、优质的饭菜供应，为员工提供了舒适、健康的饮食条件。办公室亦在年内对食堂炊事员进行节俭节约、防止浪费、干净用餐的内部教育，提倡员工从自身点滴做起，提高工作热情、保证用餐质量。
六、做好企业文化建设工作。
企业文化建设是企业发展的催化剂，更是提高企业凝聚力和向心力的重要基础。办公室按公司领导要求，深入开展企业文化建设，组织公司员工到白洋淀旅游活动，并取得了广大员工的一致好评，有效的提高了员工的归属感和幸福感。
七、其他工作。
办公室是一个综合服务性部门，担当着各部门与公司领导之间的桥梁作用，除完成日常工作外，每月亦对公司纯净水费、菜金费、液化气费、快递费进行申报，安排员工宿舍、办公用品采购等工作。
回顾一年来的工作，我们取得了较为可喜的成绩，这主要得益于以下几个方面，一是公司领导的重视、理解和支持;二是兄弟科室的大力配合与充分理解;三是办公室同志的团结一致、共同努力。在总结成绩的同时，我们也看到了相应存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性;二是工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。
八、20__年工作计划。
新的一年已经来临，我们要用创新、高效的精神做好每一项工作任务：一是尽职尽责做好办公室本职工作，提高办文、办会、办事的“三办”水平;二是提高工作的时效性，增强工作的积极性、主动性和创造性;三是强化管理、紧抓规范，进一步建立健全工作机制，促进公司管理工作的规范化、科学化和效率化。
办公室工作总结(篇5)
2021年9月22日，镇平县城管局成立公共事业办公室。自成立以来，共接管城镇燃气企业的监督管理、二次供水设施的监督管理、人防工程项目的监督管理等三项工作。自接到工作后，高度重视、深入调研、加强学习、狠抓落实，能够严格按照工作职责认真落实各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、城镇燃气企业的监督管理方面
镇平县共有燃气经营企业9家（包括管道燃气、瓶装液化气和汽车用燃气），根据燃气管理的相关规定，针对本县实际情况，公共事业办公室制订了定期巡查交办整改制度，建立了巡查台账，共下发《巡查问题限期交办整改单》20余份，发现问题60余个，并要求相关企业在限定的时间内整改到位并作出整改回复，在公共事业办公室进行留存备案，在限定的期限内，各企业均已对发现的问题进行了整改并回复。办公室建立了城管局燃气管理微信群，及时向各企业传达上级指示精神，上报工作情况和遇到的问题，做好沟通协调作用。同时利用各种传媒介质，做好安全用气宣传工作，共组织不同形式的宣传活动3次，有效的形成了安全使用燃气的良好氛围。
二、二次供水设施的监督管理方面
根据南阳市二次供水专项执法活动会议精神，镇平县城管局制定了二次供水专项执法行动方案。公共事业办公室主要负责全县二次供水专项执法工作的业务指导和对市局相关资料汇总上报工作，目前的工作重点是学校、医院及居民投诉较多的问题老旧小区，首先展开排查工作。行动开始以来，各执法大队共排查全县住宅小区、学校、医院等30余家，对不合格的企业下发整改通知，要求限期整改到位。办公室每周将工作开展情况汇总并上报市局支队。
三、人防工程项目的监督管理方面
接上级指示，公共事业办公室配合镇平县人民防空办公室对于全县人防工程项目进行监督管理。人民防空建设是城市建设的重要内容，是国家现代化建设的重要组成部分。根据《河南省人民防空工程管理办法》，人防办对7家住宅小区的人防设施管理企业下发了处罚决定，接到函后，公共事业办公室及时交办于所属大队，督促执法人员立案处罚，并向交办单位回复工作情况。
四、局交办的临时性任务
随着社会经济的发展，城市规模和人口比例不断扩大，在现在化城市消防建设中，以标准消防站为中心，小型消防站为补充的消防网络是提升火灾抵御能力的有效途径。局领导将小型消防站选址的工作交于公共事业办公室，经过与消防队人员的沟通和前往实地考察，共选出3处适合地点，消防队已上报上级领导批示，目前工作正在进行中。
五、明年工作打算
1、城镇燃气企业的监督管理方面
创新工作方法，进一步完善研究制订相关的管理制度，开展燃气企业评比等工作，建立长效化管理制度。突出工作重点。加大企业巡查力度，对影响燃气市场稳定的违法行为进行打击，贯彻落实安全生产精神，进一步强化安全监管，防止事故发生。
2、二次供水设施的监督管理方面
按照行动方案的时间节点，继续做好协调督导工作，及时汇总信息，做好沟通协调，保证专项执法工作稳定进行，确保居民用水“最后一公里”水质安全，保障人民群众身体健康。
3、人防工程项目的监督管理方面
下一步，将继续做好各项工作和局交办的其他任务，确保公共事业有序运行，保证人民群众生命和财产安全。
办公室工作总结(篇6)
****年*月份以来，局党委研究决定由我兼任局办公室主任。两年来，我克服身兼双职带来繁重的工作压力，统筹兼顾，团结办公室同志，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。
一是着力服从服务大局，努力把各项重点工作事项推进落实到位。
坚持围绕全局中心工作，想大事、谋大事，***3年，制定出台全局五大重点、20项工作计划方案，明确了今后及当前财政工作总体思路。***4年，围绕“开源节流、改革创新”新要求，制定全局年度工作要点；制定“双三”工作意见，推动全市财政系统重抓三大创品牌工作、三项重点科研课题研究工作，促进财政工作上水平。及时分解落实上级重点工作目标任务、为民办实事项目、“三重工作”、“两会”提案议案答复，如期完成承办的116件“两会”提案议案答复工作。在全省率先制定出台全市财政系统信息通报制度，加强市县财政工作联系互动，深化构建新型市县财政关系。
二是开创财政宣传信息工作局面，努力在外树形象、内聚力量上求突破。
把加强财政宣传信息作为办公室品牌工作，进一步健全完善考核制度，增强工作合力，推动财政信息工作迅速实现新提升。****年我局信息工作均获市“两办”一等奖，获省厅第三名，《****》信息得到国务院主要领导批示；20xx年，对外报送信息宣传稿件**篇，同比增长**%，在市“两办”和省厅信息考核中
继续保持领先位次。配合处室做好“财政宣传月”活动策划组织工作，在全省率先启动省、市、县财政联动宣传，开展“百镇千企万户财政政策惠民行”，帮助地方、园区和企业有力提高财政政策利用水平，得到省厅领导赞扬。
三是着力抓好内部管理，努力实现各项保障工作高效优质运转。
***3年，全面创新优化办公运转流程，充分发挥办公室的枢纽、保障和协调作用。***4年，制定出台加强局财务、接待、车辆、公文、印章等五个方面的管理新规，在“三公”经费审批报销中，在市级机关率先实行由监察局先签字把关的制度，以最严格的管理、最严明的纪律，着力把市财政部门建设成为全省财政系统和市级机关管理的样板、财务管理的标杆。
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