如今社会全民法律意识都在不断增强，能够涉及到合同使用的场景已经不可枚举。如何制定一份合法的合同呢？对于您的需求栏目小编尽心尽力精心编写了一篇“会计劳动合同格式”，感谢您的支持和厚爱希望您能在未来的日子里多多关注我们的网站！
会计劳动合同格式 篇1
兼职会计劳动合同
甲方：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲、乙双方在相互信任和遵守契约精神的基础上，乙方愿意为甲方提供兼职会计服务，甲方愿意支付相应报酬，通过友好协商，达成以下合作协议：
第一条 工作内容
1、乙方承诺切实负责甲方的财务管理工作，根据公司的财务管理制度、规定和要求，及时、准确地做好公司的财务工作。
2、乙方负责编制财务报表和会计报告，按月总结财务状况，并向甲方提供相应的财务数据和资料。
3、乙方负责处理公司的财务票据、凭证、账簿和档案，保证会计账簿和财务报表的准确性和真实性。
4、乙方负责公司的资金结算、账户管理和流动资金的掌握和使用，达到科学规范、安全有效的目的。
5、乙方负责公司财务工作中出现的相关问题的解决及时处理，并向甲方进行汇报，避免出现重大问题。
第二条 工作地点和工作时间
1、乙方在公司内部办公室工作，工作场所、设备由甲方提供。
2、乙方的工作时间由甲方自行安排，根据公司的实际财务需求进行调整。
3、如乙方不能按时完成工作任务，应提前告知甲方，并尽快补充完成工作任务。
第三条 报酬及结算
1、乙方的报酬按月结算，并由甲方支付。报酬数额双方协商一致，如有调整应由双方协商决定。
2、在乙方发现甲方的财务问题时，应及时向甲方进行汇报，并协助甲方完成相应的财务调整和处理。
3、若因乙方工作失误或过错，产生公司经济损失，乙方应在双方协商的情况下承担相应的赔偿责任。
第四条 保密协议
1、乙方应以保密的原则对公司财务资料和相关数据进行严格保密，不得向他人泄露，否则将承担相关的法律责任。
2、乙方应保存公司财务记录等重要文件，确保其安全性和机密性，如发生丢失或损坏，乙方应及时通知甲方，并承担相应的责任。
第五条 协议的期限
1、本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，届期双方可再次协商续约。
2、本协议期限内如乙方违反协议所含义务或主动终止本协议，甲方有权随时解除合同，乙方应承担相应违约责任。
第六条 协议的变更和解释
本协议一经签订，无论以任何形式做出的变更都应签署书面协议，经两方协商、签字、盖章后生效。如本协议存在未尽事宜或发生争议，双方应友好协商解决，如协商未果或发生争议则提交所在地人民法院解决。
甲方：
地址：
签署人：
联系电话：
乙方：
姓名：
签署人：
联系电话：
会计劳动合同格式 篇2
兼职会计劳动合同
甲方：XXX公司
乙方：XXX个人
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和双方自愿协商的原则，甲乙双方达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方作为甲方的兼职会计，负责甲方的会计核算及相关工作。
2.乙方必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，认真完成工作任务。
3.工作时间和工作内容根据双方具体协商后确定。
二、工作地点
1.乙方在甲方指定的地点工作。
2.如需要外出工作，由甲方支付乙方的差旅费。
三、工资福利
1.乙方的工资由甲方按月支付，具体数额根据乙方工作时间和工作量确定。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、工作期限
1.本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日止，期限为XX个月。
2.甲方有权根据工作需要续签本合同。
五、解除合同
1.本合同期满后自动终止。
2.如乙方有违反本合同及甲方规章制度的情况，甲方有权立即解除本合同。
3.本合同解除后，甲方应及时向乙方支付工资及相关福利。
六、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2.本合同如有未尽事宜，可另行协商解决。
甲方（盖章）：XXX公司
乙方（签名）：XXX个人
日期：XXXX年XX月XX日
会计劳动合同格式 篇3
兼职会计劳动合同
甲方：_________，地址：_________，电话：_________
乙方：_________，地址：_________，电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和《聘用合同书》等相关法律法规，甲、乙双方经自愿协商，达成以下兼职会计劳动合同：
一、合同期限
本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.乙方根据甲方的业务需要，负责甲方的财务核算工作，包括但不限于会计账簿的建立、日常会计处理、财务报表的编制等。
2.乙方需按照甲方的要求及时、准确地完成工作，并保管好相关财务资料。
3.乙方需遵守国家税收和财务法规，保证甲方的财务合法合规。
三、工作时间和地点
1.乙方工作时间为每周_________小时，具体工作时间由甲方安排，并在每月月初向甲方提交当月的工作计划。
2.乙方工作地点为甲方办公室，如有需要，乙方可以在家办公。
四、劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币_________元/月，报酬支付方式为系统转账，每月月底发放，具体金额经当事人确认无误后确定，并签字确认。
五、工作条件和保险待遇
1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
2.甲方应当按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并确保乙方的工作场所、设备等符合国家安全生产标准。
六、合同变更和终止
1.乙方应当在正常工作期内，提前_________天提交书面申请，并与甲方协商一致后，方可解除本合同。乙方提前离职，应支付甲方提前解除合同所产生的违反合同约定的违约金。
2.因甲方原因解除合同的，应当支付乙方除已经取得的报酬外的合同约定的全部报酬。
七、违约责任
1.如因乙方原因造成甲方财务损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并在以后的工作中严格执行财务操作流程，避免二次发生同类事故。
2.如因甲方原因未能按时支付乙方工资的，应当承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，可双方协商并签署补充协议。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_________ 乙方：_________
签字：_________ 签字：_________
日期：_________ 日期：_________
会计劳动合同格式 篇4
乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行会计师职务;
2.获取劳动报酬;
3.对_________(公司)的管理工作提出倡议和批驳;
4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项体裁活动;
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的责任：
1.遵守_________(公司)的各项规章制度，接收_________(公司)的引导和监视，遵从工作支配;
2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;
3.不得从事有损于_________(公司)名誉的运动，严禁泄露_________(公司)的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济义务和法律责任;
4.管理爱惜好甲方的有关财产和装备，放工要封闭好门窗、水、电，保障平安。如因为本身疏于治理造成财产丧失，承担抵偿责任;
5.一直进步本人的实际工作才能和业务素质;
6.自行承担人身保险责任。
第五条
会计劳动合同格式 篇5
兼职会计劳动合同
甲方：__________（以下简称“公司”）
乙方：__________（以下简称“会计”）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方当事人经平等协商，就乙方在甲方公司从事兼职会计工作相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容及要求
1.1 乙方应按照公司的规定、计划和要求，完成其所承担的会计职责，保证工作进度和质量，确保公司财务报表真实、准确。
1.2 乙方应熟练掌握会计知识和法规，对公司的各项业务进行正确的记账和核算，准确计算、上报税务纳税申报等工作。
1.3 乙方应认真执行公司的财务制度和政策，保护公司的经济利益，遵循职业道德准则，不得泄露公司商业机密和财务资料。
1.4 乙方应定期向公司汇报工作情况、收支情况及其他重要情况，以及提出改进意见，积极向公司领导汇报本职工作成效。
二、服务时间及薪酬标准
2.1 以日结为单位，每天工作6小时，每月可最多服务20天。
2.2 工资采取按服务时间结算的方式，工资标准为（每天工资）__________ 元。
2.3 乙方应按时提交工作时间表和服务清单，由公司确认后予以支付薪酬。
2.4 具体薪酬的结算标准和支付方式可由双方协商确定。
三、工作地点和报酬支付方式
3.1 工作地点：_____________。
3.2 报酬支付方式：在确认乙方工作时间表和服务清单后，公司以银行转账方式进行支付。
四、工作期限和试用期
4.1 工作期限：自_____________起至_____________止，工作期限到期后，将根据工作表现和经济情况续签或终止合同。
4.2 试用期：由甲方与乙方协商确定，试用期限最长不超过一个月。试用期中，甲方可根据乙方工作表现终止合同。
五、保密责任及违约责任
5.1 乙方应当遵守有关保密的法律和规定，不得擅自使用或泄露公司商业机密和财务资料；否则，应承担一切违约责任，公司同时有权在法律范围内追究乙方的法律责任。
5.2 乙方应当严格遵守公司的工作制度和保密要求，如违反公司规章制度，或泄露公司机密资料，将承担相应的法律责任，并赔偿因此对公司所造成的损失。
六、其他约定事项
6.1 本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，达成协议即行生效。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
6.3 本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。
甲方（签字、盖章）：__________
乙方（签字、盖章）：__________
签订日期：__________
兼职会计劳动合同范文结束。
会计劳动合同格式 篇6
甲方基本情况
名称：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
主要负责人(委托代表人)：______________
联系电话：___________________
乙方基本情况
劳动者姓名：___________________
联系电话：___________________
身份证号：___________________
紧急联系人___________________
联系电话：___________________
根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一条合同期限
合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日为(见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作时间
上班时间上午___________________下午___________________。
工资发放
1.甲方对乙方实行基本工资和营销绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据乙方工作能力调整其工资;营销绩效工资根据乙方的营销工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定(工资包含社保基金，由乙方自行购买，如没有购买，发生工伤由乙方自己承担);
2.甲方实行营销提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：5—10万单子按1%提成;10—15万单子按0.8%提成;15万以上单子按0.5%提成，工装视情况而定;
3.提成按客户所交工程款的比例发放;
4.乙方请假必须提前三日以书面或口头的方式告知甲方(遇到特殊情况除外);
5.乙方无辜旷工，扣发当日3倍的工资;
6.中途无故不干丢下工作不管等原因，甲方拒绝发放乙方的剩余工资、押金以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
2.在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的.;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(8)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。
8.乙方提出解除合同时，应至少提前五十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替;
第八条其它事项
1.劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
3.本合同不得涂改;
本合同一式两份，甲乙双方各执一份;
6.本合同于_____年_____月_____日生效;
7.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准;
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方(单位)盖章：________乙方(劳动者)签字：________
法人代表(或委托人)签字：________
签订日期：________年________月________日
会计劳动合同格式 篇7
用人单位(甲方)：___________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第二条 工作岗位、工作职责
1.乙方在甲方公司担任出纳工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
2.乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析。
3.工作地点：__________________________
第三条 工作条件和劳动保护
1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第四条 工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因最长每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
第五条 劳动报酬
1.双方同意，乙方的劳动报酬为________元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
2.甲方每月_______日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
第六条 劳动纪律
1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形，甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。
3、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外)，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
4、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)
第七条 商业秘密保护
1.乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。
2.未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
3.乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
4. 双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止和交接
(一)劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
(二)劳动合同的解除
1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)严重违反者甲方规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;
(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
(1)依照企业破产法进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;
(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同终止后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条 其他事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
第十条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十一条 合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
劳动合同注意事项：
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
会计劳动合同格式 篇8
兼职会计劳动合同
合同编号：XXXXX
合同签订日期：XX年XX月XX日
雇主
单位名称：XXXXX
法定代表人：XXXXX
联系地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
被雇佣人
姓名：XXXXX
身份证号码：XXXXX
联系地址：XXXXX
联系电话：XXXXX
鉴于雇主需要进行会计业务的处理，因此需要聘请一名兼职会计人员，经雇主和被雇佣人自愿协商达成一致，签订兼职会计劳动合同，具体内容如下：
第一条 工作内容和地点
1. 工作内容
被雇佣人应按照雇主的要求，出具会计报表、编制财务预算和分析，管理和记录财务业务等相关工作，确保公司财务业务的正常运营以及财务报表的准确性和完整性。
2. 工作地点
被雇佣人应该在雇主提供的办公场所或者在线上完成相关工作。
第二条 工作时间和费用
1. 工作时间
被雇佣人的工作时间由双方商定，工作日按照法定工作日的标准计算。
2. 费用
被雇佣人的费用由双方协商决定，按照月批次发放，具体金额为XXXX元。
第三条 保密协议
1. 被雇佣人在本次的工作期间，必须要严格地执行公司的商业秘密保护协议。被雇佣人须保护公司所有的财务业务和其它信息，不得私自泄露任何有关公司商业秘密的内容。
2. 被雇佣人必须要保证公司不会遭受任何经济或财务损失，如有造成公司经济或财务损失的行为，应承担相应的民事或刑事责任。
3. 被雇佣人必须要对公司的商业秘密和相关资料保密，未经雇主同意，不得向第三方泄露企业机密或信息，否则应引起严肃的法律后果和经济赔偿责任。
第四条 合同解除
1. 如果双方在本合同期限内发现任何不能解决的分歧或问题，应及时协商，共同解决。
2. 得通知对方，若合同成立前，无因不可归罪于任何一方的原因而被取消，则双方应在协商通知的时间之内，按照业务情况作相应的返还、赔偿、处理或协议等，并终止本劳动合同。
3. 当合同到期后，自动消失；但如有必须延长时间，应在合同到期前30天内向另一方出具书面请求，经过双方协商后，可作出修改或补充协议。
第五条 法律适用和异议解决
1. 本合同适用法律是中华人民共和国的相关法律法规和规定。
2. 本劳动合同的任何纠纷和异议，如双方通过协商未能解决的，双方同意提交XXXX仲裁委员会或XXX人民法院诉讼仲裁解决。
第六条 其他事项
1. 本合同一式两份，雇主和被雇佣人各执一份。
2. 本合同自签订之日起生效，有效期限为XXXX年/月/日至XXXX年/月/日。
3. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
雇主（盖章）：
被雇佣人（签名）：
日期：
附件：
被雇佣人身份证复印件一份
雇主授权委托书一份
公司注册证明复印件一份
（以上为模板，如有需要，可进行修改。）
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