希望这份“经济工作计划”能够达到您的期望。为了更加顺畅地推进工作进程，我们可以开始制定下一阶段的工作计划了。通过工作计划在工作中就可以避免遗漏工作内容。本文为您提供有价值的信息欢迎参阅！
经济工作计划【篇1】
新年新气象，新的一年对自己来说是新希望的开始，工作上有新的奋斗目标和新的挑战。思先于行，万事开头难但我已做好了充足的计划准备，为自己新的一年工作开个好头，引导自己在新年工作中收获成长，为公司创造更大的价值。
一、一专多能，提高自身综合素质
经济师要加强学习，不断完善自己，使自己成为一专多能的高智力人才。经济师代表公司组建或新到一个项目，必须以人为本，把人搞活，知人善任。具体是，思想上要有正确的价值观与人生观，要有现代化的管理思想，要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风。业务上要有扎实的工程理论基础，要有比较全面的工程知识，有丰富的工程实践经验，要具备现代化的管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力，要会经营、懂经营。在处理原则问题上首先想到公司利益，在分配处理个人利益方面首先想到一线工程师，只有公司利益和一线工程师的利益得到保障和落实后，总监的利益才能得到保障。总监要有良好的职业道德。正如许多同行所说，经济师要集总工程师、总经济师、项目经理的基本技能于一身。对照这个标准，要完全都做到确实很难，但作为总监应该朝着这个目标去努力，要不断地学习和摸索，在实践中锻炼提高。经济师只有搞好了自己的学习，全面提高了自己的综合素质后才能当好经济师。
二、明确工作定位与处事原则
经济师要给自己准确定位，做好协调工作：严格地说，经济师是受业主委托，代表监理单位，在业主授权范围内，根据与业主签订的监理委托合同，依照法律行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在设计、施工质量、建设工期和建设投资等方面，代表建设单位实施监督。监理单位与业主之间是委托与被委托的关系，与承包单位是监理与被监理的关系。在法律上这三者是平等主体，在工作上是互相促进，在管理上是互相制约，监理是其中的中介主体。因此，总监在协调矛盾时，必须自始至终遵守法、诚信、公正、科学的原则，树立换位思想，既要监，也要帮。对业主，要将业主摆到主导作用的位置，从工程建设的角度站在业主的立场，多为业主考虑，起到顾问的作用。对设计单位，要充分尊重设计、现场设计代表的意见，当好优化设计的帮手。对工程施工单位，既要严格要求，又要积极维护其合法利益，还要积极帮助他们解决工作中出现的疑难问题。总之，总监要做到既到位、也有位、还不越位；要能管、会管、敢管。重点做好各方面的协调管理工作，协调管理施工单位要宽严结合，刚柔并济。一味的严、硬和一味的宽、软，都不能管好现场。做事一定不可偏激，要明白充分取得业主的信任，是管好现场的关键。协调管理业主、设计单位、总包单位和分包单位一定要根据国家的法律法规并结合现场的实际情况，采取实事求是、因地制宜的工作方法进行监理。切不可生搬硬套、极端教条，要树立服务意识，监帮结合才是我们正确的工作思路。总之，合格的总监能够“以人为本、实事求是、因地制宜”，只有这样才能出色的完成监理任务。
三、做好监理内部管理工作
经济师要当好对内负责人，安排工作任务一定要制度化。尽量减少临时性的任务，健全监理工程师的岗位责任制，做到监理班子内部专业配套、人员齐全、分工明确、各尽其职，加强监理班子团结协作、步调一致、相互配合、互相支持的氛围。对内总监的职责就是行政负责人、技术负责人。作为行政负责人，总监要根据所监工程的具体特点，合理设置机构，配备监理人员，健全监理制度，规范监理工作程序，明确岗位职责。作为技术负责人，总监从一开始就要参与监理大纲的编制，监理合同签订后，应主持编制监理规划，指导各专业制定监理实施细则或监理工作计划。工程建设过程中，根据制定的监理工作计划、实施细则和各项规章制度，组织开展监理工作，最后尚应做好监理总结。需要指出的是，总监在行使对内负责人职责时要保证各级监理人员有必要的权力，做到责权利分配合理、科学、符合有关规定。
四、加强重点工作控制能力
经济师要使＂三控制＂目标系统达到结合：监理工作的重点是对工程建设实施＂三控制＂，即质量、投资、工期的控制。总监工作的重点同样也是＂三控制＂，但质量、投资、工期彼此是一个既统一又相互矛盾的目标系统。作为总监，其职责就是通过对这三方面进行控制，使得这一目标系统达到结合，故总监所有的工作都必须围绕这一目标去展开；尤其是当质量与投资、工期发生矛盾时，态度要鲜明，要从对人民、对工程、对自己负责的高度去处理矛盾，敢于进言，敢于丢官，合理应用赋予自己在支付方面的权力，选好、抓好质量控制点，严格旁站制度和验收制度，抓好事先、事中、事后三环节控制，扎实地做好防微杜渐工作，坚决制止或反对＂献礼工程＂、＂三边工程＂等违反客观规律的工程在自己监理的工程中出现。建立工期协调制度，从组织技术、合同管理、经济以及信息反馈等方面及时采取措施，通过动态控制，以、月保季以季保年，从而保证整个工期。
五、做好信息化管理工作
抓好监理信息工作，建设监理信息是总监实施控制的基础，也是总监监理决策的依据。从事建设监理无时无刻不在与信息打交通，如标准规范更新、设计变更、工程信息往来等，总监要从信息收集、整理、处理、存储、传递等环节上完善规章制度。加强督促检查。计算机技术在建设监理上已发挥越来越大的作用。尤其是在一些大中型重点工程项目中。所以总监要在重视信息管理及应用。
经济工作计划【篇2】
一、上半年目标任务预计完成情况和市级及以上荣誉
今年以来，xx街道在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持各项工作争一流高质量发展走在前的发展理念，紧紧围绕高质量发展目标任务，扎实推进年度中心工作和各项阶段性重点工作，街道经济社会发展呈现稳中有进态势。xxxx年上半年主要经济指标预计完成情况：一般公共财政预算收入（不含个人契税xx%）预计xxxx万元；固定资产投资额预计为xx.x亿元，同比增长x.xx%；完成限额以上贸易额xx.xx亿元，同比增长x.x%。
二、创新举措、特色做法
（一）服务经济发展，综合实力稳步提升。精准发力抓招大引强。健全招商队伍，成立专职招商小组，不断增加招商力量，今年以来，新开工亿元以上工业项目x个、新竣工亿元以上工业项目x个，招引重点服务业企业x家、科技型企业x家。放大优势抓经济增长。扬xx帮办优势、扬百亿元商圈优势，充分利用吾悦广场、世贸广场、千百美商务广场等楼宇，培育服务业做大做强，招引外资到账xxx万美元。深挖资源增发展后劲。把壮大集体经济收入作为街道、社区保开门、惠民生、促发展的关键，规范整合二手车市场，抓好里海路特色商业街、爱迪生路特色商业街等项目，为社区创收百余万元。
（二）服务城市更新，城市改造加快推进。一着不让抓征地拆迁。针对通湖大道改造、xx改造、xx区扫尾及苏宿园区拓园等重大项目，严格对照市区排定的时间节点清表拆除，确保每个项目都能如期征收到位。滴水石穿抓遗留问题化解。盘活世贸广场，推进时代茗苑、汽配城房产证办理。全力以赴护社会稳定。成功化解银河花园、康庭茗苑、水木清华因学区划分引发的集访问题，平息时代名苑、丽景湾华庭、千百美商务广场等业主集访，为民办实事攻坚信访积案化解率xxx%。
（三）服务民生保障，社会环境展现新面貌。开展综合执法进小区行动。经常性组织城管、公安等部门进小区开展违建拆除、烟花禁燃、垃圾分类等执法活动，通过惩防并举、堵疏结合，真正把法治的刚性约束转化为居民的自觉行动。做好汽配城综合整治工作。开展汽配城安全提升行动暨公共空间治理工作，通过消防安全、建筑安全、规范经营、管理秩序、市容市貌、房屋产权等六大综合整治行动，收回被占用的公共空间xxxxx余平方米，打造出规范有序、环境整洁、安全放心、群众认可的xx汽配市场。
（四）夯实党建基础，创新城市党建品牌。创新党史学习教育品牌。以银河花园小区为试点，打造一本接地气的立体式党史教科书、布局一张有效果、会说话的党史教育网、建立一项能持续、机动灵活的党史学习教育机制、列出一份实实在在的为民办实事清单，并向街道面上铺开，成效显著。创新探索支部吹哨、街道调度、条块联动运行机制。实现小区党支部从建立到建强转变，依托社工先锋、流动板凳、周末有约、爱心银行和联勤执法五个品牌载体，小区治理从被动守线到联动发力转变，管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、文明祥和的城市社区初现。
三、存在的问题
上半年，未招引到x亿元以上工业项目，下半年还需有针对性发力。
四、下一步工作计划
一、咬定目标，掀起创新发展新高潮。充分发挥创新创优我先行的引领作用，以理念创新、机制创新，全面指导推动街道重点工作有突破有亮点。四河十景打造加速推进。以繁荣新区、打造美丽宜居新xx为目标，立足新区资源禀赋、区位优势和产业基础，结合新区亮化提升工程，深入挖掘为民河休闲、利民河商业、便民河人文、古黄河旅游的特色元素，串联双塔、文体中心、酒都公园、植物园、印象黄河、人民广场、酒街、便民河十桥、朱瑞纪念馆、南师附中x分校等十个特色景点，绘出x生态大公园的xx画卷。党建引领基层治理更显温度。继续壮大社工先锋、流动板凳、爱心银行、周末有约、执法联动五大社会治理品牌，继续探索支部吹哨、街道调度、条块联动综合执法进小区机制，在xx个实体化运转小区党支部全面铺开，通过以服务为主、管理为辅、执法兜底的管理模式，化解矛盾纠纷，整治违法行为，打通城市基层治理最末端，不断提高居民的获得感、幸福感、安全感。
二、突出重点，再创经济发展新突破。项目是发展之本，强身之基、富民之源。突出重点招商。配强招商力量，主攻招引x-xx亿元的工业项目、xx亿元以上的重大服务业项目落户xx，实现全年外资到账xxx万美金、新增重点服务业xx个。突出项目帮办。扬xx帮办优势，做到重点项目提前介入帮办、快速落地见效，形成帮办品牌，留下帮办口碑。确保玺越府等在建房地产项目帮办到位，吾悦广场按期满铺开业，世贸广场二期、嘉豪国际、酒街年内建成并试运行，靳塘城市之家成功建成，白堡、魏井、汽配城、西楚庄园及其幼儿园成功办证。深挖资源后劲。针对辖区内雅典城商业楼、玉川大厦、名流大厦等僵尸楼盘，坚持以用为先、分类处置、一地一策，推动汽配城、西楚庄园、时代茗苑办证、丽景湾华庭综合治理，让旧楼盘焕发新活力，进一步优化辖区产业结构，促进经济增长。
三、提质创优，呈现街区亮化新提升。聚焦座下街道主责主业，服务中心城区发展，提升城市能级。服务中心城市重点工程建设。继续做好通湖大道、xx等市级重点道路建设保障工作，靳塘小区周边xx亩地、凤巢农贸市场南侧xx亩地清表工作，尽快完成xx区扫尾工作，确保每个项目都能如期征收到位。深化文明城市常态长效建设。开展新一轮常态长效建设三年行动计划，以绣花功夫治理城市顽疾，实现公共环境治理常态化、公共服务提升常态化、志愿服务拓展常态化、文明行为养成常态化。厚植xx文化底蕴。进一步夯实硬件基础、突出实践活动，以街道x+x+N精神文化阵地为基础，升级打造社区干部培训基地，加大深耕传统文化、多元文化供给、文明礼仪输送等x方面志愿服务活动开展，推进精神文化浸润人心，凝聚街道发展合力。
四、严铸铁军，锤炼务实担当新作风。面对新形势、新目标、新要求，牢固树立法治意识，强化大局意识、责任意识、担当意识和争先意识，坚持脚踏实地，不喊口号，不做表面文章，全面强化务实担当。一是上级交办的工作高度重视、高标准完成，树立xx干部新形象；二是重点工作提前谋划，精心部署，抓早落快强落实。三是常规工作把握时间节点和目标要求，实现各部门建康有序运转；四是底限工作建立长效机制，属地主动担当，通过加强网格化管理，为宿城看好家护好院。
经济工作计划【篇3】
下面是小编为大家整理的县非公有制经济组织和社会组织党建工作计划（精选文档）,供大家参考。
2022年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察重要讲话精神，坚持贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以“六有六联六规范”为基本要求，突出重点领域支部建设，建强五个基本要素，巩固提升“百日巩固行动”成果，提升“两个覆盖”质量，推进全县 非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）健康稳定发展，为推动我县各项事业高质量发展作出积极贡献。
1.巩固提升“百日巩固行动”成果，提升“两个覆盖”质量。建立“两新”组织定期摸排、动态管理制度，对新成立的“两新”组织，及时跟进扩大党的组织和工作覆盖；对暂不具备组建党组织条件的“两新”组织，通过选派党建指导员和建立工会、共青团、妇联等群团组织方式加强党的工作覆盖。积极探索互联网企业党建工作，激发党组织在互联网企业发展中的领导力、凝聚力、向心力和组织力，推动互联网企业更好更快发展。
2.突出抓好支部建设。指导“两新”组织党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、定期换届选举等制度，认真开展党员过“政治生日”、庆“七一”系列活动，积极争创“五星党支部”。
3.选优配强党组织书记和党建指导员。实施“红色头雁”工程，采取组织选派、内部培养、社会招聘等多种形式，把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀人才选拔到党组织书记岗位，注重选拔党员出资人（负责人）担任党组织书记，加大从管理层党员中选拔党组织书记力度。注重从团组织负责人、生产经营骨干、复转军人中，择优确定一批党组织书记后备人选。调整选派一批政治素质过硬、党建业务能力较强和熟悉“两新”组织情况的党建工作指导员。
4.从严做好发展党员、党员教育管理、党费收缴工作。坚持把政治标准放在首位，严把材料预审关，落实政治审查和“九部门联审”制度，认真做好“两新”组织发展党员工作，确保成熟一个、发展一个，提高党员质量。重点发展生产一线班组长、专业技术骨干及经营管理人员特别是优秀青年工人入党，积极稳妥做好在出资人中发展党员工作。发挥好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用，用好党员信息管理系统，及时转接党员组织关系，探索流动党员“一方隶属、多重管理”模式。加强党内激励关怀帮扶，增强党员的归属感和荣誉感。稳妥有序开展不合格党员处置工作。按照党费测算标准，统筹做好“两新”组织党费收缴工作。
5.扎实推进园区非公企业党建。突出园区重点，发挥开发区园区企业集聚优势、管理优势、资源优势，积极推动园区非公企业党建与园区业务同部署、同推进、同考核。加强园区企业党委建设，推动积极发挥作用。用好园区党员职工活动中心，着力提升园区非公企业党建“两个覆盖”质量，增强园区党组织活力。
6.以“三师两民”为重点推进社会组织党建。坚持因地制宜、分类指导、示范带动的原则，发挥行业主管单位的职能作用，着重抓好律师、会计师、税务师事务所和民办学校、民办医院等社会组织党建工作。要稳妥做好行业协会商会脱钩改革中的党建工作，理顺党组织隶属关系，健全党建工作机构、登记管理机关、行业管理部门等协同联动机制。要落实在社会组织章程中增加党建有关内容的要求，完善社会组织负责人审核特别是政治审核办法，推行党组织书记和社会组织负责人“一肩挑”。
7.积极开展示范创建。落实县“两新”组织党工委成员单位直接联系一批“两新”组织党组织制度，把联系点建成示范点，坚持一企（社）一品，打造一批党建特色品牌。引导非公企业党组织紧扣企业发展、经营管理、技术创新、转型升级，深入开展“双强六好”党组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员“设岗创星”星级指数管理、一句话承诺等活动。广泛开展业务竞赛、岗位示范、救助帮扶和慈善公益等主题活动，促进党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。
8.加大党务工作者管理和激励。加强党务工作者培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障。注重在优秀青年党员和生产一线党员中选拔培养党务人员，优化党务工作者队伍结构。探索建立党组织书记参加或者列席管理层重要会议、恳谈协商制度。注重推荐优秀党组织书记作为各级党代表、人大代表、政协委员和劳动模范等各类先进人物评选，对支持“两新”工作的出资人（负责人），在评先评优、政治安排上优先考虑。及时举办“两新”组织党组织书记和党务工作者示范培训班，对“两新”组织党组织书记、党务工作者和党建工作指导员进行全覆盖培训，加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和基层党建工作业务知识。组织赴周边县市考察学习“两新”组织党建工作。
9.强化考核督办。将“两新”组织党建工作纳入各级党委（党组）党建目标考核、党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核和领导班子成员履职尽责考核的重要内容，加强工作督办指导、检查通报、考核评估和跟踪问效。【03kkK.COm 】
经济工作计划【篇4】
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为确保工商行政管理法律、法规、规章在我局的正确实施，全面完成今年普法依法治理目标任务，特制定20--年普法依法治理工作计划。
一、在20--年“五五”普法成果的基础上，进一步总结工作经验，分析存在问题，加强工作研究，创新工作思路，全面、深入推进“五五”普法规划的贯彻实施。
二、继续坚持领导干部学法制度和执法人员法制教育制度，抓好集中培训、法规考试、“案例研讨”、“每月一法”、“下基层巡回讲课”等学法活动，今年举办系统内法规学习班不少于4期、案例研讨会1期。
三、抓好工商法规的宣传普及。充分利用新闻媒体、宣传栏、宣传单等形式，广泛宣传工商法规;组织好3.15宣传活动、“12.4”法制宣传日以及重要法律法规颁布实施纪念日等开展的专项普法教育活动;充分利用县局政务网站开展工商法规宣传活动;积极推进“法律六进”活动，利用基层“一会两站”向城市居民和农村村民开展工商法规宣传，配合个私协、消协等单位举办企业负责人和个体户法规培训班一期以上。
四、加强新颁布实施的重要法律法规和工商行政管理规章的学习宣传。今年的普法宣传教育重点是：《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国保险法》(修订)、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《流通环节食品安全监督管理办法》、《食品流通许可证管理办法》、《中华人民共和国专利法》(修改)、《国务院关于修改〈中华人民共和国专利法实施细则〉的决定》、《外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法》、《股权出资登记管理办法》、《农业生产资料(material)市场监督管理办法》、《工商行政管理机关查处垄断协议、滥用市场支配地位案件程序规定》、《工商行政管理机关制止滥用行政权力排除、限制竞争行为程序规定》、《医疗器械广告审查发布标准》、《医疗器械广告审查办法》、《工商行政管理机关行政处罚案件违法所得认定办法》。
五、强化依法治局。以依法行政为重点，全面推行和落实持证上岗制、行政执法责任制、行政执法公示制、执法过错责任追究制，依法履行工商行政管理监管职责，维护市场经济秩序。
经济工作计划【篇5】
指导思想：以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真落实 维护、建设、参与、教育四项职能，全面履行教代会职权，积极推进学校民主政治建设，真抓实干，务求实效，为推进教学研究型大学建设作出更大贡献。
一、强化理论武装，全面提高工会干部素质
1.加强理论学习。各级工会要在校党委的统一部署下，组织广大教职工深入学习贯彻党的十八大精神，着重理解党的十八大报告关于工人阶级和工会工作的重要论述，自觉把思想和行动统一到十八大精神上来。认真落实上级工会工作部署，不断创新工会工作的理念、思路和方法，紧紧围绕学校中心工作，努力把全体工会干部和广大教职工的思想凝聚到学校改革和发展规划的要求上来。组织工会干部开展党的十八大精神和工会业务知识竞赛。
2.加强工运理论研究。各级工会组织要高度重视理论研究的基础性、先导性作用，准确把握新时期、新形势下高等教育的新变化、新特点，创新工作理念，转变工作方式，以理论创新破解难题，不断提高解决实际问题的工作能力和方法。按照省教育工会《关于做好XX年调查研究和理论研究工作的通知》(豫教工[XX]12号)文件要求，组织工会专(兼)职干部积极参加工运理论研究，撰写调研报告和论文。
二、牢记服务宗旨，努力为教职工办实事办好事
3.做好教职工慰问、体检等工作。做好困难教职工、单亲教职工和生病住院教职工的慰问;做好512护士节、61儿童节和假期一线教职工的慰问;协助校医院组织好全校教职工体检和女教职工妇科检查。
4.做好困难教职工帮扶资金的筹措和困难教职工帮扶工作。按照省教育工会《关于印发河南省高校工会困难职工帮扶资金管理办法(试行)的通知》(豫教工[XX]9号)文件要求，做好学校困难教职工帮扶资金的筹措工作。继续做好金秋助学和困难教职工的帮扶工作。
5.继续开展好优秀教职工疗休养活动。根据校工会《关于开展优秀教职工疗休养工作的实施办法》(XX[25]号)文件要求，制定好XX年优秀教职工疗休养活动方案，组织好疗休养活动。
6.继续做好教工之家建设。加强教工之家建设，争取1-2年内创建全国教科文卫体工会模范职工之家。继续深化教工小家建设，积极培育健康、和谐的单位文化，不断满足教职工日益增长的精神文化需求，重点加大 模范教工小家建设力度。做好学校模范教工小家、先进教工小家的检查、评比工作。按照省教育工会工作部署，开展工会会员评议职工之家活动。
三、加强师德建设，不断提高教职工素质
7.进一步推进师德师风建设。各分工会要高度重视，广泛发动，深入学习、践行《高等学校教师职业道德规范》，积极开展形式多样的师德师风教育活动，引导广大教职工爱岗敬业、无私奉献。按照省教育工会要求，做好师德标兵的评选、推荐工作。
8.积极开展技能竞赛和岗位练兵活动。认真落实省教育工会工作部署，组织好教学技能竞赛。鼓励、支持各分工会结合自身实际，开展岗位练兵和劳动竞赛活动，提升广大教职工的岗位技能。123下一页
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