方案从哪些角度来写好呢？按照公司对工作目标的要求。我们在项目开始之前应该有一份完整的方案。本文聚焦于与“施工实施方案”紧密相关的主题，希望以下建议可以帮助你解决问题！
施工实施方案【篇1】
劳动教育是校风建设的重要手段，也是同学们参与校风建设的途径之一，可以培养全校同学的集体荣誉感和高度的责任感。培养学生热爱劳动，珍惜劳动成果的优良品质和良好的卫生习惯，增强学生学会生存、学会生活、学会学习的实际本领。学校决定劳动教育与校园环境美化相结合，学校卫生工作具体实施方案如下：
一、劳动教育与校园环境美化具体安排
实行全校园全天候公共区域(楼道、院区)等清洁大包干。划分出具体的固定区域，分别划归各班。各班每天安排值日生，从早上7：40开始至中午放学，下午(冬季13:30,夏季14:30)开始至下午放学前做好负责区保洁。与此同时各班负责本班教室清洁扫除，这项内容视为学生的校园劳动实践活动，由班级评分记入学生操行成绩。
二、班级及个人职责
(一)班级职责
1、负责教学楼楼道、楼梯、及楼梯扶手、通风窗、镜子等的打扫及保洁;
2、负责学校操场、篮球场、绿化带的打扫及保洁;
3、负责学校大门口及两侧扫除及保洁;
4、清除责任区内果皮屑箱内的废弃物，清洗果皮箱，做到随时清除;
(二)个人职责
1、以身作则，模范遵守校规校纪，用自己的表率作用带动校园的良好风尚;
2、学生实行责任区域包干负责制，负责搞好班级分配给每个同学的责任区域的全天卫生和常规管理，用自己的辛勤劳动，创造一个优美整洁的校园;
3、学生具体责任包括以下三个方面：
(1)打扫责任区卫生
(2)责任区保洁
(3)责任区常规值勤，违章纠正(包括乱吐乱扔，言行不文明等及有违反校规校纪的其他行为)，记录并上报。
三、组织职责
(一)德育处
负责活动安排，标准制定，目标检测考评，违章情况统计通报，劳动技术指导。
(二)总务处
负责物质保证，工具发放，回收。
(三)年级组
负责督促、协助各班按要求开展好劳动教育课，对年级各班劳动情况评估并记入班级考评，组织好本年级科任教师按要求参加劳动课的组织指导。
(四)班主任
分配落实责任，组织督促，指导学生进行劳动保洁，评价每个学生的劳动情况，记入个人操行鉴定评分。安排科任教师的指导区域。
(五)科任教师在所任班级劳动期间按课表规定的该班课程表时间到班上与班主任一起共同组织、指导学生劳动。
四、劳动标准
(一)楼道
1、地面无尘、无迹、光亮;
2、墙裙无污迹、洁净;
3、墙面、墙角、屋顶无尘，光亮;
4、及时清除责任区内果屑箱，有效维持区内秩序，有力纠正违章行为并填写“违章记录单”。
5、楼梯扶手、楼梯扶手下面的玻璃、楼门玻璃，光亮无尘。
(二)院区
1、无石块、纸屑、烟头等垃圾废弃物;
2、无积水、痰迹;
3、草坪、绿化地带无纸团，塑料袋等废弃物;
4、每日清除两次以上果皮箱;
5、有效维持责任区内秩序，及时纠正违章填写“违章记录单”。
(三)教室
1、地面无尘、无迹、光亮;
2、桌面整洁;
3、窗帘干净、玻璃光亮;
4、讲桌、讲台无粉尘，黑板光洁;
5、门框、电扇等无灰尘
五、检查及评定
(一)、检查实行定时检查和不定时检查相结合。
1、定时检查时间是上午大课间、下午大课间。
2、由班卫生委组成年级检查小组。九年级检查小组检查八年级卫生区，八年级检查小组检查七年级卫生区，七年级检查小组检查九年级卫生区。
3、检查范围：院区责任区、楼道责任区、教室。
4、不定时检查，由德育处人员检查。
(二)、评定
1、院区责任区、楼道责任区、教室。各占10分，总共30分。
2、检查结果公示在楼道小黑板上，德育处存档。
3、每周一次班级评比，在周一广播会上宣布。
4、年级中第一名者，授卫生流动红旗。
5、班级不合格者不能参加先进班级评比;个人在校园劳动实践不合格，操行评定为不及格。
施工实施方案【篇2】
国道1号线g104五淮特大桥及连接工程路基01标
国道g104五河淮河特大桥及接线工程路基01标施工标准化活动实施方案根据国道g104司工安（2014）7号文件精神，我项目部认真组织学习，结合本部工程特点制定施工标准化活动实施方案。
(1)国道g104五河淮河特大桥及接线工程路基01标
施工标准化活动实施方案
国道g104五河淮河特大桥及接线工程路基01标施工标准化活动实施方案根据国道g104司工安（2014）7号文件精神，我项目部认真组织学习，结合本部工程特点制定施工标准化活动实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，着力加快转变公路发展方式，发展现代交通运输
通运输业的总体要求，大力推行现代工程管理，促进国道g104五河淮河特大桥及接线工程路基01标建设施工标准化、规范化、精细化，全面提高我标段公路建设管理水平。
二、编制依据
1、《公路路基施工技术规范》（jtg f10-2006）
2、《工程生态复合防护技术在公路边坡防护中的应用研究》（安徽省公路局）
3、《公路桥涵施工技术规范》（jtg/t f50-2011）
4、《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）
5、《公路工程施工安全技术规程》（jtj076-95）
6、《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通部令2007年1号）
7、《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令2003年第393号）
8、《安徽省路网项目精细化管理与关键技术施工指南》（安徽省公路管理局）
9、《安徽省普通国省干线公路“省市共建”指导意见》（安徽省交通厅）
10、《关于做好普通国省干线公路施工期间交通组织的通知》（安徽省交通厅）
三、总体目标
总体目标：开展g104五河淮河特大桥及连接工程路基01标标准化活动。建立科学系统的施工标准化体系，将标准化要求贯穿工程施工各个环节，促进规章制度更加完善，现场管理更加规范，人员技能更加精湛，材料加工、施工工艺更加精细，试验检测更加可靠，从业单位和从业人员标准化意识明显增强，工程质量、安全水平进一步提高，实现从业人员一流、管理水平一流、材料制备一流、施工工艺一流、作业环境一流、建设成果一流。
四、组织机构
g104国道五淮特大桥及连接工程路基01标领导小组：
组长：曾卫东
副组长：罗先红、魏威
成员：魏鹏、汤如富、廖振兴、陈艳、刘云、万军、谭秋林、李莎
五、具体活动内容
开展建筑标准化活动的主要内容包括场地标准化、施工标准化和管理标准化。专业包括路基、桥涵工程。
（一）工地标准化
场地标准化主要包括居民点和施工场地的标准化。按照标准化要求，修建施工、试验室和施工便道，改善生产生活环境和施工管理效率。按照标准化要求建设预制加工场地和材料存放场地，实现钢筋、碎石集中加工，构件集中预制，充分发挥集约化施工的优势，规范施工现场管理，保证工程质量。
按照标准化要求，规范施工现场安全防护设施、安全标志等临时设施，消除隐患，开展文明施工。
1、工地建设
1.1 合理确定项目经理部地点，自建项目经理部，项目经理部占地面积3000平方米，并设有围墙和大门，在门墩挂项目经理部名牌。项目经理部办公用房、生活用房和设备停放区应分开，场地和主要道路应硬化并适当绿化。
1.2办公用房设项目经理室，项目总工室，财务部，工程部，质检部，合同部，安全协调部，资料室，工地实验室，会议室等。生活用房设：
宿舍、食堂、活动室、浴室、卫生间等。各部门标签规格统一，部门名称左侧标注企业标识，卫生间配备自动冲水设施。
1.3 办公、生活用房实用美观，隔热通风，项目经理部人均办公用房面积不应小于8平方米，人均生活用房面积不应小于6平方米；施工区人均办公用房面积不小于8平方米，会议室建筑面积为80平方米，档案室面积30平方米，停车场面积为200平方米。
1.4项目经理部施工分为三个区域，即项目生产区、办公区和生活区分开。具体要求如下：
1.4.1生活区员工宿舍应干净整洁，物品摆放整齐。
1.4.2办公区、生活区、生产区预制场采用水泥混凝土硬化。
1.4.3生活区设有厨房、食堂、必要的生活设施、垃圾箱、配电及消防设施。办公区具备互联网接入和传真收发条件。
1.4.4、生活区和办公区要明确划分，并划分责任区域，建立严格的管理责任制，分片包干，责任到人，定期清理生活垃圾，注意环境保护，使现场和责任区整洁，文明，有序。
1.4.5条。生活、办公区应设置相应的排水、排污设施。区域内相应的管线应均匀敷设，不得暴露在地面或悬空。
1.4.6生产、生活、办公区域应配备消防器材，防止火灾发生。
1.5项目经理部人员应统一着装，挂牌上岗。胸牌、服装、头盔均标注在企业简称上。徽章正面上方是企业的名称、名称和职务。联系**。
1.6职工食堂应当认真执行食品卫生法的规定，配备消毒设施，定期对炊具进行消毒。餐具应干净、卫生、整洁。要严防食物中毒。食堂炊事员应有健康证。
1.7 项目经理部配备简易医务(药)箱。
1.8办公区、生活区种植花草，绿化美化环境。办公区应在适当、明显的位置设置旗杆，悬挂国旗和企业标置旗。
1.9合作单位和外来务工人员驻地按项目具体情况和上述要求执行。
1.10项目部具体建设情况如下：
1.10.1、宿舍
职工宿舍与施工现场有一定距离，坚固、美观，保证门窗齐全、通风良好，具备防风、防雨、防寒、防盗和防一般自然灾害的能力。房项材料使用阻燃材料，宿舍净空高度不低于2.6米。
卫生材料吊项，地面硬化防潮。职工宿舍安装空调。人均居住面积不小于2.
5m2。通道宽度不小于0.9米。
保证每人有一张单人床（允许上下床），禁止用满床或钢管搭上下床。生活用品摆放整齐，每人设有生活专用组合箱（柜），宿舍内张贴日常管理、治安、卫生、防火等事故的管理制度。
职工宿舍内外环境安全、卫生、清洁。外面有标志的垃圾箱有专人清理。宿舍内严禁拉接电线、做饭、使用电加热器。宿舍区夏天有防暑降温措施。
设专人清洁，定期喷洒消毒药品，防止蚊蝇滋生。冬季防寒、防煤气中毒措施。
班组开辟学习园，管理职工宿舍岗位相应的职责和规章制度。
1.10.2、食堂
(1)职工食堂面积按工地施工高峰期人数70%、1m2/人设计，净空高度不小于3米，食堂与厕所、垃圾箱之间的最小距离不得小于30米。
(2)食堂做12 cm高的水泥踢脚线，操作间贴150cm高白色瓷砖墙裙，灶台镶贴白色瓷砖。
(3)浇筑细石混凝土地面，保证有良好的上下水设施和通风设备。操作间内食品卫生管理规定、食谱、生日卡、病号饭、加班饭登记本、炊管人员健康证等，卫生管理制度用铝合金镜框镶嵌。有冷冻机（冰箱）和必要的生熟食品储存设施，标准刀架和切面板。
有不小于10m2的食品储藏室，内墙白色。
(4)食堂尽量使用清洁燃料，减少环境污染。
(5)必须办理《卫生许可证》；炊事员有《健康证》，并在明显位置悬挂；炊事员上班时间必须穿戴口罩、白衣帽及袖套。
(6)食堂内生食和熟食必须分开放置，并应有防鼠、防蝇、防虫、防潮等措施。
(7)食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。
1.10.3、活动场所
为活动提供必要的设施，建立各种活动制度。在项目部建立篮球活动场地。在会议室设置“一线工人业余学校”有足够的桌椅，有黑板、电视机、投影仪等教学工具，定期对一线工人进行安全教育。
1.10.4、浴室
卫生间面积按现场平均人数0.07m2/人设置，层高不低于2.4m，满足安全要求。
配有热水器、冷暖水管、淋浴喷头（按淋浴喷头与现场施工人员1:25的比例设置）和衣柜（或挂钩），设置单独的女工浴室。
淋浴间设排水沟，保证排水畅通，不积水。
1.10.5、厕所
施工现场设有冲水马桶，由专人冲洗消毒。
1.10.6、晾衣区
施工现场生活区，应在适当位置设置晾衣区。晾衣区设有防雨设施，雨天可供凉晒衣物。晾衣区的大小根据施工现场情况确定。
衣架应具有足够的刚度和稳定性，并能承受衣服的荷载和风荷载，防止被风吹倒。
施工实施方案【篇3】
中国交通建设
新张家口呼和浩特火车站工程
合同编号:zhzq-5标
大白营隧道施工安全专项整治
活动实施方案
编制审核
中交一局张呼铁路项目经理部批复
2014年9月1日
大白营隧道施工安全专项整治
活动实施方案
为落实中交一公局8.29关于隧道施工安全专项整治会议精神，最大限度消除隧道施工项目安全隐患，杜绝隧道施工安全生产事故，保证员工人身安全和项目生产活动的正常进行，保证公司持续稳定发展，结合本项目隧道施工实际状况、隧道队伍整体管理水平、项目部管理，制定切实可行的专项整治方案。
一、工作目标
通过开展隧道施工安全专项整治活动，规范隧道施工现场安全管理，彻底排查隧道施工安全隐患，制定并落实防范措施，建立健全隧道施工安全管理长效机制，有效遏制隧道施工安全生产事故，全面提升项目安全管理水平。
二、领导机构
为保证本次活动取得实效，项目部成立专项整治活动领导小组，负责本次活动的组织领导、统一安排、统一部署，研究解决突出问题，指导开展专项活动工作。具体组成如下：
组长：王晓涛
副组长：智忠磊郭海松
成员：旭彪妈妈王斌武丁晓飞魏文宝袁云亮路帅赵明明
姜鹏关金峰
领导小组下设办公室，按照安全管理“一岗双责”的原则，具体负责专项活动的组织指导、跟踪了解进展情况及收集整理上报相关资料等工作。办公室设在安质部。本活动方案自2014年9月1日起始实。
三、专项整治活动实施阶段
1第一阶段是动员、部署、教育和培训。9月4日起至9月30日。主要任务是制定下达专项活动实施方案，分解工作任务，根据培训要求和内容开展隧道教育培训活动。
1.1制定培训计划
在隧道施工安全专项整治活动期间，根据隧道施工普遍性存在问题，项目部安质部制定了专项安全培训计划，严格按照计划实施，特殊情况可以延后实施。考虑到现场工作人员的一般文化水平，为了达到安全培训的效果，给员工留下深刻印象，内容多样化，通俗易懂。培训样式可以是影像**类、教育试卷类、班前动员、现场学习类、文件传达类等等以求达到培训预期效果，做到现场“人人知安全，人人懂安全”。
具体培训计划见下表：
第一阶段教育培训计划
1.2 阶段性总结
1第一阶段动员培训教育结束后，将于9月底对培训对象进行试卷考核和现场施工工作标准化考核。将考核实地结果进行汇总，总结分析，对阶段性存在的问题有针对性的教育，在第二阶段初完善前阶段存在的问题。
2第二阶段是现场综合检查和重点整治阶段。从9月中旬起至10月底。项目开展自查，主要任务是按照活动安排，全面检查隧道施工安全隐患，并形成隐患清单，按轻重缓急，有针对性地逐一制定具体整治方案，做到查出一处、整治一处。
一时难以整改的，采取相应的临时措施，拨付资金，落实责任人，限期整改。
2.1 检查项目
隧道专项活动小组，分别于10月10日、10月20日、10月30日由组长或副组长组织对隧道13项内容进行检查，安质部将检查结果整理汇总并通报，对存在的问题下发整改通知单，限期整改完成，复查闭合。整改不及时、不彻底的，对隧道作业队主要负责人处以罚款或采取其它处理措施。检查项目见下：
（1） 超前地质预报的及时性、准确性和报告有效性；
（2） 隧道内外监视和测量的及时性、准确性和报告有效性；
（3） 截水沟施工质量与路基排水衔接，保证排水畅通；
（4） 边坡、边坡喷混凝土质量检验及坡顶封边处理；
（5） 特种作业持证检查；
（6）洞内分台阶开挖进尺、锚管、钢筋网片、钢架连接、临时横撑、超前小导管及导管注浆、喷射工艺、安全步距等相关工序检查；
（7）工序衔接情况检查；
（8） 防水板、止水带、盲管等排水系统检查；
（9）基坑周围的作业平台、二次衬砌台车、宿舍区标准电源管理、栈桥、台车、台车、围护、消防设施；隧道内外电线、电箱的使用管理；
（10）二衬施工工序检查；
（11） 易燃易爆物品的管理，特别是火工品、氧气、乙炔的管理。
（12） 现场安全文明施工，机械设备规范操作；
（13） 出入登记检查，门禁系统使用；
（14）应急物资管理及使用。
2.2 第二阶段总结
第二阶段完成后，对实施效果进行总结，总结在第二阶段也是整个整治活动的重要阶段中存在的问题，采取单项整治，在第三阶段初期全部整改完成。
3、第三阶段，总结完善阶段。
11月10日至11月30日。主要任务是系统总结隧道专项整治工作，召开专题会议总结汇报活动情况。
四、阶段总结、提高过程
活动的实施分为三个阶段：一个阶段、一个总结和一个改进阶段。对现场存在的问题进行通报，并安排专人督促限期整改。随着专项活动的不断开展，隧道施工的安全性得到了规范。
六、活动总结上报
1、附件
（1） 隧道安全专项整治活动实施方案第一阶段动员部署、教育培训计划实施记录；（包括签到表、***、培训资料和总结）
（2） 在隧道安全专项整治活动实施方案第二阶段，提供了14份检查资料、整改通知单、整改收尾资料和总结。
（3） 专项整治活动总结会（会议纪要、考勤表、**）
施工实施方案【篇4】
烟台市政建设集团****
市政安办〔2017〕01号
★关于成立安全生产“学规矩、懂规矩、守规矩”
活动领导小组的通知
公司各部门、项目部 ：
为进一步推进安全生产“学规矩、懂规矩、守规矩”活动（以下简称“学懂守”活动），提高工作成效，公司根据“学懂守”实施方案的要求，组织成立了《安全生产“学规矩、懂规矩、守规矩”活动领导小组》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
特此通知
附件：《安全生产“学规矩、懂规矩、守规矩”活动领导小组》成员名单。
关键词：关于成立学习、理解、遵守小组的通知抄送：烟台市建设集团公司各部门、项目部、烟台市建设集团公司企业管理办公室印发10份
附件：公司安全生产“学规矩、懂规矩、守规矩”
活动领导小组成员
“学规矩、懂规矩、守规矩”
安全生产实施方案
编制：王光陈敏
李再鑫魏士斌
审核：王洪臣
批准：王昭程
烟台市政建设集团****
2017年07月10日
为进一步落实建筑施工企业安全生产责任，增强从业人员安全生产意识，特别是规范一线员工操作行为，提高安全管理水平，切实保障企业建筑施工安全生产形势稳定，根据《区属建筑施工企业安全生产“学规矩、懂规矩、守规矩”活动实施方案》（烟建质安[2017]24号）文件要求，公司决定在本企业中开展安全生产“学规矩、懂规矩、守规矩”活动。为扎实有效地开展好活动，最大限度地减少事故损失，保障公司和职工的生命财产的安全，有效预防重、特大事故的发生，特制订本企业安全生产实施方案。
一、编制依据
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保“学规矩、懂规矩、守规矩”活动行之有效。
二、总体目标
加强安全管理，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加强安全标准化建设；加强安全监管，防止生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，最大幅度减少“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为发生，努力实现全年施工安全稳定运行，无**事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
三、年度安全目标
1）重伤、重大及重、特大安全事故（“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律））为零。
2） 每周一进行安全健康检查，检查安全隐患和违章行为。对各单位进行测评，奖优罚劣。
3） 坚持每月至少召开一次公司各项目部安全员会议，分析安全生产形势，及时报告安全生产中存在的问题和隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患整改率98%，及时整改率100%以上；
4） 应急预案和消防演习：计划在每年上半年举行紧急疏散演习和消防演习。下半年各一次。
5） 定期检查并记录施工现场的消防设施。
6）安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。
7） 所有安全管理人员和特种作业人员必须经过专业培训，持证上岗率100%。
8） 按时对员工进行年度安全培训。
9）各类事故“四不放过”处理100%。
四、实施计划
（一)安全教育：
1）定期组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2） 对员工和新员工进行安全教育，坚持安全教育，考试合格率100%。建立员工安全教育培训档案。每月有计划地对老员工进行安全知识再教育。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4） 使员工熟练使用劳动卫生防护用品，减少职业危害，防职职业病的发生。
5） 使员工掌握触电急救方法，将触电伤害控制在最低限度。
6）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。
7）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
8）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
（二）完善安全生产责任制。
1）贯彻执行国家及各级**部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
（3） 落实隐患整改责任和措施。
1） 建立健全运行设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期维护、定期检查，确保相关证件齐全。
2） 在易燃、易爆、有毒有害、可能产生职业危害的场所、岗位设置警示标志或者告示牌。
3） 特种车辆和防护设施应及时进行维护保养，并做好维护记录。
4） 各类消防安全设施齐全、合格、有效，操作人员按规定穿戴劳动防护用品。
5）按规定做好各项工作审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。
6）“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全
7）落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交**手续，防止脱岗。夜班人员要增加巡查次数，防止发生重大事故
五、考核内容
公司对各项目部的安全生产目标管理指标进行分解考核，内容包括安全机构建设、安全管理、现场达标、安全培训、事故控制指标等五个方面，考核的具体内容、指标和评分标准，详见公司《安全生产工作目标管理考核评分表》。
六、考核办法
根据公司安全领导小组决定，安全管理科每月不定期对各单位管辖内的工程进行巡查考核评定，评分后由项目负责人当场签认，月底将考评结果送公司领导审阅，并在安全例会上通报，每季度底根据前三个月的各单位单项工程检查评分结果进行综合等级评定；年底，安全管理部根据每季度考核结果进行年度统计和评分。年底由公程管理部和公司安全生产领导小组对安全管理部进行考核。考核分为办公室资料检查和抽查两种方式。
办公资料主要检查项目部各项规章制度、会议记要等文件资料的执**况；现场抽查主要结合日常安全生产巡检情况和抽查施工现场的安全生产、文明施工、综合治理方面等实体内容，年度考核由每季的综合评定和安全创优指标的完成情况组成。
六、考核机构
公司成立了安全生产目标管理考核小组
组长：丁振举
副组长：丁卫东
成员：董希贵、李洪光、周恩丰、高峰、闫冬亮、奚静
七、考核评定等级
1、90分以上为“合格”；
2、84—75分为“不合格”（整改）；
3、74—70分为“警告”（整顿）；
八、考核奖惩
1、对每季度考核为“合格”且总评分最高的单位，给予通报表彰，并奖励该项目部和受检项目的负责人及安全员600元。
2、对年度考核为“合格”且总平均分最高的单位，给予通报表彰，并奖励该项目部和当年度所在岗任职的安全员2000元。
三。省、市安全文明示范工地项目按公司奖励办法进行奖励。
4、对季度和年度考核为“警告”的部门，由公司安全生产领导小组对被考核单位第一责任人进行诫勉谈话。
5完成公司安全目标年度考核的，给予安全管理部2000元奖励。
6、被考核的单位有下列情形之一的，实行“一票否决”，并给予2000~3000元的处罚，对单位主管领导和有关负责人各给予500元～2000元的处罚，且予以通报批评的处理。
（1） 考核年度发生轻伤超标事故或重伤责任事故、火灾、中毒、坍塌、交通事故；
⑵、考核结果为“不合格”单位的；
（3） 业主及相关管理部门有书面投诉和不良行为报告。
7、发生死亡、重伤责任事故的，将按有关规定对当事人和责任部门进行处理。
公司所属企业2017年安全生产目标表01
施工实施方案【篇5】
g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程第二合同段
为规范g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程第二合同段建设标准化管理，推进平安工地建设和工程质量通病治理，全面提高工程质量、安全管理及文明施工水平，按照新疆标准化有关要求，在我标段开展施工标准化活动。为切实落实好施工标准化活动，结合g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程第二合同段实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导思想，大力推进公路施工标准化管理，建设优质工程、安全工程、和谐工程，实现管理上水平、质量上台阶、安全有保障、资源节约和环境友好。
二、活动目标
总体目标：通过实施公路施工标准化管理，全面提升g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程第二合同段施工管理水平，促进公路建设施工单位和人员的质量意识、安全意识和标准化意识明显提高，工程质量通病得到有效治理，安全事故得到有效预防和控制，生产、生活环境得到进一步改善，生态环境得到有效保护，人文环境和谐，现场施工更加文明，施工管理更加规范。
具体目标：通过实施公路施工标准化，使g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程第二合同段工地建设、施工工艺和现场管理100％达到标准化要求，工程实体关键指标全部达到现行规范和设计要求，项目交工验收合格率达到100％。
三、活动组织
1时间：2016年4月至2017年10月30日。
2、参加单位：g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程第二合同段所有施工队伍。
3、组织机构：成立g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程第二合同段施工标准化活动领导小组，负责统筹指导开展公路施工标准化活动
组长：薛祥斌
成员：郑德恒、毕兆辉、唐沙、狄开斌、王志云、张立新、乔新伟、付旭奎、崔敬伟、张磊
四、活动内容
公路施工标准化活动的主要内容包括工地建设标准化、工程施工标准化和工程管理标准化，专业涵盖路基、路面、桥涵、隧道。
（一）工地建设标准化
工地标准化主要包括驻地和施工现场的标准化，我项目严格按照《新疆标准化管理办法》执行。特别是对砼拌和站、预制场建设、钢筋加工场和材料存放场地建设、现场各类标识牌管理、施工便道建设、现场文明施工等提出了具体要求，切实按照指导意见做好本方面的工作。
（二）管理标准化
管理标准化主要包括管理制度和管理措施的标准化。要根据实际情况制定规范化管理制度和管理办法，加强工程合同管理和施工质量安全控制。项目部要按照《新疆标准化管理办法》的要求，完善其应具备的主要质量和安全管理制度，把管理标准、技术标准、作业标准落实到施工全过程，实现工程进度合理均衡，节能环保措施到位，档案资料收集齐全、整理规范
（三）施工标准化
施工标准化主要包括路基、路面、桥梁、隧道施工标准化。各单位要按照现行规范要求，结合本标段工程特点，研究制定适合本标段路基、路面、桥梁、隧道工程施工的标准化施工工艺和施工流程，做到施工工序和施工过程规范化、程序化，提高施工工作效率和工程实体质量。规范工程质量检验，强化各类标准试验和验证试验，做到检测项目完整齐全、检测频率符合规范要求、检测数据真实可靠。
加强对关键部位和工序的过程控制和检验验收，确保工程各项指标抽检合格率符合现行规范要求。具体要求如下：
一）路基工程施工现场管理要求
1.路基土石方填筑施工必须划线布料，并且挂线控制松铺厚度，采用平地机整平，路堤每侧超宽至少30厘米，通过对路基试验段的施工，结合工地实际情况选用合适的压实设备和施工工艺，压实时，确保含水量处于最佳含水量范围，确保填筑质量。路基外观平整，边线顺直，边坡平整，排水畅通；填方路基边坡应设置临时流槽和排水沟，防止路基边坡被雨水冲刷。
2.土质边坡开挖应自上而下进行，开挖坡面一次性成形，且应开挖一级防护一级，防止边坡失稳产生滑坍等高边坡灾害。
3.每层路基填筑均应设报验牌，注明桩号、层次、压实度、抽检时间、合格率、监理工程师是否同意进入下一道工序等内容。
4.台背回填必须先将回填区域清理干净，采用透水性材料回填，回填时应在构造物背面用红、白漆做出标尺，并由下向上进行逐层编号。
5.涵洞工程施工占用路基作为施工场地的，应参照本指导意见有关预制场标准化建设的有关规定，规范施工场地布置，与路基总体文明施工形象保持一致。
6弃土应按规定的弃土场范围堆放，并采取经监理工程师批准的措施，防止污染环境和水土流失。
二）路面工程施工现场管理要求
1. 路面拌和站应参照本指导意见混凝土拌合站的有关规定建设，场地布置应规范，其规模、标准、平面布置应符合本合同段施工的有关要求，拌和站内房屋建设、运输道路、供水、供电、排水、降尘、消防、安全防护、设备维修、办公生活等设施齐全。
2. 沥青混凝土拌和站的矿粉应采用散装水泥筒仓贮存，拌和站应配备二级除尘设备，防止粉尘污染，收集的粉尘应运到指定地点处理，不得**使用。
三。水泥稳定碎石底基层、基层松铺厚度采用挂线控制，两侧采用钢模板成型，采用大型摊铺机全幅摊铺施工；采用振动压路机和胶轮压路机相结合的方法进行压实；采用土工布全覆盖保湿养生7天以上。
4. 沥青路面混合料运输车辆应设覆盖物，沥青拌合站和沥青路面摊铺现场应对沥青混合料的拌和时间、出场温度、摊铺温度、碾压温度、摊铺厚度、平整度、压实度等与质量相关的各项内容用施工标志牌进行公告。沥青混合料采用大型摊铺机全幅摊铺，振动压路机、钢轮压路机、胶轮压路机碾压。
5. 路面基层、面层施工中应推行“零污染”施工，统筹安排各项工作的交叉作业，防止路面层间和路面污染。如需在摊铺路面后进行施工，相邻作业区必须覆盖足够的编织布进行有效防护。
三）桥梁工程施工现场管理要求
1桥梁基础及下部施工应畅通，排水畅通。模板、支架应堆放整齐。建筑垃圾水泥袋、钢头等杂物应当天清理干净，并应有专门的分类存放场所。
2桥梁构件等外露钢筋应用塑料薄膜包裹，防止钢筋锈蚀。
3. 立柱、盖梁、梁板上应标注构件编号、制作时间、养生周期，预应力梁板应注明张拉时间、封头施工时间和养生周期。
4桥台基坑开挖应按边坡稳定的要求进行分级，对基坑边坡进行临时防护，设置安全警示和防护围栏。开挖的土石方应及时清理，运至指定地点堆放或利用。基础施工完成后，应及时回填。
5钻孔灌注桩施工时，钻机作业区域应平整，必须设置安全警示和防护围栏，无关人员未经批准不得进入。水上施工平台必须满足钻机就位、钢筋笼吊装和混凝土运输的要求。
设置专门的泥浆沉淀池和泥浆池。沉淀池、泥浆池尺寸满足流量要求。不得随意排放泥浆。规范污水排放。
6结构混凝土浇筑应符合下列要求：
（1） 混凝土在搅拌站拌制，混凝土运输车运输（或泵送）。
（2） 混凝土浇筑采用定型钢模板或整体大模板，模板安装牢固，表面平整，接缝光滑，密封良好。
⑶脚手架基础应坚固平实，架体应设斜向剪刀撑，底部纵横联结，脚手板铺满，无探头板。高度在7m以上时，架体应与结构物进行拉结。脚手架应设梯子供人员上下，扶梯应设护栏，爬升角度不得大于450。
工作平台应满足承载能力要求，搭设牢固，四周设防护栏杆，挂安全防护网。
五、实施步骤
（一）动员部署
2016年4月至2016年5月，项目部通过多种方式广泛宣传，扩大影响，营造了积极参与活动的氛围。各级动员，提高认识，明确要求，使项目全体施工人员深刻领会活动的指导思想、目标和要求。
项目部要精心组织学习，通过会议、集中学习、个人自学等形式，认真学习新疆标准化管理办法，使广大施工人员深入了解活动的目标要求，为活动取得实效奠定基础。
（二）组织实施阶段
2016年5月至2017年10月全面推行公路标准化施工，务求活动取得实效，我项目部将根据制定《g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程第二合同段施工标准化活动实施方案》进行活动。
（三）总结评比阶段
为总结经验，表彰先进，2017年11月对开展建设标准化活动的队伍进行表彰。
g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程
第二合同段项目经理部
2016年4月15日
新疆交通建设集团股份****
g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程
g579线库车至拜城至岳尔贡公路工程
第二合同段项目经理部
二零一六年四月十五日
施工实施方案【篇6】
根据《20xx年度江宁区教育系统开展民主评议行风工作实施办法》和陶书记《在全区教育系统民主评议政风行风工作动员会上的讲话》的精神，结合我校的工作实际，制定我校开展民主评议行风工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，结合第二批学习实践科学发展观活动，贯彻省教育厅的“五严”政策，全面推动学校规范化管理的进程，全面提高教育教学质量，办成人民满意的教育。集中力量检查师德建设、校务公开、规范办学行为、规范收费行为等领域，找出问题，拿出整改意见，逐条落实，最终达到让人民满意的目的。
二、成立领导小组
组长: z
副组长: z
办公室主任: z
成员: zzz
联络员: zz
三、评议内容及办法
1．加强教师队伍建设
（1）重温《中小学教师职业道德规范》《南京市中小学教师礼仪规范》。签订《南京市印天高级中学教师廉洁从教承诺书》，实施诺言兑现活动；开展学生评教活动，开展家长评教活动，开展社会人士评教活动。
（2）组织教师学习，更新理念，用科学发展观的思想武装教师；开展岗位大练兵活动，提高教师教育教学能力。
（3）加强学校行政的学习意识，提高管理能力，提高教师的幸福指数。
2．规范教育教学行为
（1）认真学习省里的文件，认真对照文件逐条检查，逐条落实，切实处理好规范与创新、减负与增效的辩证关系，让规范教学落到实处。
（2）开展丰富多彩的教育活动，充实学生的生活。
3．加强校务公开
（1）定期召开职代会，审议学校的各项制度。
（2）公布学校的人事任免细节，让广大教职工有选举权、参与权、知情权；公开、公平选拔年轻有为的教师走向领导岗位。
（3）公开学校重大的财务来往账目。
（4）公开招生情况。
4．规范教育收费
（1）公开收费标准。
（2）严格执行收费政策。
（3）公布收费结果。
四、评议程序
（一）制定方案，发动宣传（7月～8月）
20xx年7月制定好评议方案，召开相关会议发动宣传，学习相关文件，贯彻上级精神，做好思想准备。让广大教职员工认识到位，充分认识到评议的重要意义。建立健全工作机制，成立领导小组，成立办公室，专人负责，制定工作计划，明确职责，定出奖惩办法。公开服务承诺，通知服务对象，主动接受服务的检查。
（二）自查自纠（9月1日～9月30日）
按照既定计划，召开行政会、教师会、学生会、家长会、社会人士会议，设立意见箱，公布投诉举报电话，发放问卷，广泛收集师生，及社会人士的意见，找出存在的问题及时纠正，并深刻查找原因，找出源头问题，防微杜渐，确保以后保质保量服务师生，服务于社会。
（三）民主评议和全面整改（10月1日～10月31日）
在自查自纠的基础上，认真反省，检查自己的工作，学校主要领导向服务对象公开述职，逐条回答评议的重点内容，报告整改进度，整改措施，公开承诺，对能解决的问题立即解决；对暂时不能解决的问题，给出期限，给出办法，限期解决；对目前无法解决的问题要耐心说明，争取服务对象的理解与认同。
（四）认真总结，制定有效制度，用制度约束，不断提高服务质量。（11月15日前）
五、实施保障
1．思想保障。认真学习，明确要求，统一思想，充分认识到评议的重要性和必要性。
2．机构保障。成立学校主要领导为组长的领导小组，聘请行风监督员5名，配备各部门的精兵强将。
3．措施保障。结合学校实际，制定有效的实施方案，设立校务公示栏、征求意见箱、监督电话和邮箱。