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党支委述职报告九篇

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2023-08-23 11:47

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支委述职报告

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党支委述职报告 篇1

  尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是XX公司的支部委员XXX。首先,我感谢大家对我工作的支持和信任。在这次支委会述职报告中,我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况,并对未来的工作提出一些建议和计划。

  一、工作情况回顾

  在过去一年中,我作为支部委员,积极参与并组织了一系列的党建工作,以推进公司党建事业的发展。具体工作包括:

  1. 组织学习教育:我积极组织支部成员参与公司的各项学习教育活动,包括党的理论学习、各类培训和研讨会。我自己也积极参与这些学习活动,并把学到的知识与支部成员分享,提升党员的理论水平和思想境界。

  2. 发挥党员先锋模范作用:我在日常工作中,努力发挥党员的模范作用,严守底线、恪守规矩,引领榜样作用,不断提高自己的业务能力和道德修养,为公司的发展做出贡献。

  3. 组织活动和服务党员:我积极组织支部成员参与各类党建活动,并组织开展了一系列的关爱、服务党员的活动。包括开展党员家访活动,了解党员的思想动态和生活情况,提供帮助和支持;组织开展主题党日等活动,增强党员凝聚力。

  4. 参与员工关怀工作:作为一名支部委员,我也积极参与公司的员工关怀工作,如组织开展困难员工帮扶、关爱女性员工、组织各类员工文体活动等。通过这些活动,我们增强了员工之间的交流与合作,推动了公司文化建设。

  二、工作中的感悟和收获

  在工作中,我深刻认识到党建工作对于一个企业的重要性。党建工作不仅仅是对党员的教育和管理,更是对企业文化的引导和塑造。作为一名支部委员,我感到责任重大,既要关心党员的思想动态和生活情况,也要关注企业的发展需求。只有让党建工作与企业发展相结合,才能更好地发挥党建的作用,推动企业向更高水平发展。

  三、未来工作的建议和计划

  为了更好地推进公司党建工作,我提出以下几点建议和计划:

  1. 继续加强组织建设:加强党员队伍的党性教育,增强党员工作能力,提高党员的凝聚力和战斗力。加强党组织的建设,夯实基层组织的基础。

  2. 创新党建模式:结合公司发展的实际情况,积极探索适合企业特点的党建模式,注重以工作任务为导向,推动党建工作与企业目标相一致。

  3. 推进党建与企业文化建设的融合:将党建工作与企业文化建设相结合,通过开展各类文化活动、主题党日等,进一步凝聚全体员工的向心力和凝聚力。

  4. 提高党建工作质量:加强党建工作的质量监督和考核,建立科学的评价体系,不断提高党建工作的实效。加强党建工作的宣传和推广,让更多的员工认识到党建工作的重要性。

  总结起来,过去一年来,作为支部委员,我在党建工作中感受到了责任和使命,并取得了一些成果。在未来的工作中,我将继续努力,为公司的党建工作做出更大的贡献,推动公司的发展。谢谢大家!

党支委述职报告 篇2

  纪检支委履责述职报告

  尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!我是XX公司纪检支委,很荣幸能在今天向大家述职,我将全面客观地向大家汇报我在过去一年的工作情况。

  一、履行职责,加强对党风廉政建设的监督

  作为公司纪检支委,我始终牢记自己的职责和使命,积极参与党风廉政建设和反腐败斗争工作。通过开展专项检查、督导巡查等方式,加强对各级党组织和党员干部的监督,推动公司党风廉政建设向纵深发展。在过去一年中,我统筹协调各部门,督促落实中央、省市的党风廉政建设要求,加强日常监督,严肃查处了一批违纪违法问题,维护了公司的政治生态。

  二、加强廉洁文化建设,促进企业健康发展

  在过去一年中,我积极开展廉洁文化建设活动,组织开展了廉政文化宣传教育活动,倡导廉洁从业、廉洁经营,加强员工的道德修养和自律意识。通过开展廉洁文化建设,有效提高了企业员工的廉洁意识和风险防范意识,为公司的健康发展提供了坚实的保障。

  三、加强内部控制,防范和化解风险

  作为公司纪检支委,我认识到风险防范工作的重要性。我积极参与公司内部控制体系的建设,协助制定制度和规范,建立健全内部控制机制,提高公司的风险防控能力。同时,我还加强对公司各个业务环节的监督,及时发现和解决存在的问题,确保公司的经营活动依法依规进行。

  四、加强纪检队伍建设,提升纪检工作水平

  在过去一年中,我注重加强纪检队伍建设,通过组织纪检干部培训、交流研讨等活动,提高了纪检干部的政治素质和业务能力。同时,我还加强与其他部门的合作,充分发挥团队合作的优势,形成了纪检工作的合力。在纪检工作中,我始终坚持依法依规、纪实纪法,努力把纪检工作做得更好。

  五、加强自身学习,不断提升个人素质

  作为公司纪检支委,我深知只有不断提升自己的素质,才能更好地履行职责。在过去一年中,我积极参加各类培训和学习活动,提高自己的理论水平和实践能力。同时,我还注重学习党的相关政策法规和党风廉政建设的最新理论,提高自己的政治觉悟和党性修养。

  总而言之,过去一年来,我牢记自己的职责和使命,积极履行纪检支委的职责,加强对党风廉政建设的监督,推动企业健康发展。同时,我也不断提升个人素质,努力成为一名合格的纪检干部。在今后的工作中,我将继续发扬优良作风,进一步加强和改进工作,为公司的发展做出更大的贡献。

  最后,感谢公司领导和各位同事对我的支持和关心,我将密切与大家的联系,共同努力,共同推动公司党建工作迈上新台阶!

  谢谢大家!

党支委述职报告 篇3

  近日,全县各村支部委员会年终述职报告评选活动正式拉开帷幕。众多支委成员纷纷提交了自己的工作成果,为大家呈现了一幅幅村庄发展的壮丽画卷。

  这些年终述职报告精彩纷呈,涵盖了各种形式的工作内容。比如,有的支委成员从发展农村经济的角度出发,推动“家家有产业、户户有收入”的城乡一体化发展;有的支委成员则从生态环保、文化教育等多个方面进行了全面统筹;还有的人从社会服务、民生保障等方面为村民提供各种帮助。

  比如,在某村委员会的年终述职报告中,该支委成员以提高农民的文化生活为工作取向,坚决推了文艺晚会、书画比赛等活动,增强了村民的文化自信。在另一份关于家庭经济发展的述职报告中,该支委成员注重提高村民的“两个增收”,通过种植业、养殖业等手段,积极开拓市场,带动村民致富。

  这些年终述职报告中的精彩案例不断吸引着各方目光,也激发了更多人的热情。越来越多的支委成员加入到了各种发展的行列中,用自己的实际行动向社会证明着自己的价值。

  在此,我们也要向这些支委成员表示欣赏和感谢。正是因为有你们这些无私奉献的先锋人物,我们的村庄才会变得越来越美好。相信在大家的共同努力下,未来的民生幸福、发展繁荣必将有着更为光明的前景。

党支委述职报告 篇4

  教育总支委员述职报告范文

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是某公司教育总支的委员,很荣幸在这个平台上向大家述职并汇报工作。

  一、工作职责

  教育总支委员是整个公司教育体系中的重要组成部分,其职责主要包括以下几个方面:

  1.负责制定公司教育培训计划、规划和方案,确保公司人力资源的培养和发展;

  2.组织、策划并协调公司各个部门、区域、业务线的员工培训工作,确保培训质量和效果;

  3.协调各个部门的培训资源,规范和整合培训资源,使它们能够形成合理、优质的培训体系;

  4.通过开展课程、讲座、阅读、实践等方式提升员工的综合素质和业务能力,提高员工满意度和工作效率;

  5.收集、分析社会和企业的最新动态、技术和市场状况等信息,将其转化为内部教育培训需要的方式和方法。

  二、工作内容及成果

  1.制定公司教育培训计划、规划和方案

  在去年的工作中,我们制定了公司的年度教育培训计划、规划和方案,涉及对各个部门的员工进行业务能力培训、心理素质培训、领导力培训、新员工入职培训等方面。整个计划严格按照公司的战略发展目标和各项政策要求来制定,确保其科学、合理、系统和稳定。同时,我们着重关注员工的实际情况,根据不同层次、不同背景、不同业务需求,制定了量身定制的培训计划,同时也考虑到多元化、创新化和适应时代发展的特点。

  2.组织、策划并协调公司各个部门、区域、业务线的员工培训工作

  为了确保培训质量和效果,我们根据公司的实际情况,结合员工的情况,组织了一系列针对性强、实用性强的培训课程。比如,我们开展了一系列企业文化的基础知识课程,通过这些课程,拓宽了员工的思路,增强了员工的企业文化感;又比如,我们开展了一些特定的专业课程,如管理、销售、技术、运营等课程,从而提升员工相应的业务能力和技能水平。此外,我们还针对不同类别的员工,进行了适当的心理训练,大大提升了员工的个人综合素质与生活品质。

  3.协调各个部门的培训资源,规范和整合培训资源,使它们能够形成合理、优质的培训体系

  通过不断地收集、收编、监督和管理培训资源,我们协调了各个部门。根据公司的需求,将其分为不同的层次和领域,确保培训体系的连贯性和持续性以及质量稳定。

  4.通过开展课程、讲座、阅读、实践等方式提升员工的综合素质和业务能力,提高员工满意度和工作效率

  教育总支委员通过不同的方式开展教育培训工作。除了继续开设教育课程、讲座,并适时举办特色活动,我们的“书籍共读”活动也受到了员工们的极大关注和好评,大大地激励员工参与到品牌名家、名著阅读等领域学习中。同时,我们还定期组织实践活动,如国内外名企考察、团队建设等,从而提高员工满意度和工作效率。

  5.收集、分析社会和企业的最新动态、技术和市场状况等信息,将其转化为内部教育培训需要的方式和方法

  教育委员团队关注企业人力资源的培养和发展,并密切关注社会和行业的最新动态。我们通过广泛的市场、业务信息调研,全方位了解业内各种“新兴物种”和趋势,适时地更新培训方式、方法和标准,以满足企业内部培训需求。

  三、目前存在的问题和展望

  尽管我们在过去的一年中取得了一定的成效,但是,我们仍然存在一些问题和待解决的难题。比如,有些员工对一些培训课程缺乏热情,导致时间不充足,影响培训效果等等。另外,由于教育体系的特殊性,我们面临着时间规划和资源的管理问题,这需要我们更好地协调和整合资源,优化培训讲师团队等。对此,我们积极研究调查并且更好地解决企业内部培训工作中遇到的问题。

  展望未来,我希望可以借助目前各处于快速发展的数字教育工具,通过不断开发新的技术,创建更多的数码化培训课程,以适应未来工作需求的变化。同时,我们还将为员工建立完善的激励机制和反馈机制,提升员工内部的生产效率和培训指导速度,致力于让员工在职场中能够有更多的机遇和发展,为公司的发展壮大勇敢前进。

  感谢各位领导的关心和支持,也希望公司同仁能够继续全力配合和支持我们在工作中的各项工作。教育总支委员将秉承一以贯之的原则,不断创新,不断进步。我相信,在集体的共同努力下,公司的培训工作将会发展得更快,更好,促进企业持续健康发展,共创更美好的未来。

党支委述职报告 篇5

  纪检支委履责述职报告

  尊敬的领导、亲爱的同事们:

  我代表纪检支委向大家做一份述职报告。在过去的一年里,我认真履行纪检支委的职责,筹划组织了一系列纪检工作,取得了一定的成绩。下面我将就纪检支委的工作情况进行详细汇报:

  一、主题教育活动

  今年,我们按照中央的要求,积极组织开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的主题教育活动。我们开展了一系列的理论学习和调查研究,通过座谈会、专题讲座、研讨会等形式深入学习贯彻了党的十九大精神。同时,我们还组织了一系列的党员活动,推动党员增强党性修养,提高政治觉悟和能力素质,为全面建设小康社会提供了有力的组织保障。

  二、廉政建设

  今年,我们坚决贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项要求,落实了全面从严治党的要求,加强了廉政建设工作。我们在加强党风廉政建设方面下了很大的工夫,制定了一系列的廉政建设制度,加强了对干部的监督和约束。同时,我们还注重加强廉政文化建设,组织开展了一系列的廉政宣传活动,倡导了廉洁自律的风尚。

  三、纠正违纪行为

  在过去的一年里,我们坚决贯彻中央关于纠正违纪行为的精神,加强了对违纪行为的监督和处理。我们建立了严格的违纪查处机制,严厉打击一些腐败分子和作风不正的干部。同时,我们还加强了对违纪行为的预防工作,组织开展了一系列的警示教育活动,增强了广大党员干部的纪律意识和廉洁自律的自觉性。

  四、组织生活

  今年,我们注重加强党员组织生活,提高组织生活的质量和水平。我们认真组织了党员大会、党支部会议等各类组织生活活动,开展了一系列的民主生活会,加强了党员之间的交流和学习。同时,我们也注重发挥党员的先锋模范作用,组织党员参与社会公益活动,树立了良好的党员形象。

  五、其他工作

  除了以上工作之外,我们还积极参与改善工作环境,促进企业发展的各项工作。在工作中,我积极引导员工弘扬社会主义核心价值观,保持良好的工作秩序和纪律,严格遵守各项规章制度,努力提升企业整体形象。

  展望未来,我们将以更加饱满的热情和精神状态,继续履行好纪检支委的职责,发扬优良传统,密切联系群众,深入开展好各项工作,为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗!

  谢谢大家!

党支委述职报告 篇6

  我是村委员会委员,分管村妇联工作,下面就这两项工作,今年以来在支部及村委的正确领导下就我一年来的工作述职如下:

  我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和人民生活水平的提高。

  20xx年是我村发展的`关键一年,我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现,我们积极响应党的号召,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

  另外,在计划生育方面,我村20xx年49岁以下育龄妇占妇女总数的61%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,我村重新修订了《泉头村计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

  目前,我村已婚育龄妇女采取长效措施的占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的认识,才保证了我村20xx年没有出现计划外生育。20xx年我村新办证 户,办理一孩《生育服务证》 户,办理二孩《生育服务证》 户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费 户,改善了他们的家庭经济状况,提高了他们的生活质量。

  尽管20xx年的计划生育工作取得了一定的成绩,但我们的工作还存在着一些不足之处。管理上还存在一定困难。这种状况会有所改善,能够促进我村计划生育工作的更好开展。

  今后,在各级党组织的正确引导下,我一定积极学习,弥补自己的不足,充分发挥模范作用,积极配合村党支部、村委会,做好自己的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路。

  今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评,为我的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为泉头经济社会的发展做出应有的贡献。

  xx(时间)至今,我在镇党委和镇计生委的正确领导下,在xx村党员和两委的积极支持下,承蒙在座各位同志们的支持、包容和理解,我严以律己,认真履行工作职责,圆满的完成了上级交办的政工组织、纪检、计生、妇女、初级保舰宣传、精神文明、教育、调解、殡改和共青团等工作。现在,我就将一年以来的工作情况向大家做一下汇报。

  第一、狠抓落实,维护团结,使政工工作稳步开展。作为xx村的政工负责人,一年来,我团结和带领全村党员同志,积极贯彻落实上级党组各项决策,充分调动全员的积极性和创造性,严格彻落实党的方针政策,积极传达上级的有关精神。去年,吸收一名入党积极分子,3名预备党员转证,使支部不断壮大党员增至90人。为更好地发挥党员先锋模范作用,共召集党员开展各种讨论xx次;汶川大地震期间,我发动党员村民代表为震区捐款2万多元,缴交特殊党费600元。与此同时,我还以大局为重,在搞好内部管理教育的同时,坚决落实以人为本的工作理念,维护领导权威,搞好与同事的关系。我还结合法庭支部与我村结对的有利条件,组织各种交流活动,法庭协助我村追收久款。这些活动的开展,为广大党员过好组织生活提供了良好平台。

  第二、廉洁自律,民-主集中,将廉政工作落实到实处。作为妇女主任兼xxx,我严格要求自己,率先垂范,用人格力量带队伍、树形象。时刻注意自重、自盛自警、自励,认真执行省市有关要求,不搞形式主义,不以各种名义用公-款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐。一是严格落实党风廉政建设责任制。加强对领导班子的权力监督,认真落实民-主生活会制度,开展批评与自我批评,加强班子内部监督,完善并落实领导干部党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度和领导班子述职述廉制度,积极发挥党员监督作用。二是坚持民-主集中制,正确履行职责。在班子中,我自觉接受镇纪检办领导,注意维护领导的威信,团结班子其他成员。自觉维护村集体荣誉,讲究工作整体合力,注重发挥“一班人”和工作人员的作用。

  第三、实事求是,开拓创新,实现村务工作的新突破。在一年的妇女主任工作中,我积极发挥自己的优势,坚持以人为本,工作中注重方法与工作实效,使各项工作都有了新突破,实现了预期的目标。除调解、宣传、侨务、共青团等工作得到较好的开展外,还有:

  首先是计生工作:我借助《广东省计生新条例》于1月1日实施的契机,通过宣传栏、阅报栏宣传,发放资料到各家各户等方式,加大宣传力度,使村民在第一时间内了解到了计生新内容。我还不厌其烦地通过电话、入户等方式宣传新政策。通过我的努力,村民的生育观念有了很大的变化,村民计生自觉性有了很大提高。20xx年,我村的上环、结扎避孕措施育龄妇女达100%,杜绝了因无避孕措施而造成政策外生育。流动人口一直是我村的老大难问题。为了加强对流动人口的计生管理,我派发宣传品入户在90%以上,并规定流管办必须协助计生办进行流动已婚育龄妇女巡查登记,对这些对象进行跟踪,发现情况及时向计生办反映。流管站在平时工作中,还要督促查环查孕对象到我村参加每年三次的检查。

  再次是民政工作:扶贫帮困是党委政府的一项民心工程,做得好与坏直接影响到科学发展观和以人为本执政理念的落实。我村虽然处于富裕地区,但还有极小部分孤寡、或因残疾因重病致贫的家庭,生活十分困难。在我的努力下,20我村新入五保一人,并对现在册五保(入住老人院安享晚年2人,散居村内五保老人5人)每月一次定期上门探访,在暴雨、台风来临前即时上门动员转移到老人院暂祝还为因重大疾病而造成家庭困难的村民申请低保救济2户,有效落实城乡最低生活保障制度;为患重大疾病的村民申请慈善会救助,金额达3万元,受惠村民10人;为贫困家庭考上重点大学的子女申请助学5人;为在读高中贫困学生减免学费3人;为患多种疾病退伍老兵申请区民政救助1人,切实解决他们的燃眉之急。

党支委述职报告 篇7

  根据会议安排,我将20xx年度抓基层党建和人才工作有关情况,简要述职如下。20xx年本人的工作大体分为两个阶段:一是9月27日前,担任党委副书记、镇长,主要负责镇政府全面工作;二是9月27日至今,根据县委意见,全面主持镇委、镇政府工作。一年来,无论在哪个岗位,都如履薄冰、尽职尽责,唯恐有辱使命。

   一、基层党建工作情况

  (一)突出主责主业,压实主体责任。为切实压实党建主体责任,我坚持“书记抓、抓书记”,强化基层党组织书记抓党建工作责任意识,按照年初制定的党委班子成员和基层党支部书记抓党建责任清单,量化考核,倒逼责任落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为镇主要负责人,我认真履行镇党委抓意识形态工作主体责任,切实当好“第一责任人”,把意识形态工作纳入镇委重要议事日程,定期召开党委会研究意识形态工作,分析研判意识形态工作新情况、新动向。

  (二)突出问题导向,加强基层党组织建设。针对我镇党支部尤其是党支部书记管理失之于宽、失之于软问题,我和党委班子成员一道逐村研判,制发了《xx镇20xx年度村级综合考核方案》,将考核结果与村主职绩效工资和村副职工资挂钩,以考核促管理,以管理促提升,同时对各种违纪违法行为,我坚持“零容忍”态度,全年全镇共立案40起,结案37起,四种形态处理107人次,其中第一种形态70人次,警告18人,严重警告13人,开除党籍5人。

  我始终把软弱涣散党组织整顿工作抓在手上,多次到四个软弱涣散村走访调研,和村“两委”干部一起分析软弱涣散存在的原因,制定整顿方案、整顿措施,严格落实“六个一”工作要求,目前我镇四个软弱涣散党组织全部整顿到位。我严格履行宗教活动场所管理第一责任人职责,认真学习了《宗教事务条例》,听取专题汇报4次,走遍了全镇23个宗教活动场所,经常对宗教活动场所“四进”情况进行检查,积极探索宗教活动场所规范化管理工作。听取“两堂”整治工作汇报5次,投入资金3万余元为18个祠堂制作了牌匾,目前我镇18个祠堂全部转化完成。

  (三)突出重点工作,进一步发挥党建引领作用。一是严格落实县委县政府有关招商引资政策,着力提升服务水平,优化营商环境,通过招商引资、能人回乡,大力发展产业扶贫、旅游扶贫,社会扶贫,加大产业带动力度,激发贫困户内生动力,继续巩固脱贫成效。二是全力支持镇扫黑除恶专班工作,召开党委会研判重难点问题5次,经常听取工作汇报,自扫黑除恶工作开展以来,我镇共收集涉黑涉恶线索9条,共办理刑事案件6起(均已移送),移送起诉人员10人,目前3条线索正在侦办之中。三是组织并带头参加“不忘初心、牢记使命”主题教育各项学习研讨活动,真正做到读原著,学原文,悟原理。到主题教育联系点讲党课3次,建立“即知即改,立行立改”问题清单2个,检视问题3个,目前5个问题已全部整改完成。

   二、人才工作情况

  (一)加大关爱力度,助力年轻干部快速成长。一是我大力支持年轻干部本领提升班各项工作,带头示范,作了《坚定理想信念,勇做乡镇工作排头兵》的开班报告。学习安排和学习内容我亲自把关,安排镇党委成员和镇直单位负责人授课,帮助年轻干部更好地了解镇情村情及部门业务知识。二是关爱年轻干部成长,通过上挂下派、交流轮岗等方式,加强年轻干部锻炼培养,目前我镇年轻公务员上挂锻炼2人,上级部门借用2人,下派兼任村党支部书记4人。三是注重给年轻干部交任务、压担子,充分相信、信任他们,放手让他们开展工作,使他们能在实际工作中增长才干、提高本领。

  (二)加强教育管理,着力培养村级后备干部。针对我镇村“两委”干部年龄偏大现状,我十分重视村级后备干部培养,要求镇组织办采取有效措施加强后备干部教育管理,促进村级后备干部快速成长。在村级后备干部培训会上,我带头授课2次。

  (三)注重服务质量,大力引进人才回乡。通过出台优惠政策、提高服务质效、创新服务方式,大力实施能人回乡工程,今年共签约10个能人回乡项目,合同金额约18亿元。

   三、存在的问题及原因分析

  一是抓基层党建精力不够。我主持镇委、镇政府工作后,既要定调子、把方向,又要抓产业发展、项目建设、政策落实等,个人精力有限,因而在抓基层党建工作上精力投入不够。

  二是抓基层党建意识不强。深入研究基层党建工作时间偏少,仍存在重经济、轻党建的思想,对抓党建、促发展的认识不够深入。

  三是抓干部管理办法不多。管理干部手段简单,没有融入日常、抓在平时,扯耳咬袖、红脸出汗没有成为常态,没有形成约束力。对党员干部日常监督管理产生了松懈麻痹思想,习惯于用老观念、老办法、老套路来思考和解决问题。

  认真反思上述问题,主要有三个方面原因:一是抓基层党建工作主责意识不够强。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位,对党建工作深入研究得还不够,导致思路不宽、办法不新。二是抓基层党建重点任务落实不到位。对基层党建重点工作任务推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透,在抓短板、抓后进方面精力投入不足、办法不多。三是抓基层党员干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大,强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责,从而忽视了从严管理。

   四、下一步工作思路和措施

  一是狠抓责任落实,增强党建工作整体合力。建立完善镇、村两级党建目标责任体系,明确党建工作重点任务,细化优化考评办法,做到“行有标尺、做有规范”。

  二是狠抓队伍建设,促进党员作用全面发挥。严格执行三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性和实效性。坚持标准,严格程序,严把发展党员关,确保党员队伍纯洁。

  三是狠抓品牌建设,切实增强示范带动效应。加强基层党组织建设,突出党建引领,做好融合文章,以能人回乡为抓手,以会龙山星空原野、陈胜钢构、嘉恒静电、皇冠造布等项目为着力点,打造党建示范点。

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