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工作作风整顿自查报告范例

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  出国留学网的编辑为您整理了一些关于您所需的资料“工作作风整顿自查报告”,希望我的分享能够让您更加积极地面对生活。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,为了更好的开展下一阶段的工作。都需要写报告,报告的用途逐步扩大,主要用于工作汇报等方面。

工作作风整顿自查报告 篇1

  根据党委、办事处的统一安排部署,我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中,认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》,听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告,每位同志认真记了笔记,认真进行了讨论,谈体会、话感受。通过学习讨论,使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了遵章守纪的自觉性,对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际,现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下:

  一、存在的主要问题

  一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报,参加集中组织的学习多,自学少,对党的__大精神和科学发展观缺乏系统的学习,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,不用先急着干,领导有安排再开展工作,对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,不能创造性地开展工作。

  三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多,但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

  四是组织纪律遵守不够,部分同志还存在上班有迟到、早退现象。

  二、今后的整改措施

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。几天来,自已结合理论学习,对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,并制定了今后的整改措施:

  一是加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,才能具有正确的人生观、价值观、世界观,才能在政治上始终保持清醒的头脑。因此,我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,理论联系实际,思考分清是非,真正做到学习致用,使自己在思想上保持尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,不断提高自身的政治素质。

  二是严格纪律,提高工作效能。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性,迅速地把思想认识统一到党委、办事处的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退、擅自离岗。要严以律己,从我做起,强化服务意识和效能意识,制定工作目标和,真正做到“落实“二字上,进一步提高工作效能。

  三是转变作风,提高工作水平。努力做到在平时工作、生活、学习中严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作,增强责任感和紧迫感,以高度的责任感、事业心,用自己的努力去争取的工作成绩。

工作作风整顿自查报告 篇2

  遵照全面贯彻落实《 区关于开展机关作风整顿工作的实施方案》,及《关于开展整顿工作作风活动的.安排意见》的工作部署,本人自查报告如下:

  一、存在问题和不足:

  (一)岗位职责方面:始终保持积极的工作热情,能够尽职尽责完成各项工作任务,但工作有不严谨现象,例如在文件传阅工作中,有时将临时文件直接就给主管领导了,造成主要领导对一些事情不知情,虽然是刚接手机要工作,但没有主动请教有经验的老同志,说明自己的工作作风不够扎实。

  (二)精神状态方面:虽然不存在精神懈怠、懒散自由、我行我素、对工作漠视冷淡,不闻不问等现象,但有时开玩笑不注意场合及对象,容易造成误解,说明自己的自觉意识有待提高。

  (三)工作纪律方面:严格遵守单位考勤制度,没有迟到早退或旷工现象。有时工作紧张,遇到上级机关要的急件快件,我都能自觉加班完成,从没有向组织提出过任何要求,更不存在上班时间从事与工作无关的活动现象。

  (四)服务态度方面:不管是对领导还是职工,本单位的还是外单位的人员,也无论是份内的工作还是份外的工作,我始终都以积极热情的态度尽力做好,没有推诿扯皮,拖拖沓沓,冷硬拒绝等现象发生。但缺乏统筹兼顾,合理安排的方法,显得疲于应付。

  二、整改措施及时限

  一是在完成岗位职责方面,无论大事小事都努力做细做好,精益求精,不紧要“过得去”还要“过得硬”,在繁复的工作中不断总结规律和经验,提高效率,开创新局面。

  整改时限:从现在做起,长期坚持。

  二是在精神状态方面,克服消极思维,保持昂扬向上的精神状态。

  整改时限:从现在做起,长期坚持。

  三是在遵守工作纪律方面,不散漫、不懈怠,更加严格的遵守中心的各项规章制度。

  整改时限:长期坚持。

  四是在服务态度方面,始终坚守服务意识,进一步提高服务热情,理顺工作思路、调整工作方法,把各项工作抓紧抓好。

  整改时限:长期坚持,欢迎监督。

  作为一名老党员,通过这次工作作风整顿,要全面提升自己的政治理论素养,脚踏实地的做好本职工作,发挥出共产党员的先锋模范作用,为中心的发展贡献自己的力量。

工作作风整顿自查报告 篇3

  尊敬的领导:

  我谨代表医院全体员工,就医院工作作风整顿问题,向领导汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)医疗工作责任心缺失

  医院的医疗工作责任心存在一些问题。部分医生对患者责任心不足,缺乏对医疗工作的热情和积极性,导致医疗工作质量和效率下降。

  (二)工作效率不高

  医院工作效率存在一些问题。部分医院工作人员缺乏积极性和主动性,缺乏有效的组织和协调,导致医疗工作效率低下。

  (三)服务质量差

  医院服务质量存在一些问题。部分医院工作人员缺乏对服务质量的深刻认识和重视,缺乏对患者的关心和服务,导致患者满意度下降。

  二、解决问题的措施

  (一)加强医疗工作责任心

  医院应加强对医生的医疗工作责任心的教育和培训,提高医生对医疗工作的热情和积极性,促进医生与患者之间的良好沟通,确保医疗工作质量和效率。

  (二)提高工作效率

  医院应加强对医院的组织和协调,提高医疗工作的效率和可靠性。医院应建立有效的医疗工作流程和制度,提高医疗工作人员的工作效率。

  (三)提高服务质量

  医院应加强对医院工作人员的培训和教育,提高他们对服务质量的认识和重视,促进他们对患者的关心和服务,提高患者满意度。

  三、总结

  医院工作作风整顿是一项长期而重要的工作,医院应加强对医院工作作风的整顿和提升,提高医院的医疗工作质量和效率,提高患者的满意度和信任度。

  最后,我谨代表医院全体员工,感谢您的关注和支持。

工作作风整顿自查报告 篇4

  尊敬的领导:

  我作为某医院的一名医护人员,在此向您提交一份工作作风整顿自查报告。

  一、存在的问题

  在实际工作中发现,医院医护人员工作作风存在一些问题,具体如下:

  1. 服务态度不够热情。一些医护人员在为患者提供服务时,态度不够热情,缺乏主动性,没有积极回应患者的需求和问题。

  2. 工作效率不够高效。一些医护人员在在工作中,工作效率不够高效,经常出现拖延、重复工作等问题,影响了医疗工作的质量和效率。

  3. 医疗行为不够规范。一些医护人员在医疗过程中,存在不遵守规章制度、不规范操作等问题,影响了医疗安全,降低了医疗效果。

  二、整顿措施

  为了解决这些问题,医院将采取以下措施:

  1. 提高医护人员的服务态度。医院将加强对医护人员的培训和教育,提高其服务态度和沟通能力,积极回应患者的需求和问题,增强患者的信任和满意度。

  2. 提高医护人员的工作效率。医院将加强对医护人员的管理和指导,规范其工作流程,优化医疗资源,提高医疗工作效率,减少患者等待时间。

  3. 加强医疗行为的监管。医院将加强对医疗过程的监管,规范医护人员的医疗行为,加强医疗安全管理,确保医疗安全和质量。

  三、总结

  经过本次工作作风整顿,我们相信医院医护人员的工作效率和质量将会得到提高,患者的信任和满意度将会得到提升,医院的整体形象和声誉将会得到提升。

  希望各位领导能够给予支持和帮助,共同推动医院工作作风的整顿,为人民群众提供更好的医疗服务。

  此致

  敬礼!

  某医院医护人员

工作作风整顿自查报告 篇5

  尊敬的领导和同事们:

  自上次的内部工作作风整顿以来,我们一直在积极行动,以确保银行工作作风更加严谨和高效。以下是我们对整顿自查报告的总结:

  1. 加强员工培训

  我们加强了员工培训,以提高员工的专业知识和技能。我们向员工提供了各种培训课程,包括银行业务知识、风险管理、客户服务等。同时,我们也加强了员工的自我学习,鼓励员工自主学习,不断提升自身的能力水平。

  2. 优化工作流程

  我们优化了工作流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。我们采用了自动化工具和技术,如电子银行系统、客户关系管理系统等,减少了人工操作和错误率。同时,我们也加强了对流程的监督和改进,以确保流程的顺畅和高效。

  3. 加强风险管理

  我们加强了风险管理,提高了风险意识和应对能力。我们加强了对风险的监管和控制,建立了风险管理体系,并加强了对风险事件的应对和处理能力。

  4. 提高客户服务水平

  我们提高了客户服务水平,提高了客户满意度。我们加强了客户教育工作,提高了客户沟通能力和服务水平。我们加强了对客户的需求和反馈,及时改进和优化服务质量。

  5. 加强内部监督

  我们加强了内部监督,建立了严格的监督制度和问责机制。我们加强了对违规行为的惩罚和制裁,形成了严格的内部纪律和文化氛围。

  我们将继续加强内部工作作风整顿,不断提高银行服务水平和业务质量,为客户创造更加优质的服务体验。谢谢大家!

工作作风整顿自查报告 篇6

  医护人员工作作风整顿自查报告

  近日,为进一步提高医护人员的工作作风,加强医院管理,我们医院特组织了一次全面的自查整顿活动。本次活动旨在规范医护人员的工作行为,提高服务质量,增强患者满意度。通过自查整顿,我们发现了一些问题,并及时采取了相应措施,努力改进,提高工作效率。下面是本次调查整顿的主要内容与整改措施。

  一、工作纪律方面

  在工作纪律方面,我们发现了一些医护人员存在的问题。有些人出勤不足,迟到早退现象严重,严重影响了医院的正常运转。有些人在工作中懒散敷衍,缺乏责任心和工作热情。为了解决这些问题,我们制定了以下整改措施:

  1. 强化考勤制度。制定严格的考勤规定,要求医护人员严守工作时间,不得随意迟到早退。对于违纪人员,将采取相应的纪律处分。

  2. 定期考核工作表现。建立定期考核制度,对医护人员的工作表现进行评估。对于工作表现出色的员工,给予奖励和表扬。

  3. 加强培训和教育。组织相关培训和进修,提高医护人员的专业水平和工作能力。加强工作纪律和职业道德的教育,树立正确的工作态度。

  二、服务态度方面

  在服务态度方面,我们也发现了一些医护人员存在的问题。有些人服务态度不好,对患者冷漠、无礼,影响了医院的形象和声誉。有些人在解答患者问题时不耐烦,缺乏耐心和细心。为改善这些问题,我们采取了以下措施:

  1. 强化服务意识。通过会议和培训,加强医护人员的服务意识,提高服务质量。要求医护人员礼貌待人,尽量满足患者的需求。

  2. 加强沟通技巧培训。组织专业的沟通技巧培训,帮助医护人员提高与患者沟通的能力。在解答问题时要耐心细致,给予患者足够的关心和支持。

  3. 成立患者意见反馈小组。成立专门的小组,定期收集患者的意见和建议。及时处理各类投诉,并根据患者的需求,进行相应改进。

  三、工作效率方面

  在工作效率方面,我们发现一些医护人员存在的问题。有些人工作效率低下,处理患者的病情缓慢,导致患者病情恶化。有些人工作不细致,疏忽大意,容易发生工作失误。为了提高工作效率,我们采取了以下整改措施:

  1. 提高工作责任感。加强医护人员的工作责任感,理解并重视工作的重要性。要求医护人员按照规定的时间完成各项工作任务。

  2. 优化工作流程。对医院的工作流程进行优化,减少不必要的环节和繁琐的手续。提高医护人员的工作效率,为患者提供更快捷的服务。

  3. 加强团队合作。组织团队建设活动,加强医护人员的团队合作意识。通过合作与分享,提高工作效率,提供更好的医疗服务。

  通过本次自查整顿活动,我们医院的医护人员认识到了自身存在的问题,并及时采取了相应的整改措施。我们相信,在全体医护人员的共同努力下,医院的服务质量将会逐步提高,患者满意度也会显著提升。我们将持续关注医护人员的工作作风,不断加强管理力度,为患者提供更优质、高效的医疗服务。

工作作风整顿自查报告 篇7

  尊敬的领导:

  我谨代表银行全体员工,对工作作风整顿自查报告如下:

  一、加强员工职业道德建设

  1. 提高员工道德素质,加强道德教育,培养员工正确的价值观和人生观。

  2. 建立严格的规章制度,确保员工遵守职业道德规范,防止不当行为的发生。

  二、优化业务流程

  1. 简化流程,提高工作效率,减少不必要的中间环节,降低运营成本。

  2. 加强数据质量检查,确保数据准确性和完整性,防范业务风险。

  三、强化客户服务

  1. 提高客户服务水平,提供优质的金融服务,满足客户的需求和期望。

  2. 加强客户满意度调查,及时发现客户需求和问题,及时解决,提高客户忠诚度。

  四、加强风险控制

  1. 建立风险管理体系,加强风险管理,防范业务风险。

  2. 加强内部监督,及时发现风险隐患,采取措施控制风险,确保银行安全稳健发展。

  以上是我对工作作风整顿自查报告的汇报,我们将认真履行工作职责,不断提高服务水平和风险控制能力,为银行的发展和客户的满意度做出更大的贡献。

  谢谢!

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