访惠聚工作总结

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访惠聚工作总结 篇1

　　一年来，在单位的坚强领导下，在乡党委的支持下，在村两委班子成员和访惠聚驻村工作队员的关心和帮助下，我始终坚持聚焦总目标，紧紧围绕1+2+5八项工作任务，明确工作思路、履职尽责、忠诚担当、主动作为，圆满完成了各项工作任务，坚定了脱贫攻坚信心、磨练了自身意志、提高了工作能力。现将一年来工作简要汇报如下。

访惠聚工作总结 篇2

　　根据《哈密地区关于开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动的实施方案》精神，地区国资委、地区道路运输管理局2家派出5名干部组成工作组于20__年3月4日进驻东河区街道广南社区开展“访民情、惠民生、聚民心”工作。我们以六项重点工作为主要内容，紧紧围绕社区发展规划，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文体活动为载体，以示范创建为手段，把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任，现将工作开展情况汇报如下：

　　一是摸清家底，分片包干。 进驻社区后，迅速进入工作角色，摸底家底 .社区管辖面积0.6平方公里，辖区内共有14个居民小区，居民楼62栋，居民2340户，6944人，流动人口313户869人，享受最低生活保障金的居民16户22人。社区有辖区单位30个，商业网点1265个，是党政机关、商业密集圈的所在地，社区党支部有党员140名。

　　二是 建立建全各项机制和工作制度。 为扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动的顺利开展，确保六项任务的顺利完成制定了 《工作组“十不准”》、《 工作组三年规划》、《20__年度工作计划》、《工作组双语学习制度》等。

　　三是明确职责，分工到人，规范管理，建立工作台账。 为了确保任务顺利完成，工作组按人头将目标任务分解到每个人身上，每个成员按照管辖范围，具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等，将全部辖区分片包干落实到人，人均承包居民440户，确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账，对调查情况及时登记，已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。

　　四是积极主动参与社区服务。 为尽快进入工作角色，将“访惠聚”工作任务与社区工作紧密结合，实行了“AB岗工作制度”，即：工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区，在走访入户中，如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题 时，工作组与社区干部共同合作，及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势，更多地参与到社区服务的各项事务中。

　　截止11月9日，累计入户2241户，已将辖区内96%以上的居民走访了1-3遍，目前除少部分居民长期不在或房屋闲置外，已于大部分居民见面;低保户16户，22人;流动人口313户，人数为869人，辖区内流动人员占总户数的14%.

　　(一)认真做好困难人群的安置工作。 我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作，对辖区内31户低保户全面看望一次，对生活特困人员给予慰问，送去党的温暖。6月份与社区一并对低保人员重新认定，目前重新评定了16户全部纳入到了工作组的帮扶对象。

　　(二)加强流动人口管理。 参与社区、警务室对流动人口的入户走访，坚持“以业管人、以房管人、以人管人”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账，实行动态管理。截止目前已清查出租屋313户，869人，重点来哈人员2人。

　　( 三)深入开展走访慰问。 到 居民家庭中走访慰问，深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶，努力把帮扶慰问办成群众满意工程 .截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰问，累计慰问57人次，发放慰问金、慰问品15800元。

　　(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。 工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员，人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行165次检查、对7户工作不认真、走过场，甚至弄虚作假、应付检查的，警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。

　　(二)全面落实人 员密集场所“责任化”工作机制。 成立以社区书记为组长、“访惠聚”工作组为成员的工作组，按照“谁主管谁负责、谁经营谁负责”的原则，切实履行维稳责任，坚决防范发生安保问题。

　　一是开展送学上门。 为行动不便、老弱病残的党员，由社区支部和我们“送学上门”，给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众路线专题读本和其它学习资料，帮助年老党员参与学习活动。

　　二是开展大讲堂活动。 社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会》、《讲述哈密变化变革》，国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有300余居民参与。

　　三是走出去，开展实地宣传。 在6月18日与社区共建单位地区机关工委和地委党校，共同组织一批老党员60余人走出社区，直观感受哈密近年经济社会发展的巨大成就。

　　四是加大媒体宣传力度。 在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计3950份，组织群众面对面的宣传19场次，共有2630人次参加，通过LED屏、宣传栏23块24小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识，电视宣传3次，广播宣传5次，印制了2100份便民联系卡发放给辖区居民，设置4个意见箱。

　　(一)教育、宣传深入人心。 通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育，及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷，将问题消灭在萌芽状态，解决在社区。以民族团结进步宣传活动为契机，通过开展 活动，普及党的民族政策和相关的法律法规。

　　(二)交朋友结对子共促社区民族团结。 工作组与社区干部紧密配合，围绕民族团结深入开展交朋友等活动，加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如爱国北路5号院里的一对民族团结好兄弟，李全智和阿不都热合曼。瓦依提，他们即是党员也是楼栋长，我们主动与他们交朋友，虚心学习民族团结的经验，探讨工作中遇到的难 题。

　　(三)加强双语学习。 一是每日要坚持学2个单词和2句以上的日常用语，先易后难。二是在实际工作中，如能够用维吾尔语交流的尽可能使用，主动找来办事的维吾尔居民说维语，与日常练习相结合，确保所学有所用、所学能记住的效果。

　　(一) 解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷。 自进入社区以来，通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式，先后收集了32类群众反映的问题， 28个问题已先后妥善解决，楼房保温及下水道改造等问题因解决资金使用量大，已报上级有关部门等待解决。

　　(二)寻找工作岗位，帮助困难人员解决就业。 我们和社区人员一同走访社区企业，寻找适合岗位，前后提供十几个工作岗位供困难人员挑选，切实解决困难人员的困难。

　　(三)开展青少年暑期活动，丰富社区文化。 为了 让青少年过一个充实、愉快的暑假，培养学生多动手、动脑能力及孝敬父母，热爱祖国，热爱家乡的思想感情，我们配合社区将开展了青少年快乐大本营“培养现代化素质，争做文明好公民”系列活动。总计开展了八期活动，参加人次近300人。

　　(四)帮助小区做好业主委员会的选举。 为加强爱北2号院和29号院管理，我们与社区组织居民选举物业管理委员会，经过认真准备，这两个小区已成功选举了物业管理委员会。

　　将群众路线教育实践活动和 “访民情惠民生 聚民心”的活动开展结合起来，在社区开展“书记讲党课”活动、举行了一场“模范人物先进事迹报告会”活动。 按照哈密市总体部署，参与社区第二批开展党的群众路线教育实践活动，认真学习了规定篇目、观看电影、撰写读书笔记。并且认真查摆 政治坚强及“四风”方面问题，并就社区服务工作进行了承诺。

　　自觉加强自身建设，每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件， 坚持把加强学习贯穿始终 .工作组为社区购电脑、复印机各一台 .定期报送工作总结、各类信息，截止目前已上报信息53片篇，工作总结11篇，月报表等。

访惠聚工作总结 篇3

　　      在党组织的号召下我积极参加了单位派驻自治区“访惠聚”驻村工作。驻村半年来，在工作队队长的带领下，在托格拉克勒克艾日克村村“两委”干部的支持下，坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，紧紧围绕“访民情惠民生聚民心”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将半年来的驻村工作总结如下：

　　一、常态化开展入户走访工作

　　入户走访是访民情的一个重要工作方式，通过走访可以进一步了解群众的实际情况和现实表现，可以进一步发现群众困难诉求和安全隐患，并及时采取帮扶措施和进一步进行整改安全隐患。

　　二、常态化开展住户“双覆盖”工作

　　（一）第一季度双覆盖工作的基本情况：全村共xx户，本村xx户，村外xx户（其中：尤勒滚协海尔村xx户，玉奇喀特村xx户，尤鲁都斯巴格镇xx户，新和县城xx户，塔什艾日克村xx户，桑塔木农场xx户。）于本季度中下旬完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

　　（二）第二季度双覆盖工作的基本情况：全村共xx户，需住户xx户，不住户（暂不住户）xx户（其中：人户分离xx户，

　　传染病家庭xx户，国家公职人员xx户，农村党员干部户xx户。）于本季度末完成了双覆盖工作，并进行了回头看住户质量低的重新安排住户。

　　（三）双覆盖主要开展的工作

　　1.“四同”工作内容开展情况。干部职工带着感情、带着责任、带着任务，深入到群众家中、田间地头，与群众吃在一起、住在一起、干在一起、学在一起，不断密切群众感情，促进交往交流交融。

　　（1）同吃：住户干部做到了自觉尊重群众的风俗习惯、生活习惯，群众吃什么干部职工吃什么，每天按照标准缴纳伙食费，做到了不提要求、另开灶，不给群众添负担。

　　（2）同住：遵从组织的安排和群众的意愿，工作队在编组上结合每名干部职工和被住户住房实际情况、语言交流能力，科学搭配入住，采取了轮流住的形式，做到同住全覆盖。

　　（3）同劳动。住户干部主动俯下身子、迈开步子，结合农村生产生活和被住户家庭实际，力所能及的参与到了生产劳作当中，特别是帮助“”人员家庭搞好了春耕备耕生产劳动，共同做好了家务和其他事务。

　　（4）同学习。住户干部与被住户互学语言、习俗、习惯，学习群众的交流方式，提升了与群众拉家常的能力水平，引导群

　　众转变观念、增强认识，感党恩、听党话、跟党走。

　　2.“四做到”工作内容开展情况。干部职工入住前工作队联合村“两委”班子、警务室详实了解了被住户家庭的基本情况、成员的现实表现，传达给各住户干部。被住户是“”人员家庭的，住户干部做到了全面掌握“”人员sy、sj原因、时间及目前现状，并熟悉相关政策依据，保证了精准实现“四做到”。

　　（1）做到相互融入。各住户干部做到了尊重民族文化、风俗习惯，从居住生活、工作劳动、吃穿娱乐、婚丧嫁娶等日常小事入手，相互了解、相互学习、相互帮助，不断强化交流，增进感情。彼此相互了解掌握了家庭主要收入来源，家庭成员姓名、年龄、生日，就业就学、身体健康、领里关系等情况，找到了思想的共鸣和认同点，不断拉近距离、加深了感情。工作中注重细节和方式，主动参与到做饭、收拾家务、整理院落等日常琐事中，对交流存在语言障碍的，均在手机上下了载维汉“双语”翻译软件，方便沟通交流，促进感情升华。

　　（2）做到讲清政策。住户干部做到了用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，学习宣传党的政策方针，落实“八个讲清”，即讲清了以习近平同志为核心的党中央对新疆各族干部群众的关心关怀，讲清了党的民生、教育、低保、医疗等惠民政策，讲清了党的民族宗教政策及相关法律法规，讲清了援疆省（市）各族同胞队新疆的无私援助，讲清了驻阿部队、武警官兵对新疆社会稳定和长治久安做出的无私奉献，讲清了宗教极端思想的危害和现代文化引领的方向，讲清了阿克苏地区各族人民共同团结奋斗。共同繁荣发展的良好精神风貌，讲清了阿克苏发生的巨大变化，进一步引导了各族干部群众增强“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”的行动自觉。重点对“”人员亲属做到了“七个讲清楚”，即讲清楚了被打击人员的违法事实、严重后果及打击处理的法律依据，讲清楚了被打击处理人员“罪责自负、不株连亲属”的政策，讲清楚了为什么开展严打专项行动，讲清楚了宗教极端思想的表现和危害，讲清楚了法律面前人人平等，讲清楚了自首从宽、包庇同罪，讲清楚了政府打击违法犯罪的决心，晓之以理、动之以情，理顺思想情绪，消除心里疙瘩。

　　（3）做到帮扶解困。住户干部做到了在了解被住户家庭情况的基础上，针对其困难诉求力所能及的给予帮助，对于自己不能解决的报工作队、村“两委”逐级上报解决，第一季度共解决住户反映群众困难诉求35条，进一步提升了群众满意度。孩子多的，住户干部鼓励让孩子上学、上好学，将南疆地区农村学前3年免费双谱教育，15年免费教育政策宣传到位；有患病或身体健康状况差的群众，进一步做好农民合作医疗政策的解答，引导按程序积极就医，早日实现康复；有劳动力但无工作的，住户干部均反映工作队，工作队结合本人意愿和技能需求，积极联系协调就业岗位或学习技能的条件，帮助实现就业，提升技能；对符合低保条件的家庭，住户干部及时与村委会、驻村工作队对接，做好低保申请，保障基本生活。针对“”人员亲属，、落实了“五个一样”和“十个一措施”，做到不歧视、不抛弃、不牵连、同等享受政策待遇、同等落实帮扶措施、同等给予关心关爱。

　　（4）做到发现问题。干部职工在入住、交流、交往、学习等过程中，注意细节、敏于观察，查看住户家庭及周边是否存在不符合常规的事物，从只言片语、神情表态、异常反映等特征上发现问题。住户过程中，住户干部注重听取群众的反映，关注群众对党的政策的认识，对严打、宗教信仰、sysj等敏感问题的态度，对村干部和驻村工作队的意见，家庭用电是否正常，生活条件与经济来源是否相符，以及外出流动、工作生产、就医就学等情况，做好了记录，发现异常行为、异常言行、安全隐患、非法宗教活动、重要舆（社）情信息等问题及时向第一书记、驻村工作队报告，切实做到了情况清、底数明。对思想顽固、有现实危害倾向的“”人员亲属，及时摸清思想动态和现实表现，第一时间反馈信息，及时分析研判，确保稳控，第一季度共发现风险隐患7条，已逐一整改。

　　三、夯实基层基础，做好党建工作

　　（一）做好发展党员工作。在第一书记和村两委的指引下全面贯彻发展党员工作的“十六字”方针，即“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”确保发展一个成熟一个，本村有正式党员共36人XX年-2018年本村一共写入党申请书的有200人，其中2018年第一季度有6人写了申请材料。3月份有2人转为正式党员，预备党员2人，入党积极分子2人。

　　（二）坚决落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。严格制定了“三会一课”计划和实施方案，并按计划方案每季度召开支部党员大会1次，每月召开支部委员会一次，每月召开党小组会议一次，并按时上好党课。

　　（三）组织学习培训。党性教育是一个持续性的工作，为积极响应不忘初心牢记使命号召，按照第一书记和上级要求，制定了“两学一做”等政治业务学习计划和实施方案，主要学习内容围绕新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神和2018年“两会”会议精神。通过常态化学习使党员干部时刻牢记使命，不忘初心，进一步围绕全心全意为人民服务的宗旨开展工作。

　　四、认真录入、整理国旗台账。

　　为切实培养群众的爱国情操，常态化组织群众周一升国旗稳步有序开展，国旗台账是前来参加升国旗人员必不可少的印证材料，每周一做到了反复认真仔细核对并对宣讲材料和发声亮剑人员进行登记，归档保存。确保了材料的准确性。

　　五、存在的不足和下一步打算

　　半年的驻村工作在各位领导帮助下和同事们的协作下较好的完成了各项工作，但还存在一些不足，如：和群众沟通还存在一定的语言障碍；对党建工没有完全熟知；住户干部与被住户群众交流沟通时的语言障碍，存在了解被住户家庭情况、困难诉求和宣传党的政策方针内容不全面的情况；住户进行时因为值班备勤及各种客观原因未能按照住户计划表执行住户任务而临时调整的情况；“四同”工作中因为时间方面有出入，同劳动工作开展不够全面的情况；被住群众家庭的健康状况掌握不全面，存在住户干部健康隐患的情况等。

　　在以后的工作中我要继续加强学习，进一步践行脚踏实地，以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，使各项工作得到进一步提升，切实有效提升做好群众工作力度，进一步夯实基层基础，为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。

访惠聚工作总结 篇4

　　14日，自治区召开“访惠聚”驻村工作视频会议，贯彻落实自治区维护稳定工作电视电话会议精神，在总结成绩和分析问题基础上，安排部署近期“访惠聚”驻村工作。

　　自治区党委副书记、教育工委书记、自治区“访惠聚”驻村工作领导小组副组长李鹏新出席会议并讲话。

　　李鹏新指出，近一年“访惠聚”驻村工作成效显著、令人鼓舞。面对依然严峻的维稳形势和各族群众的和谐稳定期盼，各地各部门和驻村工作队要时刻保持清醒头脑，深刻认识驻村工作是打好维稳“组合拳”的重要组成部分，是实现总目标的重要抓手，进一步认清职责使命，勇于担当、甘于奉献，坚决把自治区党委部署要求落到实处。

　　李鹏新强调，自治区党委决定，从今年起“访惠聚”驻村工作队春节期间要坚守岗位，做好节日值班、维护稳定、走访慰问和民族团结联谊等各项工作，3月1日后陆续返回;2017年度驻村工作队队长和1—2名骨干在2月1日前进点参与工作，其他队员3月1日前进点。春节期间，驻村工作队可根据情况安排轮休，但必须保证三分之二队员在岗。广大驻村干部要牢固树立“四个意识”，以对党、对事业、对人民群众的绝对忠诚，以舍小家、顾大家的为民情怀，不讲条件、不打折扣，站好最后一班岗，为驻村工作划上一个圆满句号。要守土负责、守土尽责，撸起袖子加油干，争当维护稳定的先锋、民族团结的模范、基层干部的表率，向组织和人民交上一份满意答卷。

　　李鹏新要求，各地各部门和驻村工作队要按照自治区党委部署，以高度的政治和责任担当，抓好驻村工作任务落实，做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱。要统筹驻村各支力量，全面落实维稳责任，扎实做好群众工作，深入推进民族团结，积极促进宗教和谐，确保所驻村安全。要加强领导、严肃执纪，向不良作风宣战，严厉整治形式主义、为官主义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气，以铁的纪律和优良作风确保驻村工作取得实效。

　　自治区党委常委、组织部部长马学军主持会议。自治区和兵团领导里加提·苏里堂、吉尔拉·衣沙木丁、弯海川、宋浩参加会议。

访惠聚工作总结 篇5

　　阿吾勒社区工作队自2018年入住以来，作为后盾单位的木垒县人民医院主要领导经常深入阿吾勒社区，帮助工作队理思路、找方法、鼓士气,切实履行其“娘家人”、“主心骨”的职责，积极发挥坚强后盾作用。

　　在后勤保障上持续给力。工作队入住伊始，院长周建国第一时间前往驻地了解队员工作生活情况，为队员购置了床、被褥、衣柜、电视机等生活必需品。为了使工作队更好的开展工作，还为工作队配备工作车一辆并配有专业驾驶员一名和后勤保障人员2名。每逢节日院领导都带上羊肉、大米、面粉、清油等生活资料前往工作队进行慰问，一定程度上解决了队员的伙食问题。同时，还不忘慰问队员家属，极大地提高了队员工作的积极性。

　　在社区“两委”工作上持续给力。院长周建国每月至少三次深入阿吾勒社区进行蹲点调研，查摆问题，讨论工作开展情况。针对社区“两委”和工作队提出的困难，认真研究并给于解决。先后为阿吾勒社区捐助了价值20000元的康复设备，为了提升工作队宣传工作的力度，今年又为工作队购买价值10000元的单反照相机。在开展各项活动上持续给力。每逢七一、八一等重大节日，院领导均提前和工作队共同策划活动并积极参加。在元旦、国庆等节日期间，院领导不仅带上米、面、油等生活资料进行慰问，还带上单位职工自编自演的节目进行慰问。在民族团结上持续给力。阿吾勒社区居民以哈萨克、维吾尔等少数民族群众居多，院长周建国每次调研都带上礼品深入居民家中和居民相互学习党的方针、民族政策，并详细了解他们的生产生活情况，帮助他们想办法、解瓶颈,使得辖区居民自觉维护社会稳定、自觉远离宗教非活动的意识明显增强。

　　在居民健康问题上持续给力。工作队入驻以来，先后组织专家开展为辖区居民送医送药活动4次，其目的就是让优质的医疗服务下沉，让大医院的门诊搬到居民家门口，让居民在家就能享受到二甲以上大医院的优质诊疗服务。同时，先后投资10000余元为东苑荣城小区安装了健身器材、休闲座椅等，得到了小区居民的一致好评。在后盾单位的持续给力支持下，木垒县人民医院驻阿吾勒社区工作队全体队员干信心满满，干劲十足。正在成为体恤民情和助力群众发展的“主力军”和“突击队”，在助推各族群众“最后一公里”的道路上发挥着积极的作用。工作队队长苏里坦别克说：“我们的后盾单位如此持续给力，我们没有理由不好好工作”。

　　干部心中暖洋洋

　　“我们住在村委会，就像住在家里一样。单位领导把自己家里的花都拔过来栽到了村委会的院子里了呢，也和我们一样把村里当成了家。”工作队员曾涵说起“娘家人”时总是满脸的自豪。

　　走进玉其温村，新硬化的路面整洁干净、五颜六色的花朵恣意盛开，村务宣传栏焕然一新，新修建的绿茵足球场、篮球场在阳光下格外耀眼;办公室新配备了计算机、打印机，多功能活动中心100套崭新桌椅、音响设备俱全;宿舍的独立卫生间、电热水器、全自动洗衣机设施齐全……所有的新气象无不彰显着派出单位的大力支持和关怀，今年已投入13.4万元用于改造工作队职工宿舍及村民活动室、新建值班室，并在配备了2辆工作用车的基础上，为每名工作队员配备了一辆山地自行车，方便入户走访。

　　同时，局主要领导落实责任，每月到村蹲点调研，及时了解驻村工作情况、指导工作，帮助解决工作生活中的问题和困难。每逢节假日，都会带队看望慰问驻村工作队员及家属，持续关注了解他们的实际困难和诉求，让工作队员不仅住下了身更住下了心，全身心地投入到驻村工作中。

　　不是亲人胜亲人

　　爱心帮扶暖心窝

　　冬季来临，天气一天天冷起来，困难群众的生产生活也牵着“娘家人”的心。10月14日一大早，驻村工作队员们就开始忙着整理一包包衣物，准备挂到村委会活动室门前的“爱心衣橱”里，方便村民领取。这些爱心衣物，有七八成新的，也有全新的，全都来自后盾单位干部职工们的浓浓爱心。

　　“干部们捐赠的衣物实在太多了，今年6月份我们建了‘爱心衣橱’，所有衣物每周整理挂放两次，让管理常态化、正规化，既能缓解困难群众家庭经济情况，又能细水长流的服务他们，现在已有300多件爱心衣物被领取，200余名困难群众受益。”第一书记、工作队长迪力木拉提·阿布力克木介绍说。

　　温暖困难群众心窝的还有“爱心基金会”，村里部分困难学生因为交不起学费而上学难的情况时有发生，后盾单位积极倡议，全系统、全行业参与，切实长久帮助困难家庭孩子上学难的问题，募捐爱心助学基金7万余元，为39名困难家庭学生带去了希望，让他们感受温暖的同时也在心中种下了一颗颗感恩和爱的种子。

　　为最大限度帮助困难群众解决实际困难和诉求，派出单位还分批次让单位每一名干部职工同村民结对认亲，积极开展“结亲周”和“精准扶贫”活动，持续进行帮扶，已累计投入物资、资金20余万元。

　　惠民福利大派送

　　全村百姓笑开颜

　　“驾照学习班办到了村里，我们在家门口就能练车，真是太好了!”村民马俊燕多年想考驾照的愿望终于成真，开心不已。

　　驻村工作队在入户走访中了解到许多村民都想学驾驶技术，但因驾校远在县城、吃住费用大而无奈放弃。为帮助村民圆学驾照梦，派出单位发挥行业优势，于9月底，协调州远程驾校以1650元的“惠民价”到村里开办专班，还提供3台电脑供学员在村里进行理论学习，派专车接送学员去伊宁市体检及考试等。目前，第一批学驾照的49名村民已完成了体检和科目一的考试。

　　玉其温村距县城50公里，总户数997户，总人口3562人，一直没有班线车，常常能看到上学的学生、出行的村民在马路边扎堆等车，特别是学生每天到镇上上学，往返需要十多元，开支不小。“要是村里能通公交车就好了。”队员们把这一想法与局里进行了沟通。

　　不到一星期，派出单位就到村里实地调研勘察，最终决定开通玉其温乡下阿同村—英阿亚提村—维吾尔玉其温村—克什拉克塔木村—墩麻扎镇这5个村镇的公交车线路，投放4辆班线车辆，同时，对学生实行一票制，均只收费1元，可惠及百位学生、1万余名群众。

　　当村民得知4辆公交车已经到位，脸上露出了迫切而又幸福的笑容。“以后村里通了公交车，出行更方便更省事，孩子们也不用在马路边搭车，我们家长也放心。”村民热孜万古丽·肉孜高兴地说道。

　　驻村工作队及派出单位始终把做好群众工作摆在首位，动真情、出真劲、办实事，着力解决好群众最盼最急最忧的事，办驾校、开通便民车、修通惠民路、点亮暖心灯......一件件、一桩桩具体又实在的事，将派出单位干部职工和村民的心紧紧地连在了一起，两个“大家庭”越走越近，越走越亲。

　　　一、切实加强自身建设，推进“三好”党支部 工作组入驻社区后主动作为，第一时间和社区成立联合党支部，步调一致，主动配合社区开展工作，当好参谋助手，同考勤、同学习、同备勤、同活动、同管理，与社区干部互帮互助互学，形成一盘棋、一家人、一个目标的工作机制。我们与社区两委班子共同梳理工作思路，明确工作重点，制定了社区2015年工作计划，完善了工作组2014-2016年三年工作规划，软弱涣散基层党组织整治方案等。以“七步议事”工作法，梳理出涉及公约类、民生类、评先选优类等6大类、12项具体事务，作为“七步议事”必议内容。我们把一年的工作重点分为“访民调研、解难惠民和全面实施”三个步骤和“访民情、抓维稳、强自身、惠民生、大宣教、促就业”六个主题月实施，并将工作人员联系方式及工作计划、组织机构、目标措施一览表予以公开，接受群众监督。规定工作组与社区工作统筹安排，重大事项共同协商，社区支部书记与工作组长双签字形成决议。积极建立健全各类工作台账，对调查情况及时登记，已设立《大事记》、《困难人群登记》、《民生问题登记》、《信访问题登记》、《民生事项落实》等5本台账，共建干群联心桥。我们还制订召开“联心会”，每月初召集社区的“三老人员”、居民代表、妇女代表、寺管会成员、爱国宗教人士等，将社区和工作组上月的工作开展情况向大家进行通报，公布下一月的工作计划，征求居民的意见建议。“联心会”的召开受到了辖区居民的一致称赞。工作组自觉加强自身建设，每周三组织工作组全体成员学习，坚持把加强学习贯穿始终。定期报送工作总结、各类信息，加强双语学习。交朋友结对子。工作组11名成员与22户困难家庭结成帮扶对子，与11户民族团结户结成民族团结交朋友对子，加强各民族交往交流交融。

　　　二、以访为基础，切实做好群众工作 为确保“访惠聚”工作落到实处，在访民调研阶段，我们将工作组的9名成员按照民汉、新老、男女、强弱的组合搭配成3个小组，与社区干部混合编排为网格员，指定负责人，设立“AB”岗，集中3个月时间，逐户走访群众，如实掌握群众的心声。截止目前，已将辖区内97%的居民走访了1遍，通过联访入户，工作组畅通了和居民的交流渠道，了解到辖区群众的所思所想和正常诉求， 收集到 8大类 15个群众关注的热点难点问题。对于群众来访，坚持实行“首问负责、限期回复”原则，畅通接访渠道，对于群众的合理诉求，我们能解决的，及时解决;

　　短期不能解决的问题，制订解决方案限期解决;

　　没有能力解决的，及时帮助向上级部门反映情况，寻求力量解决。确保做到群众反映的每一个问题有回应、有答复、有结果，形成了“民有所呼，我有所应”的良好局面。社区的每一项工作，我们工作组都主动融入，积极配合。驻社区后，工作组全体成员放弃休息与社区干部一起挨家挨户进行登记，认真做好脊髓灰质炎疫苗(糖丸)发放工作，确保了辖区适龄儿童100%服用糖丸。办好节庆活动，强化宣传教育。我们通过多种方式开展大宣讲活动。以社区大舞台、趣味运动会、民族团结宣传、专题讲座、知识竞赛、面对面教育等多种宣传形式，分层分对象地抓好对辖区重点人员、特殊群体、着吉里巴甫人员、“8090”后青年、社会闲散人员、流动人口等群体的教育活动。外请授课老师开展知识讲座艾滋病防治、妇女权益保护、弘扬优秀民族文化。自工作组入驻社区以来，已经开展各类宣教活动21场次，参加人数600余人。我们以第33个民族团结主题教育月活动为契机，大力开展了民族团结促进系列活动，通过丰富多彩、入心入脑的民族团结宣传教育活动，弘扬了民族传统文化，树立了民族团结、邻里和睦、尊老爱幼、勤劳致富等典型家庭，并给予表彰，营造了热爱祖国、热爱美好家园，增进民族团结、互信的良好氛围，增进各民族间的了解和信任。工作组成员以“进农家院、坐农家炕、吃家常饭”的具体行动，主动参加辖区群众的红白喜事，拉近了同群众的距离，真正实现交流面对面，接触零距离。

　　　三、服务群众，切实改善民生

　　 工作组把关注和改善民生作为“访惠聚”活动的出发点和落脚点，通过举办义诊、扶贫帮困、联系“8090”两后生培训、促进就业等实实在在的举动和措施，拉近与老百姓的距离，密切了干群关系，累计实施各类帮扶6万元。我们工作组成员每人结交2户扶贫帮困户、1户民族团结户。帮助制订帮扶计划，坚持“输血”和“造血”功能并重，开展送政策、送法律、送技术、送健康、送信息、送知识、送理念，帮助提高自我发展能力。重点对残疾人、孤寡老人、失学儿童等弱势群体给予帮扶。

　　　存在主要问题及建议措施

　　    (一)辖区群众思想基础工作的开展还比较薄弱。措施：工作组继续联合社区干部、网格员及警务室，向辖区“四老”人员、贫困人员、“8090”后人员、信教群众、妇女、业主委员会成员、十户长以及特殊群体等社区居民继续大力宣传党的十八大、十八届四中全会

　　    (二)社区基层组织建设薄弱，需进一步增强党组织和工作组带头作用。

　　措施：一是加强理论学习。建立健全学习制度，每天利用晨会等时间开展理论学习、双语学习，加强党性锻炼，增强社区班子整体素质，提高推动全社区工作的能力。二是加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，培养党员的身份意识，强化全心全意为人民服务的宗旨观念，让每一名党员都能接受组织教育与管理，更好的发挥党员的先锋模范作用。三是坚持开展工作组、社区干部一帮一活动。继续开展工作组、社区干部帮扶活动，加强对社区新干部的培养工作，让他们尽快投入到社区工作中。通过对工作组和社区干部的教育、培养，让他们深刻认识当前严重复杂的反恐维稳形势，牢记自己的使命感和责任感。在反对民族分裂的大事大非问题上，严守党的政治纪律，认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，反应迅速，加强工作组成员及社区干部的政治坚定性、政治敏锐性和政治执行力。

　　(三) “三位一体”协调沟通机制还不完善。措施：今后将进一步完善工作机制，理顺工作关系。建立健全社区党支部、警务室和工作组 “三位一体”协调沟通机制。一是继续在建立的联席会议制度上，共同谋划抓落实。二是继续坚持集中学习制度。建立起工作组成员与社区“两委”、警务人员共同学习制度，在学习中掌握政策、理论，提升文化水平和双语能力。三是继续落实联合走访制度，做好社区各项维稳工作。继续健全社区干部、警务人员、工作组成员值班备勤制度。

　　　下一步工作

　　    在今后的工作中，工作组将继续紧抓“三项重点工作”，强化自身建设，以“五联”工作法为抓手，扎实推进社区“三好党支部”建设，坚持用好“五把钥匙”，利用走访入户、节庆集会、文体活动等时机，大力宣传党的方针政策，做好群众宣传教育。进一步树立基层组织威信，落实好人当基层干部当，好事让基层干部做。利用工作组的自身优势，强化宗教事务管理，做好重点人员、特殊群体的教育管控工作。

访惠聚工作总结 篇6

　　首先，对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就2015 年以来林南社区 访惠聚工作开展情况作以汇报。

　　杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以东，南至文化南路终点，地处城乡结合部。总面积2.4 平方公里， 居住着汉、哈、维等15 个民族。共有常住居民1229 户3370 人，辖区内有党政企事业单位3 个。目前社区配备工作人员19 人。有居民党员59 人。社区党支部成立于2002 年，共有党员175 名。社区办公阵地2015 年建成并投入使用，建筑面积1233 平方米。

　　今年，社区党支部在街道党委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，以建设服务型社区党组织为目标，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以访民情、惠民生、聚民心活动为载体，整合资源，优化服务，促进和谐，培育品牌，推进社区党建工作提质升级。

　　一、以践行群众路线为契机，强化班子及队伍建设，着力提升基层党组织的凝聚力。 社区注重提升干部的业务理论水平，以为民务实清廉为工作重点， 在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。 一是学习宣传，营造氛围。 社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识， 社区先后开展集中学习42 次，每人撰写心得体会20 篇，学习笔记10000 字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础， 社区制作了4 块专题展板，发放了1000 余份宣传单，组织宣讲会3 次。二是 征求意见，查摆问题。 结合走访入户建立健全社区的台帐，了解居民关注的热点、难点问题，送去学习资料和惠民政策，征求居民的意见和建议，为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前，走访入户1000 余户，召开座谈会4 次，送学上门31 人，送学习资料100 余份，收集关注的热点、难点问题8 条。三是边学边改，重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，与社区干部谈心谈话19 人(次)，对征求来的10 条意见开展自查，对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

　　二、以加强阵地建设为依托，完善配套设施建设，着力提升基层党组织的战斗力。 在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下，2015 年投资166 万元(其中辽宁援建资金66 万元)，新建了1233 平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地，内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、图书室等，实行全天候开放，为辖区居民群众提供了学习和活动的场所; 建立社区党建联席会议，将辖区单位的3 名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前，3 个单位与社区签订共建协议，达成共建事项2 个，先后开展联谊活动2 次;同时，以社区阵地为平台，成立了连心桥业余艺术团，举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3 场次。目前，举办道德大讲堂2 场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1 场次，丰富了辖区各族居民群众的文化生活，也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

　　三、以访民惠民聚民活动为载体，整合为民服务资源，着力提升基层党组织的带动力。

　　一是走访入户，收集民意。 自开展三民活动以来，社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90% 以上的居民进行了走访， 入户宣传37 次，发放宣传单1000 余份， 收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12 个问题，并给与及时解决。

　　二是借助平台，为民解忧。以居民说事日为平台，解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20 户居民无自来水等21 件问题，组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁，对辖区内的牛皮癣，白色污染进行了重点清理，共清理卫生死角30 处，清理背街小巷51 次，清理河道卫生6 次， 为困难群众办实事好事53 件， 使访民惠民聚民活动深入人心。

　　三是发挥优势，融入民心。 工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训，每天5 句话或5 个单词，目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3 户，送慰问品及慰问金5000 余元。

　　四、以培育品牌为平台，打造为民服务特色，着力提升基层党组织的影响力。

　　一是开展便民服务。 结合访惠聚活动，将工作组和社区干部混编成4 组，开展入户走访摸排，发放便民服务联系卡1299 份;年初以来，为209 户群众办理天然气入户手续登记，为456 名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。

　　二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子，帮助他们解决日常生活困难，每季度为316 户低保户按时足额发放低保金20.89 万元。在春节、古尔邦节等节日里，向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7 户低保户申廉租房补贴，累积46 户低保户住进了明亮的廉租房。

　　三是开展再就业服务。通过举办技能培训，依托街道劳动保障所组织开展技能培训1 场次，培训人员30 名，9 名失业人员实现了再就业;()为流动人口办理居住证和提供计划生育服务，通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式，让70 多名工地工人感受到党和政府的关怀。

　　四是开展特色服务。以社区 爱心超市为平台，开展了五联五心送温暖活动，即：联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务，成立了心理咨询、维修等5 支志愿服务队，目前，发放爱心服务卡70 张，爱心领取卡300 张，帮扶帮助困难群体63 人次，协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7 户，慰问品及慰问金达8 千余元，让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

　　五、存在的问题和今后的打算

　　2015 年上半年，社区 在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩，但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强，在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中，社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制，拓展和延伸为民服务领域，发挥示范社区引领作用。

访惠聚工作总结 篇7

　　根据县委组织部开展“访惠聚”活动部署，我被安排在xxxxx村“访惠聚”工作组，住村以来，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身 “访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受教育，也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下：

　　    一、认真学习，提高政治理论水平

　　时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识，全面、认真落实科学发展观为中心，住xxxx工作组之初，本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责。根据县“访汇聚”办公室的要求，认真系统的学习了党的十八大精神、习近平总书记一系列讲话精神，以及自治区主席努尔白克力关于稳定工作的讲话，使我进一步明确了“访汇聚”工作的意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。

　　二、入户走访，了解民情

　　一是通过入户走访和多方面交流，我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；一年多来，我走访农户4次，407户，正是通过前期扎实深入的走访和调研，使我对xxxx村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究，并征求县、乡两级领导意见，制定了《xxxxx工作三年规划》，明确了目标方向、保障措施，目前正在稳步实施。同时，进一步制定完善了xxxxx村“村规民约”、“村两委委员及“访汇聚”工作组信访接待日制度”、“三会一课制度”等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系，并把它作为做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作关系和议事机制。

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