辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
您好！
转眼间，我来到？公司已有2年了。这2年的工作时间里，我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与指导下，我投入自己最大的热情，努力地去完成您布置给我的每一项工作。我刚开始对市政工程施工现场了解甚少，但在您的合理安排下，通过实践，我基本了解了基础工程，学到了很多东西，特别是提升了专业知识，并深刻理解了做人与做事的道理。在这里，我真诚地对张总说一声：谢谢您！
但犹豫再三，经过了长时间的综合考虑，我还是写了这一封辞职报告。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真诚地想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中存在的失误与不足，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅！
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的工作中需要注意的地方，也是张总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！恳请您接受我的辞职申请请求！
此致
敬礼
申请人：xxx
辞职报告【篇2】
1.同学们，今天我们继续学习《白衣天使》这篇文章。本文的白衣天使指谁?
本文为我们简要记述了南丁格尔这伟大的一生。
2.历史给了这位伟人最高的评价，请大家找找是课文中的哪句话?
(南丁格尔是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人。)一起读读。
3.什么是先驱?什么是奠基人?
4.师小结：是啊，南丁格尔正是护理事业的第一人，是护理事业的创始人。获得了如此高的殊荣，她到底做了什么事呢?请大家回忆上节课所学，汇报一下。
你记性真好!今天我们要再次走进这几件事中，更深地去感知南丁格尔为什么可以称得上是先驱和奠基人。请看大屏幕：
(一)自学要求：
1.请自读2—14自然段，边读边想：为什么说南丁格尔是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人?
2.将相关语句勾画下来，读一读，并写下自己的想法。
1.小组内交流，分享自己的学习成果。
师小结：这么多优越的工作可以选择，而她却偏偏选择了最下x的护士工作，你想说什么?(她热爱护士工作，执着坚持着自己的理想)(板书：执着坚毅)
所以，学生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
1.师：南丁格尔选择的这条路并不是平坦的，而是崎岖坎坷，困难重重。她遇到了什么困难?
2.自己读读3—9自然段，看看南丁格尔和少校为什么而争执?(对伤员的态度)
抓住神态(满脸不屑)、语言(娇宠坏了)，军官对伤员的冷漠，不关心
A 、用自己喜欢的方式读一读，请抓住南丁格尔的动作、语言说说南丁格尔的'品质。
“直视”：请做做这个动作;你从这个动作体会到什么?(南丁格尔对事业的执着坚毅、面对上级的勇敢坚强、无畏无惧)(板书：勇敢坚强)
“人”写出南丁格尔对生命的尊重;
“兄弟”写出南丁格尔对士兵的关爱;
“应该”让我们感受到南丁格尔强烈的责任心。
③作者抓住了军官和南丁格尔不同的表现来突出南丁格尔，形成了鲜明的对比。(板书：对比)
④此时，你就是南丁格尔，请你读出对事业的坚定执着，面对强权的勇敢坚强。
⑤我们再一起来读读军官与南丁格尔的对话，感受南丁格尔像亲人一般照料伤员。
⑥师小结：南丁格尔不仅把伤员当成人，更是当成了兄弟，这种爱岂是少校能比的?
所以，生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
3.同学们，与“择业”部分相比，这个部分抓住了人物的神态、动作、语言来详细记叙，内容更丰富，人物形象更丰满。这种表现手法是(详略得当)(板书)。
1.南丁格尔做护士期间，她还做了什么?
2.南丁格尔做了这么多，别人又是怎样看待她的?请从10—11自然段中找一找。
①亲吻她的身影，叫他“提灯女士”;②编成诗歌;③五十年后还在一起朗诵④马克思写下两篇通讯。
3.这两个自然段，绝大多数站在了别人的角度来写南丁格尔的。这又是另一种刻画人物的手法——侧面烘托。(板书)
这些写有什么作用呢?(从侧面反应南丁格尔无私奉献的精神。)(板书：无私奉献)
4.师小结：伟大是否南丁格尔自己说了不算，但从其他人的角度可以看出南丁格尔的形象却更加伟大。
所以，生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
1.南丁格尔在开创护理事业的道路上还做了什么?
(①改变了英国朝野对护士的看法;②巨款创建了南丁格尔护士学校;③培养了一千多名学员;④宣传她的思想和主张)
2.她做的这些事情，作者都用了一句话进行了概括。哪句话?
(南丁格尔开创了现代护理专业的伟大事业，这对整个人类是一项空前的贡献。)
3.所以，我们也可以说……生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
除了书上介绍的南丁格尔的事迹，你还找到了其他反映南丁格尔伟大的事迹吗?给我们分享一下。
1.师：是啊，南丁格尔用她的实际行动告诉我们什么叫生命不息，奉献不止;什么叫鞠躬尽瘁，死而后已。这样的人是英雄吗?(是)肯定是，在平凡的工作岗位上做了极其伟大的事迹，创造了奇迹，这样的人就是英雄。(板书：3 英雄)
2.同学们，你佩服她吗?(佩服)因为她执着坚毅，因为她勇敢坚强，因为她无私奉献，因为她是护理事业的先驱和奠基人。
3.此时，这位伟大的女性，伟大的英雄再次带着恬静的微笑浮现在我们的眼前，让我们带着无尽的崇敬，一起为她高歌吧!(配乐齐诵赞美南丁格尔的诗歌)
辞职报告【篇3】
辞职信注意事项：
前几日从网上看到一封员工写给老总的辞职信，里面列举了辞职的几大理由。值得管理者和员工一起探讨，这几天我一直在研究这封信，对其中列举的理由有点自己的看法。
理由一：“作为老总，有些琐碎之事，你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人，把握公司的总体发展方向，制定公司战略，但是就不代表其不应该管小事，工作之上无小事，细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作，就算战略再好，没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过，公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。
理由二：“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样，这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中，这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。
理由三：“要讲公平”。社会本来就是不公平的，公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解，“能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个 !”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化，组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。
理由四：“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人，如果言而无信，出尔反尔那降失信于人，失去人心。
理由五：“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在，其实想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他对公司的前途和自己的行为负责，员工对自己的工作负责，
你可以对老总的决策和行为有意见，但是一旦他决定下来的事情，安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观，通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过，你可以不喜欢喝咖啡，你可以不喜欢听音乐，但是我们必须要有相同的价值观，这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一，选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传，确实对员工的工作有一定的积极性。
理由六：其实与理由五是一样的`，公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望，我觉得难以适应，我对自己的期望在公司内无法实现，那只能离开。这也不能单方面说是谁的错，合作本来就是双方的。
从这封辞职信的语气可以看出，作者带有很大的偏激。“两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。”从这也许可以看出他对于选择工作太草率。他也认识到“跳槽使我心浮气躁”，人最怕迷失方向，我刚到上海的时候也一样，公司的行业是我从来都没有接触过的，公司给我的选择也很多，感觉就像一个人在森林里一样，到处都是路，到处又无路。两年多频繁的更换工作岗位，频繁的接触新鲜事务，也让我很难坚定的往一个方向发展。依旧彷徨，依旧迷茫。。。。。。
辞职报告【篇4】
辞职信的写作五要点
当你写辞职信时候，既要估计别人的面子，又要表达出自己的想法。这是不是令你挺为难呢？
辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由，使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的，本文给出写好辞职信的方法及辞职信范文，看了以后就知道辞职信怎么写了。
找到了合适的新工作，要跟老东家说“拜拜”了，大部分人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能愉快?的事情，既涉及情感，也关乎法律，因而也最容易出现纠纷，几乎所有的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺利离职，不仅不会惹上麻烦，还为以后的职业发展带来良好的口碑。
书写正式的辞职信，须具备以下五个要点：
1、填写需要知会的上司
辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。
2、清楚写出辞职的理由
虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的'心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。
3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
4、对工作交接做出说明
这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。
5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
范文：
尊敬的李经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期：?? 年?? 月??? 日
辞职报告【篇5】
你累了心里不痛快!
我知道你是一个随性的女子，喜怒形于色自然爽朗，一个东北女子的典型性格豪放大气。我还了解你喜欢过着随性而富有激情的生活，这一次你说了不能在违背自己的心，一些事情或许是被注定的，即使还不知道是什么样结果，那有什么关系敢做敢为快乐的生活才是主导。有谁愿意去充当一个强者捍卫着自己的价值，实际上被别人看做是一个自以为聪明的小傻瓜，没有谁可以这么敷衍自己的，除非她是真的脑筋有问题。
最近忙碌，忙的一塌糊涂那种！
不知道自己做的这些事情有什么意义，每天竟然可以忘记都期盼的17.30分（下班时间），每天下班还舍不得离开没了知觉。似乎拖欠很多的工作还在脑袋里盘旋，回到家明天必须办的事情叮嘱自己不能忘，早晨坐车上班一件一件事情的就都出现了，到单位衣服先不换冲向办公桌打开笔记本一条一条写下来。真是晕掉，这不是典型的为工作奴隶吗？乱 /太乱/非常之乱的'忙碌，像一只无头的苍蝇乱飞乱撞，额的神呀！日子怎么过成这样，她成为一个几乎都快不认识自己人，需要释放自己，需要换一个角度去生活是急需解决的。
拥有一颗不安分的心才能永远保持年轻！
有些事情看似来的突然其实是必然的发生，或许很多个事情是被注定的，好和坏2个结果，这要完全看你的心态去衡量。既然已经没有什么让你去平衡自己被利用的价值，那就干脆点断了他们的利用，每个人都的要做好一件事情，就是对自己的心负责任，不开心的事情就不要去做。
你已经决定了20号递辞职报告！
想到这个日子越来越开心，要被释放的感觉前途一片光明。在价值最高的时候离开是多么让别人留恋，一群令人恶心的家伙，在听到这个爆炸性的事实，面部狰狞甚至暴躁，那时候你却可以得意忘形的痛快。歇菜吧一些自以为是的领导，那些不合理的垃圾规定去骗那些小孩子吧，这一次是她要炒你们的鱿鱼。
你辞了吧，没肉吃就吃含很多维生素的蔬菜，没萝卜就吃白菜，没钱花就不花，没新衣服穿进行旧物改造，化了妆也去街上乱逛，使劲的嚼着口香糖挎着超A仿的LV小包，啥也不买啪啪的就是一顿溜达。
你辞了吧，管它什么经济危机呢，嫁了老公总要养得起你，白吃白住上几个月必须没问题。男人都要谨慎考虑好了，别到时候跟女人说生活难说这说那的，有一定经济能力在去找老婆，养不起媳妇的就别去拦结婚那活。
你辞了吧，别在心里不痛快，为这么个破工作失眠影响皮肤质量太不值当。别人要给你一个经理啥的当当，你也别太装相，干的好与坏不是能想出来的，要有行动才能出结果。
辞了 、辞了、辞了、辞了、、、、、
80后无所畏惧的勇敢向前，想干啥就去干啥（千万别犯法）！！！
辞职报告【篇6】
尊敬的
您好：
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深表歉意，在离开之前，我会好资料并做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司及每一位同仁对我的关心和帮助。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的 并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去x银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请同意并批复!
此致
敬礼！
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
辞职报告【篇7】
13岁：
寒假来临了，在这段时间了内，我暂时把13岁的工作辞了，做回5岁的工作。
5岁的工作，麦当劳、肯德基永远是我的最好的饭菜，吃极也不厌；而13岁的工作，那食物相当于垃圾罢了，再也不能碰一下。
5岁的工作，情义、道德看作比金钱还重要；而13岁的工作金钱始终排在第一位。
5岁的工作，装扮总是如此简单：白色小褂，黑色短裤；而13岁的工作穿这些恐怕笑掉别人的大牙，天热要穿XXX牌T―SHIRT，牛仔短裤，天冷有要穿时尚风衣，名牌长裤。
5岁的工作，有问题是大胆问，说话随便说，不须经大脑思考；而13岁的工作，比较简单的问题绝对不问，不懂就自己想吧，想不到就算了，“说话”更要注意，每一句我说的话或别人说的话少想一点点都不行。
5岁的工作，玩具，贴纸我的最爱；而13岁的工作呢？电脑游戏我的最爱，整天就抱着它，又伤身体，又费时间。
5岁的工作里，我总是那样的天真，朴素快乐；13岁的工作里，我却是那样的任性，而且仿佛总是失去许多东西似的。
因此，在寒假期间，我决定把13岁的工作辞掉，重温一下5岁的工作那种快乐的感觉。
成功Y失败
20xx年1月27日
辞职报告【篇8】
HR的大部分时间里都是在与公司的各种人打交道，繁琐的工作让其每天焦头烂额，但如果说到能将HR内心直接崩溃的，各种奇葩的辞职理由无疑变是其中一种，让HR苦笑不得的同时，也充满着各种挑战。
人们说，人在江湖飘，哪有不跳槽。跳槽是对现有工作的不满，企图通过换工作或者环境来得到提升，而曾几何时，跳槽辞职信上面五花八门的理由让人们叹为观止，从最早时期的“世界这么大，我想去看看”，让大家赞佩其说出自己的想法的同时，多数人只能摸摸自己的口袋继续上班，到“个人发展，继承家业”的恢弘大气，再到“我的胸太大，这里装不下”的诙谐幽默，总之各种搞笑的、诙谐的、励志的，或者是惆怅的奇葩理由总是让HR们哭笑不得，但是哭笑之后HR们就得深思这些奇葩辞职信背后辞职人员的故事。
大部分人事实上是不喜欢跳槽的，人们往往喜欢并且习惯于待在自己的舒适区域之中，而跳槽就意味着要打破这种局面，所以HR应当深思辞职者辞职的意图，比如“世界这么大，我想去看看”，这位员工辞职之后未必就真的出去环游世界了，但是这也是一种对内心的愿望的一种诉求，当HR接到辞职信的时候，是不是考虑一下公司内的作息时间是不是不规律，加班时间是否过多让大部分的员工失去了业余的生活，或者是公司内的活动较少，让员工整日感觉死气沉沉，无法安心的工作以至于想要通过出去看世界的方式来逃避这种现状。而后面的“个人发展，继承家业”的奇葩理由，据知情人透露是回家去继承父母的小杂货铺，这是否说明了其对于工资薪酬方面的某种不满，以至于让其失去对于工作的信心而回到家中。各种辞职的理由归根结底在与对于公司某些方面的不满。
所以对于HR来说，员工辞职并不可怕，可怕的是HR根本就看不到员工们辞职的真正的原因是什么，以至于让更多的人走上了辞职这条道路，同时多出更多的各种奇葩的辞职理由。
辞职报告【篇9】
辞职报告
尊敬的XX公司领导：
您好！我叫XXX，是贵公司营销部的一名员工。经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。
首先，我想对公司的培养和信任表示衷心的感谢。在过去的X年里，我有幸成为公司的一员，并从最初的新人逐渐成长为一名经验丰富的营销专业人才。这一切都得益于公司的关怀与培养，以及领导的亲自指导和关心。我深知，公司对我的付出和期望，并非一般的训练和考核。正是公司的关怀和信任，让我获得了个人和职业成长的机会，以及展示和实现自己的能力。
然而，尽管我对公司抱有深深的感激和忠诚，但在深入思考和与家人商议之后，我决定辞去这份工作。主要原因如下：
首先，家庭因素是我做出这个决定的重要因素之一。随着父母的年龄增长和健康状况的不稳定，我始终觉得作为独子的责任和义务。他们需要我的陪伴和照顾，而我目前的工作时间和经常的出差，让我无法尽到这样的责任。辞职将使我拥有更多的时间照顾和陪伴他们，这是我内心最大的责任和需求。
其次，我对个人成长和职业发展有着更高的期许。虽然我感谢公司所提供给我的机会和成长空间，但在这个岗位上，我逐渐发现自己的天赋和激情远远不只是这样。我希望能在其他领域或行业寻找更广阔的发展空间，将自己的才能和激情发挥到极致。对我而言，辞去现有的工作是一个冒险，但我相信，只有不断寻找和挑战，才能更好地实现自己的职业目标和追求。
最后，我希望能够在辞职之后，为公司顺利过渡做一些准备工作。我愿意积极配合公司的培训和知识转移，以确保我的离职不会对团队和业务产生不良影响。我愿意协助新人的培养和交接工作，尽力保障公司的运营顺利进行。我坚信，即使离开公司，我与公司仍然有着紧密的联系，我会尽力为公司保持良好的声誉。
再次，我要衷心感谢公司对我的培养和信任，并真诚希望公司继续蓬勃发展，创造更好的成绩和业绩。衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！首先，我想表达我对公司这些年来对我的培养和关怀的真诚感谢。在这里度过的每一天，我都学到了许多知识和经验，收获了宝贵的人际关系和职业发展机会。然而，经过深思熟虑和反复权衡，我决定向公司递交离职辞职报告。
第一部分：工作经历与成长
我与公司合作的这些年，有幸参与了多个重要项目，每一次都战战兢兢，全力以赴。通过与团队成员的紧密合作，我从中获得了极为宝贵的经验。我与同事们一起面对挑战，克服困难，完成了许多看似不可能的任务。这些经历锻炼了我的解决问题的能力和团队合作精神，培养了我的沟通和领导技巧。我深深地感谢公司给予我的宝贵机会和全程指导。
第二部分：离职原因
然而，经过与家人、朋友和自己的认真思考，我决定离开当前的工作岗位。这样的决定并不容易，但我相信它是为了我个人的发展和成长。首先，我希望能够挑战自己，寻找更广阔的发展空间。虽然在公司工作很愉快，但我感到自己已经进入了一个相对稳定的状态，无法获得更多新的机遇。其次，我希望能够更好地平衡工作和生活。长时间的加班和高强度的工作压力使我感到身心俱疲，缺乏对自己和家庭的关注。因此，我认为换一个工作环境可以让我更好地调整自己的节奏和生活状态。
第三部分：离职展望和感慨
离职并不代表我对公司的不满或对同事们的不认同，我将永远怀着感激之情回忆这段宝贵经历。在公司的种种经历将成为我职业生涯中最宝贵的财富之一。我相信离开公司后，新的环境将为我带来新的机遇和挑战。我会用一种更加积极和乐观的态度去面对未来，为自己的发展努力奋斗。
最后，再次感谢公司这些年来对我的关心和培养。请向我的领导、同事以及所有在我离职之际给予帮助和支持的人致以我最真挚的感谢。愿公司在未来取得更加辉煌的成就，愿每一个人都能够在公司的大家庭中找到属于自己的幸福和成就。
祝公司繁荣昌盛！
此致
敬礼
XXX
辞职报告【篇11】
致尊敬的领导及各级主管阁下：
问好!
开门见山说一句;我要走了。
生活种种原因确定了我需变换环境后，在公司经历过的件件更是历历在目。感谢公司对我的重用和依赖，较为时长的工作虽以请请辞告终，但我在这里愿借此机会对过去接受过的培训、取得的经验向公司领导及主管深切地表示感谢，感激公司对我的培养及同事给予的帮助，是公司给我提供了经验积累的机会，我真的很荣幸成为过公司的一员。
在这一年多的工作与学习中，尘封中所有的记忆都不会荡然无存。感谢这一年多来让我学会争取、坚韧、沟通以及生活，我不相信生活的一帆风顺，但我依然微笑。
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司。近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时间，承蒙领导的信任，我有责任和义务清楚地交接好自己手中的工作及交接正在使用的公物，协助领导对新人做好交接工作，使公司一路飙升、兴旺发达!
辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
我是贵单位的一名护林员，写这封辞职信，是出于我对工作的认真负责，与内心真实的想法。我很感谢你们以及整个团队的帮助和支持，但是，我仍然希望能够就此辞去护林员这份工作。
其实，我曾经很激动地加入这个行业，甚至抱着强烈的使命感去努力工作。可是，现实中的工作和我心里想的完全不同，很多时候都让我深感无助。首先，工作的环境和条件都非常恶劣，很难想象在它的影响下能够维持健康的身体和良好的心态；其次，工作的安全隐患非常高，每天都要面对各种令人心惊胆战的危险；再者，工作内容和复杂程度也让我无法胜任，交错复杂的各种任务和责任，让我感觉好像永远也无法做好这份工作。
在这一切之上，我想表达的是，我并没有放弃原有的热情和对森林事业的热爱。我想回到绿色和平组织，来负责一家企业的环保事务部，也许会像当初常常做那样，对整个社会环境做出坚实的贡献。再一次，我很感谢你们对我的包容，而且希望你们能理解我此时的职业选择。
最后，请允许我再次表达对整个团队的感谢。这是一支充满正能量和值得信任的团队，因此我负起了沉重的工作责任。但是，现在，在这里，我需要更多的空间去追求自己的梦想。我真心希望，你们也可以理解我的想法，并给予支持。
此致
敬礼
护林员：XXX
辞职报告【篇13】
尊敬的公司领导：
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
您好，我个人的上一份合同已经于20xx年8月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来中国银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来中国银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在中国银行工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢中国银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激中国银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
我于XX年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及LED 的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的LED，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市 的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职报告。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致！
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